2013年阳光工程

新型农民培训开班申请书县新型农民培训领导小组办公室：我单位计划于月日开班，现提出开班申请，请予批复。

（联系人：联系电话：）培训机构名称（盖章）：负责人（签字）：学员身份证复印件新型农民培训民生工程培训台账培训机构：（盖章）建账时间：年月日新型农民培训民生工程学员签到簿培训机构：（盖章）新型农民培训民生工程参训学员满意度调查表培训机构：培训地点：培训类型：培训起止时间：调查人员签名：新型农民培训民生工程回访学员记录表注：1.“回访形式”分为入户走访、电话抽查等形式；2.“培训时间”栏：普及性农业专业技术培训填写培训次数，农民科技示范培训填写培训指导次数，其他培训填写天数。

无为县新型农民培训财政补助资金预拨申请表注：本表一式三份，新型农民培训领导小组办公室、县财政局、培训机构各存一份。

安徽省新型农民培训财政补助资金报帐申请表新型农民培训民生工程培训机构验收表格注：1.对培训机构检查验收实行逐期验收和综合验收相结合，表中1项为培训机构综合验收内容，其所得分数视为每期培训班相应验收内容的得分；2.表中第4、5两项通过电话抽查了解，抽查比例不少于验收人数的10%；3.每期验收结果分为“合格”和“不合格”，90分以上（含90分）为合格，90分以下为不合格。

新型农民培训民生工程档案目录注：各培训机构要按照档案管理有关规定，规范管理新型农民培训民生工程的档案资料。

阳光工程培训验收报告单注：1.是在□内打√，否在□内打×；2.一式三份，当地农业、财政、培训机构各存一份新型农民培训实训基地合作协议书甲方：（简称：甲方）乙方：（简称：乙方）为扎实有效地开展新型农民培训，为芜湖现代农业发展培育有文化、懂技术、会经营的新型职业农民，促进参训农民增强学习意识，巩固所学理论，提高农民对现代科技的吸纳转化应用能力和综合发展能力。

扩大校企合作内容，为企业发展提供高素质农业技术人才。

根据《芜湖市2013年新型农民培训实施办法》要求，甲乙双方本着互利互惠精神，共建良好与长期的校企合作关系，经协商达成如下协议：一、甲方义务：1. 向乙方输送新型农民培训参训学员进行专业实践，保证活动参与学员的质量，并指定专人负责，配合乙方共同搞好实践的管理工作。

阳光工程建设深化年实施方案范本为进一步增强商务工作透明度，推进依法行政，根据省、市、县关于深化“___”建设的有关部署要求，结合我局实际，制订本方案。

一、指导思想以___届___中全会提出的构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系为目标，按照“部门全覆盖、事项全公开、过程全规范、结果全透明、监督全方位”的工作要求，把商务“___”建设与加强机关自身建设结合起来，与深化廉政风险防控机制建设结合起来，紧紧围绕群众关心、社会___的热点难点问题，加大商务工作公开力度，积极构建内容科学、程序严密、制度完善、有效管用的“阳光”运行体系，为我县实现“奋力追赶、科学跨越”提供坚强保障。

二、主要任务（一）全面深化党务、政务公开认真贯彻落实中央___、___《___深化政务公开加强政务服务的意见》，继续按照《省人民政府___关于深化“___”建设的意见》要求，不断优化职权目录和运行流程图，对人、财、物、事和涉及民生的权力事项向社会全面公开，接受群众的监督；抓好党内情况通报、重要情况反映、重大决策征求意见等制度规定的落实，不断深化基层___党务公开工作，重点公开“三重一大”制度执行情况、重大事项的决策、过程、结果以及领导班子廉洁从教情况等。

（二）深化行政审批“___建设”一是深化审批提速。

按照《县级部门开展职权清理推行权力清单制度工作方案》等文件要求对商务系统行___力事项进行梳理、清理并确定权力清单，按职权分解、流程再造的要求进一步完善审批流程，优化工作程序，并制定权力运行图。

二是努力提高服务企业质量。

根据企业特点和产业结构，积极探索做好“一企一策”服务方法，努力在“腾笼换鸟”、“机器换人”、“电商换市”及促进转型升级工作中，不断提高服务质量与效益。

三是全面落实惠企减负政策。

按照“___”建设的要求，对已出台的惠企减负政策内容、操作办法、惠及对象等通过各种渠道全面公开，帮助企业熟悉政策、掌握政策、用足用好政策，并在政策兑现前，将审核结果予以公示。

关于印发《2013年普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业招生管理办法》的通知各省、自治区、直辖市教育厅（教委）、体育局，高校招生办公室，有关高等学校：现将《2013年普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业招生管理办法》（见附件）印发给你们，请遵照执行。

请各有关招生管理部门和高校按照高校招生实施“阳光工程”的要求，及时向社会公开招生办法，严格体育专项考试程序，采取有效措施加强对体育专项考试过程的监督。

加强考试环境综合治理，严肃考风考纪，重点防范和打击有组织、有预谋的“团伙舞弊”、雇人代考或替考以及利用现代通讯工具作弊等严重舞弊行为。

加强录取环节的管理，严禁违规录取，确保运动训练、武术与民族传统体育专业招生工作的健康、有序开展。

2013年普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业招生文化考试必须全部安排在国家教育考试标准化考点实施，各招生院校要主动联系各省（区、市）高校招生考试部门落实考场设置事宜。

附件:1.2013年普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业招生管理办法2.2013年普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业考生学习履历表3.2013年普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业考生资格审查表4.2013年普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业招生考试时间表5.2013年运动训练、武术与民族传统体育专业录取新生名册6.成绩库结构7.录取考生信息库结构8.诚信记录库结构9.部标代码含义表教育部高校学生司国家体育总局科教司二〇一二年十月二十五日附件1:2013年普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业招生管理办法第一条为做好2013年运动训练、武术与民族传统体育专业招生工作，选拔符合培养要求的考生，依照教育部普通高等学校招生工作的有关文件精神，制定本办法。

第二条运动训练、武术与民族传统体育专业的招生实行文化考试和体育专项考试相结合的办法。

文化考试由国家体育总局科教司统一命题并组织实施；体育专项考试由招生院校负责组织实施,执行国家体育总局制定的《2012年普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业体育专项考试方法与评分标准》。

浙江省教育厅办公室关于做好2013年度高校教师专业技术资格评审工作的通知文章属性•【制定机关】浙江省教育厅•【公布日期】2013.04.10•【字号】浙教办高科[2013]39号•【施行日期】2013.04.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文浙江省教育厅办公室关于做好2013年度高校教师专业技术资格评审工作的通知（浙教办高科〔2013〕39号）各高等学校：为做好2013年度我省高校教师专业技术资格评审工作，现就有关事项通知如下：一、全面实施高校教师分类评价。

各高校要在总结前些年分类评价试点工作的基础上，进一步明确教师岗位类型、完善分类评价标准，按类申报，按类评审。

从2013年起，高校自主评审与省统一评审均按照教学为主型、科研为主型、教学科研并重型、社会服务与推广型等4个类型分类评审。

二、规范高校教师专业发展规范的考核。

认真贯彻落实教育部有关高校教师专业发展的政策要求，严格执行省教育厅有关青年教师助讲培养制度，重视助讲经历的考核。

对高校青年教师实行五年一周期的全员培训。

推行培训学时学分制度，高校青年教师每年参加培训不少于36学时，五年累计参加培训不少于360学时，其中校外学习培训不少于108学时。

新任教师进校第一年参加培训不少于144学时。

强化高职院校专任及专业教师行业企业实践经历的考核，切实加强“双师”教师队伍建设。

三、更加注重教学与科学研究成果实践应用的考核。

教学与科研项目不唯立项、不唯层级与类型，主要考核研究成果转化与实际运用。

对教师完成的应用性研究项目及成果，要重点评价其解决问题的实际贡献。

教学改革项目以辐射作用、实际共享、学生使用以及质量提高等方面的推广借鉴价值为主要考核观测点。

从今年起，所有项目研究成果必须提交结题报告、成果运用证明或阶段性成果（省部级以上课题）。

四、进一步发挥评审导向作用，明确需要优先倾斜、从严把握的重点。

对于长期从事公共课、基础课教学，教学工作量大，学生评价一直较高的一线教师，申报副教授的，可予以优先考虑；对于从行业企业引进的、具有行业企业高级专业职称的，首次转评，可予以优先考虑；对于一些长年在欠发达地区开展科技服务中作出贡献的教师和科技工作者，可予以优先考虑。

巴彦农广校2013年阳光工程农业专项技术（玉米）培训教学计划
根据省、市、县有关阳光工程培训实施方案的要求，结合我县农村种植业结构的特点及发展方向，特制定2013年阳光工程农业专项技术（玉米）培训教学计划。

一、培训内容
玉米初、中、后期田间管理、玉米病虫害绿色防控技术、新农村建设与村务法律知识、测土配方施肥技术等。

二、培训方式
采用理论教学与实践操作技能相结合，集中培训并注重基本技能的培养。

三、培训时间
2013年6月15-9月30。

四、培训对象
全县玉米种植大户、高产创建示范点骨干农民。

五、参训人数
800人。

六、培训地点
种植业户田间地头、高产创建示范点。

开展阳光工程规范管理年活动实施方案一、活动目标本次阳光工程规范管理年活动旨在进一步加强阳光工程规范管理，提升阳光工程质量，推动阳光政务建设，促进政府与社会的互动交流，建立阳光化、透明化、规范化的工程管理机制。

具体目标如下：1. 提升阳光工程规范管理水平，确保工程质量和安全。

2. 推行阳光政务，提供规范化、透明化的信息公开渠道，增加政府与社会的互动交流。

3. 建立健全阳光工程规范管理的法制保障体系，形成长效机制。

4. 提高社会公众对阳光工程规范管理的认知度和满意度。

二、活动内容1. 宣传推广：（1）开展阳光工程规范管理宣传活动，通过各类媒体渠道宣传阳光工程规范管理政策和要求，提升社会公众对阳光工程规范管理的认知度。

（2）组织专家团队编撰阳光工程规范管理手册，向相关企事业单位和工程师进行发放，以指导他们在工程建设过程中遵循规范管理。

（3）举办阳光工程规范管理经验交流会、专题研讨会等活动，邀请相关专家学者和从业人员就工程规范管理进行交流和探讨。

2. 规范管理：（1）制定完善阳光工程规范管理制度和标准，明确工程建设各阶段的规范管理要求，加强对工程项目的全过程监管。

（2）加强对工程设计、施工、监理、验收等环节的监管，建立阳光工程规范管理的全过程信息化系统。

（3）加强工程施工现场监督检查，对违法违规行为实行零容忍，并建立黑名单制度。

3. 信息公开：（1）建立阳光工程规范管理信息公开平台，及时向社会公布工程项目的地点、内容、负责单位、监理单位、施工单位等相关信息。

（2）加强对阳光工程规范管理信息的监测和统计，编制年度阳光工程规范管理信息报告，及时向社会公开。

4. 法制保障：（1）加强阳光工程规范管理法律法规的制定和修订工作，建立健全阳光工程规范管理的法律体系，明确责任主体和惩戒措施。

（2）加强对阳光工程规范管理法律法规的宣传和培训，提升从业人员的法律意识和规范意识。

（3）加强与司法机关的协作，依法追究违法违规行为，维护阳光工程规范管理的权威和公信力。

朝阳市人事人才网2013年朝阳市高校毕业生就业“阳光工程”招聘1000人推荐阅读：事业单位考试题库|辽宁事业单位招聘一、招聘对象全市应、往届全日制普通高校大专以上毕业生中困难家庭毕业生和就业困难的毕业生。

(困难家庭高校毕业生是指：来自城镇低保家庭、低保边缘户家庭、农村贫困家庭和残疾人家庭的普通高校毕业生。

)二、报考条件1.具有朝阳市户籍;2.遵守宪法和法律，身体健康，具有良好的品行;3.2011年至2013年全日制普通高校大专以上毕业生，困难家庭2009年至2013年全日制普通高校大专以上毕业生;三、工资和社会保障1.工资标准：1200元/月。

2.社会保险：聘用期间，享受养老、医疗、失业、工伤四险补贴。

四、报名程序(一)报名时间、地点、方式1.报名时间：10月19日至10月25日2.报名地点朝阳市：朝阳市人力资源市场北票市：北票市劳动就业局(职教中心西侧)凌源市：凌源市劳动就业局一楼服务大厅朝阳县：朝阳县人才中心(朝阳县政府院内)建平县：建平县工会大厦五楼劳动就业局会议室喀左县：喀左县就业局一楼服务大厅3.报名方式：报名工作由全日制普通高校毕业生户籍所在地市、县(市)人力资源和社会保障局组织。

报名人员只限在户籍所在地报名，报名时报名人员需携带自行从“朝阳市人事人才网”( /)下载填写并打印《准考证》、《报名登记表》(一式2份)、本人身份证、户口簿、毕业证(学位证)原件、困难家庭毕业生需提供当地民政、残联部门提供的低保家庭、残疾人家庭证书原件及复印件，近期同版免冠一寸彩色正面照片3张(粘贴至报名登记表及准考证上)，现场报名，进行资格初审。

初审通过后由审核人员在《准考证》、《报名登记表》签字并加盖公章。

《准考证》、《报名登记表》除照片、签字以外，其他个人信息均在计算机上填写并打印，手填无效。

准考证上的考点、考场、考号等信息需要于11月4日之后通过朝阳市联通固定电话拨打16898999查询，手写填至准考证上。