职业病危害事故应急处置方案

职业危害事故应急预案职业危害事故应急预案（通用5篇）在平时的学习、工作或生活中，有时会突发一些不在预期的事故，为了避免事情更糟，通常需要提前准备好一份应急预案。

那么问题来了，应急预案应该怎么写？下面是小编收集整理的职业危害事故应急预案（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

职业危害事故应急预案1一、指导思想为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业危害事故发生，并能在职业危害事故发生时有效控制和处理事故，本着“反应迅速、处置得当”的原则，制定本公司的应急救援预案二、职业危害的目标分布根据公司生产特点，依据各岗位存在的职业危害特点，确定以下地点为职业危害事故应急救援目标。

xx车间xx工序 xx车间xxxx 储槽环保车间（工段）废水处理工序职业病危害事故级别：一般职业危害、重大职业危害三、职业危害应急救援指挥机构组成人员及其分工1、指挥机构公司成立职业病危害应急救援指挥领导小组，人员由董事长、总经理及生产、技术、财务等部门领导组成。

指挥领导小组下设应急救援办公室（设在综合部），日常工作由生产部经理兼任。

事故发生时，以指挥领导小组为基础，董事长任总指挥，总经理任副总指挥，负责全公司应急救援工作的组织和指挥。

应急救援指挥部设在生产部备注：若董事长不在时，由总经理任总指挥。

若都不在时，由生产部经理任总指挥。

2、职责指挥领导小组：jj 负责本单位职业危害事故应急预案的制定、修订。

kk 组织应急救援专业队伍，并组织实施和演练。

ll 检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作指挥部：jj 发生事故时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。

kk 组织救援队伍实施救援行动。

ll 向上级汇报、向友临单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求④ 组织事故调查，总结应急救援工作经验教训指挥部人员分工：总指挥：组织指挥全公司的应急救援工作。

副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作指挥部成员：事务部经理：协助总指挥做好事故报警、情况通报工作；负责事故现场通讯联络。

职业病危害事故应急处理预案范文一、背景职业病危害是指在特定的工作环境中，由于工人长期接触或暴露于工作环境中的有害物质或工作条件下，导致身体健康受到损害的一类专业性健康问题。

职业病危害事故是指由于职业病危害因素引起的突发事件，造成工人伤亡、设备破坏或环境污染等严重后果。

职业病危害事故的发生不仅给工人的身体健康和生命安全带来严重威胁，也给企事业单位及社会经济发展带来不利影响。

因此，制定职业病危害事故应急处理预案，保障工人的生命安全和身体健康，具有重要意义。

二、目的和原则1. 目的：为了有效应对职业病危害事故的突发事件，最大限度地减轻事故损失，保护工人的生命安全和身体健康。

2. 原则：（1）科学防治：根据职业病危害的特点和事故形势，采取科学的防治措施，减少事故发生的可能性。

（2）及时处置：发生职业病危害事故后，迅速采取措施进行紧急处置，尽快控制事故发展，减少事故的后果。

（3）统一指挥：建立健全的指挥体系，明确各级各部门在事故应急处理过程中的职责和权限，确保指挥有序、协调高效。

（4）科学救治：组织专业救护人员对伤员进行救治，并确保救护工作符合医学科学要求。

（5）信息公开：及时向公众发布有关事故的基本情况、应急处置进展等信息，保证信息的准确、及时、公开。

三、组织机构和职责1. 领导机构：由企事业单位的主要负责人担任总指挥，负责统一决策、指挥调度，协调各部门工作。

2. 应急队伍：根据企事业单位的规模和特点，配备应急救援队伍，并配备必要的应急物资和设备。

3. 职责分工：（1）总指挥：负责协调相关部门，组织指挥工作，确保应急处理按照预案要求进行。

（2）应急队伍：参与事故应急救援工作，包括事故调查、救援、医疗救治等。

（3）技术人员：负责事故现场勘察和事故原因调查，提供技术支持。

（4）宣传人员：负责向公众发布事故信息，进行宣传教育，加强群众的防灾意识和应急意识。

四、应急预案1. 事前准备：（1）建立职业病危害事故应急预案，明确预警、报警、警戒、指挥、救援、清理等环节。

典型职业病危害事故应急处置措施职业病是指由于长期接触特定的劳动条件或从事特定的职业活动，导致工人身体或心理方面损害的疾病。

职业病危害事故是指在从事特定职业活动中，发生的因职业病危害或与职业病危害有关的事故。

为了应对典型职业病危害事故，需要制定科学的应急处置措施，以最大限度地保障工人的安全与健康。

1.快速警报：在发生典型职业病危害事故时，应尽快向相关人员发出警报信号，以便及时疏散和救援。

同时，警报信号应能够被工人在各个作业区域清晰听到，提高应急响应的效率。

2.人员疏散：所有受影响的工人应迅速疏散到安全地点，远离危险区域。

应提前制定疏散途径和点位，在事故发生时，指挥人员应迅速引导工人按照疏散计划有序撤离，并采取必要措施，确保每个人员能够顺利安全撤离。

3.挽救伤员：应急处置措施需要包括对受伤工人的紧急救护，及时进行急救和救援。

应成立急救小组，培训员工掌握基本的急救知识和技能，储备必要的急救药品和器械。

对于严重受伤的伤员，应尽快将其送往医院进行进一步救治。

4.制定事故调查方案：事故发生后，应成立事故调查组，制定事故调查方案，进行详细调查和分析，查明事故原因和责任。

调查结果应及时报送相关部门，以便根据调查结论采取相应的措施，避免类似事故再次发生。

5.应急演练和培训：定期组织职业病危害事故的应急演练，提高员工的应急反应能力和处理事故的技能。

演练过程中，应模拟真实情况，将工人置于真正的压力环境中，以提高其处置事故的能力和应变能力。

此外，还应定期组织职业健康知识培训，提高工人对职业病的了解和防范意识。

6.安全防护措施：加强现场的安全防护措施，如设立警示标识，增加安全警示牌、标志等，提醒工人注意职业病危害，并严格要求工人佩戴个人防护用品，如口罩、手套、防护眼镜等。

相关部门还要定期检查和维护这些安全防护设施，确保其可用性和有效性。

7.完善应急预案：制定详细、科学、可操作的职业病危害事故应急预案，并通知所有工人。

预案应包括应急响应流程、各部门和人员的职责分工、应急资源的调配渠道以及预警机制等。

职业病危害事故应急处理预案第一章总则第一条为了规范和加强对职业病危害事故的应急处理工作，最大限度地减少事故对生产经营、员工健康和环境的危害，保障人民群众的身体健康和生命安全，特制定本预案。

第二条本预案适用于企业、机关、事业单位和其他组织的职业病危害事故应急处理工作，具体包括预防、监测、应急处理和事故调查等环节。

第三条本预案是企业和其他组织应急处理组织以及职业病危害事故应急处理人员的指导文件，具有强制性。

第四条本预案的制定和实施要遵循“预防为主、综合施策”的原则，坚持科学防治、综合防控、预防为主、强化监管、分类管理、分层负责、公众参与的原则，积极探索富有特色的便民利民措施，健全健康环境监管体系，加强风险防控、应急处置和事故应急处理技术支撑能力。

第二章职业病危害事故应急处理工作体制第五条企业和其他组织应建立健全职业病危害事故应急处理工作体制，并配备专业的应急处理人员。

应急处理组织由企事业单位职业卫生管理部门牵头，相关部门、职业危害工种管理单位、劳动保护监督部门等有关单位参与组成。

第六条职业病危害事故应急处理工作由应急处理组织统一指挥，分为预防、监测、应急处理和事故调查四个环节，各环节负责人分别负责组织和协调工作。

第七条应急处理组织应依据实际情况，制定配套的应急处理预案，并进行定期演练和实战演练，提高应急处理人员的应急处理能力。

第三章预防工作第八条企业和其他组织应按照职业病防治法律法规的要求，采取预防措施，保障员工的健康和安全。

第九条企业和其他组织应建立健全职业病防治管理制度，明确职责分工，落实主体责任。

第十条企业和其他组织应按照相关规定，开展职业病危害因素监测和评估，及时发现和控制职业病危害。

第十一条企业和其他组织应定期进行职业危害因素监测和建立职业危害因素监测档案，确保监测数据真实可信。

第十二条企业和其他组织应定期组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和防护能力。

第十三条企业和其他组织应建立职业病危害事故预警机制，建立应急预警数据库，及时预警和预防职业病危害事故的发生。

职业病危害事故应急管理制度与救援预案职业病危害事故对人们的身体健康和生命安全造成了严重的威胁，因此，建立一套科学有效的应急管理制度与救援预案显得尤为重要。

本文将不含首先、其次、另外、总之，最后等分段语句，简要介绍职业病危害事故应急管理制度与救援预案，以期提供参考。

一、职业病危害事故应急管理制度职业病危害事故应急管理制度是指针对职业病危害事故的预防、应急处理和救援工作而建立的一系列规章制度和措施。

这些制度的建立和完善，对于提高职业病危害事故应急管理水平、减少人员伤亡和财产损失具有重要意义。

1.建立健全事故预测和预警机制。

职业病危害事故通常具有一定的规律性，因此，建立事故预测和预警机制可以提前发现潜在的事故隐患，采取相应的措施进行预防。

2.制定职业病危害事故应急处理流程。

制定明确的应急处理流程，包括事故报告、事故应对、事故调查等环节，以指导实际操作，提高应急处理的效率和准确度。

3.建立健全事故报告和信息共享机制。

及时、准确地报告事故情况，对于及时启动应急救援行动、组织科学有效的救援资源调度具有重要作用。

同时，在事故处理过程中，要建立信息共享机制，确保相关部门之间的沟通畅通，实现信息的共享和整合。

4.加强应急演练和培训。

定期组织职业病危害事故应急演练，模拟真实情况，提高相关人员的应急处理能力和反应速度。

此外，还应开展相关培训，提高干部员工对职业病危害事故的认识和了解，增强他们的安全意识和自我保护能力。

5.建立健全事故调查与责任追究机制。

事故调查的目的在于查明事故原因，评估事故损失，并根据事故的性质和责任程度，追究相关人员的责任。

建立健全的事故调查与责任追究机制，可以形成对事故原因和责任的深入分析和研判，为今后的预防和管理提供经验和依据。

二、职业病危害事故救援预案职业病危害事故救援预案是指针对职业病危害事故的发生，通过科学合理的救援方法和措施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

下面是一些常见的职业病危害事故救援预案。

职业病危害应急预案职业病危害应急预案（一）随着工业化和城市化进程的加快，职业病危害日渐严重。

为了保障职工的身体健康和生命安全，制定一份完善的职业病危害应急预案显得尤为重要。

本文将以职业病危害应急预案为题，分两篇连续探讨。

职业病危害应急预案是企事业单位为应对职业病危害发生突发事故而制定的一套针对性的预案，旨在尽量减少职工职业病危害的损伤，快速处理和妥善解决突发事件，保障职工的安全和健康。

首先，职业病危害应急预案的制定与完善至关重要。

预案的制定需要结合职业病的类型和危害特点，分析危害的成因，明确相关责任部门，并确定危害的等级和应急预案的层次。

在制定预案的过程中，需要充分考虑职工的工作环境、生产工艺、物质用量、劳动强度等因素，确保预案的针对性和实施性。

其次，职业病危害应急预案的培训与演练也是不可忽视的一环。

企事业单位应定期组织相关人员进行职业病危害应急预案的培训，提高职工的应对能力和应急意识，并通过演练活动锻炼职工的处置能力。

培训和演练活动应包括预案的内容解读、应急处置方法的讲解和模拟演练等环节，通过实战演练提高职工的应急反应和处理能力。

然后，在职业病危害应急预案的执行方面，需要做到严格按照预案要求进行实施。

相关责任部门应根据预案要求，制定具体的工作方案，并组织人员按照预案的要求进行工作。

在实施过程中，要遵循科学的原则和标准，确保各项措施的有效性和可行性。

同时，对于突发事件的处理，还应及时开展事故调查，总结教训，完善预案。

最后，职业病危害应急预案的监督与评估也是必不可少的一环。

企事业单位应建立完善的监督和评估机制，通过定期检查和评估，及时发现预案存在的问题，及时调整和修订预案，确保预案的科学性和时效性。

同时，还应加强与其他单位和部门的协同配合，共享资源，互相学习和借鉴，为应对职业病危害突发事件提供全方位的支持和保障。

总而言之，职业病危害应急预案的制定和实施对于保障职工的安全和健康至关重要。

在预案的制定、培训与演练、执行和监督与评估等方面，需要加强各方的合作与协调，共同做好职业病危害应急预案工作。

职业病危害事故处理与报告制度范文为了规范矿职业危害事故的报告、调查、处理，及时有效地控制职业危害事故，减轻职业危害事故造成的损害，根据《中华人民共和国职业病防治法》，特制定本规定。

一、事故处置1、在可能发生急性职业损害的生产作业场所，设置职业危害警示牌版、通信报警装置、应急撤离通道、冲洗设备；2、生产部门及辅助生产部门对可能发生急性职业危害的生产作业场所要配置满足需要的现场救援设施；3、当发生职业危害事故时，现场人员要立即向调度室汇报，调度室要立即向值班领导汇报；4、发生事故后，停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度；5、疏通应急撤离通道，撤离作业人员、组织抢险；6、保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等；7、对遭受或者遭受急性职业病危害的人员，及时组织救治，进行健康检查和医学观察；8、配合上级行政部门，按照要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品；9、严格按照“四不放过”的原则对职业危害事故进行调查并形成事故分析报告；10、对发生职业危害事故的部门，矿要根据安全目标管理责任制职业危害防治责任制规定，对有关责任人进行责任追究，处理结果进行通报；11、职业病防治科要建立职业危害事故台账，事故调查的报告有关资料要存档保存。

二、事故汇报1、生产现场发生职业病危害事故后，事故现场有关人员，应当立即向矿调度室汇报，调度室接报后应及时向值班领导和矿长汇报，并通知相关部门。

2、接到重伤以上和一级非伤亡事故报告后，在规定的时限内，经职业卫生科研究决定后向上级监管部门报告。

3、事故报告内容包括发生事故的单位、时间、地点、类别、伤害程度以及事故简要经过，初步原因或直接原因的判断等。

4、事故报告要真实准确，不得弄虚作假。

对于隐瞒不报、谎报、故意延迟不报和故意破坏事故现场的，一经查清，除责成补报外，将追究有关人员的责任；5、凡工作范围内的人身伤害，无论是否构成工伤级别，均应立即报告调度室和安全科。

职业病危害事故处理与报告制度为了规范单位职业病危害事故的处置与报告，有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害，根据《职业病防治法》，特制定本制度。

一、职业卫生管理机构负责本制度的制定、修订及执行，并由职业卫生领导小组进行指导监督。

二、职业病危害事故处置与报告措施、程序。

(一)发生职业病事故时，单位应根据情况立即采取以下紧急处置措施：1、停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防治事态扩大，把事故危害降到最低限度；2、疏通应急撤离通道，撤离作业人员，____泄险；3、保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等；4、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时____救治、安排健康检查和医学观察；5、按照规定进行事故报告；6、配合安全生产监督管理及卫生行政等相关部门进行调查，按照安全生产监督管理部门的要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品；7、落实生产监督管理等相关部门要求，采取防控措施。

(二)职业病事故报告程序1、当发现单位内出现职业病病人或疑似职业病病人时，应当及时以规范格式，书面报告单位所在地县级全生产监督管理部门、卫生行政部门等。

2、当发生职业病危害事故时，应按照规定的时限和程序，立即电话报告所在地县级全生产监督管理部门、卫生行政部门，及时发出书面报告卡。

3、职业病危害事故报告的内容应包括事故发生的地点、时间、发病情况、____人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。

4、不得以任何借口对业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。

职业病危害事故处理与报告制度（二）是指企事业单位在发生职业病危害事故后，按照法律法规的规定进行事故处理和报告的一套制度。

该制度的主要目的是保障职工的劳动权益，预防和减少职业病危害事故的发生，促进企事业单位的安全生产。

该制度的主要内容包括以下几个方面：1. 职业病危害事故的定义和范围：明确了职业病危害事故的概念和范围，包括职业病事故和职业康复事故。

职业病危害事故应急预案
《职业病危害事故应急预案》
一、前言
职业病是由于长期从事特定的有害性体力劳动或者在特定的有害环境中工作而引起的各种疾病。

职业病危害事故是指在生产过程中由于职业病危害因素造成的人身伤害或者财产损失事件。

为了及时有效地处理职业病危害事故，减少职业病对员工和企业的影响，需要建立完善的应急预案。

二、应急预案内容
1. 职业病危害事故预警机制
建立健全的预警机制，定期对各种职业病危害因素进行评估和监测，一旦发现预警信号，及时启动应急预案。

2. 职业病危害事故应急响应程序
制定职业病危害事故应急响应程序，包括事故发生后的报警、救援、转移伤者、防范扩散等方面的详细流程。

3. 相关部门协调机制
明确各相关部门在职业病危害事故中的职责，建立协调机制，确保各方力量协同合作，迅速有效地应对职业病危害事故。

4. 事故现场处置
建立事故现场处置的标准操作程序，确保员工在应急情况下能够迅速有效地采取相应的措施。

5. 应急处置物资储备
建立职业病危害事故应急处置物资储备体系，保证在事故发生后能够迅速提供应急物资支持。

6. 职业病危害事故调查与分析
建立职业病危害事故调查与分析的程序，对事故原因进行深入分析，提出相应的改进措施，以防止类似事故再次发生。

7. 应急预案的培训和演练
定期组织应急预案的培训和演练活动，提高员工在应急情况下的处置能力和协同配合能力。

三、结语
职业病危害事故应急预案是企业保障员工健康和安全的重要举措，建立健全的应急预案与机制，能够有力地提高企业对职业病危害事故的应对能力，保障员工身体健康和企业的可持续发展。

职业病危害事故应急处置方案一、引言职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素，引起的疾病。

职业病危害事故是指在职业活动中，因职业病危害因素的过量存在或突然变化，导致劳动者健康受到损害的事件。

为了有效应对职业病危害事故，保障劳动者健康，特制定本应急处置方案。

二、组织机构与职责1. 成立职业病危害事故应急处置指挥部，由企业主要负责人担任总指挥，相关部门负责人担任成员。

2. 指挥部下设应急处置办公室，负责事故的现场处置、协调、信息收集和报告等工作。

3. 各部门按照职责分工，负责事故的应急准备、救援、善后处理等工作。

4. 定期组织培训和演练，提高全体员工的应急处置能力。

三、应急处置程序1. 事故报告（1）一旦发生职业病危害事故，现场工作人员应立即向应急处置办公室报告。

（2）应急处置办公室接到报告后，应立即向指挥部报告，并启动应急预案。

2. 事故评估（1）指挥部组织相关部门对事故进行评估，确定事故的严重程度和影响范围。

（2）根据评估结果，指挥部决定是否启动二级或一级应急预案。

3. 应急处置（1）根据事故评估结果，指挥部下达应急处置命令，采取相应的应急措施。

（2）现场工作人员按照命令，采取措施，控制事故的扩大。

（3）应急处置办公室负责协调各部门的应急工作，确保应急措施的落实。

4. 信息发布（1）应急处置办公室负责收集和整理事故信息，及时向指挥部报告。

（2）指挥部决定是否向社会发布事故信息，以及发布的时间和方式。

5. 事故调查与处理（1）事故发生后，指挥部组织相关部门进行事故调查，查明事故原因，确定责任。

（2）根据事故调查结果，指挥部决定对责任人进行处理，并提出整改措施。

6. 善后处理（1）应急处置办公室负责协调各部门，对事故受害者进行救治和赔偿。

（2）指挥部决定对事故现场进行清理和恢复，确保生产安全。

四、应急准备与支持1. 建立应急物资储备库，储备必要的防护用品、急救药品和救援设备。

职业卫生危害事故应急预案职业卫生危害事故应急预案（精选11篇）在学习、工作或是生活中，难免会发生一些不在自己预期的事件，为了控制事故的发展，预先制定应急预案是必不可少的。

我们应该怎么编制应急预案呢？下面是店铺精心整理的职业卫生危害事故应急预案（精选11篇），欢迎大家分享。

职业卫生危害事故应急预案篇1为有效预防和及时控制职业病危害事故,指导和规范急性职业病危害事故的发生和应急处理工作,最大程度地减少人员伤亡和人民财产损失,保障劳动者的身体健康与生命安全、维护社会稳定。

一、预测预警二、应急响应处置发生急性职业病危害事故时，事发地急性职业病危害事故应急指挥部应坚持统一领导、分级负责的响应原则，迅速启动急性职业病危害事故专项应急预案，落实各项防控措施，有效控制事态发展，按要求做好有关信息的报告；要根据实际情况及事故发展趋势，及时调整应急反应级别，有效控制事故，减少危害和影响。

同时，急性职业中毒事件应急处理要做好现场应急处置人员的安全防护，并防止可能发生的爆炸事故，应根据急性职业病危害事故的规模、程度和应急处理工作的需要，保证必要的技术和物资支持。

各级应急处理相关专业部门要按照预案的规定，认真履行各自职责，按照边抢救、边调查、边处理、边核实的原则，具体负责急性职业病危害事故调查、取证、控制和查处，实施急性职业病危害事故病人医疗救治、职业卫生学调查、中毒原因确定等工作，并随时向同级急性职业病危害事故应急指挥部办公室报告应急处理工作的进展情况。

三、现场调查处理程序区安全生产监督管理局负责急性职业病危害事故应急调查、确认、处理和综合评估工作；组织相关单位控制职业病危害事故现场，封存造成职业病危害事故的材料、设备和工具等；负责急性职业病危害事故信息收集、分析、报告、通报、处理工作；负责组织事故专家组。

区卫生和计划生育局负责对事故伤亡人员进行医疗救援；协助安全生产监督管理局对事故现场职业病危害因素进行检测、评价和预防，调查急性职业病危害事故已造成的人群健康危害状况，为事故的调查处理提供科学依据。

职业病危害应急救援预案范本一、背景介绍职业病是由工作环境、工作条件或者工作方式引起的疾病，不仅对工人的身体健康造成危害，还会对企业的生产和经济利益带来负面影响。

为了及时应对职业病危害事件，保障职工的生命安全和身体健康，制定和实施职业病危害应急救援预案至关重要。

二、应急救援预案的制定目的1. 确保在职业病危害事件发生时能迅速组织救援，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

2. 协调相关部门和机构的力量，加大应急救援工作力度，保障应急救援的高效运作。

3. 制定明确的预案和具体的行动方案，提高应急救援工作的应对能力和水平。

4. 加强预案的宣传和培训，提高职工的应急救援意识和技能。

三、职业病危害应急救援预案的主要内容1. 应急救援组织机构和职责分工（1）成立职业病危害应急救援指挥部，负责统一指挥和协调应急救援工作。

（2）明确各相关职能部门的职责和任务，包括企业安全生产部门、医疗机构、消防救援部门等。

（3）建立职业病危害应急救援专家咨询组，提供技术支持和意见建议。

2.应急救援预警与信息发布（1）建立健全预警系统，及时获取职业病危害事件的信息和数据。

（2）建立信息发布渠道，迅速发布职业病危害事件的情况和救援指南。

3.人员疏散和避难（1）制定人员疏散和避难预案，明确疏散路线和避难点。

（2）加强对职工的应急疏散演练，提高应对职业病危害事件的能力。

4.医疗救援（1）建立医疗救援队伍，配备应急医疗设备和药品。

（2）明确医疗救援流程，提高救治效率和质量。

（3）加强医疗技术和知识的培训，提高医务人员的应急救援能力。

5.现场救援（1）及时组织救援人员到达事故现场，全力搜救被困人员。

（2）合理利用救援资源，提高救援效果。

（3）加强现场指挥与协调，确保救援工作有序进行。

6.事故调查与处理（1）成立事故调查组，深入调查职业病危害事件的原因和责任。

（2）依法处理责任单位和责任人，严肃追究相关责任。

7.事后救援和恢复工作（1）加强受害人心理疏导和后续救助，尽快恢复生产和生活秩序。

职业病危害(震动、振动)伤害事故现场应急处置方案一、事故概述职业病危害中的震动和振动对工人的身体健康造成了严重威胁。

本文档旨在制定一份职业病危害(震动、振动)伤害事故的现场应急处置方案。

二、处置方案1. 预防措施- 在危险区域内设置明显的警示标识，并制定相关工作规范和操作流程。

- 提供符合职业健康安全标准的个人防护装备，并确保工人正确使用。

- 配备专业的人员进行定期的设备和工作环境检查，以确保其安全可靠。

2. 事故发生时的应急措施- 在事故发生后，立即通知相关人员并启动应急预案。

- 确保工人迅速撤离事故现场，并远离可能的危险区域。

- 发起紧急救援行动，包括提供急救治疗和运送伤者至医疗机构。

3. 事故调查和处理- 进行详细的事故调查，确定事故原因和责任。

- 采取必要的纠正措施，避免类似事故再次发生。

- 根据相关法规和要求，及时上报事故情况，并配合相关部门的调查工作。

三、培训和宣传1. 培训- 对从事相关工作的工人进行定期的职业健康安全培训，包括危险性认识和应急处置知识。

- 建立培训档案，记录参加培训的工人和培训内容，并进行定期评估。

2. 宣传- 制作职业病危害(震动、振动)伤害事故的宣传材料，向工人进行宣传教育。

- 在工作现场张贴相关宣传标语和警示标识，提醒工人注意职业危害。

四、文件管理所有与职业病危害(震动、振动)伤害事故应急处置有关的文件，包括预防措施、事故应急预案、培训记录和事故调查报告等，应妥善保管，便于查询和审查。

以上即为职业病危害(震动、振动)伤害事故现场应急处置方案。

时间：（填写制定或修改的时间）制定人：（填写制定人员名称）。

职业病危害(有毒气体、腐蚀性物质)伤害事故现场应急处置方案职业病危害（有毒气体、腐蚀性物质）伤害事故现场应急处置方案一、事故现场初步判断1. 事故现场应首先进行风险评估和判断，确认是否存在职业病危害源，特别是有毒气体和腐蚀性物质。

必要时拍照记录现场情况。

2. 确认事故现场的安全疏散通道和避难点，保证人员的安全撤离。

3. 确认事故现场的具体位置及周围环境，提前调取附近应急救援资源。

二、组织应急救援人员1. 第一时间报告事故发生情况，通知公司应急救援部门和相关责任人，同时呼叫医疗急救人员到场。

2. 指定一名负责人员组织应急救援，协调各方资源，确保救援工作的有序进行。

3. 组织应急救援人员进行个人防护，并提供相应的应急装备和器械。

三、现场保护措施1. 根据现场实际情况，采取隔离措施，限制有毒气体和腐蚀性物质的扩散范围。

2. 尽快关闭或切断有毒气体和腐蚀性物质的供应源，避免事态进一步扩大。

3. 配备专业的急救设备和器材，以便在必要时能够迅速进行现场救援。

四、伤员救护1. 确认伤员的伤情，对有毒气体和腐蚀性物质引起的伤害进行初步评估。

2. 呼叫专业医疗救援人员到场，并根据伤情进行相应的救护和急救措施。

3. 在救护过程中，尽量减轻伤员的疼痛和避免进一步的伤害。

五、事故现场清理和恢复工作1. 确保事故现场的安全后，开始进行现场清理工作。

2. 根据有毒气体和腐蚀性物质的性质，采取相应的清理措施，保证现场环境安全。

3. 对受污染的物品进行妥善处理和处置，以免对环境和人员产生进一步的危害。

六、事故调查和总结1. 对事故原因进行调查，明确责任和教训，并及时向相关部门和人员进行通报。

2. 撰写事故报告，详细描述事故经过、应急救援过程和效果，提出改善建议。

3. 召开事故总结会议，总结应急救援工作中的不足和经验，制定相关的改进措施。

以上为职业病危害（有毒气体、腐蚀性物质）伤害事故现场应急处置方案的初步框架，具体应急处理措施根据不同的事故情况和实际需要进行灵活调整。

职业病危害事故应急救援措施为了加强对职业病危害事故的处置能力，提高应急救援反应速度，确保迅速处理各类安全生产事故。

实现应急救援“快速、有效”将事故对人员、财产和环境造成的损失降至最小程度，最大限度地保障人民群众的生命和财产安全，特制定本职业病危害事故应急救援措施。

一、有毒有害气体1、事故发生后，事发点班组长要立即组织人员正确配带好自救器；引领人员按避难路线到达最近新鲜风流中。

2、第一时间向主要负责人报告事故地点和现场灾难情况，同时拨打120联系电话。

2、救援人员应设定初始隔离区，封闭事件现场，实行交通管制，紧急疏散转移隔离区内所有无关人员。

3、救援人员选择最近的路线，以最快的速度到达事故区域人员最多的地点实施侦察，救援队到达事故点后应立即熟悉了解事发点布置情况和人员分布情况，按照抢险求援方案，选择最短路线、佩带呼吸器，对有可能人员被困地点实施侦察救援。

选择哪条路线进入中毒区域要根据实际情况来判断。

救援力量少时，要沿进风方向进入区域，进入事故地点，找到泄漏源，并立即设法切断泄漏源。

4、在确保救援人员绝对安全的情况下，采取一切可能的措施，迅速恢复泄漏区域的通风，排除泄露产生的烟雾和有毒气体，让新鲜空气不断供给泄漏区域，是抢救遇险人员最有效的方法。

5、抢救小组在120未到时对救出的人员积极开展正确救护，应采取以下医疗措施：（1）、将中毒者移至通风处，脱去受污染的衣服、鞋、袜等；彻底清洗眼、耳壳、皮肤等受污染处，防止毒物侵入体内；(２)、除中毒症状外，还应检查有无外伤、骨折、内出血等症候；搬运患者时，要使患者侧卧或仰卧，保持头低位，并注意保温；(３)、患者意识丧失时，应除去口中的异物；(４)、对患者窒息或呼吸停止时，应进行正确的人工呼吸（5）、对症治疗，预防并发症6、现场控制：根据事件类型、现场具体情况，采取相应的措施控制事态的扩大，防止次生灾害：采取措施防止进一步造成职业危害和环境污染等次生灾害，并做好相关的监测工作。