计算机维修工国家职业标准

已颁布的国家职业标准序职业编码国家职业标准名称发文号颁布时间出版单位号1 4-04-03-04 保健按摩师（试行）劳社培就司发[1999]52号1999-8-26 中国劳动社会保障出版社2 4-07-12-02 家政服务员劳社厅发[2000]14号2000-7-4 中国劳动社会保障出版社3 4-07-04-01 美容师劳社厅发[2000]14号2000-7-4 中国劳动社会保障出版社4 4-03-02-02 西式面点师劳社厅发[2000]14号2000-7-4 中国劳动社会保障出版社5 4-03-02-01 西式烹调师劳社厅发[2000]14号2000-7-4 中国劳动社会保障出版社6 4-03-01-02 中式面点师劳社厅发[2000]14号2000-7-4 中国劳动社会保障出版社7 4-07-04-02 美发师劳社厅发[2000]14号2000-7-4 中国劳动社会保障出版社8 4-03-01-01 中式烹调师劳社厅发[2000]14号2000-7-4 中国劳动社会保障出版社9 4-01-01-01 珠宝首饰营业员（※）劳社厅发[2000]14号2000-7-4 地质出版社10 4-01-02-01 推销员劳社厅发[2000]14号2000-7-4 中央广播电视大学出版社11 4-04-03-04 足部按摩师（※）劳社厅发[2000]14号2000-7-4 中央广播电视大学出版社12 3-01-02-05 计算机操作员劳社厅发[2000]14号2000-7-4 中央广播电视大学出版社13 4-07-06-01 眼镜验光员劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海洋出版社14 4-07-06-02 眼镜定配工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海洋出版社15 4-01-01-01 用户通信终端销售员（※）劳社厅发[2000]14号2000-7-4 人民邮电出版社16 6-04-01-08 加工中心操作工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社17 6-04-02-05 焊工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社18 6-04-01-07 组合机床操作工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社19 6-08-05-01 计算机（微机）维修工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社20 6-21-01-02 贵金属首饰手工制作工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社21 6-23-07-01 装饰装修工-镶贴工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社22 6-23-07-01 装饰装修工-打胶工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社23 6-23-07-01 装饰装修工-涂裱工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社24 6-23-07-01 装饰装修工-金属工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社25 4-07-03-04 锅炉操作工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社26 4-07-05-01 摄影师劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社27 4-03-03-01 调酒师劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社28 4-07-10-02 家用电器产品维修工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社29 4-07-11-01 办公设备维修工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社30 3-01-02-01 秘书劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社31 3-01-02-02 公关员劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社32 6-07-01-02 锅炉设备安装工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社33 4-03-05-01 餐厅服务员劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国劳动社会保障出版社34 6-05-06-08 电工仪器仪表装配工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国劳动社会保障出版社35 6-03-01-15 防腐蚀工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国劳动社会保障出版社36 2-02-34-07 企业人力资源管理人员（试行）劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国劳动社会保障出版社37 6-05-06-03 电子仪器仪表装配工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国劳动社会保障出版社38 6-05-04-09 电线电缆制造工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国劳动社会保障出版社39 6-06-02-03 精密仪器仪表修理工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国劳动社会保障出版社40 6-06-01-02 汽车修理工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国劳动社会保障出版社41 6-21-08-01 装饰美工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国劳动社会保障出版社42 4-99-00-01 电子商务师（试行）（☆）劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中央广播电视大学出版社43 4-07-99-01 心理咨询师（试行）（☆）劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中央广播电视大学出版社44 4-07-02-01 物业管理员(师）（试行）劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中央广播电视大学出版社45 4-04-03-01 社会体育指导员劳社厅发[2001]3号2001-8-7 人民体育出版社46 4-01-03-02 农副土特产品收购员（※）劳社厅发[2001]3号2001-8-7 新华出版社47 5-01-06-01 棉花加工工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 新华出版社48 5-01-03-04 菌类园艺工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 新华出版社49 6-26-01-38 评茶员（☆）劳社厅发[2001]3号2001-8-7 新华出版社50 6-26-01-37 棉花检验员（☆）劳社厅发[2001]3号2001-8-7 新华出版社51 6-23-10-02 电气设备安装工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国电力出版社52 6-07-06-03 常用电机检修工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国电力出版社53 6-07-06-01 变电设备安装工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国电力出版社54 6-07-06-02 变配电室值班电工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国电力出版社55 6-04-01-01 车工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社56 6-04-01-02 铣工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社57 6-04-01-04 磨工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社58 6-04-01-05 镗工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社59 6-04-02-01 铸造工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社60 6-04-02-02 锻造工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社61 6-04-02-06 金属热处理工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社62 6-04-04-01 冷作钣金工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社63 6-04-05-02 涂装工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社64 6-05-02-01 装配钳工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社65 6-05-02-02 工具钳工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社66 6-05-03-03 锅炉设备装配工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社67 6-05-03-04 电机装配工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社68 6-05-04-06 高低压电器装配工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社69 6-06-01-01 机修钳工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社70 6-06-01-02 摩托车维修工（※）劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社71 6-19-03-05 音响调音员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社72 6-24-01-01 汽车驾驶员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社73 6-26-01-12 纺织纤维检验工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社74 6-26-01-35 贵金属首饰钻石宝玉石检验员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社75 4-01-01-01 营业员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社76 4-01-02-01 营销师劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社77 4-02-01-05 冷藏工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社78 4-03-04-01 营养配餐员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社79 4-04-01-01 前厅服务员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社80 4-04-01-02 客房服务员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社81 4-07-10-01 家用电子产品维修工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社82 4-07-10-03 照相器材维修工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社83 4-07-10-04 钟表维修工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社84 4-07-12-01 保育员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社85 4-07-12-03 养老护理员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社86 3-01-02-06 制图员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社87 6-07-06-05 维修电工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社88 6-26-01-01 化学检验工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社89 6-26-01-08 食品检验工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社90 3-03-03-04 用户通信终端维修员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 人民邮电出版社91 3-03-02-02 话务员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 人民邮电出版社92 6-01-05-01 井架安装工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 石油大学出版社93 6-01-05-02 钻井工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 石油大学出版社94 6-01-05-03 固井工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 石油大学出版社95 6-01-06-01 油、气井测试工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 石油大学出版社96 6-01-06-02 采油工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 石油大学出版社97 6-01-06-03 采气工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 石油大学出版社98 6-01-06-04 井下作业工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 石油大学出版社99 6-01-06-05 天然气净化工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 石油大学出版社100 6-01-06-06 油气输送工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 石油大学出版社101 6-01-06-07 油气管道保护工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 石油大学出版社102 4-01-03-03 中药购销员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国中医药出版社103 4-01-99-01 医药商品购销员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国中医药出版社104 4-01-99-02 中药调剂员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国中医药出版社105 5-99-02-01 沼气生产工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国农业出版社106 4-01-02-02 出版物发行员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 海洋出版社107 2-02-13-05 计算机网络管理员（☆）劳社厅发[2002]10号2002-9-29 中国劳动社会保障出版社108 2-02-13-06 计算机程序设计员（☆）劳社厅发[2002]10号2002-9-29 中国劳动社会保障出版社109 2-02-13-07 多媒体作品制作员（☆）劳社厅发[2002]10号2002-9-29 中国劳动社会保障出版社110 2-02-34-08 企业培训师（☆）劳社厅发[2002]10号2002-9-29 中国劳动社会保障出版社111 2-02-34-09 项目管理师（☆）劳社厅发[2002]10号2002-9-29 中国劳动社会保障出版社112 2-02-34-10 企业信息管理师（☆）劳社厅发[2002]10号2002-9-29 中国劳动社会保障出版社113 2-10-07-06 室内装饰设计员劳社厅发[2002]10号2002-9-29 中国劳动社会保障出版社114 4-01-02-03 服装模特劳社厅发[2002]10号2002-9-29 中国劳动社会保障出版社115 4-03-03-02 茶艺师劳社厅发[2002]10号2002-9-29 中国劳动社会保障出版社116 4-07-07-01 洗衣师劳社厅发[2002]10号2002-9-29 中国劳动社会保障出版社117 4-04-02-04 插花员劳社厅发[2002]10号2002-9-29 中国劳动社会保障出版社118 6-23-02-01 砌筑工劳社厅发[2002]12号2002-11-12 中国城市出版社119 6-23-03-01 混凝土工劳社厅发[2002]12号2002-11-12 中国城市出版社120 6-23-04-01 钢筋工劳社厅发[2002]12号2002-11-12 中国城市出版社121 6-23-05-01 架子工劳社厅发[2002]12号2002-11-12 中国城市出版社122 6-23-06-01 防水工劳社厅发[2002]12号2002-11-12 中国城市出版社123 6-23-10-03 管工劳社厅发[2002]12号2002-11-12 中国城市出版社124 6-15-03-01 手工木工劳社厅发[2002]12号2002-11-12 中国城市出版社125 6-15-03-03 精细木工劳社厅发[2002]12号2002-11-12 中国城市出版社126 2-02-34-11 物流师（☆）劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社127 2-07-03-04 理财规划师（☆）劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国统计出版社128 2-10-07-07 陈列展览设计人员劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社129 4-01-01-02 收银员劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社130 4-02-01-06 盐斤收放保管工（☆）劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社131 4-07-03-05 中央空调系统操作员（☆）劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国电力出版社132 4-07-05-02 冲印师劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社133 4-07-08-02 修脚师劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国统计出版社134 4-07-10-07 钢琴调律师（☆）劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社135 4-07-12-04 育婴员（☆）劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国妇女出版社136 6-01-02-06 房产测量员（☆）劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社1376-01-07-01（6-01-07-02）海盐制盐工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社138 6-01-07-10 苦卤综合利用工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社139 6-01-07-11 精制盐工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社140 6-01-07-12 盐斤分装设备操作工（☆）劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社141 6-03-01-06 制冷工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社142 6-03-02-01 燃料油生产工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社143 6-03-02-02 润滑油、脂生产工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社144 6-03-02-03 石油产品精制工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社145 6-03-06-01 脂肪烃生产工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社146 6-03-06-02 环烃生产工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社147 6-03-07-03 聚苯乙烯生产工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社148 6-03-07-04 聚丁二烯生产工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社149 6-03-07-05 聚氯乙稀生产工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社150 6-03-07-07 环氧树脂生产工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社151 6-03-07-08 丙烯腈—丁二烯—苯乙烯共聚物（ABS）生产工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社152 6-03-08-01 顺丁橡胶生产工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社153 6-03-09-01 化纤聚合工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社154 6-03-09-02 湿纺原液制造工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社155 6-03-09-03 纺丝工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社156 6-03-09-05 纺丝凝固浴液配制工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社157 6-03-11-07 催化剂制造工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社158 6-03-11-08 催化剂试验工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社159 6-03-11-13 化工添加剂制造工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社160 6-03-13-04 黑火药制造工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社161 6-03-14-01 单质炸药制造工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社162 6-11-01-04 服装制作工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社163 6-12-04-01 白酒酿造工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社164 6-12-04-02 啤酒酿造工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社165 6-12-04-03 黄酒酿造工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社166 6-12-04-04 果露酒酿造工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社167 6-12-04-05 酒精酿造工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社168 6-12-06-01 烘焙工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社169 6-12-07-01 猪屠宰加工工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社170 6-12-07-02 牛羊屠宰加工工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社171 6-12-07-04 禽类屠宰加工工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社172 6-12-08-01 肉制品加工工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社173 6-21-01-01 宝石琢磨工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社174 6-21-07-01 工艺品雕刻工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社175 6-22-03-01 钢琴制作工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社176 6-23-10-01 机械设备安装工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国电力出版社177 6-24-05-02 起重工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国电力出版社178 6-03-08-05 丁苯橡胶生产工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社179 6-08-01-09 半导体芯片制造工劳社厅发[2003]2号2003-2-8 北京广播学院出版社180 6-08-01-10 半导体分立器件、集成电路装调工劳社厅发[2003]2号2003-2-8 北京广播学院出版社181 6-08-02-02 电容器制造工劳社厅发[2003]2号2003-2-8 北京广播学院出版社182 6-08-02-05 压电石英晶片加工工劳社厅发[2003]2号2003-2-8 北京广播学院出版社183 6-08-02-06 石英晶体元器件制造工劳社厅发[2003]2号2003-2-8 北京广播学院出版社184 6-08-02-13 电子产品制版工劳社厅发[2003]2号2003-2-8 北京广播学院出版社185 6-08-03-01 铅酸蓄电池制造工劳社厅发[2003]2号2003-2-8 北京广播学院出版社186 6-08-03-03 原电池制造工劳社厅发[2003]2号2003-2-8 北京广播学院出版社。

计算机系统操作工国家职业标准计算机系统操作工国家职业标准一、岗位概述计算机系统操作工是指在计算机系统操作、维护、监控等方面提供支持和服务的技术工人。

主要负责计算机系统硬件和软件环境的运维、处理设备故障、协助用户使用等工作。

二、岗位职责1.运维计算机系统：负责计算机系统的安装、配置、维护和升级，确保系统稳定运行。

2.设备管理：负责各种计算机设备的管理，包括设备的日常维护、维修、更新和报废。

3.故障处理：对计算机系统出现的各种故障，能够快速进行判断和处理，确保故障及时恢复。

4.用户支持：负责为用户提供技术支持和解决问题，协助用户顺利使用计算机系统。

5.系统监控：对系统的各种指标进行监控，定期检查和维护系统性能。

6.数据备份：负责计算机系统数据的备份和恢复，确保数据安全。

7.安全管理：负责计算机系统的安全管理，包括防病毒、防黑客等工作。

8.报表编写：编写计算机系统的报表，包括系统性能、设备状态等。

三、任职资格1.具有计算机相关专业的大专以上学历。

2.具有1年以上计算机相关工作经验。

3.熟悉计算机硬件和软件系统的安装、配置、运维和故障排除等方面知识。

4.熟练掌握计算机系统的性能指标和监控方法。

5.具备良好的沟通能力和团队协作能力。

四、工作环境计算机系统操作工主要在计算机室内工作，需要长时间坐在电脑旁，注意保护视力和身体健康。

五、工作考核1.系统运行状态稳定性：对计算机系统的稳定性进行考核，包括：系统运行时间、系统崩溃次数等。

2.设备管理：对设备的管理情况进行考核，包括：设备日常维护、设备维修质量等。

3.故障处理：对故障处理的速度和质量进行考核，包括：故障处理时间、故障维修率等。

4.用户支持：对用户支持情况进行考核，包括：用户反馈的满意度、解决问题的速度等。

5.数据备份：对数据备份情况进行考核，包括：备份质量、备份频率等。

6.安全管理：对安全管理情况进行考核，包括：病毒防范、黑客攻击等安全问题的处理情况。

计算机（微机）维修工职业技能鉴定所（考场）设置标准一、编制说明为使职业技能鉴定所（考场）认定工作标准化、规范化、科学化，根据原劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》（劳部发[1993]134号）、《职业技能证书规定》（劳部发[1994]98号）、原劳动和社会保障部制定的《电子计算机（微机）维修工》等制定本标准。

(以下配置情况按30人/批的鉴定能力设置)二、适用范围本标准适用于认定本职业（工种）初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）级别的职业技能鉴定所（考场）。

三、人员配置（一）所长负责鉴定所（考场）的全面管理工作。

具有本专业中等技术职务或技师以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作8年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。

（二）副所长协助所长管理鉴定所（考场）的日常工作。

具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。

（三）工作人员⒈办公室人员：协助所长管理鉴定所（考场）的日常事务，承担职业技能鉴定考场的具体工作。

具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。

⒉考评人员：自有考评员不得少于3人。

持有人力资源和社会保障部门颁发的考评人员资格证卡。

⒊考务人员：能熟练进行计算机操作，负责鉴定人员的报名、资格初审、考场安排、设备材料准备、辅助考评员和监考员工作、考务档案管理和办证等工作。

具有高中以上文化程度，熟悉本职业技能鉴定工作。

⒋设备维修、材料管理人员：负责技能鉴定所的设备、仪器仪表维修及材料管理工作。

具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

⒌财务管理人员：按财务管理规定配备。

负责鉴定收费和日常账务管理工作。

必须持有财务人员资格证书。

四、管理制度（一）财务管理制度（二）鉴定工作规程(报名、收费、鉴定、办证)（三）岗位职责（四）档案管理制度（五）各种设备安全操作规程（六）考评员、考务员工作守则、考场规则（七）安全、保卫制度（八）设备、设施管理制度（九）其它五、鉴定资料（一）国家职业标准（二）考核大纲（三）鉴定规程（四）相关管理文件和资料六、申报单位基本情况（简况、经费来源、固定资产、规模）七、场地（一）办公用房不少于30平方米，桌椅、文件档案柜、保险柜、电脑、打印机、复印机、电话等办公设备齐全。

国家职业技能等级认定培训教材计算机维修工以下是一份可能的《计算机维修工》的国家职业技能等级认定培训教材大纲：一、绪论A. 培训目标和意义B. 培训内容和结构C. 培训方法和评估标准二、计算机硬件基础知识A. 计算机组成和工作原理B. CPU、内存和硬盘的基本概念及特性C. 主板、显卡和声卡的功能和安装D. 输入和输出设备的分类和使用三、操作系统和常见软件应用A. 操作系统的安装和配置B. 常见软件的安装和使用C. 常见操作系统和软件问题的排查和解决四、计算机网络基础知识A. 网络的基本组成和拓扑结构B. 网络设备的功能和配置C. IP地址和子网掩码的理解和应用D. 常见网络故障的排查和修复五、硬件故障排查与维修A. 计算机硬件故障排查的基本流程和方法B. 常见硬件故障的判断和修复C. 维护计算机硬件的常见技巧和注意事项六、软件故障排查与维修A. 常见操作系统和软件故障的排查和修复B. 病毒和恶意软件的检测和清除C. 数据恢复和备份的方法和工具七、客户沟通和服务技巧A. 客户需求的识别和分析B. 解释复杂技术问题的能力和技巧C. 建立良好的客户关系和解决问题的能力八、职业道德与安全意识A. 计算机维修工的职业道德和基本行为准则B. 保护客户隐私和数据安全的注意事项C. 安全操作计算机设备和器材的常见规范九、实践操作与案例分析A. 实际计算机维修案例的分析和解决B. 实地参观和观摩计算机维修服务机构C. 实际维修操作的演练和评估以上是一份可能的《计算机维修工》的国家职业技能等级认定培训教材大纲，具体教材内容可以根据实际情况进行调整和扩展。

电子计算机(微机)装配调试员国家职业尺度1. 职业概况1.1 职业名称电子计算机(微机)装配调试员。

1.2 职业定义使用测试设备，装配调试计算机〔微机〕、数据处置和自动控制设备的人员。

1.3 职业等级本职业共设五个等级，别离为：初级〔国家职业资格五级〕、中级〔国家职业资格四级〕、高级〔国家职业资格三级〕、技师〔国家职业资格二级〕、高级技师〔国家职业资格一级〕。

1.4 职业环境室内，常温。

1.5 职业能力特征有较强的学习、阐发、推理和判断能力，有较强的动手操作能力。

1.6 底子文化程度高中毕业〔或同等学历〕1.7 培训要求培训期限全日制职业学校教育，按照其培养目标和教学方案确定。

晋级培训期限：初级不少于160尺度学时；中级少于140尺度学时：高级不少于120尺度学时；技师不少于100尺度学时；高级技师不少于80尺度学时。

1.7.2 培训教师培训初、中、高级装配调试员的教师应具备本职业技师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训技师的教师应具有本职业高级技师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格，培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。

1.7.3 培训场地设备具有满足教学需要的尺度教室和实习场合，具有必要的计算机整机、配件〔散件〕、常用外部设备和教具等。

1.8 鉴定要求1.8. 1 适用对象从事或筹办从事本职业的人员。

1.8.2 申报条件――初级〔具备以下条件之一者〕〔1〕经本职业初级装配调试员正规培训达规定尺度学时数，并取得毕业证书。

〔2〕在本职业持续见习工作1年以上。

――中级〔具备以下条件之一者〕〔1〕取得本职业初级装配调试员职业资格证书后，持续从事本职业工作1年以上，经本职业中级装配调试员正规培训达规定尺度学时数，并取得毕业证书。

〔2〕取得本职业中级装配调试员职业资格证书后，持续从事本职业工作2年以上。

计算机维修工国家职业标准
1. 计算机维修基础知识
计算机维修工应具备基本的计算机基础知识，包括计算机的组成结构、工作原理、操作系统等。

2. 计算机硬件结构及原理
计算机维修工应了解计算机硬件的基本结构，包括主板、CPU、内存、硬盘、显卡等主要部件的原理和功能。

3. 操作系统与设备驱动程序
计算机维修工应熟悉常见的操作系统，如Windows、Linux等，了解设备驱动程序的作用和安装方法。

4. 常用工具软件使用
计算机维修工应掌握常用的工具软件，如系统优化软件、磁盘管理软件、杀毒软件等，能够正确使用这些工具进行计算机的维护和优化。

5. 计算机故障诊断与排除
计算机维修工应具备对计算机常见故障进行诊断和排除的能力，如系统崩溃、硬件故障等。

6. 计算机维修安全操作规范
计算机维修工应遵守安全操作规范，确保在维修过程中不会对计算机造成二次损害。

7. 客户沟通与服务技巧
计算机维修工应具备良好的客户沟通和服务技巧，能够与客户建立良好的关系，提供优质的服务。

8. 行业发展趋势与新技术应用
计算机维修工应关注行业发展趋势，了解新技术在计算机维修领域的应用，不断提高自身的专业素养和服务水平。

《办公设备修理工》国家职业技能鉴定标准职业概况：1.职业名称：办公设备修理工2.职业定义：从事调试、检测、装配、维护、修理办公设备的人员。

职业等级：本职业共设三个等级，分别为中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）。

4.职业环境：室内、常温。

5.职业实力特征：有肯定的分析、视察、推断和推理实力，手指、手臂敏捷，动作协调。

6.基本文化程度：中学毕业。

基本要求：一、职业道德1.职业道德基本要求2.职业守则1）爱岗敬业，热忱服务，耐性细致，文明经营；2）仔细负责，不骄不躁，吃苦耐劳；3）钻研业务，刻苦学习，努力提高思想和科学文化素养;4）维护集体利益，团结同志，主动协作；5）奉公遵守法律，诚恳公允。

二、基础学问1.机械传动基础1）机械传动原理；2）各种传动部件。

2.电工电子基础学问1）电的基础学问；2）直流电路的基本定律及简洁运算；3）电与磁的转换；4）直流电动机、沟通电动机；5）沟通电路的基本要领与简洁运算；6）万用表的运用方法7）晶体二极管及其特性；8）晶体三极管及其特性；9）晶体三极管基本放大电路；10）稳压电源的常识；11）可控硅及其特性；12）光电转换器件；13）光电转换技术；14）常用电子元器件的分类、技术规格。

3.光学基础学问1）几何光学的特性；2）光学系统的结构。

4.复印机基础学问1）复印机的工作原理；2）复印机的结构；3）复印材料（光导体、显影剂）。

5.传真机基础学问1）传真机的工作原理；2）传真机的结构；3）传真信号处理技术。

6.相关法律法规学问工作要求:本标准对中级、高级、技师和高级技师的技能要求依次递进，高级别包括低级别的内容。

一、中级工职业技能鉴定标准要求：二、高级工:三、技师:办公设备修理工国家职业技能鉴定比重表。

考件编号:注 意 事 项一 本试卷依据2007年颁布的《计算机（微机）维修工》国家职业标准命制 二 请根据试题考核要求 完成考试内容三 请服从考评人员指挥 保证考核安全顺利进行 试题1 序号 名称 规格 单位 数量 备注 1 CPU 个 1 2 CPU 风扇 个 1 3 内存条 条 1 4 电源 个 1 5 主板 块 1 6 硬盘 个 1 7 光驱 台 1 8 网卡 块 1 9 主机箱 台 1 10 硬盘数据线 根 1 11 光驱数据线根 1 12 挡板 块 1 13 电源线 块 2 14 键盘 个 1 15 鼠标 个 1 16 显卡器 台 1 17 螺丝个若干试题2 序号 名称规格 单位 数量 备注 1 Windows XP 专业版光盘 张 1 带启动和分区工具 2 Windows XP 家庭版光盘张 1 带启动和分区工具3驱动程序光盘张1考 生 答 题 不 准 超 过 此 线地 区 姓 名单 位 名 称准 考 证 号考件编号:带启动内置有ghostMaxDOS软件 WinRAR 暴风影音千千静听 ACDSee QQ软件等软件搜狐拼音极品五笔念青五笔等输入法以及王汉宗粗楷体字体试题3含CrystalMark 2004 R2CPU-Z软件NeroDVDSpeedNeroDVDSpeed HD Tune MemTest软件等试题4试题5试题6使用USB接口供电电路图如下图所示考件编号:5 故障计算机台 1 ①复位开关短路；②显示器故障黑屏将亮度对比度调为0%；③删除 文件6 超五类UTP 网线米 57 水晶头个 68 交换机台 1试题7无试题1 识别CPU的主频识别主板的南北桥芯片识别内存的频率识别硬盘的容量识别网卡的接口类型；完成计算机系统的组装（包括安装CPU CPU风扇内存条电源主板硬盘光驱主机箱风扇主板电源 CPU风扇电源连接硬盘电源线硬盘数据线光驱电源线光驱数据线电源开关复位开关电源指示灯硬盘指示灯前置USB接口前置AUDIO接口挡板正确连连电源线 VGA线键盘鼠标线）；将UPS连接到市电上显示器连接到UPS上并测试UPS电源的好坏（1）本题分值: 15分（2）考核时间:（3）考核形式: 实操（4）具体考核要求: 考生正确识别计算机部件将识别结果填写到试卷中完成计算机硬件的组装组装完成后按照要求连接电源并进行UPS电源的测试（5）否定项说明: 若考生发生下列情况之一则应及时终止其考试考生该试题成绩记为零分1) 故意损坏设备及零配件的2) 不遵守安全用电规程的试题 2 以30% 40% 30%的比例划分磁盘分区文件系统使用NTFS 在第一个分区安装Windows XP专业版操作系统；安装设备驱动程序安装WinRAR软件安装念青五笔输入法将"我的文档"移动到D盘根目录下；备份Windows XP操作系统所在的分区以映像文件的方考件编号:式保存到第三个分区将详细操作流程记录到试卷中（1）本题分值: 15分（2）考核时间:（3）考核形式: 实操实操作答（4）具体考核要求: 考生按照正确的方法完成计算机操作系统和应用软件的安装与设置并完成操作系统的备份与恢复（5）否定项说明: 若考生发生下列情况之一则应及时终止其考试考生该试题成绩记为零分试题3 使用CPU-Z软件可以查看计算机的内存情况并以3.jpg保存在桌面上；使用性能中的系统监视器监视Pages/sec计数器并将查看结果以5.jpg为文件名保存在桌面上；使用NeroDVDSpeed软件检测出当前需使用的光盘的信息并将检测结果以6.jpg为文件名保存在桌面上；使用HD Tune软件检测硬盘的基本情况并将检测结果以7.jpg为文件名保存在桌面上；在主机上安装1394卡安装1394卡驱动程序使用数码摄像机拍摄10秒短片并将短片以8.avi为文件名采集到桌面上（1）本题分值: 13分（2）考核时间:（3）考核形式: 实操（4）具体考核要求: 考生按照正确的方法完成主板 CPU 内存硬盘光驱扫描仪 1394卡打印机耳麦等设备的检测（5）否定项说明: 若考生发生下列情况之一则应及时终止其考试考生该试题成绩记为零分试题4 在BIOS中设置系统启动时出错处理的选项为"检测任何错误时,都不暂停"；在BIOS 中关闭内置串行接口；将显示颜色设置16位真彩色并将设置结果以8.jpg为文件名保存在的桌面上；查看显卡的属性并将查看结果以9.jpg为文件名保存在桌面上；使用SiSoft Sandra软件查看系统信息摘要并将设置结果以10.jpg为文件名保存在桌面上；关闭瑞星杀毒软件中的邮件监控并将查看结果以11.jpg为文件名保存在桌面上（1）本题分值: 7分（2）考核时间:考件编号:（3）考核形式: 实操（4）具体考核要求: 考生按照正确的方法完成计算机外围设备配件日常维护 BIOS的优化和计算机安全维护等工作并对系统检测分析评估给出改进建议（5）否定项说明: 若考生发生下列情况之一则应及时终止其考试考生该试题成绩记为零分试题5 使用SQL语句对数据库进行附加操作附加test4数据库并将操作窗口以12.jpg 保存在桌面上；使用SQL-EM创建k4备份设备并将操作窗口以13.jpg保存在桌面上；使用SQL-EM对数据库test4进行差异备份备份到k4备份设备中并将操作窗口以14.jpg 保存在桌面上；使用SQL语句从k4备份设备中对数据库test4进行差异恢复并将操作窗口以15-1.jpg 15-2.jpg保存在桌面上（1）本题分值: 5分（2）考核时间:（3）考核形式: 实操（4）具体考核要求: 考生按照正确的方法完成数据备份与恢复（5）否定项说明: 若考生发生下列情况之一则应及时终止其考试考生该试题成绩记为零分试题6 利用万用表检测VDD的电压；利用万用表将RP1的电阻调节至60K RP2的电阻调节至60K；利用示波器测试C4两端的波形并在坐标纸上画出波形图；利用示波器测试IC 第6脚输出电压；计算机中存在2个硬件故障和1个软件故障分析其原因解决故障并填入表格中；以568A标准制作两根直通网线通过交换机将两台计算机连接起来；以192.168.2.0网段为两台计算机配置IP地址实现两台计算机的通信；使用命令测试的TCP/IP协议是否正常工作并将命令结果窗口以16.jpg为文件名保存在的桌面上；将两台计算机名称分别改为AA和BB 工作组为KS；在AA计算机的C盘新建abc目录并将其设置为共享；使用命令显示所有连接和监听端口并将命令结果窗口以17.jpg为文件名保存在的桌面上；查看当前网卡的工作状态并将查看窗口以18.jpg为文件名保存在的桌面上；某计算机播放音乐时声音很小调节音箱上的音量旋钮或调节任务栏上的音考件编号:量调节图标其效果也不十分明显请分析可能的故障原因；笔记本计算机接口容易出现问题请分析可能的原因并给出注意事项（1）本题分值: 30分（2）考核时间:（3）考核形式: 实操分析作答（4）具体考核要求: 掌握常用的检测分析设备与工具的使用按照正确的方法完成计算机硬件故障操作系统故障的分析与处理掌握网络的相关设置和故障处理掌握计算机音频设备和笔记体的故障分析与处理（5）否定项说明: 若考生发生下列情况之一则应及时终止其考试考生该试题成绩记为零分a) 不遵守安全用电规程的；b) 故意损坏设备及零配件的试题7 主板的电容冒泡是常见的故障请分析可能的故障原因；某刻录机经常刻坏盘请分析可能的故障原因；当把移动硬盘接在前置USB口上时就有可能发生系统无法识别出设备的故障请分析可能的故障原因；打开扫描仪时发现Ready灯不亮但内部光管是亮的在扫描时显示"扫描仪没有准备就绪" 请分析可能的故障原因；联想LJ2000P型激光打印机打印杂乱无章请分析可能的故障原因（1）本题分值: 15分（2）考核时间:（3）考核形式: 分析作答题（4）具体考核要求: 考生按照正确的方法完成计算机系统板级维修（5）否定项说明: 若考生发生下列情况之一则应及时终止其考试考生该试题成绩记为零分。

计算机（微机）维修工国家职业标准1．职业概况1.1职业名称计算机（微机）维修工。

1.2职业定义对计算机（微机）及外部设备进行检测、调试和维护修理的人员。

1.3职业等级本职业共设三个等级，分别为初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。

1.4职业环境室内，常温。

1.5职业能力特征具有一定分析、判断他推理能力，手指、手臂灵活，动作协调。

1.6基本文化程度高中毕业。

1.7培训要求1.7.1培训期限全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。

晋级培训期限：初级不少于180标准学时；中级不少于180标准学时；高级不少于180标准学时。

1.7.2培训教师应具有较为丰富的计算机专业知识、实际操作经验以及教学能力。

培训初、中级人员的教师应具有高级职业资格证书或具有本专业中级技术职称；培训高级人员的教师应取得高级职业资格证书2年以上或具有本专业高级技术职称。

1.7.3培训场地设备有可容纳20名以上学员的教室，应有满足一人一机原则的微机计算机房和相关教学实验设备。

1.8鉴定要求1.8.1适用对象从事或准备从事计算机维修工作的人员。

1.8.2申报条件——初级（具有以下条件之一者）（1）经本职业初级正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）在本职业连续见习工作2年以上。

——中级（具有以下条件之一者）（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得经劳动保障行政部门审核认定，以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。

——高级（具有以下条件之一者）（1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。

计算机微机维修工国家职业标准Coca-cola standardization office【ZZ5AB-ZZSYT-ZZ2C-ZZ682T-ZZT18】计算机（微机）维修工国家职业标准1.职业概况职业名称：计算机（微机）维修工职业定义：对计算机（微机）及外部设备进行检测、调试和维护修理的人员。

职业等级：本职业共设三个等级，分别为初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。

职业环境：室内、常温。

职业能力特征：具有一定分析、判断和推理能力，手指、手臂灵活，动作协调。

鉴定要求：1.6.1适用对象：从事或准备从事计算机维修工作的人员。

申报条件：(1)取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的以高级技能为培训目标的高等职业学校本职业毕业证书。

(2)取得本职业中级职业资格证书的电子计算机专业大专以上毕业生，且连续从事电子计算机维修工作2年以上。

鉴定方式：鉴定方式分为理论知识考试和技能操作考核两门，理论知识考试采用闭卷笔试，技能操作考核采用现场实际操作方式进行。

两门考试(核)均采用百分制，皆达60分以上者为合格。

鉴定时间：各等级的理论知识考试为60分钟，各等级技能操作考核为90分钟。

？2.基本要求职业道德职业道德基本知识职业守则（1）遵守国家法律法规和有关规章制度；（2）爱岗敬业、平等待人、耐心周到；（3）努力钻研业务，学习新知识，有开拓精神；（4）工作认真负责，吃苦耐劳，严于律己；（5）举止大方得体，态度诚恳。

基础知识基本理论知识（一）微型计算机基本工作原理（1）电子计算机发展概况；（2）数制与编码基础知识；（3）计算机基本机构与原理；（4）DOS、WINDOWS基本知识；（5）计算机病毒基本知识。

（二）微型计算机主要部件知识（1）机箱与电源；（2）主板；（3）CPU；（4）内存；（5）硬盘、软盘、光盘驱动器；（6）键盘和鼠标；（7）显示适配器与显示器。

（三）微型计算机扩充部件知识（1）打印机；（2）声音适配器和音箱；（3）调制解调器。

信息系统运行维护工程技术人员国家职业标准
信息系统运行维护工程技术人员国家职业标准主要包括以下方面：
1. 岗位职责：
负责信息系统的日常运行和维护工作，保证系统的稳定运行。

负责处理用户的技术支持问题，解决用户提出的各类技术难题。

对信息系统进行性能监控和故障排除，提供有效的解决方案。

协助开发人员进行系统的升级和扩展，确保系统的可用性和性能。

完成上级领导交给的其他相关工作。

2. 技能要求：
具备扎实的技术能力，能够熟练运用各种信息系统相关的技术和工具。

具备良好的快速学习能力，能够不断适应信息技术的快速发展，不断提升自身的专业技能和知识水平。

具备快速的问题解决能力，能够迅速定位和解决系统运行中出现的问题。

具备高度的责任心和职业素养，能够保证系统的稳定性和安全性。

3. 工作环境：
具备相应的硬件和软件环境，如计算机、网络、数据库等设备和软件。

需要进行724小时的实时监控和维护，因此需要具备较高的工作责任心和职业道德。

4. 职业前景和发展方向：
随着信息技术的不断发展，信息系统运行维护工程技术人员的需求量将会不断增加。

该职业具有广阔的职业发展空间，可以通过不断学习和实践提升自身的技能和能力，实现职业晋升和职业转型。

总的来说，信息系统运行维护工程技术人员需要具备扎实的技术能力、快速的问题解决能力以及良好的职业素养，对于保障信息系统的稳定运行具有重要意义。

计算机维修工职业标准一、职业概况1.1 职业名称：计算机维修工1.2 职业定义：从事计算机硬件系统和软件的检测、维修、维护及安装的专业人员。

1.3 职业等级：本职业共设三个等级，分别为：初级、中级、高级。

1.4 职业环境：室内、常温1.5 职业能力特征：具备良好的电子、电工技术基础，较强的动手能力和学习能力；具备对新技术、新知识的掌握能力。

1.6 培训要求：接受正规的职业技能培训，并取得相应等级的职业资格证书。

1.7 鉴定要求：掌握计算机维修的基本理论和实践技能，能独立处理计算机硬件和软件故障。

二、基本要求2.1 职业道德：遵纪守法，诚实守信，尊重他人，保护客户隐私，爱护公共财产。

2.2 基础知识：电子技术基础、计算机硬件基础、计算机软件基础、网络基础等。

三、工作要求3.1 初级计算机维修工：能对一般性的计算机硬件故障进行诊断和维修；能对计算机操作系统和软件进行基本的维护。

3.2 中级计算机维修工：能对较复杂的计算机硬件故障进行诊断和维修；能对计算机操作系统和软件进行高级维护；能协助高级维修工处理复杂的技术问题。

3.3 高级计算机维修工：能对复杂的计算机硬件故障进行诊断和维修；能对计算机操作系统和软件进行高级维护；能独立处理计算机维修中的技术难题；能指导和培训初、中级维修工。

四、比重表4.1 理论知识比重表：（略）4.2 技能操作比重表：（略）五、技能操作要求5.1 初级计算机维修工技能操作要求：能对一般性的计算机硬件进行拆装和维修；能对计算机操作系统和常用软件进行安装和维护。

5.2 中级计算机维修工技能操作要求：能对较复杂的计算机硬件故障进行诊断和维修；能对计算机操作系统和常用软件进行高级维护；能熟练使用检测设备对计算机硬件进行检测。

计算机维修工国家职业技能标准一、职业概述计算机维修工是指依据客户需求，对计算机硬件、软件、网络进行维修、安装、调试、优化、保养和故障排除等工作的技术人员。

二、工作职责1、计算机硬件故障维修：能够根据客户反映的情况，通过对计算机硬件设备进行调试、检测来准确定位故障原因，按照故障处理标准进行处理并维修计算机硬件故障设备；2、计算机软件安装维护：能够熟练安装、升级和维护计算机操作系统、办公软件、数据库软件、杀毒软件等基础软件，并可以按需安装和升级客户需要的自定义软件；3、计算机网络故障排除：能够根据客户反映的网络故障情况，通过对局域网、广域网等网络结构的理解，排除网络硬件、软件的故障，并进行相应处理；4、计算机设备保养：能够针对计算机硬件设备进行日常保养和巡检，包括但不限于清洁、更换硬件组件、调整设备参数等；5、维修记录和报告：能够记录维修工作的过程、方法、步骤和结果，制定详细的维修报告，不断完善维修流程，确保工作的高效率和质量。

三、职业能力要求1、专业知识能力：具备计算机硬件、软件、网络基础知识和维修技能，能够熟练掌握各类计算机硬件设备的基本维修、安装、升级、调试技术；2、问题分析和解决能力：具备敏锐的问题诊断和判断能力，能够准确分析和解决各类计算机故障，包括硬件故障、软件故障、网络故障等；3、客户沟通和服务能力：具有良好的服务意识和服务技能，能够规范客户与计算机维修工之间的信息交流，在保证质量的前提下，给客户提供优质的服务；4、安全和环保技术能力：能够熟练掌握计算机维护过程中的安全和环保技术措施，遵守国家有关标准和规定，做到安全、绿色维护；5、团队协作和创新能力：具备团队合作精神和创新意识，能够与其他同事合作解决问题，提出改进意见和建议，不断促进计算机维修工作的改进和发展。

四、工作条件计算机维修工需要具备以下工作条件：1、熟练操作计算机、计算机维修工具或仪器等硬件设备，具备计算机技能和操作能力；2、具有较好的语言表达能力，能够与客户沟通和交流，耐心并积极解决客户问题；3、有良好的团队精神和协作能力，能够与其他同事合作完成工作任务；4、具有一定的身体素质和耐力，能够适应较长时间站立和操作计算机，耐受一定的工作压力。

计算机维修工中级理论知识试卷职业技能鉴定国家题库计算机维修工中级理论知识试卷注意事项1、本试卷依据2007年颁布的《计算机,微机,维修工》国家职业标准命制～考试时间:90分钟2、请首先按要求在答题纸上填写您的姓名、准考证号、参考等级、参考工种。

3、请仔细阅读各种题目的回答要求～在答题纸上填写您的答案一、单项选择题(第1题,第160题，选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中，每题0.5分，满分80分。

)1( 职业是指人们由于社会分工而从事具有专门业务和( )并以此作为主要生活来源的工作。

A、行业B、特定职责C、文化活动D、职务2(职业道德内涵是从事一定职业的人们在职业活动中应该遵循的，依靠( )来维持的道德准则、道德情操与道德品质、行为规范的总和。

A、法律B、生活C、社会舆论、传统习惯或行业规定以及内心信念D、学习3(职业道德的具体功能是指职业道德在( )中所具有的具体效用。

A、生活B、劳动C、职业活动D、学习4(职业道德行为养成的作用包括( )。

A、增进干群关系B、协调上下级关系C、促进事业发展D、实现个人目的5(职业道德行为养成可以在日常生活中( )。

A、培养B、训练C、体验D、听从别人意见6(爱岗敬业是中华民族( )和现代企业精神。

A、优良传统B、严肃的态度C、传统美德D、民族精神7(计算机职业维修从业人员只要工作中所接触的机密文件不违背公众利益和法律，对这些文件所记载的信息须( )。

A、公开 B、严格保密 C、忘记 D、丢弃8(( )是货币型数据。

A、123(333 B、(T( C、,1250(00 D、2E8 9(二进制数据的表示是以( )为基数。

A、1 B、2 C、10 D、8 10((1EFA4)H表示的是一个( )。

A、十进制数 B、八进制数 C、十六进制数 D、不确定 11(11100001是( )的反码。

A、97 B、-97 C、30 D、-30 12(00101011,01101010的结果为( )。

计算机维修高级工职业技能标准1.职业概况1.1 职业名称计算机维修高级工1.2 职业编码4-12-02-011.3 职业定义使用螺丝刀、万用表、电烙铁等工具、仪表，诊断故障，保养、维修计算机的人员。

1.4 职业环境条件室内、常温。

1.5 职业技能等级三级/高级工。

1.6 职业能力特征具备一定的学习和计算能力；具有一定的空间感和形体知觉、色觉；具有良好的语言表述和交流能力；具有获取、理解、分析、判断外界信息的能力；具有根据视觉信息协调眼、手及身体其它部位，迅速、准确、灵活地作出反应，完成既定操作的能力。

1.7 普通受教育程度初中毕业（或相当文化程度）。

1.8 培训参考学时85标准学时1.9 职业技能鉴定要求1.9.1 申报条件具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（技能等级）证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（技能等级）证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作1 年（含）以上。

（4）具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

1.9.2 鉴定方式分为理论知识考试、技能考核和综合评审。

理论知识考试以笔试、机考等方式为主，技能考核主要采用现场操作、模拟操作等方式进行，综合评审主要针对二级/技师和一级/高级技师，通常采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。

理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达60分（含）以上者为合格。