煤炭科学研究总院攻读博士学位研究生

燃烧的青春——专访著名煤矿开采和装备技术研究专家王国法教授计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。

任何目标，只说不做到头来都会是一场空。

然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。

其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。

一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。

成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼！王国法现任煤炭科学研究总院首席科学家、博士生导师、天地科技股份有限公司开采装备技术研究所所长，兼任中国煤炭工业煤矿专用设备标准化技术委员会支护设备分会副主任委员,中国煤炭工业技术委员会委员，中国煤炭工业协会支护专业委员会专家组成员等职。

几十年来，他从理论与实践的结合中不断探索和开拓，为我国综合机械化采煤技术的发展做出了突出的贡献，先后主持和参加完成国家级成果40多项，获得国家和省部级科学技术进步奖20多项，其中国家科学技术进步奖3项，省部级特等奖和一等奖8项，在国内外学术会议和核心期刊上发表论文80多篇，出版《液压支架技术》、《煤矿高效综合机械化开采成套装备技术》等多部著作，其论著被广泛引用。

他主持了煤矿支护设备标准化体系的建设，建立了液压支架优化设计理论体系和液压支架技术体系。

他是国家级有突出贡献的中青年专家，是国内外著名的煤矿综采支护技术和开采装备技术专家。

他指导培养的十几名博士和硕士研究生均成为有关单位的骨干。

目前，他正在科研一线主持着国家“十一五”科技支撑计划重大项目《大采高综放液压支架研究》和重点项目《年产千万吨级矿井大采高综采成套装备及关键技术》。

“在青春的世界里，沙粒要变成珍珠，石头要化做黄金……青春的魅力，应当叫枯枝长出鲜果，沙漠布满森林……这才是青春的美，青春的快乐，青春的本份！”无数和郭小川一样的诗人曾用热情的笔触讴歌过不朽的青春。

38 科学中国人 2022年10月创新之路Way of Innovation立足煤炭行业，实现初心使命——记中煤科工集团沈阳研究院有限公司山西分院院长雷云　吕腾波 石 光2022年10月，第三十一届孙越崎能源科学技术奖获奖名单公布，雷云的名字赫然在列，他获得了孙越崎青年科技奖。

孙越崎科技教育基金成立于1992年，旨在支持和资助能源科技教育活动，奖励有突出贡献的科技人员，以激励其在促进我国煤炭领域科技进步与创新中发挥的重要作用。

目前，孙越崎科技教育基金会已成为能源领域颇有影响力的科技基金组织。

作为一名一直奋战在煤炭行业一线的青年科研工作者，雷云自加入中煤科工集团沈阳研究院有限公司（以下简称“沈阳研究院”）工作以来，先后主持或参与了30余项科研项目的研究，其中完成国家、省部级以上科研项目6项，横向（煤业集团）、院自立科研项目20余项。

这些科研成果已在我国众多高瓦斯矿井推广应用，为我国煤矿瓦斯防治技术发展作出了突出贡献。

未来，雷云将继续贯彻集团公司总体发展思路，做好沈阳研究院山西分院的各项工作，大力实施创新驱动发展战略，持续加大科技投入，强化关键核心技术攻关，为我国智能化矿山建设转型升级，实现高质量发展注入强劲动能，向更高的目标前进。

立足一线，快速成长2010年，雷云从辽宁工程技术大学考入煤炭科学研究总院（以下简称“煤科总院”）攻读硕士研究生，就此与煤矿瓦斯结下不可分割的缘分。

煤科总院成立于1957年，隶属于中国煤炭科工集团，是原煤炭工业部直属科研事业单位，是煤炭行业唯一的综合性科学研究机构和煤炭行业技术创新基地。

这里也是许多煤炭行业人员的梦想之地。

在完成新生入职培训后的第二天，雷云就被派到瓦斯研究分院襄垣办事处开展高瓦斯矿井的瓦斯治理技术服务与指导工作，这份工作对于一个刚走出大学校门的学生来说绝对是“压力山大”。

“办事处一般配置5个人，正式的技术服务人员3个，还配有2个行业专家。

我们主要开展的工作是对全县约10座高瓦斯矿井开展技术指导、技术服务，发现隐患及时排查并提出相应的整改措施，同时开展煤层瓦斯相关的参数测定，这也是给矿井提供技术支撑。

山西煤炭化学研究所2016考研招生简章中国科学院山西煤炭化学研究所2016年招收攻读硕士学位研究生简章中国科学院山西煤炭化学研究所的前身是中国科学院煤炭研究室，于1954年在大连中国科学院石油研究所（即现在的中国科学院大连化学物理研究所）挂牌成立。

1961年，煤炭研究室扩建为中国科学院煤炭化学研究所并搬迁至山西省太原市。

1978年9月改名为中国科学院山西煤炭化学研究所并沿用至今。

五十多年来，中国科学院山西煤炭化学研究所逐渐发展壮大，已经成长为高技术基地型研究所，主要从事能源环境、先进材料和绿色化工三大领域的应用基础研究和高新技术开发，从基础研究到工艺过程开发直至产业化的科技体系已经逐渐完备。

山西煤化所在各个历史时期为国家经济建设和科学技术的发展做出了应有的贡献，迄今为止，研究所先后获得全国科学大会奖、国家发明奖、国家科技进步奖、中国科学院科技成果奖等各项成果奖180余项，获准国家授权专利570多项，一些重大科技成果已经在企业得到推广应用，为国家获得数十亿元的经济效益。

进入21世纪，山西煤炭化学研究所顺应时代要求，凝练科技目标，实施机制创新，调整确立新的发展战略：围绕煤炭优化利用，继续在能源环境、绿色化工和先进材料三大领域加强基础性、战略性、前瞻性的科技创新研究，加快高新技术产业化。

山西煤炭化学研究所将致力于实现基础研究国际化、高技术研究产权化，应用研究产业化，致力于为国家提供满足能源战略需求与可持续发展的科技成果和高层次科技人才。

山西煤炭化学研究所是国务院批准的首批学位授予单位之一。

设有化学、化学工程与技术、材料科学与工程3个一级学科博士、硕士研究生培养点；物理化学、无机化学、有机化学、化学工程、化学工艺、生物化工、应用化学、工业催化、材料物理与化学、材料学、材料加工工程11个二级博士、硕士研究生培养点；环境工程、化学工程、材料工程3个全日制专业硕士培养点及1个化学博士后流动站。

目前在所的博士生导师（包括客座导师）44人，硕士生导师61人，在读研究生300余人。

煤炭科学研究总院沈阳研究院简介煤炭科学研究总院沈阳研究院（以下简称沈阳院）是国资委所属中煤科工集团公司旗下的、由原国家事业型科研机构转制的科技型企业，企业集科学研究、安全装备及产品生产、安全产品的检测检验、高等教育为一体，全方位面向煤炭行业及相关领域服务。

沈阳院历经九十多年的发展，已经形成“矿山安全技术研究”、“矿用安全装备及产品的研发与生产”、“安全产品检测检验”与“高等教育”四大功能板块，在位于辽宁抚顺的总部功能不断完善和扩大的同时，经国家同意收并“沈阳煤炭科学研究所”并在沈阳组建“科学研究中心”，在大连组建“大连矿山安全科学技术研究院”，形成了业务优势和地理优势突显，科研、产业、检测检验及高等教育协调并进、相互促进的一院三地的发展格局。

沈阳院在为煤炭行业奉献大批高水平的科研成果和实用技术的同时，也为国家培养了一大批煤矿安全工程技术专家和学科带头人等国内和行业知名人士，其中以瓦斯专家费广泰和防灭火专家、工程院院士戚颖敏为代表，同时还有国家和省市百千万人才库专家，国家级青年科技奖获得者，各类省部级专家和科技精英，还有国家和省部级劳动模范，省市人大代表和政协委员等。

为适应煤炭行业的发展和研究院自身业务范围不断扩大的需要，沈阳院吸引了一批又一批致力于煤矿安全技术研究工作的高校学子和科技工作者加盟研究院的科技队伍，组建了一支稳固的以老带新、薪火相传的科研团队，自主培养博士后和博士研究生15人，硕士研究生90余人，为研究院的发展，打下了坚实的人才基础。

良好的人文氛围，造就了人才素质和业务水平的提升，到目前为止，共有78人享受国家政府特殊津贴。

沈阳院将恪守“立足服务、保障安全、依靠创新、共同发展”的企业宗旨，努力健全矿山安全科技创新研究体系，进一步做大做强矿用安全科技产业，加大煤矿安全技术国家重点实验室建设力度，全面提高国家级检测中心的检测能力和服务质量，提高研究生的培养质量和所属高校办学水平，强化科技型企业内部的高水平服务意识和高效率管理意识，以人为本，强调双赢，努力把沈阳院建设成现代化矿山安全研究院。

2013年硕士研究生拟录取名单公示
感谢广大师生对我所硕士研究生招生工作的支持和帮助，2013年我所经上级主管部门核准招生名额54名(其中学术型42人，专业学位12人)，其中拟录取推荐免试硕士研究生5名（其中学术型3名，专业学位2名）。

少数民族骨干计划单列，不与普通研究生竞争，预计1名。

2013年共录取统招硕士研究生50人（其中学术型硕士39人，专业学位硕士10人，少数民族骨干计划1人）。

经初试、体检、政审、综合素质面试考核，报招生工作领导小组批准，决定拟录取如下50名考生为中国科学院山西煤炭化学研究所2013年统考硕士研究生。

拟录取考生名单如下：
公示时间为2013年4月15日-2013年4月21日。

公示期内，如对拟录取名单有异议，请以书面形式，署实名后向中国科学院山西煤炭化学研究所研究生招生办公室反映。

中国科学院山西煤炭化学研究所
研究生招生办公室
二〇一三年四月十五日
2013年育明教育状元集训营喜报
2013年，一对一学员考研通过率高达95%以上。

2013年，38人夏季集训营20人考上北大，人大，清华，复旦四所名校。

2013年，36天隋Jia lun三跨学生考上北京师范大学。

2013年，育明教育包揽北大金融、行管、新闻、城规等11个专业状元，包揽人大经济学、管理学、法学状元，包揽中财会计、金融状元，包揽贸大金融学、会计学、翻译硕士状元，包揽北外法语、翻硕、高翻、汉教状元。

中国煤炭报/2012年/12月/3日/第001版当博士研究生同学几乎都选择了一线大城市时，王连生却一头扎进位于偏僻地区的神东大柳塔矿——一位博士的坚定选择张振声王超北京科技大学，机械自动化方向，博士学位，2007年至2009年获得“北京科技大学优秀三好研究生”荣誉称号2次，作为第一作者发表论文5篇，其中被SCI(科学引文索引)收录1篇，EI(工程索引)收录2篇，核心期刊发表2篇。

带着诸多光环，28岁的博士王连生在人生的关键点上，选择了煤炭行业，选择了神东煤炭集团，成了该集团第一个在井下一线轮岗实习的博士。

初次选择:与神东结缘不选择一线大城市是为不留下“子欲养而亲不在”的遗憾对王连生来说，虽然“大柳塔”是个陌生的地名，但对神华集团、神东煤炭集团，他却非常熟悉。

在攻读博士学位期间，他就一直密切关注神华集团的动向。

2011年3月，当看到神华集团网页上的招聘信息时，他几乎没有犹豫就报了名。

他要去工作的地方是神东大柳塔矿，位于陕西榆林神木县。

王连生的选择让很多人不解，他的博士研究生同学几乎都选择了一线大城市，最差的也选择了省会城市。

当很多个“为什么”铺天盖地抛向他时，王连生坚定地给出了自己的理由。

答案很简单——“我为的是我这一代和我的上一代”。

王连生出生在一个贫困的农村家庭。

父母在外打工，攒钱供他和妹妹读书。

他们省吃俭用，从来不吃早点。

王连生记得，七八岁时，和妈妈在街上碰到乞丐，他把自己准备买铅笔的两毛钱给了乞丐。

当时妈妈说了一句“咱们比人家强不了多少”。

这句话让他的心揪着似的疼，他强忍着没让眼泪流出来。

从那时起他就暗暗下定决心，将来一定不让父母再受穷。

所以，选择就业岗位时，王连生想，对于刚毕业的他来说，留在大城市短期内根本买不起房子，这样就不能很好地孝敬父母。

为了不留下“子欲养而亲不在”的遗憾，他毅然选择了西部这片正在开发的热土。

再次选择:与一线零距离他深知，煤炭企业的主业在一线，一线最能锻炼人，也最能体现一个企业的文化2012年2月，王连生正式到神东煤炭集团报到。