国务院批转国家教委《关于出国留学人员工作的若干暂行规定》的通知国发〔１９８６〕１０７号国务院同意国家教育委员会《关于出国留学人员工作的若干暂行规定》，现转发给你们，请按此执行。
一九八六年十二月十三日国家教委《关于出国留学人员工作的若干暂行规定》一九八六年十二月八日根据《中共中央、国务院关于改进和加强出国留学人员工作若干问题的通知》，国家教育委员会就出国留学工作的指导原则、组织管理，以及公派出国留学人员的选派，从事国外“博士后”研究或实习，公派出国留学人员回国休假及其配偶出国探亲和自费出国留学等，暂行规定如下：一、出国留学工作的指导原则（一）我国公民通过各种渠道和方式，到世界各国和地区的高等学校和研究机构等留学，是我国对外开放政策的组成部分，是吸收国外先进的科学技术、适用的经济行政管理经验及其他有益的文化，加强我国高级专门人才培养的重要途径，有益于发展我国人民向各国人民的友谊和交流。
为此，根据我国社会主义物质文明和精神文明建设的需要，有计划地发展各种形式的出国留学，必须长期坚持。
（二）出国留学工作应从我国社会主义现代化建设的实际出发，密切结合国内生产建设、科学研究和人才培养的需要，以解决科研、生产中的重要问题和增强我国培养高级人才的能力。
（三）出国留学工作应坚持博采各国之长的原则。
留学的学科兼顾基础学科和应用学科，当前以应用学科为重点，并注意发展我国职业技术教育的需要。
（四）出国留学工作的方针是：按需派遣，保证质量，学用一致，加强对出国留学人员的管理和教育，努力创造条件使留学人员回国能学以致用，在社会主义现代化建设中发挥积极作用。
（五）出国留学人员在留学期间必须遵守我国的有关法律、法规和规定，遵守留学所在国的有关法律，尊重当地人民的风俗习惯和宗教信仰。
二、出国留学工作组织管理（一）国家教育委员会在国务院领导下，按照国家派遣留学人员的方针、政策，归口管理全国出国留学人员工作，包括出国留学人员的计划、选派、国外管理和回国后的分配工作。
关于访问学者研修计划
访问学者研修计划是一种提供学者（通常是大学教师或研究人员）到国外学术机构或
研究机构进行研究和学习的计划。
这种计划通常为学者提供资助和支持，以便他们能
够进一步深入研究自己的领域，与国外的专家进行交流，并参与到当地的学术环境中。
访问学者研修计划的具体安排和要求可能因组织或国家而异，但通常包括以下几个方面：
1. 申请和选择：学者需要提交申请，包括个人简历、研究计划、推荐信等。
申请材料
将由相关的评审机构或组织进行评估和选择。
一些计划可能需要学者自行联系和达成
研究合作的机构或导师。
2. 资金支持：访问学者研修计划通常提供资金支持，用于支付机票、住宿、生活费和
研究经费等。
这些资金可能来自政府、学术机构、基金会等。
3. 签证和保险：如果访问学者需要出国，他们通常需要办理相应国家的学术访问签证。
同时，他们也需要购买医疗和意外保险，以确保在访学期间的安全和健康。
4. 学术交流和研究合作：访问学者研修计划的核心目的是促进学术交流和研究合作。
学者将有机会与国外的专家交流并深入研究自己的领域。
这可能包括参加研讨会、讲
座和学术活动，以及与当地的学者合作开展研究项目。
总的来说，访问学者研修计划为学者提供了一个国际化的学术交流平台，使他们能够
扩大研究视野、提升专业能力，并促进学术合作和对外交流。
这对于学者个人的学术
成长和职业发展都具有重要意义。
大学选派教职工出国(境)进修培训规定**校发[**]214号（**年十二月七日）选派优秀教职工出国进修培训，是学校开展国际交流与合作，加强教职工队伍建设，实施人才兴校战略的重要举措。
为切实做好此项工作，根据《中共中央国务院关于改进和加强出国留学人员工作的若干规定》和国务院《关于出国留学人员工作的若干暂行规定》等文件精神，结合学校实际，制定本规定。
一、出国进修培训原则(一)按需选派，突出重点。
(二)整体规划，分步实施。
(三)注重实效，保证质量。
二、出国进修培训条件(一)热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，师德优良，身心健康。
(二)工作勤奋，爱岗敬业，保质保量完成教学科研和管理工作，业绩突出。
(三)热爱学校，具有学成回国为学校发展服务的事业心和责任感。
(四)男性教职工，年龄在50周岁以下，女性教职工年龄在45周岁以下；博士来校工作满2年、硕士来校工作满4年、本科来校工作满6年。
(五)外语达到出国标准(参照《国家留学基金委资助出国留学外语条件要求及有关情况说明》执行）。
由学校资助出国进修培训的教职工，除通过国家WSK 和BFT测试的外，都要参加由学校统一组织的出国外语培训，且考试合格才能取得公派出国资格。
考试成绩3年内有效（含当年）。
三、出国进修培训类型及条件(一)访问学者1.具有高级职称或博士学位。
2.在所从事的学科领域里有较深入的研究，取得较为突出的教学科研成果；或是重点学科、重点实验室、重点科研项目以及急需学科和重点扶植学科的学科带头人或业务骨干；或是目前参与国家、部门、地方重点科技攻关、重点学科、重点实验室建设和重点工程项目的人员。
3.期限一般在1年以内。
(二)课程进修1.具有中级以上职称，年龄一般在40周岁以下；2.省级品牌特色专业、国家级精品课程或新兴学科的骨干教师；3.期限一般在6个月以内。
(三)管理进修1.具有副处级以上级别的党政管理干部，年龄一般在40周岁以下；2.工作业绩突出，有较大发展潜力；3.期限一般在6个月以内。
国家教育委员会关于发布若干出国留学人员工作管理细则的通知文章属性•【制定机关】国家教育委员会(已更名)•【公布日期】1987.11.28•【文号】[87]教外综字679号•【施行日期】1987.11.28•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】留学管理正文国家教育委员会关于发布若干出国留学人员工作管理细则的通知（〔８７〕教外综字６７９号）现将根据国务院批转的国家教育委员会《关于出国留学人员工作的若干暂行规定》（国发〔１９８６〕１０７号）制定的《公派出国留学人员身份的管理细则》、《公派出国留学人员申请延长留学期限的管理细则》、《公派出国研究生留学年限及在国外期间国内工资（或生活补助费）待遇和攻读博士学位期间工龄计算的管理细则》、《从事国外博士后研究或实习的管理细则》和《单位公派出国留学人员选派工作和经费的管理细则》等五个细则（以下统称“细则”）发给你们，请照此执行。
凡在上述“细则”发布前的有关留学人员的身份、留学年限、延期、从事“博士后”研究或实习以及单位公派留学人员的经费待遇等问题，按下述规定办理：１．凡经批准已改变留学人员身份者，应予承认；未经批准而擅自改变身份者，一律不予承认，也不再补办手续。
２．凡经批准延长的期限，一律予以承认。
３．凡公派研究生在国外学习期限超过“细则”规定年限一年以内者，可由本人提出申请，补办延期手续。
延长留学期限的，从超期之日起计算，延长期限最长不超过一年。
４．凡经批准在国外做博士后研究或实习者，应予承认；未经批准已在国外做博士后研究或实习者，若做博士后研究或实习的时间未超过一年半，应按“细则”规定补办手续。
其中，国家公派研究生，包括代招研究生和一些专业项目研究生，向原代招或原所在学校（单位）申请。
５．凡在“细则”发布前派出的单位公派留学人员的经费待遇，仍按原商定办法办理。
若派遣方与留学人员本人经协商同意修改经费待遇规定，可按“细则”的规定办理。
６．上述条款所提“经批准”，是指经国家教委（或国家教委外事局）、驻外使领馆、有关部委、省、自治区、直辖市主管部门或国内选派单位（院校、所、企业等）中的任何一个部门或单位批准。
