ci

CI（Corporate Identify System)即企业形象识别系统，是企业大规模化经营而引发的企业对内对外管理行为的体现。

CI（Corporate Identity）中Corporate，是指一个单位、一个团体、一个企业。

Identity在汉语中很难找到对应可译的词，但究其含义：在《现代汉语词典》中解释为辨别、辩认。

在英汉词典中，作动词，可解释为：a.等同，视为同一；b.辩认、鉴定，验明。

作名词的基本含义：a.同一、一致；b.本体、本性、身份。

在英文中，Identity有许多意义，而最与我们目前的课题相接近的则有：身份、标识等，从其使用情况看，这个词有如下两层含义：其一是指主体的识别性，主体有区别于其他同类的个性化特征；其二是指主体的个性化特征要有完备的统一性，共同表达主体的识别性。

可见，其基本意义是识别。

因此，在大多数场合CI被译为“企业识别”或“企业可识别标志”简称“企业标志”。

CI（Corporate Image），企业公共关系的核心部分，包含了企业标志等众多内容。

CI = Confidential Information﹐机密资料CI 心脏指数以单位体表面积(平方米)计算心输出量,称为心脏指数(心指数cardiac index)中等身材的成年人体表面积约为 1.6～1.7(平方米),安静和空腹情况下心输出量约5～6L/min,故心指数约为3.0～3.5L/(min·平方米)安静和空腹情况下的心指数称为静息心指数,是分析、比较不同个体心功能时常用的平定指标。

CI的定义和作用CI设计是60年代由美国首先提出，70年代在日本得以广泛推广和应用，它是现代企业走向整体化、形象化和系统管理的一种全新的概念。

其定义是：将企业经营理念与精神文化，运用整体传达系统（特别是视觉传达系统），传达给企业内部与大众，并使其对企业生产一致的认同感或价值观，从而达到形成良好的企业形象和促销产品的设计系统。

ci拼音的汉字
第一声cī：
趀雌刺差呲庛疵骴
第二声cí：
兹茈茨姿瓷词珁祠柌疵慈辞词辞磁雌鹚辤嬨濨鷀糍
第三声cĭ：
此佌泚玼皉跐
第四声cì：
次朿伺佽刾刺栨莿蛓厕赐絘赐
ci整体认读音节
整体认读音节有16个，分别是：zhi 、chi、hi、ri、zi、ci、i、yi、wu、yu、ye、yue、yuan、yin 、yun、ying。

扩展资料：
zhi、chi、hi、ri ：这四个音节的韵母并不是一般的韵母i，而是舌尖后元音-i（对应国际音标是[]），发音口形舌位不好掌握。

把这四个音节当做整体来认读，是为了避开学习舌尖后元音的困难。

zi、ci、i ：这三个音节的韵母韵母并不是一般的韵母i，而是舌前元音-i（对应国际音标是[]），发音口形舌位不好掌握。

把这三个音节当做整体来认读，是为了避开学习舌尖前元音的困难。

ci是什么
ci是企业形象识别系统，CI是英文缩写，有些文献中也称CIS，直译为企业形象识别系统，意译为企业形象设计。

CI是指企业有意识，有计划地将自己企业的各种特征向社会公众主动地展示与传播，使公众在市场环境中对某一个特定的企业有一个标准化、差别化的印象和认识，以便更好地识别并留下良好的印象。

CIS一般分为三个方面，即企业的理念识别（MI），行为识别（BI）和视觉识别（VI）。

企业理念，是指企业在长期生产经营过程中所形成的企业共同认可和遵守的价值准则和文化观念，以及由企业价值准则和文化观念决定的企业经营方向、经营思想和经营战略目标。

企业行为识别是企业理念的行为表现，包括在理念指导下的企业员工对内和对外的各种行为，以及企业的各种生产经营行为。

企业视觉识别是企业理念的视觉化，通过企业形象广告、标识、商标、品牌、产品包装、企业内部环境布局和厂容厂貌等媒体及方式向大众表现、传达企业理念。

CI的核心目的是通过企业行为识别和企业视觉识别传达企业理念，树立企业形象。

CI的定义CIS的定义是企业形象识别系统，英文为"Corporate Identity System"，简称CI。

他是针对企业的经营状况和所处的市场竞争环境，为使企业在竞争中脱颖而出而制定的策略实施。

CI 分为MI（理念识别mind identity）、BI（行为识别behavior identity）和VI（视觉识别visual identity）三个部分，相辅相成。

企业需要确定核心的经营理念，市场定位以及长期发展战略，他是企业发展的主导思想，也是BI和VI展开的根本依据。

MI也并不是空穴来风，他要经过对市场的周密分析及对竞争环境的细致观察，结合企业当前的状况来制定实施的。

行为识别BI是经营理念的进一步延生，也是MI的确切实施，具体体现在公司机构设立，管理制度制定、员工激励机制等方面。

VI即视觉识别是企业综合信息的视觉管理规范，市场经济体制下，企业竞争日趋激烈，加上各种媒体不断膨胀，消费者面对的信息日趋繁杂，如何将企业的实力、信誉、服务理念传达给受众，是VI实施的重要任务。

也是MI、BI的具体体现，一个优秀的企业，如果没有统一的视觉管理规范，不能让消费者产生认同感和信任感，企业的信息转播效果也会大打折扣，对企业本身来说，也是一种资源浪费。

CI的作用CI古已有之，只是到了近代，随着市场经济的不断发展，企业竞争不断加剧，企业为了有效控制过程运做中企业信息的传递，逐渐形成了完善的CIS系统。

中国几千年龙的造型，就是历代王朝，为了显示自己的权威，创造掌权机构在百姓心中的地位，而实行的识别系统。

最早将CIS作为一个系统而列入企业营运活动之中的，可追溯到1914年，德国著名设计师彼得•贝伦斯为AGE公司设计的电器商标，并成功应用于各种经营活动，成为CIS最早的雏形。

1955年，美国IBM公司率先将企业形象识别系统作为一种管理手段纳入企业的改革之中，开展了一系列有别于其他公司的商业设计行动。

ci设计名词解释
CI 设计是指企业根据自身发展的需要，通过有计划、有目的的形象塑造和宣传，塑造自身独特形象的过程。

CI 设计包括 MI(理念设计)、BI(行为设计) 和VI(视觉设计) 三个部分。

MI 是理念设计，是企业价值观和经营理念的体现。

它贯穿于企业的所有经营活动中，是企业形象的核心。

BI 是行为设计，是指企业在日常经营中贯彻 MI 的过程，包括对员工的行为要求、行为准则、组织管理等。

VI 是视觉设计，是指企业通过视觉元素，如标志、标识、海报等，展现品牌形象和气质的过程。

CI 设计的意义在于提升企业形象，增强企业的竞争力。

通过 CI 设计，企业可以塑造独特的品牌形象，让消费者对企业产生认同感和信任感。

同时，CI 设计还可以帮助企业规范管理，提高员工的素质和团队合作精神。

CI 设计是一个系统工程，需要经过系统设计、测试和优化等多个环节。

企业需要进行充分的市场调研和咨询，了解目标受众和竞争对手的情况，以便制定合适的 CI 设计方案。

同时，企业还需要注重 VI 的设计和应用，确保 VI 在不同场景下的稳定性和适应性。

CI 设计对企业的发展和品牌形象的提升具有重要的作用，是企业必不可少的形象塑造手段之一。

ci的概念CI（持续集成）的概念CI（Continuous Integration），即持续集成，是一种软件开发流程中的自动化实践，通过频繁地将代码变更集成到共享的主干分支中，以快速发现和解决集成问题，提高团队协作效率和软件质量。

在传统的软件开发模式中，开发人员通常会在一段时间内独立开发自己的功能或模块，然后将其整合到主干代码中。

这种开发方式存在一些问题，例如开发人员将大量的代码提交到主干上导致冲突难以解决、难以及时发现和解决集成问题等。

而CI的核心思想是将开发人员的代码频繁地集成到共享的主干分支中，通过自动化构建和测试来保证集成的质量。

CI的基本流程包括以下几个关键步骤：1. 代码管理：团队需要使用一个版本控制系统（如Git、SVN等）来管理代码。

每个开发人员在开始工作之前，应当先从主干分支上获取最新的代码。

2. 自动化构建：在代码管理的基础上，团队需要建立一个自动化构建系统。

构建系统能够按照一定的构建脚本自动从源代码中生成可执行文件或部署包，并自动执行单元测试等必要的步骤。

3. 触发构建：构建系统需要能够监听代码的变更，并在发现变更时自动触发构建过程。

这可以通过轮询版本控制系统或设置回调函数等方式实现。

4. 自动化测试：在构建过程中，应该包含一系列的自动化测试，包括单元测试、集成测试、功能测试等。

这些测试应当通过脚本自动执行，并生成测试报告以便开发人员及时查看。

5. 构建反馈：构建系统应当能够以可视化的方式向团队成员反馈构建结果和测试报告，通常包括构建成功或失败的信息、执行时间、测试覆盖率等指标。

6. 快速修复：一旦构建失败或测试不通过，开发人员应当迅速定位问题所在，并进行修复。

这需要团队具备快速定位问题和修复问题的能力。

7. 持续集成服务器：团队还需要搭建一个集成服务器来负责监控代码的变更并触发构建过程。

一些流行的CI服务器有Jenkins、Travis CI、TeamCity等。

8. 文档和代码review：CI不仅仅是一种技术实践，还涉及到团队的工作流程和沟通方式。

ci名词解释CI，全称为 Corporate Identity，即企业形象，也可以称作企业的品牌形象。

它是由一系列有关企业特征和价值观的元素构成的，通过这些元素来展现企业的形象和价值。

CI主要由四个方面的元素组成，包括标志、标识系统、企业形象传播和企业文化。

标志是企业形象的核心元素，它通过一个独特的图形符号或标识来展示企业的特征和价值观。

标识系统是指一系列与标志相配套的设计元素，例如字体、颜色、版式等，以保持企业形象的一致性和连贯性。

企业形象传播主要涉及对外宣传、广告和媒体的运用，通过这些渠道向公众传达企业形象和品牌价值，增加公众对企业的认知和信任度。

企业文化则强调了企业内部的价值观、行为规范和员工行为，它反映了企业的核心价值观和经营理念。

CI的目的是为了帮助企业树立一个有吸引力、独特且可持续的形象，增强企业的竞争力和市场地位。

通过一致性和连贯性的形象展示，企业能够在众多竞争对手中脱颖而出，提高产品和服务的知名度和美誉度。

同时，CI还可以帮助企业与公众建立更紧密的联系，增加消费者的忠诚度和认同感。

此外，CI 还可以作为企业与投资者、合作伙伴和员工沟通的重要工具，以提高企业的合作伙伴关系和员工满意度。

CI的建立和维护需要企业在各个方面进行精心的策划和管理。

首先，企业需要明确自己的核心价值观和经营理念，以及目标受众的需求和期望。

基于这些基础，企业可以设计合适的标志和标识系统，以确保形象的一致和连贯。

同时，企业还需要适时地利用各种传播渠道，包括广告、宣传、公关等，宣传自身的品牌和企业形象。

最后，企业还需要关注内部的企业文化建设，包括员工的培训和激励、企业内部沟通等，以确保外部形象与内部文化保持一致。

总的来说，CI是一个企业形象的综合体现，它不仅仅是企业的标志和外观设计，还体现了企业的价值观、文化和品牌价值。

通过建立和维护好的CI，企业能够在市场中树立起有吸引力的形象和品牌，提高公众的认知度和信任度，增强企业的竞争力和市场地位。

ci工作内容
CI (Corporate Identity) 工作内容是指对一个企业进行形象建设
和管理的工作。

具体工作内容包括：
1. 品牌策划与管理：制定企业的品牌定位、品牌价值观和品牌形象，并负责对品牌进行管理和宣传。

2. 标志设计与管理：设计企业的标志，包括标志的图案、颜色和字体等，然后进行标志的使用和管理。

3. 宣传材料设计：设计企业的宣传册、海报、展柜等宣传材料，确保宣传材料与品牌形象一致。

4. 视觉风格指导：制定企业的视觉风格，包括配色方案、形象风格等，然后进行视觉风格的指导和管理。

5. 文案策划与编辑：负责企业的宣传文案的策划和编辑，在文字上体现企业的品牌形象和价值观。

6. 网站与移动应用设计：负责企业的网站和移动应用的设计，包括界面设计、用户体验等方面。

7. 品牌推广活动策划：策划和组织企业的品牌推广活动，包括发布会、展览等，提高企业的知名度和美誉度。

8. 品牌形象监测与维护：监测企业的品牌形象在社会上的表现，及时发现和解决可能出现的问题，维护企业的品牌形象。

此外，CI工作还需要与公司的营销、产品、设计等部门进行紧密合作，协调各方面的工作，确保企业的整体形象统一和一致。

什么是CI？CI是什么意思？CI，也称CIS，是英文Corporate Identity System的缩写。

CI目前一般译为“企业视觉形象识别系统”。

企业识别系统是由表层子系统、基层子系统、深层子系统三个部分构成的。

表层子系统主要是由企业的外部视觉形象要素构成，如企业的标志、标准字、标准色、名称、图案等视觉符号，以及企业的广告、口号、企业的各种活动、员工的行为等能为外界感知的行为要素。

基层子系统是由企业的各种制度、关系、结构、素质、竞争力、组织等要素构成。

深层子系统包括企业理念、企业文化、企业价值观等精神要素。

从这三个子系统的内在联系来看，深层子系统是最根本的决定性因素。

因为从企业个体行为来考察，企业的一切外部表现和行为都是由企业理念和价值观念发动的，都是企业文化的外部形象。

而基层子系统和表层子系统则是深层子系统的外化，即企业的观念层次支配着企业的行为，由此形成企业外部形象。

因此，我们可以通过企业的行为和外部视觉形象来判断一个企业深层次的经营理念与价值观念，以及企业文化底蕴。

严格说来，CI与企业形象是两个不同层次的概念。

在英文中，CI是Corporate Identity的缩写。

而且企业形象虽然也可以用CI表示，但它是Corporate Image的缩写。

在译成汉语时，企业识别和企业形象也是含义不同的概念。

一般来说，企业形象表示社会公众和企业员工对企业的印象，是企业的行为和特征在人们心目中的反映。

而企业识别（Corporate Identity）在汉语中很难找到对应的词作为替代和解释。

识别（Identity）在英文种的释义为：（1）同一性、一致；（2）识别、身份证明；（3）个性、特性。

从字面上看，这是三种含义，但在企业CI实践活动中，它们确是不可分离的，是一致的。

CI是一种系统的名牌商标动作战略，作为企业形象外化的“根”，企业经营理念和行为规程两大系统，是经过了大量调查、精心研究而制定的，是指导整个企业运行的行为准则，是一种企业的发展规则。

什么是CI？CI是什么意思？CI，也称CIS，是英文Corporate Identity System的缩写。

CI目前一般译为“企业视觉形象识别系统”。

企业识别系统是由表层子系统、基层子系统、深层子系统三个部分构成的。

表层子系统主要是由企业的外部视觉形象要素构成，如企业的标志、标准字、标准色、名称、图案等视觉符号，以及企业的广告、口号、企业的各种活动、员工的行为等能为外界感知的行为要素。

基层子系统是由企业的各种制度、关系、结构、素质、竞争力、组织等要素构成。

深层子系统包括企业理念、企业文化、企业价值观等精神要素。

从这三个子系统的内在联系来看，深层子系统是最根本的决定性因素。

因为从企业个体行为来考察，企业的一切外部表现和行为都是由企业理念和价值观念发动的，都是企业文化的外部形象。

而基层子系统和表层子系统则是深层子系统的外化，即企业的观念层次支配着企业的行为，由此形成企业外部形象。

因此，我们可以通过企业的行为和外部视觉形象来判断一个企业深层次的经营理念与价值观念，以及企业文化底蕴。

严格说来，CI与企业形象是两个不同层次的概念。

在英文中，CI是Corporate Identity的缩写。

而且企业形象虽然也可以用CI表示，但它是Corporate Image的缩写。

在译成汉语时，企业识别和企业形象也是含义不同的概念。

一般来说，企业形象表示社会公众和企业员工对企业的印象，是企业的行为和特征在人们心目中的反映。

而企业识别（Corporate Identity）在汉语中很难找到对应的词作为替代和解释。

识别（Identity）在英文种的释义为：（1）同一性、一致；（2）识别、身份证明；（3）个性、特性。

从字面上看，这是三种含义，但在企业CI实践活动中，它们确是不可分离的，是一致的。

CI是一种系统的名牌商标动作战略，作为企业形象外化的“根”，企业经营理念和行为规程两大系统，是经过了大量调查、精心研究而制定的，是指导整个企业运行的行为准则，是一种企业的发展规则。

什么是CI引言CI（持续集成）是一种软件开发实践方法，旨在通过频繁的集成和测试来改善团队协作和软件质量。

CI的目标是使软件开发过程更加高效和稳定，通过自动化构建、自动化测试和持续集成来实现。

CI的定义持续集成（Continuous Integration）是一种软件开发方法，指的是将开发者的工作频繁地集成到主干代码中，然后进行自动化构建和测试。

持续集成的主要原则是每个开发人员每天至少一次将代码提交到主干。

CI的工作流程1.代码提交：开发人员将代码提交到版本控制系统中，通常使用Git、SVN等工具进行管理。

2.构建代码：CI服务器定期从版本控制系统中拉取最新的代码，并根据预先设定的配置进行自动化构建。

3.自动化测试：构建完成后，CI服务器会运行一系列的自动化测试，包括单元测试、集成测试和端到端测试等。

4.提供报告：CI服务器会生成测试报告，记录测试结果和代码覆盖率等数据，并将其提供给开发团队。

5.反馈结果：如果测试失败或代码质量不达标，CI服务器会通知开发人员，帮助他们排查和修复问题。

6.集成部署：如果所有测试通过并达到一定的质量标准，CI服务器可以将代码部署到生产环境或可供测试人员使用的环境中。

CI的好处1.提高开发效率：CI通过自动化构建和测试可以更快地检测到问题，并减少开发人员之间的集成问题，加快软件交付速度。

2.提高软件质量：通过频繁的测试和反馈机制，CI可以及早发现代码质量问题和错误，降低后期维护成本。

3.方便团队协作：CI强调每天集成的原则，促进了开发人员之间的协作和沟通，降低了代码冲突和集成困难的风险。

4.提供可靠的构建环境：CI服务器会在统一的环境中进行构建和测试，避免了个人开发环境的不一致性和配置问题。

5.实现快速回滚：在持续集成的过程中，每次提交都会生成可部署的代码包，便于回滚到旧版本。

CI的挑战和注意事项1.需要自动化测试：CI对于自动化测试的要求比较高，需要开发人员编写高质量的自动化测试脚本，保证代码覆盖率和稳定性。

CI是什么？CI是什么？CI，是英文Corporate Identity的简称，意译为企业形象识别或品牌形象识别。

CI又称作CIS，是英文Corporate Identity Systemt（企业识别系统）的简称。

CI是指企业有意识有计划地将自己企业或品牌特征向公众展示，使公众对某一个企业或品牌有一个标准化、差异化、美观化的印象和认识，以便更好地识别，达至提升企业的经济效益和社会效益。

CI包括了……CI由MI、VI、BI组成。

MI（Mind Identity）理念识别（企业思想系统），是指企业思想的整合化。

通过企业的经营想法及做法，进行标语的整合，宣传画的美化，思想观念的教育，向公众及员工传递独特的企业思想特点。

它包括了经营理念、经营宗旨、事业目标、企业定位、企业精神、企业格言、管理观念、人才观念、创新观念、工作观念、客户观念、人生观念、价值观念、品牌定位、品牌标准广告语等。

VI（Visual Identity）视觉识别（品牌视觉系统），是指企业识别（或品牌识别）的视觉化。

通过企业或品牌的统一化、标准化、美观化的对内对外展示，传递企业或品牌个性（或独特的品牌文化）。

它包括了基础要素和应用要素两大部分。

基础要素是指：企业名称、品牌名称、标志、标准字、标准色、辅助色、辅助图形、辅助色带、装饰图案、标志组合、标语组合等；应用要素是指：办公用品、公关用品、环境展示、专卖展示、路牌招牌、制服饰物、交通工具、广告展示等。

BI（Behavior Identity）行为识别（行为规范系统）：是企业思想的行为化，通过企业思想指导下的员工对内对外的各种行为，以及企业的各种生产经营活动，传达企业的管理特色。

它包括干部教育、员工培训、规章制度、质量管理、行为规范、文娱活动、公关活动、公益活动、品牌推广等。

标志设计CI变面术CI是企业五年、十年，或十年、二十年品牌成长期的战略规划。

对单个企业来说，CI不是一成不变的，它是随着企业发展及时代精神的变化而不断革新，达至更合适和更完美。

关于ci的概念CI是公司形象的缩写，指的是Corporate Identity。

用简单的话来说，CI 就是企业的外在形象、内部文化和品牌价值的统一表现。

CI 就是为了把公司的文化和精神内涵，外在形象和品牌价值都体现出来，因此创造了一系列CI 指南和CI 手册。

公司形象是企业面临大众的一种形象，包括公司理念、品牌、产品、物理空间、装修、商标、企业文化、企业内部等各方面。

企业形象对于企业的发展是至关重要的，也是企业在市场竞争中的重要利器。

如果企业的形象好，它可以被潜在客户轻松识别和接受。

CI 常用的元素包括公司标志、字体、色彩、VI 视觉识别系统等。

VI 视觉识别系统中包含了企业的标志、标志的设计、标志的排版、标志的应用、标志字体(Typeface)、公司文化与理念、色彩系统等等。

VI 识别系统构成了一套系统化的标志识别、色彩管理、视觉设计、空间设计等整体管理体系，使企业形象和品牌价值更加完善和凝聚，从而提高企业的市场竞争力。

不同于广告或营销策划，CI 不是一个短期的活动，而是一个系统和长期的战略和品牌建设活动。

CI 是一种企业文化和精神的体现。

如果CI 没有得到完整和正确的表达，它会与公司文化和精神有所偏差，失去大众所期望的品牌价值。

CI 的好处在于：1. 增强品牌形象：CI 精细的形象维护可以加强公司的行业优势、促进企业品牌的生命周期、树立公司品牌形象和市场地位等。

2. 提高品牌认知度：通过CI 手册、CI 讲解等方式，让大家更好地理解和认识品牌形象，归纳和抽象出相对标准和具有企业特色的设计语言，从而提高了消费者和合作伙伴对公司品牌的认知程度。

3. 对企业文化的传承和发展起到重要的作用。

4. 为公司的未来赢得市场竞争的优势。

CI 手册的制作：CI 手册是企业设计CI 系统的基础，并为员工和合作伙伴传达公司品牌形象提供了参考。

CI 手册的核心在于“要点列表”，其中包括标志尺寸规范、标志运用规范、制定应用系统的识别代码等内容，确保CI 的一致性，保持标准的品牌形象。

ci的分子质量CI的分子质量是多少？这是一个问题，涉及化学和物理领域的知识。

首先，我们需要了解“CI”是什么物质。

CI是一个由单个氯原子组成的化合物，代表氯离子。

氯离子是氯原子通过电子捐赠形成的带负电荷的粒子。

在化学中，氯离子通常以Cl-的形式表示。

由于氯离子只包含一个氯原子，其分子质量等于氯原子的相对原子质量。

氯的相对原子质量约为35.5（由于氯存在两种同位素，氯-35和氯-37，其相对存在比例不同，因此取加权平均值近似计算）。

因此，CI的分子质量近似等于35.5。

分子质量是指组成分子的所有原子相对原子质量的总和。

对于CI来说，由于只有一个氯原子，所以只需要考虑氯原子的相对原子质量。

相对原子质量可以通过元素周期表查找得到，或者使用实验数据进行测量。

值得注意的是，分子质量是以摩尔为单位表示的。

摩尔是化学中用来描述物质数量的单位，类似于物理中的“个”或“克”。

摩尔质量是指一摩尔物质的质量，即相对原子质量或相对分子质量的数值与单位相乘得到的结果。

以CI为例，其摩尔质量等于分子质量（35.5 g/mol）。

分子质量的概念在化学中非常重要，并且常常与其他计算过程相关联。

例如，我们可以使用分子质量来确定给定质量的CI所包含的摩尔数。

这可以通过将给定质量除以分子质量来实现。

反过来，我们还可以使用分子质量来计算给定摩尔数的CI的质量。

这可以通过将给定摩尔数乘以分子质量来实现。

除了CI，还有许多其他化合物和离子的分子质量需要计算。

对于多原子化合物，例如水（H2O）、二氧化碳（CO2）或硫酸（H2SO4），我们需要将各个原子的相对原子质量相加，以获得分子的总质量。

对于离子，由于它们是带电的，我们需要考虑所带电荷对应的质量。

总结起来，CI的分子质量约为35.5，这是由于CI只包含一个氯原子，其质量等于氯的相对原子质量。

分子质量在化学计算中起着重要作用，可以用于确定给定质量的化合物的摩尔数，以及计算给定摩尔数的化合物的质量。

CI，英语Corproate Identity的缩写。

CI设计是“将企业的理念、素质、经营方针、开发、开发、生产、商品流通等企业经营的所有因素，从信息这一观点触犯，从文化、形象、传播的角度来进行筛选，找出企业所具有的潜在力，找出他存在的价值及美的价值，加以整合，使他在信息化的社会环境中转换为有效的标识。

这种开发以及设计的行为就叫CI。

CI由MI：理念识别 BI：行为识别 VI：视觉识别组成。

MI：理念识别企业理念，对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等，对外影响企业的公众形象、广告宣传等。

所谓MI，是指确立企业自己的经营理念，企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。

MI的主要内容包括企业精神，企业价值观，企业文化，企业信条，经营理念，经营方针，市场定位，产业构成，组织体制，管理原则，社会责任和发展规划等。

BI：行为识别置于中间层位的BI则直接反映企业理念的个性和特殊性，是企业实践经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。

包括对内的组织管理和教育，对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。

通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落，汇集起员工的巨大精神力量。

BI包括以下内容对内：组织制度，管理规范，行为规范，干部教育，职工教育，工作环境，生产设备，福利制度等等；对外：市场调查，公共关系，营销活动，流通对策，产品研发，公益性、文化性活动等等。

VI：视觉识别VI：以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。

将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。

在CI设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。

VI系统：A.基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。

CI是英文Corporate Identity 的缩写。

Corporate，是指一个公司、一个团体、一个企业。

在英文中，Identity有许多意义，而最与我们目前的课题相接近的则有：身份、标识等。

因此，CI的基本释义为“企业识别”。

所谓企业识别，就是一个企业借助于直观的标识符号和内在的理念等，证明自身性与内在同一性的传播活动，其显著的特点是同一性和差异性，回答“我是谁”的问题。

CI又称CIS，即英文Corporate Identity System的缩写。

一般译为企业识别系统或曰企业形象统一战略。

二、CI的定义CI诞生至今，已有半个世纪的历史。

各个学科的专家学者对其有着不同的理解以及研究的侧重点不同，因而对CI的定义或解释不尽相同。

许多专家学者对CI下过不少定义。

据不完全统计，对“Corporate Identity”的直接译语就有近十种：“企业识别”、“企业识别系统”、“企业形象识别”、“企业形象战略”、“企业的同一化”、“企业综合识别系统”等等。

CI是一种改善和有效提升企业形象的经营技法；CI是重新检讨公司的运动；CI整合关于企业本身的性质与特色的信息传播；……CI不是一个不变的概念，其内涵与外延在随着时代的变革、企业的发展而不断创新与变革，因此，CI概念也随之而发展。

美国人认为：CI是以标准字体和商标作为沟通企业理念与企业文化的工具。

日本人认为：CI是一种明确地认知企业理念与企业文化的活动。

他们认为，CI战略的根基始终是放在企业自身形象的设计与开发上。

CI就是对企业整体进行设计工作；以企业整体的活动做为设计对象，使企业本身、个性的表现合乎时代潮流。

为了形成企业的形象而以设计开发为中心的活动，才是所谓的CI。

国内著名CI专业机构亚太CI战略研究所对CI最新给出的定义认为——“CI是现代企业或组织通过形象设计与形象塑造活动寻求竞争优势的差异化战略”。

亚太对上述CI定义作出如下解释：一、CI的本质是差异化，展示形象个性与特质；二、CI的概念是战略，是现代企业的差异化战略，而不是单纯的设计。

ci是什么元素
CI即氯（Chlorine），是一种非金属元素，属于卤族之一。

它的化学符号为Cl，原子序数为17，在周期表中位于氟和溴之间，其性质也在氟和溴之间。

氯是一种黄绿色气体，有剧毒，具有强烈的刺激性气味，在室温下呈现为黄绿色气体。

在自然界中，游离的氯是破坏臭氧层的主要单质之一。

氯是一种非常活泼的元素，可以与大多数元素发生反应。

在工业生产中，氯被广泛用于制造许多有用的化合物，如漂白粉、氯化铁等。

此外，氯也被用作消毒剂和漂白剂，以杀死或去除水中的细菌、病毒和其他微生物。