关于我区招商引资工作的几点思考修改
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我区招商引资工作的几点思考修改招商引资是指地方政府通过各种手段和策略吸引投资者投资,在促进经济发展和区域竞争力提升方面具有重要作用。
然而,在实践中我们也会遇到一些问题和挑战。
下面是我对招商引资工作的几点思考和建议,以期能够改进工作效果。
首先,要加强市场调研和定位。
市场调研是招商引资工作的基础,通过对市场需求、投资发展趋势等进行详细分析,可以更准确地确定招商目标和定位。
因此,要加大对相关数据和信息的收集和分析力度,以便更好地抓住机会,制定科学合理的招商引资计划。
其次,要完善投资环境。
投资环境是投资者选择投资的重要因素之一,一个良好的投资环境能够吸引更多的投资者进驻。
因此,要加强政策法规制度建设,提高政务服务水平,简化审批程序,推进政府职能转变,建设公平、透明、便利的投资环境,提升招商引资的吸引力。
第四,要树立诚信经营理念。
诚信经营是长久的发展之道,建立不仅仅是投资者需要的信任,而且利益相关方也需要。
因此,在招商引资工作中,要特别注重诚信经营的培育和树立。
这包括政府部门在与投资者的沟通和合作中要保持透明和公正,做到承诺兑现;企业在对投资者承诺的实现上要切实可行,不欺骗、不虚假宣传;法律部门要加强对招商引资的监管和维护,维护市场秩序和投资者权益。
最后,要加强跨部门协作。
招商引资工作不同于传统的政府行政工作,它需要涉及多个部门和单位的合作与配合。
因此,在工作中要加强跨部门的协作,形成合力。
政府各部门之间要加强信息共享和互相支持,形成联动效应;外事、商务等相关部门要加强与各级政府的沟通和合作,为招商引资工作提供有针对性的支持和服务;同时,加强与企业和投资者的合作,在项目申报、审批、实施等各个环节给予及时的协助与支持。
总之,招商引资工作是促进经济发展的重要手段,但在实践中面临不少挑战,我们要加强市场调研和定位,完善投资环境,加大宣传和推广力度,树立诚信经营理念,加强跨部门协作。
通过这些努力,相信我们能够进一步提升招商引资工作效果,为经济发展做出更大贡献。
对招商引资工作的几点思考和认识
1. 招商引资是促进地方经济发展的重要手段之一。
通过招商引资,可以引入外来资本和技术,促进本地产业结构升级和提升创新能力,从而推动地方经济的快速发展。
2. 招商引资需要充分发挥地方政府的作用。
地方政府在招商引资过程中,既是监管者,也是服务者,应该积极承担起政策宣传、招商引资政策的制定和落实、行业配套服务等角色,为企业提供优质高效的服务。
3. 招商引资不仅仅是引进资本,更重要的是引进高素质的人才。
在招商引资项目中,应注重引进具有核心技术和创新能力的高端人才,从而推动地方产业的升级和创新发展。
4. 招商引资需要注重产业的可持续发展。
在引进项目和投资资本时,要注重产业链的完整性和长期发展的可持续性,避免过度依赖某一项目或资本,从而减轻潜在的风险。
5. 招商引资需要注重与本地企业的合作。
在引进外来企业的同时,应积极寻找与本地企业的合作机会,促进本地企业与外来企业的互利共赢,实现资源的共享和优势互补。
6. 招商引资需要注重风险防控。
在引进项目和投资资本时,要注意对招商引资项目进行风险评估和防控,避免造成地方政府财政风险和社会稳定风险。
7. 招商引资需要注重营商环境的优化。
要通过改革创新,优化
营商环境,提高市场准入门槛,降低企业运营成本,增强企业的创新发展能力,从而吸引更多的投资和项目进入。
8. 招商引资需要注重全球视野和区域合作。
要紧紧抓住全球化发展的机遇,主动融入全球产业链和价值链,加强与国内外企业的合作,实现共同发展和互利共赢。
关于招商引资工作的几点建议招商引资是一个国家或地区吸引外来投资的重要工作,对于促进经济发展和就业增加具有重要意义。
以下是我对于招商引资工作的几点建议:1. 制定明确的发展目标:招商引资工作应该明确目标,确定需要吸引的外来投资金额和行业领域。
同时,还需要制定相应的政策和措施,为外资企业提供具有吸引力的投资环境。
2. 加强市场调研:在招商引资过程中,市场调研是至关重要的一步。
要了解投资者的需求和关注的行业领域,确定相关资源和优势产业,以便有针对性地进行招商工作。
3. 提升投资环境:为了吸引外资企业,需要提供良好的投资环境。
这包括简化投资手续、降低投资成本、优化行政审批流程等。
同时,还要确保法律、税收和知识产权等方面的制度健全和稳定,增强外资企业的信心。
4. 注重企业服务:招商工作不仅仅是吸引外资企业到当地投资,更是为企业提供良好的服务和支持。
要积极协助企业解决在投资过程中遇到的问题,提供相关政策咨询和项目申报指导等服务,增强企业对当地的满意度和安全感。
5. 加强合作与沟通:招商引资工作需要政府、企业和相关机构之间的密切合作和有效沟通。
要加强与行业协会、商会等组织的联系,共同推动招商工作的顺利进行。
同时,还可以通过举办投资推介会、参加国际展览会等形式,扩大宣传力度,吸引更多的投资者。
总之,招商引资工作是一个复杂的过程,需要政府、企业和社会各界的共同努力。
通过制定明确的发展目标、加强市场调研、优化投资环境、提供良好的企业服务以及加强合作与沟通,我们可以吸引更多的外来投资,促进经济的快速发展。
招商引资是一个与经济和社会发展密切相关的工作,它可以为当地经济增长和就业创造更多机会,促进区域经济的发展。
为了能够有效地吸引外来投资,我认为以下几点是需要重点关注和努力的方面。
首先,政府部门在招商引资工作中的角色至关重要。
政府应该积极主动地参与到招商工作中,承担起宣传推介、项目洽谈和政策引导等重要责任。
政府可以通过建立投资促进机构,设立招商引资专门部门,集中管理和协调各种资源,为外资企业提供全方位的服务和支持。
一、概述随着经济全球化的深入发展,各国之间的贸易和投资交流日益频繁。
作为一个拥有巨大市场潜力和资源优势的国家,我国在吸引外商投资方面具有明显的优势。
然而,招商引资工作中还存在一些问题和挑战。
对于招商引资工作的思考和建议具有十分重要的意义。
二、当前招商引资工作的主要问题1.宣传力度不够:部分地方在招商引资方面缺乏对外宣传的广度和深度,导致外界对于投资机会的了解不足。
2.招商政策不明确:一些地方对于投资者提供的政策支持不够明确,投资者难以根据具体政策进行决策。
3.法律法规不完善:在一些地方,法律法规的完善度还不够高,对于投资者的权益保护存在一定程度的不足。
三、关于招商引资工作的思考1.加强对外宣传:加大对于招商引资工作的宣传力度,充分展示当地的投资环境和政策支持,吸引更多的投资者关注和参与。
2.优化招商政策:建立健全的招商政策,对投资者提供更为明确和全面的政策支持,减少投资者在项目决策过程中的不确定性。
3.完善法律法规:加大力度完善地方的法律法规体系,提升对投资者的法律保护水平,增强投资者在当地的信心和安全感。
四、建议1.注重宣传:加强对外宣传,通过各种途径展示当地的投资优势和政策支持,吸引更多的投资者关注和参与。
2.加大政策支持力度:建立健全的招商政策,对投资者提供更为全面和明确的政策支持,为投资者提供更多的便利和支持。
3.优化营商环境:积极营造良好的投资环境,提升政府效率,减少审批环节,为投资者提供更加便捷的服务。
4.加强法律保障:加大力度完善地方的法律法规体系,提升对投资者的法律保护水平,提高投资者的信心和安全感。
五、结语招商引资工作是一个需要长期坚持的工作,需要我们不断总结经验,加强宣传力度,优化政策支持,完善法律法规,逐步解决目前存在的问题和挑战,提升招商引资工作的水平和效果。
希望我国各地都能加大对于招商引资工作的重视,发挥各自的优势,吸引更多的投资者,实现共赢发展。
六、加强国际合作在招商引资工作中,加强国际合作也是十分重要的一环。
关于我区招商引资工作的几点思考修改Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】关于全区招商引资工作的现状和思考随着全区经济社会发展水平的不断提高,招商引资的作用日益明显,成为推动全区经济发展的重要手段。
当前河口面临着黄河三角洲高效生态经济区和山东半岛蓝色经济区“两大国家战略”的重大历史机遇,正处在推动科学发展、跨越发展的关键时期。
如何促进全区经济实现新的跨越和发展,结合我的工作体会,谈一下自己的思考。
一、基本情况近年来,区委、区政府高度重视招商引资工作,不断加强组织领导、强化宣传推介、搭建招商平台、改善投资环境,取得明显成效。
“十一五”期间,全区共洽谈引进投资5000万元以上项目82个,其中过亿元项目55个,累计到位外来固定资产投资亿元,有力的带动了全区工业经济的调整,促进了全区经济发展。
(一)加强组织领导,招商力度不断加大。
区委、区政府始终把招商引资工作作为加快全区经济发展的头号工程,不断加强组织领导,完善政策机制,抓好责任落实。
进一步整合全区招商资源,专门成立14个专业招商小组,修订完善考核奖惩管理办法,落实专业招商经费,去年,全区各专业招商组引进在建、投产项目58个,到位固定资产投资亿元。
加强招商引资项目建设,建立了招商项目数据库,围绕主导发展产业,策划包装重点产业招商项目49个,计划总投资亿元。
积极开展多种形式的招商引资活动,先后在北京、上海、深圳、杭州举办了黄河三角洲(东营·河口)投资环境说明会,加强了全区宣传力度,提高了河口知名度。
利用首届黄河三角洲经济贸易洽谈会开展招商工作,邀请到会客商120余名,集中签约项目8个,计划总投资亿元。
同时,利用网络招商、展会招商、以商招商等多种方式方法开展招商引资工作。
(二)加强载体建设,园区建设稳步推进。
区委、区政府高度重视园区建设,加大资金投入力度,加强基础设施建设。
提出了坚持以高效生态经济区建设为统领,加快推进“科学规划‘一区五园一带两线’经济发展新格局,全力打造五大基地,努力实现在黄河三角洲开发建设中率先崛起”的总体战略。
对招商引资工作的几点思考和认识“>对招商引资工作的几点思考和认识2007-02-10 16:48:04时下,招商引资工作已成为我市经济工作的重中之重,第一要务的第一要务,这是当前形势发展的必然需要,也是我市实现全面、协调、可持续发展的必由之路。
放眼全国各地,尤其是中西部地区,招商引资已形成千帆竞发、百舸争流之势,你拉我抢,力争朝夕,有人形象称之为“抢商”。
可见竞争之激烈,那么如何在激烈在竞争中取得实效,实现高效招商。
笔者结合我市实际,浅谈几点想法和认识,以做工作交流。
招商引资任务很明确,即寻项目,拉投资,找资金。
目前,全市上下进一步明确了工作思路,利用沿海产业转移,把握时机寻求投资。
所以,大家都放弃了以前“在家立旗招商”变为“主动出门找商”。
我想,这是非常及时的思路调整,但我个人认为,目前招商引资工作还应该进一步深刻理解并充分认识以下两点观念:一、深刻理解并充分认识我市的城市经营定位和产业定位。
对一个城市来讲,培养壮大城市的优势产业、核心竞争力强的主导产业,是城市可持续发展的第一需要,尤其像鹤壁这样一个新兴城市,更迫切需要强有力的产业作支撑。
应该看到,招商引资,不仅是为了扩大地方经济规模、增加税源、提高财政收入,更关键的是要壮大优势产业,巩固主导产业,增强主导产业的核心竞争力,增加城市发展的比较优势,提高城市的竞争力。
因为在开放型经济发展和经济全球化不断推进过程中,中国经济将在更高层次、更大范围内融入到全球经济,这就是需要我们以全球视野来寻找和发挥自己的比较优势和竞争优势,在日益细化的国际分工中,在世界范围的产业转移中,找准自己的位置。
以往那种没有重点,没有特色,全面出击的经济发展思路需要调整。
所以,招商引资工作要结合城市定位,产业定位,有重点分层次地引进自身发展所需的强势产业,巩固主导产业,提高优势产业的影响力,增强城市经营特色和城市发展优势。
只有这样,才能将招商引资和城市发展推上快车道,招商工作才会越做越容易,前来投资的商家才会以几何式递增,我市的经济也才会实现跨越式发展。
对招商引资工作的几点建议招商引资是指通过各种方式吸引投资者来到某个地区或企业进行投资,促进经济的发展。
招商引资工作对于一个地区的经济发展至关重要,因此,如何提高招商引资的效果,成为不少地方政府和企业的重要课题。
在此,我对招商引资工作提出以下几点建议:一、加强市场调研市场调研是招商引资工作的基础,只有深入了解市场需求才能有针对性地开展招商工作。
政府和企业应加强市场调研力度,掌握市场趋势和投资热点,为招商工作提供可靠的依据。
同时,还需要了解竞争对手的优势和劣势,形成自身的竞争策略。
二、改善营商环境良好的营商环境是吸引投资的重要因素之一。
政府和企业应加大营商环境的改善力度,简化审批程序,提高效率,减少投资者的不确定性和风险感。
此外,还要加大对知识产权保护的力度,增强法制保障,为投资者提供一个公平竞争的环境。
三、提供优惠政策政府可以通过提供税收减免、土地优惠、贷款扶持等政策,吸引更多的投资者参与招商工作。
政策的制定要具有可行性和吸引力,既能满足投资者的需求,又能保障地方经济的可持续发展。
此外,政府还可以派遣专业团队,为投资者提供全方位的服务和支持,提高投资者的便利度。
四、加强宣传推介招商引资工作需要广泛的宣传推介,吸引更多的目光和投资者的关注。
政府和企业应加大宣传力度,通过各种渠道和平台,展示地方的优势产业和投资环境。
可以组织投资推介会、参加展览会等形式,与投资者进行面对面的交流和沟通,搭建起互信互动的渠道。
五、培育招商引资团队招商引资需要专业的团队来推动和协调工作,政府和企业应加强人才培养和引进,建立一支高素质、专业化的招商引资团队。
团队成员应具备市场调研、项目评估、谈判技巧等多方面的能力,能够灵活应对各种复杂情况,为招商工作提供有力支持。
总之,招商引资工作需要全方位的努力和配合,才能取得良好的效果。
以上几点建议旨在为招商引资提供一些思路和参考,希望能够对各相关方有所帮助。
招商引资是一个长期的过程,需要持续关注和不断改进,相信通过各方的共同努力,必能取得更好的成果。
关于招商引资工作的思考与建议招商引资是国家经济发展中至关重要的一环,它对于各个地方的经济发展起着推动作用。
在当前经济全球化的背景下,各个国家和地区都在积极争取外商投资,因此,我们必须深入思考和总结经验,提出更好的招商引资工作的思考与建议。
首先,我们要加强对于招商引资的认识,明确地认识到招商引资不仅仅是单纯的吸引外资,还应该更加注重引导外资的投资方向和方式,为国家经济发展提供更多的筹码。
除了吸纳外资的作用,招商引资还能够帮助提高我国的科技水平、技术和管理经验以及人才储备,从而促进国内产业升级和转型升级。
其次,我们应该摆脱眼前利益的束缚,要有远见和长远发展的眼光,正确处理好招商引资的利益关系。
很多时候,一些地方政府只看重外资投入的金额,而忽视了外资引进对于本地经济发展的影响。
有时候,即使是通过大量投资引进的外资,虽然能够解决就业问题,但对于经济发展的拉动作用却不一定明显。
因此,在招商引资工作中,应该注重进行综合分析和评估,确保各方面的利益协调和相互促进。
第三,我们应该加强对招商引资的宣传和推广工作。
目前,全球范围内各个地方都在积极争取外商投资,因此,我们应该积极宣传我国的发展潜力和优势,吸引更多的外资投资。
同时,我们还应该加强与各国和地区的交流与合作,争取到更多的投资机会。
第四,我们应该加强对招商引资的政策支持和服务保障。
尽管我国已经出台了一系列有利于吸引外资的政策,但在实际操作中,还存在一些实施不力的问题。
因此,我们应该细化政策细则,提高政策透明度,加强对投资者的服务保障,为他们提供便利和支持。
第五,我们应该培养和提升本地人才队伍的能力。
在招商引资工作中,人才起着至关重要的作用。
仅有政府的努力是远远不够的,我们还需要有专业的人才进行招商引资工作。
因此,我们应该重视对相关人才的培养和提升,并加强与各个领域的交流与合作,以提高我们的招商引资能力和水平。
第六,我们应该加大对招商引资工作的宏观调控力度。
在当前经济形势下,各类投资机会层出不穷,但也伴随着不少风险和挑战。
对招商引资工作的几点认识和建议招商引资工作是推动地区经济发展的重要手段,它不仅能够为当地带来资金、技术和人才,还能促进产业升级和就业增长。
在多年的工作实践和观察中,我对招商引资工作有了以下几点认识和建议。
一、对招商引资工作的认识1、招商引资是经济增长的重要引擎一个地区的经济发展离不开投资的推动。
招商引资能够吸引外部资金投入到本地的产业项目中,扩大生产规模,增加产出,从而拉动地区经济的增长。
新的投资项目还能带动相关产业的发展,形成产业链条,产生集聚效应,进一步推动经济的繁荣。
2、促进产业升级和优化通过招商引资,可以引入先进的技术、管理经验和高端人才,促进本地产业的升级和优化。
外来企业往往具有更先进的生产技术和管理模式,能够带动本地企业提高生产效率,提升产品质量和附加值,推动产业向高端化、智能化、绿色化方向发展。
3、增加就业机会招商引资项目的落地会创造大量的就业岗位,包括直接的生产岗位和间接的服务岗位。
这不仅有助于解决本地劳动力的就业问题,提高居民收入水平,还能吸引外来人才流入,为地区发展注入新的活力。
4、提升地区竞争力成功的招商引资能够提升地区的知名度和影响力,改善投资环境,增强地区在市场中的竞争力。
吸引更多的优质项目和企业入驻,形成良性循环,促进地区经济的可持续发展。
二、招商引资工作中存在的问题1、项目质量参差不齐在招商引资过程中,有时为了追求数量和规模,可能会引入一些质量不高、效益不佳的项目。
这些项目可能对资源造成浪费,对环境产生负面影响,甚至在短期内就面临困境,无法为地区经济带来长期稳定的贡献。
2、产业配套不完善部分地区在招商引资时,缺乏对产业配套的整体规划和建设。
导致引入的企业在生产经营中面临原材料供应不足、物流成本高、上下游产业链衔接不畅等问题,影响了企业的发展和投资积极性。
3、缺乏专业人才招商引资工作需要具备丰富的专业知识、敏锐的市场洞察力和良好的沟通协调能力的人才。
然而,一些地区在这方面的人才储备不足,导致工作效率低下,难以有效地开展招商活动和服务企业。
关于新形势下推进招商引资工作的建议与思考尊敬的领导:近年来,随着中国经济的进一步发展和全球经济的变化,我国的招商引资工作也面临着新的形势和挑战。
为了更好地推进招商引资工作,我认为以下几点建议与思考值得我们关注和探讨。
一、加强政府的引导和服务能力推进招商引资工作,政府需要主动发现、研究和运用有效的引导措施。
首先,政府部门应该建立健全的信息平台,及时掌握招商项目的动态和需求,提供准确的市场情报和政策信息。
同时,政府还应该加强与企业的沟通与合作,了解企业需求、关注企业问题,提供专业的咨询和支持服务。
此外,政府还需要加强与社会各界的合作,形成多元化的引资合作网络,共同推动招商引资工作的开展。
二、优化招商政策与环境在新形势下,要推进招商引资工作,政府部门还需进一步完善招商政策和环境。
首先,政府需要加大对招商项目的扶持力度,包括给予财税等方面的优惠政策。
其次,政府还需要加强对招商项目的审批和监管,提高项目的透明度和规范性,确保资金使用的安全和合理。
同时,政府还应该积极推进法治建设,完善相关法律法规,为企业提供稳定、公平的发展环境。
三、培育和扶持招商主体在新形势下,政府需要注重培育和扶持招商主体,包括各类招商引资平台和专业化服务机构。
首先,政府应该加大对招商引资平台的投入和支持,提高平台的科学性和专业性,激发平台的活力和创新性。
其次,政府还应该完善招商人才的培养和引进机制,提高人才的专业素养和实践能力。
此外,政府还应该加强对招商主体的激励和奖励,提高其积极性和主动性,促进招商引资工作的良性循环。
四、加强招商引资工作的宣传和推广在新形势下,为了更好地推进招商引资工作,政府需要加强对外宣传和推广工作。
首先,政府应该加大对本地投资环境的宣传力度,全面展示本地的优势和潜力,吸引更多的投资项目。
其次,政府还应该积极参加国内外的招商引资活动,与各类投资机构和企业建立联系,提高政府的形象和知名度。
此外,政府还应该加强与媒体的合作,推出相关的专题报道和广告,扩大招商引资工作的影响力和知名度。
关于我区招商引资工作的
几点思考修改
Lele was written in 2021
关于全区招商引资工作的现状和思考
随着全区经济社会发展水平的不断提高,招商引资的作用日益明显,成为推动全区经济发展的重要手段。
当前河口面临着黄河三角洲高效生态经济区和山东半岛蓝色经济区“两大国家战略”的重大历史机遇,正处在推动科学发展、跨越发展的关键时期。
如何促进全区经济实现新的跨越和发展,结合我的工作体会,谈一下自己的思考。
一、基本情况
近年来,区委、区政府高度重视招商引资工作,不断加强组织领导、强化宣传推介、搭建招商平台、改善投资环境,取得明显成效。
“十一五”期间,全区共洽谈引进投资5000万元以上项目82个,其中过亿元项目55个,累计到位外来固定资产投资亿元,有力的带动了全区工业经济的调整,促进了全区经济发展。
(一)加强组织领导,招商力度不断加大。
区委、区政府始终把招商引资工作作为加快全区经济发展的头号工程,不断加强组织领导,完善政策机制,抓好责任落实。
进一步整合全区招商资源,专门成立14个专业招商小组,修订完善考核奖惩管理办法,落实专业招商经费,去年,全区各专业招商组引进在建、投产项目58个,到位固定资产投资亿元。
加强招商引资项目建设,建立了招商项目数据库,围绕主导发展产业,策划包装重点产业招商项目49个,计划总投资亿元。
积极开展多种形式的招商引资活动,先后在北京、上海、深圳、杭州举办了黄河三角洲(东营·河口)投资环境说明会,加强了全区宣传力度,提高了河口知名度。
利用首届黄河三角洲经济贸易洽谈会开展招
商工作,邀请到会客商120余名,集中签约项目8个,计划总投资亿元。
同时,利用网络招商、展会招商、以商招商等多种方式方法开展招商引资工作。
(二)加强载体建设,园区建设稳步推进。
区委、区政府高度重视园区建设,加大资金投入力度,加强基础设施建设。
提出了坚持以高效生态经济区建设为统领,加快推进“科学规划‘一区五园一带两线’经济发展新格局,全力打造五大基地,努力实现在黄河三角洲开发建设中率先崛起”的总体战略。
2010年,开发区共投资9600万元用于基础设施配套。
修建道路4800平米,铺设供水管线6000米、污排管线800米,安装路灯486盏,规划建设346套企业职工住宅,安装架设18处56套交通警示设施,实施道路绿化、新增绿化面积万平方米,大大提升了开发区承载项目能力。
统筹规划50平方公里的山东河口蓝色经济开发区,为河口的后续发展增添了动力,目前已联审落户阳谷华泰橡胶助剂、泰岳石化油品质量提升等高端产业项目8个,计划总投资亿元。
五大特色园区细分功能区划,通过召开项目联审会议对项目进行审核,确保入园项目符合产业政策和发展规划,提高了招商引资工作的针对性和实效性,去年全区共召开项目联审会议5次,通过联审落户项目22个,计划总投资亿元。
(三)加强项目服务,招商环境不断改善。
始终坚持“亲商、安商、富商”的服务理念,为客商提供优质高效的服务。
先后修订出台《河口区招商引资政策》、《河口区加快工业企业发展的扶持政策》等优惠政策。
实行重点项目区级领导牵头服务制、“企业特派员”制度,开展“保姆式”跟踪服务,积极协助解决项目实际困难和问题;严格落实“两审终审”、“重大项目集中代办”等制度,整合各项手续办理流程,规范办理时间,加大对外来企业服务力
度。
积极兑现全区招商引资优惠政策,去年共为外来投资者及职工开具户口迁移、子女入学等证明249个,为35家2009年度区内企业返税万元。
二、存在的问题
尽管全区招商工作取得了一定成绩,但在具体工作中还存在一些问题,主要有:招商引资整体氛围不浓,全区上下谈论招商、参与招商的热情度不够浓厚,个别单位主动参与偏少;投资企业落户项目比较分散,产品相互间关联度不大,上下游项目不多;园区基础配套建设进展缓慢,园区内道路、路灯等生产性设施配套不完备;园区宣传推介方式单一,主要以印发项目册、召开投资说明会等传统方式为主,园区外宣有局限性;招商项目落户难度大,一些问题难以落实,存在“谈项目容易,落项目难”的现象;部分部门工作人员工作缺乏主动性,限时办结、绿色通道执行不力,部门间缺乏配合意识,办事不畅;招商人员对区情区况、招商政策等掌握不深入,具体数据掌握不统一,项目洽谈、手续办理等业务不熟练,捕捉项目信息,洽谈服务项目能力有待提高。
三、几点建议
(一)抢抓机遇,营造招商浓厚氛围。
紧紧抓住河口面临的黄河三角洲高效生态经济区和山东半岛蓝色经济区“两大国家战略”的重大历史机遇,始终把招商引资工作作为所有工作的重心,不断加强组织领导,完善管理考核机制,力争今年的招商工作取得新突破。
首先要加强制度建设,进一步健全项目区级领导牵头服务制、“企业特派员”制,全面协调解决项目洽谈建设过程中出现的各种问题。
更加深入开展“重大项目攻坚”、“机关效能提升”行动,充分利用全区干部职工的各种资源开展招商宣传工作,形成互通有无,人人话招商,人人参与招商的良好氛围。
(二)科学论证,做好产业发展规划。
突出“两个重点”。
一是搞好政策对接。
认真研究国家、省、市出台的“黄三角经济区”、“半岛蓝色经济区”发展意见和政策,做好与国家、省、市相关政策的对接,针对全区产业现状搞好基础调研,制订符合全区实际的产业政策,争取上级政策资金扶持。
二是更新发展理念。
树立高效生态经济发展理念,大力发展产业链经济和循环经济,聘请高等级规划研究院做好全区重点产业发展规划及产业招商建议书,指导招商工作,增强产业招商的实效性,特别是重点产业招商项目要做好详细的项目建议书。
(三)破解制约瓶颈,搭建招商平台。
一是要认真编制土地利用总体规划,增强土地规划的科学性和前瞻性。
优化用地结构,工业园区要集约利用土地,坚持按项目资金投入量科学配置土地,优先保证优势项目、重点项目的用地。
同时,通过合资、出租、转让等形式,盘活园区企业闲置土地,增加工业用地储备,提高土地利用率。
二是要加强园区的基础设施配套,不断增强园区承载项目的能力。
加快园区水、电、路、通迅等建设,为入园企业提供生产和生活条件。
尤其是要按照规划高标准建设山东河口蓝色经济开发区基础设施,加大资金投入力度。
同时,高度重视园区内企业职工的生活设施配置和必需的社会服务功能设施建设,从综合功能上提升园区形象。
三是加强重点项目库建设,及时调整和充实项目库。
精心策划,包装一批符合我区产业发展方向,有发展潜力,投资效益好的项目,使项目库更具有针对性。
(四)解放思想,探索产业招商思路。
一是整合产业优势和资源优势,发展配套产业,延伸产业链。
依据区委、区政府提出的“五大基地”建设目标,加快延伸构建石油化工、盐及盐化工、石油装备制造等产业链条,在引进主导产业的同时,加大配套企业的引进力度,提高产业规模集中度,整合资
源。
二是大力培育龙头企业,实施大项目、大企业带动作用。
积极招引大企业大集团来我区投资,吸引中小企业为大项目配套,依托大项目带动产业发展。
三是加强与全国各地知名产业商会组织联系,加大“一区五园”的宣传力度。
积极向产业商会推介“一区五园”规划及建设情况,依托园区打造产业集聚区。
四是积极创新发展理念,借鉴一切有意义的发展模式,引进先进的区域经济发展模式,如“飞地经济”发展模式,通过向发达经济地区学习经验,研究适合全区土地、管理、税收等合理分配的招商引资“飞地”政策,实现互利共赢。
(五)完善机制,加强招商人才队伍建设。
逐步建立“三个机制”。
一是积极探索建立专业招商人员录用考评机制。
从全区的在职人员中考录一批熟悉政策法规、掌握先进知识、精通业务技能的优秀年轻干部充实到专业招商组中。
二是建立对招商人才培养机制。
采取定期集中学习,“请进来与走出去”、选派优秀年轻干部外出培训学习等方式加大对专业招商人员队伍的培训。
三是建立专业招商人员考评激励机制,充分调动每个招商人员工作积极性和主动性,使全区的招商工作充满朝气和活力。
(六)提升服务,优化投资软环境。
首先要提升服务效能。
继续深入开展“机关效能提升”行动,制定有力措施,努力解决部门服务利益化问题,进一步简化办事程序,缩短办事时限,努力提高办事效率和服务水平。
不断完善行政服务大厅功能,真正建立入园企业项目审批的绿色通道。
其次是认真做好项目跟踪服务,切实树立“亲商、安商、富商”的服务理念,真情服务外商,用优质的服务取信外商。