员工住宿管理系列表格(doc 3页)
一L01 住宿申请表
本人填写
姓名单位性别
入厂日期职称职等
现住址
籍贯
健康状况
住
宿
理
由
总务：主管：申请人：
总
务
填
写
宿舍地址
室号宿舍长
入住时间
准备事项
说明：1．一式两联，总务批准后申请者一联，宿舍长一联； 2．交申请联时附上宿舍管理规定。
一L02 住宿人员资料卡编号：
姓名□男
□女
室号
出生年月单位到职日期入住日期最高学历籍贯
家长姓名姓名：关系： Tel：住址：
紧急联络人姓名：关系： Tel：住址：
参加社团宗教兴趣
考
核
纪
录
备考
一L03 宿舍检查日报表检查者：
日期：
室号室长检查结果（项目）
备注
说明：1．将检查项目列入；
2．检查结果用符号标示并予公布。
员工宿舍管理制度为了使住宿员工更好的学习、生活和工作，维护宿舍的正常秩序。
特制订以下制度，望各住宿舍员工共同遵守。
一、住宿申请程序住宿人员申请宿舍之前先到行政部登记备案，由行政部统一安排房间、床位后方可入住。
二、住宿须知1、宿舍床位统一由行政部安排，不准私自调换房间、床位。
2、集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关责任。
3、宿舍租金由公司统一支付，宿舍水电费由公司承担一部份，各宿舍员工分摊其宿舍的另一部份。
其他费用由员工自行承担。
4、公司宿舍不允许留宿舍外来人员，如有特殊情况应先到行政部报备，等行政部备案同意后方可入住。
5、公司宿舍实行共有负责制，宿舍所有人一起负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面工作，安排宿舍卫生值日表，监督卫生值日员工作，检查房内设施，申报日常维修，检查排除安全隐患，清点离职人员物品等。
三、纪律规定：1、服从公司安排、监督和管理。
2、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品等，一经发现，没收所有物品，视情节严重处于罚款50-200元不等，情节严重者移送公安机关处理，并在公司予以除名。
3、使用电视、电脑等不得影响他人休息。
4、员工自己的财务自己保管，贵重物品尽量不要放在宿舍内，否则出现丢失后果自负。
5、严禁在宿舍内从事赌博、嫖娼、宣传迷信等其他有伤风化的活动，违者视情节严重处于罚款50-200元不等，情节严重者，移送公安机关处理，并在公司予以除名。
四、设备设施管理1、自觉维护宿舍内的公共设施，严禁私自占有、恶意破坏等。
2、宿舍内非私物品由宿舍内人员共同负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。
3、宿舍内非私设施，非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报修。
五、安全管理1、所有宿舍的照明灯具及线路必须由电工安装、维修，禁止乱接临时电线、不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。
员工宿舍规章制度表第一部分：总则一、目的与原则1. 为加强员工宿舍的管理，保障员工的生活质量，维护宿舍区的正常秩序，制定本规章制度表。
2. 本规章制度表遵循公平、公正、公开的原则，适用于公司全体住宿员工。
二、宿舍分配1. 员工宿舍按照岗位性质、工作地点等因素进行分配，由公司行政部负责具体安排。
2. 员工应服从公司宿舍分配安排，不得自行调换宿舍。
3. 员工宿舍分配名单由行政部定期公布，员工如有异议，可在名单公布后的3个工作日内向行政部提出。
三、住宿规定1. 员工入住宿舍时，需向行政部办理入住手续，领取宿舍钥匙。
2. 员工应保持宿舍内整洁卫生，禁止在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等不良行为。
3. 员工不得私拉乱接电源线、网线等，不得损坏宿舍内的公共设施。
4. 员工应遵守宿舍作息时间，不得在宿舍内大声喧哗、影响他人休息。
5. 员工不得将宠物带入宿舍。
6. 员工不得在宿舍内进行营利性活动，不得将宿舍转借、出租给他人。
四、宿舍设施1. 公司为员工提供基本生活设施，包括床铺、衣柜、书桌、椅子等。
2. 宿舍内公共设施（如卫生间、厨房、客厅等）由住宿员工共同维护，损坏的设施应及时向行政部报修。
3. 员工应爱护宿舍内设施，如有损坏，需照价赔偿。
五、宿舍安全管理1. 员工应妥善保管自己的贵重物品，防止失窃。
2. 宿舍区内禁止外来人员留宿，员工不得将宿舍钥匙借给他人。
3. 员工应遵守宿舍区内的安全规定，不得在宿舍区内燃放烟花爆竹、使用明火等危险行为。
4. 员工发现宿舍区内安全隐患，应及时向行政部报告。
六、宿舍卫生管理1. 员工应保持宿舍内卫生，定期清理宿舍卫生，轮流值日。
2. 宿舍区内公共区域卫生由公司安排专人负责打扫。
3. 员工应遵守垃圾分类规定，将垃圾投放到指定垃圾桶内。
七、违规处理1. 员工违反宿舍规定，将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
2. 员工损坏宿舍设施，需按公司规定赔偿损失。
3. 员工严重违反宿舍规定，影响宿舍正常秩序，公司有权取消其住宿资格。
学校员工宿舍规章制度表第一章总则第一条根据学校的管理制度和要求，为了保障员工的居住安全和环境卫生，规范员工宿舍管理，特制定本规章制度。
第二条所有在校工作的教职工和行政人员，凡需要住校宿舍的，必须按照本规章制度的规定履行管理义务，遵循规定居住。
第三条学校员工宿舍管理委员会是宿舍的管理机构，负责宿舍的日常管理和维护工作。
第四条学校员工宿舍管理委员会负责组织宿舍的安全检查，协调宿舍内部事务，解决宿舍纠纷，并定期对宿舍制定年度管理计划。
第五条宿舍管理员是宿舍管理委员会委派的人员，主要负责宿舍内部的管理工作，并协助管理委员会执行宿舍管理工作。
第六条宿舍管理员的职责包括但不限于：维护宿舍秩序，落实宿舍规章制度，处理宿舍内部纠纷，配合管理委员会做好宿舍管理工作。
第七条宿舍管理员必须经过学校的培训和考核，取得管理委员会的委任才能担任宿舍管理员职务。
第八条宿舍管理员必须认真履行自己的管理职责，对宿舍内的管理工作负责到位，如有失职渎职等行为，将被取消宿舍管理员资格。
第二章宿舍管理规定第九条住在员工宿舍的员工必须遵守学校的各项规章制度，维护宿舍内的安全和秩序，保持宿舍环境的整洁和卫生。
第十条宿舍内的家具和设施必须妥善使用，不得私自拆卸或损坏，如有损坏必须及时报告宿舍管理员，做好维修和赔偿工作。
第十一条宿舍内不得存放易燃易爆物品，不得使用电热器具等大功率电器，不得私拉乱接电线，以免发生火灾事故。
第十二条宿舍内不得聚众赌博，不得酗酒滋事，不得噪音扰民，不得从事非法活动，如有违反，将按学校规定处罚。
第十三条宿舍内禁止吸烟，禁止养宠物，禁止非法转租或招租，任何人发现违规行为必须及时向宿舍管理员汇报。
第十四条宿舍内不得擅自接待非法人员，不得随意留宿他人，如有特殊情况需留宿他人必须事先向宿舍管理员报备。
第十五条宿舍内不得擅自改装房间格局，不得私接私拉水电燃气等管线，如有需要必须得到管理委员会的同意。
第十六条宿舍内严禁酗酒吸毒，如发现违规行为，将移交相关部门处理，并按照学校规定做出相应处理。
