护理工作管理流程
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护理工作管理流程第一步:制定护理工作管理标准在护理工作管理流程中的第一步是制定护理工作管理标准。
该标准应该包括护理工作的基本准则、原则、流程和各项管理指标。
制定标准应考虑护理工作的特性和需求,并参照相关行业标准和法规。
第二步:明确护理工作目标在制定护理工作管理标准后,需要明确护理工作的目标。
护理工作的目标应该与医院/护理机构的整体目标相一致,并要具体、可量化和可操作。
目标可能包括提高护理质量、提高护理效率、减少错误发生率等。
第三步:划分护理工作流程护理工作涉及多个环节和环节之间的协作。
根据护理工作的特点和标准,需要划分出相应的工作流程。
这些流程通常包括:接待与登记、护理评估和方案制定、实施护理、记录和报告等。
在划分工作流程时,要考虑到患者的需求和工作中可能出现的问题。
第四步:明确各环节的工作职责确定护理工作流程后,需要明确各环节的工作职责。
每个环节的工作职责应该明确、具体和可操作,并要求相应的工作人员按照标准和要求进行工作。
职责可能包括:接待患者、进行护理评估、制定护理计划、执行护理、记录患者情况、及时报告等。
第五步:分配和安排工作任务护理工作需要一定的分工和分配。
根据各环节的工作职责和人员的能力和经验,进行合理的任务分配和安排。
要考虑到人员的专业背景、工作繁忙程度和技能要求等因素,并确保工作的平均分配和公正性。
第六步:建立和完善工作记录与报告系统护理工作需要进行相应的工作记录和报告。
建立和完善工作记录和报告系统是为了保证工作的可追溯性和信息的及时传递。
工作记录和报告应包括患者基本信息、护理评估结果、护理计划与执行情况、用药情况、护理效果评估和存档等。
第七步:监督和评估护理工作护理工作管理流程的最后一步是监督和评估护理工作。
监督和评估应包含常规监督、定期评估和不定期审核等。
通过监督和评估,可以发现问题和改进护理工作,提高工作效率和质量。
监督和评估结果还可以用于绩效考核和后续工作计划的制定。
以上是一个护理工作管理流程的示例。
梨树中心卫生院护理管理流程1、护理查房工作流程护理部制定查房计划→根据计划加强护理质量管理→组织查房→行政查房:护理管理工作质量以及服务态度、岗位责任制及规章制度执行情况、护理教学质量、工作计划落实情况→业务查房:护理文书书写情况、护理常规执行情况、护理操作23论学习、三基理论学习、科内业务学习、院内业务学习、新知识学习→月/季理论考核→基础技术操作培训、专科技术操作培训→月/季技能考核→护理部半年业务考核→年度业务考核→与奖惩挂钩4、护理投诉及纠纷处理流程病人投诉→护士长接待,安抚并记录投诉内容→了解情况→科内解决→组织全科护士讨论,吸取教训→科内未解决→护理部查找原因,协调解决→问题不能解决或有赔偿问题→交医教部处理→组织全体护士长讨论,吸取教训5、护理质量控制工作流程护理部制定护理质量控制工作计划→下发各科室→组织实施→考评结果汇总→医院护理质量管理委员会月质量控制会讨论→评定质量优劣→月质量控制会反馈→67应急处理准备工作→及时分发药物,避免放置过久而发生污染或变质→将药物发给病人前做好三查十对一注意→遵守操作规程,遇有疑问应从新查对,确认无误后方可执行→注意药物的时效关系,合理安排给药顺序,准时给药以达到有效治疗目的→督促病人按时吃药,必要时予以协助。
8、白班护士工作流程参加科早会→交接班、床头交接班→查看相关记录、了解病人情况、与负责医生联系→重新评估护理诊断与问题→计划当日护理工作→按计划执行当日护理工作、提出修订护理诊断/问题→维持病区秩序、生活基础护理、各种治疗、健康宣教、按时发药、送检标本、心理疏导、巡视观察病情、陪同病人检查→交接班→书写交班记录。
9能自理:安排病房,做入院介绍→嘱病人将贵重物品交给家属保管,通知医生看病人→做入院评估,书写护理病历→遵医嘱给予检查及治疗护理措施;②病情重,不能自理:安排病房,协助病人取舒适体位→监测生命体征,通知医生看病人→遵医嘱给予治疗护理措施→做入院介绍,叮嘱病人将贵重物品交给家属保管→做入院评估。
护理工作流程及内容一、引言护理工作是医疗过程中不可或缺的一环,它涉及到患者的个人护理、疾病管理、康复辅助等多个方面。
本文将介绍护理工作的流程和内容,帮助读者更好地理解护理工作的重要性和具体实施过程。
二、护理工作流程1. 评估患者状况在护理工作开始之前,护士需要对患者进行评估,了解其健康状况、病情及需求。
这包括检查患者的生命体征、疼痛程度、意识状态等,并记录相关信息。
2. 制定护理计划根据对患者状况的评估,护士会制定个性化的护理计划。
这个计划包括了患者的护理目标、护理措施和实施时间等,旨在提供最适合患者需求的护理服务。
3. 实施护理措施在护理计划制定完成后,护士开始执行护理措施。
这些措施可能包括:协助患者进行个人清洁、更换床单、给药、输液、换药等。
护士在执行过程中需严格遵循操作规范,确保患者的安全和舒适。
4. 观察和记录护理工作中观察和记录是非常重要的环节。
护士需要密切观察患者的病情变化、生命体征、药物反应等,并及时记录下来。
这些观察和记录可以提供给医生参考,帮助其做出正确的诊断和治疗决策。
5. 与患者沟通护理工作中与患者的沟通是非常重要的一环。
护士需要与患者建立良好的沟通关系,了解其需求和意见,并给予必要的心理支持。
同时,护士也需要向患者和家属提供相关的健康教育,帮助他们更好地理解疾病和护理过程。
6. 协助医生进行检查和治疗护士也需要协助医生进行各种检查和治疗。
这可能涉及到辅助检查的准备、器械的清洁和消毒、手术室的准备等工作。
护士在这个过程中需要保持高度的专业素养和责任心,确保整个过程安全顺利。
7. 康复护理对于需要康复的患者,护士还需要提供相应的康复护理。
这包括了康复计划的制定、康复训练的指导、康复效果的评估等。
护士需要与康复团队密切合作,为患者提供全方位的康复支持。
三、护理工作内容1. 个人护理个人护理是护理工作中最基础的一部分,它包括了患者的洗澡、更换衣物、口腔护理、排泄护理等。
护士需要根据患者的具体需求和身体状况,提供相应的个人护理服务。
护理工作制度及流程一、护理工作制度1.护理职责护士要严格按照职责履行岗位职责,包括负责护理病人、执行医嘱、记录护理记录等。
2.护理规范护理工作要按照医院制定的护理规范进行,包括护理技术操作规范、护理流程规范等。
3.护理纪律护士要遵守护理纪律,包括值班纪律、随班交班纪律、护理记录纪律等。
4.防护措施护士要按照医院制定的防护措施进行操作,包括手卫生、穿戴个人防护用品等。
5.护理质量控制护士要积极参与护理质量控制工作,参与内部质量评估、病历质量评估等。
二、护理工作流程1.接班与交接班护士在上班前会进行接班工作,包括核对病人信息、查房记录、了解医嘱等。
护士接班后要准确记录所接收的病人信息,并与前一班护士进行交接班工作,包括病情变化、特殊情况等。
2.评估与制定护理计划护士要进行全面的病情评估,包括身体状况、生活习惯等,然后根据病情制定相应的护理计划。
3.护理操作护士根据医嘱和护理计划进行各项护理操作,包括给药、测量生命体征、导尿等。
4.护理记录护士要及时准确地记录病人的护理情况,包括病情观察、护理操作、病人反应等,并按照医院单的要求进行签名和盖章。
5.护理评估与调整护士要定期对病人的护理效果进行评估,如果发现护理计划需要调整,要及时与医生和其他专业人员进行沟通。
6.病人安全与质量控制护士要注意病人的安全,包括预防跌倒、预防压疮等。
同时,护士要积极参与病人质量控制工作,包括病人满意度调查、内部质量评估等。
7.交班与下班护士在下班时要与接班护士进行交班工作,包括将病人的信息进行详细的交接,确保交班无误。
以上就是护理工作制度及流程的简要介绍,护理工作的规范与流程的制定,有助于提高护士的工作效率和工作质量,为患者提供更好的护理服务。
护理岗位职责及工作流程模板(共6篇)第1篇:护理岗位职责及工作流程护理岗位职责及工作流程护士长职责一、在总护士长领导和科主任业务指导下,负责本病区的护理管理。
根据护理部的工作计划,制订本病区具体计划,并组织实施。
二、负责检查了解本病区的各班次及人员的护理质量,并亲自参加指导危重、大手术及抢救病人的护理技术操作执行情况。
三、随同科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的手术术前、疑难病例、死亡病例讨论。
四、负责对本病区护理人员职业素质、劳动纪律的教育。
五、组织本病区护理查房和护理会诊,积极开展新技术、新业务及护理科研工作。
六、组织护理人员业务学习和技术训练,定期对护士进行考试、考核,不断提高各级护理人员的业务水平。
七、负责本病区护理人员的分工、排班、病房环境、陪护、仪器、设备、药品的管理,做到“五定”,保证病区工作正常运行。
八、负责管理指导实习、进修人员,完成教学计划。
九、严格执行消毒隔离制度,防止院内感染发生。
十、定期召开工休座谈会,了解病人思想、病情、饮食等情况,提出改进措施,研究改进病房管理工作。
十一、及时准确填写护士长手册,接受护理部考核。
1 / 14护理岗位职责及工作流程责任护士岗位职责一、接待新病人,进行入院介绍(环境、工作人员、院规),收集资料,在2小时内完成入院评估。
按整体护理的护理程序,完成所负责病人各项护理工作。
二、通过交谈,查体,根据病情及治疗方案,做出护理诊断,制定护理计划,8小时内完成首次护理病历记录,根据病情变化随时修改护理计划并实施。
三、及时巡回病房,全面了解病情,按要求及时观察病情变化并记录,及时做好住院评估和疾病知识宣教。
四、严格执行各项护理技术操作常规。
发现病情突然变化,及执行医嘱中出现特殊情况,立即报告护士长。
五、依工作需要参加科主任、主治医的查房。
负责护理措施的全面落实,了解医嘱及特殊治疗的意图,并观察治疗效果,评价,做好记录。
六、负责出院、转科医嘱落实、出院指导、终末处理。
护工工作管理制度及流程一、引言随着人口老龄化问题日益突出,护工的工作需求也逐渐增加。
护工作为一项重要的职业,对于社会的健康和福祉具有重要意义。
为确保护工工作的质量和效率,建立科学合理的管理制度及流程显得尤为重要。
二、护工工作管理制度1. 岗位职责及权限划分在护工工作管理制度中,需要明确各级护工的具体岗位职责和权限划分。
例如,高级护工可以负责对低级护工的指导和协助,而护理主管则负责整个护理团队的管理和协调工作。
2. 工作规范和标准建立护工工作的规范和标准是管理制度的基础。
这包括工作流程、操作规范、安全操作要求等方面的规定,确保每位护工都能按照标准化的要求进行工作。
三、护工工作管理流程1. 服务评估和需求分析在护工服务开始之前,需要先进行服务评估和需求分析,了解用户的具体需求和情况,以制定合理的服务计划。
2. 护理计划制定根据服务评估结果,护工团队需要制定详细的护理计划,包括护理目标、护理内容、护理方法等,确保护工在工作中能够有针对性地进行护理工作。
3. 工作执行和监督在护理计划制定完成后,护工需要按照计划进行工作执行。
同时,管理人员需要对护工的工作进行监督和检查,确保工作质量和效果符合要求。
4. 服务评估和效果反馈护工工作结束后,需要进行服务评估和效果反馈,收集用户的意见和反馈,以不断改进工作质量和提升用户满意度。
四、结语建立科学合理的护工工作管理制度及流程是提高护工工作效率和质量的关键。
只有通过规范化的管理和流程,才能保障护工工作的顺畅进行,让用户得到更好的护理服务。
希望未来护工工作能够得到更好的发展和完善。
医院护理人员工作流程及注意事项1. 前言本文档旨在提供医院护理人员工作流程及相应的注意事项,以确保护理工作的高效性和安全性。
2. 工作流程2.1 接诊与评估- 护理人员应及时接诊患者,并进行初步的身体评估和病情分析。
- 针对患者的特殊需求,进行相关护理措施的规划。
2.2 护理计划制定- 基于患者的病情和评估结果,制定个性化的护理计划。
- 注意与医生和其他相关医护人员的沟通,确保计划的合理性和实施性。
2.3 护理操作执行- 根据护理计划和医嘱,完成各项护理操作,包括但不限于给药、更换导管、测量生命体征等。
- 注意操作的规范和安全,避免犯错和意外发生。
2.4 病情观察与记录- 定期观察患者的病情变化,如体温、心率、血压等。
- 及时记录观察结果和护理操作,便于医护团队的沟通与病情分析。
2.5 心理疏导与支持- 对于需要心理疏导的患者,护理人员应提供相应的支持和安慰。
- 尽可能了解患者的需求和感受,积极与其沟通和交流。
2.6 护理质量评估- 定期对护理工作进行质量评估,发现问题并及时改进。
- 注意研究和了解新的护理技术和知识,提升自身的专业水平。
3. 注意事项- 护理人员应时刻保持专注和警觉,确保患者的安全和护理质量。
- 遵循医院的相关政策和规章制度,不违背专业道德和伦理要求。
- 注意个人卫生和环境卫生,防止交叉感染的发生。
- 在护理操作中,严格按照操作规程进行,避免操作失误和意外事故。
- 积极与患者和家属沟通,提供必要的信息和指导。
以上是医院护理人员工作流程及注意事项的简要概述,希望对护理工作的实施提供一定的参考和指导。
在实际工作中,护理人员应根据具体情况做出相应的调整和改进。
护理工作流程
护理工作流程通常包括以下步骤:
1. 接触:与患者诊断或需要护理的人员进行接触。
2. 评估:对患者的情况进行评估,包括生理、心理和社会方面的需要。
3. 计划:根据评估结果制定护理计划,包括治疗、康复、痛苦管理和营养支持。
这些计划必须被患者、医生和其他护理人员所接受和支持。
4. 实施:根据护理计划提供各种各样的护理服务,包括药物管理、治疗、监测、体位和营养支持。
同时,必须为患者提供安全、舒适和有效的护理。
5. 评估:根据治疗效果、患者反馈和其他指标进行评估,以确保治疗方案的成功度。
6. 记录:按照指定的方法记录所有护理行为和结果,以便分析和评估护理的质量和效果。
7. 沟通:与患者、医生和其他护理人员进行沟通,分享信息和协作以提高护理的质量和效果。
8. 教育:为患者和家属提供有关健康和护理的信息,以便他们更好地理解和管理患者病情,减轻焦虑和不安,并帮助患者恢
复健康。
9. 更新:根据患者病情发展和治疗效果进行护理计划的更新和修改。
护理管理工作流程护理管理工作流程是指在医疗机构中对护理工作进行组织、协调和控制的过程。
它是护理管理人员根据护理目标与护理指南,对护理人员的工作进行计划、组织、实施和评估的一个系统性的管理过程。
下面将以护理管理工作流程中的四个环节为基础,详细介绍护理管理工作的具体内容。
首先是护理计划。
护理计划是指根据患者的病情、需求和护理目标,制订合理的护理方案。
具体操作包括五个步骤:首先是收集患者的病史、体格检查和实验室检查结果,以了解患者的健康状况和问题。
其次是通过与患者及其家属的交流,获取患者的主观感受和需求。
然后,根据问题清单、数据分析和护理诊断,确定患者的护理问题和护理目标。
接下来是制订护理计划,即制定合理、可行的护理措施,包括药物治疗、营养支持、疼痛管理等。
最后是实施护理计划,并在实施过程中不断评估和调整。
其次是护理执行。
护理执行是指护理人员按照护理方案和护理指南进行实施和实施过程中的记录。
护理执行的主要内容包括:首先是根据护理计划,实施各项护理措施。
其次是对患者进行护理观察和监测,包括生命体征的监测、病情变化的观察等。
然后是根据需要,给予患者药物治疗、病情转归等相关指导和教育。
最后是及时记录护理过程中的观察、护理措施和患者反应等内容,作为后续护理评估和决策的依据。
接下来是护理评估。
护理评估是指对患者的健康状况和护理效果进行全面、客观的评估。
具体步骤包括:首先是对患者的生理、心理、社会等各个方面进行评估,包括病情的变化、疼痛程度、心理状态等。
其次是通过与患者及其家属的交流,了解患者的主观感受和需求。
然后是对患者的护理问题和护理目标进行评估,判断是否达到预期的效果。
最后是在评估的基础上,给出相应的反馈和建议,并制定进一步的护理计划。
最后是护理质量控制。
护理质量控制是指通过评估和监测,对护理工作进行质量控制和改进。
具体工作包括:首先是建立护理质量控制的指标体系,包括护理操作规范、护理风险评估和评价指标等。
护理管理工作流程护士长五查房1、每日五查房,晨会前后,上午9:00点,上午下班前,上班后,下午17:00,下午下班前,晚上必要时。
2、每日提前30分钟上班,检查夜班护理质量、空腹血的抽取,夜班的治疗工作完成情况;检查护士站、治疗室及病房、病区走廊是否清洁;新入、危重、病情变化患者的护理质量是否达标;手术患者术前准备是否实施。
3、晨会后,检查护士晨间护理质量如床单位的整洁度、患者的舒适度,了解患者的心理状况,与患者及家属进行沟通交流,评估患者对护理工作的满意度。
跟随护士床头交接班。
了解交班质量。
4、上午9点左右工作繁忙时段,深入病房进行第三次查房,检查护士输液是否规范,是否按照要求对患者进行宣教及用药指导,是否按照规定进行三查九对,是否进行反问式核查;输液执行单有无按照要求签名;戴表严格调节滴速;了解患者健康教育知晓及药物知识了解情况5、上午下班前重点检查医嘱落实情况,评价新入、手术及危重患者治疗护理措施的落实、各管路的护理及维护,欠款患者是否进行治疗,各病房患者液体滴入情况。
6、下午上班后进行查房,检查中午班护士护理工作质量,护士站、治疗室卫生情况,患者中午治疗完成情况。
7、下午17点左右护士长与责任护士进行第六次查房,检查患者治疗是否全部完成,管路患者护理是否达标,同时检查治疗护士第二日药品准备情况,标识是否清楚,是否按照床号整齐摆放并与治疗单进行核对,便于第二天应用。
8、带领交接班人员共同查房,查看物品、器械准备情况,巡视重点患者如新入患者、病情变化患者、手术患者、病危及特殊情况患者的护理质量,对发现的问题和可能发生的问题给予评价与指导,保证护理工作质量,保证患者满意。
9、晚上八-九点,如有必要可致电科室进行电话查房,巡视有无新入患者及重症患者,科室忙碌情况如何,是否需要增派人手,物品、器械是否备足等。
ECRS法是流程重组的经典方法与工具,包括取消(eliminate)、合并(combme)、重排(rearrange)、简化(anptiiy)。
护理工作管理程序---目标本文档旨在创建一个有效的护理工作管理程序,以确保护理工作的顺利进行和高质量的护理服务。
---程序概述1. 工作安排:建立科学合理的护理工作排班,确保每个班次都有足够的护理人员覆盖。
2. 交接班:每个班次结束时,进行详细的工作交接班记录,包括患者情况、重要医嘱、护理措施等。
3. 患者评估:每位患者均进行全面的身体和精神评估,并记录在护理评估表中。
4. 护理计划:根据患者评估结果,制定个性化的护理计划,并定期评估和更新。
5. 护理措施:根据护理计划执行相应的护理措施,包括给药、病情观察、协助就医等。
6. 护理记录:详细记录每位患者的护理情况和护理措施,确保记录准确完整。
7. 风险评估:定期进行风险评估,针对高风险患者采取相应的预防和干预措施。
8. 不良事件报告:及时记录和报告任何不良事件,包括跌倒、误吸等,并采取相应的纠正措施。
---工作流程1. 护理班次安排:根据患者数量、护理需求和护理人员的工作时间安排合理的护理班次。
2. 交接班:每个护士在交接班时要详细记录上一个班次的工作情况,并与接班护士进行交流和确认。
3. 患者评估和护理计划:每位患者在入院时进行综合评估,并根据评估结果制定护理计划。
4. 护理措施执行:按照护理计划执行相应的护理措施,包括观察患者病情、给药、换药等。
5. 护理记录:每位护士都要详细记录自己所负责患者的护理情况和执行的护理措施。
6. 护理评估和更新:定期对患者进行护理评估,根据评估结果更新护理计划。
7. 风险评估和预防干预:定期进行风险评估,针对高风险患者采取相应的预防和干预措施。
8. 不良事件报告和纠正措施:及时报告和记录任何不良事件,并采取相应的纠正措施避免再次发生。
---意义通过实施护理工作管理程序,可以提高护理工作的效率和质量,确保患者的安全和舒适,减少不良事件的发生。
同时,合理的工作安排和交接班记录,可以促进团队协作和沟通,提升护理服务的整体水平。
一、护理管理流程1、护理查房工作流程护理部制定查房计划→根据计划加强护理质量管理→组织查房→行政查房:护理管理工作质量以及服务态度、岗位责任制及规章制度执行情况、护理教学质量、工作计划落实情况→业务查房:护理文书书写情况、护理常规执行情况、护理操作技术情况、无菌技术执行情况、毒麻药品管理情况、急救器材药品管理情况、危重病人护理质量→教学查房:基础或专科护理技术示范、护理基础知识理论的临床应用、临床案例教学优质护理病例展示→护理部汇总形成检查小结→周例会讲评→月质量控制会讨论→季度质量信息通报→护理查房资料保管;2、护理缺陷处理流程出现护理差错或事故后→密切观察患者病情变化→及时纠正错误将危害降低→必要时封存有关物品、送检→在24小时内及时逐级上报→填写护理缺陷报告表一式两份,一份科室自存,一份报护理部→组织科室护理人员分析讨论原因,提出处理意见和改进措施→护理部调查、分析、讨论、总结→护理质量管理委员会讨论→处理决定→护理部实施防范措施执行处理决定; 3、护理人员培训考核工作流程护理部制订年度业务培训、考核计划→下发至各科室→组织实施→科室:新理论学习、三基理论学习、科内业务学习、院内业务学习、新知识学习→月/季理论考核→基础技术操作培训、专科技术操作培训→月/季技能考核→护理部半年业务考核→年度业务考核→与奖惩挂钩4、护理投诉及纠纷处理流程病人投诉→护士长接待,安抚并记录投诉内容→了解情况→科内解决→组织全科护士讨论,吸取教训→科内未解决→护理部查找原因,协调解决→问题不能解决或有赔偿问题→交医教部处理→组织全体护士长讨论,吸取教训5、护理质量控制工作流程护理部制定护理质量控制工作计划→下发各科室→组织实施→考评结果汇总→医院护理质量管理委员会月质量控制会讨论→评定质量优劣→月质量控制会反馈→季度质量护理质量分析→半年工作总结→年度工作总结→提出护理质量改进措施和下年度护理质量工作重点6、主办护士工作流程参加科早会→交接班、床头交接班→处理医嘱→转抄各类执行单→领取发放药物→查对医嘱→发放检验单→联系科间会诊→了解病人费用、病房管理、检查护理文书、整理出院病历→办理出院手续→接待入院病人→热情接待、安排床位→填写病人一览表、填写床头牌、填写小白板→完成护理文书→通知医生→通知护士→传达上级通知、补充办公用品→完成护理文书→交接班:包括危重病人交班、物品交班、床头交班→书写交班记录;7、住院病人给药护理工作流程住院病房护士→处理医生医嘱,将医嘱处方输入电脑→到药房取药并核对→了解用药目的及其药理作用、治疗量、中毒量、副作用与配伍禁忌→了解病人过敏史,对有可能发生过敏反应的药物应在使用前做防过敏试验,并加强观察,做好应急处理准备工作→及时分发药物,避免放置过久而发生污染或变质→将药物发给病人前做好三查十对一注意→遵守操作规程,遇有疑问应从新查对,确认无误后方可执行→注意药物的时效关系,合理安排给药顺序,准时给药以达到有效治疗目的→督促病人按时吃药,必要时予以协助;8、白班护士工作流程参加科早会→交接班、床头交接班→查看相关记录、了解病人情况、与负责医生联系→重新评估护理诊断与问题→计划当日护理工作→按计划执行当日护理工作、提出修订护理诊断/问题→维持病区秩序、生活基础护理、各种治疗、健康宣教、按时发药、送检标本、心理疏导、巡视观察病情、陪同病人检查→交接班→书写交班记录;9、小夜班护士工作流程按时上班→交接班、床头交接班→查看治疗单、服药单、了解本班任务→制订本班护理计划→巡视观察病情、危重病人抢救护理、完成本班治疗、查对白班医嘱、完成晚间护理、维护病区秩序、新入病人管理、保持病区卫生、保持通信、床头呼叫器通畅→按时完成护理文书→交班、床头交班→书写交班报告;10、大夜班护士工作流程按时上班→交接班、床头交接班→查看治疗单、服药单、了解本班任务→制订本班护理计划→按时巡视观察病情、危重病人抢救护理、完成本班治疗、维护病区秩序、留取各类标本、保持病区卫生、新入病人管理、保持病区安全、督促病房熄灯→保持通信、床头呼叫器通畅→按时完成护理文书→→参加科室晨交班会交班、床头交班→书写交班报告;11、病人入院护理工作流程临床科室护理人员→病人入院→评估病人身体状况、自理情况→①病情轻能自理:安排病房,做入院介绍→嘱病人将贵重物品交给家属保管,通知医生看病人→做入院评估,书写护理病历→遵医嘱给予检查及治疗护理措施;②病情重,不能自理:安排病房,协助病人取舒适体位→监测生命体征,通知医生看病人→遵医嘱给予治疗护理措施→做入院介绍,叮嘱病人将贵重物品交给家属保管→做入院评估;12、住院病人护理工作流程接诊病人→入院宣教→安置病人→制定诊疗计划→下医嘱→①处理医嘱→执行医嘱→治疗工作、护理工作、协助检查、其他处理→巡视病房、危重病人护理、配种病人检查→维持病区秩序;②制定护理计划→撰写护理病历、生活护理、各种治疗→办理离科手续→整理住院病历、出院宣教、出院结算→送病人出院13、病人转科工作流程接到病人转科通知→通知家属和相关工作人员→转入科室安排病床→联系接受病房护士→护士查对病历→整理患者物品→护士长再次查对病历→护士和家属把病人送到接受科室→交接病人和病人病情及注意事项→通知住院部更改病人住院记录14、病人出院护理人员工作流程开出出院医嘱→护士长对出院病历相关质量及费用进行检查,签字并将病历放到指定地点→分组护士根据病人病情需要,完成病人出院指导并记录→分组护士或当班护士为病人提供办理出院手续的相关信息和咨询→自费或现费的病人,护士在查看结账单后,病人方可出院→患者出院后取下一览表,备用;主班及夜班护士做好出院登记及填写日报表→撤下床头卡及床头标记,通知护工清洁消毒床单元→护士消毒病人用过的便器等,备用→做好隔离病人或死亡病人的终末处理15、术前准备工作流程接到手术医嘱→向病人和家属讲解必要的准备工作及注意事项→心理护理:评估病人的身心状况,减轻术前害怕、紧张、焦虑、恐惧心理→遵医嘱准确及时做好全面检查:如胃肠道准备,术前12小时禁食,4-6小时禁水→遵医嘱为病人做配血及药物过敏试验→皮肤准备:彻底清洁皮肤,防止切口感染,患者应剪指甲、洗澡,术前2小时内按常规备皮、清洁皮肤→了解病人情况,减轻心理压力→病房护士根据麻醉方式准备床单元;16、术后护理工作流程准备床单元→交接病人并妥善安置于床上:搬运患者时注意将病人头部托住,不使后仰摇摆,以免因体位改变引起血压下降;动作轻稳、步调一致,不压迫手术部位,保护好每根引流管,勿使其滑脱、折叠→根据不同的麻醉方式给予病人不同卧位:全麻,去枕平卧位,头偏向一侧;腰麻,去枕平卧6小时;硬膜外麻醉,去枕平卧4-6小时→观察伤面、观察生命体征、静脉输液、固定引流管、了解术中情况、麻醉程度、失血量及输液输血量→处理观察病情→书写护理记录→做好麻醉清醒前护理:注意保护引流管、输液、输血通道,保持呼吸道通畅;避免意外损伤;注意保暖→向病人和家属→讲述术后注意事项→做好麻醉清醒后护理:根据病情指导病人在床上做深呼吸运动和屈伸活动;每2小时协助病人翻身,更换卧位;痰液多的病人在协助翻身时拍击背部鼓励做有效咳嗽,使支气管内的痰液易于咳出,也可用超声雾化,使痰液稀薄后咳出→根据不同麻醉方式定时测量生命体征→指导病人进行康复锻炼,有效避免病人术后并发症17、护理交接班工作流程提前5分钟交接班:接班者提前5分钟清点物品,检查化验留取情况和三室卫生;分组护士提前5分钟了解本组病人情况、治疗、当日已备液体情况→科内站立式交班:交接班内容:病人总数、出院、转科、死亡人数、手术、分娩、危重抢救、特殊检查、特殊病人情况、生化血检查标本情况、病房水电、病房安全、特殊意外等管理情况→巡视病房→轻叩房门后进入病房向病人问好→检查病房环境情况:是否清洁,地面有无便器,桌面物品按要求放置,患者床单位干燥、清洁、整齐→床旁交接班:交接班内容:危重、抢救、手术患者能自理和重点患者查看病情、皮肤、各种导管、输液、特殊治疗、及各种专科护理执行情况→针对存在问题及时改进,交班清楚后交班者下班18、护士巡视工作流程准备巡视病房→青口房门后进入病房向病人问好→按分级护理要求巡视病房:特级护理:设定专人24小时护理;一级护理:每15-30分钟巡视病房一次;二级护理:每2小时巡视一次;三级护理:每日巡视2-3次→①观察患者生命体征、意识状态②引流管、尿管、胃管等插入深度、引流液颜色和量③查看输液或深静脉置管是否通畅、滴速、穿刺处局部皮肤情况→了解患者病情变化,满足其身心两方面需要,有无擅自外出→向病房家属了解情况,交待注意事项19、病房突发大抢救时护理工作流程临床科室护理人员:迅速做出判断→紧急处理→测量生命体征、对症处理、开放静脉、安全体位→通知值班医生/或另一位护士备抢救车→执行口头医嘱保存药瓶、与医生配合操作准备迅速、维持抢救环境物品齐全、整齐有序、做好各种抢救记录20、封存输液、注射、药物反应标本流程提出封存输液、注射、药物等反应标本申请:代理人应提供有效身份证明→报告护士长、科主任、医教科、护理部→患方现场监督→准备干净结实的胶袋,将反应标本包括液体、滴管、注射器、针头包好→医教处现场监督→用透明封条将封口粘合→在封口处贴上封条,封条处注明如下内容:科室、患者姓名、液体名称、住院号→负责人在封条上签名、注明日期并按上指模→患者/代理人:在封条上签名、注明日期并按上指模→将标本放冰箱内暂存→医教处指导进一步处理21、对疑似输液反应处理流程输液护士:发现输液病人疑似或发生输液反应→立即报告值班医生→接到报告后积极对症治疗、抢救,如果患者出现心跳呼吸骤停→②立即减慢滴速或停止输注该组液体→换接其他液体及输液滴管→保留发生反应的液体及滴管→查对患者资料、药液及药瓶质量→用干净结实的塑料袋、把输液瓶“袋”、滴管及针头包好,用胶布封口并贴上封条,在封条处注明科室、患者姓名、液体名称、住院号、经手人及日期,放冰箱保存→立即进行心肺复苏→根据医嘱留取血标本,并送检验科检查→做好护理记录→如果患者提出封存输液用物,按封存标本的程序进行操作→电话报告护理部,填写输液反应报告表,并分别送护理部、设备科、药剂科、院感科→密切观察并奇怪,做好患者及家属的解释、安慰工作;22、生命体征测量流程23、心电监护流程24、产前护理流程25、产后护理流程26、会阴擦洗流程26、吸痰护理流程27、吸氧护理流程28、清宫护理流程29、引产前护理流程30、引产护理流程31、医嘱处理流程32、输血护理流程33、导尿护理流程二、医院感染管理流程1、传染病报告该组流程各科室首诊医生:接诊病人→①甲类传染病→正常班时间2小时内电话报告预防保健科;晚上或节假日2小时内电话报告医院总值班及科主任→报告医教部;②乙类传染病→6小时内电话报预防保健科;③丙类传染病→小时电话报告预防保健科→填写传染病报卡→报预防保健科→预防保健科:网络直报、报告医院领导、包疾病预防控制中心CDC、卫生局2、医疗废物流失、泄漏事故紧急处理流程各科室:发现事故→立即报告医院感染科;立即组织人员封锁保护现场→院感科:报告上级卫生行政部门和环境保护行政主管部门及相关部门:一般事故需48小时内上报;需要特别致病人员提供医疗救护和现场救援的重大事故,应24小时内上报上级卫生/缓报行政主管部门:根据医疗废物管理条例采取相应紧急处理措施→现场调查,评估危险程度,写出调查报告;配合有关部门的检查、监测、调查取证→做好防护从污染较轻区项污染较重区彻底清洁消毒,并对清扫的工具进行消毒→评估消毒效果→①不好:重新清洁消毒→②好→解除封锁→将调查处理结果向上级汇报→总结经验教训,采取有效防范措施,预防再次发生→向全院反馈,进行再教育,留档备查;3、洁净手术室人员净化流程医务人员和手术病人→严格按照规定做好进入手术室的准备→医务人员:换鞋→进行个人卫生处理→进入洁净区二次换鞋→穿洁净工作服→刷手、手消毒;②手术病人:换车→麻醉准备→进入洁净手术室;4、洁净手术室物品净化流程手术室:根据手术安排申请所需物品→供应室:提前准备所需物品,确保物品质量→①无菌物品→专用通道运输放置无菌物品暂存区;②一次性物品及药品→脱包→放入一次性物品、药品贮存间→进入洁净手术室5、感染性疾病病人就诊流程①非发热、非传染性疾病病人→预检分诊处测体温→到普通门诊就诊;②发热、非传染性疾病病人→预检分诊处测体温→由医护人员为其戴口罩,测量体温并做记录→感染科门诊医生进行排查→有专职护理人员引导患者做血、尿、便常规检查→做X线胸片检查→原路返回发热门诊→初步诊断→①排除病例→普通门诊就诊→留观或安排住入普通病房;②临床确诊病例、疑似病例→准备转院专用车辆→转定点医院6、预警病例、诊断、处理流程各科室:发现不明原因肺炎病例→报告院感科→网络直报,医院专家组会诊→排除预警病例→仍不能明确诊断的立即填写传染病报卡→医院专家组会诊→预警病例采取相应措施→或排除,①或报告属地CDC流调→密切接触者追踪、登记;→②属地CDC采样→密切接触者追踪、登记;→③隔离病历→④报告属地卫生局→⑤网上订正→省级专家组会诊→①SARS或人禽流感疑似病例→国家级确认→②排除SARS或人禽流感→网上订正7、一次性医疗用品管理流程各科室:如注册证、生产企业许可证、经营产品许可证、卫生许可证→采购部:向生产、销售厂商索取宁验证相关证件→审核相关证件并备案→进货验收→分类存放→各科室:根据需要领用一次性物品→按规范化程序严格使用→使用后放置于专用包装物内收集,不得与生活垃圾混放,避免流失→院感科:①不具备集中处理医疗废物的单位,应用1000mg/L的含氯消毒液并毁形→②由专人从各科室收集,按规定时间路线运送→医疗废物处理中心:医疗废物暂存点贮存,上锁管理8软式内镜清洗消毒流程清洗:使用后立即用湿纱布擦去外表面污物,反复送气送水10秒取下内镜盖好防水盖→置入清洗槽水洗→用纱布在流动水下反复擦洗镜身及操作部,用毛刷刷洗活检孔道和导光软管的吸引管道→用吸引器反复抽吸活检孔道,全管道灌流器接50ml注射器清水冲洗送气送水管道→清洗后用吸引器吸干活检孔道的水分并擦干镜身→用清水冲洗取下的吸引器按钮和活检入口阀并擦干→内镜附件放入清水中用小刷刷洗钳瓣内面和关节处,清洗后擦干→置入酶洗槽酶洗→用注射器吸多酶洗液100ml冲洗送气送水管道,活检孔道用吸引器将含酶洗液吸入冲洗,操作部用多酶洗液擦试→附件、各类按钮和阀门用多酶洗液浸泡后超声清洗机清洗5~10min→用水枪或注射器彻底冲洗各管道,去除管道内的多酶洗液及送脱的污物→用50ml注射器向各管道冲气,排出管道水分,以免稀释消毒剂→①置入内镜清洁消毒机内按说明书进行清洁消毒→干燥备用→②置入消毒槽消毒灭菌→将清洗擦干后的内镜全部浸没在消毒液中,各孔道用注射器灌满消毒液→置入冲洗槽冲洗干燥→消毒完毕,消毒员更换手套将内镜从消毒槽取出,用注射器向各管腔注入空气,以去除消毒液→在流动水下用纱布反复冲洗内镜的外表面,各管道反复抽吸清水冲洗→支气管镜经上述操作后,还需要用75%乙醇或洁净压缩空气等方法进行干燥→用纱布擦干内镜外表面,抽吸干净各孔道的水分,换上诊疗用的各种附件,用于下一个病人→放置好待用→采用化学消毒剂灭菌的内镜,使用前必须用无菌水彻底冲洗,去除残留消毒剂9.医务人员利器刺伤处理流程医务人员、感染管理部:发生锐器伤→①紧急处理措施→捏住损伤处近心端,防止微生物进入血循环→流动水冲洗、消毒、包扎→②报告科室负责人→报告相关科室及医院感染管理部→现场调查、登记→记录刺伤过程、利器名称、型号、可能污染的病原微生物种类等内容→进行感染评估,采取阻断感染的措施→在感染性疾病的专科医生指导下进行HIV感染预防用药方案→③污染源调查→③.1.可能污染→③.不确定或阳性→被污染者检查HBsAg和抗HBs →HBsAg阳性→观察→③.抗Hbs阴性→48小时内注射乙肝免疫球蛋白,必要时注射乙肝疫苗→③..抗HBs阳性→抗体效价低时严密观察,必要时注射乙肝免疫球蛋白和乙肝疫苗→③.阳性或阴性但转氨酶高→请教专家严密观察→③.阳性→采取艾滋病职业暴露处理流程; 排除污染→留本底密切医学观察;10.医务人员职业暴露处理流程各科室医务人员:发生职业暴露→①锐器损伤→立即按常规脱去手套→如有伤口应当在伤口旁端轻轻挤压,尽可能挤出损伤处的血液,再用肥皂液和流动水冲洗;禁止进行伤口局部挤压→用%碘伏或75%酒精消毒受伤部位或伤口→②被艾滋病等经血传播性疾病的血液、体液溅污或浸泡所致的污染→立即按常规脱区手套、帽子、口罩、手术衣→用肥皂液和流动的净水冲洗污染部位→如污染眼部或伤口,反复用无菌水冲洗干净→→立即报告感染管理部和预防保健部→登记、现场调查核实,提出消毒隔离和预防措施,并跟进管理→登记、现场调查核实,提出诊治方案11、病区消毒隔离工作流程医疗室:严格执行病区消毒隔离制度→①医务人员严格执行无菌操作规程,洗手,戴好帽子和口罩→换药车或输液车上的无菌器械、敷料罐在使用后应该及时盖严,定时更换和灭菌,并注明灭菌日期和开启日期及时间→治疗室每日定时通风换气,用消毒液擦地,每周大扫除一次,每月一次无菌物品抽样做细菌培养,并将报告结果存档;治疗室用的擦布及墩布等应有标记并专物专用→注射器使用后将针头取下放入锐器盒内,注射器放入黄色医疗垃圾袋内,运送前喷洒1:50含氯消毒后密封;各种器械分别浸泡在消毒溶液中→治疗室、产房、手术室、换药室要定期进行空气消毒,并做好空气培养→对麻醉机、呼吸气囊、气管套管、氧气湿化瓶、气垫、牙垫、舌钳、开口器等用后应严格消毒灭菌→各种窥镜使用后必须认真清洗,彻底消毒,乙肝患者应固定内镜,用后进行严格消毒→口腔科、放射科要求一律使用一次性口杯,口腔牙钻在使用后必须高压灭菌→医护人员诊疗、换药、注射、处置工作前后,必须认真洗手,必要时用消毒液浸泡→②病房各房间每日定时通风2次,每日晨间护理时用湿布套扫床,一床一套;每日擦洗床头桌,一桌一布,布套与擦布均浸泡消毒后清洗晾干;每周更换被服一次,并根据情况随时更换→患者用过的口服药杯应浸泡于%氯消净或健之素溶液中,消毒液每日更换一次;餐具用后必须进行一洗、两测、三冲、四消毒、五保洁的工作程序→痰杯、便盆要每天用500mg/L有效氯浸泡30-60分钟,隔离患者使用专用便器;婴儿使用的餐具如小杯、小匙等,需高压灭菌后备用→③隔离患者应住单间或相对独立区域;病室内或病室门口要备隔离衣,悬挂方法正确→清洁区挂避污纸,以便随时使用→隔离单位门外应设泡手盆,内盛1000mg/L有效氯→患者专用体温表、药杯、便器,用一次性注射器、输液器、餐具,使用后回收处理→隔离患者用过的医疗器械应用1000mg/L有效氯浸泡消毒→血压计、听诊器等用消毒液擦拭,血压计袖带若被血液或体液污染,应在清洁基础上使用含氯消毒剂浸泡30分钟,然后清洁干净,晾干备用→若患者有气性坏疽、绿脓杆菌等特殊感染口,应严格隔离,所用的器械、被服均要进行“双蒸”处理,所用敷料放入专用收集袋烧毁→转科、出院及死亡的患者的床单位要进行终末消毒→相关单位及人员要随时监督、检查消毒隔离工作完成情况→→→12.医院感染预防工作流程13、医院感染标准控制工作流程14、医院感染流行、暴发报告与调查、控制流程感染管理部:加强医院感染流行及暴发的管理→①及时报告→出现医院感染流行趋势时,院感部应在24小时内报告主管院长,并通报医务部等相关部门→证实出现医院感染流行时,医院在24小时内报告所在地卫生局和所在地医院感染管理质量控制委员会,及属地卫生行政部门→传染病在医院内传播,按中华人民共和国传染病防治法有关规定进行报告→主管院长接到报告,应及时组织相关部门协助医院院感部开展流行病学调查与控制工作,并予以人力、物力和财力的保证→②出现时积极采取相应措施→A、识别暴发→及早发现,找出暴发来源,减少传播→B、调查暴发→⑴制订计划→通知发生问题的科室,建立调查小组,并指定其职责和范围→检查初步信息中可能的感染病例、可利用的微生物学检查、问题的严重程度和人群、地点、时间的三间分布的统计学资料,证实是否暴发→⑵定义感染病例→根据国家已有的诊断标准进行定义→⑶制定资料收集表格→包括人口统计学特征,如年龄、性别、入院原因、主要诊断、既往手术日期、入院前抗微生物药物的使用等→包括临床资料,如症状和体征的出现、与暴发有关的临床特征的频率和持续时间、治疗、器械的使用等→其他可能相关的资料,包括对感染病人、接触者、可疑传染源、环境、物品、医务人员及陪护人员等进行病原学检查→⑷描述暴发→描述包括人群、地点、时间;病例描述还包括其他特征,如性别、年龄、入院日期、从其他病房转入等→描述性分析结果时,形成感染类型的假设外源性、内源性;暂定发现感染来源和途径;建议和实施初步的控制措施→⑸建议并且检验假设→包括发现暴发的潜在暴露类型和途径,并采用统计学方法检测假设,如病例对照研究→⑹实施控制措施→制定和组织落实有效控制措施,包括对病人做适当治疗、进行正确的消毒处理、必要时隔离病人甚至。
一、总则为了提高医院护理工作质量,保障患者安全,规范护理行为,依据《医疗机构管理条例》、《护士条例》等法律法规,结合医院实际情况,制定本制度及流程。
二、护理组织架构1. 设立护理部,负责全院护理工作的管理与协调。
2. 护理部下设护理科、消毒供应中心、护理教研室等科室。
3. 各科室设置护士长,负责本科室护理工作的具体实施。
三、护理工作制度1. 人员管理制度(1)招聘护士应具备护士执业资格证书。
(2)定期对护士进行职业道德、业务技能、法律法规等方面的培训。
(3)严格执行护士排班制度,保证护理人员休息时间。
2. 药品、器械管理制度(1)药品、器械采购、储存、使用、报废等环节严格遵循相关规定。
(2)药品、器械应分类存放,定期检查,确保质量。
(3)严格执行无菌操作规程,预防交叉感染。
3. 患者管理制度(1)对患者进行全面评估,制定护理计划。
(2)密切关注患者病情变化,及时调整护理措施。
(3)加强患者健康教育,提高患者自我管理能力。
4. 质量管理制度(1)建立护理质量检查评价标准,定期进行质量检查。
(2)对检查结果进行分析、反馈,提出改进措施。
(3)对护理不良事件进行调查、处理,防止类似事件再次发生。
四、护理工作流程1. 患者入院流程(1)护士接待患者,进行入院评估。
(2)协助患者办理入院手续。
(3)向患者及家属介绍医院、科室环境及规章制度。
2. 患者住院流程(1)护士负责患者日常生活护理,包括饮食、大小便、个人卫生等。
(2)根据医嘱进行药物、器械等治疗。
(3)对患者进行健康教育,提高患者自我管理能力。
3. 患者出院流程(1)护士评估患者病情,制定出院计划。
(2)向患者及家属交代出院后注意事项。
(3)协助患者办理出院手续。
五、附则1. 本制度及流程自发布之日起执行,如遇国家法律法规、政策调整,按新规定执行。
2. 本制度及流程由护理部负责解释和修订。
通过以上制度及流程的实施,旨在提高医院护理工作质量,保障患者安全,为患者提供优质的护理服务。
护理管理程序
前言
护理工作是医疗服务的重要组成部分,为了提高护理工作的质量和效率,制定一套科学合理的护理管理程序具有重要意义。
目的
本护理管理程序的目的是为了规范护理工作流程,优化护理服务质量,提高患者的满意度和医院的声誉。
范围
本文所制定的护理管理程序适用于医院内所有涉及护理工作的部门和人员。
护理管理程序
1. 护理工作计划制定和执行
1.1 护理部门负责每日制定护理工作计划,并将计划及时通知到相关护理人员。
1.2 护理人员应按照计划认真执行,如因特殊情况无法按计划执行,应及时向护理部门报告并协商解决方案。
2. 护理工作标准化管理
2.1 护理部门应根据工作实际情况和规定制定相应的工作标准并不断完善。
2.2 护理人员应按照标准化要求认真执行,并及时反馈和整改存在的问题。
3. 患者护理质量和安全管理
3.1 护理部门应定期组织护理评估和护理质量安全检查,并形成报告上报科室领导。
3.2 护理人员应严格遵守医疗护理规范和各项护理操作规程,确保患者护理过程中的安全和质量。
4. 护理记录管理
4.1 护理人员应认真做好护理记录工作,记录真实准确,避免遗漏和错漏。
4.2 护理部门应及时审核和归档护理记录,确保护理记录的完整性和可追溯性。
结论
本护理管理程序的制定和执行,不仅有利于提高患者护理服务的质量和效率,也是推动医疗服务质量的重要途径之一。
希望全体护理人员认真研究和遵守本程序,进一步提高医院的服务水平和美誉度。
以上是本文对护理管理程序的简要说明,详情可根据实际情况进行完善和修改。
护理工作制度流程第一章护理行政管理制度第一节关于修订护理规章制度、岗位职责等相关文件的规定 1、医院护理部依据各级卫生行政部门下发文件制定本院护理管理制度、岗位职责、工作流程。
2、各级卫生行政部门下发新的文件、规范后,护理部组织学习领会其内容,报请领导批准后及时修订相关护理制度、职责。
3、修订护理管理制度、岗位职责必须经过全体护士长讨论,修订内容广泛征求护士长意见及建议。
4、护理管理人员根据征求的意见及建议修改修订制度、职责相关内容。
并注明修订时间。
5、医院护理管理制度、职责定稿后由护理质量安全管理委员会审定并报请领导批准正式发布,同时宣布废止以前本项制度或职责。
6、各科室护士长组织相关人员学习,督导护士执行,保证制度落实。
7、护理管理人员在修订的护理管理制度、职责发布后定期督导检查各科室培训学习及执行情况。
第二节护理管理制度、岗位职责、工作流程修订程序护理管理人员根据相关文件规定提出修订意见报请分管领导经同意召开护士长会议议定修订内容根据护士长会议讨论内容成稿再次召1/ 3开护士长会议定稿征求意见稿发布一周后收集意见,修改成稿由护理质量安全管理委员会审定报请分管领导批准正式发布修订稿组织相关人员学习各级护理管理人员督导检查制度、职责执行情况。
第三节护理部工作制度 1、护理部在院长、分管院长的领导下,根据院工作计划,结合临床医疗和护理工作实际,拟定护理发展规划及年度工作计划,经医院批准后组织实施。
2、定期向分管院长汇报工作,重大问题及时请示报告。
3、严格遵守《护士条例》,依法执业,护理人员持证上岗,按时完成每年度的继续教育学分的审核。
4、深入科室,督促检查各项护理工作的落实,检查护理工作质量,发现问题及时解决,防止护理差错事故的发生,保障护理安全,提高护理质量。
5、加强护理人员岗位管理,合理计划和调配使用护理人员,做到护理任务和人员配备的基本平衡。
实行绩效考核,提高护理人员工作积极性。
6、加强对护士长培训和指导,充分发挥护士长的作用,定期召开护理工作会议,总结工作安排任务。
护理管理工作流程
护理管理工作流程是指通过科学的方法,对病人进行有效的护理管理。
下面是的护理管理工作流程:
1. 评估
评估是护理管理的第一步,通过对病情的评估,护士可以了解病人的病情、病史、家庭状况等信息,为下一步的护理工作打下基础。
2. 制定护理计划
根据病人的病情,制定相应的护理计划。
护理计划应该具体、可行,并且要与患者和家属充分沟通,让他们明白病人将接受的护理和治疗措施。
3. 实施护理计划
根据护理计划的安排,护士要在病人的情况中进行护理工作。
一般来说,护理工作分为病人的生活护理工作和治疗性护理工作。
护理过程中,护士需要认真记录病人
的病情,并对病情的变化及时进行调整。
4. 护理监控
护理监控是护理过程中的重要一环,护士应该在进行护理期间对病情进行监控,及时掌握病情的变化,做好风险评估和安全保障措施,保证病人的安全。
5. 教育和指导
护士不仅要对病人进行治疗和护理,还需要对病人和家属进行健康知识的指导和教育,协助病人制定好的生活和饮食计划,并教授必要的自我照顾技能,提高病人的
健康维护能力,促进病人的康复。
6. 护理评估和总结
在护理完成后,应该根据护理计划和病情的变化,对病情进行综合评估和总结。
评估和总结是护理管理工作的最后一步,对护理方案的实施和病人的康复效果进行总结,为下一次护理提供重要的参考意见。
同时,护理评估和总结还有助于发现和弥补
护理工作的不足之处,不断提高护理质量。
总之,护理管理工作是一个复杂的过程,需要护士们不断学习和提高自己的能力,注重病人的情感需求,贯彻以病人为中心的护理理念,保障病人的保健、健康和幸福。
护理工作制度程序规范一、前言二、工作时间制度1.根据医院或护理单位的工作安排,护理人员需按时上下班,并做好交接班工作。
2.护理人员需参加定期的职业培训和学术交流,提高专业技能水平。
3.定期轮岗,以保证各科室护理人员的均衡发展。
三、值班制度1.护理人员需按照排班表值班,确保24小时值班制度的执行。
2.临时请假或无法按时到岗值班时,应提前向主管护士或领导请假并找到替班人员。
四、交接班制度1.护理人员需在交接班前完成交接班表,详细记录已完成工作、患者变化情况、特殊要求等。
2.交接班时,详细介绍患者的基本信息、诊断情况、治疗方案、特殊护理要求等,确保后班护理人员了解患者情况。
3.交接班时需进行逐一核对患者病历、医嘱等医疗文书,确保准确无误。
五、护理操作规范1.护理人员需依据医疗护理操作规范执行各项护理操作,确保操作的安全和无菌。
2.护理人员需严格执行手卫生、穿戴规范、隔离措施等,保护自身和患者的安全。
六、患者安全与隐私保护1.护理人员需确保患者的隐私权与个人信息安全,不得随意泄露或传播。
2.护理人员需做好药品管理与患者用药监测,确保用药安全。
3.护理人员需提示患者及其家属防范患者跌倒、滑倒等事故,确保患者安全。
七、工作纪律与处分制度1.护理人员需遵守岗位纪律,如迟到早退、旷工、无故请假等将受到相应处罚。
2.护理人员需保持良好的工作态度和职业操守,不得利用职务之便谋取私利。
3.护理人员如有违反医院和护理单位规定的行为,将受到相应的纪律处分或法律制裁。
八、工作奖励制度1.对于优秀的护理人员,医院或护理单位将给予相应的奖励和表彰。
2.对于在紧急情况下做出突出贡献的护理人员,应给予特殊奖励和慰问。
九、总结通过制度程序的规范,护理工作能够更有序、高效地进行,保障了患者的安全与利益,提升了医疗服务的质量。
护理人员应严格遵守各项制度,做好工作,不断提升自身技能,为患者提供更好的护理服务。
护理工作管理流程公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]
附件14
曲靖市第一人民医院
护
理
工
作
管
理
流
程
护理部
二〇一二年七月
目录
一、护理部工作流程图
1.制定年度工作计划流程图 (3)
2.整体化护理管理流程图.............................................................................. .4
3.护理质量考核流程图.............................................................................. .. (5)
4.护士业务培训流程
图.. ........................................................................... . (6)
5.护士长例会流程图.............................................................................. (7)
6.护士继续教育管理流程图 (8)
7.实习生带教管理流程图 (9)
8.护理业务查房工作流程图 (10)
9.岗前培训流程图.............................................................................. . (11)
10.突发事件抢救工作流程图 (12)
11.护理质量控制工作流程图 (13)
二、科护士长工作流程.............................................................................. .. (14)
三、护士长工作流程.............................................................................. . (15)
四、静脉输血工作流程.............................................................................. (16)
五、静脉输液流程.............................................................................. . (17)
六、预防静脉输液差错管理流程 (18)
七、预防服药差错管理流程 (1)
9
八、配液中心配送液体的查对流程 (20)
九、管道防脱管理流程.............................................................................. . (21)
十、管道护理流程图的实施 (2)
2
十一、压疮管理流程图.............................................................................. .. (23)
十二、压疮预防流程图.............................................................................. .. (24)
十三、临床预防压疮流程图 (2)
5
十四、难免性压疮监控流程图 (26)
十五、患者跌倒评估程序图 (2)
7
十六、患者坠床应急程序.............................................................................. ..28
十七、执行医嘱流程.............................................................................. (29)
十八、医嘱处理流程.............................................................................. .. (30)
十九、住院患者入院流程 (31)
二十、住院患者入院护理流程 (32)
二十一、住院患者出院流程 (33)
二十二、出院患者护理流程 (34)
二十三、危重患者接诊流程 (35)
二十四、急危重症患者入院护理流程 (36)
二十五、病人出院随访流程 (3)
7
二十六、患者住院护理流程 (3)
8
二十七、护理投诉接待流程 (3)
9
二十八、护理不良事件处置流程 (40)
二十九、护理应急预案演练流程 (41)
三十、患者身份识别查对流程 (42)
三十一、围手术期护理处置流程 (43)
三十二、发口服药流程.............................................................................. .. (44)
三十三、贵重药品使用流程 (4)
5
三十四、血液制品输注的操作流程 (46)
三十五、常用仪器设备及抢救物品使用流程 (47)
三十六、输液泵使用操作流程 (48)
三十七、注射泵使用流程.............................................................................. ..49
三十八、心电监护仪操作流程 (50)
三十九、吸引器使用流程.............................................................................. ..51
四十、心电图机使用操作流程 (52)
四十一、除颤仪操作流程.............................................................................. (53)
四十二、单病种临床路径质量控制流程 (54)
四十三、单病种临床路径实施过程控制与变异分析流程 (55)
曲靖市第一人民医院护理工作管理流程
曲靖市第一人民医院护理流程
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