村干部培训总结

2023年村干部能力提升培训学员总结10篇村干部能力提升培训学员总结1七天的时间转瞬即逝，还记得7天前，我们为了共同的梦想，从不同的乡村、不同的城市匆匆赶到西农大参加这次培训，在这七天里，我们不仅收获了掌握农村工作的基本方法，还收获了很多的知识和友谊，我想，这次的培训的收获对我们日后开展工作必将有很好的指导意义，下面，我结合我一年的工作和这次培训的体悟浅谈四点体会和我村经济社会发展的一点思考：一、培训体会1.更加坚定了信念。

作为一名村官，在农村开展工作，本来就会遇到更多的困难，有时我们去给农民交流沟通，他们都会用怀疑的眼光看着我，有时我自己也在问自己，能否干好农村的工作，通过这次培训，我看到了这么多优秀的村官们他们一如既往的扎根农村的决心给了我很大的启示，我想在未来的路上，我一定会坚定信念，克服各种困难2.拓宽了工作思路。

在培训期间，先后参观了杨凌现代农业基地、农业博览园、科技示范园等地。

了解到了现代农业知识。

专家教授给我们讲解了“一村一品”、农村工作的基本方法、乡村管理与涉农法律法规等与我们工作相关的专业知识。

虽然对于我们系统全面的掌握这些知识来说这只是杯水车薪，但是学习是长时的。

古人曰：不谋全局者难以谋一域。

它让我跳出本村来思索本村的经济社会发展。

3.提升了工作方法。

在这次培训班中，我们不仅仅是理论知识的学习，还有现场观摩，小组讨论，论坛交流等形式，通过其他村官的献身说法，让我更加明白农村工作不能按部就班、安于现状，而应该充分发挥自身在理论基础和专业知识等方面的优势，带动群众的创新意识和开拓意识；不能急于求成、一蹴而就，而应该脚踏实地、长远打算、水到渠成，努力为当地经济社会发展、基层组织建设、文明新风形成多做有利、有益甚至是奠定发展、进步、富裕等基础性的工作。

4.提升了能力办法。

在农村这个广阔天地里、在农村这个巨大的舞台发挥作用靠的是能力。

通过培训，个人觉得今后更要吃透党在农村的各项路线、方针、政策，先学一步、学深一点，以增强执行政策的能力；更要把深奥的道理变成浅显易懂的农民话语，与农民思想上贴近、感情上沟通，以增强交流思想的能力；要下功夫学习农村实用技术，懂得一技之长，带头创业发展，当好领头示范，以增强示范指导的能力；要坚持法律面前人人平等，引导农民用法律来保护自己的合法权益，以增强教育引导的能力；要要善于抓住主要矛盾，突出工作重点，分清轻重缓急，以增强统筹兼顾的能力；要高度重视出现的矛盾纠纷，处理问题不偏不倚，不亲不疏，一碗水端平，使群众信你、服你，以增强调处矛盾的能力。

村干部培训心得体会(5篇)村干部培训心得体会精选篇1 七月底八月初，我参加了全县的村、居主任培训班，听取了县领导有关对村、居的管理指导意见和要求，学习了村领导人对社会管理工作的理论知识并通过参观，汇总讨论，总结经验，我获益匪浅，受到教育，对新时期如何当好一名社区主任受到启发。

我是从20__年2月因工作需要，经组织安排，从娄山财政所安排到太白社区任主任工作至今，主要负责居委会工作并协助支书工作。

在镇党委、政府的正确领导和上级业务部门的具体指导以及全体居民的大力支持下，本人坚持树立正确的政绩观和科学发展观，以邓小平理论为指导，在政治上、思想上、行动上与党中央和上级党委政府保持高度一致。

只抓实干，廉洁自律，工作取得到了一定成绩。

这次被列为今年的村、居主任第一期培训班学习，我非常的感谢上级领导对我的关心和帮助。

感谢组织部为我们提供了这次培训的机会。

感谢县委党校为我们安排了内容丰富，形式多样的课程和方便的食宿，感谢各位老师声情并茂的传道授业。

一个星期匆匆过去了，来的时候我们带着期待和几分忐忑，现在更多的是依依和深深眷恋，一周的学习每天都很充实，我们更新了知识，开阔了视野，振奋了精神，体会很多，感受很深。

(一)通过课堂习学，让我们的知识得到进一步的充实，我们每天都有不同的课程安排，各位老师以高明的见解，解活的案例和丰富的知识储备，为我们上一堂堂生动的理论课，一是着眼于我们村主任必须具备的理论知识，讲授了我们桐梓的__规划，对接乌蒙山区扶贫规划项目专题讲座，二是理论的实践运用，学习了村民组织法，村主任要具备哪些知识，村干部法制讲座，计划生育政策法规，党建理论等等知识，让我们了解如何提高自身创新能力，也提高了我们科学发展的意识，还安排我们到九坝参观蔬菜基地、考烟基地，到楚米参观工业园区建设，社区建设，在班上还召集各乡镇谈感受，思想经验交流的介绍，这些都是为了我们以后开展工作和自我发展提供了良好的指导，三是重视加强我们的党性锻炼，提高我们的党性修养，端正了我们人生观、价值观，坚定我们立党为公，执政为民，全心全意为人民服务的信念。

村干部培训个人小结村干部培训个人小结（通用18篇）时光在流逝，从不停歇；万物在更新，而我们在成长，我们的个人能力得到了很大进步，一起好好小结过去这段努力的时间吧。

那么问题来了，小结应该怎么写？以下是店铺精心整理的村干部培训个人小结，仅供参考，欢迎大家阅读。

村干部培训个人小结篇1按照镇党委组织科统一安排，本人参加了4月24日—28日为期4天的村干部培训学习，此次培训以“强组织、重管理、增活力”为主题，教学内容上精心编排，专家讲课生动形象，注重理论联系实际，通过这次短时间的培训、学习、交流、讨论，体会多多。

体会之一：首先市组织这次村干部的全面培训活动体现了上级真正在重视农村工作，不是停留在文件上、口头上，是在真正落实科学发展观，以人为本，体现了对我们农村基层干部的关心和爱护，是重视新农村建设的一项举措。

新农村建设首先要培训和造就一大批新农民，新农村建设离不开建设的带头人，新农村建设的关键点和落脚点在基层村，为此村级新农村建设的任务任重而道远。

体会之二：通过对农村相关政策进一步的学习，及收看远程教育，感受到我村不论是公益事业、村庄建设、生态建设、村集体经济建设，还是村民的富裕程度等等方面，都有一定的发展差距，所以我们要认真的学习、借鉴成功的经验，将所学到的知识带回村，结合实际、因地制宜的去探索和实践。

体会之三：这次培训将学习与讨论相结合，我村认真组织两委班子成员进行交流讨论，结合本村实际，制定规章制度，发展计划，利用娄蒋线优势，抢抓发展机遇，做好一产稳定，二产落地，三产发展，集体经济壮大、社会事业发展、村民发财的文章，进一步解放思想，转变观念，搞好新农村建设的总体规划，拿出具体有效措施，一着不让的做好当前工作，围绕镇“六抓”“六突破”的全年工作目标，环环紧扣，真抓实干，为建设“民富、村美、风气好”的新村庄作出不懈努力！村干部培训个人小结篇2我们学校六名教师一起，在教育局信息化能力提升的培训，聆听了王教授、曾院长等三位名师的讲座，我对教育信息化有了新的认识，当今以计算机和网络技术为核心的现代技术正飞速的发展，改变我们的学习方式，信息的获取、分析、处理、应用的能力将作为现代人最基本的能力和素质的标志。

最新村干培训心得体会网培训村干部心得体会(模板8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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村干部集中培训总结〔共3篇〕第1篇：村干部集中培训心得体会这次培训，引发了我对自己的工作和自己工作的村的很多考虑。

发现了自己的工作还远没有做到位，首要的问题就是没有把自己融入涧法村，没有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。

这篇文章说是自己的心得体会，我把我这篇文章分成两层意思：一是对自己工作的反思；二是通过培训对自己所在村开展的开展做个规划，做个定位。

第二点是这篇心得的重点。

通过当前形式的分析^p ，我认为解决农村问题的关键是进步农民的收入，这既是关键问题也是首要问题。

那进步收入，用什么方法呢？结合我村实际，我认为涧法村的打破口就是其他村没有的红甜瓜。

原因有以下几点：一是涧法村的水土决定了只有涧法村种出来的红甜瓜最好吃；二是涧法村的红甜瓜种植有很悠远的历史；三是红甜瓜还没有翻开市场，这一点虽是它的弱势，但我却认为这也是它的优势，正因如此，我们可以坚信它有多么大的市场，又有多么广的消费人群。

下面我就结合绿橙子上市的例子把涧法村红甜瓜推出祁县走出山西的详细施行步骤介绍如下：第一、我们要解决红甜瓜的品种问题在这一点里，又要分几个小点。

〔1〕优化种子。

涧法村的红甜瓜虽历史悠远，但种子却是农民通过自家挑选留下的。

年复一年种子就退化了，详细表如今瓜没有以前甜了，从成熟到熟透的时间缩短了，瓜没有以前香了。

在这种情况下，种子的优化就显得尤为重要。

只有通过种子优化，才能保证红甜瓜的品质。

只有过硬的质量保证才是它在市场上打胜仗的法宝。

〔2〕特色培育。

我们准备搞一块试验田，通过实验看能不能给红甜瓜也弄一个有特色的包装。

一是在出瓜后就给瓜装在长方体或是三棱体的盒子里，让它长成那样，方便运输，诱发消费者的好奇心；二是在瓜上写字，把在苹果上写字的方法运用到红甜瓜上。

第二、做好宣传，开拓市场宣传要点：〔1〕通过专业技术部门的测定，看红甜瓜的营养成分如何，把它作为宣传首选。

〔2〕长期的生活理论告诉我们，红甜瓜的适宜人群范围很广，上至八旬老人下至几个月幼儿，都适宜吃这种瓜，而且没有引发肠炎拉肚的情况。

村干部培训学习心得（通用3篇）村干部培训学习心得篇1根据安排，我有幸在浙江大学参加了全市干部素质能力提升培训班。

这次培训举办规格高、教学方法新、授课内容实、纪律要求严。

通过一周的学习，感觉受益匪浅，收获很大，开阔了眼界，更新了理念，提升了境界，为我在今后工作中认真履职尽责增添了强大精神动力，积累了全新的工作理念和方式方法。

下面，我与大家分享我学习的几点体会和感受，不妥之处请批评指正。

一周以来，我认真聆听了市编办、市委党校、浙江大学相关领导、知名专家学者的教诲，积极参加了外出考察活动，圆满完成了各项学习任务，受益匪浅、不虚此行。

两点体会：一是结下了一次深厚的革命情谊。

这次培训的学员有市直部门的领导，也有兄弟县市的同仁，在不同的岗位上从事着不同的.工作，但工作性质都非常接近，这次培训为我们相互之间认识、交流提供了一次难得的机会，可以说学习虽然结束了，但友谊之路才刚刚开启。

二是增加了一次美好的学习体验。

浙大学习的时间虽然很短，但是思想和心灵得到了片刻的放松，起到了“调整放松、加油鼓劲”的作用，这种经历也是人生道路上的一笔宝贵财富。

四点收获：一是党性修养进一步增强。

通过再次深入系统学习党的十九大精神、全面依法治国等内容，让我更进一步切实增强了身体力行、持之以恒加强党性修养的行动自觉。

二是工作视野进一步拓宽。

学习期间，各位老师和专家们对互联网+与大数据应用、一带一路倡议与战略政策导向、中国传统文化智慧与干部人生哲学等内容的精辟解读，让我学到了新知识、拓宽了新视野，进一步提高了对互联网发展和“一带一路”战略的认识，感受到了中国传统文化的博大精深。

三是履职能力进一步提高。

浙江大学对干部的教育教学方法，始终贯穿了实事求是、理论联系实际的务实精神，综合运用讲授式、研讨式、案例式、答疑式等开展培训教学，尤其是“四张清单一张网”----深化行政审批制度改革、事业单位人事管理改革与创新等内容，涵盖面广、针对性强，对我们进一步做好工作有很大的帮助。

新任村干部培训班工作总结（共6篇）新任村干部培训班工作总结（共6篇）（篇一）为了提高新任职村干部的综合素质，增强村干部工作的信心，以便适应新形势下农业农村工作的要求。

按照着力培养和造就一支结构合理、素质较高的村级队伍的要求，我镇在换届选举工作完成后对村级干部进行了培训。

通过以会训、利用远程教育平台集中学习培训等培训方式，我镇广大村级干部的见识得到了进一步增长，带领群众致富的能力得到了提高。

现将我镇新任村干部培训工作总结如下：一、培训基本情况全镇现辖11个行政村和1个社区，共有村（社区）干部57人。

截至目前共组织村干部集中培训共4期，每期安排一个课题进行针对性培训。

培训内容主是依法行政及廉政教育、农村土地流转、发展党员、计划生育以及应急管理等。

每期培训都邀请相关部门专家进行授课，让干部得到实实在在的教育。

二、具体做法及成效1、领导重视，培训工作开展顺利。

一是在年初就将村干部培训计划纳入全镇干部教育培训总体规划，实施村干部轮训计划；二就就培训方式、培训内容、培训重点进行细致周详的安排部署，要求授课教师提前准备教案，有针对性地讲解，确保参训干部听得懂、能掌握；三是的财政比较困难的情况下，仍从财政拨给一定数额的经费用于农村干部培训，从而保证了培训工作顺利进行。

2、内容全面，注重实践操作性。

一是精心安排学习专题。

在政策理论方面，以依法行政及习总书记重要讲话精神为重点；在业务工作方面，结合当前全镇中心工作，开展党员发展、农村土地流转、人口与计划生育等知识学习；二是组织参观学习和发言交流。

挑选先进典型介绍经验，从参加培训的村支部书记和村主任中挑选有政绩、有经验、口碑好的村支书、主任在培训班上围绕如何发挥优势，壮大集体经济，为群众办好实事;如何当好村支书、主任等不同侧面介绍自己的做法、经验进行发言。

同时，组织村干部深入田间地头参观考察，充分发挥先进典型的示范带头作用。

大家在边学边讨论中认为，此次培训针对性强，很受启发，收获较大，增强了致力发展、服务群众的自觉性，提高了执行政策、依法办事以及带领群众建设小康社会的能力。

年度XX县村两委社区干部培训班总结7篇第1篇示例：年度XX县村两委社区干部培训班总结为了提升村两委社区干部的综合素质和工作能力，促进乡村振兴，XX县于今年举办了一次村两委社区干部培训班。

通过培训，进一步增强了干部的责任感和使命感，提高了他们的政策水平和服务能力，有力地推动了农村基层治理体系和治理能力现代化。

一、培训内容在培训内容上，我们注重了理论与实践相结合，以及专业知识与专业技能并重。

具体内容包括了乡村振兴战略与乡村治理，基层党建工作，社区管理与服务，乡村旅游与农产品销售等方面的知识。

还邀请了相关领域的专家学者进行授课，使培训内容更加丰富和实用。

二、培训方式针对不同层次的干部，我们采取了多种形式的培训方式，包括经验交流、案例分析、专题讲座、现场观摩、实地实践等。

这些灵活多样的培训方式不仅让干部们轻松愉快地学习了知识，而且也增强了他们的实际应用能力。

三、培训效果经过培训班的学习，干部们纷纷表示受益匪浅。

一方面，他们对于乡村振兴的重要性有了更深刻的理解，找到了更多的工作切入点和发力点；他们的服务意识和服务水平得到了有效提升，深受村民和社区居民的一致好评。

而且，通过培训班的交流互动，不同村的干部们之间建立了良好的合作关系和沟通平台，为今后的工作合作打下了坚实的基础。

四、培训心得参加培训的干部们纷纷表示，这次培训班给了他们很大的启发和动力，让他们更加坚定了为农村振兴、为农民服务的信念和决心。

他们也表示，今后会继续努力学习，努力提高自己的专业水平和服务能力，为实现乡村振兴、建设美丽乡村贡献自己的力量。

五、下一步工作为了巩固培训效果，XX县还将继续加大对村两委社区干部的培训力度，不断丰富和完善培训内容和培训方式。

还将大力支持和鼓励优秀干部的成长发展，打造一支品质过硬、业务精湛的村两委社区干部队伍，为乡村振兴事业贡献更多的力量。

年度XX县村两委社区干部培训班取得了圆满成功，有力地促进了乡村振兴工作的深入开展，为农村基层治理体系和治理能力现代化做出了积极贡献。

干部培训班培训学习总结6篇第1篇示例：干部培训班培训学习总结一、培训目的近年来，随着社会经济的不断发展，各种行业领域对于优秀干部的需求日益增加，为了适应新形势下的工作需要，提高干部的能力素质，我单位特举办了一期干部培训班，旨在加强干部的学习和培训，提高干部的管理水平和领导能力，为部门的发展和壮大提供优秀干部队伍的支持。

二、培训内容1. 理论学习：通过学习党的相关理论知识，加强对于党的基本知识的学习和理解，提高思想政治素质。

2. 经营管理：学习企业管理的相关知识和技能，提高干部在企业管理方面的能力和水平。

3. 沟通协调：学习沟通技巧和协调能力，提高干部的团队协作能力和领导能力。

4. 实地考察：组织实地考察，学习先进的管理经验和模式，为干部提供实践锻炼的机会。

5. 案例分析：通过案例分析，培养干部的分析和解决问题的能力，提高干部的应变和决策能力。

6. 心理素质：学习心理健康知识，提高干部的心理素质和抗压能力。

三、培训效果1. 增强凝聚力：通过培训，干部之间的凝聚力得到了增强，形成了良好的团队合作氛围。

2. 提高管理水平：培训使干部的管理水平得到了显著的提高，对于企业的管理工作起到了积极的推动作用。

3. 加强沟通交流：干部通过培训学习到了良好的沟通和交流技巧，改善了与员工和同事之间的关系。

4. 提升工作效率：培训后，干部的工作效率明显提升，工作态度更加积极，工作目标更加明确。

5. 激发潜能：通过培训，干部的潜能得到了充分的激发，激发了干部的工作热情和创新意识。

四、总结与展望通过本次培训，干部们在学习和交流中获益良多，工作中遇到的问题得到了有效地解决，个人素质和工作能力得到了有效的提升。

但是培训内容还存在不够系统、针对性不够强、实践经验不够丰富等问题，所以在今后的培训中需要更加注重培训内容的科学性和实用性，结合实际工作中的实际问题，加强实践性的学习和交流，为公司的发展提供更有力的保障。

希望公司能够继续举办类似的培训活动，为干部提供更多学习和发展的机会，为公司的长远发展做出更大的贡献。

干部培训工作总结及培训计划干部培训工作总结及培训计划精选3篇（一）干部培训工作总结：1. 成效分析：对干部培训的成效进行评估和分析，包括培训后干部的工作表现、技能提升程度、组织发展效果等方面进行量化分析。

2. 反馈意见：收集干部对培训工作的反馈意见，包括对培训内容的满意度、培训方式的效果、培训师的专业性等，以便及时优化培训计划。

3. 效果跟踪：对经过培训的干部进行跟踪，观察培训后是否能够应用所学知识和技能，以及对组织发展的贡献程度。

4. 经验总结：总结干部培训工作的经验和教训，发掘成功案例和失败案例，并提出改进和优化的建议。

干部培训计划：1. 培训需求调研：通过调研了解干部的培训需求，包括岗位技能培训、领导能力提升、组织战略理解等，制定培训计划。

2. 培训内容设计：根据调研结果，编制培训内容，包括理论知识讲解、案例分析、角色扮演等，确保培训内容与干部岗位要求和组织发展目标相匹配。

3. 培训方法选择：根据干部的学习特点和培训目标，选择适合的培训方法，可以是面对面教学、网络学习、实践操作等。

4. 培训资源准备：为干部培训准备好必要的资源，包括培训场地、培训设备、培训资料等。

5. 培训师选拔：选择具有相关专业知识和丰富教学经验的培训师，确保培训质量。

6. 培训评估与改进：对干部培训进行评估，根据评估结果及时优化培训计划，提高培训效果。

7. 培训后跟进：培训后对干部进行跟踪，了解培训效果，及时解答问题和提供支持。

以上是针对干部培训的工作总结及培训计划，根据实际情况和具体需求可以进行适当的调整和完善。

干部培训工作总结及培训计划精选3篇（二）干部培训工作总结：1. 在过去一年的干部培训工作中，我们取得了一定的成绩。

我们组织了多次培训班，涵盖了不同的主题，包括领导力、沟通技巧、团队建设等。

通过这些培训，我们的干部队伍的整体素质和能力得到了提升。

2. 我们注重培训的实效性，通过培训班后的实际操作和反馈，确保干部能够将培训中学到的知识和技能应用到实际工作中。

村干部培训工作总结村干部培训工作总结（精选5篇）时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。

想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的村干部培训工作总结（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

村干部培训工作总结1一、基本情况全镇共有个村党（总）支部，名支书、主任，名村级党员干部。

年，镇党委以镇党校为主阵地，举办各类培训班期，培训村级党员干部人，其中举办村级支书、主任培训班期，培训人，举办村级党员干部培训班期，培训人，入党积极分子培训班期，培训人。

二、培训内容按照新时期村级党员干部教育培训工作的要求，坚持注重实际、实用、实效的原则，科学设置培训内容。

主要突出以下几个方面：“三个代表”重要思想、党的十六大和党的十六届三中、四中全会精神、中央号文件和“五村，两规范”建设实施方案。

党的基本知识和和法规政策，重点是《新党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《中国共产党农村农村基层组织工作条例》、《村委会组织法》、及其实施办法，以及农村土地、民事调解等法律法规。

村党组织、村委会工作职责、工作方法及履行职责的基本能力，民主法制建设的相关内容。

市场经济知识、农业实用技术和致富本领。

三、培训方式培训采取专题辅导与座谈讨论、外出参观的形式结合起来，每次培训时间—天。

培训时主要邀请市、区一级的领导和涉农部门负责人为学员授课，并组织村级党员干部到市内农业产业结构调整搞得好的先进村参观学习。

四、主要做法加强领导，提高培训工作的计划性。

按照“党管人才”的原则，充分发挥牵头抓总作用，成立了镇村级干部培训教育工作领导小组，制定下发了《年度村级党员干部培训计划》。

镇财政安排了预算，确保了培训经费，切实提高了培训工作的计划性。

创新培训模式，调整办学思路。

按照“两扩”的思路，创新培训模式。

“两扩”，一是扩大培训面，把以往培训村支书、主任为主扩大为培训在编村干部为主；二是适当扩充办班时间，将以往每期培训班半天左右培训时间改为天。

村干部培训心得共8篇（篇一）本人有幸于**年11月9日至18日参加了省委省直机关党校举办的全省第四期“三区”村干部综合能力提升培训班的培训学习，让我受益匪浅，不仅学习了如何做好新时期党支部工作、新时期农村群众工作创新、省委十届六次全会精神及农村扶贫政策解读、村民自治与乡村法治建设等内容，而且还赴德阳、南充、巴中等地参观学习考察。

通过学习，提高了政策理念水平，也让我看到了作为基层党支部“第一书记”当前抓好精准扶贫工作的重要性和紧迫性，我必须以此次培训为契机，进一步加强学习、解放思想、真抓实干、主动担责、团结带领村支“两委”一班人为尽快“脱贫摘帽”作出自己的贡献。

一、真心投入，作风扎实是当好第一书记的前提“第一书记”首先要充满干事创业的激情和奋发有为的热情，把进村入户，参与村级事务作为学习农村经验的机会，作为磨练意志、锤炼党性，增长才干的途径，以实际行动激发干部、群从干事创业的热情。

当好“第一书记”就要把心贴近群众，始终把群众的利益放在首位，培养与群众的深厚感情、真诚与群众沟通，不摆“官架”，不说“官话”，与群众拉近距离，同时虚心向群众学习、真正把村里的事，群众的事当成自己的事，甘愿为了父老乡亲任劳任怨、不计得失、主动进村入户。

搞好走访调研，扑下身子抓落实，努力寻求致富的好路子。

二、摸清实情，坦诚交流是当好第一书记的基础作为我是一名从机关下派到基层工作的挂职干部，我必须沉下身子，开展好调查研究，通过走访老党员、老干部、困难户、了解村级班子状况和村里的基本情况，通过走访，了解精准扶贫户的基本情况，帮助他们制定致富规划，与他们交心淡心，当他们是朋友，结“亲戚”，求得他们的支持和理解，设身处地为他们帮助解决生活上的疾苦，资金上的困难，视他们为亲人。

三、集思广益、团结协作是当好第一书记的途径农村工作事务多，涉及面广“上面千条线，下面一根针”，单靠第一书记的能量是不行的，必须用好村支“两委”一班人，带领广大村民群众一道，集思广益，充分调动大家的积极性，既积极主动开展工作，发挥引导，示范和协调作用，又注重把握方式方法，，多提出合理化的建设，赢得村干部的支持、形成融洽和谐的工作方式。

2022村两委干部轮训工作总结三篇范文2022年村两委干部轮训工作已经圆满结束，通过对此次培训活动进行总结，可以看出取得了一些显著的成绩，同时也发现了一些问题，下面就此做一个详细的总结。

培训活动的组织安排得到了大家的广泛认可。

活动前，我们对培训的时间、地点、内容进行了科学的安排，充分考虑了干部们的实际情况和需求，确保了培训的顺利进行。

同时我们还积极联系相关专业人员，邀请了一些有丰富经验的专家为大家进行授课，提高了培训的针对性和实用性。

培训内容丰富多样，针对性强。

我们抓住当前村两委工作中存在的热点问题，围绕扶贫、乡村振兴等主题，开展了一系列专题讲座和研讨会。

通过这些活动，干部们收获了许多宝贵的经验和知识，对如何更好地开展工作有了更清晰的认识。

培训活动中注重了理论与实践相结合。

我们邀请了一些先进的村两委干部现身说法，分享他们在工作中的切身经验。

同时也组织了一些实地考察活动，使干部们更加深入地了解了村里的实际情况，并提出了一些切实可行的工作建议。

我们也要清醒地认识到，此次培训工作中还存在一些不足之处。

培训时间相对紧张，有些干部表示由于工作繁忙，没有很好地参与到培训中。

培训内容还有待进一步完善和拓展，有一些干部反映培训活动中缺乏与现实工作中面临的问题相关的内容。

培训效果需要进一步跟踪和评估，看看是否能够在实际工作中产生明显的改变和突破。

2022年村两委干部轮训工作取得了一些明显的进步，但也存在一些问题。

对于取得的成绩，我们要继续发扬，不断完善工作中的不足之处，为村两委干部的进一步发展创造更好的条件和环境。

活动的组织安排需要进一步改进。

在组织过程中，由于信息的传递渠道不畅，导致部分干部对培训活动的时间、地点等信息掌握不足，影响了参与度。

在下一次培训中，我们应该加强与各个村委、组织机构的沟通，提前做好宣传工作，确保信息从源头快速传达给每一位干部。

培训的内容需要更加实用。

在此次培训中，部分干部反映培训内容偏离实际，涉及到过多的理论知识，与干部们的工作实践存在一定的脱节。

村干部个人培训心得体会与感悟(7篇)村干部个人培训心得体会与感悟(最新7篇)对村干部进行培训有很重要的意义，而村干部进行培训会产生哪些最真实的心得体会呢？下面是小编为大家整理的关于村干部个人培训心得体会与感悟，欢迎大家来阅读。

村干部个人培训心得体会与感悟篇1驻村以来，我严格按照组织部的要求，积极开展村情民意调研、政策法规宣传、富民强村服务、民主制度规范、组织建设督导等自身职责工作，收获很大，感触很多。

一、要做好农村工作，必须与群众打成一片、抱成一团。

必须把好态度关，驻村干部不能摆架子，不能让领导架子成为与农民间的障碍，一定要做到有三心即爱心、诚心、耐心。

在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多。

要想方设法帮助发展生产，积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作，让他们体会到党和政府的关怀与温暖，所以农村指导员要怀有爱民之心，想群众之所想，解群众之所难。

再者，要有诚心，群众才会真诚地对待你、支持你，相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展，人民生活水平的提高。

所以在工作中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，做到以诚相待，以理服人。

最后，还要有耐心。

农村群众的思想文化素质参差不齐，群众对一些政策往往会不够理解不够透彻，或理解有偏差，从而导致少数群众不支持、抵触现象，产生各种各样的矛盾。

所以驻村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理，直到思想做通，工作做好为止。

在镇区扩建征地工作中，群众普遍认为补偿款过低，抵触情绪较大，工作进展缓慢。

通过邀请老党员、老干部、村内致富能手等威望较高人士与全体党员干部一起召开多次会议，充分沟通，共同协商后，决定分包村组、亲属做群众思想工作，耐心讲解国家的政策、镇区扩建的意义，详细了解群众后顾之忧，共同想对策，解决群众失地后的收入问题，征地工作逐渐得要了群众的认可和支持，并得以顺利开展。

2024年农村干部培训工作总结精编____年农村干部培训工作总结一、工作概述____年，我单位按照上级部门要求，围绕农村干部培训的目标任务，全面展开了工作。

通过组织培训班、开展培训活动、制定培训方案等方式，共培训了XXX名农村干部，取得了一定的成效。

下面对____年农村干部培训工作进行总结。

二、工作亮点1. 优化培训内容针对农村干部的实际需求，我们组织了一系列针对性强的培训内容。

包括党的十九大精神的学习、农村发展战略的研讨、经济管理技能的提升等方面。

培训内容丰富多样，紧密联系实际，得到了广大农村干部的认可。

2. 建立导师制度为了更好地指导农村干部的学习和工作，我们建立了导师制度。

每个培训班都有一名经验丰富的导师指导学员的学习和实践，通过与导师的交流互动，学员的学习效果得到了明显提升。

3. 创新培训方法为了提高培训效果，我们积极探索创新培训方法。

除了传统的课堂教学外，我们还组织了实地考察、案例研究、角色扮演等一系列活动。

通过多种形式的培训，使学员更加直观地理解和应用所学知识。

4. 增强学员参与感为了增强学员的主动性和主体性，我们组织了一些互动性强的活动。

例如分组讨论、小组竞赛等，通过学员之间的交流和竞争，激发了学员学习的热情，提高了培训效果。

三、存在问题1. 培训资源不足由于经费限制，我们在培训资源方面存在一定的不足。

一些优秀的培训讲师和教材资源未能得到充分利用，影响了培训效果。

2. 学员的培训需求多样化农村干部的培训需求具有多样性，但是我们的培训内容和形式还比较单一。

需要进一步研究和探索，满足不同学员的不同需求。

3. 培训成果评估不充分对于培训成果的评估工作还需加强。

目前我们主要以学员的满意度调查为主，缺乏对于学员培训成果的客观评价，不能充分了解培训实效。

四、改进措施1. 加大培训资源的投入在下一年度的工作中，我们将积极争取更多的经费，增加培训资源的投入。

通过引进优秀的培训讲师和教材，提高培训质量，提升培训效果。

2022村两委干部轮训工作总结三篇范文第一篇范文：近年来，我们村两委干部围绕着乡村振兴的目标，积极参与各项工作，取得了一定的成绩。

为了进一步提升干部的综合能力和专业素养，我们于2022年组织开展了村两委干部轮训工作。

经过一年的系统培训和交流学习，我深感受益匪浅，现将工作总结如下：一、培养了专业素养。

通过轮训工作，我对乡村振兴战略有了更深入的理解，了解了农村发展的前沿动态和政策法规。

学习了农业技术、乡村规划、乡村文化等方面的知识，提升了自身在农村工作中的应对能力和专业素养。

二、加强了团队协作能力。

轮训期间，我们与其他村的干部进行了多次交流学习。

通过与其他村的干部一起参观考察、座谈交流，我们互相借鉴经验，共同探讨问题，形成了良好的团队合作氛围。

在后续的工作中，我们能够更好地协作配合，提高工作效率。

三、增进了社会交往能力。

在轮训期间，我们与农业专家、地方政府官员等多次接触交流。

通过他们的指导和教导，我学到了很多与人交往的技巧，如如何进行有效沟通，如何处理矛盾等。

这对我日后的工作和生活都具有重要意义，使我更加懂得如何与人相处。

2022年的轮训工作对于提升我等村两委干部的能力和素质起到了积极作用。

在以后的工作中，我将继续努力，将所学所思转化为实际行动，为乡村振兴贡献自己的力量。

2022年，我村组织开展了村两委干部轮训工作。

通过一年的培训学习，我深感受益匪浅，现将工作总结如下：一、拓宽了眼界。

在轮训期间，我们村的干部有机会参观考察了其他村的发展情况。

通过与其他村的干部的交流学习，我们了解到了许多成功的经验和做法，深感其他村发展的巨大潜力，也激发了我们进一步发展的动力。

二、提升了专业能力。

通过轮训工作，我们系统地学习了农业技术、乡村规划、农村社会管理等相关知识。

这些知识的学习使我们在后续的工作中更加得心应手，也更好地为广大农民服务。

四、增强了社会责任感。

在轮训期间，我们不仅接受了专业知识的培训，还参与了各种社会实践活动。

村干部培训心得共8篇（篇一）本人有幸于**年11月9日至18日参加了省委省直机关党校举办的全省第四期“三区”村干部综合能力提升培训班的培训学习，让我受益匪浅，不仅学习了如何做好新时期党支部工作、新时期农村群众工作创新、省委十届六次全会精神及农村扶贫政策解读、村民自治与乡村法治建设等内容，而且还赴德阳、南充、巴中等地参观学习考察。

通过学习，提高了政策理念水平，也让我看到了作为基层党支部“第一书记”当前抓好精准扶贫工作的重要性和紧迫性，我必须以此次培训为契机，进一步加强学习、解放思想、真抓实干、主动担责、团结带领村支“两委”一班人为尽快“脱贫摘帽”作出自己的贡献。

一、真心投入，作风扎实是当好第一书记的前提“第一书记”首先要充满干事创业的激情和奋发有为的热情，把进村入户，参与村级事务作为学习农村经验的机会，作为磨练意志、锤炼党性，增长才干的途径，以实际行动激发干部、群从干事创业的热情。

当好“第一书记”就要把心贴近群众，始终把群众的利益放在首位，培养与群众的深厚感情、真诚与群众沟通，不摆“官架”，不说“官话”，与群众拉近距离，同时虚心向群众学习、真正把村里的事，群众的事当成自己的事，甘愿为了父老乡亲任劳任怨、不计得失、主动进村入户。

搞好走访调研，扑下身子抓落实，努力寻求致富的好路子。

二、摸清实情，坦诚交流是当好第一书记的基础作为我是一名从机关下派到基层工作的挂职干部，我必须沉下身子，开展好调查研究，通过走访老党员、老干部、困难户、了解村级班子状况和村里的基本情况，通过走访，了解精准扶贫户的基本情况，帮助他们制定致富规划，与他们交心淡心，当他们是朋友，结“亲戚”，求得他们的支持和理解，设身处地为他们帮助解决生活上的疾苦，资金上的困难，视他们为亲人。

三、集思广益、团结协作是当好第一书记的途径农村工作事务多，涉及面广“上面千条线，下面一根针”，单靠第一书记的能量是不行的，必须用好村支“两委”一班人，带领广大村民群众一道，集思广益，充分调动大家的积极性，既积极主动开展工作，发挥引导，示范和协调作用，又注重把握方式方法，，多提出合理化的建设，赢得村干部的支持、形成融洽和谐的工作方式。

培训村干部心得体会总结培训学习心得体会我是勐统镇长山村党支部书记，很荣幸得到领导信任于____年____月____日至____日参加了昌宁县村级党组织书记、村委会主任示范培训班，经过两天紧张培训学习，我对于农村基层“三型”党组织建设高原特色农业等培训内容有了一个新的认识，感想颇多，现简要总结如下：一、“三型”党组织建设____对党建的目标进行了新定位，即：建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党。

农村基层党组织如何实现这一党建目标，该如何去创建？我结合培训所吸收理论经验和工作实际，就如何构建学习型、服务型、创新型农村基层党组织，永葆党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，进行了一些粗浅的思考。

（一）当前农村党建存在的一些问题1.学习能力不强。

农村支部党员存在年龄偏高，文化层次较低，自身学习主动性不够，难以充分发挥示范带动作用。

2.服务水平不高。

部分基层党组织工作缺乏主动性和创造性，对群众需要什么、服务什么等内容缺乏科学准确的定位。

3.创新活力缺乏。

目前的保障机制不完善，部分党员自身素质低，基层党组织的创新活力缺乏，很难发挥党组织的先进性。

（二）建设“三型”农村基层党组织的几点措施创建“三型”党组织是____对新时期党建工作提出的全新要求，是全面加强各级党组织基础管理工作的重要途径。

1.围绕健全完善制度抓学习。

建立党员干部教育培训联席会议制度，设立专项培训资金，建立党员干部学习档案，完善考学、述学、评学机制。

坚持基层党员“三会一课”等教育制度，依托乡宣讲团，积极开展“送课下乡”活动，并建立村党员学习中心户（室），扩大教育覆盖面。

2.围绕提高党员素质抓学习。

结合____员先进性教育活动、社会主义荣辱观教育、党风廉政教育，分批、分层次开展党员的集中素质轮训，提高党员干部政治素质。

在农村党员中开展“双学”、“双强”活动，在村党组织中开展“双带”、“双强”活动。

3.围绕拓宽发展思路抓学习。

根据党建新形势、新要求，通过组织专题考察调研、实践总结提炼等形式，不断更新学习教育理念，根据不同阶段发展重点，及时调整抓学习的计划和思路，确保农村基层的学习跟上形势的发展。