给转正员工的评语_1
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领导对员工的转正评语领导对员工的转正评语转正是指由副职转为正职,如为考察某人的能力,先任命其担任某岗位的副职,经考察认为合格后,转为正职。
以下是店铺收集的领导对员工的转正评语,欢迎查看!1、该同志在试用期间,工作认真、积极肯干,完成预定的考核任务,且优异,予以转正。
2、试用期间员工表现优秀,服从安排,能力接受能力强,工作能力突出。
考核合格,给予转正。
3、xxx认真、勤恳、踏实、努力,能较好地完成日常工作和安排的各项工作任务;文笔流畅,素养较高,在实践中很快学习、掌握了新闻、特别是企业新闻的采、写和编辑,能力突出,自律自强,可以胜任当前的岗位要求。
考核合格,给予转正。
4、xxx能够严厉要求自己,严厉遵守人力资源企化部各项规章制度,做到不迟到不早退,坚守工作岗位,增强职业道德修养,遵照岗位行为规范要求,恪守新闻职业道德,具备了网站编辑工作者的条件。
考核合格,予以转正。
5、XXX近一年来,工作主动,踏实,肯干,和老师同事关系处理的很好,耐心学习不断的努力工作,以提高技术的自身,受到大家好评,望今后发扬成绩。
考核合格,成绩优秀,给予转正。
6、xxx工作能力尚能胜任目前工作岗位。
聪明,好学,常读书主动充实自己。
对技术问题有独立见解,虽然想法和思路有明显的书本痕迹,相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。
考核合格,成绩优秀,给予转正。
7、XXX在我单位试用期间,工作态度认真,积极主动,尊敬领导,团结同事,待人诚恳,能够做到服从指挥,踏实肯干,不怕苦,不怕累,并能够灵活用自己的知识解决工作中遇到的实际磨难。
在工作期间得到领导和同事们的一致好评。
同意该同志按期转正。
8、xxx同学聪明,好学,常读书主动充实自己。
对技术问题有独立见解,虽然想法和思路有明显的书本痕迹,相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。
唯实践经验不足,需足够谦虚和关注细节。
提高团队意识,平时多跟同事交流,让性格像思想一样张扬。
总体而言还是挺不错的,考核合格,同意转正。
员工转正导师评语员工考核工作对企业发展具有重要意义,也有利于员工正视自己,发现自己的价值。
你知道要怎么样写好员工转正导师吗?下面是小编为大家整理的员工转正导师评语,供大家分享。
员工转正导师评语【精选篇】1. 廉洁自律,作风正派,处处严格要求自己,有积极向上的思想意识和道德观念。
2. 能够树立全心全意为人民服务的思想,自觉为职工群众排忧解难团结同志,乐于助人,作风正派,廉洁奉公。
对工作认真负责,有一种拼搏进取的精神。
3. 工作认真肯干扎实,能处处走在职工群众的前面,发挥了先锋模范作用。
4. 工作积极肯干任劳任怨,无论企业交办的份内份外的工作都能按质按量认真完成。
5. 认真好学知识广泛,对客观事物有独到见解,有较高的理论水平和专业水平。
6. 有一定的政治素养和较高的判断能力,有改革创新意识。
有较高的理论水平,善于分析问题处理问题解决问题。
专业能力:7. 努力学习专业知识,有较高的专业能力,能够独立完成领导交办的各项工作任务。
有较高的专业知识和能力,能主动完成各项工作任务刻苦钻研业务,对工作认真负责,有较高的工作能力。
8. 能圆满完成全年的各项工作,在对口评比中取得较好的成绩。
工作业绩突出,能够出色完成各项工作,得到领导好评。
9. 能够较好地完成公司交办的各项工作任务,起到了参谋和助手的作用,为企业发展做出了突出的贡献。
10. 能自觉学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,自觉学习党报党刊,参加党的。
员工转正导师评语【经典篇】1. 该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自己的工作。
2. 该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习。
3. 该员工平时工作仔细认真负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!该员工平时工作认真,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!4. 作为一名老员工,在炉灶组能够主动协助别的岗位,起到了一名老员工的带头作用。
公司转正意见评语
公司转正意见评语:
1. 员工工作表现出色,能够胜任并熟练完成岗位职责,具备较强的工作能力和专业素养,值得转正。
2. 员工在工作中积极主动,热心帮助同事解决问题,团队合作能力强,为公司的发展做出了积极贡献,建议转正。
3. 员工对工作认真负责,能够按时高质量完成任务,对公司的业务有较深入的了解,具备较强的专业知识和技能,建议转正。
4. 员工具备良好的沟通能力和人际关系处理能力,能够与各部门有效配合,协调解决问题,对公司的运营起到了积极的推动作用,建议转正。
5. 员工在工作中表现出较强的创新意识和解决问题的能力,对工作中的难题能够迅速找到合适的解决方案,对公司的发展有积极的促进作用,值得转正。
6. 员工在工作中展现出较强的学习能力和适应能力,能够迅速掌握新知识和技能,并能够将其应用到工作中,为公司的发展带来了新的机遇,建议转正。
7. 员工在工作中积极主动地参与公司的各项活动和培训,不断提升自己的专业水平和综合素质,对公司的发展起到了积极的推动作用,值得转正。
8. 员工在工作中表现出较强的责任心和执行力,能够承担起分配的任务,并能够按时保质完成,为公司的目标实现提供了有力的支持,
建议转正。
9. 员工在工作中展现出较强的团队合作精神,能够与同事和睦相处,有效协调工作,共同完成任务,对公司的工作氛围和团队凝聚力有积极影响,值得转正。
10. 员工在工作中展现出积极的职业态度和较强的职业操守,严格遵守公司的规章制度,保护公司的利益,对公司形象和声誉有积极维护作用,建议转正。
以上是我对员工转正意见的评语,希望能对您有所帮助。
试用期员工转正评语9篇试用期员工转正评语 11. 工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作。
2. 聪明,好学,常读书主动充实自己。
对技术问题有独立见解,虽然想法和思路有明显的书本痕迹,相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。
唯实践经验不足,需足够谦虚和关注细节。
提高团队意识,平时多跟同事交流,让性格像思想一样张扬。
总体而言还是挺不错的,考核合格,同意转正。
3. 这个员工平时认真好学,不断的向工作时间长的人请教,不断的从书本中汲取知识,并能够运用于实践,还注重和同事们交流和沟通,处理和解决新问题,希望继续保持这种谦虚好学的精神,再接再励,争取为公司创造更多的益!4. 在过去的一年中,_尊重领导,团结同事,表现出了良好的道德品质;_热爱学习,刻苦钻研,工作能力较以往有了明显提高;_工作中任劳任怨,在平凡的岗位上,矜矜业业,干出了非凡的业绩。
5. _同志工作能力尚能胜任目前工作岗位。
聪明,好学,常读书主动充实自己。
对技术问题有独立见解,虽然想法和思路有明显的书本痕迹,相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。
考核合格,成绩优秀,给予转正。
6. 该同志在试用期间,工作认真积极肯干,完成预定的考核任务,且成绩优异,予以转正。
7. 工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在_的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位_人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象。
8. _工作积极主动,学习认真,尊敬师长,待人诚恳,一年来技术理论水平及操作都有很大提高,希望今后加强学习尽快成才。
_工作努力,能按师傅要求去工作,尊敬师长,一年来技术理论水平及操作技能均有提高,希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。
员工转正评语9篇员工转正评语 11、工作能力尚能胜任目前工作岗位。
聪明,好学,常读书主动充实自己。
对技术问题有独立见解,虽然想法和思路有明显的书本痕迹,相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。
考核合格,成绩优秀,给予转正。
2、在我单位试用期间,工作态度认真,积极主动,尊敬领导,团结同事,待人诚恳,能够做到服从指挥,踏实肯干,不怕苦,不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。
在工作期间得到领导和同事们的一致好评。
同意该同志按期转正。
3、x同学聪明,好学,常读书主动充实自己。
对技术问题有独立见解,虽然想法和思路有明显的书本痕迹,相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。
唯实践经验不足,需足够谦虚和关注细节。
提高团队意识,平时多跟同事交流,让性格像思想一样张扬。
总体而言还是挺不错的,考核合格,同意转正。
4、试用期间员工表现优秀,服从安排,学习能力接受能力强,工作能力突出。
考核合格,给予转正。
5、X同学在我单位实习期间,能够做到服从指挥,团结同事,不怕苦,不怕累,将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。
考核合格,成绩优秀,给予转正。
6、X同学工作积极主动,学习认真,尊敬师长,待人诚恳,一年来技术理论水平及操作都有很大提高,希望今后加强学习尽快成才。
X同学工作努力,能按师傅要求去工作,尊敬师长,一年来技术理论水平及操作技能均有提高,希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。
考核合格,给予转正。
7、该同志在试用期间,工作认真、积极肯干,完成预定的考核任务,且成绩优异,予以转正。
8、认真、勤恳、踏实、努力,能较好地完成日常工作和安排的各项工作任务;文笔流畅,素养较高,在实践中很快学习、掌握了新闻、特别是企业新闻的采、写和编辑,能力突出,自律自强,可以胜任当前的岗位要求。
考核合格,给予转正。
9、能够严格要求自己,严格遵守人力资源企化部各项规章制度,做到不迟到不早退,坚守工作岗位,增强职业道德修养,遵照岗位行为规范要求,恪守新闻职业道德,具备了网站编辑工作者的条件。
给转正员工的评语给转正员工的评语1(1)该同志在试用期间,工作仔细、主动肯干,完成预定的考核任务,且成果优异,予以转正。
(2)该员工自进厂以来,工作看法仔细,听从支配,表现良好,关切和团结同事。
自今年提升保全职位后,表现尤为突出,工作主动,努力学习技术,进步很快(3)前后要统一。
有些同志写个人鉴定前后冲突,前面是优点,后面又成了缺点,不能为写缺点而写缺点,这也是有些同志写个人鉴定时常犯的错误。
(4)该员工自20xx年进厂以来,为人忠厚诚恳,在一般的工作岗位上静默无闻、任劳任怨,听从安排及支配,与同事团结合作,主动协作生产,努力为生产做好服务。
(5)在工作期间得到领导和同事们的一样好评。
同意该同志按期转正。
(6)xxx同学在我单位实习期间,能够做到听从指挥,团结同事,不怕苦,不怕累,将本人在学校所学到的学问技能运用到实际工作当中。
考核合格,成果优秀,赐予转正。
(7)该员工做事仔细,任劳任怨,不计较个人得失,听从上级支配,在人手惊慌的状况下,能主动帮助其它岗位,工作看法端正,心胸开阔,关切和酷爱集体,是一名称职的好员工。
(8)能主动工作,主动思索,发觉问题,超额完成公司支配的工作(9)能依据工作的实际状况,刚好修正工作目标的偏差,指导团队工作,提高工作效率人力资源管理看法转正工作职级及工资标准(10)工作主动,并对工作的领域扩大有主动性(11)是否很好地理解工作内容,制订恰当的工作安排(12)工作后的报告、联络能不失时机地及精确进行(13)我与xxx年xx月加入xxxx有限公司,在这期间我很快地把自己融入到这个团体中.不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作状况总结如下(14)在工作中言谈举止遵照以公司利益为重的原则,主动维护公司良好形象(15)明确与上级的关系,听从看法及工作悟性较好。
(16)对工作任务理解和推断不够,有错误、失误发生(17)此表用于试用期员工或新入职的员工的自我评价,由员工个人填写;(18)能正确对待指示和指令,进行有效的处理(19)对突发性工作处理较慢,对失败的事后处理不够充分(20)对失败和突如其来的工作,措施是否快速恰当(21)留意想方法改善工作,但详细效果不明显(22)个人鉴定的内容所涉及的工作时间,有些是组织人事部门事先要求的;个人小结的内容所涉及的时间较个人鉴定的短,个人小结一般状况下只写一年来的工作状况。
对于员工转正的评语
员工转正的评语需要结合员工的综合表现和能力进行评价,包括工作态度、责任感、团队合作能力、工作表现等方面。
以下是一些评语示例:
1. 优秀员工,工作认真负责,积极主动,良好的团队合作精神。
2. 表现出色,对工作充满热情和勇气,具有很强的学习和适应能力。
3. 在岗位上表现稳健,工作态度积极,为团队带来积极正面的影响。
4. 工作主动,积极探索和挑战,表现出较高的执行力和工作效率。
5. 有较强的解决问题能力,能够独立完成工作任务,对团队发展起到推动作用。
6. 需要加强沟通协调能力,提高与同事的配合,互相帮助。
7. 工作态度良好,责任心强,需要继续培养团队合作精神和领导能力。
8. 表现尚可,需要继续提高工作效率和学习能力,与同事更好地协作。
以上评语仅供参考,具体评语还应根据员工的实际情况和公司的具体要求进行评定。
员工转正用人部门评语工作尽职尽责,毫无怨言,部门员工转正评语有哪些?接下来店铺为你带来员工转正用人部门评语50句,希望对你有帮助。
1. 该同志在试用期间,工作认真积极肯干,完成预定的考核任务,且成绩优异,予以转正。
2. 试用期间员工表现优秀,服从安排,学习能力接受能力强,工作能力突出。
考核合格,给予转正。
3. xxx同志认真勤恳踏实努力,能较好地完成日常工作和安排的各项工作任务;文笔流畅,素养较高,在实践中很快学习掌握了新闻特别是企业新闻的采写和编辑,能力突出,自律自强,可以胜任当前的岗位要求。
考核合格,给予转正。
4. xxx同志能够严格要求自己,严格遵守人力资源企化部各项规章制度,做到不迟到不早退,坚守工作岗位,增强职业道德修养,遵照岗位行为规范要求,恪守新闻职业道德,具备了网站编辑工作者的条件。
考核合格,予以转正。
5. XXX同学近一年来,工作主动,踏实,肯干,和老师同事关系处理的很好,耐心学习不断的努力工作,以提高技术的自身,受到大家好评,望今后发扬成绩。
考核合格,成绩优秀,给予转正。
6. xxx同志工作能力尚能胜任目前工作岗位。
聪明,好学,常读书主动充实自己。
对技术问题有独立见解,虽然想法和思路有明显的书本痕迹,相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。
考核合格,成绩优秀,给予转正。
7. XXX同志在我单位试用期间,工作态度认真,积极主动,尊敬领导,团结同事,待人诚恳,能够做到服从指挥,踏实肯干,不怕苦,不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。
在工作期间得到领导和同事们的一致好评。
同意该同志按期转正。
8. XXX同学工作积极主动认真,好学肯动脑,尊敬师长,一年来技术理论水平操作技能都有很大提高,希望今后继续努力争取更大进步。
9. XXX同学工作积极主动,学习认真,尊敬师长,待人诚恳,一年来技术理论水平及操作都有很大提高,希望今后加强学习尽快成才。
10. XXX同学在我单位实习期间,能够做到服从指挥,团结同事,不怕苦,不怕累,将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。
试用期转正领导给予评价评语在试用期转正式,上级领导对于转正员工给予一定的评价,可以让员工详细的了解自己的工作情况,下面是小编为大家整理的试用期转正领导给予评价,欢迎大家一起来分享!试用期转正领导【精选篇】1、试用期间员工表现优秀,服从安排,学习能力接受能力强,工作能力突出。
考核合格,给予转正。
2、该同志在试用期间,工作认真、积极肯干,完成预定的考核任务,且成绩优异,予以转正。
3、认真、勤恳、踏实、努力,能较好地完成日常工作和安排的各项工作任务;文笔流畅,素养较高,在实践中很快学习、掌握了新闻、特别是企业新闻的采、写和编辑,能力突出,自律自强,可以胜任当前的岗位要求。
考核合格,给予转正。
4、能够严格要求自己,严格遵守人力资源企化部各项,做到不迟到不早退,坚守工作岗位,增强职业道德修养,遵照岗位行为规范要求,恪守新闻职业道德,具备了网站编辑工作者的条件。
考核合格,予以转正。
5、XXX员工近一年来,工作主动,踏实,肯干,和老师同事关系处理的很好,耐心学习不断的努力工作,以提高技术的自身,受到大家好评,望今后发扬成绩。
考核合格,成绩优秀,给予转正。
6、工作能力尚能胜任目前工作岗位。
聪明,好学,常读书主动充实自己。
对技术问题有独立见解,虽然想法和思路有明显的书本痕迹,相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。
考核合格,成绩优秀,给予转正。
7、XXX同志在我单位试用期间,工作态度认真,积极主动,尊敬领导,团结同事,待人诚恳,能够做到服从指挥,踏实肯干,不怕苦,不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。
在工作期间得到领导和同事们的一致好评。
同意该同志按期转正。
8、x员工聪明,好学,常读书主动充实自己。
对技术问题有独立见解,虽然想法和思路有明显的书本痕迹,相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。
唯实践经验不足,需足够谦虚和关注细节。
提高团队意识,平时多跟同事交流,让性格像思想一样张扬。
总体而言还是挺不错的,考核合格,同意转正。
对员工转正评语9篇对员工转正评语 11、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真、做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习2、该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务。
3、办事方法有改进,工作有进步,该员工做事情踏踏实实做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种,并积极和经理进行各种环节的沟通;在xx年x月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司考虑,不记个人得失。
4、该同事工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用,专业技能业务水平优秀,为公司创造好的企业效益。
5、该同事工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。
6、该同事勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用成长员工优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和-谐。
工作认真,负责。
7、工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵。
8、该员工平时工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!9、工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象。
员工转正考核鉴定评语所谓考核,就是对员工的政治素质、思想素质、心理素质、知识素质、业务素质等进行评价,并在此基础上对员工的能力和专长进行推断。
那么你知道员工转正考核鉴定评语要怎么写吗?下面是小编为大家整理的员工转正考核鉴定评语,欢迎阅读。
员工转正考核鉴定评语【经典篇】1. 该员工积极向上,平时工作表现很努力,在工作时能以认真仔细负责的心态做好自己的工作,与同事和睦相处。
2. 格外出色善于社交观察能力强。
工作态度热忱思维敏捷进取向上3. 复杂工作上逻辑清晰判断能力强事业心强。
4. 为人随和模范员工。
善于释放压力工作第一位独立工作能力强。
眼光长远具有极佳的口才。
5. 沟通能力强踏实忠诚富于幽默感。
6. 该学生在本公司实习期间工作认真,勤奋好学,踏实肯干,体现出比较扎实的国际商务专业知识和技能基本功。
努力协助指导老师的工作,从中学习运价业务知识,虚心好学,善于思考,能培养团队精神和人际沟通能力,遵守公司劳动纪律,与同事和睦相处。
在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务,毫无怨言,展现出该校扎实的德育教育。
能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,适应能力较强。
同时,该学生能遵守我公司的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象。
7. 实习学生工作认真负责,虚心好学,在业务紧迫时加班加点毫无怨言。
在工作中能够主动地学习和请教别人,比较仔细认真,能够完成指导老师和领导安排的工作任务。
遵守公司劳动纪律,出勤率高,与同事相处和睦,能融入团队合作共事,体现出学校较高的德育和智育水平。
8. xxx同学能够探索更优秀的工作方法,以提升效率,在车间内的备料比赛中曾获第一名,在其它工位的学习中刘巍同学也表现出积极的态度并通过学习成为了一名合格的多能工,在团队生活中得到领导及同仁的一致好评。
9. xxx同学工作积极主动,学习认真,尊敬师长,待人诚恳,一年来技术理论水平及操作都有很大提高,希望今后加强学习尽快成才。
给予员工转正评语给予员工转正时我们的评语该如何写呢?以下是小编搜集整理的给予员工转正评语,欢迎阅读,供大家参考和借鉴!1.该员工具有不怕苦不怕累的精神。
在炎热的夏天车间温度高,但他能克服困难坚持岗位,任劳任怨保证开边的正常生产,最多时能供应台开幅机的备布,他这种顾全大局的集体主义思想,值得每一位员工学习。
同时,能够积极参加公司举办的各种活动,在象棋比赛中荣获第二名。
2.该员工自入厂以来服从工作安排,自觉遵守厂规厂纪,团结同事,乐于助人,有较强的集体观念;工作勤奋踏实,积极主动的配合他人的工作,产量质量达到双优,多次被评为月度生产明星,为公司做出了自己的贡献,值得针织车间员工学习。
十五熊琼芳:针织车间值机工3.勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。
4.良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。
5.工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵。
6.工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。
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同意转正的评语简短1. "你表现出色,值得转正。
"2. "你在工作中展现了超出预期的成果,我们决定给予你转正的机会。
"3. "你的专业知识和工作态度让我们深感赞赏,我们愿意将你留在公司并提升你的职位。
"4. "你的工作表现稳定且出色,我们希望你能继续为我们团队的发展做出贡献。
"5. "你在短时间内展现了卓越的工作能力,因此我们决定将你转正。
"6. "你在团队中展现了领导力和创造力,我们期待你继续在职位上做出更大的贡献。
"7. "你的专业素质和团队合作精神令人钦佩,我们相信通过转正你将对公司的发展起到积极的影响。
"8. "你对工作的投入和热情令人钦佩,我们认为你值得晋升为正式员工。
"9. "你在工作中展现出了极高的责任感和执行力,转正是对你辛勤工作的认可。
"10. "你在业务领域的专业能力和才华令人印象深刻,我们决定给予你转正的机会。
"11. "你在团队中展现了卓越的领导和沟通能力,我们希望你能继续在新的职位上创造更大的成就。
"12. "你在工作中展现了出色的学习能力和适应能力,这使我们有信心将你正式录用。
"13. "你的工作表现稳定且有条理,我们相信你能在公司中长期发展,因此我们决定将你转正。
"14. "你在完成任务时展现了高效率和卓越的执行能力,转正是对你出色表现的认可。
"15. "你的工作态度积极且乐于助人,我们认为你已经适应了公司文化并有能力为其发展做出贡献。
"16. "你在团队中展现了出色的合作能力和解决问题的能力,我们相信你具备成为一名优秀员工的潜质。
"17. "你的自我激励和不断进取的精神令人钦佩,我们希望通过转正来鼓励并留住你。
员工转正评语简短
员工转正评语简短:
1. 该员工在试用期内展现出了出色的工作能力和良好的团队合作精神,值得转正。
2. 该员工在工作中表现积极主动,责任心强,对工作有高度的敬业精神,值得转正。
3. 该员工在试用期内表现出了较强的学习能力和适应能力,能够快速融入团队,值得转正。
4. 该员工工作细致认真,注重细节,能够高质量地完成工作任务,值得转正。
5. 该员工在试用期内表现出了优秀的沟通能力和良好的人际关系,能够与同事和上级有效合作,值得转正。
6. 该员工在工作中表现出了较强的解决问题的能力和创新思维,能够迅速找到解决方案,值得转正。
7. 该员工积极乐观的工作态度和良好的心态,能够有效应对工作压力,值得转正。
8. 该员工具备较强的领导能力和组织协调能力,在团队中能够发挥积极的作用,值得转正。
9. 该员工对公司的发展有较高的认同感和归属感,能够为公司的目标不懈努力,值得转正。
10. 该员工在试用期内展示了良好的职业操守和道德品质,能够代
表公司形象,值得转正。
以上是员工转正评语的简短列举,每个评语都从不同的角度评价了员工的工作能力、工作态度、团队合作等方面,确保了评语的全面性和准确性。
对转正员工的评语对转正员工的评语11.xxx老师以饱满的热情诚恳的态度投入到这一年的教育教学导师带教工件中。
思想上忠于人民的教育事业,教书育人,尽职尽责,积极奉献,出色地完成了本职岗位承担的工作量和工作任务。
经常深入到学生当中去,除了做好学科辅导外,还细致地了解学生,循循善诱诲人不倦,与学生建立了民主平等和谐的师生关系,工作中谦虚谨慎礼貌待人以身作则严于律己为人师表。
教学态度认真,治学严谨。
精心备课,教学内容充实丰富,能吸收学科新知识新成果,不断更新教学内容,理论联系实际,符合教学大纲要求;能根据课程特点选择恰当的教学形式方法和手段,实行启发式教学,做到因材施教,讲授清晰表达准确,重点突出,难点疑点处理恰当,课堂设计合理,节奏适度。
培养了学学习的兴趣,学生学习的积极性和主动性得到提高,学生分析问题和解决问题能力有明显改善,促进了学生的全面发展。
此外,xxx老师还悉心对我校年轻教师xxx进行指导,一年来几乎天天坚持进班听课,课后做耐心细致的指导,经过一年的努力,我校xx老师的教学水平有了显著提高。
xx老师在我校这一年的工作得到校领导和全体师生的认可和好评。
2.我曾经先后十几次代表xx行行参加过市行组织的各项活动如:xx年市行组织过的全地区业务知识竞赛,并获得集体第三名;xx年迎五四青春在改革中飞扬活动,获得集体三等奖;xx年市行工会组织的庆“七一”建党周年知识竞赛活动,并获得集体第三名;xx年xx行在落实cis工程提高服务质量演讲会上,获得演讲优秀奖等等。
正是由于我积极组织并参加团组织活动,行里在承认我工作业绩的同时任命我先后担任团委组织委员团委书记,负责组织基层团组织工作。
并先后获得过xx年先进工作者;xx年工会积极分子;xx年先进工作者;xx年服务标兵;xx年先进工作者等等荣誉称号。
3.工作态度端正,业绩比较突出。
4.该员工温柔和顺,工作兢兢业业。
在岗位上,凡事起带头作用,在帮助同事和培养新人上,都能以身做则。
领导给员工申请转正的评语(总5页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--领导给员工申请转正的评语领导给员工申请转正的评语领导给员工申请转正的评语(一)1、试用期间员工表现优秀,服从安排,学习能力接受能力强,工作能力突出。
考核合格,给予转正。
2、该同志在试用期间,工作认真、积极肯干,完成预定的考核任务,且成绩优异,予以转正。
3、xxx同志认真、勤恳、踏实、努力,能较好地完成日常工作和安排的各项工作任务;文笔流畅,素养较高,在实践中很快学习、掌握了新闻、特别是企业新闻的采、写和编辑,能力突出,自律自强,可以胜任当前的岗位要求。
考核合格,给予转正。
4、xxx同志能够严格要求自己,严格遵守人力资源企化部各项规章制度,做到不迟到不早退,坚守工作岗位,增强职业道德修养,遵照岗位行为规范要求,恪守新闻职业道德,具备了网站编辑工作者的条件。
考核合格,予以转正。
5、xxx同学近一年来,工作主动,踏实,肯干,和老师同事关系处理的很好,耐心学习不断的努力工作,以提高技术的自身,受到大家好评,望今后发扬成绩。
考核合格,成绩优秀,给予转正。
6、xxx同志工作能力尚能胜任目前工作岗位。
聪明,好学,常读书主动充实自己。
对技术问题有独立见解,虽然想法和思路有明显的书本痕迹,相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。
考核合格,成绩优秀,给予转正。
7、xxx同志在我单位试用期间,工作态度认真,积极主动,尊敬领导,团结同事,待人诚恳,能够做到服从指挥,踏实肯干,不怕苦,不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。
在工作期间得到领导和同事们的一致好评。
同意该同志按期转正。
8、xxx同学聪明,好学,常读书主动充实自己。
对技术问题有独立见解,虽然想法和思路有明显的书本痕迹,相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。
唯实践经验不足,需足够谦虚和关注细节。
提高团队意识,平时多跟同事交流,让性格像思想一样张扬。
关于转正员工考核评语1、xxx同学聪明,好学,常读书主动充实自己。
对技术问题有独立见解,虽然想法和思路有明显的书本痕迹,相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。
唯实践缺乏,需足够谦虚和关注细节。
提高团队意识,平时多跟同事交流,让性格像思想一样张扬。
总体而言还是挺不错的,考核合格,同意转正。
2、该同志在试用期间,工作认真、积极肯干,完成预定的考核任务,且成绩优异,予以转正。
3、xxx同学在我单位实习期间,工作积极主动,认真,尊敬师长,待人诚恳,能够做到服从指挥,团结同事,不怕苦,不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。
在实习期间得到领导和同事们的一致好评。
考核合格,成绩优秀,给予转正。
4、xxx同志能够严格要求自己,严格遵守人力资源企化部各项规章,做到不迟到不早退,坚守工作岗位,增强修养,遵照岗位行为标准要求,恪守新闻职业道德,具备了网站工作者的条件。
考核合格,予以转正。
5、xxx工作中能良好的与同事进行沟通,与客户进行交流日常行政事务工作思路清晰,有条不紊,严格遵守公司的规章制度及劳动纪律,能主开工作,积极思考,发现问题,超额完成公司安排的工作,积极置身于工作团队中,对现行工作提出合理化建议和意见。
在工作中言谈举止遵照以公司利益为重的原那么,主动维护公司良好形象,能根据工作的实际状况,及时修正工作目标的偏差,指导团队工作,提高工作效率。
6、xxx同志工作能力尚能胜任目前工作岗位。
聪明,好学,常读书主动充实自己。
对技术问题有独立见解,虽然想法和思路有明显的书本痕迹,相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。
考核合格,成绩优秀,给予转正。
7、xxx同志在我单位试用期间,工作态度认真,积极主动,尊敬领导,团结同事,待人诚恳,能够做到服从指挥,踏实肯干,不怕苦,不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。
在工作期间得到领导和同事们的一致好评。
同意该同志按期转正。
8、xxx同学工作积极主动,学习认真,尊敬师长,待人诚恳,一年来技术理论水平及操作都有很大提高,希望今后加强学习尽快成才。
员工转正领导考核评语精选员工考核评价的结果是企业一系列重大管理决策的依据来源,考核评价的过程是企业激励和培养人才的重要手段。
你知道要怎么样写好员工转正领导考核评语吗?下面是店铺为大家整理的员工转正领导考核评语,供大家分享。
员工转正领导考核评语【精选篇】1. 在实习期间工作认真,勤奋好学。
踏实肯干,虚心好学,善于思考,能举一反三,能将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作,并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该生的表现给与肯定。
2. 该生谦虚谨慎,勤奋好学。
注重理论和实践相结合,将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中,认真听取老同志的指导,对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。
表现出较强的求知欲,并能够仔细观察切身体验独立思考综合分析,灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。
3. 该员工能遵守本公司的规章制度,按时上下班。
在工作中任劳任,能配合各岗位的工作。
按时完成主管下达的生产任务。
在流水线作业中练成好能手。
4. 该生工作积极主动,学习认真,尊敬师长,待人诚恳,一年来技术理论水平及操作都有很大提高,希望今后加强学习尽快成才。
5. 该生在本服务处实习的这一段时间,能够严格要求自己,工作勤恳,负责,责任心强,知识面广,基础知识扎实,在专业技术上遇到的问题能及时解决。
生活积极向上,举止文明。
与同事之间相处融洽,善于与领导沟通,主动积极地做好每一件事情,总体评价为优,希望x_在今后的工作中继续发扬。
6. 该生积极主动,态度端正。
实习期间,她主动要求到各部门了解学习,努力从多方面开拓自己的眼界。
她先后去了财务管理科招标办公室计划财务部人力资源部办公室法律事务部设备管理科法制办公室等主要业务部门。
通过学习书面材料和与各部室人员的交流,她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作,还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。
这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。
给转正员工的评语
(1)公务员转正之前,干部被提升、任职之前都需要有一份个人鉴定,每年年终每个公务员都要对自己有一个小结(个人小结也属个人鉴定,只是一般时间上较个人鉴定短),有些同志苦于无从下手,不知道个人鉴定该有哪些内容,也有的同志千篇一律,今年是这些内容,明年还是这些内容,这次是这些内容,下次也还是这些内容。
实际上个人鉴定也是十分重要的,它既是上级领导对一个同志文字水平的测试,形成材料的个人小结或个人鉴定,也是个人人事材料的重要内容之一。
(2)xxx同学在我司实习一年期间,一直在仓储处综合服务组工作,主要从事物料接收与发放工作。
xx同学在工作期间一贯积极主动,认真学习业务知识在很短的时间里就掌握了工作的要点与技巧,并将他们合理的运用在工作中,并能主动向老员工学习弥补自己的不足,在其负责的IQC物料交接业务工作中作到了严格、认真、高效得到了部门的好评。
圆满完成了实习任务。
考核合格,成绩优秀,给予转正。
(3)该员工从20xx年入厂以来,工作认真负责,能自觉遵守公司的各项规章制度,对待他人热情耐心,积极辅导新员工,在生产中主动协助组长做好现场的卫生,并坚持做到“三勤”:勤吹机、勤查布头和中途勤查布,保证了产品的质量,是我们大家学习的榜样。
(4)该员工热爱本职工作,作风正派,团结同事,善于管理。
带领全体人员严格执行《锅炉安全操作规程》进行操作,努力降低原燃料消耗,出色完成了全年工作任务。
未发生过违
纪现象,消防事故和工伤事故为零,设备完好率100%。
特别是在节能环保工作中,他作出了一定的贡献。
二、张志贵:扁机车间运转组长(5)该员工具有不怕苦、不怕累的精神。
在炎热的夏天车间温度高,但他能克服困难坚持岗位,任劳任怨保证开边的正常生产,最多时能供应10台开幅机的备布,他这种顾全大局的集体主义思想,值得每一位员工学习。
同时,能够积极参加公司举办的各种活动,在象棋比赛中荣获第二名。
(6)该员工自入厂以来服从工作安排,自觉遵守厂规厂纪,团结同事,乐于助人,有较强的集体观念;工作勤奋踏实,积极主动的配合他人的工作,产量、质量达到双优,多次被评为月度生产明星,为公司做出了自己的贡献,值得针织车间员工学习。
十五、熊琼芳:针织车间值机工(7)xxx同学在我单位实习期间,工作积极主动,学习认真,尊敬师长,待人诚恳,能够做到服从指挥,团结同事,不怕苦,不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。
在实习期间得到领导和同事们的一致好评。
,很快从一名新员工成为qc骨干,误检和漏检率低,在新员工流动性大的情况下,能够耐心细致地指导新员工的日常工作,为部门主管排忧解难。
(20)该员工具有良好的个人素质,服从上级安排,对工作认真负责。
工作经验丰富,技术水平较高,有问题能及时处理或向上级反映。
团结同事,一视同仁,对新员工耐心指导,热心传授技术和安全操作流程。
考核合格,成绩优秀,给予转正。
(8)要找准位置。
要评价适中,首先要找准位置,弄清了自己是谁,在本单位充当是什么样的角色,才能对自己有一个客观的评价。
你如果是个派出所长,所里取得的成绩你可以写进你的鉴定里去,如果你是名户籍警,单位里户籍工作取得的成绩你可以写进个人鉴定里去,否则就会让人感到“帽子和头”不合适。
(4)语言忌华丽,有些年轻同志想通过个人鉴定让领导发现其文字功夫,不惜浓妆重彩,将一些看似华丽的词藻写进了个人鉴定材料,结果适得其反。
个人鉴定材料属于公文的一种,它需要平直的语言,叙述和评论是其写作主要手法,其他方法一般不用。
(9)该员工热爱工作岗位,以身作则,个人技术强。
在日常维修中主动想法设法做到节约,在保证安全的前提下,积极充分利用、重复利用、修旧利废。
运用深厚的电工技能,攻克好修复了许多被认为报废的电子元件,电子开关插座等。
eduche(10)该员工工作认真,脚踏实地,关心同事。
虽然工作性质繁琐、复杂,但她能平和的对待,处理事情有条不紊,工作总能自觉、认真、细致地完成,受到办公室成员一致好评。
工作中她能够站在公司的角度,经常提出合理化建议,为部门的管理出谋策划,是领导的好助手。
(11)该员工自入厂4年多以来,在本职岗位上思想态度端正,服从管理,凡事能以大局出发,不搞个人主义,本位主义。
工作中不怕苦不怕累,做事抢在别人前头,具有团队合作精神,积极配合仓库的管理工作,发挥了一定的模范带头作用。
(12)在工作期间得到领导和同事们的一致好评。
同意该同志按期转正。
(13)该员工自入职以来能够严格要求自己,自觉遵守公司的各
项规章制度,在缩水岗位上工作认真积极,服从管理,虚心好学,团结同事。
由于平时的工作表现出色且准确率高,多次在部门月工作会上得到上级表扬。
她为人谦和,对新员工的辅导耐心细致,与工作相关部门配合良好。
综合以上表现在这次优秀员工的选举会上得到了部门全体员工的一致赞同。
(14)该员工工作一贯积极,爱岗敬业,服从整体安排;对本职工作兢兢业业,有上进心,乐于助人,与同事相处融洽,各月产量及质量均名列前茅,全年度总产量为部门第一(有效工时xxxx年xx月xx日小时),是员工学习的好榜样。
(15)xxx 同志系我公司xxx部门员工,该同志在党员预备期内思想。
,工作。
,(根据实际情况说就行,其实也不需要很多,主要是个形式)xxx同志基本符合转正要求,建议按期转正。
(16)xxx同学于20xx 年xx月至20xx年xx月之间在联想集团有限公司北京厂实习。
实习期间该员工认真学习各种专业技能,严格执行各项管理规定,积极参与相关竞赛活动,能较好胜任流水线与CELL线各岗位需求,在月末评比中,屡次拿得名次,并有强烈的团队意识及能为团队进步提出合理化建议,整体表现良好。
(17)xxx同学在我厂实习期间,能够严格遵守并执行公司的各项规章制度,能够积极主动的配合其相关相邻工位同仁协调完成各项生产任务。
在所从事的包装备料岗位上,xxx 同学能够探索更优秀的工作方法,以提升效率,在车间内的备料比赛中曾获第一名,在其它工位的学习中xxx同学也表现出积极的态度并通过学习成为了一名合格的多能工,在团队生活中得到领导及同仁的一致好评。
考核合格,成绩优秀,给予转正。
(18)该员工在工作上任劳任怨,勤快务实,服从领导,团结同事,能认真执行干布工艺标准,自我检讨意识较强,发现工作中的缺点能及时改正,对新员工耐心辅导,互助友爱。
在车间发挥了模范带头作用。
(19)该员工工作认真,服从分配,能够按时完成领班交待的工作任务。
虚心好学,凭借自己的努力学习和自我总结。