图3影响技能熟练度的主观因素

2024年青海省海东市职业技能认定考评员考核试题答案（最全）1、判断题（共280题）1. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）2. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）3. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。

答案：（×）4. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）5. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）6. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）7. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）8. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）9. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）10. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）11. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）12. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）13. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）14. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）15. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）16. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）17. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

2024年山西省运城市职业技能认定考评员考核试题答案完整解析版1、判断题（共280题）1. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）2. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

答案：（×）3. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）4. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）5. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）6. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）7. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）8. 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。

答案：（√）9. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）10. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）11. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）12. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）13. 考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。

答案：（×）14. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）15. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）16. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）17. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）18. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

19. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

2024年西藏自治区拉萨市国家职业技能鉴定考评员题库最全解析版1、判断题（共280题）1. 建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

答案：（√）2. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）3. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）4. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。

答案：（×）5. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案：（√）6. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）7. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）8. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）9. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）10. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）11. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）12. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案：（√）13. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）14. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）15. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）16. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

2024年江苏省扬州市国家职业技能鉴定考评员题库完整解析版1、单选题（共100题）1. 试卷难度反映的是在试卷中试题的总体平均难度水平，试卷应做到难易适中，难度系数应掌握在( C ) 之间。

A 、0.45B 、0.55C 、0.65D 、0.752. （ D ）是劳动者进入就业的重要凭证。

A 、岗位技能证书B 、岗位资格认证C 、职业技能证书D 、职3. 职业分类是以从业人员能从事的工作性质的( B )为依据。

A 、统一性B 、同一性C 、现实性D 、特殊性4. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，需要取得（ A ）。

A 、考评人员资格证卡B 、考评人员审批卡C、考评人员培训卡 D 、考评人员准入资质5. 职业分类是以工作性质的（ D ）为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。

A 、差异性B 、多样性C 、标准性D 、同一性6. 建立一个（ A ）的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

A 、以职业活动为导向，以职业技能为核心B 、以职业活动为起点，以职业技能为核心C 、以职业活动为核心，以职业技能为导向D 、以职业活动为核心，以职业技能为起点7. 工人技术等级标准的特点是它与（ B ）紧密结合。

A 、工人技术等级制度B 、工人工资等级制度C 、工人技能等级制度D 、工人岗位等级制度8. 《中华人民共和国职业分类大典》的职业包括 8 个大类、66 个中类、413 个小类、（B）个细类（职业）。

A 、1738B 、1838C 、1888D 、19389. （ B ）负责实施社会通用工种的鉴定活动。

A 、职业技能鉴定指导中心B 、国家职业技能鉴定所C、劳动保障行政部门 D 、国家科学技术部10. 我国工人技术等级标准建立于 50 年代初期,是从( A )移植过来的。

A 、原苏联B 、美国C 、英国D 、日本11. 职业道德是人们在一定职业活动范围内应当遵守的，与其特定职业活动相适应的( C )的总和。

2024年湖北省十堰市专业技能鉴定《考评员》题库（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）1. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）2. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）3. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）4. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）5. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）6. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）7. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）8. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）9. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）10. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）11. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）12. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）13. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）14. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）15. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）16. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。

答案：（√）17. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

2024年上海市闵行区国家职业技能鉴定考评员题库完整解析版1、判断题（共280题）1. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）2. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）3. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）4. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）5. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）6. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）7. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）8. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）9. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）10. 建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

答案：（√）11. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）12. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）13. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）14. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）15. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）16. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）17. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）18. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）19. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

教师招聘考试题库《技能的形成》考点强化练习最新版1、单项选择题观看、计算、做播送体操都属于技能中的_____类型。

A:一般技能B:特别技能C:动作技能D:操作技能2、推断题微小性操作技能靠小肌肉群的运动来实现，一般不需剧烈的大运动，着重于比拟狭窄的空间领域进展手、眼、脚的奇妙的协调动作，或者是协作默契的动作等。

例如，打字、弹钢琴、举重、铁饼、标枪等，就属于这类技能。

_____3、单项选择题在技能形成过程中，练习中期出现进步的临时停顿现象，在心理学上称为_____。

A:抑制现象B:挫折现象C:高原现象D:低分现象4、单项选择题心智技能形成过程中各阶段挨次是_____。

A:原型操作、原型定向、原型内化B:原型操作、原型内化、原型定向C:原型内化、原型定向、原型操作D:原型定向、原型操作、原型内化5、多项选择题技能的根本特点是_____。

A:技能是通过遗传获得的B:技能是通过学习或练习而形成的，不同于本能行为C:技能是由一系列动作及执行方式构成的D:技能是通过系统的学习与教学而形成的E:技能中的各动作要素及其执行挨次要表达活动本身的客观法那么的要求，不是一般的习惯动作6、单项选择题为了更好地形成心智技能，老师常在黑板上清楚而细致地演算例题，这种学习属于_____。

A:原型定向B:原型模型C:原型操作D:原型内化7、单项选择题动作缓慢，动作之间不协调，视觉掌握占肯定主导，常感到紧急，这属于动作技能形成的_____。

A:操作定向阶段B:操作仿照阶段C:操作整合阶段D:操作娴熟阶段8、单项选择题阅读技能是一种_____。

A:操作技能B:运动技能C:智力技能D:学习技能9、多项选择题操作技能的特点是_____。

A:观念性B:客观性C:外显性D:简缩性E:绽开性10、多项选择题心智技能的特点有_____。

A:观念性B:绽开性C:内潜性D:简缩性11、单项选择题智力技能形成的最高阶段是_____ A:内部言语B:活动定向C:有声的外部言语D:无声的外部言语12、单项选择题弹奏乐器属于_____。

操作技能复习题答案一、选择题1. 操作技能的培养通常需要通过以下哪个过程？A. 理论学习B. 观察模仿C. 实践操作D. 自我总结答案：C2. 以下哪个不是操作技能的特点？A. 可观察性B. 可测量性C. 可传授性D. 抽象性答案：D3. 在操作技能训练中，以下哪个阶段是关键？A. 初步掌握阶段B. 熟练掌握阶段C. 自动化阶段D. 创新应用阶段答案：B二、判断题1. 操作技能的培养不需要理论指导。

（错误）2. 观察模仿是操作技能培养的第一步。

（正确）3. 操作技能的自动化阶段意味着技能已经完全掌握。

（错误）三、简答题1. 简述操作技能培养的一般过程。

答案：操作技能的培养一般包括三个阶段：初步掌握阶段，熟练掌握阶段和自动化阶段。

在初步掌握阶段，学习者通过观察和模仿来理解技能的基本要求和动作要领；在熟练掌握阶段，通过反复练习，技能逐渐变得熟练和流畅；自动化阶段则是技能达到高度熟练，可以不假思索地执行。

2. 操作技能与知识学习有何不同？答案：操作技能与知识学习的主要区别在于操作技能侧重于通过实践活动来掌握特定的动作或技能，而知识学习则侧重于理论的理解和记忆。

操作技能具有可观察性、可测量性和可传授性，而知识学习则更侧重于抽象思维和概念理解。

四、论述题1. 论述在操作技能训练中，反馈的重要性及其作用。

答案：在操作技能训练中，反馈至关重要。

反馈可以帮助学习者了解自己的表现，识别错误和不足，从而进行调整和改进。

有效的反馈可以增强学习者的学习动机，提高练习效率，促进技能的快速掌握。

反馈可以是来自教练的指导，也可以是学习者自我评估的结果，或者是同伴之间的相互评价。

五、案例分析题1. 假设你是一名教练，你的学员在进行篮球投篮训练时总是无法准确命中篮筐。

请分析可能的原因，并提出改进建议。

答案：学员投篮不准确可能的原因包括：姿势不正确、力量控制不当、视线焦点错误或心理压力过大等。

改进建议包括：首先，检查并纠正学员的投篮姿势，确保其符合标准动作要求；其次，通过力量训练帮助学员控制投篮力度；再次，训练学员集中注意力在篮筐上，而不是周围的干扰因素；最后，通过心理辅导帮助学员建立自信，减轻比赛压力。

2024年广西壮族自治区贵港市职业技能认定考评员考核试题答案（全）1、判断题（共280题）1. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）2. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）3. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）4. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）5. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）6. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）7. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）8. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）9. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）10. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）11. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）12. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）13. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）14. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）15. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

16. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

第十八章运动技能的学习参考答案一、填空题1. 动作活动方式2. 心理运动技能操作3.感知相应的环境特点决定做什么产生有组织的肌肉活动4. 无意识5. 封闭性开放性连续性不连续性系列性技能低策略性技能高策略性技能6.反应时误差值运动学指标动力学指标肌电图协调性7. 与练习时相同的内容与练习时相似(但不同)的内容8.刺激辨别阶段反应选择阶段和反应编程阶段9. 进步先快后慢先慢后快先后比较一致高原现象和练习的起伏现象10. 经验与成熟度智力个性运动能力自信心情绪状态11. 示范正确规范技能各部分间的相对稳定关系同伴的示范技能示范的时机和频率12. 精确度频率时间13. 前摄测验后摄测验平行测验14. 促进作用激发动机作用二、单项选择1.D.2.D.3.B.4.A.5.C.6.C.7.A.8.B.9.B. 10.A. 11.A. 12.D.13.C. 14.A. 15.B.三、多项选择1.A.B.D2.B.C.D3.A.B4.A.C5.C.D6.A.C.D7.B.D8.B.C.D9.A.B.C.D 10.A.D 11.A.B.D 12.D. 13.B.C 14.A.B 15.B.C四、判断题1.√2.×3.√4.×5.√6.×7.×8.√9.√ 10.×11.√ 12.√ 13.× 14.√ 15.√ 16.√ 17.× 18.√五、辨析题1. 运动技能的学习过程即是从意识性向无意识的自动化方向发展，发展到自动化阶段的动作技能不需要由意识控制了，而完全由程序控制。

答：此题表述不完全正确。

随着对技能的反复练习，控制技能的神经系统逐步形成分化与自动化，人们完成技能时所关心的是怎样使这些技能服从于当前任务的需要，而不是如何操作的问题，操作的控制逐渐由意识性向自动化方向发展。

自动化是熟练技能水平的标志，但并不是不需要意识的控制，如果技能操作环境发生变化，意识会很快参与到对新情境的决策。

2024年甘肃省张掖市技能人才评价考评员考试题库（国编）1、判断题（共280题）1. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）2. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）3. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）4. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案：（×）5. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）6. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）7. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）8. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）9. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）10. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）11. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）12. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）13. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）14. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）15. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）16. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

2024年广东省珠海市国家职业技能鉴定考评员题库完整解析版1、判断题（共280题）1. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）2. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案：（×）3. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）4. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）5. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）6. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）7. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）8. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）9. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评分标准。

答案：（√）10. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）11. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）12. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）13. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）14. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）15. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）16. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）17. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）18. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

2024年甘肃省平凉市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案1、判断题（共280题）1. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。

答案：（√）2. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案：（√）3. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）4. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）5. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）6. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类编码及名称。

答案：（√）7. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）8. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）9. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）10. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）11. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）12. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）13. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）14. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。

答案：（×）15. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）16. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）17. 考评人员考评前实行集训制度。

新新员工岗位熟练度工作5年期不到的人，经常性的会抱怨工作任务多，没有时间学习。

是不是没有时间呢?如果去问工作满五年的职员，他们总会说，工作就是工作，如果工作多了，就做快点，少了就做慢点，在那里没有事情做，会让领导说的。

这里姑且不管老员工管理上的问题，但从新老职员的对话中，明显的可以看出，新职员说的没有时间学习，是因为工作效率不高造成的。

到底是那些因素导致新职员的工作效率低下，没有时间来学习呢?根据众多的新职员的表现看，主要有以下几个方面。

工作熟练度不够。

职场新人类，由于对工作的陌生，即使在一段时间后完全掌握了本岗位的工作技能，由于岗位的需要，不得不另外重新学其他的工作技能。

中国职场在前几年时间内，由于将来开展的不确定性，期望多学点东西以提高自己的能力，也希望多学点东西以确定自己的职业导向。

这直接导致了新新职员在职场上的各种技能的不熟练，自然导致工作速度不快，工作成绩不大了。

对于工作熟练度缺乏的问题，新人类，应该及早确实立自己的职业导向，将自己在某几个方面的能力迅速提高，使得自己在该方面的实务能力提高到最大，以节约时间。

时间概念不强。

职场新人类，普遍性的没有多少时间概念。

看见事情就做，对自己的工作时间没有具体的安排，也不清楚自己的时间到底是怎么损失的，也不明白自己所花费的时间是否合理。

拿到一份领导交代的任务，不明确自己能够多长时间做出来，没有潜意识里的强制性概念对于时间概念不强的问题，应该从2个方面着手进行处理。

1、了解自己的时间分配，找出浪费的原因，分析如何解决这个时间的浪费问题;2、建立和强化时间概念，利用日程表记录每天的工作内容，要时刻清楚，这小时我干什么?工作统筹能力缺乏。

这个能力的提高，是跟新人类在职场的时间的长短成正比的。

这个能力的缺失使得新人类无法合理安排自己的工作，不能够按照事情的轻重缓急、进行合理的安排工作，往往导致一个任务没有完成，因为上司催促另一个任务，而放弃原来的任务赶紧完成上司的紧急任务，等上司的紧急任务完成了，自己第一个做的任务却因为时间长，又不得不重新清理思路导致时间的浪费。

2024年上海市虹口区职业技能认定考评员考核试题答案统编1、判断题（共280题）1. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）2. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）3. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）4. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案：（√）5. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）6. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）7. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）8. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）9. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）10. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

答案：（×）11. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）12. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）13. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）14. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）15. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）16. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）17. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）18. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

2024年湖北省宜昌市职业技能认定考评员考核试题答案最全解析版1、判断题（共280题）1. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）2. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）3. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）4. 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。

答案：（√）5. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）6. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）7. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）8. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）9. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）10. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。

答案：（√）11. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）12. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）13. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）14. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）15. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）16. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）17. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）18. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

2024年江西省九江市职业技能认定考评员考核试题答案汇总1、判断题（共280题）1. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。

答案：（×）2. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。

答案：（√）3. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）4. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）5. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）6. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集团公司）劳动行政部门根据需要组建。

答案：（×）7. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）8. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案：（×）9. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）10. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）11. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）12. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）13. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）14. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）15. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）16. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）17. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。