职工个人先进事迹材料
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普通职工先进个人材料10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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办公室工作人员个人先进事迹材料(精选5篇)在学习、工作、生活中,大家总少不了要接触或使用事迹吧,事迹不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。
一般事迹是怎么起草的呢?下面是小编整理的办公室工作人员个人先进事迹材料(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
办公室工作人员个人先进事迹材料1我在鄄城鸿奥燃气有限公司综合办担任人事劳资员一职,目前参加工作已有两年。
回顾这两年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照领导要求,身兼多职担任着公司综合办的工作,与公司共同成长,共同成熟。
在不知不觉中,对于这份工作,难以割舍的感情早已深埋心中。
在工作中,我能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的工作态度,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。
办公室是一个部门的服务机构,工作主要是上传下达、下情上报,沟通领导和职工,对外接待,对内处理繁琐的日常事务。
俗话说百人百姓,这样的工作有一个特点就是费力不讨好,容易受到公司职工的误解或引起不满情绪。
两年来的工作实践锻炼了我,积累了工作经验和工作方法,工作能力也得到了锻炼和提高。
使得逐渐走向成熟。
对待同事冷热适度,对突发情况刚柔适度,对工作粗细适度,小事虽有糊涂,但大事决不糊涂。
不管是工作或生活中,处处严格要求自己,坚持以提高自身素质和能力为基础,兢兢业业做事,踏踏实实做人,尽职尽责,任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。
公司与县政府、行政机关经常有着业务上的往来,外联工作相对繁重且琐碎,不按时下班变成了家常便饭。
但在工作中我始终无怨无悔,任劳任怨,把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼,有力协调、耐心细致、及时有效、自我加压、尽职尽责,拼搏进取,努力完成各项工作。
文明职工个人典型事迹材料5篇文明职工事迹材料精选篇1工作中的他自觉践行社会主义荣辱观,模范遵守工作中的道德规范、恪尽职守。
在领导心目中,他吃苦、虚心、诚实肯干;在同事眼中,他热情、温和、真诚待人。
一、爱岗敬业,尽职尽责,扎实工作__勇于面对困难,发扬了财务人员严谨敬业的精神。
他以谨慎和高度负责的态度,对待每一个前来财务办理业务的人员。
他对自己更是严格要求,不仅加强对新业务知识的学习和运用,同时在规定的时间内高质量地完成了各类会计报表编制和报送工作。
尤其在上年度财务决算工作中更是克服了集团公司新旧准则并行、合并范围变化、会计报表转换等诸多因素带来的困难,经常加班加点,圆满出色完成了财务决算工作。
在做好日常核算与报表编报工作的同时,__还利用能够熟练运用财务软件开发、设计管理报表的优势,不断提高本单位财务信息化水平。
改善了原来开发的账务系统软件进而大大的提高了工作效率和质量。
在财务工作方面,他总是建设性地提出相关修改和完善的建议,积极分享报表编制和软件操作的技巧,帮助本单位同事提高了自己的业务水平。
他的爱岗敬业精神和尽职尽责的工作态度赢得了本单位上下一致认可。
二、无私贡献、乐于助人,团结同事对于一个优秀的财务人员而言,敬业忠诚的道德素质、严谨认真的工作态度、扎实全面的业务知识虽然非常重要,但更重要的是在工作中、生活中要有无私贡献、乐于助人的品德和团结同事的精神。
每到月底财务科都要进行全矿员工工资录入工作,录入工作繁琐而且工作量大,加上有些时候工资批回时间后延,为了保证我矿员工工资及时无误发放,__总会放弃下班回家的机会连夜录入工资,同时经常放弃周末休息时间分配工资,为月底编制财务报表的顺利进行提供了保证。
在__从事差旅费、工伤伙补报销期间,严格按照矿报销管理制度执行,不徇私情,严格把好资金口,规范报销手续,认真审验原始票据,有效的杜绝了不合理业务的发生。
在办理员工工伤伙补时他看到有些前来报销工伤伙补的员工、家属,因为身体残疾、年迈行动不便,于是__在开据凭证后,替代他们领取伙补支票,并且利用中午休息时间帮助他们到银行领取伙补费。
先进工作者个人工作事迹材料9篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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最美一线员工先进事迹材料10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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优秀员工个人主要事迹材料【优秀4篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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保险公司优秀员工个人先进事迹材料(通用6篇)【篇一】保险公司优秀员工个人我叫XX,性别,XX文化,XX年X月参加工作。
现在是XX公司理赔人员,负责保险理赔业务。
自参加工作以来,我一直以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为原则,在本职岗位上,以全心全意为客户服务为宗旨,围绕工作中心,认真完成各项分管工作,获得了上级领导的肯定和同事的一致好评。
一、加强学习,不断提高自身思想觉悟俗话说,“德若水之源,才若水之波。
”自踏入保险这个行业后,我一直坚信,优质的服务,客户的满意才是我们工作的宗旨。
因此,多年来一直秉承“严谨、细致、真诚”的服务态度来工作。
随着工作的深入,也越来越体会到加强自身修养对提升工作质量的重要性。
因此,我把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。
无论平时工作多忙,都会挤出时间来努力学习,储备新知识,以此增强个人的理论素质和政治敏锐性,增强工作能力和决策水平,增强把握全局和认识问题、分析问题、解决问题的综合能力,这样才能适应时代的发展需要,跟上时代发展的步伐。
以自己的实际行动来践行公司的服务精神,维护公司的良好形象。
二、注重积累,不断提高专业水平随着保险行业日趋激烈的竞争,也要求我们行业人员必须不断增强个人综合素质,才能不断适应岗位的需要,不被时代所淘汰。
我也是个追求完美的人,认为对待工作,要嘛不做,要做就要做出样子,做出成绩。
因此,工作中,我一直不忘坚持学习专业知识和相关法律法规,以应对不断变化的工作形势。
我始终坚持学中干、干中学,不断从实际的理赔案例中汲取经验教训。
常常和身边的同事探讨面对当前纷繁复杂的理赔案例,如何识别骗保诈骗的案例,我们应如何去做,来赢得客户的信任,维护公司的良好形象。
工作之余,还坚持读书阅报,了解相关行业信息,学习同行好的做法和经验。
现在,经过多年的岗位磨练和个人充电,我能够比较从容地处理工作中的常见问题,而且综合分析能力和处理能力都有了极大的提高。
三、爱岗敬业、甘于奉献,争做优秀的理赔员自从从事理赔工作以来,为了尽快搞好工作,我不仅坚持学习,还坚持当天的任务一定当天完成。
先进员工优秀先进典型事迹申报材料(精选7篇)先进员工事迹材料篇1李XX是营业部抄收二班的一名年轻抄表员, 虽然抄表只有两年, 但他却已深深体会到了“抄表员”这个职业所要付出的代价和各中滋味。
李天宇说:“抄表的工作只要两个字就能概括, 那就是奉献。
”作为一名抄表员, 就意味着你成为了XX供水在人民群众心中的一张名片, 就意味着必须更加用心工作, 通过自己的热心、及时的服务, 为用户解决用水过程中出现的种种问题。
李XX主要负责抄收XX市XX场的XXX多块水表。
XX场是XX 市比较老的一个小区, 那里的情况较新开发的小区比较复杂。
首先, 工作环境复杂。
与新小区轻便的复合井盖相比, XX 场绝大多数都是老旧的水泥井盖非常笨重。
水泥井盖在掀起来的时候非常的重, 长时间工作会往往使人腰肌酸疼, 不能直立。
而且水泥井盖在使用过程中需要比复合井盖更加的小心谨慎。
在冬季和春季时候, 表井里的管道十分的脆弱, 在放井盖的时候如果不轻拿轻放, 很容易砸断或者震断管道, 造成漏水、跑水, 给公司造成损失给用户带来麻烦。
除了井盖上的不便, XX场的规划不像新建小区那么的整齐划一, 这里水表和住户零零散散,水表大多散落在楼后和田里。
夏天时候那里杂草丛生, 很难进去, 草丛里更是有很多蚊子小虫, 查表时候必须带上防蚊虫的药物。
不仅如此, 这里的表井经常被水淹, 水表发黑很难看清楚等问题时有发生。
为了保证读数正常, 用户能及时交上水费, 每当遇到这种水表, 李XX都会想办法把表井里的水用盆挖干, 或用户手电筒来看清发黑的水表。
其次, XX场的住户多为老居民, 纷繁复杂的事情很多。
有些用户不了解公司累计三吨才水费的规定, 对于自己有时候有水费有时候没水费的情况归结于抄表员不抄表, 面对用户的抱怨甚至是难听话, 李XX总是耐心的一点点给用户解释, 帮助他们了解水费收取的原则, 不仅消除了用户对XX供水和抄表员的误会, 而且通过他积极的工作和与用户间良好的沟通, 不断推动和树立了良好的供水形象。
公司企业优秀员工个人先进事迹五篇在学习、工作乃至生活中,大家总少不了要接触或使用事迹吧,事迹是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。
下面是为大家收集的关于公司企业优秀员工个人先进事迹五篇。
希望可以帮助大家。
公司企业优秀员工个人先进事迹篇1李__是张家峁公司机修车间主任,二十余载的煤矿工作,铸就了他坚毅、务实的性格,形成了他在工作中出类拔萃、敢为人先的职业素养。
怀着对职业的赤诚和热爱,他从一点一滴的小事做起,钻研技术、创新管理,用实际行动谱写着现代化煤矿工人的光辉形象。
该同志自担任机修车间主任、党支部书记以来,在公司企业文化指引下,从管理中提炼文化,以文化促进管理,车间厂容厂貌焕然一新,人员气势激奋昂扬,大环境井然有序,小班组融洽和谐,树立了良好的对内对外形象。
一、以公司企业文化为准绳,构建车间文化理念体系。
企业文化是管理的升华,是精细化管理强有力的抓手。
他以车间党支部为堡垒,结合公司企业文化,讨论提炼了符合车间的文化体系,细化文化建设,结合车间各岗位工种情况,提炼总结了各岗位工作目标,安全理念30余条;设计制作了员工工作目标牌板,使企业文化落到实处,做到每个岗位都有安全理念,每位职工都有工作目标。
二、规范班前会礼仪,细节之处体现车间执行力文化。
为使班前会程序化和规范化,他制定了车间班前会制度和班前会记录表,通过班前会制度的规范以及记录的健全完善,使车间告辞了以往班前会有内容无程序,记录有重点不全面的局面,向职工表达了车间在精细化管理上的决心,潜移默化的提升职工干好各项工作的执行力。
三、创新五精管理应用,提升车间精细化管理水平。
为扎实推动精细化管理工作,他以五精管理为抓手,全力打造品牌车间。
针对综采车间既承担机电设备维修又承担机电设备库房管理的工作特点,他和班子其他成员仔细讨论,严格推行四项技术应用,将综采车间进行区域定置划分,并对各区域采纳围网焊接进行精确定置,完善了各区域定置看板50余块,各类设备标识400余项,各类区域、货架编码1000余条;在他的带领下,车间精细化工作呈现新亮点。
关于优秀员工个人事迹材料范文(通用17篇)关于优秀员工个人事迹材料范文精选篇1刘__,是一位有理想、有抱负、有志向的优秀党员大学生。
这位曾荣获“山东省优秀大学毕业生”称号的学生党员,初到燃气总公司工作时,胸怀远大志向,立志为燃气事业奉献自己的青春才华。
他多次放弃了在机关工作的优越环境,坚持要到最艰苦的基层一线去磨打锻炼,在施工一线平凡艰苦的工作岗位上,刘__显示了他在专业技术上的卓越才华,在燃气输配管网的设计、施工管理、工艺技术等工作中屡有建树,成为单位的业务骨干和行业的佼佼者,迅速成长为秦皇岛市燃气总公司工程实业公司经理助理。
秦皇岛市“青年岗位能手”一项项小发明……、记录了他为秦皇岛城市建设付出的汗水和才智,也是对他勇于拼搏、精益求精的工作作风的最好褒奖,他是新时期当代青年的杰出楷模。
精益求精的设计师燃气管网的设计、施工工作,关系着千家万户的生命财产安全。
刘__从接触这项工作起,就把“一丝不苟、精益求精”的设计理念奉为圭臬。
在设计前的准备阶段,刘__总是仔细考察现场情况,反复斟酌,收集尽可能详实的参考资料,为后续的初步设计和施工图设计做好准备;在初步设计阶段,他总是精心构思、在进行经济技术合理分析的基础上确定适当的设计方案;在施工图设计阶段,他总是将初步设计细化后再作推敲,力争达到技术上万无一失、经济上节约的最佳配置。
一张张高质量、准确无误的图纸就这样产生了。
不到两年时间,先后完成了秦市金原商厦小吃刘__城、奥体中心火炬等公福用户的燃气配套工程,锦绣家园、碧海云天等小区的燃气配套工程,以及建设大街、港城大街的中压燃气配套工程和河堤路(人民路-建国路)、北环路(西港路-红旗路)、河北大街东段等中压燃气改造工程等一系列重大工程的设计任务,累计完成室内民用户设计约6000户,室外管线约45000米。
一名走上岗位不久的大学生设计师,承揽并出色完成了如此艰巨的设计任务,这也在秦皇岛的城市建设史上书写了一个小小的奇迹。
优秀女职工先进事迹材料优秀4篇2023女职工先进个人事迹材料篇一“三八”国际劳动妇女节来临之际,公司工会决定对为公司发展建设做出贡献的先进女职工集体和个人进行表彰。
为充分发挥先进典型示范引领作用,激励广大女工不断进取,争先创优,讲好铁运女工典型故事,现对先进女工代表典型事迹进行宣传,定格巾帼韶华、致敬最美的“她”,激励广大女工学习先进、立足岗位、争做最美巾帼奋斗者。
事迹简介XXX,女,铁运公司机务段技术员。
自2023年参加工作以来,她扎根基层,默默奉献,充分发挥党员先锋模范作用,用自己的实际行动诠释青春无悔,书写巾帼建功佳话。
一、实干担当,成就自身价值她秉承潞安人优良的价值信念,立足岗位成才,在劳动中体现价值、展现风采。
先后带头处理了以0056/0057机车油马达位不走车故障、0092机车大功率运用接地等为代表的十多项机车疑难故障。
在这些故障处理过程中,她忘记了自己女人的身份,不怕脏,不怕累,与检修师傅一道不惜加班加点,以最短的时间将疑难故障解决,不仅提高了自主维修机车的能力,更为公司节约了外委维修成本,实现了降本增效。
二、授人予渔,储备运输人才一花独放不算春,满园花开才是春。
2023年至今,她先后完成37名学员提职司机考试专项培训工作,提职司机实作考试通过率达到98%以上,为公司运输生产提供了充足的人力保证。
2023年,她根据个人培训经验撰写了《关于提高机车电气培训效率的调研报告》,并荣获2023年度全国煤炭经济研究论文评选二等奖。
三、立足实践,创造辉煌佳绩自集团推行“算账文化”以来,她积极领悟算账思想,立足实践,创新创效,为集团公司高质量发展注入源源不断的新动能。
她先后荣获十多项集团公司及长治市“五小”竞赛、创新奖项,并荣获2023年度山西省QC评比特等奖,多次被授予公司“劳动模范”及集团“劳动标兵”等荣誉称号。
2023女职工先进个人事迹材料篇二巾帼柔肩担重任铿锵力量绽芳华“春眠不觉晓,处处闻啼鸟”。
先进女职工个人主要事迹集合11篇【篇一】先进女职工个人主要事迹___,任___,自入职以来,在工作中尽职尽责,严格要求自己,认真学习会计知识,努力提高业务水平,因突出的工作业绩,强烈的工作责任心,受到了领导和同事们的一致好评。
我怀着对公司财会事业的满腔热情,数年如一日,兢兢业业,勤奋工作,一步一个脚印,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。
一、爱岗敬业,无私奉献,在工作中实现自身价值的升华。
自从参加工作以来,一直兢兢业业,无论遇到什么困难和挫折,都能坚持把工作放到第一位,能始终保持积极向上的工作热情。
在工作态度上,始终坚持精益求精,一丝不苟的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作。
在与同事之间的相处上,始终能以诚相待。
在工作中吃苦耐劳,认真负责。
对领导安排的工作总是尽心尽力的去完成,从不推诿。
坚持财会制度,认真遵守操作程序,不徇私情。
他认真执行会计法和财经法律制度,严格财务监督,每受理或处理一笔财务开支业务都是看了又看、审了又审,严格按照财务制度有关规定进行处理,严格按照业务操作规定要求处理支付业务,认真及时处理各项经济业务,保证了公司现金流管理的正常运行。
二、注重学习,钻研业务,在问题中迫使自己不断地进步。
由于出纳每天的工作很繁琐,这就需要在平时的工作中做到严谨、细心,所以在平日里付款的时候,我都必须要求自己把每条付款信息都检查仔细,力争做到不出错。
同时,我也非常注重个人的学习,不断提高个人的业务能力水平。
在学习中国中认真做好笔记,遇到不明白不理解的地方积极主动思考,向周围同事请教。
结合理论,在实践中发现问题、提出问题、解决问题,秉承干一行、爱一行、专一行的优良作风,每天进步一点点,天长日久积累了许多专业技术知识和丰富的经验,不但保证了数据的准确性,还利用科学的统筹方法,在最大程度上缩短了工作时间,提高了工作效率。
三、团结协作,互相带动,在合作中实现整体更高的目标。
在日常工作中,我会把自己掌握的知识技能及时地分享给大家,积极配合好会计工作,在日常出报表的时候,提前对好银行账,会计做完凭证及时报销,报销完毕后及时归整相关凭证。
工作优秀员工主要事迹材料(大全)(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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煤矿工会先进个人事迹材料_(优秀范文五篇)第一篇:煤矿工会先进个人事迹材料_先进个人事迹材料我叫***,是****煤矿综采队一名机电技术员,我用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。
寒来暑往,冬去春回,青春岁月换得岁月的烙印。
十多年来,我凭着对矿山的无比热爱,以常人难以想象的决心和毅力,在煤矿战线上一干就是十多年。
今年年初,我带着对矿山的热爱与憧憬,成为公司一名技术员。
我凭着不服输的性格,下定决心,一定要干出个样来。
他以那些煤矿工人师傅为榜样,用他们吃苦耐劳、敬业奉献的精神默默地激励、鞭策着自己。
时时刻刻想在工作中冲在最前头,脏活累活抢着干,从不计报酬,更没有一句怨言。
不断提高自己的业务素质,终于成为生产服务部的技术骨干。
2012年是艰苦的一年,受各种条件的影响,但我很明白“安全是最大的福利,安全是最大的效益”这个道理。
我常警示自己:“井下工作与自然灾害做斗争,必须处处小心、步步谨慎,防事故如防敌人,啥时候都要绷紧安全这根弦。
”我时刻把“安全”二字铭记在心。
就是这样,我执着的从事着自己热爱的煤矿工作,以一个煤矿管理者吃苦耐劳、乐于奉献的精神,书写着对矿山的无限深情,在默默无闻的奉献中实现着自己的人生价值。
用自己的话说:“我就是干到退休前的那一天,都不会离开我热爱一生的煤矿工作。
我要把自己的青春年华都奉献给了矿山,把自己的一腔热血都倾注在了千尺井下”。
自我加入*****生产服务部任技术员一年中,我勤勤恳恳,兢兢业业,每月坚持入井20天以上,认真组织职工进行班前学习,严厉 1 查处各种“三违”现象,积极完成上级领导布置的任务,为确保生产服务部安全生产做出了贡献。
平凡的工作是孕育伟大成果的土壤,伟大的业绩来自于平凡的工作。
一滴水也能折射出七彩的阳光,一棵小草也能为大地装点绿装。
我常说:“成绩只能说明过去,要从现在做起,从本职岗位做起,从身边的小事做起,努力工作,无私奉献,为煤矿建设贡献自己的微薄力量”。
公司优秀员工个人事迹材料公司优秀员工个人事迹材料6篇在日复一日的学习、工作或生活中,大家都写过事迹材料,肯定对各类事迹材料都很熟悉吧,事迹材料是用于表扬先进、树立典型,使广大干部群众见贤思齐,有所效仿,从而尽心竭力地做好本职工作而如实记载和反映工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹的书面材料。
那么拟定事迹材料真的很难吗?下面是小编为大家整理的公司优秀员工个人事迹材料,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
公司优秀员工个人事迹材料1刘,是一位有理想、有抱负、有志向的优秀党员大学生。
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先进工作者个人工作事迹材料范文(10篇)先进工作者个人工作事迹材料范文(精选篇1)__,男,x年8月份进入学院工作,随后被分入五年制大专部任辅导员至今。
进入学院后,迅速适应工作环境,努力学习以提高工作水平,工作勤恳认真,受到了系部领导和同事们的认可。
一、立足本岗、脚踏实地工作上,能立足本岗、扎实工作,尽职尽则,有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业。
五年制学生年龄较小,学生自治能力弱,容易被不良风气感染。
所以,作为一名五年制学生的辅导员,必须时刻保持高度的警惕,防止学生失去控制。
以高度的责任感和工作热情经常性的和学生沟通,深入了解学生们的所思所想、行为习惯,利用住在学生宿舍的有利条件,经常走进学生宿舍和他们谈心,了解掌握他们的课余生活,快速掌握每个学生的基本情况,为开展辅导员工作做好了准备。
二、克服困难、努力学习、提升自我由于是第一次接手辅导员工作,经验不足,再加上五年制学生的特点,刚开始工作时,觉得有些力不从心,好像学到的教育理论和工作实际存在着很大的差别,一时找不到工作方向和突破口。
五专部团结一致的工作氛围给了我很大的帮助,系部领导充分信任并经常鼓励,老辅导员同事们给予无私帮助,亲情指导,我也努力学习,从党的方针政策,教育理论入手,再切入工作实际,用理论指导实践,在实践中体现理论,快速适应了五专部辅导员工作。
三、利用特长,热情服务现代教育技术的专业背景,使我能够熟练操作多种电脑软件,现在除了所带班级的辅导员工作外,还担任系部网站新闻的写作与上传工作,利用所学知识,指导系学生会网络部学生学习的新闻写作,培养学生的写作能力。
作为服务人员,全程参与了学院教学评比的教学能手组评审工作,为专家组的评比工作做了积极保障。
被系部抽调到教务工作组,辅助教务主任认真准备系部期末考试工作,这段时间内,放弃多个休息日,主动加班完成任务,为学生顺利参加期末考试做了自己的贡献。
随着工作经验的增加,我的工作效率也会提高,我希望能够以更优质的服务为系部、为学院的发展做出自己的努力。
工人先锋个人先进事迹材料最新6篇工人先锋个人先进事迹材料(精选篇1)__是__有限公司包装车间主任,负责包装车间的生产管理工作。
在工作中时常勉励自己“工作多干、困难多上、荣誉多让”,事事、处处、时时严格要求自己,讲实话、办实事、求实效,不断超越自我,挑战极限,在同事的帮助和领导支持下取得了不错的成绩,得到了领导和同事的一致认可。
一、瞄准工作目标,扎实推进,超额完成生产任务2013年是__的开局之年,是车间实现全面投产、各管理体糸全面推行,工艺全面标准化、数字化等各项工作全面推进和提升的关键一年。
但车间所面临的是,全新的设备、全新的员工、车间各项基础设施建还处在收尾阶段。
由于公司产业的特殊性,所以没有可拿来既用的行业标准和生产管理模式;没有熟练的产业工人,所有员工都是刚从学校毕业第一次走进工厂。
蒋进节同志深知自己肩上的重任,根扎车间带领职工们早来晚走加班加点没有节假日,对刚走出校门进入工厂的员工,心对心地传,手把手地教,不计个人得失,任劳任怨,和全体员工一起爬设备,强化生产组织,强化执行力,到2013年1月份内包产量达到379.4万袋外包产量246万实现开门红,年7月份产量又创新高单月产量突破1000万袋,提前实现了车间全面投产和月产能突破千万的目标。
二、真抓实干,强化生产现场管理1、变思想、强管理,提效率__一开始就提出了标准化,数字化、规模化、品牌化的管理理念,以药企业管理标准考核各项工作。
面对毫无工作经验的刚毕业学生,作为车间主任必须意识到,员工是企业的主体力量。
如果职工的纪律意识不强、职业道德觉悟不高、作业技能不达标,那就很难发扬主人翁的精神,生产出合格的产品,更谈不上以积极的劳动态度和创造活力,去为提高车间的生产效率献言献策了。
他深知这一点,连续用一个月利用车间每天的班会来开展员工职业道德和公司规章制度的培训,班前培训、班中检查、班后总结,动之以情,晓之以理,让员工深刻领悟,遵守规章制度和良好的职业素养对个人前途和企业发展的重要性。
五好职工个人先进事迹材料 自2014年以来,李燕同志一直在负责公司办公室工作。多年来,她为人热情,认真负责,积极工作,坚持以服务为本的原则,努力做好本职工作,并坚持不断创新和完善办公室服务工作,保障了公司办公室业务工作的顺利开展。
一、努力学习好公民李燕同志热爱党,热爱祖国,拥护党的路线,具有较的思想道德,自尊,自信,自立,自强。一专多能,勤于思考,做好企业的好管家。为提高办公室的服务水平,李燕狠抓日常管理工作,提高自身的业务素质,力求在规范中实现服务的最大化,并严格执行公司的有关规定。
二、勤奋工作好员工李燕同志在工作中干一行爱一行,锐意改革,开拓创新,为促进公司生产经营和经济发展做出了突出贡献;爱岗敬业,忠于职守,全身心投入到办公室保障工作中去。办公室工作琐碎繁杂,涉及办公用具管理等方方面面。同时办公室又是一个精简效能的机构,所有的办公室保障工作人少事多。但是,李燕同志面对现状从不叫苦,而是埋头苦干,在工作中投入更多努力。在办公室工作的几年中,她每天都是最早到单位,她每天的工作是忙碌而繁杂的,但李燕始终告戒自己,工作是自己的,既然挑起了这副担子就要干好。她的工作成绩得到了同事的赞扬和敬佩,用行动证明了自己的爱岗敬业。 三、为人表率好榜样李燕同志在工作、生活和学习中表现突出,在群众中起到带头作用并有一定影响力办公用品管理中讲究一个“细”字。办公用品的采购和管理是办公室工作的一项重任务。她对常用、易耗的办公用品列出详细清单,批量购买,做好库存,做到随用随取。在办公室管理中,实行一把钥匙一本帐,详细做好购入和领取的登记,杜绝了公物私用的现象,并主动接受审计和检查,做到帐目清晰管理有序。锐意创新,厉行节约,推动办公室工作跨上新台阶。
四、创先争优好模范李燕同志模范遵守国家法律法规,遵守公司各项规章制度,无任何违纪违规记录;办公室工作的两大特点就是服务性和被动性,在深入开展工作的基础上,李燕在发现问题、解决问题的过程中勤于思考并不断创新,实现办公室工作变被动为主动,进而全面提高服务水平。公司属下养殖场3个,每年又不断有新员工进入,旧员工离开,管理非常繁琐。节省公费开支,厉行节约是李燕同志的一贯优良品质,李燕同志就是靠这种任劳任怨的工作态度、认真细致的服务作风、多能高效的工作素质赢得了大家的交口称赞和满腔谢意,得到了领导的信任和同事的认可,在平凡的工作岗位上写下了不平凡的光辉业绩。
五、精神文明好代表李燕同志遵守社会公德,积极弘扬家庭美德,敢于抵制不风,遵纪守法,自觉维护社会的安定,团结先进女性。共同为公司的发展做出了显著贡献。
供电所职工个人先进事迹材料 供电所职工个人先进事迹材料—个人事迹 同志是县供电公司城区供电所所长他自从1985年从事农电工作以来怀着对农电事业的满腔热情勤于学习勇于创新甘于奉献乐于助人在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩连续两年被潍坊供电公司、省集团公司授予“优秀农电工”称号多次获得潍坊农电、供电系统技术比武“技术能手”称号被国家电网公司授予劳动模范。他的事迹先后在《中国电力报》、《华北电力报》、《潍坊日报》等数十家新闻媒体宣传报道潍坊供电公司党委专门作出了向冯恩亮同志学习的决定。
一、学好真本事惠及众乡亲 高中毕业便被村里推荐干上了村电工他勤学苦练努力钻研农电方面的技术和知识。看到村民拿着出了毛病的漏电保护器找不到人修时他心急火燎咱是干电的连这点事都干不了咋对得起电工这称号于是他利用难得的休息日跑潍坊、去泰安虚心向电校老师学习还自费参加了电校的中专函授学习很快成了全县出名的“能电工”他管理的村用电井井有条服务大伙最满意电价全县最低。当时附近村电价高的每千瓦时度达一元以上而他管的村从没超过限价每千瓦时度还低两三毛钱成为全县农电管理的样板村。 由于工作出色1998年农电体制改革后担任了冶源供电所矿山电工组组长。矿山电工组管辖着11个用电村47家厂矿企业服务于3675家农村用电客户担负着矿山、啤酒厂2条10kv高压线路28条低压线路85台配电变压器的运行维
护和管理工作辖区年供电量达2400万千瓦时度以上。在这之前所辖的10kv线路线损在0以上低压线损平均在15以上个别村竞达到30以上也就是农民用7千万时度的电需要交千万时10度的钱。面对这种情况他根据用电村的负荷情况他们对供电线路的卡脖子、负荷重心偏移、迂回线路等现象进行了改造根据各条线路负荷情况对表计容量进行了调整校验使辖区内的电力损耗大的问题得到了解决。一年就可为辖区内的农民减轻负担30多万元。成为全县的样板电工组和服务排头兵。 二、当好先行官热心搞服务 同志为把服务工作做细做实借鉴兄弟县供电公司经验适时推出了“四靠紧”和“四零”优质服务即靠紧农民利益靠紧热点难点问题靠紧企业发展需求靠紧重点项目建设服务时间“零空档”、服务质量“零缺陷”、供用电关系“零距离”、安全管理“零事故”开辟了电力彩虹服务的新局面。冶源镇是虹鳟鱼养殖区仅矿山电工组辖区内就有大大小小的养鱼池上千个。这些鱼池需要24小时抽水循环若断电半小时鱼将缺氧致死。为保障渔民利益他带领全组人员24小时轮流值班加强对养殖区的用电巡视发现问题及时解决保证了养殖区的正常供电。 2014年被破格选拔为五井供电所副所长。一上任他加强了供电所客户服务室建设合理布局收费网点实行“一条龙”服务客户只要进一个门、跑一次腿或打一个电话就可办完所办的事。一天他在煤矿变电站检查时得知通往井下的600多米高压铠装
铅包油浸电缆发生故障被迫停运后果不堪设想。事不宜迟和检查人员深入井下600米处的第一水平中央变电所迅速处理了故障。 三、探索新路子服务新农村 从农电工到电工组长再到供电所长无论在什么岗位上他都是千方百计想点子、闯路子努力把服务工作做得让群众满意。在东城供电所时他针对新上企业多用电需求量大管理服务水平要求高的实际大胆进行农电工管理改革本着求实、公平、合理、因才用人的原则率先打破原有的电工组管理模式创新成立了营销管理班和生产服务班使各项管理有条不紊优质服务不断推进。他这一做法在公司其他供电所推广铺开。 特别是去年以来他围绕服务新农村建设根据企业、村户的要求和建议先后帮助13个村新建改造配电室12个架设延伸低压线路100公里为客户解决难题上百个使农村电力资产得到优化为新农村建设提供了可靠的电能支撑。 同志是县供电公司城区供电所所长他自从1985年从事农电工作以来怀着对农电事业的满腔热情勤于学习勇于创新甘于奉献乐于助人在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩连续两年被潍坊供电公司、省集团公司授予“优秀农电工”称号多次获得潍坊农电、供电系统技术比武“技术能手”称号被国家电网公司授予劳动模范。他的事迹先后在《中国电力报》、《华北电力报》、《潍坊日报》等数十家新闻媒体宣传报道潍坊供电公司党委专门作出了向冯恩亮同志学习的决定。 一、学好真本事惠及众乡亲 高
中毕业便被村里推荐干上了村电工他勤学苦练努力钻研农电方面的技术和知识。看到村民拿着出了毛病的漏电保护器找不到人修时他心急火燎咱是干电的连这点事都干不了咋对得起电工这称号于是他利用难得的休息日跑潍坊、去泰安虚心向电校老师学习还自费参加了电校的中专函授学习很快成了全县出名的“能电工”他管理的村用电井井有条服务大伙最满意电价全县最低。当时附近村电价高的每千瓦时度达一元以上而他管的村从没超过限价每千瓦时度还低两三毛钱成为全县农电管理的样板村。 由于工作出色1998年农电体制改革后担任了冶源供电所矿山电工组组长。矿山电工组管辖着11个用电村47家厂矿企业服务于3675家农村用电客户担负着矿山、啤酒厂2条10kv高压线路28条低压线路85台配电变压器的运行维护和管理工作辖区年供电量达 2400万千瓦时度以上。在这之前所辖的10kv线路线损在0以上低压线损平均在15以上个别村竞达到30以上也就是农民用7千万时度的电需要交千万时10度的钱。面对这种情况他根据用电村的负荷情况他们对供电线路的卡脖子、负荷重心偏移、迂回线路等现象进行了改造根据各条线路负荷情况对表计容量进行了调整校验使辖区内的电力损耗大的问题得到了解决。一年就可为辖区内的农民减轻负担30多万元。成为全县的样板电工组和服务排头兵。 二、当好先行官热心搞服务 同志为把服务工作做细做实借鉴兄弟县供
电公司经验适时推出了“四靠紧”和“四零”优质服务即靠紧农民利益靠紧热点难点问题靠紧企业发展需求靠紧重点项目建设服务时间“零空档”、服务质量“零缺陷”、供用电关系“零距离”、安全管理“零事故”开辟了电力彩虹服务的新局面。冶源镇是虹鳟鱼养殖区仅矿山电工组辖区内就有大大小小的养鱼池上千个。这些鱼池需要24小时抽水循环若断电半小时鱼将缺氧致死。为保障渔民利益他带领全组人员24小时轮流值班加强对养殖区的用电巡视发现问题及时解决保证了养殖区的正常供电。 2014年被破格选拔为五井供电所副所长。一上任他加强了供电所客户服务室建设合理布局收费网点实行“一条龙”服务客户只要进一个门、跑一次腿或打一个电话就可办完所办的事。一天他在煤矿变电站检查时得知通往井下的600多米高压铠装铅包油浸电缆发生故障被迫停运后果不堪设想。事不宜迟和检查人员深入井下600米处的第一水平中央变电所迅速处理了故障。 三、探索新路子服务新农村 从农电工到电工组长再到供电所长无论在什么岗位上他都是千方百计想点子、闯路子努力把服务工作做得让群众满意。在东城供电所时他针对新上企业多用电需求量大管理服务水平要求高的实际大胆进行农电工管理改革本着求实、公平、合理、因才用人的原则率先打破原有的电工组管理模式创新成立了营销管理班和生产服务班使各项管理有条不紊优质服务不断推进。他这一做法在公司其他供电所
推广铺开。 特别是去年以来他围绕服务新农村建设根据企业、村户的要求和建议先后帮助13个村新建改造配电室12个架设延伸低压线路100公里为客户解决难题上百个使农村电力资产得到优化为新农村建设提供了可靠的电能支撑。
供电所职工个人先进事迹材料 ××*同志是××*县供电公司城区供电所所长,他自从1985年从事农电工作以来,怀着对农电事业的满腔热情,勤于学习,勇于创新,甘于奉献,乐于助人,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,连续两年被潍坊供电公司、省集团公司授予“优秀农电工”称号,多次获得潍坊农电、供电系统技术比武“技术能手”称号;被国家电网公司授予劳动模范。他的
事迹先后在《中国电力报》、《华北电力报》、《潍坊日报》等数十家新闻媒体宣传报道,潍坊供电公司党委专门作出了向冯恩亮同志学习的决定。
一、学好真本事惠及众乡亲