安全教育培训试题（答案）
一、填空题
1、-安全是人类最重要和最基本的(需求)。
安全生产既是人们生命健康的(保证)，也是企业生存与发展的(基础)，更是社会稳定和经济发展的前提和(条件)
A 需求保证基础条件
B 选择要求前提条件
C 需求要求前提选择
D 要求保证前提选择
2、2008年5月12日下午12点28分,与汶川发生（）级大地震!
A B C D
3、一人出事故，全家受（痛苦）！
A 痛苦
B 鼓舞
C 批评
D 教育
4、企业是我家，安全（大家抓）！
A 大家抓
B 经理
C 组长
D 自己
5、2002年6月29日，全国人大颁布了(《安全生产法》)；
A 《四川省安全生产条例》
B 《安全生产法》
C 刑法
D 劳动法
6、2006年12月22日，省人大颁布了《四川省安全生产条例》216号令；
A 《四川省安全生产条例》
B 《安全生产法》
C 刑法
D 劳动法
7、《安全生产法》时间效力：(2002年11月1日)起施行；
A (2001年11月1日)
B (2002年11月1日)
C (2003年11月1日)
D (2004年11月1日)
8、预防为主是指安全生产管理要以预防事故的发生，防患于未然为重点，把事故消灭在萌芽状态，把职业病杜绝在发病之前
A 预防事故
B 危险、
C 有害因素
D 人身安全
9、安全第一和预防为主的目的都是为了保障（安全生产）。
A 安全生产
B 危险、
C 有害因素
D 人身安全
10、安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的（总称）。
A 总称
B 保证
C 前提
D 条件
11、安全生产工作是：指为了达到安全生产的目的，所采取的各种措施和开展的一系列活动的（统称）。
A 总称
B 保证
C 前提
D 统称
12、造成事故原因主要（分直接原因和间接原因）
A 设备原因
B 人为原因
C 分直接原因和间接原因
D 间接原因
13、事故直接原因是指造成事故发生的直接行为和因素，主要分两个方面，一是机械、物质或环境的不安全状态；二是人的不安全行为。
（）
A 设备因素
B 人的不安全行为
C 间接因素 D有害因素
14、机械、物质或环境的不安全状态包括以下内容：（）
A 防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。
设备、设施、工具、附件有缺陷。
劳动防护用品用具缺乏或有缺陷。
生产（施工）场地作业环境不良
B 消除、
C 预防、
D 减弱、
15、燃烧是指可燃物与氧化剂作用发生的(放热反应)，通常伴有火焰、发光和（或）发烟现象。
A 燃烧反应
B 发光反应
C 发烟反应
D 放热反应
二、多选
1、三级安全教育有（）
A.公司级 B .部门、车间级 C 科级
2、立法目的：（）
A 加强安全生产监督管理；
B 防止和减少生产安全事故；
C 保障人民群众生命和财产安全；
D 促进经济发展
3、安全生产法的基本原则( )
A 人身安全第一原则；
B 预防为主的原则；
C 权责一致的原则；
D 社会监督、综合治理的原则；
4、我们公司安全生产的方针是：( )
A 安全第一、
B 预防为主、
C 综合治理、
D 全员参与”
5、安全生产目标——实现( )
A 安全工作可控化，
B 人员和谐化，
C 环境友好化.
6“安全第一”的含义：
A 一要以人为本。
B 二要安全优先。
C 三要安全发展
7 事故的基本特性： ( )潜在性、再现性、预测性
A 因果性、
B 偶然性、
C 必然性、
D 规律性
8 燃烧的充分条件( )
A 可燃物要有一定数量
B 助燃物要有一定浓度
C 点火源要有一定能量
D 未受抑制的链式反应
9 灭火的基本原理归纳为以下四个方面：( )
A 冷却、
B 窒息、
C 隔离
D 化学抑制。
10 物质燃烧过程的发生和发展，必须具备以下三个必要条件，即：( )
A 可燃物、
B 氧化剂
C 温度（引火源）。
11、造成事故的原因：( )
A 人的不安全行为；
B 物的不安全状态；
C 管理的缺陷。
12 事故调查处理的“四不放过”原则( )
A 事故原因没有查清不放过，
B 责任追究不到位不放过，
C 防范措施不落实不放过，
D 员工群众没有受到教育不放过。
三判断题
1、灭火就是破坏燃烧条件使燃烧反应终止的过程。
√
2、高压电气装置火灾，在没有良好接地设备或没有切断电流的情况下，一般不能用水扑救。
√
3、楼梯、通道、安全出口等是火灾发生时最重要的逃生之路，√
4、室内发生火灾应迅速开门进入扑救×
5、若所有逃生线路被大火封锁，可用挥舞衣物、呼叫等方式向窗外发送求救信号，等待救援？√
6、可以迅速利用身边的绳索或床单、窗帘、衣服等自制简易救生绳，并用水打湿从窗台或阳台沿绳缓滑到下面楼层或地面安全逃生。
√
7、安全色是用以表达禁止、警告、指令、指示等安全信息含义的颜色，具体规定为红、蓝、黄、绿√
四、问答题
1、安全教育培训工作贯彻的安全生产方针是什么？
安全教育培训工作是贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针
2、安全生产法规定的员工的权利和义务是什么？
答：权利——对违章指挥有权拒绝操作，险情无法控制时，有权停止作业，采取紧急防范措施并撤离岗位；对漠视员工安全健康的领导，有权批评、检举、控告。
义务——必须严格遵守法律、法规；严格执行公司的纪律和安全生产操作规程；参加公司组织的健康安全培训、宣传活动；参与公司的安全生产督查工作；提供不安全因素的信息。
人员入场安全生产教育培训考试试卷
姓名：工种：班组名称：分数：
一、填空题（每空1分，共15分）
1、造成施工生产安全事故的主要原因是“三违”即、、。
违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
2、预防事故三不伤害是：、、。
不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害
3、严禁作业，不得在禁止烟火的地方。
酒后，吸烟
4、发现事故隐患或其他不安全因素应当立即向现场。
负责人安全生产管理人员报告。
5、入场必须带和安全帽。
入场卡
6、的作用是提醒作业人员注意周围环境，避免伤害。
安全标志
7、进入废旧管道内作业前，必须采取措施打开相邻井盖使用鼓风机。
通风
8、火警电话是。
119
9、强令工人冒险作业时，工人有权。
拒绝
10、急救电话是。
120
二、选择题（每题2分，共10题）
1、电、气焊工上岗时（ 1 ）随身携带有效操作证件及用火证。
1）必须 2）严禁
2、戴安全帽必须系好（ 2 ）。
1）上颚带 2）下颚带
3、作业中出现危险征兆时，作业人员应（ 1 ）作业，撤至安全区域并立即向上级报告。
1）暂停 2）继续
4、在作业现场休息时，（ 1 ）吸烟。
1）不可以 2）可以
5、作业人员饮少量酒后（ 1 ）进入施工现场作业。
1）不可以 2）可以
三、判断题（每题2分，共10题。
正确的打√，不正确的打× ）
1、在无安全防护措施的情况下，操作人员有权拒绝施工。
（√ ）
2、未经清洗干净的废油桶，可以用电气焊进行焊接。
（√ ）
3、施工现场明火作业必须办动火证。
（× ）
4、进入废旧管道内作业前，使用专用仪器对有害气体进行检测。
（√ ）
5、电工作业时必须穿绝缘鞋，戴绝缘手套，必须有人监护，严禁酒后操作。
（√ ）
四、简答题（每题10分，共40分）
1、施工作业人员上岗前应接受哪些教育？
答：必须经过安全教育培训，考试合格后方可上岗作业。
2、对特种作业人员的要求是什么？
答：必须持有效操作资格证才能上岗作业。
3、作业人员作业前应检查什么？
答：应检查工具、设备、现场环境等是否存在不安全因素，是否正确穿戴个人防护用品。
4、作业中出现危险征兆时，作业人员应采取什么措施？
答：立即停止作业、从安全通道撤离至安全区域，及时向主管领导汇报。
五、问答题（25分）
1、你的安全生产责任是什么？
答： 1）认真学习并严格执行各项安全技术操作规程和安全技术交底，自觉遵规守矩。
2）积极参加各项安全培训教育和安全生产活动，加强安全生产意识，提高自我保护能力。
3）发扬团结友爱精神，互相帮助、互相监督。
做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。
4）维护各种施工安全设备、设施，正确使用安全防护用品，做到不随意拆改，不违章使用，不违章作业。
5）发生因工伤亡事故要全力抢救伤者，保护现场，立即上报。
并主动向事故调查组提供客观证据和事故经过。
