破除金融危机下大学生就业困境的对策探究
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怎样应对金融危机对大学生就业的影响随着金融危机的蔓延,全球各个行业都受到了相应的影响,其中大学生就业市场也不例外。
金融危机导致企业减少投资和裁员,从而导致就业市场的紧张和竞争加剧。
在这个艰难的时期,大学生应该如何应对这些影响呢?一、增加专业技能和工作经验面对金融危机,大学生应该加强自己的专业技能和工作经验。
首先,要选择学习紧缺及需求大的专业,例如信息技术、环保领域、金融领域等。
此外,大学生还应该参加实习、兼职和志愿者工作,以积累宝贵的工作经验,提高自己的竞争力。
二、积极求职和实习在金融危机的背景下,大学生应该更加积极地寻找就业机会。
可以通过招聘网站、猎头公司、社交网络等方式收集招聘信息,投递自己的简历。
同时,还可以主动联系企业,并参加企业举办的校园招聘活动和职业咨询会。
而通过参加实习,不仅可以积累经验,还可以扩大自己的人脉,提高自己的就业机会。
三、提高个人素质和人际关系金融危机不仅在经济形势方面对大学生就业产生了影响,也间接地促使了企业提高招聘要求,包括对应聘者的素质和人际关系等进行综合评估。
因此,大学生应该加强自己的素质培养,包括饮食习惯、言谈举止和礼仪等,以体现自己的素质和形象。
同时,建立广泛的人脉关系,寻找合适的职业导师和职业发展指导,扩大自己的人脉网络,提升自己的竞争力。
四、做好心理准备和自我调整由于金融危机给社会带来的不确定性和焦虑,大学生在求职过程中可能会面临种种挫折和压力。
因此,大学生需要做好自己的心理准备,克服自己的恐惧和负面情绪,保持自信和积极的态度。
同时,也要寻找适当的方式来调节自己的情绪和压力,比如心理咨询和运动等。
综上所述,金融危机对大学生就业市场产生了越来越大的影响。
面对这样的挑战,大学生应该增加专业技能和工作经验,积极求职和实习,提高个人素质和人际关系,做好心理准备和自我调整,从而提高自己在就业市场中的竞争力。
我们相信,只有不断努力,不断提高自己的就业能力和竞争力,才能在这个残酷的就业市场中获得成功。
金融危机下大学生就业困难的原因及对策分析大学生在遭受金融危机的影响下,面对就业困难。
金融危机的出现严重削弱了各国的经济实力,失业率上升,招聘缩减,收入水平降低,使得就业市场环境日趋严峻,成为大学生就业面临的严峻考验。
首先,资本流动性变少是导致大学生就业困难的重要原因。
金融危机导致资本流动性受到严重阻碍,各类金融机构以及企业的资金链断裂,资本储备量相应缩减,这些因素都导致企业不愿意投资招聘,使得大学生就业受到更大的影响。
其次,大学生学历水平低、能力不足是造成当前就业困难的重要原因。
由于教育的片面性和艺术类学生对就业市场的需求低,使得很多大学毕业生缺乏素质和专业技能,没有专业技能和实践经验,使得大学生在就业市场上竞争力不足,从而导致就业困难。
最后,大学生就业环境未调整是造成当前就业困难的重要原因。
大学生就业环境未能得到足够的调整,使得大学生的就业需求找不到满足的地方,从而使得就业困难加剧。
为了解决大学生就业困难问题,需要从多个方面进行解决。
一是要在就业市场上为大学生创造良好的就业环境,降低就业难度,提高就业报酬待遇等;二是加强大学生就业指导,使大学生更加清楚自己的就业方向,提高就业竞争力,有效降低就业成本;三是加强大学生对企业文化的了解,从而更好地掌握就业机会,提高就业机会的把握率;四是在政策扶持下,改善就业条件,安排各类政策支持,为大学生创造更好的就业条件;最后,建立长期的就业服务机制,帮助大学生找到合适的就业机会。
综上所述,要彻底解决目前大学生遭受金融危机影响后面临的就业困难,需要从多个方面进行积极开展工作,改善就业环境,加强就业指导,培养大学生的技能,提高就业竞争力,增强大学生职业规划知识,改善就业条件,建立就业服务机制,努力实现大学生就业目标。
浅谈金融危机下对大学生就业问题的思考第一篇:浅谈金融危机下对大学生就业问题的思考浅谈金融危机下对大学生就业问题的思考大学生就业难这是一个老话题了,受到美国次贷危机的影响,全球经济形势一片暗淡,不少企业进行了大面积的裁员,大多数企业则选择大幅度缩减招聘人数,这些对大学生就业来说无疑于雪上加霜。
据教育部统计,2009年高校毕业生规模达到611万人,比2008年增加52万人;加上近几年剩余的未就业大学生人数,今年大约有1000万大学生要就业和再就业,但就业市场却是有减无增。
大学生难就业已成为社会问题,大学生就业率被认为是体现高校竞争力的重要指标,是直接影响到学校健康发展的重要因素。
提高大学生就业率,需要政府、高校、用人单位、学生的共同努力。
如何提高大学生的就业率让市场供需平衡是摆在院校和社会面前的一项重要任务。
大学生是社会经济建设和社会事业发展的生力军。
大学生的就业问题是一个涉及全局的重大问题,关系到广大人民群众的切身利益,直接影响到经济的发展和社会的稳定。
积极促进大学生的成功就业,是党和政府执政为民,解决民生问题的重要举措,对保持社会的稳定和加快社会主义和谐社会建设具有极其重要的意义。
1正确看待金融危机下的大学生就业问题1.1 金融危机加大了大学生就业的难度随着全球性的金融危机,越来越多的企业开始受到冲击,为了控制成本,裁员、减薪是企业最常用、最优先考虑的方法,不少企业取消了校园招聘计划,使得本来就形势严峻的大学生就业机会减少,就业更是雪上加霜。
研究生扩招这一政策虽然可以暂时缓减一点压力,但它只是将现在的就业压力转移到将来几年而已,没有从跟本上解决就业压力,将来还可能会出现研究生就业难的问题。
1.2 金融危机不是大学生就业困难的根本原因。
2008年以来的国际金融危机,使大学毕业生就业问题成为社会关注的焦点。
人们更多地是把大学生就业难的问题归因于金融危机,这是片面的看法。
其实早在上世纪90年代前后大学生就业难的问题就已经凸现,在80年代末和90年代初一度比较突出,但此后形势有所缓和。
破除金融危机下大学生就业困境的对策探究
单鹂娜;金敬涛
【期刊名称】《黑龙江省政法管理干部学院学报》
【年(卷),期】2009(000)002
【摘要】当前国际金融危机蔓延,使我国的就业形势更为严峻.在新的形势下,要破解高校大学生就业难的问题,高校必须以科学发展观为指导,强化高校培养人才的相关职能,积极引导学生,拓宽就业渠道,提高学生的就业能力.毕业生本人也应该积极面对就业形势,增强自信心,职业生涯规划,充分利用国家和高校的信息资源和政策,为成功就业打好坚实基础.
【总页数】3页(P158-160)
【作者】单鹂娜;金敬涛
【作者单位】哈尔滨理工大学,测控技术及通信工程学院,哈尔滨,150080;黑龙江省政法管理干部学院,哈尔滨,150080
【正文语种】中文
【中图分类】G64
【相关文献】
1.金融危机下大学生就业困境与对策 [J], 沈剑;
2.金融危机下大学生就业困境的对策分析 [J], 王晋光
3.金融危机形势下大学生就业形势分析及对策探究 [J], 余姗姗;游婉萍
4.金融危机背景下中小企业融资困境与对策探究 [J], 陈勇
5.新形势下大学生就业路径探究——基于金融危机、欧债危机下河北省大学生就业状况分析 [J], 赵冬云
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一、大学生就业困难的现状由于高校扩招和受金融危机的影响,大学生就业高峰与全社会就业高峰重叠,需要就业的人数急剧增长。
一是我国高校经过连续几年的扩招,造成了高校毕业生高存量、高膨胀的局面,仅2009年就有610万大学毕业生参加就业,比2008年多出了52万。
二是受到世界金融危机的影响,企业效益下滑,企业破产或者停产而产生的失业劳动者多达800万,将要与我们的应届毕业大学生争夺就业岗位。
三是随着农村城镇化步伐加快所产生的农村剩余劳动力进城务工人员大大增加,也将与我们的大学生争夺就业机会。
4.公务员考试,招录比例创历史新低。
被称为“中国第一考”的公务员考试人数创新高,今年有77.5万人参加国家公务员考试,比2008年度参加考试的人多了13万。
根据上海市人力资源和社会保障局、上海市公务员局发布数据,上海2009年考试招录3618名公务员,共有约4.8万人报考,录取率约为7.5%。
1.大学毕业生的供需失衡大学生的就业源于市场的需求。
一方面,近年来高校不断扩招,毕业生人数每年呈上升趋势。
短期内的大辐度增加,势必给劳动力市场的消化造成难度。
另一方面,我国经济的迅速发展,外资企业的大量涌入,使得企业间竞争加剧,优胜劣汰也势必加快,造成不少企业倒闭,岗位流失。
此外,外资企业的进入也带来了高科技与先进设备,产生人力资源的排斥效应和替代效应。
所以,可以看出,在经济危机尚未到来之时,大学生就业难的问题比较突出。
在金融危机冲击之下,劳动力需求不足与新增劳动力需求萎缩;再者,企业普遍采用保守的发展战略与紧缩的财务战略,所以企业不可能招聘大批没有经验的新员工。
此外,企业用于培养与培训的费用大幅减少,所以企业在招聘时,会首先考虑专业对口、综合职业能力强的毕业生。
然而在高等教育快速发展中,部分专业、课程设计脱离了社会的实际需求,使部分专业的大学生没有合适的岗位选择。
2.观念误区。
一是大学毕业生就业注重薪酬、待遇和发达地区,大学毕业生选择过度集中于北京、上海、广州、深圳等经济发达、工资水平较高的地区,造成发达地区的就业压力显著增加而西部城市求贤若渴。
金融危机下的广东大学生就业问题探析_人力资源管理
金融危机对广东大学生就业造成了巨大影响,这与广东的外向
型经济有关。
由于大量出口订单被取消,许多广东企业减少了招聘,甚至裁员,使得大学生就业市场更加竞争激烈。
在这种情况下,企
业更倾向于选择拥有工作经验的人才,而困境的大学生没有这样的
机会。
此外,由于金融危机导致许多企业缩减规模,对各类人才的
需求也减少了许多,对刚刚毕业的大学生就业造成了困难。
面对这样的状况,广东大学生应当采取以下的应对策略:
1.积极寻求实习机会。
大学生应当尽早开始实习,以获得实践
经验和所需的技能,从而能够提高自己的就业竞争力。
2.加强自身的专业技能。
大学生应该加强自己的专业技能,增
强自己的竞争力。
可以进行相关的培训和学习,提高自己的能力。
3.扩大自己的社交圈子。
广东地处低成本制造业重地,许多企
业隐藏在工业园和高新技术园中,大学生应该积极参加各种职业协
会和社交活动,扩大自己的社交圈子,从而增加找到工作的机会。
4.寻求其他就业渠道。
除了就业市场,大学生还可以寻求其他
就业渠道,比如自主创业、公务员招录等。
总之,金融危机下的广东大学生就业问题不容忽视,要想解决
这个问题需要学生们主动采取行动。
只有积极应对,才能在竞争激
烈的就业市场中获得更好的就业机会。
金融危机后大学生就业现状的分析和对策探究摘要:近年来,中国高校毕业生数量逐年增多,加之在金融危机的影响下,大学生的就业问题也日益凸显,大学生面临严峻的就业形势能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。
文章从当代大学生就业问题的现状入手,通过对大学生就业现状调查,分析大学生就业存在的问题与原因,金融危机后大学生就业状况。
提出大学生为就业所需要提高的素质能力和就业工作指导,寻求缓解大学生就业压力的途径,并为我校学生提出解决就业问题的对策与措施。
关键词:大学生;就业问题;金融危机大学生是社会和国家发展的中坚力量。
随着08年金融危机在全球范围内冲击,大学生的就业率也受到影响。
金融危机的影响下高校就业率的高低,已成为学生、学校以及家长们心中最关心的问题之一。
怎样能让大学生在这严峻的就业形势下找到一份满意的工作,已成为迫在眉睫的问题。
目前,我国高校毕业生的就业形势比较严峻,表现在毕业生人数不断增加,而大学生失业率不断攀升[1]。
大学生就业困难与用人单位找不到合适人才的矛盾,这种结构性矛盾实质上反映的问题一方面表现在高校办学目标与市场需求的错位,换句话说,就是高校传统教育理念和培养人才的模式并不完全符合市场的需求;一方面,由于大学生就业规划不明确,盲目跟从先就业再择业,跳槽率也增大更增加用人单位对大学生的不信任感。
为了更加客观、普遍并科学的了解金融危机后大学生就业现状情况,笔者以在校大学生与就业后大学生为调查对象以问卷调查的途径,为金融危机后大学生合理就业提出有效建议,也为我校大学生就业指导工作提出参考意见,为我校学生的就业问题提出解决对策和措施。
一、金融危机后我国大学生的就业现状与存在问题(一)高校毕业生规模空前庞大据相关资料显示:2009年全国高校毕业生超过560万,近两年沉积的未就业的高校毕业生约有480万人。
虽然2009年高校毕业生就业工作克服了国际金融危机的不利影响,实现了高校毕业生初次就业率的基本稳定和就业人数的继续增长[2]。
金融危机下大学生就业难的影响因素及对策【摘要】高校毕业生就业困难的问题是当前较突出的社会经济问题。
对此,可采取以下对策:稳定工业行业就业局面,扩大就业保护范围;产业联动促就业;设立专项就业与创业扶持计划,推动灵活就业形式;强化职业教育力度,拓展大学生就业通道,开辟大学生自主创业绿色通道。
【关键词】金融危机大学生就业自主创业经济周期受金融危机的影响,我国经济增长速度趋缓,对就业的拉动能力减弱,这对大学生就业产生了较大影响。
本文拟对金融危机下大学生就业难的影响因素及对策作一探讨。
一、金融危机下大学生就业难的影响因素(一)我国经济周期进入减速通道我国本轮经济周期创下改革开放以来最长的扩张期纪录,1999年我国GDP增长7.6%,达到上轮周期的谷底,从2000年-2007年持续保持了8年的扩张势头。
2007年是本轮经济周期的峰年,从2007年第三季度开始,我国经济已经由持续的扩张转为收缩,GDP增速逐季回落,尽管2008年下半年后中央连续出台了刺激经济的财政政策和货币政策组合拳,但经济下行的趋势并未改变,这说明未来主导我国经济增长的主要力量将是经济周期,财政政策和货币政策只可能减缓经济下行的程度,而不可能根本扭转经济周期的发展方向。
(二)世界经济进入经济周期的收缩期本轮世界经济周期与以往相比有三个重要的特点:一是经济全球化程度达到了空前水平;二是上一轮经济周期的调整极不充分;三是本轮经济周期中各国货币政策比较一致。
三个特点决定了在本轮世界经济周期的收缩期中要完成上轮周期和本轮周期结构调整的双重任务,加上经济全球化导致周期性调整的同步震荡以及长期低利率政策在全世界范围形成的房地产泡沫和证券市场泡沫的破灭,导致本轮经济周期收缩的幅度会比较深,持续的时间也会比较长。
国际贸易收缩将严重影响我国就业。
在我国本轮经济扩张和就业增长中,外向型经济发挥了重要作用。
在本次世界性经济危机中的重灾区美国、欧盟,恰恰是我国外贸最大的出口国家,因此,受冲击最大的也必然是外向型经济。
金融危机下企业的社会责任在金融危机席卷全球的背景下,企业履行社会责任有利于保民生、保稳定,有利于企业自身开展,有利于经济社会和环境的和谐开展。
企业履行社会责任包括对国家、消费者、员工、社会、环境等多个方面。
一、金融危机对我国经济开展的影响金融危机迅速涉及全球,致使全球经济遭受很大打击,造成全球范围内的经济危机。
我国经济也深受其影响,经济开展速度放缓。
特别是我国东南部沿海地区的一些依靠出口的外向型企业,由于订单减少,产品积压滞销,再加上能源和原材料价格的波动,消费经营非常困难。
据浙江温州市政府统计,到2021年11月末,规模以上企业国外订单减少20.7%。
由于企业经营困难,一些企业纷纷裁员减员,甚至停产倒闭。
农民工、大学生就业压力很大。
面对严峻的形势,有实力的企业,履行社会责任显得尤为重要。
2021年11月22日,国家主席胡锦涛在亚太经济合作组织第十六次指导人非正式会议上发表题为?坚持开放合作寻求互利共赢?的重要讲话,其中特别提到,在金融危机面前,企业应当履行社会责任。
胡主席说,当前的金融危机给我们的一个重要的启示就是,企业在追求经济效益的同时,应该在市场运作中采取慎重、稳妥、负责任的态度,充分顾及整个经济平稳运行,认真对待各种风险和隐患,主动防止因自己经营不当给整个经济开展和人民生活带来冲击。
这是中国高层指导人首次正式阐述中国政府对企业履行社会责任的立场,引起广泛的关注和认同。
为此,我国有实力的企业,特别是国有大中型现代化企业,在当前金融危机而引发的经济危机的背景下,更应该注重力所能及地履行社会责任,为国家分忧解难,确保我国经济平稳较快地开展,维护社会的和谐稳定,保护环境,维护生态平衡,实现经济社会和环境的和谐安康可持续开展。
二、金融危机背景下企业履行社会责任的重要性1、企业社会责任的内涵企业社会责任〔Corporate Social Responsibility〕简称CSR。
1953年,被称作“企业社会责任之父〞的霍华德·文出版的著作?企业人的社会责任?,把CSR定义为:“有义务按照社会的目的和价值观的要求,制定相关的政策,做出相应的决定,以及采取理想的详细行动。
金融危机对大学生就业的影响及对策分析摘要本文主要研究金融危机对大学生就业的影响,并提出相应的对策。
金融危机给全球经济带来了巨大的冲击,也对大学生就业市场产生了深远影响。
本文通过分析金融危机对大学生就业的影响因素和情况,根据实际情况提出了应对金融危机对大学生就业的对策。
1. 引言金融危机对全球经济的冲击导致了大规模的裁员和就业市场的紧张。
在金融危机期间,大学生就业面临着更大的竞争压力和就业机会减少的情况。
本文将分析金融危机对大学生就业的影响及其原因,并提出相应的对策。
2. 金融危机对大学生就业的影响因素金融危机对大学生就业产生的影响主要包括以下因素:2.1 就业岗位减少金融危机导致企业的经营困难,许多企业被迫减少员工数量以节约成本。
这导致了就业岗位的减少,对大学生的就业机会造成了负面影响。
2.2 就业市场竞争加剧在金融危机期间,失业人口增加,包括失业的大学生在内。
这使得竞争变得更加激烈,大学生需要与更多的求职者竞争有限的就业机会。
2.3 薪资和福利降低金融危机导致企业经济形势不佳,许多企业减少了员工的薪资和福利待遇。
就业岗位更紧缺,导致大学生的薪资水平和福利待遇相应降低。
3. 金融危机对大学生就业的影响情况金融危机对大学生就业市场带来了明显的不利影响。
根据调查数据,金融危机后大学生就业率下降,就业难度增加,就业质量较以前有所下降。
许多大学生面临压力,很难找到满意的工作。
4. 应对金融危机对大学生就业的对策4.1 提高就业能力面对更加竞争激烈的就业市场,大学生需要提前准备,提高自己的就业能力。
可以通过增加专业技能、参加实习、培养创新能力等方式,提升自己的竞争力。
4.2 多渠道寻找就业机会大学生应该积极主动地寻找就业机会,不仅仅依赖于求职网站或招聘会。
可以通过人际关系、校园招聘、社交媒体等多种渠道来寻找就业机会,提高成功的机会。
4.3 职业规划和心理调适在金融危机期间,大学生需要进行职业规划,明确自己的职业目标,并适应市场的需求。
经济危机下大学生求职的问题及对策[五篇范例]第一篇:经济危机下大学生求职的问题及对策经济危机下大学生求职的问题及对策【摘要】就业永远都是校园中永恒的话题,当我们信心满满地走出大学这个象牙塔并投入社会中时,却发现现实的残酷性。
尤其是现如今经济危机席卷全球,很多公司开始裁员,提高用人门槛、招聘需求大幅减少,这使得中国的劳动力市场压力异常巨大,大学生就业笼罩在一片阴云之下。
“毕业就是失业?”当今,这句话常常穿梭于校园,这是危言耸听吗?形势真的有如此严重吗?当今形势到底是怎样的?我们应该如何应付?【关键词】金融危机、劳动力供给、校园招聘、择业观正文:一提到经济为危机,总使我感觉是陈年旧事,最清晰的记忆便是第二次世界大战中出现的资本主义世界经济危机,万万没有想到,它现在就发生在我身边,并且离我如此之近,而且还会深远的影响到我未来的生活,每年,从11月开始就进入了高校毕业生就业的关键时期。
随着金融危机的持续,国内外多变的经济状况成为了大学生就业水平的晴雨表,虽然有众多绊脚石但对于我们来说与其如祥林嫂般地抱怨,不如想想在这场经济危机下我们大学生要怎样才能创造机遇、抓住机遇。
一、就业难的“始作俑者”当今大学生身处经济危机的大潮,但到底是什么原因导致大学生就业进入寒冬呢?我们只有找到其本质的原因才能一步步找到解决的办法。
大学生就业难的原因可以归结为三类,大体分为国际影响,即入世后我国经济与全球经济的相互依存性增加,,在世界经济危机影响下,金融市场出现隐患、对外出口萎缩、留学生回国等;第二是国内因素,综合考虑到我国为人口大国的国情、经济增长缓慢,中小企业竞争困难,以及教育体制问题。
第三为大学生本身,原本以为考上大学就是天之骄子,没想到大学毕业后是“天之棋子”,被危机吓倒,对人生持悲观态度,消极生活。
大学生就业难的问题已经是一个不争的现象,且有可能走向越来越难的趋势.这个方面和国际经济形势有很大关系。
人力资源与社会保障部新闻发言人尹成基表示,虽然美国金融危机目前还没有给中国就业产生直接影响,但不能说明未来一段时期也不会受到影响。
2010年第8-9期(总第354-356期)上金融危机下解决大学生就业难的对策分析●张冬燕张玲由于高校扩招,自2003年以来,我国大学毕业生的就业形势日益严峻。
而近三年金融危机的发生使得好多企业关闭破产,这更加剧了大学生就业的难度。
1金融危机下大学生就业现状大学生就业难已经成为一个备受关注的社会话题,我国自2003年以来,大学毕业生的就业形势日益严峻。
2006年,我国高校毕业生413万人,2007年毕业生人数超过500万,2008年上升到559万,2009年达到611万人,而2010年将达到631万,加上去年没有消化完的80万,总共有710多万大学生在等待着职位。
而且由于金融危机的影响,国企关闭破产、淘汰落后产能、困难企业解困、资源枯竭型城市转型,职工安置和再就业问题仍十分突出,由此分流出来的人员对毕业生都有较大冲击。
综合以上因素,人保部门预计今年城镇就业供求缺口仍在1200万左右。
这对原本就面临巨大就业压力的2010届大学毕业生而言,无疑是雪上加霜。
2大学生就业难的成因分析2.1金融危机使得企业对劳动力吸纳能力下降金融危机使得企业出口大量减少,从而减少产品生产量,缩减生产规模,因而不少企业减少就业岗位,甚至有些企业大幅裁员,进而导致大学生就业困难。
2.2高校教育因素。
影响大学生就业的高校教育因素主要有高等教育规模、专业设置、课程设置、就业指导与服务等。
自1999年我国高校开始实施扩招,高等教育规模逐渐扩大,致使我国高校毕业生人数逐年增加,导致供需不平衡。
而且,由于扩招使得原本不能上大学的学生有机会上了大学,因而所招学生的整体素质有所下降。
同时,有些学校由于规模的扩大,但师资水平、科研能力跟不上学生人数的增长速度,限于学校有限的资源,教师只能重知识灌输、轻能力培养和思想政治教育,削弱了培养环节,使得学生的培养质量下降,造成大学毕业生就业困难。
另外,目前有些高校专业设置与市场需求相脱节,其专业设置和专业调整往往不是面向市场需求,而单纯考虑学校招生情况,专业趋同现象严重,造成供求结构失衡,致使毕业生专业结构与市场供求出现错位,导致大学生就业困难。
金融危机影响下大学生就业指导工作探索摘要:随着金融危机的到来,世界各个国家都面临着严重的经济萎缩和失业问题。
在这般的形势下,大学生毕业后的就业也面临了及其严峻的挑战。
本文旨在探索金融危机影响下大学生就业指导工作的现状, 并提出一些解决问题的方法。
通过探讨大学生就业的现状以及面对金融危机的应对措施,对大学生就业问题有一个更全面的了解和认识,并为相关人员在金融危机影响下的求职指导提供一些启示。
关键词:金融危机,大学生就业,就业指导,求职指导。
正文:1. 背景与意义随着经济全球化的深入,各国都出现了一定程度的金融危机。
全球市场的不景气导致了许多公司倒闭,失业率急剧上升。
在这种情况下,一个人能否找到一份工作就成为了他生活中的重要命题。
而大学生是处于最为敏感的求职期之中,如何开展有效的就业指导,在挑战中找到良好的岗位,对于他们的生涯发展起着非常重要的作用。
2. 金融危机对大学毕业生就业的影响金融危机对大学毕业生就业市场的影响几乎是致命的。
事实上,失业率激增,招聘信号减少等趋势使大学生在就业过程中异常被动,不得不面临极大的求职压力。
近年来,虽然中国的经济状况相对其他国家有所改善,但这并未完全解决大学生就业的问题。
考虑到临时招聘岗位的减少,全职岗位的缺失以及首次求职机会的稀缺性,大学生企图寻找合适的教育背景和实践高度相匹配的工作变得更加困难。
3. 大学生就业指导的重要性针对大学生就业问题,大学生就业指导工作变得越来越重要。
在这个复杂的时期,大学生就业指导的意义具有多方的影响,如:一、减少就业压力,为大学生提供实用的工作信息;二、为大学生们的求职提供教育等各种资源的服务;三、社会学、心理学、职业规划等多方位,组合使用,全面帮助大学生成功融入社会。
4. 大学生就业指导的指导方式面对经济形势,不同的学校在大学生就业指导方面采取了不同的方式,如开设就业指导研讨班、提供面对面的就业咨询、举办模拟招聘活动等。
如何逐步创建适应时代需求的求职指导体系是大学生就业的关键。
金融危机下大学生的就业形势及其对策引言近年来,全球范围内发生了多次金融危机,对各行业产生了重大影响。
大学生作为即将步入社会的毕业生群体,也受到了金融危机的冲击。
本文将就金融危机下大学生的就业形势进行分析,并针对这一形势,提出相应的对策供大学生参考。
金融危机对大学生就业形势的影响就业机会减少金融危机导致了经济形势的不稳定,许多企业面临着资金紧张、业务萎缩的情况,导致就业机会大幅减少。
新成立企业的数量减少,现有企业的裁员率上升,进一步加剧了就业压力。
工资水平下降受金融危机影响,企业经营不善,因此面临着不同程度的经济困境。
为了降低成本,许多企业削减了员工的工资待遇。
大学生作为刚刚步入职场的群体,经验和技能相对较低,更容易受到工资降低的影响。
竞争压力加大金融危机导致就业机会减少,使得竞争压力加大。
许多企业只能招聘有经验的员工,对于刚刚毕业的大学生来说,找到一份理想的工作变得更加困难。
而且,由于经济形势不好,许多从业者被迫重新考虑职业选择,增加了竞争环境的不确定性。
应对金融危机下大学生就业形势的对策多方位提升自我竞争力面对竞争压力的增大,大学生应该注重提升自身的竞争力。
首先,要认真学习专业知识,掌握相关技能。
其次,通过实习、兼职等方式获得更多的实践经验。
此外,参加一些与专业相关的培训课程,丰富自己的能力和知识。
最后,积极参加一些与就业有关的社团活动,扩大人脉圈,增加机会。
动态调整求职策略在就业形势不明朗的情况下,大学生需要灵活调整自己的求职策略。
首先,要广泛了解不同行业的就业形势,并根据实际情况选择合适的行业和岗位。
其次,要关注新兴行业和创业机会,这些领域往往有着较高的发展潜力。
此外,可以考虑进入国有企业、政府部门等相对稳定的单位,以降低就业风险。
掌握创业机会金融危机虽然给企业带来了困难,但也带来了创业机会。
大学生可以抓住这个机会,积极寻找创业项目,开拓自己的事业。
创业虽然风险大,但如果有足够的准备和勇气,也可能带来巨大的回报。
2009年第2期(总第71期)黑龙江省政法管理干部学院学报Journal of Heil ongjiang Adm inistrative Cadre I nstitute of PoliticsA nd LawNo .2 2009(Sum No .71)破除金融危机下大学生就业困境的对策探究单鹂娜1,金敬涛2(1.哈尔滨理工大学测控技术及通信工程学院,哈尔滨150080;2.黑龙江省政法管理干部学院,哈尔滨150080) 摘要:当前国际金融危机蔓延,使我国的就业形势更为严峻。
在新的形势下,要破解高校大学生就业难的问题,高校必须以科学发展观为指导,强化高校培养人才的相关职能,积极引导学生,拓宽就业渠道,提高学生的就业能力。
毕业生本人也应该积极面对就业形势,增强自信心,职业生涯规划,充分利用国家和高校的信息资源和政策,为成功就业打好坚实基础。
关键词:金融危机;大学生;就业 中图分类号:G 64 文献标志码:A 文章编号:1008-7966(2009)02-0158-03 收稿日期:2008-11-25 作者简介单鹂娜(6),女,山东淄博人,副书记兼副院长,在读博士;金敬涛(6),男,吉林吉林人,硕士,学工处处长。
美国次贷危机引发的世界金融危机,使全球经济发展面临严峻挑战,对我国经济发展也造成一定影响。
而就业,向来与经济发展有着紧密的联系,经济滑坡带来的首要影响就是对新增劳动力需求的大幅减少,继而减少增量就业,这将直接影响到高校大学生就业。
大学生就业难一直是一个不争的事实,而2009年毕业的学生遇到了双重“寒流”,毕业生人数达到历史新高,企业的招聘人数缩减到历史“新低”。
大学毕业生就业供求矛盾日益尖锐,如何最大程度降低金融危机对大学生就业的影响,成为摆在国家、高校和大学毕业生面前的难题。
一、金融危机对我国高校大学生就业的影响 金融危机对我国大学生就业的影响有以下三个方面:1.经济增长速度趋缓,对就业的拉动能力减弱,增量就业停滞或减少。
企业社会招聘和校园招聘需求明显缩减。
据智联招聘日前发布的最新调查显示,受全球经济危机影响较为直接的沪上金融、汽车、房地产、制造等行业的招聘需求与去年同期相比下降六成以上。
一些大型企业推迟、缩减甚至取消校园招聘计划的情况非常普遍。
2.部分中小企业生产经营困难,大批员工失业,这些员工也将寻求新的工作,对大学生就业带来很大的冲击力,特别是纺织服装、加工制造等劳动密集型产业,如全球最大玩具代工商之———合俊集团旗下两工厂倒闭,6500名员工面临失业,这是受金融危机影响,中国实体企业倒闭规模最大的案例。
3.部分外贸出口型企业由于对外依存度高,受世界金融危机影响较大,出口的减速将减少劳动力需求。
由于许多对外做加工贸易的厂子,经济效益下降,缩减成本,取消了今年的招聘会。
二、高校如何应对金融危机对就业带来的影响 面对金融危机下严峻的就业形势,高校在国家提供专项政策的同时,也应该积极主动的采取应对措施,坚持用科学发展观统领就业工作,尤其要为大学生就业把握好方向,做好人才培养的“风向标”。
科学调整学科专业设置和结构,不断地提高教学和人才培养质量。
要根据毕业生的就业趋向,适时修订学校的培养目标和教学计划,确立以社会需求为导向的高等教育改革方向和招生导向,更新教育思想,转变教育观念,把培养学生的综合素质、提升学生能力与加强学生社会实践活动紧密结合起来,增强大学生的就业择业能力,有效地提高学生的就业竞争力,最大程度地为毕业生提供便利条件,提高就业率,缓解就业压力。
1.教育学生树立信心,相信国家会出台系列政策缓解就业压力。
国家将会采取系列政策。
如,第一,实施大学生全国范围内的自由就业政策,保障他们在全国范围内的“公民与市民待遇”,取消对大学毕业生的一切户口指标限制和人事指标限制,促进大学毕业生无障碍就业和自由流动。
第二,短期内增加对大学生的需求,从根本上解决我国大学生就业的政策环境。
如政府机关、军队、武警以及其他社会服务事业单位增加对毕业生的雇用量,缓解毕业生就业市场上的结构性矛盾。
再如增加西部地区和基层单位对大学生的需求,增加大学生村官数量等。
第三,国家可考虑5:197-199-81在短期内适当增加研究生招生总量,减少大学毕业生的供给,帮助大学生渡过金融危机的困难时期。
在这个关键时刻,政府政策的投入将会产生巨大的积极的放大效应。
所以,高校在这个时候首先应及时把政策传达给学生,让大学生看到希望,树立信心,教育学生们不仅要相信我们的国家,同时也要通过自己的努力来渡过就业困境。
2.充分挖掘人脉资源,拓宽就业渠道。
在我国文化背景下,社会关系网络的使用已是大学生就业成功的法宝之一。
但是大学生毕竟接触社会少,人力资源不够丰厚。
而作为高校,拥有众多的校友资源,这些校友往往在行业里具有一定的权威。
充分挖掘这些资源,就业渠道,已经显得尤为重要。
事实上,早在10年前,华南理工大学就开始通过校友帮助毕业生找工作。
某些学校精挑细选出一批企事业单位资深的人力资源经理,并且掌握了一定的岗位信息的校友,向他们发去电子邮件,希望校友们给予岗位信息回执,为学弟学妹们多增加一些就业机会。
有的学校邀请校友开设专场招聘会,发动校友积极回校招聘毕业生。
“老板校友”是学生们的楷模,也是学校的宝贵资源。
在今年的就业困难期许多杰出的校友开始“批量采购”学弟学妹们,为毕业生创造就业机会,报答母校恩情。
由此可见,挖掘“校友资源”,在成功校友和应届毕业生之间搭建桥梁,可以使高校的精神和感恩之心在校友、母校和在校大学生之间得以对结和传承,开创毕业生就业的又一片天地。
3.遵循个性差异,做好个性化就业指导工作。
高校要按照时代和形势发展的需要,从以前单纯的“协助选择、就业安置”指导逐渐过渡到现在的基于生涯发展理论下的个性化就业指导。
个性化专题讲座要从时间、人员和形式等方面有所突破。
在时间的把握上,高校要根据工作经验或者通过问卷调查,掌握在每个时间段大学生最需要了解和解决哪些问题,有针对性地开设讲座,在形式上,就业指导专题讲座可以通过电视、录像、网上视频等形式进行。
要科学地指导不同个体的就业,满足学生多样化、多层次发展的需求。
了解每个学生的家庭背景、性格特点、专业能力、综合素质和就业意向等各方面情况,根据学生不同的特长、能力和基本素质,分析学生个体存在的优势与不足,为学生量身定做一套就业指导方案,开展个性化的就业指导。
4.培养学生的就业能力,提高受挫折能力。
就业能力是指大学毕业生在校期间通过知识的学习和综合素质开发而获得的能够实现就业理想、满足社会需求、在社会生活中实现自身价值的本领。
就业能力包括基础性能力、专业性能力和差异性能力三个方面。
企业在挑选和录用大学毕业生时,同等条件下往往优先考虑曾经参加过社会实践,具有一定组织管理能力的毕业生[1]。
这除了需要在进行课程设置的时候考虑学生拓展实践能力,还应注重培养他们融入社会的能力,为使他们更好地适应社会残酷竞争机制,在校期间,一定的挫折教育也非常必要。
5.结合现状,引导大学生基层就业。
大学生在择业时,往往把大公司、科研机构、党政机关等事业单位排在前面,很少主动选择生产性企业。
地域方面,绝大多数大学生都选择留在大城市和中心城市以及沿海开放城市,而很少主动选择县城及乡镇这些基层单位,造成“有业不就”的局面,导致了大学生就业流向的结构性失衡。
中央办公厅、国务院办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》指出:积极引导和鼓励大学生面向基层就业,有利于青年人才的健康成长和改善基层人才队伍结构,有利于促进城乡和区域经济的协调发展,有利于构建社会主义和谐社会和巩固党的执政地位。
在当今极为严俊的就业形势下,加快引导和鼓励毕业生到基层就业已成为破解毕业生就业结构性矛盾的重要途径[2]。
引导和鼓励高校毕业生面向基层就业是一个系统工程,需要政府、高校、用人单位、社会各界共同努力,构建一个基层就业的服务体系。
而高校作为毕业生主要的信息来源,起着不可忽视的主导作用。
首先要改变长期以来存在于大学生头脑中的传统就业思想,引导学生转变思想观念,做好就业规划。
其次要加强舆论宣传,营造有利于高校毕业生面向基层就业的良好氛围。
再者需提供信息平台,做好政策咨询。
6.引导学生变被动为主动,以创业促就业。
相比发达国家,中国大学生创业比例很低。
自主创业的大学生中,很少有人把创业作为一种理想的职业选择,而往往是就业压力下的被动选择。
近年来组织创业培训的实践已经证明,在目前我国的经济结构下,一个人创业一般可以带动五个人实现就业。
大学生在自主创业的同时,不但解决了自己的就业问题,还可以通过合伙创业、开办公司、在网上开店等形式带动和帮助更多的人实现就业或再就业,从而培养和造就更多的创业者。
因此,高校要加强自主创业观念教育,倡导积极主动的就业观,加强自主创业观念教育。
着重培养大学生的创新精神,要让大学生牢固树立创新精神和创新意识,特别强调的是创业大学生要有勇气,有胆略,有信心,敢于艰苦奋斗,他们的价值才易于被市场认可。
要强调以创新带动创业,以创业带动就业,形成创业与就业的良性互动。
7.加强就业指导工作,做好职业生涯规划。
高校应积极开设就业指导课,培训就业指导人员,有效地对学生进行就业指导。
引导学生在大二、大三开始树立意识,为今后的职业生涯作好准备。
要引导他们正确认识自我与社会、理想与现实的关系,努力按照社会化的要求塑造自己,在就业择业上掌握主动权。
要通过就业指导课,加强毕业生的思想政治教育,要对他们进行世界观、人生观和价值观的教育,引导毕业生认清当前的就业形势,克服“利益驱动”、“急功近利”、“迷恋大城市”等不良思想,多考虑国家的需要和个人的未来发展,少考虑个人眼前的得失,在全面客观评价自己能力水平的基础上,调整好自己的就业期望值。
要教育学生瞄准就业方向,找准就业坐标,使自己的职业意向与社会需求相吻合。
同时,共青团、学生工作处、招生就业处等部门,要针对毕业生在择业中心态变化的实际状况,及时了解情况,掌握第一手材料,有针对性地做好思想政治工作,积极引导学生正确地择业;要针对择业中学生易产生心理障碍和心理疾病的状况,加强学生心理咨询,帮助学生正视现实,排除心理障碍,保持心理健康,坦然地去面对择业和就业[3]。
591 三、毕业生面对严峻的就业形势如何突围 1.树立先就业后择业的思想,降低期望值。
在金融危机的大背景下,获得就业是将来职业发展的基本前提。
在就业环境不是很理想的条件下,大学生也可先选择在报酬较低的中小企业就业,也可以从事灵活就业,在就业过程关注个人的人力资本积累,寻找更好的职业发展机会。
职业生涯的成功与否并不取决于毕业后的第一份工作,关键在于能否借此积累经验,为今后职业成功奠定基础。
毕业生首先应该了解市场需求情况,要知道当前情况与以往的情况有所差别,许多企业原定的招聘名额都有所缩减、甚至取消。