教 学 工 作 手 则

教工守则
一、教工的言行，必须维护团结、和睦、向上的校风，不做有搬弄是非、散布流言蜚语、影响工作、不利团结的事。

二、教师不得叫学生代购物品，或替教工做私事。

三、教师本人为本校学生补课，不得收费，教师个人不得在校内为校外学生补课。

四、积极完成上级布置的任务，凡下达的比赛项目不得无故放弃。

五、接待家长时，要做到文明礼貌，应体现较好的修养。

六、学生广播操、集会活动时，带队教师不得相聚聊天，应在队伍中关心、指导学生。

七、对学生批评教育，严禁辱骂学生、侮辱人格之事发生。

八、做好自己分管负责的卫生包干区工作；及时做好班级卫生工作；不准乱倒、乱扔垃圾，净化校园，人人有责。

九、任何人员不得私分回扣，不得接受家长赠送的礼品。

十、为维护学校声誉，对上述未提及到的不负责任、不文明、故意推卸责任而影响工作，有损于学校荣誉等行为给予重罚，直至待岗处理。

考核评估方法
1、违反上述任何一条款，扣除当月奖金10—100元，并影响组室评比等级。

2、重复或严重违纪者，加重处罚。

3、以上条款解释权在校长室。

教师守则1、不准迟到、早退，有事必须请假，至少提前三天，要写请假条。

迟到或早退一次罚款10元，超过30分钟按旷工处理。

旷工一天罚款50元，半天20元。

2、严守学校重要信息，不准吐露有损学校形象的语言。

3、服从学校安排，端正工作态度。

4、认真、踏实、能吃苦，做好份内事，责任心强，学校事就是自己的事。

5、上班期间不准上网聊天，做与工作无关的事，禁止挂QQ、玩游戏。

6、教师注意形象，穿着得体、大方。

说话吐字清楚，声音洪亮。

7、认真备课、准备充分，要不断提高自身教学水平。

上课或辅导时教师要维持好课堂秩序，不允许家长进教室。

8、同事之间应互相合作，不可相互推诿扯皮，推卸责任。

9、书籍、资料看过随时放好，爱惜书籍、不损坏书籍。

凡有丢失者罚款50元，或赔偿原样书籍。

桌椅凳子等凡有丢失者原价赔偿，损坏者酌情赔偿。

10、节约纸张，节约用水、用电。

上网查过资料后随时断掉网线。

教师自带杯子，禁止使用一次性杯子，一次罚款5元。

11、上课要有备课笔记，听课要有听课记录，开会要有会议记录，每周一次工作小结，每月不定时检查。

12、各教师所带班级学生，每新增一人提成5元，流失1人罚款50 元，限5人以内。

13、上下班时间：周一：下午4：00—9：00；周二至周五：下午2：00—9：00；周六、周日：上午8：00—11：30下午2：00—6：30。

严格按规定时间上下班。

上课时间：上午第一节：8：00—8：45; 第二节：8：55—9：40；第三节课：9：50—10：35；第四节：10：45—11：30；下午第一节：2：00 —2：45；第二节：2：55—3：40；第三节：3：50—4：35; 第四节：4：45—5：30。

严格按规定时间上下课。

14、待遇：试用期一个月，基本工资：800元（包括满勤奖50元），住房补贴100元，绩效考核100元。

招生提成：5元\人;月招生满15人，奖励100元；月招生满25人，奖励200元，（注，与第12条不累计计算）。

教师工作守则和工作制度一、教师工作守则1. 爱国守法教师要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻党的教育方针，自觉遵守国家法律法规，严守教育教学纪律，维护国家教育权威。

2. 爱岗敬业教师要忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。

认真备课、上课，认真批改作业，认真辅导学生，不得敷衍塞责。

3. 关爱学生教师要关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。

对学生严慈相济，做学生良师益友。

保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。

不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

4. 教书育人教师要遵循教育规律，实施素质教育。

循循善诱，诲人不倦，因材施教。

培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。

不以分数作为评价学生的唯一标准。

5. 为人师表教师要树立正确的价值观和名利观，严于律己，廉洁从教。

自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。

关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。

6. 终身学习教师要树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。

潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。

二、教师工作制度1. 备课制度教师要根据课程标准、教科书和学情，认真编写教案。

教案要明确教学目标、教学内容、教学方法、教学步骤、教学评价等。

教师还要定期对教案进行修改和完善。

2. 上课制度教师要按时上课，提前到达教室，组织学生做好上课准备。

上课时要精神饱满，语言清晰，表达准确，逻辑严密。

注重启发学生思维，调动学生积极性，不得出现知识点讲解不清或偏颇的情况。

3. 作业制度教师要根据学生实际情况布置作业，作业量要适中，难易程度要适度。

教师要及时批改作业，反馈学生学习情况，对错误较多的作业要进行讲解和辅导。

4. 辅导制度教师要关心学生学习，针对学生不同需求，给予个别辅导。

辅导要有的放矢，注重实效，不得敷衍了事。

5. 考试制度教师要严格执行考试制度，认真组织考试，确保考试公平、公正。

编号：FS-QG-26768某教育机构教师工作守则Code of work for teachers in an educational institution
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

教育机构教师工作守则
1.热爱本职工作，认真教学，追求教学突破与创新。

2.保持教师的良好形象。

发挥个人魅力，塑造富有尊严的亲善形象，融洽处理同事、学生之间的关系。

注重与家长的沟通，多打电话，虚心听取家长意见，以恰当方式提出自己的建议。

3.准时上课，不迟到、不早退。

教师需提前10分钟到教室，上课时间不能无故离开教室。

4.教师有义务关心学生的身心健康。

如发现问题应及时辅导或通知管理老师。

5.教师应用心领会教学大纲，知识结构系统化。

合理安排课程进度，讲课力求思路清晰、明了，突出教学重点。

强调学生理解，不过度被计划束缚手脚。

6.教师应遵守中心的教务安排，用心贯彻落实。

工作中团结协作，业务上“相互切磋、取长补短、共同提高”，努力掌握新的教学手段和方法。

7.教师应循循善诱，不泼学生冷水，不挖苦讽刺学生，以发展眼光看待学生。

积极鼓励引导，把爱心、微笑、激励、信心、成功传递给学生。

记住:有效的激励是成功的一半。

8.教师传道授业，应教书与育人并重。

学会做人是学生个人命运的根本、社会进步的根本，也是教师价值实现的根本、书天教育发展和树立品牌的根本。

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小学教职工工作守则第一章总则第一条为了规范小学教职工的工作行为，提高工作效率和教育质量，制定本守则。

第二条小学教职工应当遵守国家法律法规、学校规章制度，按照职责和义务履行工作。

第三条小学教职工应当恪守教育专业道德，注重教育教学的规范性和科学性。

第四条小学教职工应当爱岗敬业，勤于学习，提升自身素质和能力。

第五条小学教职工应当严格遵守工作纪律，注重保密，避免违纪行为。

第二章教学工作守则第六条小学教职工应当尊重学生，关心学生，不歧视、辱骂、殴打学生。

第七条小学教职工应当制定科学合理的教学计划，按照要求进行教学，注重师生互动。

第八条小学教职工应当科学评价学生，不偏袒，公正公平。

第九条小学教职工应当引导学生树立正确的人生观和价值观，不推崇错误观念。

第十条小学教职工应当注重体育锻炼和艺术培养，促进学生全面发展。

第十一条小学教职工应当遵守学校的管理制度，认真履行教学任务，按时上下课。

第十二条小学教职工应当积极参与学校教研活动，提升教学水平和教育质量。

第十三条小学教职工应当努力完成所负责的班级和教学任务，不敷衍塞责。

第十四条小学教职工应当协助学校管理工作，辅导和指导教育实习生。

第十五条小学教职工应当注重学生安全教育，确保学生的人身安全。

第四章师德师风守则第十六条小学教职工应当树立良好的师德师风，严守职业道德底线。

第十七条小学教职工应当以身作则，注重自身形象和言行举止。

第十八条小学教职工应当注重学术研究，提升自身教育水平和教学能力。

第十九条小学教职工应当努力培养学生的爱国、集体主义、社会责任等良好品质。

第二十条小学教职工应当守守信，言行一致，不不负责任的承诺。

第二十一条小学教职工应当严格遵守岗位纪律，不迟到、早退、私自离开岗位。

第二十二条小学教职工应当积极参与值班工作，确保校园安全。

第二十三条小学教职工应当保护学生的隐私，不泄露学生个人信息。

第二十四条小学教职工应当自觉抵制贪污、受贿、挪用公款等违法行为。

第二十五条小学教职工应当积极配合学校的工作，不阻碍学校正常进行。

向上教育教师工作守则
一.着装整洁,提前进入教室进行教具安排和相关教学安排,
不得迟到早退.
二.上课期间,严禁做与教学无关的事情,严禁体罚辱骂学
生.
三.服从工作安排,顾全大局,团结合作.遵守校规,不断提高
工作效率,积极完成教育教学工作.
四.认真备课。

根据教学大纲、材料和学生实际,备好每一
堂课,写好教案.教案要有明确的,精当的教学内容,清晰的教学思路,科学的教学流程.要充分利用网络制作多媒体课件,调动学生的积极性.提高学习效率.要精选例题,精心设计提问，板书和作业.作业的数量和难度要适当。

五.认真上课。

上课要体现“教师为主导，学生为主体”
的精神，做到内容科学，难度适宜，深入浅出，启迪思维，语言清晰，声音响亮，生动形象。

灵活应用教具，注重培养学生的能力，寓教育与教学之中。

守时，不提前上课，不拖课。

六．认真批改作业。

培养学生认真按时独立完成作业能力，收缴作业要认真批改，及时讲评。

七．认真辅导。

经常分析学生的思想和学习状态，努力帮助后进学生，培养优秀学生，有计划组织指导课外学习活动。

八．认真考核学生成绩。

认真出卷，监考；认真阅卷，评分。

考试后要进行试卷分析，对存在问题要提出改进的措施，考查次数要适当。

九．认真进修业务，认真学习教育教学理论，积极参加教育教学和科研及教学研究活动。

写好经验总结好（论文），不断提高知识水平，业务能力。

小学教职工工作守则一、按学校全日坐班制度,教师和职工上午7:25—11:30下午2:15—5:00为上班时间,全体教职工实行坐班制,早上来校后,要自觉按学校分配的任务工作,不得迟到,早退或旷工。

二、教职工因故不能到校上班时，必须按学校请假审批程序办理正式请假手续。

半天以内自行调课的病事假请主任批准；一天内的病事假报请教导处批准；一天以上，三天以内的病事假报请校长批准，三天以上需报教办批准。

病假要有医生证明。

凡因病、事假调课必须报请教导处批准，不按程序办理请假手续的，按旷工处理。

三、每周一的升旗仪式（含升旗后的领导讲话），要求全校教职工准时出席，并按规定地点肃立，升旗时，要严肃认真，不讲话。

每天早操、眼保健操教师要和学生一起做。

四、树立高度的工作责任感，忠于职守，服从安排，努力做好本职工作，上班工作时精力集中，讲求效率和质量。

五、上班时间，不处理私事，非经批准，不带小孩上班，不在办公场所处理个人生活事务，接听私人电话不宜超过3分钟，以免贻误公事传讯。

六、保持办公室场所教学区区域的安静，禁止高谈阔论，喧哗吵闹，无事不随便出入他人办公室，不在工作场所接待亲友，以免影响他人正常办公。

非经工会或学校有关部门安排，不在工作时间进行非工作性的娱乐文体活动。

不在办公室看报、看小说。

七、当天值日教师要做好学生早操，听广播，一日常规，卫生检查评分工作。

填好值日登记表。

八、办公场所的整洁卫生，每天进行清理清扫，不乱扔烟蒂和纸屑，不乱倒茶叶，不随地吐啖和扔废纸，不乱放杂物，不在工作场所寄放大宗私人物件．九、爱护学校公共设施，节约水电，培养防火、防盗安全意识，下班离校前要检查课室、办公室、功能室的水电设施和门窗等，确保校园安全。

十、凡是学校师集会，要有时间观念，全体教职工准时到达会场，按规定就座，开会时，不得交头接耳。

凡是全校师生开会，班主任、科任教师必到所任班级就坐，以便管理学生，散会后，老师要带队，有秩序、有礼貌的离开会场。

学校教职员工守则第一章总则第一条为了规范学校教职员工的行为，营造和谐的工作环境，提高教育教学质量，特制定本守则。

第二条本守则适用于学校全体教职员工，包括正式员工、临时员工、兼职人员和外聘人员。

第三条教职员工是学校与学生、家长、社会之间的桥梁和纽带，应做到言行文明、遵纪守法、廉洁奉公、勤勉尽责。

第四条教职员工应当遵守国家法律法规、职业道德准则和学校规章制度，履行好教育教学工作职责，做到公正、公平、公开。

第二章言行规范第五条教职员工应当以身作则，用言行树立良好形象。

不得违反社会公德，不得从事违法、违规乃至犯罪活动。

第六条教职员工应当恪守职业道德，言行举止应符合教育教学规范，不得以言语或行动侮辱、歧视学生，不得教唆学生或参与学生之间的恶性竞争。

第七条教职员工应当尊重学生、家长和同事的权益，不得擅自泄露学生及家长的个人信息，不得诽谤、中伤他人。

第八条教职员工应当用正确的方法和语言批评学生，不得进行体罚、虐待或利用权力进行性骚扰。

第九条教职员工应当遵守学校的规定，不得在校园内吸烟或饮酒，不得在学校教学楼及公共场所乱丢垃圾。

第十条教职员工应当保持良好仪表，不得穿着不雅、不文明的服装，不得在工作时间内进行个人事务。

第三章职业道德第十一条教职员工应当具有敬业精神，恪尽职守，保持高度的敬业水平。

第十二条教职员工应当优先学生的利益，为学生的发展提供最好的教育环境和资源。

第十三条教职员工应当自觉遵守学校的规章制度，按时完成教学计划，不得私自减少或改变课程。

第十四条教职员工应当尊重学生的个性和特长，采取差异化教学方法，激发学生的潜能和创造力。

第十五条教职员工应当与家长保持密切沟通，及时反馈学生的学习情况和行为表现。

第十六条教职员工应当持续学习和研究，提高自身的教育教学水平和专业素养。

第四章管理要求第十七条教职员工应当遵守学校的工作时间和考勤制度，不得迟到、早退或逃课。

第十八条教职员工应当认真履行工作职责，做好备课、上课和作业批改等工作，不得玩忽职守。

2024年中学教职员工职业守则实施细则1、所有教职员工应严格遵守规定的上下班时间，确保不出现迟到、早退或无故缺勤的情况。

2、行政人员及教学辅助人员需按照各自部门设定的时间进行上下班。

3、教学人员应遵循正常的上下班时间，但在必要时可调整工作时间，但必须确保课程、会议和活动的准时参与，不得迟到、早退或缺席。

4、如教职员工因故无法正常工作，必须按照学校设定的请假审批流程办理正式请假手续。

未按规定程序请假者将被视为旷工处理。

5、所有员工应秉持高度的责任感，忠实履行职责，服从工作安排，致力于提升工作质量和效率。

6、对于有固定岗位的教职员工，应始终坚守岗位，如需离开需告知去向。

非工作需要，不得在工作时间内长时间在图书馆、阅览室阅读非工作相关材料。

7、工作时间内应避免处理个人事务，未经许可，不得携带小孩上班，不得在办公区域处理个人生活事务。

保持办公和教学区域的安静环境，禁止大声喧哗或食用有声响的食物。

非工作需要，不得长时间在他人办公室或工作场所逗留。

8、维护工作场所的清洁卫生，每日进行整理清洁，不得随意堆放物品，不得在工作场所存放大量私人物品。

9、应珍视公共设施，节约使用水电资源，增强防火防盗的安全意识。

离开前需检查水电设备和门窗，确保安全无虞。

10、下班前，务必确认关闭所有电器设备，检查门窗是否关闭，以防止任何潜在的安全隐患。

2024年中学教职员工职业守则实施细则（二）1、所有教职员工应严格遵守规定的上下班时间，确保不出现迟到、早退或无故缺勤的情况。

2、行政人员及教学辅助人员需按照各自部门设定的时间进行上下班。

3、教学人员应遵循正常的上下班时间，但在必要时可调整工作时间，但必须确保课程、会议和活动的准时参与，不得迟到、早退或缺席。

4、如教职员工因故无法正常工作，必须按照学校设定的请假审批流程办理正式请假手续。

未按规定程序请假者将被视为旷工处理。

5、所有员工应秉持高度的责任感，忠实履行职责，服从工作安排，致力于提升工作质量和效率。

小学教师工作守则一、遵守作息制度。

不迟到，遇特殊情形不能准时上班的，应及时与学校取得联系，路上与家长交谈要把握好时间，勿影响上班；不早退，有急事确需早退的，请假后安排好工作方可离校。

凡迟到或早退者，事后或事先均应在《缺勤记录册》中作有关说明。

上班时间进出校门如实进行登记，不般不私出。

二、严守办公纪律。

工作办公时间不办私事（含自考复习），不串室闲聊，不高声谈笑，不看小说，不吃零食，不抽烟，不玩扑克，不下棋，不嬉闹，认真备课和批改作业。

保持办公室安静，走路放轻脚步声，接待家长、来客和教育学生要注意不影响他人工作。

三、认真参加会议。

准时按指定座位参加学习和会议，不缺席。

会上集中注意力，不讲空话，不看报刊，不批阅作业，不打瞌睡、哈欠，中途不随意进出，认真做好摘记。

四、仪表端庄大方。

上班时间不浓妆艳抹，不戴耳环，不涂指甲，不留长发，不蓄胡须，穿着合乎身份，按要求佩戴标志。

五、关心爱护学生。

全面关心学生的成长，与学生交谈一律用普通话，提倡用英语会话。

尊重学生人格，不体罚和变相体罚，不讽刺、挖苦和歧视学生，不托学生办私事，不昧着良心做损害学生利益的事。

六、强化安全意识。

牢固确立“安全第一”观念，教育学生注意各种安全，劝阻一切危险行为，当发现有事故隐患时，有义务当即设法消除或向有关领导报告，当学生人身受到严重威胁时，应毫不犹豫地挺身而出。

重视自我保护和防火防盗工作，认真履行值周、值班职责，确保校园安全。

七、按时认真上课。

上课铃响前须在教室门口等候，上课精力充沛，语言清晰生动，不出知识差错，板书规范美观，效率高。

上课时间不随意出教室，不打、接电话，无故不坐着上课，不拖课。

八、积极参加活动。

认真、按时参加好升旗仪式、广播操、大队活动、远足、科学月、艺术节、集会等学校大型活动。

九、讲究整洁卫生。

养成良好的卫生习惯，不乱吐乱丢乱涂，做好值日和大扫除，室内物件放置整齐美观，努力创设优美的工作、学习和生活环境。

十、爱护公共财物。

小学班主任工作守则一、班主任工作的基本原则1.以学生为中心: 班主任要以学生的发展为中心, 关心学生的学习、生活和成长, 为学生的全面发展创造条件。

2.公平公正: 班主任要坚持公平公正原则, 对每个学生一视同仁, 不偏袒, 不厚此薄彼。

3.爱岗敬业：班主任要热爱自己的工作，并投入到工作中，时刻保持专业素养，不断提高自己的教育教学能力。

4.团队合作：班主任应密切配合教研组和其他学科教师的工作，共同制定教育教学计划和管理规范，形成教育教学的整体合力。

二、班主任的教育教学工作1.制定教育教学计划: 班主任要与学校教研组协作, 制定教育教学计划, 安排学生的学习活动, 并及时调整计划, 确保教学质量。

2.指导学生学习: 班主任要关注学生的学习情况, 及时纠正学习方法和习惯上的错误, 培养学生的学习兴趣和自主学习能力。

3.引导学生德育: 班主任要教育学生树立正确的世界观、人生观和价值观, 引导他们遵守校规校纪, 并给予必要的奖惩。

4.倡导素质教育：班主任要重视学生的全面发展, 鼓励学生参加各种社团活动和比赛, 培养学生的艺术创造力和实践能力。

5.学科分析讲评：班主任要根据学生的学科成绩情况，进行详细分析，并根据学生的特点制定个别化的学科教学计划。

6.教育实践活动：班主任要组织学生参加各种教育实践活动，如社会实践、科技创新等，开展拓展课程，开阔学生的眼界。

三、班主任的学生管理工作1.热心关注学生生活: 班主任要关心学生的生活状况, 与学生沟通交流, 帮助学生解决困难, 提供必要的帮助和支持。

2.班级管理: 班主任要制定班级管理规范, 规范学生的行为举止, 组织开展班级活动, 增强班级凝聚力和集体荣誉感。

3.疏导家庭矛盾：班主任要积极与学生家长沟通, 及时了解家庭情况, 疏导家庭矛盾, 为学生提供家庭教育的指导。

4.支持困难学生：班主任要关心困难学生群体，积极争取各种资源，给予他们经济、心理和学习上的支持。

5.安全教育：班主任要组织学生参加安全教育活动，提高学生的安全意识，加强防灾减灾的知识和技能培训。

中学教职员工工作守则1、教职工必须按时上下班，严格遵守有关制度，不得迟到、早退或旷工。

2、行政人员、教学辅助人员实行坐班制，按各部规定时间上下班。

3、教学人员实行弹性坐班制，原则上按照上下班时间正常上下班，在有必要的时候，可适当推迟上班提早下班，但上课、会议与活动必须准时不得迟到，早退或缺席，下午3--5点必须在校工作。

4、教职工因故不能到校上班时，必须按学校请假审批规范程序办理正式清假手续。

不依规范程序办理请假于续的，按旷工处理。

5、树立高度责任感，忠于职守，服从安排，努力做好本职工作。

上班工作时精力集中，讲求效率和质量。

6、有固定岗位的教职下，要坚守岗位，不能随便离开。

有必要离开岗位时，须告示去向。

非工作需要，上班时间不得在图书馆、阅览室长时间看书看报。

7、上班时间不处理私事，非经批准，不带小孩上班，不在办公室场所处理个人生活事务。

接听私人电话不宜超过5分钟。

8、保持办公场所教学区域的安静，禁止高谈阔论，喧哗吵闹或吃有响声的食物。

无事不随便出入他人办公室，不在工作场所长时间接待亲友，以免影响正常办公。

非经工会或学校及有关部门安排，不在工作时间内进行非工作性娱乐体育活动。

9、保持工作场所的整洁卫生，每天进行清理清扫，不乱堆放杂物，不在工作场所寄放大宗私人物件。

10、爱护公共设施，节约水电，培养防火防盗安全意识。

下班离开前，检查水电设施和门窗等，确保安全。

中学教职员工工作守则（2）作为中学的教职员工，我们的工作守则是非常重要的。

遵守守则不仅能够规范我们的工作行为，还能够提高工作效率、保护学生权益、维护学校声誉。

下面是中学教职员工工作守则的几个方面：1. 尊重学生和家长：作为教育者，我们应该以尊重和关爱的态度对待每一位学生和学生家长。

我们应该积极倾听学生和家长的意见和建议，关注他们的需求和问题，帮助他们解决困扰。

同时，我们应该确保我们的行为和言辞都尊重学生和家长的尊严和权益。

2. 保护学生的身心健康：我们应该时刻关注学生的身心健康状况，并采取相应措施保护他们的安全。

XXXX中学教职工工作守则一、坚持原则，以为指针，加强理论学习和业务学习，热爱本职工作，忠诚党的教育事业，努力提高认识水平和业务水平。

二、以身作则，言行一致，遵守纪律。

1．严格遵守学校规章制度，按时到校，不迟到、不早退、不旷工。

2．严格遵守办公时间，准时到达办公室或教研组工作。

严格遵守办公室工作秩序，保持室内安静，工作时间不搞家务私事，不打扑克、不下棋、不上网聊天或做其它娱乐活动。

3．要勤勤恳恳兢兢业业为党工作，对学校工作要尽职尽责，严格执行请假手续。

4．按时参加学校各种会议，有事要按请假手续执行，要遵守会场纪律，不迟到、不早退、不无故缺会。

5．服从领导，听从指挥，认真执行组织决定，服从组织对自己工作的安排、调动。

三、认真执行教学大纲和上级学校《教学计划》要求。

1．要严格按二表(课程表，作息时间表)上课，个人不得随意增课减课、任意自动调课、缺课、停课。

凡违反者要给予批评，并按规定给予必要的处罚。

2．要准时到课堂上课，认真实施课堂教学，做到教学有计划，学习有要求，上课有教案，成绩有考核，不拖课，不留堂，认真按教学常规施教。

3．教师课堂教学要态度端正，举止大方稳重，语言文明规范。

四、热爱学生，为人师表。

1．教职工不断提高自身素质，要自尊、自重、自爱。

处处以身作则，在思想品德、工作作风、待人接物、对人态度、言谈举止、执行纪律、遵守制度方面都应成为学生的榜样。

2．要关心爱护学生，面向全体同学．全面关心学生的健康成长，要按科学的管理方法管好班级，教育学生，严禁体罚或变相体罚，不准将学生拒之门外，违反者要按学校规定处理。

3．严格执行学校学籍管理制度。

不经学校同意，不准随意赶走学生，对不按规定执行者，学校给予批评教育，造成不良后果者，给予必要的处理。

4．加强自身修养，严格要求自己，注意衣着整洁，仪表端正，语言文明规范，无粗话。

要工作第一，生活要有规范，注意节约，严禁酗酒闹事。

5．班主任和任课教师要相互配合，尽职尽责，及时深入班级，严格班级管理，共同做好班级学生思想品德教育工作，教育学生严格执行一日常规，防止学生的不规行为及打架、斗欧事故的发生。

教师工作守则老师工作守那么范文一：一、听从组织安排，按时并努力完成好学校安排的各项工作。

二、执行学校的.各项规定，尽力按有关要求去实践，积极关怀学校，参加学校管理。

三、遵守作息制度，不旷课，不无故迟到或早退，仔细办公，提高工作效率。

四、努力做好“五仔细”工作，着力提高教学质量，要重视同学的全面素养，培育同学技能、进展同学智力、完成好教书育人的双重任务。

五、热忱爱惜和严格要求同学，全面关怀同学的思想、学习和身心健康，坚持耐烦指导、详细援助、谆谆教导、因材施教，不体罚或变相体罚同学，不蔑视、放弃同学。

六、积极参与公益活动，留意熬炼身体，按要求仔细做好值日工作。

七、准时参与政治学习、业务学习、教研活动、校会等。

八、加强师德修养，以身作那么，言传身教，为人师表;在思想品德、知识造诣、文化修养、言谈举止、生活作风、求知精神等方面成为同学的表率。

老师工作守那么范文二：为加强学校老师队伍建设，提高工作效率，提升老师形象，维护正常的教学秩序，本校依据实际状况特制定此老师守那么，望全校老师共同遵守。

一、老师素养要求：喜爱老师职业、有责任心、有爱心、有耐烦、立场端正、有团队意识和进取精神。

二、老师工作时间要求：上班之前处理完全部私人事务，保证按时到岗。

三、老师仪表要求：1、每日短会前换好工装，仪表整齐，不得衣衫不整。

2、随时留意保持个人卫生，定期清洗工装。

3、如遇户外活动，结业活动等，需着乔登工装。

4、不得穿吊带，背心上班，上课得不穿裙子和高跟鞋。

四、老师用语要求：1、交往语言：您好，早上好，晚上好，再见，请问，请您，感谢，对不起，请稍后，请登记，请放心，请谅解，打搅您。

2、说话时要立场诚挚，面带微笑。

3、上班时间需要运用标准一般话。

五、电话接待要求：1、电话响时应尽快接听，通话时要先用英语问候。

2、正确、快速、谨慎地处理来电。

对方讲解并描述时上心倾听，未听清时实时告知对方，清晰对方的意图和需要。

如需留言，需要做好留言记录，自己不能处理的电话要坦白告知并实时交给能处理的人。

教师工作规范守则一、教学纪律要求：教师在执行教学任务的过程中，要自觉遵守教学纪律。

1、执教期间坚守岗位，任何人不得随意停、调课或私人找人代课，如遇特殊情况不能上课，要事先申报，由分管教学的领导批准，并做妥善安排。

未经批准停课者，按旷课工处理，且记入教师业务档案。

2、严格遵守上课时间规定，按时上课。

3、教师要服从学校、处、科、系（教研室）的工作安排，严格按教学环节的要求履行其职责，认真完成教学工作量。

4、教师要按时交授课计划，按时要求认真填写教学日志。

5、教师业务学习除因公外，出勤率至少要达到90%。

6、教师严格遵守教学过程管理程序的要求。

二、备课要求1、教师必须依据教学大纲的要求，认真撰写讲稿，明确教学目的、教学要求和基本内容。

上课必须有较详细的教案，做到心中有数，保证教学质量。

2、认真钻研和掌握教科书的全部内容体系结构，分清重点章节和各章节的重点难点。

3、了解课程在本专业中的地位，下确处理好本课程与选修课、后继课的教学方法，力求做到教与学的协调一致，理论结合实际，因材施教，因人施教。

三、讲课要求1、严格按照教学大纲的规定，全面把握本课程的深度、广度，讲清教学内容的重点、难点。

既要重视知识的传授，也要重视能力的培养，弄清讲课对象特点，把课讲好。

2、教师既要讲好课，又要严格要求学生，加强对学生学习方法的指导。

教师应对本课程的各个教学环节的教学质量全面负责。

3、在保证达到教学基本要求的前提下，教师可根据需要评价本学科各流派的观点，讲述自己的学术观点，但不得违背四项基本原则，不得偏离教学大纲的要求。

4、重视讲课效果的信息反馈。

板书要规范，讲究艺术。

仪容要整洁大方。

如无特殊情况，教师应站立讲课。

5、教师要关心政治、国家大事，学习中央精神、政策，要关心科教发展、新学科发展趋势，努力提高自己的政治水平、技术水平，知识要跟上形势、时代要求。

四、作业要求1、教师要按照课程的要求，要授课计划内明确提出作业的内容、数量、次数。

中学教职员工工作守则第一章总则第一条为了规范中学教职员工的工作行为，提高教育教学质量，培养优秀青少年，制定本工作守则。

第二条中学教职员工工作守则适用于中学的全体教职员工，包括教师、辅导员、管理人员等。

第三条中学教职员工工作守则的目标是：（一）保证教育教学工作的顺利进行，促进教育教学质量的提高；（二）维护学生的合法权益，促进学生的全面发展；（三）加强教职员工之间的团结，提高团队合作能力；（四）规范教职员工的职业道德和行为准则，增强教育教学的正面影响力。

第二章教学工作第四条教职员工在教学工作中应严格按照学校教学计划和教学大纲进行教学活动，并按时完成教学任务。

第五条教职员工应对学生进行关爱和引导，帮助学生树立正确的人生观、价值观，培养学生的思考能力和创新精神。

第六条教职员工应注重教学质量，认真备课、讲课，并及时纠正学生在学习上的错误和不良习惯。

第七条教职员工应积极参加教育教学的研究和培训活动，不断提高自身的教育教学水平。

第八条教职员工应弘扬科学精神，引导学生进行科学实践活动，并培养学生的创新能力和科学思维。

第三章学生管理第九条教职员工应认真履行学生管理职责，确保学生的安全和健康。

第十条教职员工应耐心倾听学生的诉求和问题，及时解答学生的疑惑和困惑。

第十一条教职员工应积极参与学生的活动，关心学生的成长，帮助学生解决成长中遇到的问题。

第十二条教职员工应注重培养学生的文化素养和道德品质，引导学生形成正确的价值观和行为准则。

第四章师德师风第十三条教职员工应坚守教育教学岗位，不得因私事影响工作进度，不得违规请假或旷工。

第十四条教职员工应恪守教育职业道德，尊重学生的人格尊严，严禁侮辱学生、体罚学生或以任何形式虐待学生。

第十五条教职员工应做到慎重言行，谦虚自律，不得在校内外恶意诽谤他人，损害学校声誉。

第十六条教职员工应提高综合素质，加强自我修养，保持职业操守和职业形象。

第五章集体荣誉第十七条教职员工应积极参加学校组织的各项活动，为学校争取荣誉。

中学心理辅导教师工作守则一、岗位职责1. 负责中学心理辅导教学工作，承担学生心理健康教育和心理疏导工作；2. 开展中学心理辅导活动，针对学生的个性差异，提供针对性的心理支持和指导；3. 协助学校开展学生心理评估，参与学生心理健康档案的建立和管理；4. 协助学校开展学生心理健康教育课程的设计与实施；5. 参与学校心理健康教育活动的策划和组织工作，如心理讲座、心理知识竞赛等。

二、工作原则1. 保护学生隐私权，对学生的心理咨询和个人信息予以保密；2. 尊重学生的个性差异，不进行任何形式的歧视和冷漠对待；3. 不超越自身职责范围，不代替其他专业人员进行诊断和治疗；4. 遵守职业道德和职业伦理，不进行任何违反道德和法律的行为；5. 不侵犯学生的人权，不进行任何形式的身体或心理上的虐待。

三、工作方法1. 接受学校和学生的委托，积极主动开展心理辅导工作；2. 通过个别谈话、小组讨论等方式，了解学生的心理需求和困惑，并提供相应的帮助和支持；3. 与学生建立良好的师生关系，建立信任和亲近感，使学生敢于向自己倾诉和寻求帮助；4. 对学生进行系统的心理评估，了解学生的心理特点和问题，制定个性化的心理辅导措施；5. 与学校其他教师和家长保持密切合作，共同关注学生的心理健康问题，提供必要的指导和建议；四、安全管理1. 在学生心理辅导过程中，确保学生的安全和身心健康；2. 如有必要，及时将有危险倾向的学生报告给学校相关部门和家长，寻求更适合的帮助；3. 避免过度扩大学生心理问题的影响，实施适当的限制措施，保护学生和他人的利益；4. 定期对自身进行心理健康评估，保持良好的心理状态，提供专业、稳定的心理支持。

五、自身素养1. 不断学习和提升专业知识和技能，保持与时俱进；2. 积极参与心理培训和学术研讨，提高专业水平；3. 保持良好的心理状态，避免个人情绪对学生心理辅导工作的干扰；4. 尊重学生的权威和尊严，做到真诚、平等、公正、客观地对待学生。

小学教师守则1.厚德博学1.1模范遵守国家法律、法规，自觉遵守上级教育行政部门和学校制定的各项工作规范与制度。

1.2热爱教师职业，遵守职业道德，具有良好的敬业与奉献精神。

1.3树立终身学习观念，认真学习教育理论、现代科学文化知识和现代教育技术，提高个人修养。

1.4积极参加政治学习，具有持续学习能力和良好的学风，及时更新与工作需要相适应的知识和技能。

2.倾心注力2.1尊重学生人格，关心学生成长，以热情、细心的态度关爱学生，建立良好的师生关系。

2.2培养学生的个性，以科学、发展的态度评价学生,正视学生间的差异，实施因材施教。

2.3树立正确的质量观，努力减轻学生负担，提高教学质量，让学生的知识积累和身心健康达到和谐统一。

2.4具有高度的工作责任感，并能按照教学流程管理要求，实施教育教学活动。

3.探新求升3.1积极参加业务进修和教研活动，注重教育教学工作的反思，不断提升业务能力。

3.2增强科研意识，落实课题研究，努力成为学习型和研究型的教师。

3.3积极参加教育教学改革，重视观念创新、方法创新，并能在实践中勇于探索。

3.4注重个人自身发展，提升个人综合素质，完成个人发展规划。

4.团结协作4.1关心集体、热爱集体，认真开展好文明组室和五好备课组的创建工作。

4.2同志间真诚相待，互相帮助，培育良好的团队精神，合作完成各项任务。

4.3组内氛围和谐，有积极向上的精神面貌，有正确舆论导向。

4.4有大局意识，以集体利益为重，能主动承担学校突击性任务。

5.规范自律5.1廉洁从教，不私拿家长赠送的礼金、礼品等。

正确处理好与家长的关系，有礼貌的接待家长，不做有偿家教。

5.2严格执行教工〃日常行为一日规〃，言行举止符合教师形象。

5.3为人师表，身正为范，注意仪表端庄得体，衣着整洁大方。

5.4诚实守信，正直坦荡，具有健康的心理品质。

教师守则一、不迟到不早退，工作期间不做工作以外的事。

二、上课期间禁止带手机三、上班穿职业装，做到仪表端庄，（整洁得体禁止披头散发、穿拖鞋）四、认真做好备课工作五、同事之间玩笑有度，和谐相处，相互塑造。

六、上下级工作合理衔接、主动向上级汇报工作。

七、各带班老师相互配合带班八、各种情况需第一时间向上级反映九、上班时间尽量不接私人电话十、禁止带情绪上班、不可和同事，同学发生争吵。

十一、讲话文明，礼貌待人，不背后议论是非十二、尊重学生人格，不损伤学生自尊心，对学生诚恳守信，严禁歧视挖苦学生，做学生的良师益友。

十三、服从主管安排，配合同事工作，顾全大局，绝对服从团队，上级领导安排。

十四、按规定收取学生学费，账目清楚张榜公布，不贪污或挪用十五、和同事，学生关系，亲而不腻。

十六、爱岗敬业，尽心竭力，不传播有害学生身心健康的思想。

十七、必须爱护学校公物，以及必要时维护学校荣誉。

十八、最好的状态，最好的激情上班。

十九、建立死党。

二十、不可随意带学生外出二十一、每天按时完成学员的课程安排，授课时要耐心，详细，严格要求做好每节课的笔记和作业，做一不漏课，不减课。

二十二、上班时间注意服务态度，随时寻学员的操作情况，发现学员有不懂的主动并及时讲解。

二十三、上班时间不外出会客，请假，休假应提前两天和主管讲，并安排好自己的工作。

二十四、做好自己的日、周、月及带班阶段性的相关规划，并执行到位。

二十五、晚上下班后应积极主动分工合作，做好卫生和电源，关窗门的工作，并时刻提醒自己的消防，意识。

二十六、为人师表，着装整齐，举止端正，文明用语，禁止学员老师发生争吵现象，服务至上。

教师守则。