母婴坊导购员聘用合同

导购员聘用劳动合同4篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司名称：__________________注册地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（受聘人）：__________________姓名：__________________性别：__________________年龄：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________住址：__________________鉴于甲方需要雇佣导购员从事商品销售推广工作，乙方愿意接受甲方的聘用，在平等自愿、协商一致的基础上，双方达成以下协议：一、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 聘用期为______个月。

期满后如双方继续合作，可另行签订聘用合同。

二、工作内容与地点1. 乙方担任导购员职位，主要负责甲方的商品销售推广及客户服务工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的指定销售门店。

3. 乙方需按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保销售目标的达成。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据门店实际情况安排。

2. 休息休假：乙方享有国家法定假期及甲方规定的年假、病假等休假制度。

具体休假政策按照甲方规定执行。

3. 加班：乙方因工作需要加班的，应按规定履行相关手续，并获得相应的报酬或补偿。

四、薪酬与福利1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+业绩提成（具体标准按照甲方规定执行）。

2. 薪资发放：甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体发放日按照甲方规定执行。

3. 福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、社会保险等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生环境。

母婴店劳动合同3篇篇1母婴店劳动合同一、甲方：母婴店（以下简称“母婴店”）地址：XXXXXXXXX电话：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXX乙方：劳动者（以下简称“乙方”）户口所在地：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXX鉴于甲方是一家经营母婴用品的商店，为了规范劳动关系，保障双方的合法权益，特订立本合同。

甲、乙双方遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，根据平等、自愿、公平和诚实信用的原则，友好协商，自愿签订本合同。

第一条服务内容：1. 乙方作为甲方雇员，将在母婴店从事销售、客服和管理等相关工作。

2. 乙方工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，具体工作时间另行商定。

3. 乙方承诺按时到岗上班，认真履行工作职责，服从管理，不得私自调整工作时间。

4. 乙方在工作中应当尊重客户，积极主动地为客户提供服务，争取客户的满意度。

第二条工资待遇：1. 乙方的基本工资为XXXX元/月，根据考核情况可享受绩效奖金，具体标准由甲方拟定。

2. 乙方享受法定节假日福利待遇，包括带薪年假、病假等。

3. 乙方享受社会保险及住房公积金等相关福利，具体按照当地政策执行。

第三条离职及解除合同：1. 乙方如需离职，需提前一个月书面通知甲方，经甲方同意后申请离职手续。

2. 在乙方违反本合同规定，或者严重失职行为时，甲方有权解除合同，应提前15天通知乙方。

第四条保密条款：1. 乙方应对所知悉的涉及甲方经营、产品、客户等商业秘密保密，不得擅自泄露给他人。

2. 乙方离职后应当交出甲方所有资料、资产，不得擅自留存或者传播。

第五条其他约定：1. 本合同自双方签字盖章时生效，期限为一年，到期后可根据双方协商情况续签。

2. 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决，若协商不成，按照国家相关法律规定处理。

签订地点：XXXXX 签订日期：XXXXX甲方（母婴店）乙方（劳动者）（盖章）（签字）篇2母婴店劳动合同一、雇主：母婴店（以下简称“公司”）地址：XXXXX雇员：XXX身份证号码：XXXXXX地址：XXXXX二、职位：母婴店销售员三、合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止四、薪酬待遇约定1.薪酬构成：雇员应按时按日领取公司固定的薪酬。

导购员聘用劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司名称：__________________注册地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（受聘人）：__________________姓名：__________________性别：__________________年龄：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________住址：__________________鉴于甲方需要雇佣导购员从事商品销售推广工作，乙方愿意接受甲方的聘用，在平等自愿、协商一致的基础上，双方达成以下协议：一、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 聘用期为______个月。

期满后如双方继续合作，可另行签订聘用合同。

二、工作内容与地点1. 乙方担任导购员职位，主要负责甲方的商品销售推广及客户服务工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的指定销售门店。

3. 乙方需按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保销售目标的达成。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据门店实际情况安排。

2. 休息休假：乙方享有国家法定假期及甲方规定的年假、病假等休假制度。

具体休假政策按照甲方规定执行。

3. 加班：乙方因工作需要加班的，应按规定履行相关手续，并获得相应的报酬或补偿。

四、薪酬与福利1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+业绩提成（具体标准按照甲方规定执行）。

2. 薪资发放：甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体发放日按照甲方规定执行。

3. 福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、社会保险等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生环境。

母婴店用工合同完整版甲方：_____乙方：_____根据有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____个月。

第二条本合同试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_____。

第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。

三、工作时间和休息休假第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

第九条乙方月工资标准为_____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

第十一条甲方于每月_____日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

导购员聘用劳动合同3篇篇1导购员聘用劳动合同甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）乙方（雇员）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方为其经营的商店所需，拟聘用乙方从事导购员工作，为明确双方权利义务，经协商一致，特订立本合同。

第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，从事于甲方所经营的商店担任导购员一职。

1.2 乙方工作内容包括但不限于：协助顾客进行商品选购、介绍商品信息、提供优质的售后服务等。

第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间和休息时间由甲方安排。

2.2 如有加班或调休需求，双方应提前协商一致，如有必要，需签订相应的加班或调休协议。

第三条工资及福利3.1 乙方的工资由甲方按照当地最低工资标准支付，具体数额为_______元/月。

3.2 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，甲方按照规定为乙方办理相关社会保险手续。

3.3 如乙方因工作需求需外出服务，甲方应支付相应的出差补贴和住宿费用。

第四条保密义务4.1 乙方在履行本合同期间获得的甲方商业机密等信息应当严格保密，不得擅自泄露或外传。

4.2 乙方应当维护甲方商誉，不得从事损害甲方利益的行为。

第五条培训及考核5.1 甲方有权为乙方提供相关岗位培训，将提升乙方的工作技能和服务水平。

5.2 甲方有权对乙方的工作表现进行定期考核，如乙方工作表现不佳，甲方有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、降职或辞退。

第六条合同解除6.1 若乙方因故无法继续履行合同，应提前____天向甲方提出书面解除合同申请；甲方应予以协商处理。

6.2 若乙方违反本合同，经甲方书面警告后仍不改正的，甲方有权解除本合同，并有权追究乙方违约责任。

第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年，到期后如双方继续合作，可续签新合同。

7.3 本合同未尽事宜，双方可协商一致后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

母婴店员工劳务合同6篇篇1母婴店员工劳务合同甲方：母婴店（以下简称“店铺”）地址：XXXXXX乙方：员工身份证号码：XXXXXX联系电话：XXXXXX地址：XXXXXX鉴于：1.店铺为一家专门经营母婴用品的商店，需要员工的劳务支持来维持店铺的正常运营；2.员工为具备相关工作经验和专业知识的个人，愿意在店铺工作并根据店铺的要求执行各项工作任务；3.双方在平等、自愿、公平的基础上遵守劳动法律法规，如实履行各自义务，达成以下合同：第一条工作内容1.员工的工作内容包括但不限于：负责店铺内母婴用品的陈列、销售、服务等工作；2.员工应按照店铺的工作安排和要求，认真履行各项工作任务，确保工作质量和效率；3.员工需遵守店铺的规章制度，服从店铺管理，保护店铺的利益。

第二条工作时间和地点1.员工的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由店铺安排；2.工作地点为店铺所在地，如有必要，店铺有权通知员工到其他店铺工作。

第三条薪酬和福利1.员工的薪酬将按照店铺的薪酬标准进行支付，具体标准双方另行签订的工资表确定；2.店铺将为员工购买社会保险和住房公积金，并提供法定节假日和带薪年假。

第四条保密义务1.员工在店铺工作期间，可能接触店铺及客户的商业秘密和个人隐私信息，员工需严格保密，不得泄露给第三方；2.员工在与店铺解除劳务合同后，仍需履行保密义务。

第五条解除合同1.员工如违反本合同约定或店铺规章制度，店铺有权解除合同；2.员工如需解除合同，应提前一个月书面通知店铺，否则需支付一个月工资作为违约金。

第六条其他事项1.本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期自动终止；2.合同有效期内，如有需要变更或补充，需经双方协商一致并签订书面补充协议。

乙方（员工）签名：日期：XXXXXX甲方（店铺）签名：日期：XXXXXX合同签署地点：XXXXXX以上为双方劳务合同的内容，特此约定。

希望双方能够诚实守信，共同遵守合同约定，达成良好的工作关系。

母婴店员工劳务合同5篇篇1甲方（雇主单位）：XXXX母婴用品有限公司地址：[甲方公司地址]乙方（受雇员工）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]紧急联系人电话：[乙方紧急联系人电话]地址：[乙方居住地址]鉴于甲方需要雇佣乙方从事母婴用品店的营业工作，经双方平等协商，达成以下劳务合同：一、合同期限第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

二、工作内容及地点第二条：乙方同意在甲方指定的母婴店内担任[具体职位名称]，负责销售、客户服务及商品陈列等工作。

甲方可根据经营需要调整乙方的具体职责和岗位。

工作地点为甲方所属的各营业门店。

三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制或轮班工作制。

甲方确保乙方享有法定休息的权利，具体休息日及假期应遵循国家相关法律法规及公司规定。

四、薪酬与福利第四条：乙方的月薪为人民币[月薪金额]元整，甲方根据乙方的工作表现及公司业绩，可对乙方的薪资进行调整。

薪资发放日期为每月的XX日。

乙方还享有交通补贴、餐补等福利待遇。

具体按照甲方公司制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，包括工作服、工作台等必要设施。

对于可能产生职业危害的岗位，甲方应告知乙方并采取相应防护措施。

六、社会保险和福利第六条：甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方在合同期间享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

甲方还可以根据公司政策为乙方提供补充医疗保险、商业意外险等额外福利。

七、保密条款与竞业限制第七条：乙方应对在工作期间获知的甲方商业机密和机密信息承担保密责任，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。

合同终止或解除后的一定期限内（通常为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作或者从事与甲方业务相竞争的其他业务活动。

若违反此条款，乙方应承担违约责任并赔偿甲方的损失。

导购员聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同有效期XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

合同期满，双方可续签劳动合同，如一方不再续签，应在合同期满前一个月书面通知对方。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在导购员岗位工作。

乙方应服从甲方安排，完成本岗位工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的商场或门店。

乙方应按时上班，不得迟到、早退或旷工。

3. 甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度，乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。

具体工作时间根据甲方商场或门店的营业时间确定。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假。

甲方因工作需要，可安排乙方加班或延长工作时间，但应按照相关法律法规支付加班费或给予调休。

四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成。

具体工资标准根据乙方的岗位、工作表现及甲方薪酬制度确定。

甲方应按月足额支付乙方的劳动报酬。

2. 乙方在完成工作任务后，有权获得相应的绩效工资和补贴。

具体金额根据乙方的实际表现和甲方相关规定确定。

3. 甲方因工作需要，可对乙方的工资进行调整。

调整后的工资标准应符合相关法律法规的规定，并书面通知乙方。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

社会保险费个人部分由甲方代扣代缴。

2. 乙方在合同期内因工负伤或患职业病，甲方应负责医疗费用，并根据相关规定给予乙方工伤待遇。

3. 乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方应根据相关规定给予乙方医疗期和医疗待遇。

母婴店导购合同范本一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2. 合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。

二、工作职责1. 乙方在合同期限内，应全职为甲方工作，严格遵守甲方制定的各项规章制度。

2. 乙方应负责甲方母婴店的商品陈列、销售、顾客接待、售后服务等工作。

3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，努力提高自身业务素质和销售技能。

4. 乙方应保守甲方商业秘密，不得向第三方泄露甲方商业信息。

三、劳动报酬1. 乙方在合同期内的基本工资为人民币____元/月，每满一年，甲方可视乙方工作表现适当调整工资。

2. 乙方享有提成，提成比例为销售金额的____%，提成发放时间为每月底。

3. 乙方享有国家法定节假日工资及加班工资。

四、福利待遇1. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

2. 乙方享有甲方提供的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险。

3. 乙方享有甲方提供的住宿、餐补等福利。

五、合同终止1. 在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

2. 在合同期限内，如乙方因个人原因要求解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

3. 合同期满后，双方无续约意向，本合同自动终止。

六、违约责任1. 任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。

2. 乙方违反本合同第三条第4款规定，泄露甲方商业秘密，应承担违约金人民币____元。

七、争议解决1. 本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2. 如协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

1. 母婴用品：指专门为孕妇、产妇、新生儿及婴幼儿提供的生活、护理、保健、教育等用品。

2. 导购：指在零售终端为顾客提供商品介绍、推荐、销售等服务的工作人员。

3. 商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

4. 提成：指根据乙方的销售业绩，按照约定的比例支付给乙方的额外报酬。

母婴坊导购员聘用合同合同编号：__________甲方（雇主）：母婴坊地址：____________________联系方式：__________________乙方（雇员）：________________身份证号码：__________________地址：____________________联系方式：__________________鉴于甲方为一家专业从事母婴用品销售的企业，乙方愿意加入甲方担任导购员，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条聘用岗位及职责1.1 乙方担任甲方的导购员，主要负责商品销售、顾客服务、店铺清洁等工作。

1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

第二条聘用期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬3.1 乙方每小时工资为人民币____元。

3.2 乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，超过规定工作时间的，按照甲方制定的加班工资标准支付。

3.3 乙方享受国家法定节假日加班工资及各项福利待遇。

第四条保密协议4.1 乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、客户信息等。

4.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第五条解除和终止合同5.1 双方同意解除或终止本合同的，应提前一个月书面通知对方。

5.2 乙方违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。

5.3 乙方因疾病、伤残等原因不能继续从事导购工作的，甲方应根据实际情况给予适当的经济补偿。

6.1 本合同附件一：甲方规章制度6.2 本合同附件二：乙方个人简历第七条其他约定7.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：母婴坊乙方（雇员）：________________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：母婴坊地址：____________________联系方式：__________________乙方（雇员）：________________身份证号码：__________________地址：____________________联系方式：__________________第三方（培训方）：专业母婴知识培训机构地址：____________________联系方式：__________________鉴于甲方为一家专业从事母婴用品销售的企业，乙方愿意加入甲方担任导购员，并接受第三方提供的专业培训，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。