教育培训年度工作总结(最新版)

教育培训工作总结（精选25篇）一、工作总结书写内容书写工作总结要用第一人称。

即要从本单位、本部门的角度来撰写。

表达方式以叙述、议论为主，说明为辅，可以夹叙夹议说。

总结要写得有理论价值。

一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或是谈存在问题，都不需要面面俱到。

另一方面，对主要矛盾进行深入细致的分析，如谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么；谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。

这样的总结，才能对前一段的工作有所反思，并由感性认识上升到理性认识。

二、工作总结定义当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。

总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。

通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。

它还可以作为先进经验而被上级推广，为其他单位所汲取、借鉴，从而推动实际工作的顺利开展。

三、教育培训工作总结（精选25篇）不经意间，工作已经告一段落，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，需要认真地为此写一份工作总结。

怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？以下是小编帮大家整理的教育培训工作总结（精选25篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

教育培训工作总结1最近一段时间，我对警示教育活动的有关材料进行了认真的学习，从正反两方面受到了深刻教育，在这个时期开展警示教育活动，的确是十分必要的，符合人民群众的意愿和要求。

见贤思齐，见不贤而深自醒，我对自身在思想和工作上存在的不足，进行了认真的查摆，并针对存在的不足，明确了自己今后努力的方向。

以下是我在进行自我教育培训的工作总结。

一、在思想作风上理论学习不够深入。

教育培训年终工作总结范本____的集中培训，可以说是漫长的而又充实。

能够静下心来，能在教室里呆上____天，也确实是件不太容易的事。

现在坐下来，回首一下____天的集中培训，有____多位老师为我们上过课，可我真正记得的，也就那么____位老师。

至于哪位老师讲了哪些内容，如果不让我翻翻我的研修日志，我还真的说不出来，可能是我的记忆力太差，或许其他同学也会和我有一样的感觉。

欣赏了____老师的一节小学四年级的信息技术课：《神奇的变变变》。

用欣赏一词，更加能说____老师的课讲得精彩，更能表达我对____老师的敬佩之情。

____老师的课，是我看到的最优秀的一节信息技术课，他打破了我印象当中传统的信息技术课堂教学方式，让我有了一种全新的感觉。

在这一节课中，并没有出现教师的教这一教学环节，也没有老师的演示操作，所学内容，都是通过学生自学教材、小组合作、探究等形式完成的。

老师只是在总结的时候，帮助学生提示在操作过程中要注意的地方，以及在学生自主探究的过程中，对个别的学生进行了个别辅导。

课堂上，____老师对三个任务以及挑战任务的设计，体现了分层次教学的原则，关注了每一个孩子的成长。

让每个孩子都有成就感，都能收获成功的喜悦。

当然，不能说这节课一点缺点也没有，比如说对学生作品的展示、学生的评价，在这节课上____老师做的还不够。

但我们要想想，一共就____分钟的课，要做这个，又要做那个，是不可能面面俱到的。

有问题是正常的，如果一点问题都没有，那就太不正常了。

这更能说明菅老师上的这节课就是一节常态课。

这是一节非常能体现新课程理念的课，是一节非常值得我学习和借鉴的课。

____老师的课，让我彻底改变了对信息技术教学在我心中固有的模式，让我对信息技术课堂教学有了更新的认识和了解。

我要反思我的教学思想，反思我的课堂教学行为，真正把新课标的理念用到我的教学中来，让说了多年的“自主、合作、探究”不在只是一句空话。

教育培训年终工作总结范本（二）一年已经匆匆而逝，现在已迈入了新的一年，在努力积极投身于新一年的教育工作中的同时，我在此也对过去一年工作进行总结。

教育培训学校本年度工作总结样本作为一名经验尚浅的老师，我在教育经验，组织管理等各方面，还有太多的欠缺和不足，需要进一步的完善自己，以更快的速度融入到集体当中，我的工作计划如下：思想政治方面向其他优秀教师认真学习有关政治文件，保持正确的思想政治和方向。

关心国家大事，经常和老师们一起探讨学习体会，以便更快的提高自己的政治思想觉悟。

热爱自己的事业，关心爱护每一个幼儿，把爱心献给孩子，让孩子把幼儿园当作自己的另一个家，把老师当作妈妈一样亲。

让家长放心的把自己的孩子带到幼儿园____年老师个人工作计划____年老师个人工作计划。

对幼儿要一视同仁，并且要时刻告戒自己，一切要从孩子的角度出发，让每一个幼儿在幼儿园中都能健康快乐的成长。

时刻注意自己的言谈举止，严格要求自己教育教学方面在班级工作中如有不明白的地方，及时向李老师请教并学习，认真学习幼教理论，作到理论指导实践，实践充实理论，把一些好的教育教学理论方法运用到具体实践中。

多读书，多看报，不断充实自我，提高自身素质水平，为做一个合格的幼儿教师打好基础。

安全卫生方面每天早晨通风，下班清洁地面。

饭前桌面消毒，幼儿洗手，脸面清洁，提醒幼儿要饭前洗手，饭后漱口____年老师个人工作计划工作计划。

时刻保持教室干净整洁。

注意孩子一举一动，保证孩子的安全。

家长方面多与家长沟通，与家长建立良好的关系，认真听取家长的意见或建议，满足家长的合理需求。

努力缩短家长和老师之间的距离。

总之，我要处处严格要求自己，努力提高自己，为幼儿园尽自己的一分力量，愿我们的幼儿园会越来越好！护士长本年度工作计划____年，把“以病人为中心”的服务，具体到护理行为的每一细节，我们从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想。

我们坚信，有各位领导大力支持和正确指导，更有全科护理人员齐心协力，我们定能完成各项工作。

现计划如下：(一)加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质1、重点加强对新进护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识。

教育培训年终工作总结范文大全（10篇）1.教育培训年终工作总结范文大全篇一一、以师德师风建设为抓手促进研修培养、提升教师素质的途径是多方面的，而师德师风建设是一切培训的基础。

学校开展了“师德师风建设”系列活动：利用政治学习时间，组织教师学习各种法规;利用学校网络，组织讨论，谈感想、谈体会;组织大家进行了“我身边的师德小故事”的征文活动。

二、分层次、有重点地进行研修1、现代教育技术培训我校已有现代教育技术设施，而要充分发挥其功能，关键在于教师，在于教师是否有先进的教学理念，否则，用现代化的设施进行传统的教学会给教育带来重大损失。

为此，我们组织教师进行了“现代教育技术”的培训，帮助教师懂得信息技术对课程教学的支持作用，理解教育技术应用的多样性，使教师能综合应用各种技术资源创设高效学习环境，在真正意义上实现信息技术与课程的有效整合。

2、骨干教师引领培训由教导处牵头，细化落实，重点开展“青年教师、骨干教师、教研组长、班主任”_支队伍的培训工程，并积极挖掘骨干教师的引领作用。

每位骨干教师都能上一堂以“加强课堂教学的自主监控”为主题的示范课，开设一次以“如何减轻小学生的课业负担，真正做到减负增效”为主题的讲座。

三、在课堂教学实践中进行培训实践——反思——总结进行教学案例研究，是教师教学成长的阶梯。

先进的教学理念才能真正被教师内化并转化成教师的教学行为，必须在课堂教学的实践中才能得以实现。

我们以“提高课堂教学有效性”为主题，开展了系列教学研讨活动，由骨干教师在校级层面上开课，起到一个引领的作用；再由骨干教师为老师们开设讲座，从理论的高度帮助老师们认识提高课堂教学有效性的意义、途径等；后全体老师在备课组内进行教学展示，落实这一主题，并能在课后进行组内研讨活动，听课教师针对课堂都做详尽的评课，进一步提升了教师的听课、评课的能力。

教师的培训工作是一项长期的工作，今后我校将继续做好以上工作的基础上，继续探索“考、教、研、训”机制，让师训工作更扎实地融入到学校的各项工作中，实现以教师良性发展推进学校工作的健康、持续地发展。

教育培训员个人工作年度总结5篇篇1====================一、背景----在过去的一年里，我作为教育培训员，肩负着为公司员工提供专业知识和技能培训的重要职责。

本文旨在对本年度的工作进行全面总结，以便明确自身定位，总结经验教训，以及展望未来一年的发展路径。

以下为我一年来的工作反思和心得分享。

二、工作职责与业绩回顾------------工作职责作为教育培训员，我的主要职责包括：* 设计并执行各类培训课程和计划；* 组织开展学术交流与知识分享活动；* 为新员工进行入职教育，培养基础职业技能；* 对在职员工进行进阶技能提升培训；* 跟踪评估培训效果，持续优化培训方案。

业绩回顾在今年的工作中，我主要完成了以下几项任务：项目一：新员工入职培训项目我设计并执行了针对新员工的入职培训课程，课程涵盖了企业文化、基础技能、团队协作等多个方面。

通过系统性的培训，新员工能够快速适应工作环境，提高了工作效率和团队协作能力。

同时收集新员工反馈，为后续培训课程优化提供数据支持。

此项目受到了人力资源部及新员工们的高度评价。

项目二：技能提升培训计划针对公司内部的在职员工，我开展了多项技能提升培训课程。

如针对销售团队的客户关系管理培训、针对技术团队的最新技术应用培训等。

通过专业培训，帮助员工提升专业技能水平，增强了公司的整体竞争力。

此项目得到了广大员工的积极参与和高度评价。

项目三：学术交流与知识分享活动为了加强内部知识交流，我组织开展了多次学术交流与知识分享活动。

邀请公司内部外的专家进行主题分享，拓宽员工的知识视野，促进公司内部知识的流通与共享。

活动反响热烈，参与人数超过预期。

三、工作亮点与不足分析------------工作亮点：在今年的工作中，我注重培训内容与员工实际工作需求的紧密结合，提高了培训的针对性和实效性。

同时，我积极创新培训形式和方法，运用多媒体手段进行线上线下的培训活动，提高了培训的互动性和趣味性。

教育培训学校本年度工作总结标准模板一、指导思想：确立学研结合、课题带动、分层培训、共同发展的校本培训策略，明确以人为本的指导思想，深入学习领会新课程精神，构建新课程理念与教育实践的操作平台;遵循教师成长规律，面向全体教师，以提高职业道德和实施素质教育、课程改革水平为目标，着力培养自尊、自强、自立的，有独特个性、有完善人格、有创造精神、敢于标新立异的人才，建设一支面向二十一世纪，具有高尚师德、渊博知识、全面能力、勇于开拓创新的教师队伍，切实提高教师素质，有效地推动我校新课程的实施。

二、具体措施：(一)培训内容突出重点。

1、提升教师的政治素质和师德修养组织教师认真学习____，与学习____区教育工作会议和区教师教育工作会议精神相结合，与落实我校____规划后三年的发展目标相结合，理清思路，学以致用。

重师德建设，在教师中开展学习____，当新一代教师的活动，使教师进一步明确教育工作的责任感和使命感。

2、提升教师的教学思想境界新课程理念下，教师的专业发展应是全方位、多维度的，需要不断创新。

只有不断创新，教师的专业发展才有生命的活力。

因此，本学期校本培训的一个重要内容是：在实施新课程过程中继续组织教师深入学习《基础教育课程改革纲要》、《课程标准》、《走进新课程》等新课程理论丛书，提升教师的教学思想境界。

促使教师由教书匠向学者型、研究型、专家型教师迈进。

3、提升教师的综合素养在实施课程改革的今天，知识需要不断更新换代，教学理念需要不断推陈出新。

教师只有确立终身学习的愿望，并积极主动地提升自己的综合素养，不断超越自我，才能成为课程改革的主力军。

本学期我们将继续围绕教师应具备的人文素养、教育素养、科学素养三方面开发培训的内容。

(1)学字当头。

学习是转变观念的重要途径。

为此，学校优化管理机制，给教师充分自主学习的时间和空间，能静下心来阅读一些教育专着、中外名著包括文学、历史、天文、地理也可以上网获取各种信息，全方位、多维度滋养提升自我。

第1篇一、前言随着社会经济的快速发展，教育培训行业在我国取得了长足的进步，为广大人民群众提供了多样化的学习机会和职业发展路径。

在过去的一年里，教育培训行业在政策支持、市场需求和行业自律等多方面取得了显著的成果。

本文将从以下几个方面对教育培训行业年度工作总结进行梳理和回顾。

一、政策环境1. 政策支持力度加大近年来，国家高度重视教育培训行业发展，出台了一系列政策支持措施。

如《关于促进教育公平发展的若干意见》、《关于加快发展现代职业教育的若干意见》等，为教育培训行业提供了良好的政策环境。

2. 教育培训行业规范加强为进一步规范教育培训市场，国家相关部门加大了对教育培训行业的监管力度。

如《民办教育促进法》、《教育培训市场管理办法》等法规的出台，有效维护了教育培训市场的秩序。

二、市场状况1. 市场需求持续增长随着我国经济的持续增长和人民生活水平的提高，教育培训市场需求不断增长。

尤其是线上教育培训市场，随着互联网技术的不断发展，线上教育逐渐成为人们学习的重要方式。

2. 行业竞争加剧教育培训行业竞争日益激烈，各类培训机构纷纷加大投入，提升自身实力。

同时，线上教育平台不断涌现，线下培训机构面临线上平台的冲击。

三、教育培训机构发展现状1. 线上教育培训市场迅速崛起近年来，线上教育培训市场发展迅速，各类线上教育平台如雨后春笋般涌现。

线上教育培训具有便捷、灵活、互动性强等特点，深受广大用户喜爱。

2. 线下培训机构转型升级线下培训机构在面临线上教育的冲击下，纷纷进行转型升级。

一方面，加强师资队伍建设，提高教学质量；另一方面，拓展业务范围，如开展企业培训、职业培训等。

四、教育培训行业发展趋势1. 教育培训行业将进一步规范在国家政策支持和行业自律的双重作用下，教育培训行业将进一步规范，市场秩序将得到有效维护。

2. 线上线下融合发展线上线下教育培训将实现深度融合，线上教育平台为线下培训机构提供更多发展机会，线下培训机构为线上教育平台提供更多资源和服务。

教育培训中心年度工作总结（15篇）教育培训中心年度工作总结1教师是办学之本，立校之本，学校可持续发展之本。

全面推进素质教育，深入开展课程改革，培养具有创新精神和实践能力的学生，必须有高素质的教师。

校本培训是全面提高教师素质的重要途径。

加强教师队伍建设，提高师德和业务水平，是提高教师教学能力的重要途径，也是影响教育质量的关键因素。

校本培训和校本教研是教师成长的一个方舟。

因此，做好校本培训非常重要。

以下是今年我校开展的校本培训总结:一、领导重视，认识到位，制度保证学校领导高度重视校本培训，成立了以校长为组长的校本培训领导小组，加强对校本培训的指导，把校本培训作为加强教师队伍建设的重要手段，通过校本培训大大提高了教师的专业水平。

学校加强了对校本培训过程的管理，做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”，做到了辅导教师上课有讲稿，听课教师有笔记，学校有记录和信息反馈记载。

通过多种形式反馈工作进展情况，对教师产生激励作用。

二、坚持以人为本，创造良好的文化氛围用良好的文化氛围潜移默化地影响教师、发展教师、塑造教师，帮助教师成就事业。

宽松的学校文化氛围，使教师感到“舒心”、“放心”，能够无所顾虑地工作。

团结向上的文化氛围引导着教师，积极向上，不断进取，充分地发挥教师自身的积极性，使其人尽其能，各尽其才。

学校坚持利用传统的节日，搞一些有益的活动。

通过活动使教师感到学校在关注着自己，使教师体会到一种主人翁的责任感。

在对教师的奖励和任用方面，学校也坚持以人为本的理念，注意根据教师的德才学识，能力水平，根据教师的特点、特长，安排适当的岗位，以使其发挥长处，从而感受到工作的快乐。

这对教师的心理健康发展是有益的。

学校注重营造良好的学习氛围，让老师意识到学习的重要性。

明白学习是学习型社会中人生活的重要组成部分，认识到学习对自己工作的重要意义。

坚持自学，提倡相互学习。

形成以学习为荣、以不学习为耻的良好校风。

学校开展读书活动，引导教师把学习作为自己的初恋。

教育培训年终工作总结范文（通用5篇）教育培训年终工作总结范文（通用5篇）不知不觉间一年就快结束了，在这将近一年的时间中我们通过努力的工作，也有了一点收获，这也意味着，又要准备开始写年终总结了。

那么如何做出一份高质量的年终总结呢？下面是小编整理的教育培训年终工作总结范文（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

教育培训年终工作总结1“做一名好老师”是许多老师一生所追求的目标，也是我的目标。

自踏入教育这个岗位以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以“师德”规范自己的教育教学工作，以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭，现今年的工作总结如下。

一、在思想上积极上进我积极参加各种学习培训，认真参加政治学习，我还深知要教育好学生，教师必须先身先之率，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生，努力使自己不被新课改的浪潮所淹没。

作为一名教师自身的师表形象要时刻注意，我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。

因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西。

在工作中，我积极、主动、勤恳、责任性较强，乐于接受学校布置的各项工作；我还注重文化学习，在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

二、在教育教学上严谨治教把学生教好，让学生成功，是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。

作为一名校本课程教师，最紧迫的问题是具有新的教学理念，在低年级尝试让学生通过观察、调查等开展探究性学习。

现在对于课程改革环境下的教师，光有一桶水是不够的，要根据学校与地方的实际，拓展学生学习资源。

我注重研究现代教育技术在课堂教学中的应用，通过把本地的花木文化资源与网络资源相结合，进行教学资源的重组，尽量使课堂教学效果优化。

所以孩子们还是比较喜欢上校本课的。

抓住学校安排外出听课的机会，虚心学习，不耻下问，及时消化，吸取别人的精华，在自己的教学中为断实践，不断总结，不断提高。

平时向书本学习、向身边有经验的老师学习，提高自己的课堂教学水总之，在这一学年中，我不仅在业务能力上，还是在教育教学上都有了一定的提高。

第1篇标题：XX年度教育培训工作总结一、工作背景随着我国社会经济的快速发展，教育培训行业在促进人才培养、提升全民素质、推动经济社会发展等方面发挥着越来越重要的作用。

为了全面总结XX年度教育培训工作，分析存在的问题，为今后工作提供借鉴，现就我单位XX年度教育培训工作总结如下：二、工作回顾1. 加强组织领导，完善工作机制XX年度，我单位高度重视教育培训工作，成立了教育培训工作领导小组，明确了工作职责，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同推进的工作格局。

同时，建立健全了教育培训管理制度，确保教育培训工作有序开展。

2. 深化培训内容，提高培训质量XX年度，我单位紧紧围绕国家战略需求，紧密结合行业特点，深入开展各类教育培训。

主要开展了以下工作：（1）加强专业技术培训。

针对不同岗位、不同层次人员的需求，举办了各类专业技术培训班，提高了员工的专业技能和业务水平。

（2）加强创新能力培训。

举办创新思维、项目管理、团队建设等方面的培训，提升了员工的创新能力和综合素质。

（3）加强职业道德培训。

开展廉洁自律、职业道德等方面的教育培训，强化了员工的职业道德意识。

3. 优化培训方式，提升培训效果XX年度，我单位积极探索创新教育培训方式，采取了以下措施：（1）开展线上线下相结合的培训。

充分利用网络资源，开展线上培训，提高培训的覆盖面和便捷性。

（2）举办案例教学、情景模拟等互动式培训，增强培训的趣味性和实用性。

（3）加强培训师资队伍建设，提高培训师资水平。

4. 扩大培训范围，服务社会XX年度，我单位积极开展社会培训，为社会各界提供优质的教育培训服务。

主要开展了以下工作：（1）举办各类社会培训班，满足社会各阶层的学习需求。

（2）开展职业技能培训，助力脱贫攻坚。

（3）开展公益活动，回馈社会。

三、存在问题1. 培训资源不足，难以满足大规模培训需求。

2. 培训内容与实际需求存在一定差距，培训效果有待提高。

3. 培训师资队伍结构不合理，整体素质有待提升。

教育培训年终工作总结(八篇) 教育培训年终工作总结(8篇) 总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包含取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，他能提升我们的书面表达能力，让我们抽出时间写写总结吧。那总结要注意有什么内容呢？以下是我们为大家整理的教育培训年终工作总结，欢迎大家分享。

教育培训年终工作总结1 不知不觉我已到xx教育报道了6个月了，记得第一天跟着队伍去现场看时我感觉自己什么都不会、不懂真的很没用，想到了自己之前的几份工作都是靠自己摸索自己学的想想都害怕因为那样太累了，一个上午我就在会场傻呆过去了，同事都是新面孔我又不了解对方，不知问他们问题他们会不会乐意告诉我教我，可是让我惊喜的是中午在饭桌上队伍的兄弟姐妹们主动的教我到会场该做什么不该做什么，晚上赵老师还教我怎么算4个9的数学题，我很感激这些帮助过我的兄弟姐妹们，那天我就对自己说在以后的工作中肯定要认真负责不能辜负他们对我的期望。

现在我觉得在这里的工作环境比较的轻松，即使工作有点繁忙有点累，但和同事之间相处的是那样的融洽那样的愉快，在工作中我慢慢发现我更适合做会场助理这一职位，因为我喜欢有挑战性的工作，会场助理在最后要面对的是不同的家长提的不同的问题，是考验一个人的应变能力，和销售能力及语言技巧的难题。 专业好文档为您倾心整理，谢谢使用怎能见彩虹”是啊风雨过后就一定会有彩虹，因此我不在找任何借口并对自己充满自信，其实在任何岗位上只要你把心态放好，对自己和身边的人还有所在的团队都充满信心相信你和团队都会成功。

要客第一，合理安排时间，做有价值的家长工作，当然要做到这点会场助理必须学会察颜观色，作为一名会场助理我们的时间是有限的，在会场所有的家长都是有希望成交的，而在这短短的时间里个个都不放过，从而浪费了大量的时间在那些购买欲望不强的人身上，首先要对家长作个分析类，从而在最短的时间内找出重中之重的家长，举例说明例如在课堂中讲师在上面讲课，那会场助理和主持就应该站在会场观察底下的家长，用你的眼睛和你的第六感去寻找下面带头骚动的家长然后记住他，等到销售时就拿着教材去向他推销只要搞定他那其他的家长就不用你在废口舌一个一个的介绍推销了，这就是在最短时间销售更多的教材的意思，东西是死的人是活的，办法是用不尽的，就看你勤不勤快肯不肯动脑思考问题，这也决定了你对工作的一个态度。

第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。

在过去的一年里，我国教育培训行业在政策引导、市场需求、技术变革等多重因素推动下，取得了显著的成果。

为了更好地总结过去一年的工作，分析存在的问题，明确未来发展方向，现就我单位2023年度教育培训工作总结如下：一、工作回顾1. 培训项目（1）学历教育：完成各类学历教育招生3000人，其中本科及以上学历招生1000人，专科及以下学历招生2000人。

（2）非学历教育：开展各类非学历教育培训班20余个，培训学员5000余人。

（3）企业内训：为100家企业提供定制化内训服务，培训员工超过10000人次。

2. 师资力量（1）引进优秀师资50名，其中教授、副教授、博士等高层次人才20名。

（2）培养内部讲师30名，提高教师队伍的整体素质。

3. 教学质量（1）优化课程体系，提升课程质量，通过开展课程评审、教师培训等活动，提高教学水平。

（2）加强教学管理，规范教学秩序，确保教学质量。

（3）实施教学质量监控，对教学质量进行定期评估，及时发现问题并改进。

4. 市场拓展（1）拓展新市场，与国内外多家知名企业、机构建立合作关系。

（2）参加各类教育培训展会，提升品牌知名度。

（3）开展线上线下推广活动，扩大市场份额。

5. 品牌建设（1）加强品牌宣传，提升品牌形象。

（2）积极参与公益活动，树立社会责任感。

二、存在问题1. 师资力量不足：虽然引进了一批优秀师资，但与市场需求相比仍有较大差距。

2. 课程体系有待完善：部分课程内容与市场需求不符，需要进一步优化。

3. 教学设施有待改善：部分教学设施老化，需要更新换代。

4. 市场竞争激烈：教育培训行业竞争日益激烈，需要加大市场拓展力度。

5. 品牌影响力不足：与国内外知名教育培训机构相比，品牌影响力仍有待提高。

三、改进措施1. 加强师资队伍建设：加大高层次人才引进力度，培养内部讲师，提高教师队伍整体素质。

2. 完善课程体系：结合市场需求，优化课程内容，提高课程质量。