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毕业生就业推荐信（精选3篇）毕业生就业推荐信篇1尊敬的公司领导：你们好!很高兴今天能以这样的方式向你们推荐我班的优秀同学。
我是XX大学XX学院的一名教师。
通过对贵公司的一些初步了解，本人诚意推荐X同学加入贵公司，为公司奉献一份力量。
X同学学习能力比较强，上课善于倾听，独立思考，经常能提出一些有价值的问题与老师探讨。
在学习上他注重对知识的整合和方法的归纳，课余时间也能经常关注时事，并发表自己的时事评论。
在大学里的历次考试中他都取得了班级乃至全年级的优异成绩，过硬的成绩赢得了老师和同学的赞誉，具有较全面的专业理论知识，能熟悉运用知识理论并联系到实践中;他熟悉Windows基本操作，能熟练地应用Offices办公软件。
作为我班的班长，XX同学平时工作积极主动，有较强的组织管理能力，擅长在班主任领导下，独立大胆地开展各项班级活动，从活动的设计、动员、协调到组织开展，再到活动后的总结反思，都能安排得井井有条，给活动参与者留下许多启迪和深刻印象，是班主任老师的得力助手，深受同学们的爱戴。
在课余生活中他也积极投身到体育活动中去，参加了我院足球队。
并获得第一名的喜人成绩，为本院系争光。
“宽以待人、洁身自好”是他的处世原则;“精益求精、勇于进取”是他的精神信念;“兢兢业业、不断创新”是他的工作方式。
我相信他的能力和热情能胜任贵公司的工作。
我真诚地推荐X同学，并期待着您肯定的答复，如蒙您青垂，我想凭他所学到的知识，加上您的关爱和同事们的帮助，一定能在平凡的岗位上实现不平凡的人生价值。
进入贵单位工作一直是X同学梦寐以求的目标，为祖国的发展作贡献也一直是他孜孜以求的人生理想。
我相信，有了全面的素质和扎实的功底，加上贵单位一流的育人环境，X同学一定能有美好的发展前景。
有鉴于此，我郑重地向贵单位推荐X同学，衷心祝愿他能在这个人才云集的平台上展示才华、迈向成功!推荐人：XX年XX月XX日毕业生就业推荐信篇2尊敬的领导：您好!我是X大学系的一名学生，即将面临毕业。
毕业生就业推荐信精选14篇毕业生就业推荐信1尊敬的贵公司领导：您好！首先感谢您对我的关注，在我即将走出校门的时候，给我一次宝贵的工作机会。
学习了两年的会计专业相关知识后，已经使得我对会计行业有了深刻的认识。
技能要靠经验，对于我一个将要毕业的经常得到老师的好评。
同时有一颗稳定吃苦耐劳的心。
渴望加入到贵公司，与贵公司共同创造明天的辉煌！我不一定是最好的，但是我会是最努力的。
请相信我，我会以实际行动来证明您的选择是正确的！此致敬礼！__x2__x年x月x日毕业生就业推荐信2尊敬的领导：您好!今向贵单位推荐我系优秀的毕业生__同学。
该生是南京师范大学物理系教育专业__级学生，现经过四年的大学生活，业已达到一名合格毕业生的要求。
该生是一名来自农村的孩子，从小就耳濡目染了父辈们辛勤耕作的生活。
艰苦的生活条件造就了他坚韧不拔的品格，因此，从上小学开始一直到大学生活结束，他始终在各方面严格要求自己。
在大学期间，该生在学习上刻苦钻研，学习成绩优异，年年获专业奖学金。
课余时间，旁听了计算机课程，现已基本掌握了windows和word等计算机技能。
因为深知，教师最重要的职责是传道、授业、解惑，这几年中，一直在不断提高自己的教师基本技能。
在读书期间一直从事家教工作，在这过程中__同学逐步掌握了中学生的学习和心理规律，取得很好的教学效果，受到学生与家长很高的评价。
再有，利用三年级下半年的试讲和四年级上半年的教育实习机会积极锻炼自己，对板书、教案、教学方法等多加练习，多加揣摩，进一步提高了自己的教师基本素质。
尤其在长春市重点初中实习期间得到了指导教师们的一致好评，取得了优异的实习成绩。
在思想上，积极要求进步。
大一时做班级学委工作期间，多次组织活动，得到了同学和老师们的一致好评。
在担任寝室长期间，任劳任怨，团结同学，寝室被评为优秀寝室，该生也被评为优秀寝室长。
在工作中，他的组织能力、表达能力、分析问题、解决问题的能力也得到了很好的锻炼。
推荐信推荐别人范文第1篇尊敬的领导：您好!今向贵单位推荐我系毕业生XXX同学。
我是XXX同学的英语老师，还是她在学生会的指导老师。
该生是XX外国语大学国际贸易专业的一名学生。
在此，我真诚地向您推荐该生。
英语是XX大学的重点特色课程，学生按英语成绩定位，根据授课难度分层次教学。
X XX同学英语成绩十分优异，读写潜力，口语交际的使用潜力也是区别于其他传统中国学生的一大特点。
在大一第一天上课的自我介绍环节中，XXX同学的演讲与众不一样，她优雅的举止，纯正的语音语调，给我留下了深刻印象。
XXX同学十分喜欢英语文学，阅读了超多英语原版书籍。
在课堂讨论中，她常常与同学分享自我对经典文学著作的心得体会，她的观点独到，理解深刻，能够看出她对文学作品都进行了认真的研读。
在课后，她还完成了多篇文学著作的英文赏析，还常常请我帮忙她批改。
XXX同学突出的英语潜力，让她在几项英语竞赛中屡屡得奖。
在学校一年一度“外语节”上，她两次担任主持工作，“圣诞晚会”上担任主持和表演两项工作，获得一致好评。
在课余时光，XXX同学用心参加并组织班级、学校等多项大型活动，累积了丰富的工作经验，受到了老师和同学们的一致好评。
这很好的培养了她的交际潜力，使她懂得了如何与人和睦相处。
这一切都是她自我不懈努力的后果，也是她所具有积极进取精神的体现，我相信这将是她今后工作的重要经验和宝贵财富。
正是由于她在校园生活中的广度与深度并济、勤奋与活跃互补，能够一呼百应，深得同学和老师的喜爱。
相信您的信任和该生的潜力将为未来带来共同的机遇和成功。
本人愿意推荐XXX同学到贵单位工作，同时，我也相信她能胜任以后的工作岗位，推荐贵单位给予任用的机会!推荐人：xxx20xx年xx月xx日推荐信推荐别人范文第2篇尊敬的领导：您好！今向贵单位推荐我系毕业生xxx同学。
大学以来，该同学一直刻苦学习，勤奋钻研。
经过老师的精心培养和个人努力，他已经系统地掌握了法律学科的专业知识，获得了全国大学生英语知识竞赛一等奖、国家助学金以及学院励志奖学金。
尊敬的[导师姓名]教授：您好！我谨借此机会向您推荐一位优秀的毕业生——[学生姓名]，他是我在[学校名称]指导的研究生，即将于今年毕业。
在过去的[时间]年里，[学生姓名]在我的指导下，不仅在学术研究上取得了显著的成就，而且在个人素质方面也有了全面的提高。
我相信他将成为贵校研究生项目的优秀成员。
首先，[学生姓名]具有严谨的学术态度和卓越的研究能力。
在攻读硕士学位期间，他独立完成了多项研究任务，并积极参与了我所负责的国家级科研项目。
他的论文《[论文题目]》在国内外学术界获得了广泛好评，被多家权威期刊引用。
此外，他还参加了多次国际学术会议，并发表了精彩的会议论文。
这些成果充分展示了他在学术研究方面的实力。
其次，[学生姓名]具备良好的团队合作精神和沟通能力。
他在实验室中与同学们建立了深厚友谊，相互学习、共同进步。
在实验室的日常工作中，他总是积极参与，乐于助人，为团队创造了和谐的氛围。
此外，他还担任了实验室的学生负责人，成功地组织了一系列学术活动，得到了师生们的一致好评。
此外，[学生姓名]在学术道德方面也表现得十分优秀。
他始终坚持诚实守信、严谨治学的原则，对待科研工作认真负责，从未出现过任何学术不端行为。
他的诚实品质和敬业精神给我留下了深刻印象。
最后，[学生姓名]在个人素质方面也非常突出。
他热爱祖国，关心社会，积极参加各类志愿者活动，传播正能量。
在学术之余，他还热衷于体育锻炼，参加了学校篮球队，取得了优异的成绩。
这些经历使他在德、智、体、美各方面得到了全面发展。
综上所述，我对[学生姓名]给予极高的评价，并诚挚地推荐他加入贵校的研究生项目。
我相信他将继续保持自己在学术和研究方面的优势，为贵校的发展作出贡献。
如果您对[学生姓名]感兴趣，欢迎随时与我联系，我将竭诚为您提供更多有关他的信息。
谢谢。
大学毕业生求职推荐信(通用7篇)大学毕业生求职推荐信1尊敬的领导：您好！感谢您在百忙之中一览我的求职信和推荐表！我是__学院__专业毕业生，欲加盟贵学校。
在大学四年里，时刻按照“宽专业、厚基础、强能力、高素质”标准去锻炼及发展自我，在不断的学习和实践中提高了自己的综合素质，已把自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、富于协作精神的时代青年。
无论是在生活上还是工作中，都得到了领导的关心，让我觉得这里像个家，温暖而亲切。
在工作环境中，总难免出错，在不烦原则性错误的时候，总能够得到领导的宽容，也从领导的眼神里可以读到，知错就改，就是好孩子，在不责备的同时，让人没有下次再犯同类错误的理由。
祝公司事业蒸蒸日上，祝公司全体员工身体健康、工作顺利！此致敬礼!推荐人：__x__月__日大学毕业生求职推荐信2公司hr人力资源部：我的学生向贵公司提交了求职简历，因为我的学生非常优秀，我特地为他写一封推荐信信。
我们学校是一所国内有名的高等院校，录取分数很高，而且他选择的专业课则更是要求很严格，优中选优一点也不为过。
就是在这样的条件下取得了工商管理学博士学位，对于我的这名学生我有发言权，我们曾在一块做科研，每次他都能提出让你意想不到的看法，经过考证之后，他的想法都是可行的。
我的这位学生为人稳重、自信、思维敏捷、不轻易放弃、对待工作认真负责，还有他很有自己的一套学习方式，学习效率非常高。
在过去的一年多时间里，他在管理集团担任主管，把集团管理的有声有色，但是后来因为家庭的缘故离职了，我的`这位学生想用自己的知识和能力在贵公司闯出自己的一片天地！作为导师的我百分之一百推荐他来贵公司。
非常感谢你们对我这个推荐人的尊重！推荐人：__x__月__日大学毕业生求职推荐信3尊敬的领导：您好!首先感谢您在百忙之中能抽出时间来阅读我的自荐信!为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。
我叫__x，毕业于__林业大学，一所普通的院校，普通的我却拥有一颗不甘于平凡的心.。
尊敬的招聘经理：您好！在此，我谨代表XX大学，向您推荐我们即将毕业的优秀学生——XXX，希望能给予他/她一个展示才华的机会。
我相信，在他的努力下，贵公司定会取得更加辉煌的成绩。
首先，请允许我简要介绍一下XXX同学的基本情况。
XXX同学于XX大学攻读XX专业，通过四年的系统学习，他/她在专业知识方面取得了优异的成绩。
此外，他还积极参加各类课外活动，锻炼了自己的团队协作能力和组织能力。
在校期间，他/她曾获得过“三好学生”、“优秀团员”等荣誉称号，充分体现了他/她良好的综合素质。
在实践方面，XXX同学充分利用课余时间参加实习和兼职工作。
曾在XX公司担任实习生，负责XX项目，他/她迅速适应了工作环境，充分发挥自己的专业优势，为公司解决了若干技术难题。
在实习期间，他/她表现出强烈的责任心和敬业精神，得到了领导和同事的一致好评。
此外，他还曾在校内担任助教，负责辅导学生学习，他/她耐心细致的教学态度也赢得了学生们的广泛赞誉。
XXX同学性格开朗、活泼，具有良好的人际沟通能力。
在团队合作中，他/她总是能站在他人的角度考虑问题，善于协调各种关系，使团队更加团结协作。
此外，他/她还具备较强的自学能力和适应能力，能迅速掌握新知识，适应新环境。
我相信，XXX同学一定能胜任贵公司的工作，为公司的发展做出贡献。
在此，我恳请贵公司给予他/她一个面试的机会，让他/她有机会为贵公司证明自己的实力。
同时，也请您相信，他/她一定会抓住这个机会，为公司贡献自己的智慧和力量。
最后，请允许我代表XX大学，再次向您表示衷心的感谢！希望贵公司能给予XXX同学一个施展才华的舞台，共创美好未来！敬请考虑，XX大学招生就业办公室年月日。
尊敬的先生/女士,
我写这封信是为了向您强烈推荐我的朋友/同事/学生 [姓名]。
[姓名]是一位非常有才华和能力的人,我相信他/她将成为贵公司的优秀员工/学生。
我认识[姓名]已经有很多年了,他/她一直是一个非常优秀的学生/员工。
在学术上/工作上,他/她非常努力,总是追求卓越。
他/她的专业知识/技能非常扎实,同时也很善于学习新知识和技能。
在我与[姓名]一起工作的时间里,他/她一直表现出高度的责任心和敬业精神。
他/她非常有组织能力和时间管理能力,能够在压力下保持冷静,并有效地解决问题。
除了在学术/工作上的优秀表现,[姓名]还拥有出色的沟通能力和团队合作精神。
他/她总是能够与其他人有效地沟通,并在团队中发挥重要作用。
他/她的领导能力也非常突出,能够带领团队达成共同目标。
在我与[姓名]相处的时间里,我也发现他/她拥有很高的道德和职业素养。
他/她总是坚持做正确的事情,并遵守职业道德和规范。
他/她也非常诚实和可靠,总是能够给出真实和准确的反馈和建议。
因此,我强烈推荐[姓名]作为贵公司的优秀员工/学生。
他/她的专业知识和技能、出色的沟通和团队合作能力以及高度的道德和职业素养,都使他/她成为贵公司的宝贵财富。
如果您有任何问题或需要进一步了解,请随时与我联系。
谢谢。
第1篇[您的职位][您的公司/机构名称][公司/机构地址][联系电话][电子邮箱][日期]尊敬的[推荐人姓名]：您好！在此，我谨以诚挚的心情，向您推荐我的学生[学生姓名]，他/她即将结束在[学校名称]的学习生涯，迈向新的生活阶段。
作为一名[您的职位]，我有幸在过去的[学习年限]里与[学生姓名]共事，见证了他在学术和人格上的成长与进步。
在此，我愿意为[学生姓名]提供以下推荐信，以表达我对他的高度评价和良好祝愿。
首先，[学生姓名]在学术方面表现出色。
他/她对所学的专业有着浓厚的兴趣，学习态度端正，勤奋刻苦。
在课堂上，他/她积极参与讨论，善于思考，能够迅速吸收和理解新知识。
在课外，他/她主动参加各类学术竞赛和科研项目，不仅提升了自身的学术素养，也为团队做出了积极贡献。
在[学生姓名]的学习过程中，他/她曾获得[具体奖项或荣誉]，这些成绩充分证明了他/她的学术实力。
其次，[学生姓名]具有良好的团队合作精神和领导能力。
在团队合作项目中，他/她总是能够发挥自己的优势，与他人紧密协作，共同完成任务。
他/她对团队中的每一位成员都给予尊重，善于倾听他人的意见，能够有效沟通，协调各方关系。
在担任班级干部期间，他/她以身作则，积极组织各类活动，为班级营造了良好的学习氛围。
这些经历使[学生姓名]具备了较强的组织协调能力和领导潜力。
此外，[学生姓名]具备良好的道德品质和人格魅力。
他/她诚实守信，遵纪守法，尊敬师长，关爱同学。
在日常生活中，他/她乐于助人，关心集体，积极参与社会公益活动，展现了当代大学生的良好形象。
他/她的这些品质使他/她在同学和老师中赢得了广泛的赞誉。
最后，我想强调的是，[学生姓名]在毕业后的求职过程中，我相信他/她一定会凭借自己的实力和才华，在新的岗位上取得优异的成绩。
在此，我衷心祝愿[学生姓名]在未来的道路上，能够勇往直前，不断追求卓越，实现自己的人生价值。
鉴于以上原因，我毫不犹豫地向您推荐[学生姓名]。
[您的联系地址][您的联系电话][您的电子邮箱][日期][推荐人姓名][推荐人职称][推荐人所在单位][推荐人联系电话][推荐人电子邮箱]尊敬的[导师姓名]教授：您好！我谨以此信向您推荐[毕业生姓名]，他是我在[毕业院校名称]就读期间的学生。
在此，我衷心希望您能给予[毕业生姓名]充分的关注和指导，为他未来的学术发展提供宝贵的帮助。
一、个人简介[毕业生姓名]，男/女，[出生年月]，汉族，[籍贯]，中共党员。
在[毕业院校名称]攻读[专业名称]专业，已于[毕业时间]顺利毕业。
在校期间，[毕业生姓名]表现出色，不仅学习成绩优异，而且在科研、实践和社会活动中也取得了显著成绩。
二、学习成绩[毕业生姓名]在大学期间，始终保持严谨的学习态度，勤奋刻苦，成绩优异。
他的专业基础扎实，课程成绩排名位于班级前列。
在[具体课程]等课程中，他取得了[具体成绩]，充分展示了他的学术潜力和学习实力。
三、科研能力[毕业生姓名]具备较强的科研能力。
在校期间，他参与了[科研项目名称]的研究工作，担任[具体职务]，负责[具体工作]。
在项目实施过程中，他表现出良好的团队协作精神和严谨的科研态度，为项目的顺利完成做出了积极贡献。
此外，他还发表了一篇[期刊名称]论文，展现了他在学术研究方面的潜力。
四、社会实践[毕业生姓名]积极参与社会实践，锻炼自己的综合素质。
他曾在[实习单位名称]实习，担任[具体职务]，期间表现出强烈的责任心和良好的沟通能力。
他还参加了[社会活动名称]等活动，充分展示了他的领导才能和团队协作精神。
五、个人品质[毕业生姓名]具有高尚的道德品质和良好的个人修养。
他尊敬师长，团结同学，乐于助人，具有较强的集体荣誉感和责任感。
在日常生活中，他注重培养自己的兴趣爱好，积极参加各类文体活动，全面提高自己的综合素质。
综上所述，我认为[毕业生姓名]具备成为一名优秀研究生的潜质。
在此，我衷心希望您能给予他充分的关注和指导，为他未来的学术发展提供宝贵的帮助。
尊敬的招生委员会：您好！在此，我怀着无比激动的心情，向您推荐一位杰出的年轻人——[姓名]，他（她）是我多年前的学生，也是我教学生涯中印象深刻的一位。
自从他（她）毕业以来，我始终对他（她）的成长和成就感到自豪，因此不吝笔墨，写下这封推荐信，以表达我对他的高度评价和诚挚的推荐。
[姓名]于[入学年份]年考入我校[专业名称]专业，当时他（她）的表现就给我留下了深刻的印象。
他（她）不仅学习成绩优异，而且综合素质全面发展。
以下是我对[姓名]在学业、能力、品德等方面的详细介绍：一、学业成绩优秀[姓名]在学习上始终保持着严谨的态度和勤奋的精神。
他（她）对待每一门课程都认真对待，课堂笔记详实，课后复习认真。
在专业课程中，他（她）的成绩始终名列前茅，多次获得奖学金。
此外，他（她）还积极参加各类学科竞赛，取得了优异的成绩，充分展现了他的学术潜力和拼搏精神。
二、具备较强的实践能力[姓名]不仅理论知识扎实，而且具备较强的实践能力。
在校期间，他（她）积极参加各类实践活动，如实习、社会调研等。
在这些活动中，他（她）充分发挥了自己的专业优势，为团队作出了重要贡献。
此外，他还积极参与科研项目，曾独立完成一项创新性实验，为我国相关领域的发展做出了贡献。
三、品德高尚，具有良好的团队协作精神[姓名]在人际交往中，始终以诚待人，乐于助人。
他（她）尊敬师长，团结同学，具有较强的集体荣誉感和责任感。
在团队活动中，他（她）善于发挥自己的优势，与其他成员共同协作，为团队的成功奠定了坚实基础。
四、具有广阔的视野和良好的心理素质[姓名]具备广阔的视野，关注国内外时事，关心社会发展。
在面临困难和挫折时，他（她）始终保持乐观的心态，勇敢面对，积极寻求解决方案。
这种良好的心理素质使他（她）在学习和工作中始终保持着高昂的斗志。
综上所述，我认为[姓名]是一位具备优秀素质、全面发展的青年才俊。
他（她）在学业、能力、品德等方面均表现突出，具备良好的发展潜力。
在此，我衷心希望招生委员会能够给予他（她）充分的考虑，给予他（她）宝贵的机会。
毕业多年找人推荐信篇一：毕业生就业推荐信毕业生就业推荐信尊敬的贵单位领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我院学生的毕业推荐信。
在该生即将走出校门的时候，给她一次宝贵的工作机会。
林婉斐同学所学专业为金融学，在校期间，学习认真刻苦，顺利通过英语四六级，并多次获得奖学金，成功获得了银行从业资格证、会计从业资格证、证券从业资格证，对金融行业也有较深刻的认识。
除了金融理论及实践知识外，还广泛涉猎人文历史、经济、管理等学科知识。
该生组织能力强，善于处理同学之间的关系，促进同学间的团结及友谊，是老师的得力助手。
在课余时间及假期，该生学以致用，走出校门，到一些公司做兼职，因该生性格开朗，善与人交际，对人坦诚，做事认真负责，获得公司领导及同事的一致好评。
林婉斐同学为人稳重，对待工作谨慎负责，并有吃苦耐劳的精神。
该生非常渴望能加入到贵单位，与贵单位共同创造明天的辉煌！总之，我院愿意推荐林婉斐同学到贵单位工作，同时，也相信她能胜任以后的工作岗位！此致敬礼！推荐单位：电子科技大学中山学院经济与管理学院2012年10月11日篇二：推荐信推荐人学历推荐信调查问卷（填写参考）带★内容必须提供。
1. 该问卷由申请人自己用中文填写，并非交由推荐人填写2. 填写指引该问卷仅为材料搜集，并非最终的推荐信样式，因此无论使用推荐人口吻或申请人口吻填写均可，启德会按照您提供的材料撰写为正式的英文推荐信3.4. 请不要提供虚假信息请首先认真阅读各项内容的说明，避免不必要的错填、漏填，节约您的时间与精力123 篇二：关于推荐信关于推荐信对于中国学生，除了ps能主观的呈现自己以外，推荐信也是非常重要的。
因为推荐信一般出自于相对熟悉的教授和主管，可以针对申请人的特质，以及将来在学术和专业领域内的发展潜力做一些较为客观的描述。
因为欧美大学考察一个学生的情况是以综合能力来衡量的，所以除了个人陈述-这一申请人站在本人的角度介绍自己文件外，通过推荐信从认识申请人的第三者立场了解申请人的特点是录取过程中非常重要的一个环节。
因此，我们需要特别对其重视。
*推荐人的选择出国留学的推荐信在推荐人的选择上，要遵循熟悉、专业两个原则。
1，推荐人要熟悉申请人的学习和工作，推荐人要清楚的知道申请人出国留学的动机和学习计划，最好有过比较密切的交流。
在此基础上，如果推荐人是外国教授，而该教授和申请人申请的学校又很熟悉，这种推荐往往就能起到事半功倍的效果，当然很少有申请人可以找到这样符合条件的推荐人;如果推荐人是跟所申请的学校没什么关系，那么就要找在申请人所申请的专业内很有名的专家，像拥有院士之类头衔的人，经常参加国际交流，这样的推荐信作用也是不可忽视的，不过找这样的专家写推荐信也是比较难的;所以对于大部分申请人来说，我认为找推荐人还是以找熟人为主，因为一般熟人好说话，相对会比较容易配合你的申请，二是在评审委员看来也是比较合理的。
2，推荐人的身份要合理，最好是相关专业的。
如果申请人是一个还在校的学生，那比较好的选择应该就是系主任、专业任课老师、班主任，或者课外活动、社会活动的见证人作为推荐人;如果申请人已经毕业或者参加工作了，也可以选择你的直接上司，或者大学毕业论文指导作为推荐人。
在我看来没必要找一个和申请人的专业不熟悉，和申请人不熟悉的院士或者大公司总裁之类的人作为你的推荐人。
*推荐信的写作要求在国内愿意亲自给别人写推荐信的人很少，一般是些德高望重的老教授或者从国外留学归来的年轻老师。
所以大部分中国申请者都是自己以推荐人的口气用英文把推荐信写好，然后再请推荐人签字。
在这种情况下，最好先用汉语打个草稿让推荐人看过以后，如果推荐人同意再翻译成英文形式。
所以说确定了推荐人之后，在写推荐信前应该先仔细斟酌一下应该着重表现哪些方面。
如果仅仅从网上搜索模板，修改一下的话，那样就会发现基本上所有中国学生的推荐信是千篇一律的，这样并不能给学校的评审委员留下印象，也就没有起到应有的作用，所以推荐信种有一个主要的闪光点是非常重要的。
对于推荐信的内容应该写得具体一些还是较为笼统这个问题，在我看来，级别较高得推荐人写的推荐信不能太具体，因为在社会地位较高的人工作上比较繁忙，如果写的过于具体，反而会对推荐信的可信度大打折扣。
不过如果推荐人跟申请人关系比较熟悉，就可以写的相对具体一点。
并且可以用一些比较具体的事例来作为他推荐你的理由，因为一封推荐信如果仅仅有赞美之词，可是没有事例作为佐证的话，那就会显得较为空洞，也不能增加录取委员会对你的任何了解。
同时为了增加推荐信的真实性，也可以少写一些并不是很重要但是很中肯的小缺点，其实从另一方面来看，这样不失为一种聪明的策略。
对于申请人来说，要用三种不同的口吻推荐自己，所以要注意以下几点：①客观评价自己的成就，避免赞美过度。
推荐信应该表明推荐人对于申请者的动机是有一定了解的，并能解释申请者进一步深造的需求。
②列举出具体的事例，避免表达意思太泛泛。
推荐信中对于申请者的重要素质和能力要求有事例的支持，作为你的教授或者老板，举出你在工作和学习中的具体表现应该也是非常容易的。
③转换语言风格和思维角度，这样可以增加推荐信的可信度。
对于一些重要的成就和优点进行描述时，应该从推荐人的角度出发，还有就是语言风格上、用词上要注意变换，避免出现自己在自述信中常用的词语和语气，避免三封推荐信出现雷同。
④要避免语法、拼写、还有一些明显的用词错误。
如果推荐信中出现错误，这对推荐信的作用也是有影响的。
⑤推荐信切忌写的过长，一般来说500英文以内比较合适。
*推荐信的结构推荐信的结构形式是比较统一的，尤其是开头和结尾两段大概表现的意思基本上是一样的。
①第一段首先应该介绍一下推荐人与申请人的关系，在什么情况下认识，相识多久;并且应该明确在第一段中表现出推荐人非常愿意推荐申请人到这个学校就读。
②一般第二段就是推荐人对申请人的评估情况，也可以表现一下推荐人为何对申请人印象深刻，然后举例证实一下推荐人对于申请人的评估结构。
如果所表达的东西比较多，这一部分也可以分为两段来写。
③第三段内容主要是对申请人特质的一些概括，或者是推荐人认为申请人在这个专业以后的发展潜力做一下描述，还可写一些对学校评审委员的感谢之类的话。
*其它需要注意的地方有些学校已经提供了推荐信表格，这样只要把内容填进去就可以了。
如果没提供的就最好用印有推荐人单位名称的信封和信纸，并用激光打印机打印。
在信封的封口处需要推荐人的签名。
推荐信可以和申请表一起寄出，但要记得在信封正面写上推荐人和对方学校的联系地址，以便对方学校核查。
我国的留学申请者所提供的推荐信目前普遍存在以下问题：1. 用尽所有表现人类美德、才华和优秀的形容词，却没有一个具体例证。
我们都知道“事实胜于雄辩”，但我们给外国人看的推荐信上却偏偏是反其道而行之。
2. 总把申请者吹成一个大师，让人难以置信。
许多推荐人“特别地钦佩” 他们的学生，“一辈子也没有碰上这样的天才”。
3. 内容千篇一律，让人一看就是抄的。
几乎每一篇推荐信都有这样的描述：课堂上所有别的学生都无法回答某个问题，只有这位天才站起来侃侃而谈，“显示了深厚的功底和创造力。
”可是没有一位申请者说得出来当时到底谈论的是什么话题。
4. 没有正确地选择推荐者。
作为推荐者一般应该具备如下几个条件。
一是必须要有比被推荐者更高职位或更多的学识，这样才有能力和资格来评判被推荐者。
另外一个必不可少的条件是，推荐者必须有机会了解被推荐者。
所以合适的推荐人应该是教过你或指导过你的教授，或者是工作单位中的顶头上司。
5. 写作时马虎和草率。
许多申请者一口气给自己写三封推荐信（一般要求是三封），然后让三个教授签字。
这样，不仅内容相同、语气类似，用词也差不多，甚至语法和拼写错误也一模一样，更有甚者，打印的字体也是分毫不差。
下面，就让我们从一个反例看看什么是糟糕的推荐信：这是一个历史上最疯狂的推荐信：在学术领域，人们很少使用leadership这样的词。
而且在二十多年的教学经历当中，我也很少碰到过有leadership的教授或者学生。
但是, indeed, i found academic leadershipin mr. xxx.首先请允许我对academic leadership下一个定义：具有这种能力的人能够从纷繁复杂的现象中抽象出基本的原则，进而在原则的基础之上行成框架。
这个框架使得所有的现象、观点、思想都被规范起来形成一个严整的并且dynamic, and evolving academic system. 从而整个学术领域得到了精神上的某种统一。
当我发现mr. xxx具备这样的学术领袖的雏体时，非常的振惊，同时也感到深深的振撼，以及无比的宽慰。
在后继者的沉稳有力的脚步声中，我感到自身的学术生命得到了延续，实现永恒。
mr. xxxx具有这种潜质有几点原因。
一是他勤奋治学、四年以来几而淘尽了学校图书馆他一切能够读懂的书籍，并将其中的经典细细咀嚼。
他的笔记，看起来象一本简史，记录了着1400多个日夜的足迹, includingweekends and festivals.二是他家学渊源。
很少有推荐人在信中讨论申请人的家庭。
但是，出于对mr. xxx的学术胸襟和自省态度，which showed academic maturity much above his age, 的好奇，我多次与其深入的交谈。
他出身学术世家，虽其父因为文革浪废了青春，而未能如其所愿成为学界泰斗，但亦留存了一名真正以治学为毕生追求的学者风范。
其母具有高深的音乐素养，自小的熏陶使得mr.xxxx具有超过peers的非凡想象力和创造力。
三是视野开阔。
四年以来，mr.xxx从来不放过每一个经典的lecture, forum，亦常自费旁听学界的盛会。
他诚恳的求教于那些great minds，并将吸收的思想和理念用于改进自己的学术哲学体系，使之一次一次的得到升华。
没有什么理由不相信，mr. xxx在贵校的学习，能够使他成为真正意义上的大师，能够终于在未来的某个历史的时刻对中国短暂的具有真正的意义的经济学研究做一次意义深远的总结，为新的超越奠基。
xxxxx研究所所长看完之后是什么感觉呢？这是一个超人吧？上文的内容虽然看似可笑，却能反映出中国众多申请者的一些弊病：浮夸。
的确，推荐信在留学申请中能起到的最重要的作用，就是以权威的身份来证实申请者在个人陈述或其它文件中所展示的个人经历、成就、素质以及技能等等，也许在某种情况下，一封好的推荐信能够起到力挽狂澜的作用。
但是这一切的可能，都建立在一个基础上，那就是合理。
西方国家十分依赖推荐人的个人信用。
因为他们的公民没有类似我国的人事和户口制度，人们在找工作、换工作，学生在升学、转学过程中除了自己填写的表格外，就只有原先的雇主或教授的推荐信来证明自己的身份。
