2016年度征兵工作方案

***2016年征兵宣传相关政策规定***人民政府征兵办公室一、征兵基本规定（一）身体条件：男性身高160cm以上，不超过标准体重（标准体重kg=身高cm－110）的30％，不低于标准体重的15％；右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5，任何一眼裸眼视力低于4.8，需进行矫正视力检查，任何一眼矫正视力低于4.8或矫正度数超过600度，不合格。

（二）征集对象：初中毕业生为年满18岁至20周岁（1996.1.1－1998.12.31）；高中（含职高、中专）毕业生（以毕业证为准）为17至21周岁（1995.1.1－1999.12.31）；大学在校生为18至22周岁；大学毕业生不超过24周岁。

（三）报名方法：7月15日前，在全国征兵网上报名，或到户口所在地乡镇武装部。

二、普通士兵入伍优待政策（一）义务兵基本权益保障。

按2015年我市的优抚和部队现行的标准，城镇和农村义务兵两年分别至少可收入84502元和75124元。

（①第一年津贴750元/月×12月＝9000元；②第二年津贴850元/月×12月＝10200元；③义务兵家庭优待金（农村12351元×2＝24702元；城镇17040×2＝34080元）；④国家退役金4500元/年×2＝9000元；⑤退伍费2000元；⑥医疗保险金840元；⑦退役士兵地方政策一次性经济补助，义务兵2015年为19382元，自主择业退役士官在2年义务兵发放标准的基础上，从服役第3年（含）起，每年股役1年按义务兵1年发放标准的10％增发。

并且这笔经费随着“上年度居民人均可支配收入”的逐年提高再逐步增加）。

另外，进藏和进疆义务兵家庭优待金按200％计发。

（二）士官经济待遇。

士官比例大幅提升，高级士官比例大幅提升，士官待遇大幅提升。

现行士官基本工资标准为：一期士官第一年（下士）月工资4130元，二期士官第一年（中士）5259元，三期士官第一年（上士）6153元，四期士官第一年（四级军士长）7078元。

武装部2016年征兵工作总结2016年9月26日，**区人民政府征兵办《关于做好2016年从普通高等学校应届毕业生中直接招收士官》的文件下达后，我校立即启动征兵工作。

截止10月8日，经过紧张有序的工作，从信息摸底、提供数据、体格检查、政治审查等各项工作环节，到目前为止，预征对象告已段落，招收士官进入政审阶段。

现已基本完成预征任务。

具体工作总结如下：一、领导重视，统一思想和认识针对今年兵员征集对象主体的调整变化，两类兵役制兵员同时进行以及毕业生即将离校的新情况、新特点，学校人武部部长**、副部长**多次向学校分管领导**副校长专题汇报征兵工作情况，积极主动和学生处、招生就业处等相关部门协商研究，及时下发《关于做好我校2016年就届毕业生招收士官入伍的通知》、《关于做好我校2016年应届毕业生预征对象（冬季义务兵）征集工作的通知》等文件；同时，学校成立了征兵工作领导小组，党委副书记、校长**任组长，党委副书记**、副校长**任副组长，人武部、学生处、招生就业处等职能部门和各学院分管学生工作的负责同志为成员。

2016年6月11日上午，学校专门部署征兵工作会议，**副书记和**副校长分别就征兵工作的意义、要求及征兵的工作计划等进行了布置和动员，要求全校上下提高认识，统一思想将征兵工作作为一项政治任务；要求广泛动员，各部门密切配合；要做到分工明确，责任到人，克服一切困难，努力为应届毕业生预征入伍提供方便条件，热心服务，工作到位。

二、采取多渠道宣传征兵政策，确保每一个毕业生知晓政策学校人武部根据有关文件精神，针对我校外地实习学生较多且分散在各地的特点，采取多种切实有效的宣传措施，确保征兵的信息和政策、要求及时传达到每个学生。

让每位毕业生了解此次征兵的意义及相关政策。

首先在东、西校区宣传栏张贴征兵公告，同时在校园网上予以发布。

其次各教学院部由专人（辅导员）通过电话、短信、同学转告等联系方式，告知在外实习和已基本确定就业单位的毕业生。

2016年征兵文件Hey小伙伴们，今儿个咱们得聊聊一件大事儿——2016年的征兵文件新鲜出炉啦！这可不仅仅是纸上的文字，更是无数热血青年心中的号角，召唤着大家投身军营，保家卫国！来来来，让我用“一、二、三”的方式，带你领略这份文件的三大亮点，保证让你热血沸腾，恨不得立马穿上军装，踏上征途！一、放宽条件，让更多英雄有机会上场！今年的征兵文件，第一条就让人眼前一亮——条件放宽啦！以前可能因为视力、体重或者学历的一些小瑕疵，让不少怀揣军营梦的小伙伴望而却步。

但现在不同了，文件里明确提到了对部分标准的适度放宽，让更多有志青年有了实现梦想的机会。

这不仅体现了国家对人才的珍视，更是对每一位心怀家国的年轻人最真挚的欢迎。

想想看，无论你是体育健将还是学霸一枚，只要心中有梦，军营就有你的位置！是不是已经迫不及待想要大展拳脚了呢？二、优化待遇，让英雄流血不流泪！说到待遇，这可是不少人心中的小九九。

毕竟，军人的生活不仅仅是铁血与荣耀，背后还有家庭和责任。

2016年的征兵文件在这方面可是下足了功夫，不仅提高了军人的薪资待遇，还加强了对军人家庭的保障和关怀。

从住房补贴到子女教育，从医疗福利到退役安置，每一项都考虑得周到细致。

这不仅仅是物质上的保障，更是对军人无私奉献精神的最高致敬。

小伙伴们，这下可以安心地告诉家人：“我要去当兵了，你们放心！”三、强化培训，让每一位英雄都能闪闪发光！在军营里，每个人都是潜力股。

而今年的征兵文件，更是把培训提升到了一个新的高度。

无论是专业技能的锤炼，还是心理素质的培养，都制定了详尽的计划。

更重要的是，文件还鼓励军人在服役期间进行学历提升和职业技能学习，为退役后的职业发展铺平道路。

这简直就是一份全方位的成长计划嘛！想象一下，几年后，你不仅是一名优秀的军人，还是某个领域的专家，这样的人生，何其精彩！说到这里，是不是已经觉得心潮澎湃，恨不得立刻报名参军了呢？别急，还有个小贴士要告诉你：在决定踏上这条道路之前，不妨先和家人朋友好好聊聊，听听他们的意见，毕竟，家人的支持是最大的动力。

征兵工作年度工作计划范文引言征兵工作是国家安全和国防建设的重要组成部分，是保障国家长治久安的重要举措。

随着国家发展的需要以及改革开放的推进，征兵工作也面临着新的挑战和机遇。

为了加强和改进征兵工作，提高征兵工作的科学性和有效性，制定年度征兵工作计划是必不可少的。

一、总体目标本年度征兵工作的总体目标是：按照国家相关法律法规和有关政策规定，健全征兵工作体系，加强征兵工作力量，提高征兵工作科学性和有效性，确保国家安全和国防建设的需要。

二、任务分解1. 加强组织领导（1）搞好工作规划。

结合国家安全和国防建设需要，制定年度征兵工作规划，明确征兵工作目标、任务和措施。

（2）健全工作机制。

建立健全征兵机构组织，明确各级征兵机构的职责和权限，确保征兵工作有序进行。

2. 完善宣传政策（1）加强宣传教育。

利用各种宣传渠道，积极宣传国家的军队和国防建设，提高公众对征兵工作的认识和支持。

（2）健全政策保障。

制定健全征兵政策，建立完善的征兵政策宣传制度，确保政策措施的贯彻和实施。

3. 提高征集质量（1）拓展征兵渠道。

采取多种手段和方式，积极拓展征兵渠道，增加征兵来源，提高征集质量。

（2）加强征兵宣传。

通过各种渠道的宣传，宣传征兵政策和条件，吸引更多的优秀青年参军入伍。

（3）加强征集工作。

建立健全的征兵工作制度，确保征集工作的顺利开展，提高征兵质量。

4. 加强组织管理（1）健全征兵工作制度。

制定健全的征兵工作制度，明确各项工作程序和要求，确保征兵工作的科学化和规范化。

（2）加强征兵人员培训。

加强征兵人员的培训工作，提高征兵人员的素质和能力，确保征兵工作的顺利开展。

（3）加强征兵过程监督。

建立健全征兵监督机制，对征兵工作的全过程进行监督，确保征兵工作的公正公平。

5. 强化信息化建设（1）建设征兵信息平台。

建立完善的征兵信息平台，实现征兵信息的快速采集和共享，提高信息化水平和效率。

（2）推进数字化管理。

推进征兵工作的数字化管理，提高征兵工作的管理水平，确保征兵工作的科学性和规范性。

矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。

如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。

㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。

(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。

如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。

对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。

二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。

2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。

㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。

2、矿产品价格稳定性及变化趋势。

三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。

2、矿区矿产资源概况。

3、该设计与矿区总体开发的关系。

㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。

2、矿床开采技术条件及水文地质条件。

南京市人民政府办公厅、南京警备区司令部关于2016年区校挂钩开展征兵工作的通知文章属性•【制定机关】南京市人民政府办公厅,南京警备区•【公布日期】2016.02.24•【字号】宁政办发〔2016〕28号•【施行日期】2016.02.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】兵役制度正文南京市人民政府办公厅南京警备区司令部关于2016年区校挂钩开展征兵工作的通知宁政办发〔2016〕28号各区人民政府和人民武装部，市征兵领导小组各成员单位：根据国防部《关于做好2016年征兵准备工作的通知》（国征〔2016〕1号）文件精神，为统筹发挥驻宁普通高校兵员资源潜力优势，结合2015年度各区及驻宁普通高校征兵任务完成情况，市政府和警备区确定，2016年继续实行区校挂钩开展征兵工作。

现就有关事项通知如下：一、挂钩关系区校挂钩关系按照属地管理为主、就近就便为辅、考虑历史沿革、提升兵员质量原则划分，具体为：上述院校存在多个分校区的，依托主校区所挂钩区一并征集。

驻宁高校区校挂钩征兵工作关系调整后武装工作关系一并转隶。

二、征集办法按照谁征集谁负责的原则，划转至非属地征集的高校在校大学生和应届毕业大学生的体格检查、政治考核、审定新兵等工作和被批准入伍后的优待安置工作，由征集区政府负责。

三、相关要求各有关区政府要协调相关部门密切配合，协助兵役机关主动与有关高校对接联络，共同建立健全高校武装部、及时按标准提供征兵工作经费、逐个高校开展针对性征兵宣传发动、普遍组织适龄青年进行兵役登记，确保学生离校前完成目测初检、体格检查和跨区政治考核准备等各项工作。

南京市人民政府办公厅南京警备区司令部2016年2月24日。

温州市人民政府、温州军分区关于加强和改进新形势下征兵工作的实施意见文章属性•【制定机关】温州市人民政府•【公布日期】2016.09.06•【字号】温政发〔2016〕46号•【施行日期】2016.09.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】兵役制度正文温州市人民政府温州军分区关于加强和改进新形势下征兵工作的实施意见温政发〔2016〕46号各县（市、区）人民政府、人民武装部，市政府直属各单位：为进一步加强国防建设，高标准高质量完成征兵工作任务，根据《中华人民共和国兵役法》《征兵工作条例》《浙江省征兵工作条例》等法律法规以及《浙江省人民政府浙江省军区关于加强和改进新形势下征兵工作的意见》（浙政发〔2012〕93号）、《浙江省大学生征兵工作实施办法》（浙司联〔2016〕7号）等文件规定，现就我市进一步加强和改进新形势下征兵工作提出如下意见：一、进一步加强征兵宣传教育（一）完善宣传机制。

各地、各部门要高度重视征兵宣传教育工作，构建拓展市、县（市、区）、乡镇（街道）、村居（社区）四级宣传网络，建立健全宣传、教育、民政、兵役机关等部门协作配合的长效工作机制。

把征兵工作宣传作为全民国防教育的重要内容，纳入党政机关、社会团体、企事业单位的政治学习和思想教育计划；纳入高校学生军训、职业规划和就业指导；纳入高中（中专、职高、技校）、初中和小学的国防教育课程；纳入中学、高校的年度工作考核内容。

每年5月份第二周为全市大学生“征兵宣传周”、6月份为全市“征兵宣传月”，各级地方党委政府及其有关部门、兵役机关和高校要集中开展丰富多彩的宣传教育活动。

（二）拓展宣传渠道。

要充分利用爱国主义教育基地等属地宣传资源，以领导干部、企业法定代表人和青少年学生、适龄青年及其家长为重点对象，广泛开展以征兵工作为主题的宣传教育活动，让征兵宣传进机关、进学校、进企业、进社区、进乡村、进楼宇、进家庭。

年度征兵工作期间，温州日报报业集团、温州广电传媒集团和各地要开辟征兵工作专栏，及时报道征兵工作最新动态，刊（播）出征兵公益广告、征兵宣传标语和专题宣传片；各级政府网、人才网和校园网要及时发布征兵工作信息、工作流程和最新政策法规，设置“全国征兵网”跳转链接；电信、移动、联通三大运营商要主动推送和播发征兵公益广告。

滁州市人民政府关于印发滁州市征兵和优待实施办法的通知文章属性•【制定机关】滁州市人民政府•【公布日期】2016.07.29•【字号】滁政〔2016〕67号•【施行日期】2016.07.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】革命烈士与抚恤优待正文滁州市人民政府关于印发滁州市征兵和优待实施办法的通知滁政〔2016〕67号各县、市、区人民政府，市政府有关部门、直属机构：《滁州市征兵和优待实施办法》已经市政府第41次常务会议讨论通过，现印发你们，请抓好贯彻落实。

2016年7月29日滁州市征兵和优待实施办法第一章总则第一条为加强国防建设，保障征兵工作顺利进行，根据《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国征兵工作条例》、《中华人民共和国退役士兵安置条例》、《安徽省征兵工作条例》等法律法规，结合本市实际，制定本实施办法。

第二条本办法适用于本市行政区域内的国家机关、社会团体、企（事）业单位和其他组织以及户籍在本市的公民。

第三条每年12月31日以前年满18周岁的男性公民，应当依法应征服现役。

当年未被征集的，在22周岁以前，仍为被征集对象，普通高等学校毕业生的征集年龄，可放宽至24周岁。

根据军队需要和本人自愿，可以征集当年12月31日以前年满17周岁未满18周岁的公民服现役。

有严重生理缺陷或者严重残疾不适合服兵役的公民，免征。

应征公民是维持家庭生活唯一劳动力的或者全日制学校就学的学生，可以缓征。

第四条依照法律被剥夺政治权利的人，不征集。

被羁押正在受侦查、起诉、审判的或者被判处徒刑、拘役、管制正在服刑的公民，不征集。

第五条本市每年的征兵人数、范围、时间和要求，按照省政府、省军区征兵命令执行。

第二章机构和职责第六条军分区和县（市、区）人民武装部，为同级政府的兵役机关，在上级军事机关和同级政府领导下，负责办理本行政区域内的兵役工作。

第七条市政府成立征兵领导小组，市政府联系武装工作的领导兼任市征兵领导小组组长，军分区参谋长、政治部主任、市政府秘书长兼任市征兵领导小组副组长，军分区参谋长兼任市政府征兵办公室主任。