02-驾驶员信息登记表
- 格式:xls
- 大小:19.00 KB
- 文档页数:1
公司驾驶员登记表模板
1. 基本信息:
姓名,驾驶员的姓名。
性别,驾驶员的性别。
年龄,驾驶员的年龄。
联系电话,驾驶员的联系电话。
邮箱,驾驶员的电子邮箱。
2. 驾驶证信息:
驾驶证号码,驾驶员的驾驶证号码。
驾驶证类型,驾驶员的驾驶证类型,如C1、C2等。
驾驶证有效期,驾驶员的驾驶证有效期限。
3. 车辆信息:
车牌号码,驾驶员所驾驶车辆的车牌号码。
车辆类型,驾驶员所驾驶车辆的类型,如轿车、货车等。
车辆品牌,驾驶员所驾驶车辆的品牌。
4. 员工信息:
员工编号,驾驶员所对应的公司员工编号。
部门,驾驶员所属的部门。
职位,驾驶员的职位。
5. 驾驶经历:
驾龄,驾驶员的驾龄。
驾驶记录,驾驶员的驾驶记录,包括事故记录、违章记录等。
以上是一个简单的公司驾驶员登记表模板,你可以根据实际需
要进行修改和补充。
在填写表格时,需要确保信息的准确性和完整性,以便公司能够及时了解驾驶员的情况,并做好管理和安排工作。
驾驶员信息登记表该表格包含了序号、姓名、性别、年龄、号码、驾驶证号码、发证机关、驾龄、扣分记录和罚款记录等字段。
通过这份表格,交通管理部门可以了解到每个驾驶员的基本信息、驾驶技能和驾驶行为记录等,从而更好地对驾驶员进行管理和监管。
在实际应用中,驾驶员信息登记表通常由交通管理部门负责收集和整理,并定期进行更新和维护。
交通管理部门也会根据需要对驾驶员进行相关的调查和审核,以确保驾驶员的驾驶行为符合法律法规和相关规定。
驾驶员信息登记表是交通管理部门进行驾驶员管理和监管的重要工具之一,对于保障道路交通安全和维护交通秩序具有重要意义。
驾驶员聘用考核登记表一、引言随着社会的发展和交通行业的进步,驾驶员的需求量日益增加。
为了提高驾驶员的素质和水平,保障道路交通的安全与顺畅,本篇文章将详细阐述驾驶员聘用考核登记表的相关信息。
二、登记表设计驾驶员聘用考核登记表是记录驾驶员个人信息、考核成绩以及聘用信息的表格。
设计时,应考虑以下要点:1、表格名称:在表格的上方明确标注“驾驶员聘用考核登记表”。
2、表格列标题:包括姓名、性别、出生年月、号、家庭住址等个人信息。
3、考核信息栏:在此栏中记录驾驶员的考核成绩,包括理论考试成绩、路考成绩、安全文明驾驶成绩等。
4、聘用信息栏:记录驾驶员的聘用状态(如已聘用、待聘等)、聘用时间、试用期表现等信息。
5、备注栏:用于记录其他相关信息,如驾驶员特长、不良记录等。
三、登记表使用流程使用驾驶员聘用考核登记表时,应遵循以下步骤:1、收集信息:对每位申请应聘的驾驶员进行个人信息采集。
2、考核评分:根据驾驶员的理论考试、路考以及安全文明驾驶表现,给出相应的考核成绩。
3、聘用决定:根据考核成绩以及应聘者的表现,决定是否聘用。
4、信息录入:将驾驶员的个人信息、考核成绩以及聘用信息准确无误地填入登记表中。
5、存档备案:将登记表进行存档备案,以备后续查阅使用。
四、结语驾驶员聘用考核登记表是交通行业人力资源管理中不可或缺的一部分。
车辆驾驶员记录表1. 表格说明该车辆驾驶员记录表用于记录车辆使用期间的驾驶员信息和相关事件。
本文档旨在提供一个简单有效的记录方式,以便对车辆的使用情况进行监控和管理。
2. 表格内容车辆驾驶员记录表包括以下几个字段:- 日期:记录事件发生的日期。
日期:记录事件发生的日期。
- 驾驶员姓名:填写驾驶员的姓名。
驾驶员姓名:填写驾驶员的姓名。
- 驾驶员身份证号码:填写驾驶员的身份证号码。
驾驶员身份证号码:填写驾驶员的身份证号码。
- 驾驶员电话号码:填写驾驶员的电话号码。
驾驶员电话号码:填写驾驶员的电话号码。
- 行驶路线:填写车辆行驶的路线。
行驶路线:填写车辆行驶的路线。
- 行驶时间:填写车辆行驶的时间段。
行驶时间:填写车辆行驶的时间段。
- 事故描述:如有事故发生,填写事故的具体描述。
事故描述:如有事故发生,填写事故的具体描述。
- 违章描述:如有违章行为,填写违章的具体描述。
违章描述:如有违章行为,填写违章的具体描述。
3. 使用方法使用该车辆驾驶员记录表时,请按照以下步骤进行操作:1. 每次驾驶员使用车辆时,填写相应的信息,包括日期、驾驶员姓名、驾驶员身份证号码、驾驶员电话号码、行驶路线、行驶时间等。
2. 如有事故或违章行为发生,请在对应的字段中填写相关描述。
3. 定期整理和归档该记录表,以便后续查询和分析。
4. 注意事项在填写车辆驾驶员记录表时,请注意以下事项:1. 所有信息必须准确填写,特别是驾驶员的姓名、身份证号码和电话号码。
2. 如有事故或违章行为发生,请尽快填写相关描述,以确保记录的准确性。
3. 该记录表仅用于车辆使用情况的监控和管理,并不作为法律证据使用。
请使用该车辆驾驶员记录表来记录车辆的使用情况,以确保车辆的安全与管理。
如有任何疑问或意见,请随时与我们联系。
谢谢!备注:以上所提供的信息仅供参考,具体操作请根据实际情况进行调整和修改。