公交企业文化试题最新(17.10)
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企业文化考题及答案一、企业文化的定义和重要性企业文化是指企业内部的价值观、信念、行为规范以及组织结构、沟通方式等方面的共同特征。
它是企业的灵魂和核心竞争力,对企业的发展和员工的行为起到至关重要的作用。
二、企业文化的特点和要素1. 特点:- 具有共同性:企业文化是企业内部共同的价值观和行为规范,具有普遍性和共识性。
- 具有稳定性:企业文化是企业内部长期形成的,具有一定的稳定性和延续性。
- 具有导向性:企业文化对企业员工的行为和决策具有指导和约束作用。
2. 要素:- 核心价值观:企业的核心价值观是企业文化的核心,它体现了企业的价值追求和行为准则。
- 组织结构:企业文化与组织结构密切相关,组织结构应该符合企业文化的要求。
- 沟通方式:企业文化要求员工之间的沟通方式积极、开放、透明,促进信息流通和知识共享。
- 奖惩机制:企业文化应该建立相应的奖惩机制,激励员工积极向上,惩罚不良行为。
三、企业文化的分类和发展阶段1. 分类:- 创业型文化:创业型文化强调创新、冒险和个人英雄主义,适合初创企业。
- 家族型文化:家族型文化强调家族价值观和传统,适合家族企业。
- 官僚型文化:官僚型文化强调规章制度和层级管理,适合大型机构。
- 团队型文化:团队型文化强调团队合作和共同目标,适合高效团队。
2. 发展阶段:- 初始阶段:企业文化初始阶段,主要是创始人的个人价值观和行为规范的影响。
- 发展阶段:企业文化逐渐形成,开始有一定的组织结构和沟通方式。
- 成熟阶段:企业文化已经彻底形成,成为企业发展的核心竞争力。
四、企业文化的建设和管理1. 建设:- 明确核心价值观:企业应该明确核心价值观,制定行为准则和行动规范。
- 培养共同认同:通过培训和沟通,使员工对企业文化有共同的认同和理解。
- 建立奖惩机制:建立相应的奖惩机制,激励员工积极向上,惩罚不良行为。
2. 管理:- 持续宣传:企业应该持续宣传企业文化,让员工深入了解和体验企业文化。
北京公交集团企业文化考试题(宣传部)一星到三星一、单选题(共28题)1.北京公交集团企业文化的“同行”内涵包括(A)A.同心同德和融共生行无止境追求卓越B.一心为乘客服务最光荣C.以人为本乘客至上D.一路同行一心为您2.以下不属于北京公交集团企业文化“同行”内涵的是(C)A.同心同德和融共生B.行无止境C.真诚于心奉献于行D.追求卓越3.北京公交集团的企业使命是(B)A.以人为本乘客至上B.让更多的人享受更好的公共出行服务C.行无止境追求卓越D.真诚于心奉献于行4.北京公交集团的企业使命是“让更多的人享受(D)公共出行服务”。
A.更舒适的B.更快捷的C.更安全的D.更好的5.北京公交集团的企业使命是“让更多的人享受更好的(A)”。
A.公共出行服务B.便捷出行C.城市生活品质D.出行体验6.北京公交集团的企业愿景是(B)A.让更多的人享受更好的公共出行服务B.引领公众出行方式,提升城市生活品质,成为卓越的国际性控股集团C.努力打造国内领先、世界一流的现代公共交通综合服务企业D.以人为本乘客至上创新发展追求卓越7.北京公交集团的企业愿景是“(B),提升城市生活品质,成为卓越的国际性控股集团”。
A.立足首都,服务京津冀B.引领公众出行方式C.建设现代公交企业D.打造北京公交品牌8.北京公交集团的企业愿景是“引领公众出行方式,提升城市生活品质,(D)”A.建设现代公交企业B.成为现代综合交通服务企业C.成为国内领先、世界一流的企业D.成为卓越的国际性控股集团9.北京公交集团的核心价值观是(C)A.引领公众出行方式,提升城市生活品质B.让更多的人享受更好的公共出行服务C.以人为本乘客至上创新发展追求卓越D.一心为乘客服务最光荣真情献社会责任勇担当10.以下不属于北京公交集团核心价值观内容的是(B)A.以人为本乘客至上B.一路同行一心为您C.创新发展D.追求卓越11.北京公交集团的企业精神是(C)A.行无止境追求卓越B.一路同行一心为您C.一心为乘客服务最光荣真情献社会责任勇担当D.让更多的人享受更好的公共出行服务12.北京公交集团的企业精神是“一心为乘客(B)真情献社会责任勇担当”。
北京公交集团企业文化考试题(宣传部)一星到三星一、单选题(共28题)1.北京公交集团企业文化的“同行”内涵包括(A)A.同心同德和融共生行无止境追求卓越B.一心为乘客服务最光荣C.以人为本乘客至上D.一路同行一心为您2.以下不属于北京公交集团企业文化“同行”内涵的是(C)A.同心同德和融共生B.行无止境C.真诚于心奉献于行D.追求卓越3.北京公交集团的企业使命是(B)A.以人为本乘客至上B.让更多的人享受更好的公共出行服务C.行无止境追求卓越D.真诚于心奉献于行4.北京公交集团的企业使命是“让更多的人享受(D)公共出行服务”。
A.更舒适的B.更快捷的C.更安全的D.更好的5.北京公交集团的企业使命是“让更多的人享受更好的(A)”。
A.公共出行服务B.便捷出行C.城市生活品质D.出行体验6.北京公交集团的企业愿景是(B)A.让更多的人享受更好的公共出行服务B.引领公众出行方式,提升城市生活品质,成为卓越的国际性控股集团C.努力打造国内领先、世界一流的现代公共交通综合服务企业D.以人为本乘客至上创新发展追求卓越7.北京公交集团的企业愿景是“(B),提升城市生活品质,成为卓越的国际性控股集团”。
A.立足首都,服务京津冀B.引领公众出行方式C.建设现代公交企业D.打造北京公交品牌8.北京公交集团的企业愿景是“引领公众出行方式,提升城市生活品质,(D)”A.建设现代公交企业B.成为现代综合交通服务企业C.成为国内领先、世界一流的企业D.成为卓越的国际性控股集团9.北京公交集团的核心价值观是(C)A.引领公众出行方式,提升城市生活品质B.让更多的人享受更好的公共出行服务C.以人为本乘客至上创新发展追求卓越D.一心为乘客服务最光荣真情献社会责任勇担当10.以下不属于北京公交集团核心价值观内容的是(B)A.以人为本乘客至上B.一路同行一心为您C.创新发展D.追求卓越11.北京公交集团的企业精神是(C)A.行无止境追求卓越B.一路同行一心为您C.一心为乘客服务最光荣真情献社会责任勇担当D.让更多的人享受更好的公共出行服务12.北京公交集团的企业精神是“一心为乘客(B)真情献社会责任勇担当”。
《企业文化》试卷一、单项选择题(每题1分,共20分)1、企业文化理论产生于()的西方企业界。
A.20世纪的60至70年代B. 20世纪的70年代C.20世纪的80至90年代D. 20世纪的70至80年代2、狭义的企业文化是指以()为核心的企业意识形态。
A.精神文化B.彳亍为文化C.企业价值观D.物质文化3、企业物质文化的首要内容包括:()A.产品和服务B.产品C.服务D.生产环境4、企业文化的()在企业文化中处于核心地位。
A.行为层B.制度层C.精神层D.物质层5、索尼精神是:()A.学习沟通,自我超越B.开拓创新C.创新、求实、拼搏、奉献D.和、诚、信6、企业形象的静态表达是:()A. MIB. BI C..VI D.BI 与VI7、《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》书中用丰富的例证指出:()A.使工人关心企业是提高生产率的关键B.杰出而成功的企业都有强有力的企业文化C.超群出众的企业,必然有一套独特的文化品质D.企业文化和企业的长期经营业绩关系紧密8、企业文化的()指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。
A.物质层B.彳丁为层C.制度层D.精神层9、松下幸之助认为,企业经营的目的是:()A.最大限度地赚取利润B.把物美价廉的产品供应给社会C.致力于高科技的发展以增进人类的福利D.赚取利润10、利用名人的影响为企业做“活广告”,达到企业知名度的目的,是BI操作的:()A.借冕B.借名C.借机D.借古立名11、企业文化的()是企业文化的中层。
A.彳丁为层B.物质层C.精神层D.制度层12、索尼哲学的“智、仁、勇、争”的“勇”是指:()A.难闯的市场偏要进B.越是严酷越要争C.优秀的经理会待人D.崇尚知识13、企业形象必须围绕()进彳丁创意、设计和实施。
A.企业理念B.企业彳丁为识别C.企业视觉识别D.企业精神14、《Z理论》的中心议题是:()A.使工人关心企业是提高生产率的关键B.杰出而成功的企业都有强有力的企业文化C.超群出众的企业,必然有一套独特的文化品质D.企业文化和企业的长期经营业绩关系紧密15、()是企业经营作风、人际关系的动态体现,也是企业精神、企业价值观的折射。
公交企业文化试题精编W O R D版IBM system office room 【A0816H-A0912AAAHH-GX8Q8-GNTHHJ8】北京公交集团企业文化考试题(宣传部)一星到三星一、单选题(共28题)1.北京公交集团企业文化的“同行”内涵包括(A)A.同心同德和融共生行无止境追求卓越B.一心为乘客服务最光荣C.以人为本乘客至上D.一路同行一心为您2.以下不属于北京公交集团企业文化“同行”内涵的是(C)A.同心同德和融共生B.行无止境C.真诚于心奉献于行D.追求卓越3.北京公交集团的企业使命是(B)A.以人为本乘客至上B.让更多的人享受更好的公共出行服务C.行无止境追求卓越D.真诚于心奉献于行4.北京公交集团的企业使命是“让更多的人享受(D)公共出行服务”。
A.更舒适的B.更快捷的C.更安全的D.更好的5.北京公交集团的企业使命是“让更多的人享受更好的(A)”。
A.公共出行服务B.便捷出行C.城市生活品质D.出行体验6.北京公交集团的企业愿景是(B)A.让更多的人享受更好的公共出行服务B.引领公众出行方式,提升城市生活品质,成为卓越的国际性控股集团C.努力打造国内领先、世界一流的现代公共交通综合服务企业D.以人为本乘客至上创新发展追求卓越7.北京公交集团的企业愿景是“(B),提升城市生活品质,成为卓越的国际性控股集团”。
A.立足首都,服务京津冀B.引领公众出行方式C.建设现代公交企业D.打造北京公交品牌8.北京公交集团的企业愿景是“引领公众出行方式,提升城市生活品质,(D)”A.建设现代公交企业B.成为现代综合交通服务企业C.成为国内领先、世界一流的企业D.成为卓越的国际性控股集团9.北京公交集团的核心价值观是(C)A.引领公众出行方式,提升城市生活品质B.让更多的人享受更好的公共出行服务C.以人为本乘客至上创新发展追求卓越D.一心为乘客服务最光荣真情献社会责任勇担当10.以下不属于北京公交集团核心价值观内容的是(B)A.以人为本乘客至上B.一路同行一心为您C.创新发展D.追求卓越11.北京公交集团的企业精神是(C)A.行无止境追求卓越B.一路同行一心为您C.一心为乘客服务最光荣真情献社会责任勇担当D.让更多的人享受更好的公共出行服务12.北京公交集团的企业精神是“一心为乘客(B)真情献社会责任勇担当”。
北京公交集团企业文化考试题(宣传部)一星到三星一、单选题(共28题)1.北京公交集团企业文化的“同行”内涵包括(A)A.同心同德和融共生行无止境追求卓越B.一心为乘客服务最光荣C.以人为本乘客至上D.一路同行一心为您2.以下不属于北京公交集团企业文化“同行”内涵的是(C)A.同心同德和融共生B.行无止境C.真诚于心奉献于行D.追求卓越3.北京公交集团的企业使命是(B)A.以人为本乘客至上B.让更多的人享受更好的公共出行服务C.行无止境追求卓越D.真诚于心奉献于行4.北京公交集团的企业使命是“让更多的人享受(D)公共出行服务”。
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A.立足首都,服务京津冀B.引领公众出行方式C.建设现代公交企业D.打造北京公交品牌8.北京公交集团的企业愿景是“引领公众出行方式,提升城市生活品质,(D)”A.建设现代公交企业B.成为现代综合交通服务企业C.成为国内领先、世界一流的企业D.成为卓越的国际性控股集团A.引领公众出行方式,提升城市生活品质B.让更多的人享受更好的公共出行服务C.以人为本乘客至上创新发展追求卓越D.一心为乘客服务最光荣真情献社会责任勇担当10.以下不属于北京公交集团核心价值观内容的是(B)A.以人为本乘客至上B.一路同行一心为您C.创新发展D.追求卓越11.北京公交集团的企业精神是(C)A.行无止境追求卓越B.一路同行一心为您C.一心为乘客服务最光荣真情献社会责任勇担当D.让更多的人享受更好的公共出行服务12.北京公交集团的企业精神是“一心为乘客(B)真情献社会责任勇担当”。
(完整版)企业文化试题与答案企业文化试题与答案单项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)1.在企业物质文化基础要素中,专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或其他形式的子要素是( )A.企业名称 B.企业标准字C.企业标准色 D.企业标志2.在企业物质文化诸要素中,处于首要地位的是( )A.企业产品要素 B.企业技术C.企业环境 D.企业制度3.评价企业文化优劣的标准是( )A.时代性标准 B.社会性标准C.生产效率和绩效标准 D.综合性标准4.最初的管理理论产生于( )A.18世纪中期 B.18世纪末19世纪初C.19世纪中期 D.19世纪末20世纪初5.在企业价值观引导过程中,表率首先是( )A.普通员工的表率 B.管理人员的表率C.科技人员的表率 D.企业家的表率多项选择题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)1.企业文化的特征包括( )A.以人为中心 B.具有管理功能C.员工共同享用 D.是企业家的个人文化E.在发展过程中不断积累形成2.企业形象识别系统中的视觉识别系统具体包含的内容有( )A.标志 B.标准字和标准色C.吉祥物 D.建筑物E.服装、名片3.就企业文化而言,比较容易形成下注文化的行业有( )A.石油开采 B.风险投资C.航空航天 D.投资银行E.计算机设计4.古典管理理论的代表人物包括()A.泰勒 B.韦伯C.法约尔 D.梅奥E.斯金纳5.企业文化的所有构成要素是一个有机的整体,具体包括()A.企业制度文化 B.企业精神文化C.企业价值观 D.企业社团活动E.企业物质文化三、名词解释(本大题共5小题,每小题5分)1、企业文化结构2、企业精神3、营销文化4、企业家的素质5、清洁生产四、填空(本大题共20个空格,每空格1分)1、文化起着规范、导向和推动社会发展的作用,它具有、实践性、、。
2、企业文化现象是以人为载体的现象,由一个企业的全体员工、、组成。
3、麦肯锡7S框架中的七个变量是结构、体制、人员、作风、技巧和,其中处于中心地位。
企业文化试题与答案doc
Q1:企业文化是什么?
A1:企业文化是一家公司经过长时间建立和发展的一系列价值观、文
化和行为准则,它是一种影响公司内外行为和行动的文化意识。
Q2:公司文化的重要性有哪些?
A2:公司文化的重要性有:1、激励员工创造有价值的产品和服务;2、为新员工提供文化指导;3、帮助企业创建一致的、健康的工作环境;4、
构建企业形象,提高企业的吸引力;5、影响客户体验,提高客户忠诚度。
Q3:企业文化可以通过哪些渠道建立?
A3:1、设计和遵守企业行为准则;2、通过公司的政策、程序、流程、结构和沟通方式来构建文化;3、营造鼓励的文化氛围,并确定未来发展
方向;4、通过建立企业价值观、赞扬、奖励、培训等来鼓励员工;5、聘
用企业文化共鸣者,确保文化传播。
Q4:什么是良好的企业文化?
A4:良好的企业文化指的是企业实施有利于激励员工、达成好的业绩
目标、建立正确的企业形象的文化,而不是以自我中心的方式运营。
良好
的企业文化将帮助公司利用多元文化的优势,努力建立良好的管理环境和
沟通方式,实现企业的目标,提高员工工作的效率。
Q5:企业文化怎样影响企业绩效?
A5:企业文化的重要性可以从它对企业绩效的影响中看出。
北京公交集团企业文化考试题(宣传部)一星到三星一、单选题(共28 题)1.北京公交集团企业文化的“同行”内涵包括( A)A.同心同德和融共生行无止境追求卓越B.一心为乘客服务最光荣C.以人为本乘客至上D. 一路同行一心为您2.以下不属于北京公交集团企业文化“同行”内涵的是(C)A. 同心同德和融共生B. 行无止境C. 真诚于心奉献于行D. 追求卓越3.北京公交集团的企业使命是( B)A. 以人为本乘客至上B. 让更多的人享受更好的公共出行服务C. 行无止境追求卓越D.真诚于心奉献于行4.北京公交集团的企业使命是“让更多的人享受( D)公共出行服务”。
A. 更舒适的B.更快捷的C.更安全的D.更好的5. 北京公交集团的企业使命是“让更多的人享受更好的(A)”。
A. 公共出行服务B. 便捷出行C.城市生活品质D.出行体验6.北京公交集团的企业愿景是( B)A.让更多的人享受更好的公共出行服务B.引领公众出行方式,提升城市生活品质,成为卓越的国际性控股集团C.努力打造国内领先、世界一流的现代公共交通综合服务企业D.以人为本乘客至上创新发展追求卓越7.北京公交集团的企业愿景是“ (B),提升城市生活品质,成为卓越的国际性控股集团”。
A. 立足首都,服务京津冀B. 引领公众出行方式C. 建设现代公交企业D.打造北京公交品牌8.北京公交集团的企业愿景是“引领公众出行方式,提升城市生活品质,(D)”A. 建设现代公交企业B.成为现代综合交通服务企业C. 成为国内领先、世界一流的企业D. 成为卓越的国际性控股集团9.北京公交集团的核心价值观是( C)A.引领公众出行方式,提升城市生活品质B.让更多的人享受更好的公共出行服务C. 以人为本乘客至上创新发展追求卓越D. 一心为乘客服务最光荣真情献社会责任勇担当10. 以下不属于北京公交集团核心价值观内容的是(B)A. 以人为本乘客至上B. 一路同行一心为您C. 创新发展D.追求卓越11.北京公交集团的企业精神是( C)A. 行无止境追求卓越B.一路同行一心为您C. 一心为乘客服务最光荣真情献社会责任勇担当D.让更多的人享受更好的公共出行服务12.北京公交集团的企业精神是“一心为乘客( B)真情献社会责任勇担当”。
北京公交集团企业文化考试题(宣传部)一星到三星一、单选题(共28题)1.北京公交集团企业文化的“同行”内涵包括(A)A.同心同德和融共生行无止境追求卓越B.一心为乘客服务最光荣C.以人为本乘客至上D.一路同行一心为您2.以下不属于北京公交集团企业文化“同行”内涵的是(C)A.同心同德和融共生B.行无止境C.真诚于心奉献于行D.追求卓越3.北京公交集团的企业使命是(B)A.以人为本乘客至上B.让更多的人享受更好的公共出行服务C.行无止境追求卓越D.真诚于心奉献于行4.北京公交集团的企业使命是“让更多的人享受(D)公共出行服务”。
A.更舒适的B.更快捷的C.更安全的D.更好的5.北京公交集团的企业使命是“让更多的人享受更好的(A)”。
A.公共出行服务B.便捷出行C.城市生活品质D.出行体验6.北京公交集团的企业愿景是(B)A.让更多的人享受更好的公共出行服务B.引领公众出行方式,提升城市生活品质,成为卓越的国际性控股集团C.努力打造国内领先、世界一流的现代公共交通综合服务企业D.以人为本乘客至上创新发展追求卓越7.北京公交集团的企业愿景是“(B),提升城市生活品质,成为卓越的国际性控股集团”。
A.立足首都,服务京津冀B.引领公众出行方式C.建设现代公交企业D.打造北京公交品牌8.北京公交集团的企业愿景是“引领公众出行方式,提升城市生活品质,(D)”A.建设现代公交企业B.成为现代综合交通服务企业C.成为国内领先、世界一流的企业D.成为卓越的国际性控股集团9.北京公交集团的核心价值观是(C)A.引领公众出行方式,提升城市生活品质B.让更多的人享受更好的公共出行服务C.以人为本乘客至上创新发展追求卓越D.一心为乘客服务最光荣真情献社会责任勇担当10.以下不属于北京公交集团核心价值观内容的是(B)A.以人为本乘客至上B.一路同行一心为您C.创新发展D.追求卓越11.北京公交集团的企业精神是(C)A.行无止境追求卓越B.一路同行一心为您C.一心为乘客服务最光荣真情献社会责任勇担当D.让更多的人享受更好的公共出行服务12.北京公交集团的企业精神是“一心为乘客(B)真情献社会责任勇担当”。
企业文化考试试题(doc 10 页)判断题1. 企业文化理论是80 年代初期日本学者在受到日本经济增长经验的启示,总结、比较日、美企业管理差异的基础上提出来的。
( 错 )2.企业文化是客观存在的,是不以人们的意志为转移的。
(对 )3.1980 年,在《哈佛商务评论》上发表的《在经济衰退中进行管理》一文,初步奠定了企业文化理论的基础。
(对 )4.以人为本的管理萌芽于日本的土壤,但开花结果却在美国。
( 错 )5.成熟型企业文化是一种个性突出且相对稳定的企业文化类型。
( 对 )6.企业文化是共同的价值判断和价值取向,即多数员工的“共识”。
( 对 ) .7.在企业发展的初期,海尔的管理哲学中带有较浓厚的泰罗科学管理色采。
( 对 )8.企业文化理论是企业管理理论的第三座里程碑。
( 错 )9.企业伦理道德规范处于企业文化结构的表层。
( 错 )10.约束功能是企业文化的基本功能之一。
( 对 )11.企业文化是一种微观文化现象。
( 对 )12.企业文化积累是企业文化发展的基础( 对)13. 企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
( 对)14.企业文化理论是80 年代初期日本学者在受到日本经济增长经验的启示,总结、比较日、美企业管理差异的基础上提出来的。
( B.错误)15.企业文化是客观存在的,是不以人们的意志为转移的。
(A.正确)8.1980 年,在《哈佛商务评论》上发表的《在经济衰退中进行管理》一文,初步奠定了企业文化理论的基础。
(A.正确)9.以人为本的管理萌芽于日本的土壤,但开花结果却在美国。
(B.错误)19.约束功能是企业文化的基本功能之一。
(A.正确)20.企业文化理论是企业管理理论的第三座里程碑。
(B.错误)21.成熟型企业文化是一种个性突出且相对稳定的企业文化类型。
(A.正确)22.企业文化是一种微观文化现象。
(A.正确)20.企业形象是企业文化的核心内容。
公交企业文化试题最新(17.10)北京公交集团企业文化考试题(宣传部)一星到三星一、单选题(共28 题)1.北京公交集团企业文化的“同行”内涵包括( A)A.同心同德和融共生行无止境追求卓越B.一心为乘客服务最光荣C.以人为本乘客至上D. 一路同行一心为您2.以下不属于北京公交集团企业文化“同行”内涵的是(C)A. 同心同德和融共生B. 行无止境C. 真诚于心奉献于行D. 追求卓越3.北京公交集团的企业使命是( B)A. 以人为本乘客至上B. 让更多的人享受更好的公共出行服务C. 行无止境追求卓越D.真诚于心奉献于行4.北京公交集团的企业使命是“让更多的人享受(D)公共出行服务”。
A. 更舒适的B.更快捷的C.更安全的D.更好的5. 北京公交集团的企业使命是“让更多的人享受更好的(A)”。
A. 公共出行服务B. 便捷出行C.城市生活品质D.出行体验6.北京公交集团的企业愿景是( B)A.让更多的人享受更好的公共出行服务B.引领公众出行方式,提升城市生活品质,成为卓越的国际性控股集团C.努力打造国内领先、世界一流的现代公共交通综合服务企业D.以人为本乘客至上创新发展追求卓越7.北京公交集团的企业愿景是“ (B),提升城市生活品质,成为卓越的国际性控股集团”。
A. 立足首都,服务京津冀B. 引领公众出行方式C. 建设现代公交企业D.打造北京公交品牌8.北京公交集团的企业愿景是“引领公众出行方式,提升城市生活品质,(D)”A. 建设现代公交企业B.成为现代综合交通服务企业C. 成为国内领先、世界一流的企业D. 成为卓越的国际性控股集团9.北京公交集团的核心价值观是( C)A.引领公众出行方式,提升城市生活品质B.让更多的人享受更好的公共出行服务C. 以人为本乘客至上创新发展追求卓越D. 一心为乘客服务最光荣真情献社会责任勇担当10. 以下不属于北京公交集团核心价值观内容的是(B)A. 以人为本乘客至上B. 一路同行一心为您C. 创新发展D.追求卓越11.北京公交集团的企业精神是( C)A. 行无止境追求卓越B.一路同行一心为您C. 一心为乘客服务最光荣真情献社会责任勇担当D.让更多的人享受更好的公共出行服务12.北京公交集团的企业精神是“一心为乘客(B)真情献社会责任勇担当”。
乘车时的企业文化知识竞答随着城市化进程的不断推进,越来越多的人选择乘坐公共交通工具出行。
而对于企业来说,提供优质的乘车服务也成为了展示企业形象和文化的重要方式之一。
那么,在乘车时,你是否了解企业文化知识呢?下面,让我们来进行一场乘车时的企业文化知识竞答吧!1. 企业文化是指企业的什么方面?企业文化是指企业的价值观、理念、行为准则、制度、风俗习惯、形象等方面。
2. 企业的核心价值观包括哪些方面?企业的核心价值观包括以客户为中心、诚信正直、追求卓越、合作共赢等方面。
3. 乘客在乘车时,应该具备哪些行为准则?乘客在乘车时,应该遵守交通规则,文明乘车,不乱扔垃圾,不随地吐痰或吸烟等。
4. 公交车司机在开车时应该具备哪些行为准则?公交车司机在开车时,应该遵守交通规则,文明驾驶,保证乘客安全,不超速、不闯红灯等。
5. 企业要提供优质的乘车服务,需要具备哪些方面的能力?企业要提供优质的乘车服务,需要具备良好的管理能力、服务意识、技术水平、安全意识等方面的能力。
6. 企业的品牌形象对于提升乘客体验有何作用?企业的品牌形象可以提升乘客对企业的信任感和满意度,增强企业的社会责任感和公信力,从而提升乘客体验。
7. 企业文化建设需要注意哪些方面?企业文化建设需要注意营造良好的企业氛围,弘扬企业核心价值观,加强员工培训和教育,推行文化创新等方面。
8. 企业应该如何提升乘客满意度?企业可以通过提高服务质量、提升技术水平、加强安全管理、优化车辆配置等方面来提升乘客满意度。
9. 企业文化的核心是什么?企业文化的核心是价值观,即企业的理念和信念,是企业行为的根本指导。
10. 企业应该如何落实企业文化建设?企业应该注重文化建设的长期性和系统性,通过制定文化建设规划、加强员工教育、加强文化氛围营造等方面来落实企业文化建设。
以上就是本次乘车时的企业文化知识竞答内容,希望大家能够加强对企业文化的了解,提高乘车时的文明素养,共同为营造良好的社会环境做出贡献。
北京公交集团企业文化考试题(宣传部)一星到三星一、单选题(共28题)1.北京公交集团企业文化的“同行”内涵包括(A)A.同心同德和融共生行无止境追求卓越B.一心为乘客服务最光荣C.以人为本乘客至上D.一路同行一心为您2.以下不属于北京公交集团企业文化“同行”内涵的是(C)A.同心同德和融共生B.行无止境C.真诚于心奉献于行D.追求卓越3.北京公交集团的企业使命是(B)A.以人为本乘客至上B.让更多的人享受更好的公共出行服务C.行无止境追求卓越D.真诚于心奉献于行4.北京公交集团的企业使命是“让更多的人享受(D)公共出行服务”。
A.更舒适的B.更快捷的C.更安全的D.更好的5.北京公交集团的企业使命是“让更多的人享受更好的(A)”。
A.公共出行服务B.便捷出行C.城市生活品质D.出行体验6.北京公交集团的企业愿景是(B)A.让更多的人享受更好的公共出行服务B.引领公众出行方式,提升城市生活品质,成为卓越的国际性控股集团C.努力打造国内领先、世界一流的现代公共交通综合服务企业D.以人为本乘客至上创新发展追求卓越7.北京公交集团的企业愿景是“(B),提升城市生活品质,成为卓越的国际性控股集团”。
A.立足首都,服务京津冀B.引领公众出行方式C.建设现代公交企业D.打造北京公交品牌8.北京公交集团的企业愿景是“引领公众出行方式,提升城市生活品质,(D)”A.建设现代公交企业B.成为现代综合交通服务企业C.成为国内领先、世界一流的企业D.成为卓越的国际性控股集团9.北京公交集团的核心价值观是(C)A.引领公众出行方式,提升城市生活品质B.让更多的人享受更好的公共出行服务C.以人为本乘客至上创新发展追求卓越D.一心为乘客服务最光荣真情献社会责任勇担当10.以下不属于北京公交集团核心价值观内容的是(B)A.以人为本乘客至上B.一路同行一心为您C.创新发展D.追求卓越11.北京公交集团的企业精神是(C)A.行无止境追求卓越B.一路同行一心为您C.一心为乘客服务最光荣真情献社会责任勇担当D.让更多的人享受更好的公共出行服务12.北京公交集团的企业精神是“一心为乘客(B)真情献社会责任勇担当”。
A.奉献最光荣B.服务最光荣C.热心助乘客D.一心为社会13.北京公交集团的企业精神是“一心为乘客服务最光荣真情献社会(B)”A.服务京津冀B.责任勇担当C.创新最为先D.乘客最重要14.北京公交集团的服务理念是(A)A.真诚于心奉献于行B.尊重关爱共同成长C.以人为本乘客至上D.一路同行一心为您15.北京公交集团的管理理念是(C)A.创新驱动引领发展B.行无止境追求卓越C.管必精细行必高效D.尊重关爱共同成长16.北京公交集团的安全理念是(C)A.以人为本乘客至上B.管必精细行必高效C.安全发展共享安全D.同心同德和融共生17.北京公交集团的科技理念是(D)A.管必精细行必高效B.信息公交智能公交C.服务品质节能环保D.创新驱动引领发展18.北京公交集团的人才理念是(A)A.尊重关爱共同成长B.同步发展共同成长C.真诚于心奉献于行D.尚学求进尚行求实19.北京公交集团的学习理念是(D)A.主动学习终身学习B.推崇行动讲求实干C.尊重关爱共同成长D.尚学求进尚行求实20.北京公交集团的廉洁理念是(A)A.严格自律风清气正B.依法用权公正用权C.忠诚信仰严守底线D.真诚于心奉献于行21.北京公交集团的品牌理念是(B)A.以人为本乘客至上B.一路同行一心为您C.安全快捷方便准时D.真情服务无私奉献22.北京公交集团企业文化主题是(B)A.奉献文化B.同行文化C.创新文化D.人本文化23.北京公交集团“同行”价值包括(A)四个部分。
A.企业使命、企业愿景、核心价值观、企业精神B.企业使命、企业目标、企业定位、核心价值观C.企业愿景、企业目标、企业定位、企业精神D.企业愿景、企业精神、企业品质、企业理念24.北京公交集团的企业标识采用(B)两种基本色。
A.红和绿B.红和灰C.灰和蓝D.灰和黄25.北京公交集团的企业标识整体为椭圆造型,寓意(C)A.方向盘和长城B.车轮和长城C.方向盘和车轮D.车轮和天坛26.北京公交集团企业文化中行为公约包括(A)A.爱国守法、爱岗敬业、创先争优、团结协作、诚信友善、尊重包容、学习创新、健康自律B.爱国守法、爱岗敬业、创先争优、团结协作、诚信友善、尊重包容、无私奉献、服务乘客C.爱国守法、爱岗敬业、创先争优、团结协作、诚信友善、尊重包容、真诚待人、恪守信用D.爱国守法、爱岗敬业、创先争优、团结协作、诚信友善、尊重包容、严于律己、言出必行27.北京公交集团企业文化行为礼仪中,基本礼仪包括(B)两个方面。
A.衣着得体工作交往B.仪容仪表言谈举止C.遵规守纪友善礼让D.语言文明通讯交流28.北京公交集团企业文化中的公共礼仪包括(C)A.遵规守纪、文明自律、友善礼让、和睦共处、尊老爱幼、乐于助人、仪容仪表、言谈举止B.遵规守纪、文明自律、友善礼让、和睦共处、尊老爱幼、乐于助人、主动问候、语言文明C.遵规守纪、文明自律、友善礼让、和睦共处、尊老爱幼、乐于助人、爱护公物、节约环保D.遵规守纪、文明自律、友善礼让、和睦共处、尊老爱幼、乐于助人、手势得体、谦和有度二、多选题(共12题)1.北京公交集团企业文化“同行”内涵包括(ABCD)A.同心同德B.和融共生C.行无止境D.追求卓越2.北京公交集团企业文化“同行价值”包括(ABCD)A.企业使命B.企业愿景C.核心价值观D.企业精神3.北京公交集团的企业愿景包括(ABC)A.引领公众出行方式B.提升城市生活品质C.成为卓越的国际性控股集团D.努力打造国内领先、世界一流的现代企业4.北京公交集团的核心价值观是(ABCD)A.以人为本B.乘客至上C.创新发展D.追求卓越5.北京公交集团的企业精神是(ABCD)A.一心为乘客B.服务最光荣C.真情献社会D.责任勇担当6.北京公交集团的服务理念是(BD)A.一路同行B.真诚于心C.创新发展D.奉献于心7.北京公交集团的品牌理念是(BC)A.真诚于心B.一路同行C.一心为您D.无私奉献8.对北京公交集团的企业标识解释正确的是(ABCD)A.标识采用红、灰两种基本色。
B.标识由三条线段围绕一个圆环,形似北京环形及散射状的路网。
C.标识中间的红色飘带,似宽广的道路向远方延伸,象征北京公交集团走过百年的发展历程。
D.标识整体寓示新的历史时期,北京公交人既传承历史、同心同德、和融共生,又开拓创新、行无止境、追求卓越。
9.关于“让更多的人享受更好的公共出行服务”企业使命释义正确的是(BCD)A.我们创新公交经营模式,提高公交运行效率,满足多样化出行需求,引领公众出行方式。
我们倡导文明交通,推动绿色出行,共筑智慧公交,提升城市生活品质。
B.我们企业的本质是公益性服务,定位于“现代公共交通综合服务企业”。
为公众提供安全、快捷、方便、准时、舒适的“公共出行服务”是北京公交人的根本职责与庄严承诺。
C.我们立足首都,服务京津冀,不断拓展经营领域,不断提升服务水平、不断满足出行需求,不断增强公交吸引力,让“更多的”人享受到公交优质服务。
D.我们始终把提高出行服务品质放在首位,持续推进现代公交发展,以现代化设施、精细化管理、标准化服务,让公众享受到“更好的”公共出行体验。
10.对“以人为本乘客至上创新发展追求卓越”核心价值观解释正确的是(ABCD)A.北京公交集团视员工为企业的根本。
我们坚持人性化管理,维护员工基本权益,促进员工全面发展,营造积极和谐的企业氛围,打造北京公交人共同的精神家园。
B.北京公交集团视乘客为服务的主体。
我们秉承“吃苦耐劳、乐于奉献、勇挑重担、先进引领”的优秀品格,践行“让乘客满意”的社会责任,“让政府放心”的政治责任。
C.北京公交集团视创新为发展的核心。
我们坚持观念创新,转变思维方式,开阔发展思路;坚持管理创新,转变管理方式,促进提质增效;坚持技术创新,转变服务方式,实现服务升级。
D.北京公交集团视卓越为前进的目标。
我们追求持续进步,追求跨越发展,追求实现乘客利益最大化、员工进步最大化、公交发展最大化,实现国内领先、世界一流,筑就“公交梦”。
11.北京公交集团企业文化行为公约包括(ABCD)A.爱国守法爱岗敬业B.创先争优团结协作C.诚信友善尊重包容D.学习创新健康自律12.北京公交集团企业文化基本礼仪包括(BC)A.工作交往B.仪容仪表C.言谈举止D.通讯交流三、判断题(共20题)1.“同行文化”是北京公交集团企业文化理念体系的主题文化。
(√)2.北京公交集团企业文化的同行内涵是“同心同德和融共生行无止境追求卓越。
”(√)3.北京公交集团企业文化的同行内涵是“同心同德行无止境。
”(×)4.北京公交集团的企业使命是“让更多的人享受更好的公共出行服务。
”(√)5.北京公交集团的企业使命是“一路同行一心为您。
”(×)6.北京公交集团的企业愿景是“引领公众出行方式,提升城市生活品质,成为卓越的国际性控股集团。
”(√)7.北京公交集团的企业愿景是“努力打造国内领先、世界一流的现代公共交通综合服务企业。
”(×)8.北京公交集团的核心价值观是“以人为本乘客至上创新发展追求卓越。
”(√)9.北京公交集团的核心价值观中“以人为本,乘客至上”是北京公交集团文化的历史积淀;“创新发展,追求卓越”是北京公交集团文化的时代引领。
(√)10.北京公交集团的企业精神是“一心为乘客服务最光荣真情献社会责任勇担当。
”(√)11.北京公交集团的品牌理念是“一路同行一心为您。
”(√)12.北京公交集团企业标识遵循简洁明快的国际化设计理念,体现出北京公交集团的开放性、包容性、时代性。
整体为椭圆造型,寓意方向盘和车轮,代表行业属性,体现出北京公交集团“同行文化”的融合力、凝聚力、向心力。
(√)13.北京公交集团企业标识采用红、灰两种基本色。
红色是首都的文化印记,有吉祥喜庆的寓意;灰色是北京青砖灰瓦的传统色彩,有深入人心的地域特征。
(√)14.北京公交集团企业标识由三条线段围绕一个圆环,形似北京环形及散射状的路网,寓意北京公交集团立足首都、面向京津冀、走向世界的开放、创新之路,也寓意北京公交集团打造“互联网+公交”,实现互联互通,秉持智慧之道,建设现代公交的理念。
(√)15.北京公交集团企业标识中间的红色飘带,似宽广的道路向远方延伸,象征北京公交集团走过百年的发展历程。
(√)16.对企业文化行为公约中“爱国守法”的解释是:“热爱祖国,恪守公民基本道德规范,践行社会主义核心价值观。
心中信法、遵纪守法,依法行使权利,自觉履行义务,争做合格公民。
”(√)17.对企业文化行为公约中“爱岗敬业”的解释是:“忠诚企业,热爱本职工作,认真履行职责,优质高效完成任务。