2012年度党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见1

2012年党风廉政建设任务责任分解意见2012年，是是全面完成中央《惩防体系建设2008—2012年工作规划》和省委《实施办法》的攻坚之年。

为认真贯彻落实中纪委七次、省市全会和县委工作会议精神精神，深入推进我乡党风廉政建设，特制定2012年度党风廉政建设任务分解意见。

一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，按照十七届中纪委七次全会、省市全会及县工作会议的部署，围绕中心、服务大局，开拓创新、狠抓落实，认真贯彻落实中央和省、市、县各项决策部署，全面加强党风廉政建设，深入开展保持党的纯洁性学习教育活动，努力提高反腐倡廉建设科学化水平，以“五个坚持、五个强化”为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，以新的工作成效迎接党的十八大胜利召开。

二、工作任务及责任分工xxx同志对全乡党风廉政建设负总责坚持把党风廉政建设和反腐败斗争贯穿于全乡各项业务工作之中，做到周密部署、协调一致、狠抓落实。

坚持乡党委统一领导，各级齐抓共管，纪检组织协调，分管领导各负其责，形成群众大力支持和广泛参与的反腐败领导体制和工作机制。

坚持实行乡党委专题研究党风廉政建设会议制度，党委会专题研究党风廉政建设全年不少于2次，党委成员专题学习不少于2次。

结合我乡工作实际，积极探讨反腐倡廉建设过程中具有倾向性、前瞻性问题，防患于未然。

解决好党风廉政建设中出现的重大问题、热点问题、难点问题，当好党风廉政建设的组织者和领导者。

xxx同志负责“以创优发展环境为重点，着力加强领导干部作风建设”方面的工作认真贯彻中央和省市县关于作风建设的各项要求。

着力解决全体党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。

1、全面加强机关和党员干部作风建设。

全面推广领导领衔、一线工作、挂牌督导、现场办公、限时办结、责任追究等工作方式，切实提高工作效能和服务水平。

积极倡导广大党员干部树立“讲政治、顾大局、守纪律”的观念，弘扬党的优良作风，保持党员纯洁性。

继续加大治庸治懒、治软治散力度，继续狠刹闲话生非的不良风气、拉拉扯扯的庸俗风气、吃拿卡要的恶劣风气。

坚决杜绝不想事、不干事、不思进取、庸庸碌碌、无所事事的现象存在。

通过狠抓机关党员干部作风建设，提升发改队伍整体素质，为全乡经济跨越发展做出新贡献。

2、积极创建学习型机关。

继续开展以建设“学习型、责任型、创新型、规范型、廉洁型”机关为目标，组织机关干部坚持政治理论、经济理论、政策法规和业务知识学习，完善全委学习计划、学习制度。

着力提高干部队伍政治理论水平和工作业务能力，努力建设一支清正廉洁、务实高效的发改队伍。

3、积极开展党的纯洁性教育。

按照省市县统一部署，制定方案，认真开展保持党的纯洁性教育活动，切实增强党的意识、政治意识、危机意识和责任意识。

要把严明党的政治纪律作为落实党风廉政建设责任制的重要内容，加强政治纪律教育，引导和督促广大党员干部坚定政治立场，保持思想纯洁，加强对党员干部行使权力的监督，保持党员干部队伍的纯洁。

4、积极开展行政效能建设。

进一步加强和改进机关行政效能建设，完善和落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制、行政过错责任追究制等制度。

要认真解决行政服务中的不作为、乱作为、慢作为、推诿扯皮问题，要积极推进依法行政，全力创优发展环境。

xxx同志负责“加强廉政宣传教育，促进领导干部廉洁从政”和“廉政文化建设”方面的工作深入开展反腐倡廉宣传教育。

认真贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，深入开展对党员领导干部的示范教育、警示教育和岗位廉政教育，不断完善反腐倡廉“大宣教”工作格局。

1、积极开展党性党风党纪教育。

要把加强对党员干部的党性党风教育作为一种政治责任，深入开展党的优良传统和作风教育，大力倡导求真务实、真抓实干、坚韧不拔、敢于超越的良好风气，使勤政善政廉政成为作风建设的核心要义。

要加强新任领导干部的党性党风和政绩观教育，引导党员干部坚定理想信念，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。

2、积极开展警示教育和岗位廉政教育。

要采取观看影像资料、参加或召开警示教育报告会、宣传版面等形式，积极开展警示教育，同时要注重运用网络开展宣传教育。

不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力。

3、继续开展传统教育。

要组织党员干部特别是组织新招的公务员、新分配的复转军人、新提拔的干部、新党员和要求进步的入党积极分子，重温入党誓词，缅怀革命先烈，进行廉政宣誓。

4、积极开展廉政文化建设活动。

要加大反腐倡廉宣传教育工作，充分发挥“大宣教”工作格局的作用，扎实开展廉政文化建设。

要通过生动活泼的形式，丰富多样的内容，在全体干部中营造一种“崇尚廉政、褒扬廉政、以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的廉政风尚。

5、搞好节日期间廉政文化活动。

要根据我委工作特点和实际，在“三八”妇女节、“五一”劳动节、“七一”党的生日和“八一”建军节、“国庆”以及元旦、春节积极开展丰富多彩的廉政文化活动，不断增强全体干部的廉政文化意识。

xxx同志负责“加强监督检查，保证中央和省市重大决策部署的贯彻落实”方面的工作要坚持把维护党的政治纪律摆在首位。

切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争中，充分发挥纪检监察职能作用，加强对“1+6”上党城镇群建设、扩权强县、文化强市战略实施等重点工程的监督检查；围绕“项目落地年”，加强对项目建设、资金管理使用的监督检查。

要明确监督重点，规范检查流程，创新方式方法，把重点检查与日常管理、定期检查与专项督查结合起来，通过加大监督检查的力度，确保权力的正确行使。

1、加强对委党组各项重大工作决策部署和执行情况的监督检查。

要严肃工作纪律，确保委党组政令畅通，营造上下齐心，协调配合、分工合作的和谐氛围。

坚决杜绝敷衍塞责、推诿扯皮、失时误事、行政不作为和乱作为的不良风气，确保党组各项决策和工作部署落到实处。

2、加强对重大建设项目的监督检查。

继续加大对政府投资项目的管理监督力度，严格执行基本建设程序，规范项目决策、审批、招投标等行为，认真开展对重点项目和民生工程建设项目的稽察，坚决防止和纠正项目建设中的违法违规现象。

为项目落地和顺利建设创造良好环境。

3、加强对领导干部的教育和监督，确保权力正确行使。

认真贯彻党内监督条例，严格执行领导干部述职述廉、诫免谈话等制度。

严格执行“三重一大”事项集体讨论决定和请示报告的有关制度。

有效防止权力失控、决策失误、行为失范。

要加强民主监督，增强监督实效。

使领导干部不敢麻痹懈怠，不能越界出轨。

尤其要把腐败易发多发岗位、关键部位和相关人员的岗位教育放在更加突出的位置，积极研究和探索增强反腐倡廉教育的针对性和有效性的途径和方法。

4、加强对党风廉政建设责任制落实情况和各项规章制度执行情况的监督检查。

要加强对制度执行情况的监督检查。

强化责任追究，对不认真履行职责、违反制度规定的要严肃追究有关责任人的责任。

要把监督检查作为落实市委“转型发展，跨越发展”的一个重要措施，要通过加大监督检查的力度，从思想、作风、纪律上为我委完成各项工作任务提供强有力的政治保障。

以上工作由冯惠萍、叶菁、邢涛、刘李斌具体负责落实。

xxx同志负责“政风行风建设”方面的工作坚持发改系统上下联动，把政风行风建设融入全市发改系统各项工作之中，把党风廉政建设同政风行风建设结合起来，扩大评议范围、增加评议内容、创新评议方式，建立健全民主评议、互联网站相互结合的政风行风建设监督体系，建立健全防治不正之风的长效机制。

保证政风行风建设常抓常新和持续深入发展。

1、认真制定政风行风建设方案。

要根据市行评办和省发改委行评办的部署，紧密结合我委实际，制定全系统政风行风建设实施方案。

2、继续开展“我为项目办实事”竞赛活动,强化“保姆式”服务理念。

紧紧围绕“项目落地年”这条工作主线，以项目建设为主要抓手，在转变作风强化服务上下工夫。

继续在全市发改系统开展“我为项目办实事”竞赛活动，以“勇于担当、奋力作为”的精神状态，按照项目储备、签约、落地、实施“四位一体、统筹推进”的要求，努力为项目建设提供全程“保姆式”服务。

进一步增强工作的主动性，积极创新项目服务机制，牢固树立一切围绕项目、一切服务项目、一切服从项目的理念，不折不扣，扎扎实实把办实事、解难事、做好事落到实处。

3、实行项目建设目标责任制管理。

要将项目建设工作目标进行层层分解，落实到各部门、各县区，并对每个重点项目的投资规模、建设年限、资金来源、到位情况、开工时间、竣工时间、责任人、联系人做出详细要求，要实行问责制、责任追究制、动态管理制、跟踪督办制，对每个项目进展情况要实行月报表、季检查、年考核。

4、认真开展“明查暗访”活动。

要立足于解决扯皮、不干事、不务实、办事难等问题，针对性地在全系统开展多种形式的明察暗访活动和日常工作督查。

对明察暗访发现的问题，要及时认真加以解决，典型问题要公开曝光。

以上工作由王贵平、杨端良具体负责落实。

xxx同志负责“领导干部廉洁自律”和“加强机关自身建设”方面的工作全面落实《廉政准则》，建立健全党员干部廉政档案。

1、认真落实领导干部廉洁自律各项规定。

深入贯彻落实《廉政准则》，把学习《廉政准则》作为每个人的政治学习任务，对照《廉政准则》开展自查自纠。

严格党员领导干部报告个人有关事项制度，把住房、工资、配偶子女从业等情况列入指定内容，禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。

按照秉公用权、廉洁从政、生活正派和情趣健康的要求，努力培养领导干部的高尚情操，始终保持共产党员勤政廉洁的政治本色。

2、严格执行《党内监督条例〈试行〉》。

制定和完善领导干部廉洁自律和对领导干部的监督制度，严格执行重大事项集体研究决定制度，民主监督制度，竞争上岗制度、选拔任用干部制度、述职述廉制度、诫免谈话、函询等制度。

3、积极推行党务政务公开。

严格财务审批、公务用车、公务接待制度，进一步推进财务公开、车辆消费透明、公务接待阳光。

用制度管作风，以效率提形象。

4、尽职尽责，狠抓落实。

胸怀全局、尽职尽责，是做好工作的基石。

要着眼全局，以更加开阔的视野、更加长远的眼光、更加全面的视角，把各项工作放在全市转型跨越发展的大局中来思考、来谋划、来推动。

要始终把贯彻好、执行好、落实好党组、政府的重大决策和部署作为工作的基本着力点，善于把党组、政府的重大决策和部署，转化为我们的具体规划、具体政策、具体项目。

要以高度的责任感和使命感做好工作，努力做到勇担责任不推诿，直面困难不退缩，只争朝夕不懈怠。

5、加强学习，提高素质。

强化素质、提升水平，是做好工作的前提。

要不断创新学习形式，以强化科学发展观学习，强化政策理论学习，强化业务知识学习，强化法律法规学习作为重点，坚持学以致用，用以促学，学用结合，努力打造一支素质高、能力强、作风硬的发改队伍。

6、奋发有为，争创一流。