学校2019年度工作报告

2019 年度中等职业学校质量年度报告沈阳市教育局监制日期：2019 年12 月沈阳市致爱学校年度质量报告1.学校情况1.1学校概况学校建于 1958 年7 月，前身是苏家屯区聋哑学校，因 1998 年开始招收智障儿童入学，由此更名为苏家屯区特殊教育学校。

近几年在市区政府的亲切关怀下，异地新建 21000 平的新校园，近 8000 平的综合教学楼已交付使用，为了去掉标签化，给残疾学生更公平的教育，让他们更好地融入社会，在家长委员会和全体教师的呼吁倡议下，经市区教育局研究通过，编委批准，2017 年正式更名为“沈阳市致爱学校”。

能突出我校在新时代踏上新征程，向社会宣传我们教育理想，标志着区域特殊教育向特殊支持教育迈进。

沈阳市致爱学校是沈阳市教育局下属的区级特殊教育学校校。

学校占地面积 2.1 万平方米，建筑面积 7928.32 平方米。

学校于 2016 年开设培智中职班。

致爱学校附设中职班开设家政服务与管理专业，有 4 个实训室，致爱学校是教学、科研、管理、服务、学习、实训功能于一体的信息化校园，全面推行理实一体化教学模式以及信息技术手段在课堂教学中的应用，努力提升培智职教学生的就业能力。

学校注重培智学生职业技能和职业素养的培养，在学中做，在做中学，全面提升培智学生职业劳动能力。

沈阳市致爱学校附设中职班坚持“以爱育爱，幸福绽放”的教育教学理念，建设了三个年级三个培智职教班。

办学愿景——让每一个学生更有尊严地生活开设了花卉园艺、清洁与整理等特色课程。

定期参加学校组织的校园文化艺术节、运动会、合唱比赛等文体活动，开展形式多样种类丰富的业余文化活动，为学生营造良好的学习和生活环境，努力打造生动活泼的乐园和充满温情的校园。

建职教附设班至今，已送走一届毕业生共计 6 人。

1.2学生情况全日制在校培智职教班学生 15 人。

2017 级5 人，2018 级4 人，2019 级6 人。

1.2.1招生规模计划内自主招生，都是我校毕业的培智初中生，自愿申请升入高中后，学校择优自主招生录取的。

教代会工作报告各位代表、同志们：今天，我们隆重召开我校第三届第三次教职工代表大会。

这次会议的主要任务是：以党的十九届全会精神为指导，总结学校一年来各项工作取得的成绩和存在的差距，研究制定学校的“十三五”发展规划和新的一年各项工作计划，加快我校的建设步伐，全面做好2019年各项工作。

一、2018年度工作回顾在过去的一年，我校认真贯彻党的十九全会精神，深入实践科学发展观，以提高教育教学质量为重点，继续转变观念，深化改革，依法治校，创建平安和谐校园,有力地推动了学校各项工作的协调发展。

工作完成情况如下：（一）加强学习，统一认识，做好思想政治工作全校党员干部深入学习贯彻了十九届全会精神，增强了党性，转变了作风；加强了党组织和党员队伍建设，严格落实“三会一课”制度；利用多种形式，加强对学生的爱国主义、集体主义教育；认真落实党风廉政建设责任制，深入抓好反腐倡廉教育和领导干部廉洁自律工作。

通过强化教育、完善制度、严格监督，着力构建学校惩治和预防腐败体系。

同时，强化专项治理工作，为学校科学发展创造良好环境。

（二）教学改革不断深化，教育教学成果喜人，社会服务能力进一步提高开展了“第一届教师操作技能竞赛”、举办了“项目教学法”讲座，帮助教师转变职教理念，提升教学能力，强化教师实践操作动手能力。

（三）加强校园文化建设，丰富师生课余生活组织学生开展跳绳、乒乓球、羽毛球、篮球比赛，营造了良好的校园体育文化氛围；通过开展“世界读书日”售书和“读一本好书”等活动，充分发挥了图书馆的文化阵地作用。

（四）全面提高管理和服务质量，为学校发展提供有力保障一是教学管理。

继续把强化师德教育，着力提升教师综合素质作为师资队伍建设的首要任务；强调教师对课堂的有效管理，保证了上课质量。

二是学生管理。

抓好班主任和学生会干部队伍建设，使学生管理水平得到不断提高；强化学生养成教育、纪律教育和心理健康教育，促进学生养成良好的行为习惯。

二、2019年度工作目标同志们，2019年是实施“十三五”发展规划的开头之年，也是我校建设和发展的关键之年。

学校党支部书记2019年度述职报告四篇范文学校党支部书记2019年度述职报告【一】经教育局党委考察任命，我于20xx年9月任学校党支部书记。

现在，根据教育局党委的有关要求，做述职报告如下。

一、主要工作及其成果回顾任职以来，根据党支部工作职责开展工作。

努力提高个人修养，谋政勤政廉政，全身心投入到加快发展、振兴我校教育的事业中去。

积极和保证上级党委和教育部门的指示在本校贯彻执行。

组织党员和教职工进行政治学习。

了解掌握教职工的基本情况和动态，培养骨干，抓好典型，深入细致地做好思想政治工作。

积极慎重地做好党的发展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

抓好共青、工会、妇女、少先队等组织的建设，充分发挥各群众组织的作用。

贯彻党的知识分子政策，关心教职工的生活和健康。

做好中层干部的选拔培养工作。

深入教学第一线，认真调查研究，善于听取群众意见，及时总结交流经验，不断改进工作。

加强廉政建设，教育全体党员廉洁奉公，自觉抵制不正之风的侵袭。

针对学校存在的差距，做了如下工作：以“管理为本，改革为魂，人和为根”作为我校治校的基本出发点。

以党支部有效监督、教代会参与学校民主管理作为学校管理规范化、科学化、效率化的催化剂。

创新德育工作，创建活力型校园;创新教学工作，创建质量型校园;创新教研工作，创建科研型校园;加强学习和研究，创建学习型校园;强化内部管理，创建效能型校园;加强校园文化建设，创建人文型校园;加强信息化建设;加强体卫艺工作，创建健康型校园;加强安全工作，创建平安型校园;从点滴做起，创建节约型校园。

二、以身作则，树立勤政廉政的良好形象在区教育局和上级党政领导的正确指导下，严于律己，廉洁行政，认真履行自身岗位职责，深入学习《党章》以及教育部《关于加强从源头上预防和治理的意见》《中华人民共和国行政许可法》《中国共产党内监督条例》《中国共产党风纪律处分条例》《预防职务犯罪》等有关法律法规，牢固树立为人民群众服务思想，努力实践，切实解决群众反映强烈的热点，难点问题，为教职工和人民群众办实事。

2019 年度中等职业学校质量年度报告沈阳市教育局监制日期：2019 年12 月沈阳市凝思护理中等职业学校年度质量报告沈阳市凝思护理中等职业学校成立以来，在市、区教育局的领导下，在贯彻国家教育方针，落实国家教育政策，学校内部管理，学校组织建设，学校基础设施建设，学校招生、教学、就业等多方面工作取得了一定的成绩，现根据上级教育行政部门要求，对我校 2019 年教育发展与质量数据信息进行了采集、统计与分析，报告如下。

1.学校情况1.1学校概况沈阳市凝思护理中等职业学校是经沈阳市教育局批准成立的全日制中等职业学校。

学校始建于 2004 年8 月，于 2017 年11 月变更为沈阳市凝思护理中等职业学校。

学校位于沈阳市于洪区黄河北大街 146 号，占地面积 3140 平米，教学设备资产 143 万元，校园内配备完善的教学和生活设施。

学校目前只开设了护理专业。

学校本着“厚德敏行、凝思求是”的办学理念，以“依法办学、诚信办学、阳光办学”为宗旨，力争打造专一、专注、专业的国际化护理学校。

1.2学生情况1.2.1招生规模招生区域：主要面向辽宁省省内招生。

招生计划：招生原计划 55 人，后增计划到 101 人，现招生95 人。

录取方式：学校录取方式为沈阳市招办统招录取、自主招生方式录取。

招生团队：学校现有招生团队 8 人，其中大学本科毕业 5 人，大专毕业 3 人。

新生分布：辽宁省内招生 85 人，省外招生 10 人。

1.2.2在校生规模（教育局学籍网数据同步统计），2019 年在校生共有 231 人，其中 2019 级学生 95 人，2018 级学生 18 人，2017 级学生118 人。

1.2.3毕业生规模毕业生数量：我校 2019 年有毕业生 66 人，女生 51 人，男生 15 人。

升学就业统计：66 名学生选择就业，无升学学生。

1.2.4学生结构2019 年度我校共有学生 231 人，辽宁省204 人，外省27 人，男生 85 人，女生 146 人，农村户口 204 人,城市户口 27 人。

教代会小组讨论发言稿2019教代会上发言稿第一届教代会第三次会议上的工作报告各位代表：我受学校办公会的委托,向大会作工作报告,请予审议,并请列席会议的同志提出意见.一、2019年工作回顾2019年,对于蔡甸职教中心而言,是具有里程碑意义的一年,也是学校办学以来变化最大、成就最高的一年.本年度实现了蔡甸职教资源的全面整合.在一职高、二职高和技校三校合一后,职教中心的办学实力得到全面提升、办学规模得到空前扩大,这些都为学校今后的发展奠定了坚实基础.一年来学校的管理工作得到全面改观,完善了各项规章制度,落实了各项管理措施.教学工作规范有序,教学质量明显提升,学生管理卓有成效,学校总体局面焕然一新.同时,学校成功承办或协办的区中小学校长沙龙会、市小学高效课堂巡礼走进蔡甸活动、全区评议会、区业余足球联赛、高自考等活动,获得社会各界一致好评,学校声誉空前提高.学校取得的成绩,也得到了省司法厅侯厅长、市委常委冯记春副市长、市教育局局长徐定斌等省、市领导的高度肯定.1．完成上级规定的绩效目标考核任务,保证了学校大局的安全稳定,圆满完成创建平安和谐校园任务.2．完成原技校人、财、物的合并,以及学校实习实训基地（原技校）简易维修,解决了开学部分学生学习住宿问题.3.组织实施党的群众路线教育实践活动及全国文明城市创建工作.4.明确了三校合一后的干部职责分工,确定行政例会制度,落实校务公开透明要求,实行了校长办公例会会议纪要公开.5.规范校车、招待、出差三公经费管理及使用标准,制定考勤管理制度并实行通报制.6.完善教职工超工作量量化方案；改善、提高学校教职工薪酬待遇,规范公积金标准；制定了班主任量化考核方案并开始公开、公平稳步实施.7.加强学生行为规范教育,规范学生进出校门佩戴胸牌制度,迟到、旷课、吸烟、夜不归寝现象大为减少.8.创建了市级卫生先进单位、省级节水型学校；9.完成了2019年市级专项经费申报（公用经费、仿真模拟实训室、信息管理现代化）,2019年240万数控实训基地专项经费落实到位.10.成功承办、协办武汉市学生资助档案管理工作经验交流现场会、蔡甸区中小学校长沙龙会、教育云现场推进会、区评议会、区青年业余足球联赛、高自考等大型活动.11.校园文化建设卓有成效,成功组织了教职工羽毛球比赛、学生拨河比赛；元旦文艺汇演；完成法治示范校创建工作,配合区电视台完成法治文化宣传片拍摄.12.完成校产清理,规范学校各项合同的签订.本年度学校获得的主要荣誉：武汉市中职生国学经典诵读比赛团体二等奖;武汉市职工管理三星级单位;武汉市学生资助档案管理先进学校;武汉市中等职业学校数控技能大赛团体二等奖；武汉市中等职业学校2019年焊接基本技能大赛团体二等奖;武汉市中等职业学校2019年钳工技能竞赛获团体三等奖;湖北省六五普法中期（2019-2019）先进单位；武汉市卫生先进单位；并被推选参评湖北省节水型先进单位；蔡甸区中小学生田径运动会体育道德风尚奖;蔡甸区第五届知音文化艺术节暨第十七届莲花奖文艺比赛铜奖；区中华魂（放飞梦想）征文比赛高中组三等奖；300多人次获得国家、省市区等各级别的个人和团体奖项.（一）结合基层党建工作实际,贯彻学习要求2019年党建工作的任务,是深入学习贯彻党的十八届四中全会精神,学习领会社会主义核心价值观,结合武汉市创建全国文明城市工作,紧紧围绕学校的中心工作,以为民服务,争先创优活动为契机,加强党员教育和管理,充分发挥党支部的作用和员的先锋模范作用,开创基层党建工作新局面,进一步提高我校党建工作水平.1.认真组织开展了党的群众路线教育实践活动,适应作风建设新常态.组织召开了党的群众路线教育实践活动动员大会；深入贯彻落实习总书记系列重要讲话精神和、省、市、区委第二批党的群众路线教育实践活动精神.每位党员都完成了学习笔记、学习心得等学习任务.组织开展了全体教职工参与的征求意见座谈会,收集了党员群众对学校领导班子和个人的意见.组织开展了一次学习心得交流活动、两次专题讨论.学校领导班子成员形成四风问题清单并上交区教育局.组织开展了践行群众路线的好干部评选活动,韩学光副校长、张伟主任获得区教育局党委的表彰.2.严格按照十六字方针和三步公示制做好党员发展工作.今年转正一名预备党员,纳新一名新党员.始终坚持三会一课制度,坚持集中制,健全党建工作责任制,按规定定期召开总支、支部工作会、党员生活会,组织党员评议和教工评议干部活动,组织上党课.组织开展了党员日活动,学校多次组织党员清理学校绿化带的垃圾、杂草.认真落实了《武汉市教师职业道德规范》和《蔡甸区教师从教十不准》的要求,严格执行工作纪律,在党员干部中,倡导细、实、快的工作作风,使党员干部的工作作风得到根本好转.加强群团建设,努力构建和谐校园,加强对工会、妇委会、共青团工作的领导,引导教职工参与学校管理.支持工会开展工作,为工会活动提供服务和保障,落实教代会制度,实行了校务公开.推进巾帼文明示范岗和双创活动.针对学生的素质特点,指导校团委开展了青年志愿者行动等.3.坚持把社会主义核心价值体系教育与校园文化建设紧密结合起来.本年度下半年,我们充分发挥校园文化的熏陶作用,运用生动活泼的形式进行以构建社会主义核心价值体系为导向,以建设优良校风、教风、学风为核心,以优化、美化校园环境为重点,建设体现社会主义核心价值观体系、体现社会主义文化特点、时代特征和学校特色的校园文化,把丰富多彩的校园文化活动作为进行社会主义核心价值体系教育的有效载体.根据学生的特点,科学地设计与安排形式多样的文化活动,既突出核心价值观,又体现趣味性,寓教于乐,使学生在喜闻乐见的校园文化氛围中全面确立社会主义核心价值观.4.关心退休教职工的生活,为老年教职工办实事、办好事.上半年,组织退休教职工来学校参观,感受了解学校的发展变化,并征求老同志们对学校发展的意见.（二）继续整合职业教育资源,全面提升办学实力1.大力推进职教资源整合,做大做强蔡甸职教事业.2019年暑期,在区政府、区教育局及相关单位的协调下,蔡甸技校整合到蔡甸职教中心.原技校的土地、校舍、设备等所有资产,已经全部移交职教中心,由学校统一使用和管理.为避免资产流失,整合前后,我们联合有关单位,对被整合的校产进行清产核资,明确产权.。

第1篇大家好！我是学校财务部的负责人，很荣幸能在这里为大家作财务工作报告。

在过去的一年里，我校财务部全体成员紧紧围绕学校中心工作，严格执行国家财经法规和学校财务管理制度，努力提高财务管理水平，为学校的教育事业发展提供了有力保障。

下面，我将从以下几个方面向大家汇报我校财务工作情况。

一、预算编制与执行情况1. 预算编制根据国家财政政策和学校发展规划，我校财务部按照“合理、合规、高效”的原则，编制了年度财务预算。

在预算编制过程中，我们充分听取各部门的意见和建议，确保预算的科学性和合理性。

2. 预算执行（1）收入方面：截至2022年底，我校总收入为XXX万元，其中财政拨款XXX万元，事业收入XXX万元，经营收入XXX万元，其他收入XXX万元。

收入完成率XXX%，同比上年增长XXX%。

（2）支出方面：截至2022年底，我校总支出为XXX万元，其中人员经费XXX万元，公用经费XXX万元，对个人和家庭的补助XXX万元，其他支出XXX万元。

支出完成率XXX%，同比上年增长XXX%。

（3）结余方面：截至2022年底，我校累计结余XXX万元，同比增长XXX%。

二、财务管理与监督1. 严格执行国家财经法规我校财务部始终坚持依法理财，严格执行国家有关财务管理的法律法规，确保学校财务工作的规范性和合法性。

2. 加强内部控制为提高财务管理水平，我校财务部建立健全了内部控制制度，对财务活动进行全过程监督，确保资金安全、合规使用。

3. 强化预算执行监督我校财务部对预算执行情况进行定期检查，对预算执行中发现的问题及时整改，确保预算目标的实现。

4. 优化财务流程为提高工作效率，我校财务部不断优化财务流程，简化审批手续，提高财务工作效率。

三、资产管理与使用1. 严格执行资产管理制度我校财务部严格按照国家资产管理制度，对学校固定资产进行登记、保管、使用和处置。

2. 加强资产管理信息化建设为提高资产管理水平，我校财务部积极推进资产管理信息化建设，实现资产管理的电子化、网络化。

高校教学实验室安全工作年度报告──教育部直属高校或部省合建高等学校（2019年1月1日—2019年12月31日）第一部分年度报告编写提纲（限6000字以内）一、教学实验室发展和安全工作基本状况（一）教学实验室基本情况简要描述本校教学实验室发展基本情况（含教学实验室数量、面积、仪器设备、人员、教学任务等）。

（二）教学实验室安全工作基本情况简要说明本年度所属高校是否发生安全责任事故。

如果发生，请说明发生安全责任事故的高校名称、事故性质、事故情况等。

二、教学实验室安全责任体系和运行机制建设情况（一）教学实验室安全责任体系建设与运行情况（二）教学实验室安全运行机制建设与运行情况（三）教学实验室安全工作经费投入情况三、教学实验室安全宣传教育情况（一）教学实验室安全宣传教育开展情况（二）教学实验室安全准入制度建设与运行情况，安全教育课程建设情况等四、教学实验室安全专项检查情况五、教学实验室安全应急能力建设情况教学实验室安全应急工作涉及的预案管理、应急演练、指挥协调、遇险处理、事故救援、整改督查等工作情况。

六、教学实验室安全工作信息化建设情况（一）教学实验室信息化资源、平台建设情况（二）信息技术与安全工作的融合情况七、教学实验室安全工作存在的主要问题八、教学实验室安全工作的典型经验注意事项及说明：1.文中内容必须客观真实，避免使用“国内领先”“国际一流”等词。

2.表格行数可据实调整，不设附件，请做好相关文件、政策支撑材料的存档工作。

3.模板中涂红色部分较上年度有变化，请填写时注意。

第二部分高校教学实验室安全工作情况统计表（数据采集时间为2019年1月1日—2019年12月31日）一、教学实验室安全工作基本情况（一）管理基本情况（二）教学实验室安全情况1.是否发生安全责任事故：是（），否（）。

2.如果发生安全责任事故，请填写下表：二、教学实验室安全责任体系和运行机制建设情况（一）基本要求（二）相关制度建设情况三、教学实验室安全宣传教育情况（一）教学实验室安全准入制度建设情况（二）安全教育开展情况四、教学实验室安全专项检查情况。

2019 年度中等职业学校质量年度报告沈阳市教育局监制日期：2019 年12 月沈阳北华科技学校年度质量报告1.学校情况1.1学校概况沈阳北华科技学校隶属于翰林教育集团，是辽沈地区最具特色的中等职业学校。

学校创建于二零零七年，前身为沈阳英冠星艺术学校，二零一四年，更名为沈阳北华综合高中，现开设美术设计与制作和美术绘画两个特色专业。

学校施行学历教育和美术专业教育相结合的教育教学方式，并以学生考取国家统招大学为最终培养目标。

学校以育人为本，德育为先。

把立德树人作为根本任务，把理想信念教育摆在首要位置，形成全员、全过程、全方位育人的工作格局，提高学生服务国家服务人民的社会责任感、勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力。

沈阳北华科技学校位于沈北新区蒲河路 83 号，毗邻中国医科大学、沈阳药科大学等高等学府，与沈阳汽车工程学校、沈阳化工学校等市直属兄弟学校同处在蒲河路上。

学校占地面积约 8000 平，设备资产总值近 150 万元。

学校环境优美宁静，周边交通顺畅；主体建筑简洁时尚，内部设施极富艺术感；在为学生营造艺术创作氛围的同时，也为学生提供了食住学娱一体的全封闭的军事化管理的学习环境和生活环境。

1.2学生情况2019 年学校计划招生 80 人，实际招生 37 人。

现有全日制在校生 104 人，毕业生 17 人。

学生巩固率为 100%。

与上一年度相比，学生增长数为 6 人，增长率为 100%。

1.3教师队伍我校目前师生比为 1 比 6；其中专职教师包括语文、数学、英语、地理、政治、历史等，兼职教师比例为 1 比10，包括体育教师、职业规划师等；专任教师本科以上学历比例为100%；专任教师硕士以上学历比例为 1 比9。

1.4设施设备生均教学仪器设备值为 2 万元，生均纸质图书数量为 20 册。

与上一年度相比，生均教学仪器设备值增加 0.2 万元，增幅为 5%;生均纸质图书数量增加 500 册，增幅为 15%。

柳州市第一职业技术学校2019年度质量报告一、学校情况柳州市第一职业技术学校，1982年首次办班，1983年正式挂牌成立，是首批国家级重点中等职业学校、首批国家中等职业教育改革发展示范校、国家职业院校数字校园建设实验校。

校址位于官塘职教园，占地399亩，当前有全日制在校生10505人，开设各类专业23个(停招4个、新增1个)，教学设备总值11961.62万元。

本年度学校学校被评为全国教育系统先进集体、2018年柳州市“贯彻新发展理念奖”先进集体、自治区教育厅批准的首批申请“1+X”证书制度试点院校、柳州市首批中小学生研学实践教育基地（营地）。

学校2019年度共招收全日制在校生3727人，其中招收残疾学生92人。

生源以柳州市区及五县一区为主，其中，市区生源占60.1%，五县生源占24.0%，外市生源占15.9%。

毕业学生3176人，年社会培训12806人次，培训人数较去年提升20%。

截止2019年，学校教职工共493人，其中在编教职工323人，外聘教职工170人，正高级职称2人，副高级职称115人，中级职称121人，初级职称99人，硕士或研究生学历60人，双师型教师261人，自治区名师10人。

此外，学校2019年度生均印刷图书38.62册，生均仪器设备价值11535.94元。

二、学生发展2019年度，学校毕业率达97.2%，毕业学生文化课、专业技能、体质测评成绩均已通过考核并达标，学生在校体验良好，对学校满意度较高。

2019年我校18984人次享受了中职免学费，财政下达了中等职业教育免学费补助资金2303.66万元；4190名家庭经济困难学生获国家助学金，发放助学金399.5万元；2019年考取本科、高职院校的85名贫困学生获得大学新生入学补助；2019秋季学期我校27名德智体美劳全面发展的学生荣获中职国家奖学金，奖励金额为16.2万元；214名品学兼优的学生荣获2019年度自治区人民政府奖学金，奖励金额为42.8万元。

2019学校党支部换届工作报告【导语】工作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告。

2019学校党支部换届工作报告篇一各位党员:我受支部委员会的委托，作党支部工作报告，请予审议。

本届支部于20xx年8月组成，是我院第三届老干部党支部。

三年来，我们继承发扬前两届党支部的传统作风，继续以把党支部建设成为离退休人员的活动堡垒、服务堡垒和发挥院党组联系老干部的桥梁纽带作用、当好院领导的参谋助手为宗旨，围绕创建五好先进党支部，积极开展各项工作，连年被院机关党委表彰为先进党组织,20xx年9月、20xx 年11月先后两次在全市老干部党支部书记培训班上介绍经验，20xx年4月作为我市机关老干部党支部的代表接受省委老干部检查组检查受到充分肯定，20xx年6月被市委表彰为20xx-20xx年创先争优先进基层党组织。

本届支部近三年的工作，主要表现在对离退休人员的服务做到了六个坚持:一、坚持搞好党支部自身建设，尽职尽责地为离退休人员服务。

20xx年8月，党支部按照市直党委的要求进行了换届选举，翟帮和、高居信、段允生3名同志连任。

20xx年初，支部书记翟帮和同志患病，为了不影响工作，我们先是扩大两名党小组长列席支委会，后又于4月中旬补选孔祥东、王克仁两同志为支部委员，增补高居信为副书记主持工作，保证了组织健全。

20xx年3月，党支部又选举高居信任书记、段允生任副书记，使支部班子建设得到进一步加强。

我们坚持每月至少召开一次支委会、有重要事项及时召开支委会、平时互相通报情况这三项制度，有效地增强了凝聚力和战斗力，做到有事集体讨论决定、齐抓共管，步调一致。

各位支部成员尽管有的年大体弱、有的家中有事，都能尽职尽责、尽心尽力地发挥自己的组织服务作用，赢得了党员公认和组织褒奖，不仅多次被院机关党委表彰为优秀共产党员，而且多次受到市委、市政府、市老龄委的表彰。

段允生同志于20xx年被表彰为全市优秀共产党员。

卫生室19年工作总结报告卫生室19年工作总结报告时间如梭，转眼间，卫生室已经度过了2019年的工作。

回顾这一年的工作，我们在逐步发展中取得了不少成绩，但也有一些不足之处需要改进和提高。

下面是本年度卫生室工作总结报告。

一、工作概况分析本年度，卫生室工作人员全力以赴，致力于为学生提供全面、有效的医疗卫生服务。

我们坚持以服务为中心，采取一系列措施，提高医疗服务质量和效率。

1. 服务覆盖范围扩大：通过与学校保持密切合作，我们的服务范围扩大到了全校师生。

并定期到教学楼、宿舍楼等地开展健康咨询、义诊等活动。

2. 医疗设备改造升级：本年度我们购置了一批先进的医疗设备，包括心电图机、内窥镜等，提升了诊断和治疗的能力。

3. 建立健全信息化管理系统：通过引进医疗信息化管理系统，实现了病历、医嘱、药品管理的电子化，提高了工作效率和信息安全性。

二、工作成绩总结在这一年的工作中，我们取得了一系列的成绩，具体如下：1. 提高服务水平：我们积极组织开展健康知识讲座、义诊活动等，多方位、多角度地为学生提供健康咨询和诊疗服务。

2. 实施健康管理计划：我们针对学校常见疾病、传染病等进行宣传和预防工作，制定健康管理计划，提高学生的健康意识和自我保健能力。

3. 有效应对突发事件：我们迅速应对校园突发性传染病事件，并采取相应的隔离、治疗措施，最大限度地保护学生的身体健康。

三、存在问题及改进建议在本年度的工作中，我们也存在一些问题，需要在今后的工作中加以改进和提高。

具体如下：1. 人员配置不足：由于医生和护士的数量不足，导致工作量大、工作效率不高。

建议增加医护人员配备，提高服务效率。

2. 健康宣传不够：虽然我们开展了一系列的健康宣传活动，但仍然有部分学生对于健康知识了解不足。

建议加强校园健康宣传，提高学生的健康素养。

3. 设备维护不及时：由于医疗设备的维护不及时，导致一些设备无法正常使用。

建议加强设备的定期维护和保养，确保设备的正常运转。

春季开学工作总结汇报材料（精选3篇）春季开学工作总结汇报材料篇1今天我们举办2019年新春理论学习班，标志着新的一年学校工作全面开始了。

在此，我代表学校给大家拜个年：祝大家猪年吉祥，身体健康，工作顺利，阖家幸福。

根据县局2019年工作要点及中心学校会议精神，我将作题为《齐心协力谋发展，同舟共济谱新篇》的工作报告，敬请各位审议。

报告分两部分：第一部分2019年工作简要回顾2019年，我校在县局和中心校的正确领导下，全校教职员工精诚团结，无私奉献。

坚持正确的工作理念：“尊重为前提，关爱为主线，务实为基础，和谐为氛围，卓越为目标”，以创建“平安、文明、和谐” 校园为主线，以人为本，注重细节管理，积极构建素质教育的创新模式，大力推进新课程改革，扎实推进学校各项工作，取得了一定的成绩。

概括为以下几个方面：一、管理工作有新举措(一)以创建工作为抓手，完善学校管理体系管理工作是学校正常运作的基础，管理水平的高低直接影响到学校未来的发展前景。

我们通过周前例会、校本培训等，积极为各层面的管理人员提供培训进修的途径，打造理论和业务学习的平台，不断提高管理者的管理水平和决策能力。

二是逐步完善学校管理组织体系和各种方案制度。

根据规范化学校的要求，我们对校园管理体系进行查漏补缺，进一步完善了教学奖励方案、绩效工资分配方案和学校各项制度等等。

不断规范学校的管理，认真落实管理工作的细节，充分发挥层级管理的作用，确保学校各项政策措施落实到位。

(二)以安全工作为基础，实现安全工作的制度化。

安全工作是学校工作开展的前提和保障，也是我们创建“平安校园”的一项长期工作。

一是加强环境卫生安全管理。

结合出现的H7N9疫情，我们加强对学校食堂、宿舍和教学区的卫生管理，定期做好校园的灭蚊虫工作，积极做好卫生安全知识的宣传，开展相关的专题板报，定期进行清洁消毒，确保师生的身体健康。

二是加强安全意识培训。

学校不断完善校园安全突发事件应急预案，开展师生安全教育主题活动。

2019年学校党政办主任述职报告各位领导、同事们：大家好！现就一年来的任职情况向组织和大家进行汇报。

今年，我在学校党政办工作，暂代办公室主任一职。

在校领导的关心指导、同事们的帮助下，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。

下面我从德、能、勤、绩、廉五个方面述职如下：一、德：本人作为中共党员，政治思想上与上级党组织保持一致，能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习实践“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，深刻领会其内涵和精神实质，并在实际中按照科学发展观的要求开展工作。

认真参加每周三下午的政治学习，以及学校党支部组织的学习，进一步提高了自己的理论修养。

一年来，积极参加了学校党支部组织的两学一做活动，认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《新疆维吾尔自治区民族团结进步工作条例》、《胡锦涛文选》等，通过学习，坚持服务群众，服务学生，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，做一名廉洁自律、爱岗敬业的好老师，进一步明确了民族团结进步工作的重要意义，为做好民族团结进步工作提供了指针。

二、能：学校办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、考勤等多项工作，作为学校的综合协调处室和综合管理部门，承接上级部门的指示，协调处理学校行政事务，是上传下达，联结学校与上级、领导与教职员工的信息桥梁和纽带，也是学校对外的窗口和中介，工作琐碎繁杂不易出成绩。

这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。

尽管办公室平时事务比较繁琐，担负着全校的文字处理、接待、会务等多项工作，但我总是以认真负责的态度对待每一项工作，高质量地完成学校领导交给我的各项任务。

三、勤：本人对待工作认真勤勉，爱岗敬业，顾全大局，勇于奉献，关心同事，团结互助。

办公室是学校的窗口，每一位工作人员的一言一行、一举一动，都直接关系到学校的形象。

2019 年度中等职业学校质量年度报告沈阳市教育局监制日期：2019 年12 月沈阳育明现代职业学校年度质量报告1.学校概况1.1学校概况沈阳育明现代职业学校，原沈阳市雄狮现代美术设计学校,学校始建于 1997 年，是经沈阳市教育局批准成立的民办中等专业学校，2019 年 6 月由沈阳市皇姑区教育局批准正式更名为现名。

在市、区教育局领导的关怀下，学校得到了不断发展壮大。

曾获“民办教育十佳艺术专业学校”、“中国教育改革创新明星单位”、“民办教育百强学校”、“辽宁省十佳信誉学校”、“全国诚信办学单位”、“中国特色教育示范基地”、“指定全国美术学科教研示范基地”、“行风建设先进单位”、“中国西部教育顾问单位”、“全国首批创新型学校”、“中国职业教育名校”、“沈阳市民办职业教育优秀学校”。

学校位于沈阳市和平区族兴路 11-1 号，占地面积 35000 平方米，建筑面积 22000 平方米。

师资力量雄厚，校园环境幽雅，教学设施一应俱全。

我校遵循“专家治校、名师治学、工学结合”的办学理念，学校转变传统教育思想，树立以全面素质为基础、以能力为本位的观念，培养与社会要求相适应，具有综合职业能力的创新型人才。

固定资产总值 928.95 万元。

现有工艺美术、美术设计与制作、美术绘画、影像与影视技术、汽车运用与维修、计算机应用六大专业。

1.2学生情况学校全日制在校生 141 人。

2016 年招生 8 人，2017 年招生 19 人，2018 年招生 43 人，2019 年招生 79 人（截止至2019 年 11 月 30 日）。

2019 届毕业生 8 人，在校生人数巩固率达 100%。

1.3教师队伍学校现有教职工 23 人，专任教师 10 人，外聘教师 1 人，生师比为 7:1，专业课教师数量占 50%，教师本科学历 100%，研究生学历 1 人。

1.4设施设备学校建成了具有真实性生产环境和生产要素，集“教育教学、培训、技术开发与服务”为一体的多功能实训基地，校内现有美术绘画、工艺美术、计算机应用、汽车维修四大实训基地，职业特征明显。

2019教代会校务公开工作报告范文5篇校务公开工作作为学校民主管理的一个重要组成部分，在学校管理中起着“言教重于身教”的作用。

那教代会校务公开工作报告该怎么写呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的教代会校务公开工作报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。

2019教代会校务公开工作报告范文(一)各位领导、各位代表：你们好!我受开发区春蕾小学教职工代表大会筹备组的委托，向大会作学校校务公开工作报告，请代表予于审议。

校务公开是加强学校民主政治建设，完善民主管理、民主决策和民主监督的主要形式，是加强党风廉政建设，树立学校良好形象，从源头上治理腐败的重要举措，是维护学校改革、发展和稳定大局的重要保障。

同时，对深化学校教育体制改革，密切党群关系、干群关系，充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，推进学校依法治校、促进学校健康发展和维护学校稳定，创建和谐校园起着重要的推动作用。

为进一步推进和完善开发区春蕾小学校务公开的制度化、规范化和程序化，在此，我代表开发区春蕾小学教代会筹备组向各位代表报告学校2013年校务公开情况。

一、校务公开形式1、组织召开每年的教职工代表大会;2、每学期组织召开全体教职工大会;3、设立校务公开专栏，做到常规校务及时公开。

二、校务公开内容1、每年的人员编制和财政预算经费公开。

2、每年的财务经费收支情况公开。

3、每年的各种管理制度、管理考核办法、管理实施方案公开。

4、每年的履职考核结果公开。

5、每年的教师职称评审量化过程公开。

6、每年的工会经费收支情况公开。

7、每月享受贫困家庭寄宿制生活补助的学生公开。

8、每次教职工的“评优、推先”情况公开。

9、教职工的每次工资晋升情况公开。

10、教职工每次捐资捐物收缴情况公开。

11、每年的学校骨干教师考核情况公开。

12、学校5000元及5000元以上的大额资金支出，必须经过校务委员会同意，有会议纪要和校务委员会成员的签名。

13、学校的每项工程建设，都面向社会公开招标，每笔工程款的支付都必须经过校务委员会同意，有会议纪要和校务委员会成员的签名。