2007年度总结报告
- 格式:doc
- 大小:28.50 KB
- 文档页数:3
供应商年度总结报告第1篇:年度供应商总结铝杆供应商2007年度总结报告2007,铝杆型的笔在市场中找到了新的突破口,需求量在不断的提高,客人的要求也越来越高,我们反思,为什么这些铝杆能够得到是市场的青睐呢?除了设计上的亮点之外,靠的是高质量、低价位的销售策论,质量是靠我们这些合作伙伴生产出来的,在这里,先感谢我们的合作伙伴,在过去的一年中还是取得了一些不错的成绩,基本是上还是满足了客人的需要,但是在新的一年中,我们将面临着更严峻的考验和困难,今年的原材料在不断的上升,劳动力的费用增加,客人的量在不断的提高,量大了,价格就要求我们下调,薄利多销嘛!这也是能够理解的。
但是我们从来都没有提出过,因为量大了而要求我们的合作伙伴降价。
现在的竞争也是越来越激烈了,以前的利润可以达到20%、30%甚至更高,但是如果现在还有企业的老板抱这这样的利润目标不放,那么,它最终的出路就是被市场淘汰!!原材料上涨、劳动力的成本增加、客人有不给我们加价,那我们的出路在那里呢?只有等死吗?我想,没有一个老板会同意这样做的!那怎么办呢?我们这样做的:1、提高生产效率加大工人的培训力度,优化生产工艺,用机械化代替人工2、提高产品质量质量是企业的立足之根本,要完善公司内部的质量体系,要把质量的要求贯彻到每一个员工的身上,让他们了解自己生产的东西怎样的是好的,怎样的是不好的,标准要明确。
3、提高员工的待遇,减少老员工的流失率老员工是企业的财富,他们了解公司,熟悉自己的工作,对产品的质量要求很清楚。
还有很多的方式方法,当然也要根据公司的实际情况而定,但,总之,通过内部的管理去平摊外界的各种费用的增加还是有很多努力的空间的!!去年,我们主要存在的问题主要集中在:1、无法正常满足交期2、质量不能稳定今年,客户给我们的铝杆目标量在3000万支左右,就现在的供应量是远远不能满足需求的,那我们就必须要调整,要加量!!多年的经验告诉我们,如果我们满足不了市场的需求,我们就会被市场淘汰,很现实,但更残酷。
2007年度个人工作总结胡晓洁转眼,又至一年末。
本学年,我一如既往认真教学、踏实工作,现将这一年中的工作情况总结如下:一、在思想上,积极上进。
我热爱人民的教育事业,积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。
对自己要求严格,力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立好的印象。
我还深知要教育好学生,教师必须先以身作则,时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生。
在工作中,我积极、主动、勤恳、责任心较强,乐于接受学校布置的各项工作,任劳任怨。
在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。
二、在教育教学上,敬业爱岗。
把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿。
作为一名普通的小学语文教师,最紧迫的问题是具有新的教学理念、刻苦钻研,如何把课上得深动而有趣,才能够抓住学生的兴趣。
教学质量是学校的生命线,我担任毕班的教学工作,深感肩负责任之重大,虽工作繁杂,但不敢懈怠,唯恐有负家长和学生。
为此,我从以下几个方面努力:首先,我认真仔细的进行备课,根据本班学生特点,对教案进行认真的修改,课后布置的作业力求少而精,努力做到既减轻学生的负担,又提高教学质量。
其次,教学中培养学生良好的学习习惯。
如让学生在预习中发现问题,带着问题上课,鼓励学生大胆质疑,在教学中营造民主平等的学习氛围等。
再次,在教学中渗透德育教育,充分利用教材中的好的内容对学生进行教育。
作为班主任,我深深懂得教师的一言一行都影响着学生,对学生起着言传身教的作用。
所以在工作中我一直遵循“严要求,高标准”的指导方针。
思想教育常抓不懈,发挥“小干部”的大作用,经常与任课教师、家长取得联系,了解学生的学习情况,协同对学生进行学习目的教育,激发学习兴趣,培养刻苦学习的意志,教会学习方法,学好各门功课。
并关心学生身体健康,指导开展丰富多彩的班级活动,积极参加学校组织的各项活动,搞好班级的经常性管理工作,对学生进行常规训练,培养学生养成良好的学习、生活习惯。
07-08学年工作总结现就我校年度工作简要汇报如下,不当之处,请各级领导批评指正。
一、教学工作(一)主要教学成绩07-08学年,三年级在期中及第一、二、三次质量预测中,我校进本科线分别为16人、20人、20、18人,优秀率分别为123%、154%、154%、138%;进专科线分别为88人、85人、86人、92人,完成率分别为100%、97%、98%、105%;其中期中、三次质测优秀、良好均超额完成任务,完成率市排前三名,三次质测均呈稳步上升趋势,一直受到市局表彰。
08年高考,本科进线21人,完成率为162%;进专科104人,完成率为118.2%,两项指标均超额完成市局下达的教育教学目标任务。
08年高考,体育、艺术类考生也取得了突出成绩:本科双过线77人;专科双过线111人,进线率91%。
巩义市期中统考:较好完成了市局下达的教学目标任务。
一年级进本科线31人,完成率为344%,进专科线206人,完成率为92%,优秀完成率市排前两名。
二年级进本科线43人,完成率为154%,进专科线167人,完成率为87%,本科线完成率市排前两名。
三年级优秀和良好完成16和88人,完成率分别为123%、100%,两项目标均完成,受到市局表彰。
期末统考尚未进行。
(二)校本教研成绩1、优秀试题、案例。
经学校层层选拔推荐,07年8月、08年2月,郑素云、张学武、王彩霞、王蕊妮、李华旭老师获巩义市优秀试题奖;王彭涛、石瑞玲、刘婷、张学武老师获巩义市优秀案例奖。
共有9人次获奖。
2、优质课大赛。
在学校课堂教学改革的氛围下,在学校每周各种公开课比赛的基础上,培养出了一批优质课教师:07年10月至12月,在巩义市举行的优质课大赛中,方崇岭、潘彩虹、张晓洁、张爱丽、王晓棉分获优质课一等奖;王丽宾、刘大丽王蕊妮获优质课二等奖。
08年3月至4月,在巩义市举行的优质课大赛中,张坤玲、王小瑞获优质课一等奖;钟爱芳、李华旭、刘丽霞获优质课二等奖。
中国兵工学会2007年工作总结2007年是党的“十七大”胜利召开之年,中国兵工学会在第六届理事会的领导下,在中国科协、兵器工业集团公司、兵器装备集团公司的指导下,通过学会各地方学会、专业委员会和学会秘书处广大专兼职干部的共同努力取得了一些成绩,但也存在一些不足。
根据科协办发调字[2007]40号文要求,现将2007年工作总结汇报如下:一、学术交流(一)国际学术交流由我会主办的“第七届国际测试技术研讨会”于8月5日-8月8日在中国北京举行。
来自国内外测试界的领导、专家学者和科技工作者110余人参加了会议。
本次研讨会共收到来自印度、德国、希腊、美国、韩国、法国以及中国高等院校、研究所、部队、航天、电子等国防科技部门科技工作者的论文2956篇,经过专家的认真筛选,收入会议论文集的文章共有1748篇。
会上有7位专家作了大会报告。
另外有68篇论文参与了分组交流,代表们按照文章的主题分成四个讨论小组,交流了在本领域的新成果。
这次会议,使我国的测试领域与国外有了一次很好的交流机会,促进了与会国家之间测试技术前沿成果的交流。
由我会和北京理工大学、国际光学工程学会(SPIE)联合主办的“光电子探测与成像国际会议”于9月9日-12日在北京理工大学举行。
本次会议共有代表近300人,外宾来自美国、意大利、印度、日本等多个国家。
会上,周立伟院士、柏林工业大学韦伯教授、兵器工业集团205所向世明研究员和俄罗斯伯拉柯夫博士报告了光电子探测与成像及相关领域的前沿发展情况。
分会场报告内容包括光电子探测,光电子成像,图像处理,光电系统设计,制造与检测,激光技术,紫外技术,太赫兹技术等。
大会共收录论文394篇,大会交流论文230多篇。
由中国兵工学会、中国工程物理研究院等多家联合主办,爆炸科学与技术国家重点实验室(北京理工大学)承办的“2007国际推进剂、炸药、烟火技术秋季研讨会”于10月23-26日在西安举行。
会议得到了国家自然科学基金委员会的大力支持。
新城乡中学2007—2008学年度第二学期工作总结2008年7月18日新城乡中学2007——2008学年度第二学期工作总结2007——2008学年度第二学期的工作在上级主管部门的领导下,有组织、有步骤地完成了计划任务。
回顾这一学期学校工作,总结工作中的经验和教训,进行反思,调整工作思路,有助于我们搞好下学期工作。
因此,在这里主要把我校在德育工作,巩固“普九”成果,劝返流失学生,教育教学管理,信息技术教育及校园建设等方面的工作做以总结,予以汇报。
一、德育工作德育工作是学校教育中的统帅工作。
学校德育工作要以“以人为本”的理念做好师生的思想工作,针对农村初中学生的年龄特点。
学校德育工作就是帮其树立正确的理想信念、价值观、人生观及个人发展观。
学校在德育工作上做了两方面的工作:一方面是加强师德建设;一方面是抓学生的思想政治教育工作和安全教育工作。
<一>、加强师德建设。
在加强教师的职业道德建设方面,学校继续推行全体教师职工在每周星期日晚两小时的政治学习制度,内容落实,坚持始终,讲求实效,理论联系实际,做到了学习政治理论与爱岗敬业相结合。
讲政治与抓工作同步。
本学期初,结合“党务政务公开”活动,学校组织教师学习十七届六中全会精神及国家省市有关教育工作会议精神,继续组织教师学习四部法律,尤其是新修订的《义务教育法》的新内容、新规定。
教师都做了大量的政治学习笔记,并且组织了专题讨论会,各自发表了心得体会。
政治学习指导并促进了教师的实际工作。
还通过组织学习《干部法律知识读本》、《从和谐自我到和谐社会》、《创新思维开发》《新时期教师职业道德》、《新课程评价》、《现代信息技术教育》等课程的校本培训及青年教师的函授自考形式的学历达标教育,接受继续教育,在进行完善自我教育的同时,也提高了教书育人的能力水平,加强了爱业、敬业的职业道德修养。
<二>、加强学生的思想政治教育工作。
在抓学生的思想政治教育工作方面,主要做了以下几方面的工作:1、第一周,以班为单位,对学生进行了《中学生守则》、《中学生日常行为规范》教育。
技术主管年度总结篇一:2007年技术主管年度总结 2007年度技术部门工作总结时光荏苒,忙碌而又硕果累累的2007年就要过去了,值此辞旧迎新之际,将技术部门在2007年的工作做一个回顾,以便弥补不足,更新观念,为2008年能取得更大的成绩,使技术部门的工作开拓新的局面,打下坚实的基础。
2007年在公司领导正确科学的领导下,在人事部门的指导协助下,我部门以坚持精益求精,开拓进取,与时俱进的精神,本着实事求是的科学观,并坚持谨慎,细心的工作态度统领全面工作。
按照科学人才观的要求,抓好专业技术人才队伍建设,并取得了一定的成绩。
同时工作中也存在一定的不足,现将2007年工作做如下总结:一、正在建设起一支强有力的专业技术队伍由于新公司成立不久,各部门都存在人才奇缺的严重不足,技术部门也不例外。
但是在公司领导的强大支持下,在公司人事部门的大力协助中,为技术部门招聘了大量的技术人才,根据公司的需要,本着择优录用的原则,在不断的努力中技术部正逐步留下并巩固起一支强有力的专业技术队伍。
然而由于新人对公司的产品不熟悉以及专业基础知识的薄弱,明年的培训任务还是比较重。
不过,相信在公司领导的支持下,我部门会克服困难,排除问题,使全部门所有人员在新的一年中取得专业技术的飞速提高。
二、完成了公司下达的各项工作任务本年度的工作因为各种原因,存在任务重,时间紧的困难。
但经过公司领导的正确指导和全部门所有人员众志成城,精诚合作,不懈努力,基本保证了各项任务在公司的规定时间内,高标准,严要求的完成。
这和公司领导的正确指导,大力支持,全部门员工的不懈努力密不可分。
但有时也因为赶进度,图纸出现了一定的漏标尺寸、误标尺寸的纰漏,这是明年应大力解决的问题,争取在新的一年中避免和减少图纸中出现不应该犯的错误。
三、快速安全地完成了产品转型新公司在8月份成立,技术部门纳入正规在8月末,正式开始从前轮毂到轮毂单元的产品转型是从9月份开始,在短短的四个月中,我部门开发和设计了二十多种一代、二代、三代轮毂单元,并随着技术的日渐完善与成熟,开发速度也出现了前所未有的局面。
2007工作总结(菏泽)(一)提高认识,加强领导,全面落实安全生产责任制。
2007年,市委、市政府对安全生产工作更加重视,不断加强对安监工作的领导,市委书记陈光、市长赵润田同志多次强调安全生产的重要性,提出安全、环保、节能这三项工作绝不能欠帐,不允许拒绝检查,尤其要加大对重点企业的监管力度。
市人大第36次常委会对安全生产工作进行了审议,充分肯定了安监工作几年来的成绩,同时要求加大宣传培训力度,切实抓好企业安全生产主体责任,筑牢安全生产防线。
市政府第41、43、49三次常务会议专题听取安全生产工作汇报,对安全生产“一岗双责”进行了重申,并决定由市财政出资为安监人员配备安全防护装备;对发生的安全生产事故进行研究、分析、指导;对煤矿安全监管制订了《菏泽市煤矿重特大生产安全事故应急救援预案》。
几次重要的安全生产会议,市政府的主要领导亲自到会,做动员讲话,并亲自带领安监局的负责同志深入各县区进行安全检查,同时,实行市级领导包县区制度。
去年年初,市委常委、副市长李卫国同志代表市政府与各县区、市直有关部门签订了《2007年度菏泽市安全生产目标责任书》。
为确保把安全生产目标层层落实到基层,市安委会又派出十个督查组对各县区责任制落实情况进行了督查,从督查的情况看,各级对安全生产工作愈来愈重视,安全生产的责任体系逐步健全。
(二)突出重点,狠抓落实,强化安全专项整治工作。
针对安全生产比较敏感的“两节、两会、牡丹花会、林交会、“五一”、“十一”黄金周、省九次党代会和党的十七大期间等重要时期,我们围绕不同时期的安全特点,相继开展了重点检查、专项检查和定期检查等形式多样的安全生产执法检查活动,并将安全生产检查工作纳入常规化、制度化,对重点行业、企业继续采取“两严、七盯、四派驻”工作措施,全市向烟花爆竹生产和批发企业、危化品重点监控企业和76处重大隐患的人员密集场所派驻了116名安全督查员,确保了生产安全。
同时,加强值班调度,春节、五一、十一期间全市安监系统干部职工放弃休假,坚持在岗上班,坚持“生产经营不停止、安全检查不放松”,在节假日、双休日不间断地深入一线开展检查,确保了重要时期的安全生产形势稳定。
Physics DepartmentTaiyuan University of Technology 2008 Annual Report20081系主任致词2008年,一个多事之秋。
全球的经济海啸几乎使所有国家都面临发展的困难。
我国在经历了南方的冰雪灾害、汶川大地震等重大灾害后,又正在经受着严峻的经济危机。
物理系的2008年也是一个难忘之秋。
我们面临着愈来愈严重的师资(年龄、学缘与学历)结构不合理、教学成果不显著、研究方向与研究团队凝聚不够、特色不鲜明等等亟待改善的问题。
但是,在困难的背后,依然有我们坚韧不拔的信心与执著:1.2008年,我们共承担31424个教学工作量,在编教师人均748。
保证教学任务的顺利完成是我系所有教职工对学校所做的最大贡献。
2.在混沌激光的产生与应用研究方向上,王云才教授课题组提出了一种混沌激光相关法的新型光时域反射测量技术。
3.吕玉祥副教授的个人科研进账经费达127.1万元。
4.郝玉英教授获山西省教学名师称号。
5.由我校负责,国内五所高校共同编写的“十一五”国家级规划教材《大学物理实验教程》正式出版。
对于1994年才成立的物理系而言,她很快就要迎接灿烂的15岁了。
我们知道,未来几年,是物理系成长过程最为关键的相变点和蜕变期。
我相信,在所有关注物理系发展的前辈、同行、朋友与领导的帮助下,通过所有物理人的共同努力,我们一定会迎来物理系化蛹成蝶的18岁。
感谢物理系所有职工,一年来辛苦了!感谢所有关注我们的同行与朋友-----物理系发展的第二推动力!感谢所有给予物理系支持的领导,你们的一次支持将赢来我们永远的口碑!系主任:王云才23物理系2008基本数据(统计截止2008年12月30日)职工: 64人教师41人(其中教授5人,副教授10人,讲师17人,助教9人); 工程系列21人(其中高级职称4人,中级职称12人) 系行政:2人本科生:493人应用物理学专业本科生:241人 光信息科学与技术专业本科生:252人硕士研究生:85人物理电子学硕士研究生:53人 凝聚态物理硕士研究生:20人 光学工程硕士研究生:12人全年承担教学工作量: 31424,在编教师人均教学工作量748 本年度新增可支配科研经费145.7万元发表期刊学术论文40篇,会议学术论文7篇。
首阳初中2007学年度工作总结2006----2007学年度,首阳初中坚持以马列主义为指导,全面贯彻党的各项路线、方针、政策,深入实践“三个代表”重要思想,认真落实贯彻全县教育工作会议精神,以办“人满意的教育为宗旨”。
全面提高教育教学质量和办学效益,努力构建和谐校园,做了大量卓有成效的工作,取得了显著成效。
2007年共有435名学生参加了中考,有201人考入普通高中46.2%,高于全县平均水平,600分以上学生87人,52名学生考入陇西一中。
下面将学校教育教学工作做一总结:一、领导班子团结协作,教师队伍严谨敬业。
学校选拔政治觉悟高、业务能力强、奉献精神好的教师组成校委会,校委会成员分工明确,各司其职,严于律己,公正廉洁,团结协作。
学校以“办人民满意的教育”为宗旨,为提高教育教学质量扎实工作。
各位教师按时上下班,钻研业务,爱岗敬业,廉洁从教,严谨治学,无私奉献。
学校管理突出“以人为本”的原则,高度重视教师队伍建设,努力提高教师的道德修养、文化素养和业务能力。
根据新形势对教师提出的新要求,学校把师德建设作为教师队伍建设的首要任务,并采取一系列有效措施,大力开展师德教育活动。
学校经常以《中小学教师职业道德规范》为标准,要求教师“依法治教,爱岗敬业,热爱学习,严谨治学,团结协作,尊敬家长,廉洁从教,为人师表。
”并结合案例、实例,教育教师切实提高认识,真正做到“身正为师”。
每周星期五下午集中政治学习,观看《师德启示录》光盘。
同时还加强业务学习,从三方面入手:一是鼓励教师在岗学习和离职进修,丰富专业知识,使教师切实具有“一桶水”,以便建立一个清晰完整的知识结构体系,并在教育过程中左右逢源,超常发挥,以其渊博知识感染和熏陶学生;二是引导学习和探索教育教学理论,鼓励教师在岗培训,积极参加继续教育,树立现代教育新理念;三是注重“岗位练兵”,有计划有步骤地开展了教师普通话竞赛、“三笔字”竞赛、计算机技能比赛等活动,营造氛围,切实提高教师的教学基本功。
传承创新并重,服务青年成才——长江大学团委2007年度工作总结2007年是学校迎接教育部本科教学工作水平评估的关键年,是学校“十一五”发展规划的起步年,是学校各项事业稳步发展的建设年、质量年。
一年来团委在校党委的正确领导下,在朱业宏副书记的直接领导和指导下,紧密围绕学校中心工作,按照校党委“人才兴校、质量立校”的战略,牢固树立“服务青年、发展青年”的工作宗旨,坚持“传承经典,不断创新”的工作原则,认真贯彻落实长大共青团2007年工作要点,努力营造良好的校园育人氛围,竭力服务青年成长成才,取得了一系列成绩,现将有关工作总结如下:一、理清工作思路,明确共青团工作使命和理念思路决定出路,工作使命和理念是指导共青团各项工作开展的核心价值观和原动力,是新时期共青团工作准确定位和扎实有效开展工作的根本指导思想。
自合校以来,团委围绕学校的稳定和发展工作,围绕青年的成长成才做了大量卓有成效的工作,在浓厚校园文化氛围、优化校园育人环境等方面取得了一定成绩,但我们还没有形成明确的工作思路、工作使命和理念。
为了使共青团各项工作的开展更有针对性、更有时代性、更有实效性,更突显“以学生为本,以育人为本”的新时期高校育人特点,去年底我们就把确定团委的工作思路以及工作使命和理念问题列为2007年的重要工作要点之一。
结合我校几年来的共青团工作实践,结合多方的考察学习,经过我们的认真思考和反复讨论,最终我们确立了“关注大众,培育精英”的总体工作思路,确立了“跟党走,坚持科学发展观,秉承‘服务青年、发展青年’的工作宗旨,以培养具有国际视野,富有人文、科学精神,掌握熟练技能,具备显著特长的青年精英为己任;坚持爱国主义、民主法制和理想信念教育,积极搭建‘学术研究与创新’、‘技能培训与实践’、‘个性培养与展示’、‘典型塑造与宣传’四大平台,促进学生全面发展,致力于和谐校园和高品位校园文化建设”的工作使命和理念。
二、响应党委号召,扎实推进共青团工作精细化管理管理出效益,精细化管理是一种先进的管理理念和管理文化,它是社会分工的精细化以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求,是建立在常规管理的基础上,并将常规管理引向深入的基本思想和管理模式,是一种以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标的管理方式。
2007年度安全生产工作总结及2008年度工作计划2007年是全面落实科学发展观,加快构建社会主义和谐社会、保持国民经济又好又开快持续发展的关键一年。
也是党和国家安全生产一系列方针政策措施的“落实年”,是深化重点行业领域安全专项整治的“攻坚年”。
区安委会在区委、区政府的正确领导下,在开展安全生产工作过程中忠实地实践“三个代表”的重要思想,与时俱进,求真务实,坚决落实省、市、区关于安全生产工作的部署,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,在区委、区政府的大力支持下,通过区安委会各成员单位、各有关部门的积极配合,全区的安全生产状况稳步好转,杜绝了重特大事故发生,为维护社会稳定,促进社会经济发展提供了安全保障。
今年以来,区安委会主要作了以下几项工作。
一、较好的完成了市政府下达的安全生产考核控制指标2007年全区工矿商贸发生事故2起,死亡1人;全区共发生火灾12起,直接经济损失30420元,火灾四项指数与上年同期相比火灾起数上升11.2%,直接经济损失下降21.2%。
道路交通事故发生537宗,与去年同期相比减少12.82%,死亡33人,与去年同期相比增加50 %,受伤764人与去年同期相比减少8.5%、直接经济损失780924元,与去年同期相比分别增加13.95%。
二、全面落实安全生产责任制,并组织好考核工作2007年1月26日至2月5日,区安全生产委员会从区监察局、区总工会、区经贸局、区外经局、区教育局、区工商联和区安全生产监督管理局等单位抽调人员组成了安全生产责任制考核组,对全区10个街道办事处和12间中学等28个单位进行了2006年度安全生产责任制考核。
通过听取被考核人的述职报告,查阅有关资料和实地检查,了解被考核单位落实安全生产责任制的情况,量化评分。
通过考核,提高了各责任人对安全生产重要性和紧迫性的认识,促使各单位进一步转变作风,克服形式主义和官僚主义,切实履行职责,使安全生产落到实处。
2007年个人工作总结2007年即将结束,一年来在经济贸易发展局各位领导和同事的指导和帮助下,紧紧围绕两委确定的工作思路和本局的工作重点,勤恳、扎实工作,各方面都取得了较大进步。
现将一年来的思想、工作情况总结汇报如下:一、思想政治素养不断提高在经贸发展局工作的这一年时间里,得益于领导对思想教育的重视和扎实的工作措施,我的思想政治素质得到了进一步提高。
我积极参加“三爱”教育、机关效能建设、十七大报告电视转播及十七大精神报告会等一系列富有教育意义的学习活动。
通过这些活动,我对党有了更深刻的认识,对党的依赖感、信任感更足;也使自己的理论水平、思想觉悟有了明显提高和进步,对自己也提出了更高要求,更明确了我作为经济综合管理部门的一员,只有通过不断学习,自我更新、自我完善,才能更好地服务于企业,更好地为开发区尽一份力。
二、扎实工作,培养敬业爱岗精神,全力提高业务能力通过一年的工作,我很快实现了从校园生活到机关工作的角色转变,对经济贸易发展局的职能有了更深的了解,对自己的本职工作也有了较为全面的掌握。
这一年中,我主要做了以下几方面基本工作:(一)培养爱岗敬业精神。
参加工作,这是人生的一大转折点,我很珍惜自己的工作岗位,珍惜每一次工作学习的机会,坚持无论负责什么具体工作都竭尽全力去完成,并在实际工作中不断培养热爱本职、积极向上的工作心态。
(二)提高公文写作水平,做好相关文字工作。
作为一名踏上工作岗位不久的新人,我本着刻苦、努力的精神,虚心向领导和富有经验的同志请教,通过多学多问多练,逐渐掌握了一些公文写作技能,不断提高文字水平。
今年,我参与了开发区申请开发行项目贷款评审报告和《构建和谐开发区、争创新优势》西北子课题(乌鲁木齐经济技术开发区课题)的编写、草拟完成国家商务部《乌鲁木齐经济技术开发区2006年综合环境评价报告》、《关于召开2006年度国家级开发区投资环境综合评价数据会审工作会议情况的汇报》、《关于进一步推进开发区循环经济工作的汇报》等材料,通过这些材料的准备和编写,进一步深化了我对事物的看法,提高了我的公文写作能力。
首阳初中2006----2007学年度第一学期工作总结本学期,首阳初中坚持“以人为本”的原则,全面贯彻党的各项路线、方针、政策,深入实践“三个代表”重要思想,认真落实县委、县政府《学校管理体制改革意见》的文件和县教育工作会议精神,以办“人满意的教育”为宗旨,以“学生的发展”为目标,全面提高教育教学质量和办学效益,努力构建和谐校园,做了大量卓有成效的工作,取得了显著成效。
2006年,学校中考综合排名在全县49所中学中位居14名,在二类区20所学校中位居第五名。
被县委县政府评为2006年度教育先进单位,2007年元月被陇西县县委县政府评为全县法制宣传教育先进单位,被首阳镇党委镇政府评为2006年度先进教育单位,在2006年12月31号参加“全民健身与奥运同行”陇西县第27届中小学场地接力赛中获体育道德风尚奖。
下面将学校本年度第一学期的工作总结如下一、领导班子团结协作,教师队伍严谨敬业。
学校选拔政治觉悟高、业务能力强、奉献精神好的教师组成校委会,校委会成员分工明确,各司其职,严于律己,公正廉洁,团结协作。
学校以“办人民满意的教育”为宗旨,为提高教育教学质量扎实工作。
各位教师按时上下班,钻研业务,爱岗敬业,廉洁从教,严谨治学,无私奉献。
学校管理突出“以人为本”的原则,高度重视教师队伍建设,努力提高教师的道德修养、文化素养和业务能力。
根据新形势对教师提出的新要求,学校把师德建设作为教师队伍建设的首要任务,并采取一系列有效措施,大力开展师德教育活动。
学校经常以《中小学教师职业道德规范》为标准,要求教师“依法治教,爱岗敬业,热爱学习,严谨治学,团结协作,尊敬家长,廉洁从教,为人师表。
”并结合案例、实例,教育教师切实提高认识,真正做到“身正为师”。
每周星期四下午自习后集中学习,先后观看了《师德启示录》光盘和中小学安全教育光盘,学习了教师礼义和新的《义务教育法》。
同时还加强业务学习,从三方面入手:一是鼓励教师在岗学习和离职进修,丰富专业知识,使教师切实具有“一桶水”,以便建立一个清晰完整的知识结构体系,并在教育过程中左右逢源,超常发挥,以其渊博知识感染和熏陶学生;二是引导学习和探索教育教学理论,鼓励教师在岗培训,积极参加继续教育,树立现代教育新理念;三是注重“岗位练兵”,有计划有步骤地开展了教师普通话竞赛、“三笔字”竞赛、计算机技能比赛等活动,营造氛围,切实提高教师的教学基本功。
2007学年度教育教学小结陈海霞在过去的一学年中,我在平凡的工作岗位上,默默耕耘,无私奉献,不断实现着自己的价值,完善并超越着自我。
现将工作情况简介如下:1.这一年来本人积极参加学校各项活动,遵章守纪,爱岗敬业。
2008年1月和6月,师德测评和一评三考均获优秀级。
2.认真学习新课标要求,勇于从事数学教学的新尝试,并成功上了组内数学公开课,得到同事的好评。
3.所带的四(1)班被评为“优秀班级”、“标兵班级”;在学校举行的“希望之星”综合素质竞赛、冬季三项比赛以及春季田径运动会,均获得团体总分第一名。
4.严格做到教学“五认真”,积极参加教育教学科学研究活动。
主持微型课题研究《如何开展有效的教研组活动》。
所带的四年级数学组荣获校优秀教研组。
5. 参加“江海天骄”的研发,完成了四年级下册和一年级上册两个模块的拍摄和题库设计等一系列工作。
尽职、忘我与高效——2007年度个人工作、学习情况总结薛雨梅一、日常教育教学工作以主动、积极的姿态投入工作。
认真备课,坚持记教后记,积极参与教研组活动。
认真上好平常课,力求清新投入、简洁高效。
精心布置学生作业,在阅读积累、作文辅导上追求创新,持之以恒。
作业讲究每布置必批改,每批改必处理。
重视与学生进行个别交流、个别辅导,引导学生互帮互助;爱生育生,得到家长的好评。
所教班级语文期末考试达期望水平,平均分居年级前茅。
班主任工作踏实细致,所带班级班风正、纪律明、个性显,被评为“优秀班级”。
二、教育科研及业务研修积极参加业务学习,出满勤。
2007年9月参加省班主任远程培训,顺利结业。
注重课堂教学理念与技艺的提升:⒈执教校展示课《高尔基和他的儿子》、《天鹅的故事》;⒉在国家级课题“信息技术与学科教学的有效整合”中期验收会上执教网络研究课《音乐之都维也纳》;⒊参加南通市小学教师信息技术能力竞赛,执教《古诗两首》;注重不断学习教育教学理论和先进的教育教学经验。
本学期阅读了《守望教育》等多部教育书籍。
2007年度工会工作总结对照市工会工作考核表,现就巩义五中工会工作总结如下:一、组织建设1、工会按期进行换届选举2、基层工会每月至少召开二次委员会议(因为工会委员都是领导组扩大会议的与会人员兼周一次扩大会议)3、建立工会工作台帐,工会工作融进学校的教育教学之中,只是一些特别的属工会独立完成的一些事及时在领导组会上提出并落实。
如四大喜事、四大白事、五次重病号的探寻慰问等。
更重要的一件事就是周丰超老师的儿子脑瘤去北京做手术需十几万,工会及时写出倡议书,并在教师中举行募捐活动,共捐款五千三百多元。
一年来工会作的会议记录就有四本。
二、民主管理1、按时高质量召开一年一度的教工代表大会提前一周发放提案征集表,收起来后通过归纳整理,然后召开主席团会议,共同研究答复提案,使提案落实率高达98%。
诸如学校围墙的加高,教室后边增添一块黑板,办公室装空调,增添二个多媒体教室,伙房承包,建立超市等。
2、维护教职工利益,妥善调节有关问题,无教职工上访。
由于胡光周一案,东关信用社问题,使我校教工将近二十万元没有兑付,一个老师最多五万,经过工会多方的劝说,只是合理合乎程序地逐级反映问题,避免了群体上访的事件发生,还有周围群众因吃水、楼高挡地等问题引起大的纠纷,工会都能及时发挥作用妥善解决了问题。
3、今年学校新建了教工活动室,有100平方米,新买了乒乓球案,三千多块,又花了七百块买了一个移动羽毛球网,每学期都给教研组买一付羽毛球拍、一筒球、一根绳,使室外活动和室内活动很好地结合起来,同时今年又新建一个工会之家,三匹大空调,五千多。
装修了墙面又花三千多。
工会终于有一个独立的办公地了。
4、每年都订有《工人日报》《华夏女工》今年工会开展两次活动,一次是全校教职工的拔河比赛,一次是“三八”妇女节进行的女工投篮比赛。
每次活动事前有请示报告,事后有比赛结果报告,使工会工作有案可查。
三、宣传工作1、最近及时完成了工会会员信息维护,今年新分来的全部建档。
关于2007年度威海市服务业发展情况的总结报告省发改委、省统计局:按照省发改委、统计局《关于对各市2007年度服务业发展工作进行考核的通知》(鲁发改服务〔2008〕640号)文件要求,我委会同市统计局组织专门力量,对全市2007年度服务业发展和工作开展情况进行了全面系统的总结,现将有关情况报告如下:一、2007年全市服务业发展基本情况2007年,全市上下坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实国家、省、市关于加快服务业发展的一系列政策措施,服务业发展环境进一步优化,投入力度不断加大,服务业发展氛围日益浓厚。
2007年,全市服务业呈现出规模总量继续扩大,结构日趋协调的良好局面,服务业在拉动经济增长、提高居民收入、吸纳劳动力就业上发挥了重要作用,有力地推动了全市产业结构调整升级,实现经济发展方式进一步转变。
主要表现为:一是服务业发展速度加快,内部结构渐趋协调。
近年来,我市服务业发展速度逐步加快。
2007年,全市服务业增加值为477.5亿元,增速达到17.8%,高出GDP增速2.5个百分点,高出全省平均水平3.3个百分点。
服务业总量占GDP的比重达到30.2%,同比提高0.8个百分点。
从行业构成看,传统服务业稳定增长,全年全市交通运输仓储及邮政业、批发零售业、住宿餐饮业及公共管理等传统行业实现增加值336.4亿元,增长14.4%,占服务业增加值的75.4%。
现代服务业发展加快,全年全市金融业、房地产业、营利性服务业和科研等现代服务业实现增加值141.1亿元,增长26.8%,占服务业增加值的29.6%。
服务业的快速增长,内部结构的进一步优化升级,有力地促进了全市产业结构的调整,保证了全市国民经济各产业的均衡、协调发展。
二是服务业对GDP的增长贡献率不断提高,对经济发展的拉动作用明显增强。
2007年,服务业对GDP的贡献率达到34.9%,同比增长4.4个百分点,拉动GDP增长了5.1%,比2006年提高0.3个百分点。
2007年教学工作总结巩义市第五高中2007年12月2007年教学工作总结现就我校年度教学工作简要汇报如下,不当之处,请各级领导批评指正。
一、教学成绩2007年,三年级在郑州市第一、二、三次质量预测、高考中,我校进本科线分别为11人、11人、12、17人,优秀率分别为92%、92%、100%、142%;进专科线分别为58人、62人、81人、103人,完成率分别为95%、102%、133%、172%;其中二次、三次质测专线完成率市排分列第二和第一名,三次质测本科线完成率市排第三名;高考,本科、专科均超额完成市局下达的教育教学目标任务。
体育、艺术类考生也取得了突出成绩:进本科线45人;进专科线68人,进线率88.3%,居各校之首。
其中被重点院校录取17人(中国美院3人,西南交大2人,燕山大学2人,鲁迅美院、兰州大学、重庆大学、安徽大学各1人……)。
2007年巩义市期中统考:二年级进本科线18人,完成率为150%,进专科线67人,完成率为91%,本科线完成率市排第二名;一年级进本科线50人,完成率为333%,进专科线218人,完成率为122%,均超额完成市局下的教学目标,完成率市排前两名。
期终统考尚未进行。
2007年巩义市期末统考:二年级,优秀任务13人,完成11人,完成率85%;良好任务94人,完成60人,完成率64%。
一年级,优秀任务22人,完成50人,完成率333%;良好任务187人,完成213人,完成率114%,两项指标均超额完成任务。
二、明确办学方向,全面贯彻党的教育方针能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,努力贯彻巩义市教体局《千分考评试行方案》、(2004)号、(2005)14号、45号、(2006)17号、《教学质量等级认定办法》等有关文件精神,端正办学思想,优化学校管理,提升办学理念,打响四个品牌(书香校园、校本研究、家长学校、特色建设)。
我们始终坚持“对每一位学生负责,让每一位家长放心,使每一位学生成才”的办学宗旨,并把“德育为首,以人为本;科学管理,提高质量;突出特色,创办名校”作为我们办学的指导思想。
中国解剖学会2007年工作总结2007年,是学会新一届理事会的第一年,由于主管部门、挂靠部门的正确领导,新一届理事会的领导班子在理事长的带领下,按照中国科协对学会工作的要求,对学会的状况进行了全面的分析,制定了切合实际的工作计划,学会各方面的工作出现了新的气象。
具体表现在:一、学会领导班子的新气象1、今年4月初,学会在西安召开了第13届第2次常务理事会扩大会议。
会议除讨论决定一般日常事务性工作(如:聘任本届学会二级机构的人员、沟通学会各个方面的信息、讨论学术交流和国际交流以及与国际组织的联系等问题)外,还进行了如下内容:第一,学习了中国科协召开的“全国学会工作会议”有关文件,针对学会的具体情况进行分析研究,对学会工作提出新思路和想法。
第二,理事长李云庆教授对本届各位副理事长和秘书长进行了工作分工,提出分工要负责、理事会理事应理事、学会领导要理事(做事情)。
在以后学会的工作当中,也确实体现出了每位学会领导都对学会工作认真负责的态度和精神。
第三,为了完善学会的规章制度,首先讨论制定了“学会理事长会议、常务理事会议和理事会会议例会制度”。
第四,针对本届理事会的学会领导在北京地区略显薄弱的情况,提出要发扬京外学会领导相对较多的优势,适时增加召开正、副理事长和正、副秘书长会议,以期对学会的情况做到平时勤沟通、遇事多商量,使理事长对学会的情况做到心中有数、遇事好下决心。
第五,讨论制定了“学会公章管理条例”,使工作中具体办事的工作人员能正规、正确操作、有章可循。
2、8月份,鉴于学会当时的状况,理事长李云庆教授根据13届2次常务理事会议的精神,亲自召集和主持了学会有史以来的、本届第1次正副理事长和正副秘书长会议。
会议根据我国当前形势和学会出现的一些具体情况提出了许多开拓性的新思路和办法:第一,学会的学术年会由原来的两年一次改为一年一次,并可形式多样化,如选择与学科相适应的学术报告、专题报告、论坛、座谈、墙报展示等,还提出可与一年一次的全国理事会会议同时召开,以做到既能遵守学会章程办事,也不增加学会各位理事和其所在单位在经费和时间上的负担,同时也利于国家和会员单位对资源方面的节约;第二,将现有的“期刊出版工作委员会”更名为“期刊管理工作委员会”,以示加强学会对本会所属期刊出版的管理工作。
06年度总结与07年计划06年总结
我们制一部在过去的一年中,经历了不少的变动,亦见证了一年来公司的发展历程,对于制一部在去年的工作表现可以从以下几个方面来概括说明:1.产能的提升,在2006年制一部又引进了3台CM402,虽然搬出了3台CM88与CM20,但是我们的产能提升了,达到了1100万点每天,且更换了新设备使我们生产的品质、可靠性得到了提高。
并且对线别也进行了不同配置,采用了2+1连机模式(2台CM402加一台三星机)。
2.人员的调整:生产线第一次调整为三班,主要因为日益增长的人力成本,以及让员工有更多的时间休息与学习。
确立了制一部的高素质团队要求,非中专以上学历不能进入制一部工作,选用人才的宗旨为:有责任心、认真,有学习精神。
管理队伍贯彻值班经理制度,四人分别担负人机物法重责,保持每天二十四小时有主管在现场理事。
3.去年不良率与批退率目标值制定为0.16%、2.8%,不良率达成率为33%,。
批退率达成率为43%,在批退率方面,前三位批退项目分别为:空焊
22.17%,损件18.7%,G/F上锡13.04%,为使不良率的控制和批退率达到
目标,我们现在设定只要AOI测试或生产线上连续出现不良率超过3%或连续出现同一种问题4PCS以上,就马上进行停线改善,直到生产品质正
常再开始连续生产,同时我们加强监导与宣似印板员擦拭钢网的技巧,间隔以后,金手指上锡批退有大幅度的下降。
4.在成本控制方面,我们对人力成本及物料管控方面有加强,对于人力成本从间接人员单纯的拿加班费改为以考核为主的激励机制,物料管控方面从
辅助物料的使用跟踪,以及需求分析、验证,杜绝浪费。
生产物料方面对超领必须注明原因、线别,以及追查其相应的责任人。
5.设备方面出现了几起重大的异常,其中有:CM88撞断NOZZLE有两次,CM402撞断NOZZLE,以及CM402 许多HOLDER过滤网破损,这说明
了设备技术人员对这些设备安全问题了解认知不够,别外也表明了上线作业人员的相关作业能力培训的不够,以致异常出现。
因此也对相关技术人员加强安全方面的培训,以及加强了生产线作业人员的专业技识教育,设备安全操作规范,以追求零故障的目标。
6.物料方面重新整合,主要是分成两块:一部分负责备料,点料和退料的工作;另外一部分主要负责产线的机种换线。
同时实行物料条码管理,物料成套发料至生产线运做方式。
07年计划
1.06全年SMT總産能爲279809萬點,目標産能為476336萬點,全年平
均機器稼动率爲59%,07年的稼动率60%以上;生产稼动率在98%以上
2.06年与批退率目标值制定为0.16%、2.8%,07年的不良率与批退率目标
值制定为0.15%、2.7%;
3.07年的成本计划是按照每月2%的比率下降,年终总的成本下降20%以上;
4.物料的控制07年计划是CHIP零件超领降低到0.6%以下,二极管,三极
管,电感领比率下降到0.2%以下,集成块和珍贵的材料原则是不可以超
领,如需超领时必须注明原因和责任人,比率可控制在0.03%以下;
5.耗材库存管控07年计划:生产耗材每月固定统一购买,尽量做到每月库
存能够及时使用,不会造成积压;设备耗材库存针对金额不同可以设定
A,B,C之耗材和使用频率设定库存数量比率;
6.员工每月流动率尽量控制在3%,提高生产效率和降低生产品质不良率;
7.每人每月务必上1节课程,一年上12节课程以上,目的是为了提高全体
员工工作素养;
8.专业的技术人员每月务必学习3节以上,特别是专业课程,可以通过内部
培训或外部培训;
以上是制一部的年终总结和未来一年的工作计划
制一部
2007-1-5。