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山西省人力资源和社会保障厅关于调整和重申首届全省职业技能大赛承办单位的通知文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2019.09.29•【字号】•【施行日期】2019.09.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文山西省人力资源和社会保障厅关于调整和重申首届全省职业技能大赛承办单位的通知各有关单位：9月12日，我厅以《关于公布首届全省职业技能大赛承办单位的通知》确定了本次大赛的承办单位，经过一段时间的筹备，结合实际我厅对部分项目的承办单位作出了调整和细化，现将本次大赛承办单位重申如下：一、长治市人力资源和社会保障局承办焊工（焊接）、数控铣、数控车、模具工、电工、家政服务员、剪纸工、刺绣工、果树嫁接、砌筑工（砌筑）、钢筋工11个赛项，分别由长治技师学院、长治市商业技工学校、长治职业技术学院协办。
具体为：（一）长治技师学院承办焊工（焊接）、数控铣、数控车、模具工、电工、钢筋工、砌筑工7个赛项赛项；（二）长治市商业技工学校承办家政服务员、剪纸工、刺绣工3个赛项；（三）长治职业技术学院承办果树嫁接1个赛项。
二、太原市高级技校承办信息网络布线、中式烹调师、中式面点师、餐厅服务员（餐厅服务）4个赛项；三、山西机械高级技校承办电气装置、移动机器人、机电一体化、钳工、电子商务师5个赛项；四、山西冶金技师学院承办电子技术、工业控制、平面设计技术3个赛项；五、晋城技师学院承办车身修理、汽车技术、汽车喷漆、CAD 机械设计、美容师（美容）、美发师（美发）6个赛项;六、山西林业职业技术学院承办花艺赛项。
各承办单位要按照大赛组委会发布的赛项技术文件要求，积极做好竞赛相关准备工作，并配合赛项技术专家组做好场地、设备等技术对接服务。
鼓励各承办单位积极争取企业或社会组织赞助。
承办单位可为赞助企业提供场地开展宣传、展示，并制定相关管理措施，加强竞赛秩序维护，不得因使用赞助设备、工具、材料等影响竞赛公平公正。
山西省人力资源和社会保障厅办公室关于组织开展第一届全省技工院校教师职业能力大赛暨国赛选手遴选的通知文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅办公室•【公布日期】2018.05.17•【字号】晋人社办函〔2018〕188号•【施行日期】2018.05.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文山西省人力资源和社会保障厅办公室关于组织开展第一届全省技工院校教师职业能力大赛暨国赛选手遴选的通知晋人社办函〔2018〕188号各市人力资源和社会保障局，各技工院校：为深入贯彻党的十九大精神，根据人力资源和社会保障部《关于开展第一届全国技工院校教师职业能力大赛的通知》人社部函〔2018〕29号精神要求，进一步提高技工院校教师职业能力，实施人力资源社会保障部组织的“第一届全国技工院校教师职业能力大赛”省赛阶段比赛并遴选参加全国大赛选手，经研究，决定于2018年5月至7月举办山西省第一届技工院校教师职业能力大赛（以下简称“大赛”）。
现将大赛有关事项印发给你们，请做好组织实施工作。
大赛由省人力资源和社会保障厅主办，山西冶金技师学院协办。
大赛设9个竞赛项目，7月中旬完成省赛阶段比赛和遴选参加全国大赛选手。
本次大赛成绩作为我省技工院校教师系列职称申报评审必备条件之一，即申报职称评审必须是省赛合格的教师。
同时，依据我省技工教育教师“专业带头人”、“骨干教师”评选办法，评选“专业带头人”、“骨干教师”。
各市人力资源和社会保障部门，各技工院校要高度重视，精心组织，充分调动本地区技工院校教师参赛积极性，激发教师教育教学热情，切实提高教师职业能力，要按照方案要求组织好院校初赛和选手推荐、参赛资料审核报送工作。
同时，为保证省赛的公正性和权威性，请各技工院校做好大赛评审专家的组织推荐工作，并为评审专家参与评审培训活动提供便利（具体安排另行通知）。
所推荐评审专家经组委会审核合格将作为我省技工院校教师职业能力建设、项目评审专家库成员，并从中选拔本次大赛评审专家和推荐全国大赛评审专家。
山西省人力资源和社会保障厅关于2019年全省技师、高级技师职业资格考评工作的通知文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2019.03.20•【字号】晋人社厅函〔2019〕344号•【施行日期】2019.03.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文山西省人力资源和社会保障厅关于2019年全省技师、高级技师职业资格考评工作的通知晋人社厅函〔2019〕344号各市人力资源和社会保障局，省直各有关单位：根据人力资源社会保障部办公厅《国家职业技能标准编制技术规程（2018年版）》的通知（人社厅发〔2018〕26号）、《山西省技师、高级技师职业资格考评实施办法》（晋劳社培〔2004〕292号）、《关于加强社会化职业技能鉴定进一步推进企业技能人才评价工作的意见》（晋人社厅发〔2011〕31号）文件规定，2018年我省技师、高级技师职业资格考评工作按照“自主申报、统一标准、统一考核”的原则实施。
现将有关事宜通知如下：一、考评职业（工种）（一）技师申报职业（工种）中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、茶艺师、美容师、美发师、眼镜验光员、眼镜定配工、车工、钳工、焊工、铣工、磨工、电切削工、铸造工、锻造工、金属热处理工、锅炉操作工、手工木工、砌筑工、钢筋工、混凝土工、防水工、电工、起重装卸机械操作工、架子工、机床装调维修工、模具工、制冷工、评茶员、汽车维修工、育婴员、保育员、有害生物防制员、保安员、安全评价师、中央空调系统运行操作员、智能楼宇管理员、电梯安装维修工、制冷空调系统安装维修工、冲压工、安检员等。
（二）高级技师申报职业（工种）中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、茶艺师、美容师、美发师、眼镜验光员、评茶员、保安员、安全评价师、电切削工、机床装调维修工、汽车维修工、车工、焊工、电工、铣工、钳工、磨工、锻造工、金属热处理工、铸造工、模具工、铸造工等。
山西省人力资源和社会保障厅关于举办2018年中国技能大赛——第45届世界技能大赛山西选拔赛的通知文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2018.04.17•【字号】晋人社厅函〔2018〕420号•【施行日期】2018.04.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文山西省人力资源和社会保障厅关于举办2018年中国技能大赛——第45届世界技能大赛山西选拔赛的通知晋人社厅函〔2018〕420号各市人力资源和社会保障局，各技工院校,各职业院校，各企业：为充分发挥世赛对我省技能人才技能水平提升和技能人才队伍建设的引领作用，在全社会营造关注世赛、了解世赛、研究世赛、参与世赛的氛围，经研究，省人社厅决定举办2018年中国技能大赛——第45届世界技能大赛山西选拔赛。
现将有关事项通知如下：一、大赛项目设机电一体化、电气装置、移动机器人、数控车工、数控铣工、焊接、汽车技术、车身修理、餐厅服务、美发10个项目。
二、参赛对象（一）全省技工院校、职业院校注册学籍的在校学生，企业在岗职工。
（二）参赛选手要满足以下条件：1、选拔对象要求。
须为1997年1月1日以后出生（机电一体化项目为1994年1月1日以后出生），且思想品德优秀，具备相应职业（专业）扎实基本功和技能水平，具有较强的学习能力、应变能力以及较好的身体素质、心理素质。
2、选拔项目要求。
机电一体化、移动机器人为2人一队团队比赛项目,其余均为单人比赛项目。
（三）结合世赛选拔赛各项目名额要求，从全省选拔赛获得名次的优秀选手中按照由高到低的名次，经省职业技能鉴定中心组织集训后选拔最优秀的选手，推荐代表我省参加全国选拔赛；我省未举办集中选拔的项目，由原报送参赛意愿的院校经校内选拔后直接派选手代表我省参加全国选拔赛。
三、大赛标准本次大赛只进行实际操作技能比赛。
操作技能比赛参照世界技能大赛各项目技术要求，试题由省职业技能鉴定中心负责组织专家命制。
山西省人力资源和社会保障厅关于印发2019年全省职业技能大赛计划安排的通知文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2019.04.25•【字号】晋人社厅函〔2019〕号•【施行日期】2019.04.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文山西省人力资源和社会保障厅关于印发2019年全省职业技能大赛计划安排的通知晋人社厅函〔2019〕号各市人力资源和社会保障局,省直各有关单位:为深入落实《山西省高技能人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》和《山西省全民技能提升工程实施方案》，完善高技能人才培养选拔机制，推动我省高技能人才队伍建设，结合《人力资源社会保障部关于组织开展2019年中国技能大赛的通知》安排，我厅决定继续组织开展2019年中国技能大赛—山西省职业技能大赛。
现将2019年全省职业技能大赛计划安排印发你们，并就有关问题通知如下：一、指导思想2019年,全省职业技能大赛要继续围绕“中国制造2025”、“扶贫攻坚”、“供给侧结构调整”等发展战略需要和“全民技能提升工程”工作，着力完善以企业岗位练兵和技术比武为基础、以行业企业和市级竞赛为主体、全省竞赛与国家竞赛、世赛选拔相衔接的技能竞赛体系，精心规划和组织省级技能竞赛赛事，加强技能竞赛技术指导和服务工作，提高竞赛质量，有效落实竞赛激励政策，树立省级职业技能竞赛品牌，推动全省高技能人才队伍快速发展。
二、大赛内容(一)组织开展省级一类、二类竞赛16项。
（二）企业级竞赛14项。
三、表彰奖励（一）获省级一类职业技能竞赛前三名和省级二类职业技能竞赛第一名的，由省人力资源和社会保障厅报请省政府授予“三晋技术能手”荣誉称号。
（二）获省级一类职业技能竞赛各职业（工种）前三名的，颁发技师职业资格证书，并可申报高级技师资格考评；获第四至第六名的优胜者，颁发高级工职业资格证书。
已取得高级工职业资格证书的，颁发技师职业资格证书。
人力资源社会保障部关于组织开展2019年中国技能大赛的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2019.04.01•【文号】人社部函〔2019〕41号•【施行日期】2019.04.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文人力资源社会保障部关于组织开展2019年中国技能大赛的通知人社部函〔2019〕41号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、国务院有关部门，有关行业组织、相关企业人事劳动保障工作机构：为全面贯彻落实党的十九大提出的“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”精神，加快培养和选拔高技能人才，推动我国高技能人才队伍建设，我部决定组织开展2019年中国技能大赛。
现就有关工作安排及要求通知如下：一、总体思路2019年中国技能大赛以“新时代、新技能、新梦想”为主题，着眼于技能人才培养和选拔，创新竞赛形式，丰富竞赛内容，提高竞赛质量，完善竞赛制度，推广竞赛成果，为促进技能人才队伍建设、服务企业发展、备战和筹办世界技能大赛提供坚实基础并营造良好氛围。
二、大赛内容（一）组织开展国家级一类大赛8项（见附件1）。
（二）依托行业部门（集团公司）组织开展国家级二类竞赛52项（见附件2）。
（三）各地区、各行业部门（集团公司）结合高技能人才培养工作的实际需要，组织开展本地区、本行业企业职业技能竞赛活动。
（四）落实党中央、国务院关于脱贫攻坚的系列重要指示，根据“三区三州”等深贫地区产业发展情况，我部适时组织开展“三区三州”职业技能竞赛。
三、奖励措施（一）国家级一类大赛。
对各职业（工种）个人决赛获前5名（双人赛项决赛获前3名、三人赛项决赛获前2名）且为职工身份的选手，经我部核准后，授予“全国技术能手”荣誉，颁发奖章、奖牌和证书，并由相应职业资格实施机构晋升技师职业资格，已具有技师职业资格的，可晋升高级技师职业资格。
山西省关于做好职业技能竞赛选手获取相应职业技能等级证书工作的通知文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2022.09.22•【字号】晋人社厅函〔2022〕984号•【施行日期】2022.09.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文山西省关于做好职业技能竞赛选手获取相应职业技能等级证书工作的通知晋人社厅函〔2022〕984号各市人社局，省直各委、办、厅、局，各有关单位：为加大技能竞赛培养选拔技能人才力度，根据技能人才评价制度改革要求，根据人社部《关于做好职业技能竞赛选手获取相应职业证书有关工作的通知》（人社职司便函〔2021〕26号）和《关于做好职业技能竞赛选手获取相应职业证书有关工作的补充通知》（人社职司便函〔2021〕59号）及《关于做好职业技能竞赛选手获取相应职业技能等级证书编码和证书数据上传有关工作的通知》（人社职司便函〔2022〕46号）等文件精神，现结合实际，对做好我省职业技能竞赛选手获取相应职业技能等级证书工作通知如下：一、竞赛类型（一）世界技能大赛等国际赛事、中华人民共和国职业技能大赛、全国行业职业技能竞赛和列入人力资源社会保障部年度竞赛计划的国家级专项职业技能赛事的我省参赛选手取证，按照国家有关规定执行。
（二）对于列入省人社厅年度竞赛计划、由各省直部门、行业组织的省级职业技能竞赛以及全国性职业技能竞赛选拔赛的获奖选手，采取“一赛一授权”的方式，以相应职业技能竞赛组委会（办公室）名义、山西省职业技能鉴定中心（以下简称“省中心”）代章形式为决赛选手颁发相应职业技能等级证书。
（三）对于列入省人社厅年度竞赛计划、由各设区的市主办的职业技能竞赛以及全省性职业技能竞赛选拔赛的获奖选手，由市级人力资源和社会保障局参照“一赛一授权”的方式，以相应职业技能竞赛组委会（办公室）名义、市级职业技能鉴定中心（或职业技能人才评价监管服务机构）代章形式颁发相应职业技能等级证书。
山西省人力资源和社会保障厅关于对太原市第八届职工技能大赛获奖选手颁发职业资格证书的批复
文章属性
•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2010.06.09
•【字号】晋人社厅函[2010]246号
•【施行日期】2010.06.09
•【效力等级】地方工作文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】行政机构设置和编制管理
正文
山西省人力资源和社会保障厅关于对太原市第八届职工技能大赛获奖选手颁发职业资格证书的批复
（晋人社厅函[2010]246号）
太原市人力资源和社会保障局：
你局《关于推荐任志刚等三名同志晋升技师职业资格的报告》（并人社培函[2010]33号）收悉。
根据《关于开展企业技能人才评价试点加强社会化职业技能鉴定工作的通知》（晋劳社厅发[2006]322号）文件规定结合《国家职业标准》，经审核，同意为本次大赛中焊工、数控车工第一名的任志刚、赵毅颁发技师职业资格证书，速录师第一名的冯琳颁发高级工职业资格证书。
二〇一〇年六月九日。
山西省人力资源和社会保障厅关于2010年度全省技工学校教师高、中级专业技术任职资格评审工作的通知文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2010.05.20•【字号】晋人社职字[2010]62号•【施行日期】2010.05.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文山西省人力资源和社会保障厅关于2010年度全省技工学校教师高、中级专业技术任职资格评审工作的通知（晋人社职字[2010]62号）各市人力资源和社会保障（人事）局、省直各有关部门人事（干部）处、各技工学校：根据国家和我省专业技术职务任职资格评审有关规定，按照省人社厅《关于做好2010年度全省专业技术职称工作的通知》（晋人社职字[2010]39号）和《关于印发＜关于山西省专业技术职务职称任职资格评审有关问题的补充说明＞的通知》（晋人社职字[2010]43号）文件的要求，结合全省技工学校教师队伍建设和专业技术职称工作的实际情况，现就2010年度全省技工学校教师系列高、中级专业技术职务任职资格评审工作提出安排意见如下：一、评审范围全省各级政府、企业、事业单位、非公组织举办的技工学校中，从事技工教学、教育研究并符合相应条件的教师。
实行评聘分开的全民事业单位占编人员和申请评审两个以上系列（专业）任职资格者，申报评审的任职资格档次，不得超过允许设置的本单位相应最高专业技术职务岗位层级。
下列人员不在申报评审范围：（1）国家公务员（含参照国家公务员管理的人员）；（2）国有企业、事业单位中，截止2010年7月15日，已满法定退休年龄未办理退休手续，也未经规定部门批准延长退休，或批准的延长退休时限已满的人员；（3）各类非公经济组织中未与所在组织签定正式有效的聘用合同的人员；（4）国有企业、事业单位中未按有关规定履行聘用手续的非占编人员。
二、评审条件（一）基本条件1、品德条件：热爱祖国，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，坚持社会主义方向；专心致志于技工教学和教育研究事业，坚持实事求是的马克思主义学风和严谨的治学态度，积极承担上级交给的各项任务。
山西省人力资源和社会保障厅关于举办第三届全省职
业技能大赛的通知
文章属性
•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅,山西省教育厅,山西省财政厅,山西省总工会
•【公布日期】2021.11.01
•【字号】晋人社厅函〔2021〕1026号
•【施行日期】2021.11.01
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】职业能力建设
正文
山西省人力资源和社会保障厅关于举办第三届全省职业技能
大赛的通知
晋人社厅函〔2021〕1026号各市人民政府，省直有关部门（行业）：
为深入贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作及视察山西重要指示重要讲话，聚焦省委省政府重大决策部署，充分发挥竞赛引领作用，加快新发展阶段“人人持证、技能社会”建设提质增效，经省人民政府同意，省人力资源和社会保障厅会同省教育厅、省财政厅、省总工会联合举办“第三届全省职业技能大赛”，现将实施方案印发你们，请各市、各部门（行业）加强组织领导，积极进行宣传发动，做好本市、本部门（行业）参赛选手选拔推荐工作。
各市、各部门（行业）务于11月15日前将省级总决赛参赛人员名单报山西省职业技能鉴定中心指定邮箱，邮件标题格式“报名单位名称+参赛人员名单”。
联系人：刘江、秦瑶静
联系电话：************，181****7508、137****0345
指定邮箱：******************
附件：第三届全省职业技能大赛实施方案.doc
2021年11月1日。
山西省人力资源和社会保障厅关于表彰山西省测绘行业先进集体和先进工作者的决定文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2010.12.17•【字号】晋人社厅发[2010]203号•【施行日期】2010.12.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文山西省人力资源和社会保障厅关于表彰山西省测绘行业先进集体和先进工作者的决定（晋人社厅发[2010]203号）各市人力资源和社会保障（人事、劳动保障）局，国土资源局，测绘管理办公室，省测绘局直属单位：“十一五”以来，在省委、省政府的领导下，全省各级测绘行政管理机构、测绘科研、生产单位和广大测绘职工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“服务大局、服务社会、服务民生”为宗旨，着力构建数字山西、建设地理信息公共服务平台、发展地理信息产业，为测绘事业发展做出了突出贡献，为我省经济社会发展提供了坚强的测绘保障服务，涌现出了一大批先进集体和先进个人。
为表彰先进，进一步激励各级测绘行政管理机构和测绘科研、生产单位不断深化改革，不断提高测绘工作水平，强化服务意识，提升服务保障能力；进一步激励广大测绘职工献身测绘事业，建设高质量、高水平的测绘人才队伍，努力开创测绘工作的新局面，省人力资源和社会保障厅、省测绘局决定授予太原市国土资源局等24个单位“山西省测绘行业先进集体”荣誉称号；授予李保明等30名同志“山西省测绘行业先进工作者”荣誉称号，颁发荣誉证书、奖章，以资鼓励。
希望受表彰的先进集体和先进个人，保持荣誉，再接再厉，进一步发挥模范带头作用，为促进我省测绘事业健康持续发展再立新功。
全省各级测绘行政管理机构和测绘科研、生产单位，广大测绘职工要以受表彰的先进集体和先进个人为榜样，认真学习贯彻测绘法律法规，贯彻落实国务院、省政府《关于进一步加强测绘工作的意见》，进一步增强测绘服务经济社会发展的能力和水平，发扬“热爱祖国、忠诚事业、艰苦奋斗、无私奉献”的测绘精神，更好地推进我省测绘事业全面发展，为我省转型跨越发展提供更好的测绘服务和保障。
山西省人力资源和社会保障厅办公室关于申报第45届世界技能大赛中国集训基地的通知
文章属性
•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅办公室
•【公布日期】2018.05.25
•【字号】晋人社办函〔2018〕203号
•【施行日期】2018.05.25
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】职业能力建设
正文
山西省人力资源和社会保障厅办公室关于申报第45届世界技
能大赛中国集训基地的通知
晋人社办函〔2018〕203号各市人力资源和社会保障局，省直各部门，各企业，各技工院校，各职业院校：根据人社部《关于组织申报第45届世界技能大赛中国集训基地的通知》（人社职司便函〔2018〕27号），现在全省公开组织第45届世界技能大赛中国集训基地申报工作。
请各单位结合实际按照27号文件有关要求，务于6月1日前, 将申报函件、《第45届世界技能大赛中国集训基地汇总表》（附件1）、各项目《第45届世界技能大赛中国集训基地申报表》（附件2）和申报单位相关佐证材料（复印件）及电子版报至省人社厅职业能力建设处，过期不候。
《关于组织申报第45届世界技能大赛中国集训基地的通知》（人社职司便函[2018]27号）可自行从人力资源和社会保障部网站职业能力司页面下载。
联系人：范旭涛
电话：************
地址：太原市万柏林区滨河西路南段129号山西焦煤双创基地B座1824
邮编：030024
邮箱：*****************
山西省人力资源和社会保障厅办公室
2018年5月25日。
山西省人力资源和社会保障厅关于印发《山西省人力资源和社会保障厅职业技能竞赛管理办法》的通知文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.02.21•【字号】晋人社厅发[2012]12号•【施行日期】2012.02.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文山西省人力资源和社会保障厅关于印发《山西省人力资源和社会保障厅职业技能竞赛管理办法》的通知（晋人社厅发[2012]12号）各市人力资源和社会保障局，省直各委、办、厅、局，各有关单位：为规范职业技能竞赛活动，促进其健康发展，我厅修订了《山西省人力资源和社会保障厅职业技能竞赛管理办法》，现印发你们，请遵照执行。
二〇一二年二月二十一日山西省人力资源和社会保障厅职业技能竞赛管理办法第一条为规范全省职业技能竞赛活动，加强对竞赛的组织管理，将职业技能竞赛活动纳入科学化、制度化、规范化轨道，发挥职业技能竞赛在高技能人才培养、选拔和激励等方面的促进作用，进一步推动我省高技能人才队伍建设发展，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及我省有关规定，结合实际，特制定本管理办法。
第二条本办法所称职业技能竞赛系指结合本省社会事业发展、行业、企业生产和技术创新实际需要，依据国家职业技能标准，以突出操作技能和解决实际问题能力为重点，有组织的群众性竞赛活动。
第三条本办法适用于在本省范围内举办的各类职业技能竞赛活动的管理。
第四条职业技能竞赛坚持公开、公平、公正的原则。
第五条职业技能竞赛分为省级、市级和企业级。
省级和市级各分两类，跨行业（系统）举办的技能竞赛为一类竞赛；单一行业（系统）举办的技能竞赛为二类竞赛。
企业集团举办的技能竞赛为企业级。
第六条省级一类竞赛的职业（工种）范围，一般为技术含量高、通用性广、从业人员多、社会影响大的职业（工种）；省级二类竞赛的职业（工种）范围，一般为本行业主要专业技术工种；企业级竞赛的职业（工种）范围，一般为本企业主要专业技术工种。
附件：山西省第十届职业院校技能大赛电工电子赛项规程一、赛项名称赛项名称：电工电子赛项组别：中职组二、竞赛内容包含团体赛和个人赛共2项。
其中：机电一体化设备组装与调试学生组为团体赛，其余项目为个人赛。
(一)机电一体化设备组装与调试选手应完成的工作任务根据竞赛组委会提供的有关资料，参赛的工作组完成下列工作任务：1．按设备组装图组装机电一体化设备；2．按机电一体化设备的工作要求画出电气原理图并连接电路；3．按气动系统图连接机电一体化设备的气路；4．根据机电一体化设备的工作要求编写PLC控制程序和设置变频器参数；5．调试机电一体化设备和控制程序，达到试题拟订的工作要求和技术要求。
(二)单片机控制装置安装与调试选手应完成的工作任务根据工作任务书，参赛选手应独立完成下列工作任务：1. 按工作任务书设定的单片机控制装置，在赛场提供的元器件模块上选择装置的控制元件和器件；2. 按工作任务书给定的单片机控制装置工作要求，绘制电气控制接线图并连接电路；3. 根据工作任务书设定的单片机控制装置的工作要求编写单片机控制程序；4. 调试单片机控制程序和元件的有关参数，达到工作任务书设定的工作要求和技术要求。
三、竞赛方式（一）组队1．学生组（1）机电一体化设备组装与调试竞赛项目。
由2名参赛学生为一个工作组，共同完成竞赛规定的工作任务。
每校限报2个工作组参加竞赛。
(2)单片机控制装置安装与调试竞赛项目。
由每位参赛学生独立完成竞赛规定的工作任务。
每校限报2名学生。
2．教师组(1)机电一体化设备组装与调试竞赛项目。
由每位参赛教师独立完成竞赛规定的工作任务。
每校限报2名教师参加竞赛。
(2)单片机控制装置安装与调试竞赛项目。
由每位参赛教师独立完成竞赛规定的工作任务。
每校限报2名教师参加竞赛。
（二）参赛资格1．学生组参赛选手必须是中等职业学校2016年度在校学生。
参加机电一体化设备组装与调试的选手需有电工上岗证或维修电工（或安装电工）技术等级证书。
山西省人力资源和社会保障厅关于2015年中国技能大赛—山西省第十一届技工院校职业技能大赛优秀团体和个人的表彰
通报
【法规类别】职业与职工教育
【发文字号】晋人社厅函[2015]515号
【发布部门】山西省人力资源和社会保障厅
【发布日期】2015.08.12
【实施日期】2015.08.12
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
山西省人力资源和社会保障厅关于2015年中国技能大赛-山西省第十一届技工院校职业
技能大赛优秀团体和个人的表彰通报
（晋人社厅函〔2015〕515号）
各市人力资源和社会保障局，省直各有关单位、技工院校：
2015年中国技能大赛-山西省第十一届技工院校职业技能大赛决赛于2015年6月24日至27日、7月3日至7月9日分别在大同煤矿集团有限责任公司技师学院、晋城技师学院举办。
在本次活动中，各技工院校参赛选手遵守竞赛纪律，服从裁判，精心操作，奋力拼搏，展示出了良好的职业素养和技能状态，赛出了水平，赛出了风格。
根据《关于举办2015年中国技能大赛--第十一届全省技工院校职业技能大赛的通知》（晋人社办函
[2015]162号）的有关规定和竞赛结果，经研究，决定对取得优异成绩的优秀选手和相关单位表彰如下：
一、为车工高级组第1-5名、中级组第1-8名，焊工高级组第1-。
