人才输送协议

人才输送协议书全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：人才输送协议书甲方:_______________(单位名称)法定代表人:_______________(法定代表人或负责人姓名)联系人:_______________(联系人姓名)联系电话:_______________(联系人电话)地址:_______________(单位地址)鉴于甲方为了促进和发展企业的发展，需要引进具有相关专业知识和技能的人才，而乙方拥有一定数量的符合甲方要求的优秀人才资源，为了双方的共同发展和合作，特订立本协议。

一、甲方与乙方在本合作中均遵守国家相关法律法规和政策规定。

二、甲方和乙方约定，乙方将其部分人才资源输送至甲方单位，甲方在接收过程中应保证乙方协议所提供的人才拥有的资质和技能符合甲方需求，并为其提供合理的职业发展机会以及相应的待遇。

三、甲方在本协议生效后，应指定专人负责接收乙方提供的人才，并对接收的人才进行相关的培训和指导工作，使其尽快适应甲方的工作环境和岗位要求。

四、乙方有义务对输送到甲方的人才进行全面的了解和评估，确保其能胜任甲方所提供的工作，并做好交接工作，使输送到甲方的人才尽快适应新的工作环境。

五、甲方应向乙方支付相应的输送人才费用，双方的费用结算标准应在本协议中明确规定。

六、甲方应做好任何一个受理的输送人才的安排，尊重其个人权益，不得采取任何违法、不当手段对待输送人才。

七、甲、乙双方在履行本协议过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决。

如协商不能解决纠纷，任何一方任都有权向所在地法院提起诉讼。

八、本协议一经签署即生效，自_______________年月日起正式执行。

甲、乙双方有义务履行合作协议的所有条款。

乙方（盖章）：_______________ 日期：_______________本协议一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

本协议在甲乙双方签字盖章之日起生效。

People's Republic of China.第二篇示例：人才输送协议书一、协议背景为了促进人才的流动和共享，实现优势互补，推动地区间经济协作，达成以下协议：二、协议内容1.签订单位：甲方为人才需求单位，乙方为人才供给单位。

人才输送协议书6篇篇1甲方（输送方）：_________________________乙方（接收方）：_________________________鉴于甲方拥有丰富的人才资源，乙方对人才的需求，双方在平等、自愿、诚实、信任的基础上，经过友好协商，就甲方为乙方输送人才达成如下协议：第一条协议目的为了促进人才合理流动，优化人力资源配置，甲方根据乙方的需求，为乙方输送所需的专业人才，以支持乙方的发展。

第二条输送人才的范围与要求1. 甲方根据乙方的需求，为乙方输送____领域内的专业人才。

2. 输送的人才应具备良好的职业道德、专业技能，并符合乙方岗位需求。

3. 甲方应确保输送的人才真实有效，不得提供虚假信息。

第三条合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。

到期后如双方无异议，可自动续约。

第四条双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）负责人才的推荐、选拔与输送。

（2）协助乙方对输送人才进行必要的岗前培训。

（3）及时向乙方反馈输送人才的工作表现及情况。

2. 乙方职责与义务：（1）提供详细的岗位需求及任职要求。

（2）对输送人才进行面试、考核，并决定是否录用。

（3）负责输送人才的日常工作管理、绩效考核及薪酬发放。

（4）及时向甲方反馈输送人才的工作情况及意见。

第五条保密条款双方应对涉及双方的商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。

第六条违约责任1. 如因甲方提供虚假信息或隐瞒事实导致乙方损失，甲方应承担相应责任。

2. 如乙方无故拒绝甲方输送的人才，应给予一定的经济补偿。

3. 双方应共同遵守本协议，如一方违约，应承担由此造成的经济损失。

第七条争议解决如双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定1. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第九条协议生效及签约地点本协议经双方签字盖章后生效，签约地点为_________________________。

人才输送协议书（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

甲方：**********乙方：**********丙方：**********本着相互支持、互利合作的精神，甲方、乙方与丙方经友好协商，就长期合作***高校思源方案项目的有关事宜达成本协议。

一、甲方担当的工作1.发挥学科优势和人才培育优势，关心乙方的受援项目选拔并输送所需的专业人才，为乙方供应人才支持。

2.准时向乙方通报项目进展状况。

3.协作乙方做好项目评估的相关组织和预备工作二、乙方担当的工作1.向甲方准时供应有关项目的一切信息。

2.乐观参与甲方举办的毕业生推介会和供需双选会。

3.通过乐观参与与甲方合作的项目，帮助甲方顺当完成项目，实现更长远的合作。

4.落实专人负责项目的详细实施工作，负责项目的日常管理和项目进度的考核鉴定，并向甲方反馈评估结果。

5.供应一切便利，协作甲方完成项目。

三、丙方担当的工作1.定期保持和甲方和乙方联系，做好协调的工作。

2.甲方和乙方在项目实施过程中因科研合作产生的科技成果、成果转让以及甲方自带科研成果自主创业等涉及学问产权的问题，由甲、乙、丙三方协商解决。

四、附则本协议一式三份，三方各执一份。

协议经三方签字并加盖公章后生效。

若有其他未竟事宜，由甲、乙、丙三方本着友好协商的原则，在协调全都的状况下妥当解决。

有效期从协议签署之日起至项目结束为止。

有效期满后由三方协商是否续签。

甲方：*****(公章)********负责人：(签名)*******日期：***年***月**日乙方：*****(公章)****受援单位负责人：(签名)*******日期：***年***月**日负责人：(签名)*******日期：***年***月**日丙方：*****(公章)********人才输送协议书（第二篇）合同标题：人才输送协议书摘要：本协议旨在确定双方在人才输送方面的权利和义务。

甲方作为人才提供方承诺向乙方提供优秀人才，并由乙方用于其招聘及发展计划。

人才输送合作协议背景介绍一、合作目的本人才输送合作协议旨在通过合作双方的共同努力，加强人才资源的共享与培养，提高人才输送的效率和质量，促进双方经济的发展。

二、合作内容1.双方应依法共同组织人才储备计划，根据各自发展需求在合作协议中规定人才输送的种类、数量、要求等。

2.合作双方应充分利用自身优势资源，在人才招聘、培训、管理等方面开展有效的合作，提高人才输送的质量和效率。

3.双方应建立健全人才输送的信息共享和反馈机制，及时交流人才需求和人才培养的情况，为合作提供依据和支持。

三、合作方式1.合作双方可通过签订人才输送协议明确双方的权益和义务。

协议中应包括内容：人才输送的期限、方式、责任、离职和转岗等事宜。

2.合作过程中，双方应保持密切的沟通和合作，及时解决人才输送过程中出现的问题和困难，确保合作的顺利进行。

四、知识产权保护1.在人才输送过程中，双方应加强对知识产权的保护。

合作双方应共同建立知识产权保护的机制和制度，明确知识产权的归属和保护责任。

2.未经对方同意，任何一方都不得擅自使用对方的知识产权，一旦发生侵权行为，应承担相应的法律责任。

五、保密条款1.双方在合作过程中可能接触到对方的商业秘密和其他敏感信息。

双方应严格保守对方的商业秘密，遵守商业机密的保护规定。

2.在合作解除或终止后，双方应归还对方的机密资料，不得擅自复制或使用。

六、合作期限合作双方应根据具体情况协商确定合作期限，并在合作协议中明确约定。

合作期限届满后，双方可根据实际情况决定是否继续合作。

七、争议解决在合作过程中，如双方发生争议，应通过友好协商的方式解决。

如协商不成，双方可向有管辖权的法院提起诉讼。

八、协议解除合作双方可协商一致解除合作协议，并在解除协议中明确双方的权益和义务。

解除协议生效后，双方应及时履行各自的责任和义务。

是人才输送合作协议的全部内容，双方应在签订协议前认真阅读并理解协议的内容，确保合作的顺利进行。

同时，合作双方应本着诚实守信、互利共赢的原则，共同努力实现人才输送合作的目标。

大学人才输送协议书6篇第1篇示例：大学人才输送协议书为加强与高等学府之间的合作，促进人才的输送和培养，特签订此大学人才输送协议书。

本协议书系为双方合作的基础，具体内容如下：一、合作目的双方应积极合作，促进高校学生人才的输送。

通过本协议，高校可以向我方推荐优秀学生，我方可根据实际需求提供实习机会，为学生提供更广阔的职业发展空间。

二、合作方式1.高校推荐学生：高校可根据实际情况，推荐符合我方需求的学生进行实习或就业。

2.我方提供机会：我方将根据学生的专业背景和个人能力，为其提供相应的实习机会，并在能力允许的情况下，提供有竞争力的薪酬和福利。

三、双方权利义务1.高校权利：高校有权推荐学生进行实习或就业，保障学生权益。

2.我方权利：我方有权根据实际情况，选择是否录用高校推荐的学生，实行公平对待原则。

3.双方义务：双方应共同遵守本协议书的规定，善意合作，积极推动人才输送和培养工作的开展。

四、保密条款双方应严格遵守保密协议，不得泄露对方的商业机密和个人隐私信息，确保合作过程的顺利进行。

五、协议期限本协议书自签署之日起生效，有效期为三年。

双方如果需要终止合作，应提前30天书面通知对方。

以上为《大学人才输送协议书》的正文内容，本协议书一式两份，双方各持一份，具有同等效力。

签署日期：__________年_____月_____日甲方（高校方）：__________（盖章）第2篇示例：【大学人才输送协议书】为了促进大学生与社会的紧密联系，提高大学生就业能力和适应能力，特订立本协议。

本协议系甲方与乙方之间的协议，自甲乙双方签字之日起生效。

具体事项如下：甲、乙双方约定：1. 甲方（用人单位）：_______________，法定代表人_______________，地址_______________。

2. 乙方（大学）：_______________，法定代表人_______________，地址_______________。

大学人才输送协议书6篇篇1甲方（用人单位）：____________________大学乙方（用人单位）：____________________公司鉴于甲方在人才培养和输送方面拥有丰富的经验和资源，乙方在行业发展和社会实践中对人才的需求迫切，为共同推进人才培养和社会实践活动的顺利开展，经双方友好协商，达成以下人才输送协议：一、协议目的双方本着互惠互利、资源共享的原则，共同推动人才培养和社会实践活动，实现人才的精准输送和高效利用，促进双方的可持续发展。

二、输送范围与标准1. 输送范围：甲方同意向乙方输送优秀学子参与社会实践、实习等活动，包括但不限于工程技术、经济管理、文化艺术等领域。

2. 输送标准：甲方将根据乙方的需求，按照专业对口、素质优良的原则，选拔具有实践能力和创新精神的优秀学子进行输送。

三、合作内容及方式1. 甲方负责选拔符合要求的学子，并向乙方提供相关信息资料。

2. 乙方根据甲方提供的学子信息，进行面试和考核，确定最终接收名单。

3. 乙方为接收的学子提供实习岗位和实践机会，并负责实习期间的指导、管理和考核。

4. 实习期间，乙方应给予学子适当的实习补助和福利待遇。

5. 实习结束后，乙方对学子进行评价，并提供实习证明和推荐信等相关材料。

四、双方权责1. 甲方的权利与义务：（1）负责选拔和推荐优秀学子参与实习活动；（2）协助乙方做好实习学子的管理和指导工作；（3）尊重乙方的知识产权和商业机密；（4）对乙方的反馈意见进行及时回应和处理。

2. 乙方的权利与义务：（1）根据需求接收甲方推荐的优秀学子进行实习；（2）为实习学子提供必要的实习条件和实践机会；（3）负责实习学子的日常管理和考核工作；（4）尊重甲方的知识产权和教学成果；（5）对甲方的人才培养工作提供建议和意见。

五、保密条款及知识产权归属1. 双方同意在合作过程中了解到的对方商业秘密和技术秘密予以保密，并签署保密协议。

2. 双方共同开发的项目成果及其知识产权归属，按照相关法律法规和双方协议进行分配。

人才输送协议一、协议背景在当前的经济发展和人才竞争环境中，人才的培养和输送成为各级政府和企事业单位的重要任务和责任。

为促进人力资源的优化配置和高效利用，我方与对方达成以下协议，共同合作推进人才输送。

二、协议内容1. 基本原则（1）平等互利：双方在合作过程中保持平等、互利的原则，相互尊重、平等协商。

（2）互惠共赢：双方以合作共赢为目标，通过人才输送提升双方的竞争力和效益。

（3）合规合法：双方在合作过程中遵守相关法律法规和道德规范，不得违反法律和道德底线。

2. 人才需求确认我方与对方进行人才需求沟通和确认，明确双方人才需求的类型、数量、技能要求等，并签订相应的人才输送合作协议。

3. 人才选拔和培养（1）人才选拔：双方根据人才需求，制定相应的选拔标准和程序，通过面试、测试等方法选拔合适的人才。

（2）人才培养：对于选定的人才，双方提供必要的培训和学习机会，帮助其提升自身技能和能力，以适应对方的需求。

4. 人才输送机制（1）人才转岗：双方共同推动人才转岗机制，即将对方方向的人才调配到对方单位工作，丰富其经验和能力。

（2）人才交流：双方鼓励人才进行跨单位的交流和学习，推动不同单位之间的合作和创新。

5. 人才保障和激励（1）薪酬待遇：对于被输送到对方单位的人才，双方将给予合理的薪酬待遇，保证其合理的生活质量。

（2）职业发展：双方提供晋升和发展机会，为人才的职业发展提供良好的平台。

（3）奖励激励：双方设立相应的奖励机制，通过激励措施激发人才的积极性和创造力。

6. 人才监测和评估双方建立人才输送的监测和评估机制，定期评估双方合作的效果和人才的表现，为进一步优化合作提供参考和依据。

7. 保密协议双方保证在人才传输过程中对双方相关的商业机密和敏感信息进行保密，不得泄露给第三方。

8. 协议期限本协议的期限为三年，期满后可以根据需要进行续签或调整。

三、协议执行1. 协议责任人双方各指定一名协议责任人负责协议的具体实施和协调工作。

大学人才输出协议6篇篇1甲方：[甲方单位名称]（以下简称甲方）地址：[甲方公司地址]电话：[甲方电话号码]传真：[甲方传真号码]法人代表：[甲方代表姓名]邮编：[甲方邮编]乙方：[乙方单位名称]（以下简称乙方）以下简称乙方）地址：[乙方公司地址]电话：[乙方电话号码]传真：[乙方传真号码]法人代表：[乙方代表姓名]邮编：[乙方邮编]鉴于甲方在人才培养、科学研究及技术开发等领域具有一定的优势，乙方希望借助甲方的优秀人才促进其在相关领域的发展，经双方友好协商，就甲方为乙方输出人才事宜达成如下协议：一、协议目的与宗旨：通过本协议的签订和实施，建立起双方友好合作机制，确保双方能够充分利用和发挥各自的人才优势，实现资源共享和优势互补，共同推动相关领域的进步与发展。

二、人才输出事项：甲方根据乙方的需求，为其输送专业人才资源至乙方处提供服务。

具体内容根据乙方的具体要求协商确定。

人才输送遵循以下原则：平等互利、共同发展、长期合作、诚实守信。

三、人才输出内容：1. 人才输送类型与数量：根据乙方的需求，甲方将负责输出一定数量的专业人才至乙方指定岗位，具体岗位包括但不限于科研管理、技术开发等岗位。

具体岗位名称及数量由双方另行商定。

2. 输出期限：自本协议签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

期满前如双方均未提出异议，可自动续约。

3. 人员管理：乙方负责人才的日常管理、任务分配及考核评估等工作。

甲方应协助乙方做好人才的稳定工作，确保人才的正常履职。

4. 培训与发展：甲方应根据需要为人才提供相应的专业技能培训和职业发展支持。

乙方应提供人才在乙方工作期间的业务学习和发展机会。

5. 输出流程：双方应明确人才输出的流程、人员交接、福利待遇等事项的具体规定和流程。

6. 协议变更与解除：本协议的变更和解除需经双方协商一致，并书面确认。

任何一方不得擅自变更或解除本协议。

四、知识产权保护及保密义务：双方应对合作期间涉及的商业秘密和知识产权进行严格保护，未经对方书面同意，任何一方不得泄露或使用相关信息。

人才输送协议书6篇篇1人才输送协议书甲方：公司名称乙方：个人姓名鉴于甲方拥有良好的企业发展前景和优越的工作环境，乙方具备优秀的专业技能和工作能力，经双方友好协商，就乙方加入甲方公司工作一事达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方将被聘为甲方公司的岗位，具体工作内容包括但不限于：1.2 乙方需按照公司的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，提高工作效率，保护公司财产和商业机密。

二、薪酬待遇2.1 甲方将根据乙方的工作能力和工作表现，合理确定乙方的薪酬待遇，薪酬构成包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。

2.2 乙方应按时、按规定领取工资，并须如实、如期缴纳个人所得税。

三、工作期限3.1 本协议自双方签署之日起生效，工作期限为【具体工作期限】。

3.2 若乙方在试用期内表现良好，经公司同意，可提前转为正式员工。

四、培训和发展4.1 甲方将为乙方提供必要的培训和岗位培养计划，帮助乙方快速融入公司工作和团队。

4.2 乙方应积极参加公司组织的各项培训活动，不断提升个人职业素养和专业技能。

五、保密条款5.1 乙方应妥善保管公司的商业秘密和机密信息，不得擅自外泄或利用公司资源谋取私利。

5.2 乙方离职后应向公司交还所有公司资料和财产，并保证不泄露公司机密。

六、终止协议6.1 若因乙方自身原因导致无法继续履行本协议，乙方有义务提前【具体期限】书面通知公司。

6.2 若乙方有严重失职、渎职等行为，甲方有权随时解除本协议。

七、其他约定7.1 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签署生效。

7.2 本协议适用中华人民共和国法律，如有争议，双方应友好协商解决。

甲方（公司名称）：__________________ 乙方（个人姓名）：__________________签署日期：年月日以上为甲乙双方签署的人才输送协议书，希望双方能够遵守协议内容，共同促进公司发展和个人职业成长。

篇2人才输送协议书甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）为提高我单位内部管理水平，充分调动人才潜能，促进单位和员工之间的双向成长，特签订本协议：一、协议目的为便于我单位员工得到更好的职业锻炼和提高发展暂时安排我单位员工到乙方工作，双方一致同意按照本协议的约定实施。

专业人才输送协议书5篇篇1专业人才输送协议书为了促进人才交流和专业人才的输送，特制定本《专业人才输送协议书》。

一、合作内容1. 双方将根据本协议约定，进行专业人才的输送工作，包括但不限于人才推荐、培训、交流等。

2. 双方将建立长期合作关系，共同推动人才输送工作的顺利开展。

3. 双方将遵守国家法律法规，依法开展相关工作。

二、合作范围1. 双方将根据实际情况，确定专业人才的输送范围和数量。

2. 双方将根据人才需求，选择合适的专业人才进行输送。

3. 双方将根据双方的实际情况，确定专业人才的服务期限和待遇。

三、合作方式1. 双方将建立专业人才输送管理机制，确保专业人才的顺利输送和服务。

2. 双方将加强沟通，及时解决相关问题，确保专业人才的顺利工作。

3. 双方将建立有效的激励机制，激励专业人才为合作双方做出更大贡献。

四、合作保障1. 双方将建立合作基金，用于专业人才的输送和培训。

2. 双方将签订《专业人才输送协议书》，明确双方的权利和义务。

3. 双方将建立专业人才输送管理团队，负责具体工作的组织和推动。

五、其他条款1. 本协议自双方签字生效，有效期为三年，到期可协商续签。

2. 本协议如需修改，应经双方协商并签字后生效。

3. 如发生争议，双方应友好协商解决，无法协商解决的，提交相关部门处理。

六、签署签署方：（甲方）__________ （乙方）__________签署日期：_____年____月____日本《专业人才输送协议书》一式贰份，双方各持壹份，自双方签字生效。

篇2专业人才输送协议书首先，我们需要了解什么是专业人才输送。

专业人才输送是指各类高等学校、科研机构、企事业单位和政府机构组织提供的输送专业人才服务，为社会各界输送合格约需的专业人才。

由于各行各业对专业人才的需求日益增加，专业人才输送协议书的重要性也日益凸显。

专业人才输送协议书是一种书面协议，明确约定了被输送人员和接收单位之间的权利和义务，规范了双方的工作和学习关系。