南京领军型科技创业人才引进计划

南京市人民政府办公厅关于印发领军型科技创业人才引进计划入选企业配套人才引进支持计划的通知文章属性•【制定机关】南京市人民政府•【公布日期】2014.07.10•【字号】宁政办发[2014]74号•【施行日期】2014.07.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业正文南京市人民政府办公厅关于印发领军型科技创业人才引进计划入选企业配套人才引进支持计划的通知（宁政办发〔2014〕74号）各区人民政府，市府各委办局，市各直属单位：经市政府同意，现将《“领军型科技创业人才引进计划”入选企业配套人才引进支持计划》印发给你们，请认真遵照执行。

南京市人民政府办公厅2014年7月10日“领军型科技创业人才引进计划”入选企业配套人才引进支持计划为促进人才集聚、产业升级，进一步加快推动“领军型科技创业人才引进计划”（简称“321引进计划”）入选企业成长壮大，支持企业形成多层次、立体化的人才梯队，特制定本计划。

一、工作目标以“人才引领、科技创业”为导向，鼓励“321引进计划”入选企业引进技术管理人才，减少企业引才成本，形成人才集聚效应，提升企业创业创新能力。

二、适用对象“321引进计划”入选企业自入选之日起，五年内引进的，具有硕士及以上学位的全职工作人员，且同时符合以下条件：（一）与入选企业签订两年以上正式劳动合同，并在该企业缴纳社会保险；（二）专业与企业研发方向或管理需求密切相关；（三）为占股20%以上的自然人股东，或申报单位代扣代缴个人所得税计税薪酬在南京市城市居民人均可支配收入4倍以上；（四）担任企业工程师、项目经理等中层以上职务。

特别优秀的，一事一议。

三、扶持政策引进人才及所在企业经认定批准后，可享受以下政策：（一）财税扶持。

1．入职后三年内首次在我市购买自住商品房的，按其上一年度个人对市级财政的贡献，给予奖励，不超过20万元。

2．鼓励企业按不低于年销售收入的0.6%设立人才发展专项资金，该资金可计入企业研发费用。

2022南京创业最新的扶持政策南京：创业扶持政策贷款扶持政策1.线下小额贷款融资贴息补助机制。

对按约定还清本息的线下小贷科创企业，按贷款额分三段给予利息补贴：50万元（含）以内，补贴贷款额的5%/年;50万元—100万元（含），补贴贷款额的4%/年;100万元—200万元（含），补贴贷款额的3%/年;按年化标准计算，对贷款期不足一年的，以实际贷款期限按年折算。

2.线上网贷融资贴息补助机制。

按贷款额分三段给予利息补贴：50万元（含）以内，补贴贷款额的10%/年;50万元—100万元（含），补贴贷款额的6%/年;100万元—200万元（含），补贴贷款额的3%/年。

3.产品众筹融资成本补贴、奖励机制。

对科创企业在众筹平台成功预售产品，按预售金额分三段给予补贴和奖励：年度累计预售金额10万元（含）以内，补贴奖励预售金额的10%;10万元—50万元（含），补贴奖励预售金额的6%;50万元—200万元（含），补贴奖励预售金额的3%;累计超200万元以外部分不予补贴奖励。

“创业南京”高层次创业人才计划最高可获得150万元创业扶持资金，提供100平米办公场所和100平米人才公寓，三年内免收租金。

大学生创业扶持政策优秀大学生创业项目，给予20-50万元的资助;符合条件的大学生创业项目，租用场地给予一定补贴;提供30-50万贷款担保，并给予全额贴息;科技型小微企业贷款总额300万以内按基准利率给予50%贴息;3年内获得风险投资，按单个项目融资总额10%、最高不超过25万元给予配套支持。

股权融资奖励对成功引进创投、天使资金满一年的创业企业，按其引进创投、天使资金在本区内实际投资额的3%给予一次性奖励，最高不超过50万元;对提供融资服务满一年的孵化机构按实际投资额的2%给予奖励，每年最高不超过20万元;对满一年的投资方管理团队按实际投资额的1%给予奖励，每年最高不超过10万元。

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南京紫金山英才人才分类南京紫金山英才计划是江苏省南京市针对高层次人才的引进和培养计划。

该计划旨在通过提供良好的工作环境、优厚的待遇和广阔的发展空间，吸引和留住各领域的优秀人才，为南京的经济社会发展注入强大的动力。

根据南京紫金山英才计划，人才被分为不同的分类，以满足不同领域和岗位的需求。

下面我们将介绍一下这些人才分类及其特点。

1. 学科带头人学科带头人是指在某个学科领域具有深厚造诣和较高学术地位的专家学者。

他们在学科研究方面有开创性的贡献，能够带领团队进行前沿科学研究。

拥有学科带头人可以提升学科实力和学术影响力，带动整个学科的发展。

2. 创新创业领军人才创新创业领军人才是具有创新意识、创新能力和创新成果的优秀人才。

他们在技术创新、市场开拓、企业管理等方面具有卓越的能力，可以推动企业的创新发展，并带动相关行业的进步。

3. 高层次专家高层次专家是指在特定领域具有丰富经验和专业知识的人才。

他们可以为企事业单位提供决策咨询和技术支持，解决实际问题，促进组织的发展。

4. 骨干教师骨干教师是指在高等学校或中小学教学工作中表现出色，具有较高教学水平和教育教学研究能力的教师。

他们在教学中能够培养学生的创新精神和实践能力，为人才培养和学校发展做出贡献。

5. 创新人才创新人才是指具备创新思维和创新能力，有潜力进行独立研究和创新的人才。

他们拥有跨学科的知识背景和广泛的学习兴趣，可以为科研项目提供新的思路和方法。

6. 高技能人才高技能人才是指在特定领域具备专业技能和实践经验的人才。

他们熟练掌握一项或多项技能，具有较高的职业素养和工作能力。

高技能人才在相关产业中发挥重要作用，提高了生产效率和产品质量。

以上是南京紫金山英才计划中的人才分类，每个分类都具有不同的特点和需求。

通过引进和培养这些优秀人才，南京市将进一步推动经济发展、科技创新和社会进步。

该计划的实施将为南京市的发展带来巨大的潜力和机遇，也为人才的成长和发展提供了广阔的舞台。

南京江北新区创新创业政策南京江北新区为促进创新创业出台了新的政策措施，下面跟着店铺一起来看看南京江北新区创新创业政策。

南京江北新区创新创业政策一、集聚高端人才资源。

实施“创业南京计划”;海内外顶尖人才团队中符合国家重大产业科技战略和新区产业规划的项目，最高可获得1亿元综合资助;加大人才安居保障，建设人才公寓房，管理人才、专业技术人才经审核后给予减免租金，并提供优质生活配套服务。

二、引进和发展研发机构。

吸引国内外重点高校院所、知名跨国公司、国内行业龙头企业等设立研发机构和研发总部，可分阶段给予最高3000万元支持。

对落户新区的江苏省产业技术研究院所属科研机构给予一次性500万元支持，用于引进高端专业人才;对其实施并落户新区的重大产业技术研发项目，按江苏省产业技术研究院的支持力度，给予1:1的配套经费支持。

三、支持科技企业孵化器、众创空间等创业载体建设。

对新认定的国家级、省级科技企业孵化器和众创空间，分阶段给予100万元至300万元的支持。

引导科技企业孵化器、众创空间运营方发起设立不少于300万元的种子基金，鼓励运营方为初创企业提供办公用房、政策咨询、创业导师、融资支持、产品研发、市场开拓、企业管理等全方位的服务。

四、支持科技型中小微企业快速成长。

每年安排5000万元的科技创新劵，支持科技型中小微企业向高校、科研院所、相关科技平台购买科技服务、科技成果以及实施科技成果转化项目的相关科技创新支出。

五、实施高新技术企业培育工程。

建立高新技术企业培育库，对符合条件的入库企业，按照其入库前一年研发支出10%的比例给予补助，补助额度最高不超过20万元。

对新认定的高新技术企业，按照其认定前一年相关研发支出20%的比例给予补助，补助额度最高不超过50万元。

六、建设科技金融合作创新示范区。

设立10亿元的科技创新基金，通过阶段参股、跟进投资等方式，联合创投机构对创新企业进行共同投资;扩大科技金融风险补偿资金池规模，引导金融机构加大对科技型中小企业的支持力度。

南京321人才计划
南京市321人才计划，是南京市为了加快人才队伍建设和经济社会发展而制定
的一项重要计划。

该计划旨在吸引和培养高层次人才，促进科技创新和产业升级，推动经济转型升级，提高南京市的综合竞争力。

首先，南京市321人才计划主要面向各类人才，包括科技领军人才、领军人才、青年拔尖人才等。

这些人才将在南京市享受政府提供的一系列优惠政策和扶持措施，包括人才住房、子女入学、医疗保障等方面的支持。

这些政策将极大地提高人才的生活质量，增强其在南京市的归属感和凝聚力。

其次，南京市321人才计划还将重点培养和支持科技创新人才。

南京市将加大
对高端科研项目和科技成果转化的支持力度，鼓励人才在南京市开展前沿科研工作和创新创业活动。

同时，南京市还将建设更加完善的科技创新服务平台，为人才提供更加便利的科研条件和创业环境。

最后，南京市321人才计划将进一步优化人才评价机制和激励机制，建立健全
的人才引进、评价和使用机制。

南京市将更加注重人才的绩效考核和成长空间，让人才在南京市有更多的施展才华和实现自我价值的机会。

总的来说，南京市321人才计划是南京市政府为了加快人才队伍建设和经济社
会发展而制定的一项重要计划。

该计划将为南京市的发展注入新的活力和动力，提高南京市的综合竞争力，推动南京市经济社会的快速发展。

相信在南京市321人才计划的支持下，南京将迎来更加美好的明天。

某某人才引进优惠政策〔区级政策〕2018年度江宁区高层次创业人才引进计划申报公告根据《关于深化实施“创聚江宁〞人才工程打造产业科技人才高地的意见》〔江宁委发〔2016〕18号〕精神，现就做好2018年度江宁区高层次创业人才引进计划申报工作公告如下。

申报对象和条件〔一〕申报对象年1月1日以后首次来某某创业并在江宁区注册〔或拟注册〕创新型企业并担任法定代表人。

2.申报人一般应具有硕士以上学位或研究生以上学历或副高以上职称。

申报人须提供学位或学历认证。

获得副高以上职称的须提供职称申报表、职称证书和行文批复。

同时应具备如下2个条件之一：〔1〕熟悉相关产业领域和国际规如此，有较为丰富的科技成果转化、企业经营管理和市场开发运作经验；〔2〕拥有独立自主知识产权或掌握核心技术，技术成果达到国际先进或国内领先水平。

创业项目已处于中试或产业化阶段，具有良好产业化潜力和市场前景的优先入选。

3.申报人投入企业的实收资本不得少于100万元〔含技术入股〕，申报人所创办企业的行业领域应符合江宁区“3+3+3+1〞主导产业体系要求，包括：绿色智能汽车、智能电网、新一代信息技术；高端智能装备、生物医药以与节能环保和新材料；文化休旅，软件信息、科技和金融服务业以与现代物流和高端商务商贸产业；未来网络、人工智能、生命健康、量子通信等未来产业。

〔二〕破格条件1.旅游业和文化创意等现代服务业人才可适当放宽至本科学历。

2. 对具有海内外行业领军企业高管任职经历、获得海内外高规格创业大赛奖项并落地本区、新创业2年内获得备案社会风创投高额融资等情形的，不受学历、职称等条件限制。

3. 申报人才项目已实现产业化且申报当年或上一年度销售收入达到100万元，或者获股权投资100万元以上的，企业注册时间原如此上可放宽1年。

4. 鼓励高层次人才在宁“连续创业〞。

对在本市企业从未持有公司股权的法定代表人，或从未担任法定代表人的股东，其申报高层次创业人才引进计划时，可视同在我区“首次创业〞。

培养科技创业家：南京321人才计划作者：暂无来源：《科学中国人》 2017年第10期南京创业人才321计划，即用5年时间，大力引进3000名领军型科技创业人才，重点培养200名科技创业家，加快集聚100名国家“千人计划”创业人才。

进3类创业人才：一是国际国内某一学科、技术领域内的学术技术带头人，拥有市场开发前景广阔、高技术含量的科研成果；二是拥有独立自主知识产权或掌握核心技术，技术成果国际先进、国内领先，具有市场潜力并能进行产业化生产；三是具有海内外自主创业经验，熟悉相关产业领域，能带技术、带项目、带资金来（在）南京创业的。

“ 科技创业家培养计划”是“领军型科技创业人才引进计划”的升级版，目的是精选一批具有国际视野和持续创新能力，且项目技术水平高、市场前景好、具备产业化条件的领军型科技创业人才，培养“科学家+企业家”的科技创业家。

多方位特色扶持对特别优秀的人才及项目，将一事一议，不唯学历，不唯经历，注重技术水平和市场前景，努力让每一个优秀人才都能在南京实现创业梦想。

将提供包括企业初创扶持、科教特色扶持、金融财税扶持和生活配套服务等4个方面15项政策。

企业初创扶持，主要是解决初创期的启动资金、创业场所、工商注册和创投资金、融资担保等基本问题。

对入选重点扶持项目的，将给予200万元创业启动资金，提供不少于100平方米的工作场所和不少于100平方米的人才公寓，3年内免收租金；根据项目需求，提供不低于300万元的创业投资和不低于300万元的融资担保。

对入选扶持项目的，将给予100万元创业启动资金，提供不少于100平方米的工作场所和不少于100平方米的人才公寓，3年内免收租金；根据项目需求，提供不低于150万元的创业投资和不低于150万元的融资担保。

科教特色扶持，主要是发挥南京科教人才优势，让入选者有机会担任知名高校和科研院所的教授、研究员，保持与国际科技前沿的紧密联系；整合国家重点实验室等科研平台，提供入选者免费使用；由两院院士和知名专家提供创新指导，由成功企业家和科技创业家提供创业指导，帮助入选者提高创业成功率。