关于做好2011年度团费收缴工作的通知

共青团工作的核心就是帮助本部门完成各项任务，并在这个过程中培养和锻炼年轻人，不断提高团队的凝集力和战斗力，使之成为一个附有激情和活力的优秀青年团队。

企业共青团日常工作：1、团组织建设：团费收缴、新团员发展、组织团内会议、进行团工作宣传、档案管理等；2、宣传教育：传达党的路线、方针、政策，组织团员青年进行政治学习等，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观等；3、品牌工作：开展团组织品牌工作，如青年文明号创建、青年安全生产示范岗创建、青年志愿者活动、创新创效活动、“五小”活动等等；4、主题活动：结合企业中心，开展有特色的团组织活动，如“青春在岗位上闪光”等，激发团员青年爱岗敬业、成长成才等；5、服务工作：以服务团员青年为宗旨，维护青年权益，做好团组织阵地建设，丰富团员青年业余文化生活等，开展联谊活动、竞赛活动、文艺体育比赛、团队活动等等共青团常规工作要求一、团领导班子的建设1、严格按团章的有关规定，做好团委、支部改选换届工作。

学校团委三年改选一次，支部每年改选一次。

当出现委员缺员时，要及时增补。

团委的增选和补选，要按要求办理报批手续。

2、各级委员会委员分工明确，责任落实，工作协调。

3、学校团委工作要有计划，有总结。

学校团工作计划在每学期第三周前，上学年团工作总结在新学年开学前应分别送交上级团委及学校主管领导。

4、加强学校团委委员会的民主建设，提高委员的决策能力。

凡团内的重要事情，都应由委员会集体讨论，校团委员负责人应及时将决议执行情况通报全体委员。

5、学校团委班子召开民主生活会每学期不少于一次。

6、学校团委要切实做好对学生团干部的培训工作，每学期对团支委以上的干部全面培训不少于一次。

7、学校团专职干部要按要求参加上级团委召开的会议及组织的有关活动。

二、团的组织制度1、建立和健全团干部会议制度。

团委委员会议每学期不少于一次，团支部书记会议每月不少于一次。

2、每学期，团支部召开民主生活会不少于一次（或组织有特色的支部活动）。

团支书工作职责1、公平、公正的组织做好新团员入团工作。

工作流程：（1）统计好学期新团员入团人数；（2）根据本班新团员入团人数，选出符合条件的学生并由班主任审核；（3）督促新团员上交入团申请书；（4）经团委审核通过，由团支书监督新团员填写好入团志愿书及团员证。

各班新团员名额分配公式：（本班总人数-本班现有团员人数）×30%工作周期：一学期一次2、认真、细心的完成好团籍整理工作。

工作意义：每年新生团员入学和毕业生团员离校时，需分别进行团组织关系转入和转出工作。

团籍管理是一项政策性极强的工作，是团组织日常工作中的重要内容，各班团支部都应当认真、严肃、慎重的做好团籍管理工作。

工作流程：（1）新生团组织关系迁入工作：①团支书应收齐本班现有团员的团籍和团员证上交至团委办公室；②团支书通知本班未迁出团籍的团员，回到原毕业学校领取团籍并上交至本校团委办公室（原学校如需要团员出示接收证明，团员可到团委办公室领取）；③团支书对本班现有团员进行团员信息数据登记。

（2）毕业生团组织关系迁出工作：①统计好本班团员现有团员人数（新、老团员一并统计）；②团支书收齐本班团员的团员证上交至团委办公室办理团员毕业生团组织关系的转出，应在相应团员的团员证“组织关系接转”页详细填写转出时间、转出原因（毕业离校）以及最后一次缴纳团费时间，并加盖学校团委公章。

工作周期：一年一次3、按时、按规的做好团费缴纳工作。

工作意义：根据《团章》规定，按时缴纳团费是每个团员应尽的义务，各团支部应配合好校团委做好团费的收缴工作，对于迟交团费的团支部，校团委应督促其及时补交，并且将在有关评估工作中酌情予以考虑。

工作流程：（1）每学期初前4周内各班团支书应收齐本班团员的团费统一上交至团委办公室（可在团委办公室领取团费缴纳登记表）；（2）以班级为单位，各班级团支书将收齐的团费和团费缴纳登记表一并上交至团委办公室钟秋苑老师处；（时间：每星期二、四下午4：15分-5：00分）（3）团支书收齐本班团员的团员证到团委办公室对已缴纳团费的团员进行登记注册。

管理系团总支2011—2012年工作总结正值全党全国人民学习贯彻党的十七届六中全会精神和实践科学发展观活动，我院各项教育教学改革深入推进，教学、管理和科研工作水平不断提升的重要时期，为了积极配合学院团建设，促进我院团的工作，也为了提高我系团员素质，充分发挥团组织示范群体作用，根据《中共产主义青年团章程》和学院团委的通知，我系团总支2011-2012年度团总支工作考核详细材料如下：一、认真抓好团员的思想政治工作，提高团员青年的思想觉悟我系共青团的工作主要围绕“如何抓好团员的思想政治学习，提高团员青年政治素质和道德修养”这一工作主线开展思想政治工作。

不断加强团员理论学习，提高团员青年的综合素质，保持思想政治学习是共青团组织永葆先进性的必然要求。

1、广泛开展以爱国主义、集体主义和社会主义为主题的专题教育活动。

各班团支部组织团员开展主题班会、专题学习、观看电影、报纸摘要等形式为载体，主要围绕学习党的十七届六中全会精神、科学发展观、改革开放三十三年、纪念五·四爱国运动92周年、建党90周年等内容学习。

在系党总支副书记周新韶、总辅导员王晓平的带领下，组织团学会成员及学生党员到南宁烈士陵园进行爱国主义教育活动，重温入党宣誓，继承革命先烈的光辉遗志，使广大青年团员深刻理解革命精神和丰富内涵，感受先烈革命精神的伟大力量。

在学习雷锋活动月，团总支组织广大团员开展学习雷锋活动：开展“清除课桌文化”、“清除校园卫生死角”的专项活动；同时，各班团支部也组织团员同学积极开展“学习雷锋精神”的主题班会以及各项活动。

2、在团员青年中开展党的启蒙教育工作。

在2011级新生的入学教育工作中，为了配合做好2011级团员青年的党的启蒙教育工作。

在系团总支组织下，由王晓平、肖玲、谢绍嘉、陈昊华等4位辅导员及学生党员分别对2011级500多名团员青年开展“如何当好一名团员”的主题活动。

主要学习党的基础理论知识、党员的培养发展程序及如何以实际行动向党组织靠拢等内容。

团费收缴工作总结篇一：组织部团费工作总结组织部团费工作总结根据校团委和组织部的工作安排,我部于XX年 11月1日进行了XX年上半年的全校团员的团员证及团费注册收缴工作.一下从三个方面对工作进行小结.一．团结是组织部的精神团员证及团费收缴工作是所有成员招新进来之后参加的第一个活动。

在这次活动中，组织部主要负责全校所有团员的团员证及团费的注册和收缴.这次工作采取小组负责的形式进行展开,每个小组负责两个系的团员证注册，途中遇到很多挫折。

不过，最终我们还是完成了，因为大家的团结精神让我好是感动二．责任是组织部的核心每一位干事都有一颗非常责任的心，每次负责的小组成员都能准时到岗，在这次的工作中我也看到许多同学积极进取的一面,有些同学尽管当天不是他工作,但也主动到办公室协助其他同学的注册,加快了总的注册工作的进程.三．策划准备是组织部的前提本次工作,每个系负责的同学都是向该系的学生会主席联系的,再联系之前由部长签头统一地打印了一张注意事项表,表上详细地写明了这次注册工作要注意的事项及整个安排等等,各个系的主席按照事项要求收取团员证和团费加快了整个收取工作的进程和效率.此时，我终于明白，提前策划，真的是组织部的前提同时，在这次收缴注册工作中也出现了一些不足的情况，相信在以后的工作中一定会得到完善和改进.篇二：团费情况报告关于团费收缴、管理、使用情况报告各位代表：现在我代表共青团内蒙古建筑职业技术学院第二届委员会就我院自第一次团代会以来的团费收缴、管理、使用情况作如下报告：一、XX年5月共青团内蒙古建筑职业技术学院第一次代表大会召开时，团费共结存元，XX年至XX年共实收团费元，合计元。

二、按照团费使用的有关规定，四年里，共支出团费元。

截止XX年，团费尚存元。

在支出的团费中：1、上缴上级、学联会费共计元；2、团代会贺礼共计元；3、文体活动支出1XX元；4、购买《团支部工作手册》、《团员证》、《订阅中国青年报》、《活力宝典》、《基层团支部工作手册》共花费元；5、团干部纪念品共计11(转载于: 小龙文档网:团费收缴工作总结)元；四年来，我们严格执行团中央、团省委的有关规定，建立了健全的团费收缴、管理和使用的规章制度，做到专人管理。

【发布时间】：2023年X月X日【摘要】：本年度，XXXX团组织严格按照团中央和上级团委的相关规定，认真开展团费收缴工作，确保了团费收缴的及时性和准确性。

同时，对团费的使用进行了合理规划和有效管理，现将本年度团费收缴及使用情况总结如下：一、团费收缴情况1. 收缴范围及标准本年度，我团组织对全体团员进行了团费收缴，收缴标准按照团中央规定执行。

具体标准如下：（1）团员每月缴纳团费0.1元；（2）预备团员每月缴纳团费0.1元；（3）离休干部团员每月缴纳团费0.1元。

2. 收缴进度本年度，我团组织于X月X日启动团费收缴工作，至X月X日，共收缴团费XX元。

3. 收缴方式本年度，我团组织采用以下方式收缴团费：（1）线上收缴：通过微信公众号、团组织网站等平台发布收缴通知，团员通过线上支付方式进行缴纳；（2）线下收缴：由各团支部组织，团员现场缴纳。

二、团费使用情况1. 经费支出情况本年度，我团组织团费支出主要用于以下方面：（1）团组织活动经费：XX元；（2）团干部培训经费：XX元；（3）团员思想政治教育经费：XX元；（4）团员福利经费：XX元。

2. 经费使用原则（1）坚持专款专用原则，确保团费用于团组织工作；（2）坚持公开透明原则，定期向团员公布团费使用情况；（3）坚持节约原则，合理控制团费支出。

三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分团员对团费收缴工作不够重视，存在拖延缴纳现象；（2）团费收缴过程中，存在一定程度的混乱现象。

2. 改进措施（1）加强团员思想政治教育，提高团员对团费收缴工作的认识；（2）完善团费收缴制度，规范团费收缴流程；（3）加强团费使用管理，提高团费使用效益。

四、下一年度工作计划1. 深入开展团费收缴工作，确保团费收缴的及时性和准确性；2. 加强团费使用管理，提高团费使用效益；3. 加强团员思想政治教育，提高团员对团费收缴工作的认识；4. 完善团组织内部建设，提升团组织的凝聚力和战斗力。

团总支组织部工作总结20xx年已然来临，组织部本学期的工作也接近了尾声，在各级领导以及同学们的配合下，本届组织部继续立足根本，认真开展各项日常工作，我们本着“服务同学、上传下达”的宗旨，一切从实际出发，不断听取意见，及时调整工作方式，调整工作态度，使组织部的各方面都有了一定的进步。

组织部积极开展各项工作,也使部门在工作中得以迅速成长和发展。

下面就是我部门20xx年的工作总结。

(一)、团员注册及发展新团员工作本学期我们按照院团委的要求，及时统计更新我系团员人数，对各年级学生团证及时注册，及时做好记录工作后上报领导。

并且按照学院的所给的时间要求进行入团的大力宣传，告知想要入党必先入团，总的来说结果不错，把系内发展突出、思想素质较高的青年，充实到团员队伍中来，发展了不少团员。

(二)、组织关系的转接以及团费收缴工作按学校工作安排，我系组织部在规定时间内完成了组织关系的转接工作。

在团费收缴方面，根据我院团员人数及时收缴团费并做好记录工作。

（三）、入党积极分子培养为加强思想进步，积极向党组织靠拢，我院于十一月份进行了入党积极分子培训，全院170名优秀团员参加了此次培训并且通过了结业考核。

我部门积极配合党总支，团总支成功组织了此次培训工作，为党组织培养人才，加强优秀团员培养做出了贡献。

(四)资料整理工作本学期组织部把各项资料做了详细的整理以及分类，着重整理了10级至13级入党积极分子资料，并进行了补充与分类，加强入党积极分子档案的管理，避免日后工作的繁琐，为未来组织部合理整理资料做好了铺垫。

至20xx年底我院共有学生人数1471人，学生党员73人，团员1369人，团干88人。

在各年级配合下成功完成经济与管理学院团统工作。

（四）参加经管学院第六次共青团代表大会为响应经济与管理学院党总支，团总支的号召，第六次共青团代表大会在12月14日晚胜利举行，我们组织部作为经济与管理学院团总支部门，全体委员准时参加了这次大会，并参与了经管学院团XX 以及副书记，委员的选举工作，在全体师生的共同努力下我们成功的完成了这次大会的所有工作。

关于进一步规范团费收缴、使用和管理的规定为进一步加强和改进全县团费收缴、使用和管理工作，根据团中央《关于印发<关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定>的通知》（中青发〔2016〕13号）精神，结合我县团员青年实际，现作如下规定。

第一章团费收缴第一条按月领取工资的团员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，分档交纳团费。

工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括:机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴；企业人员工资收入中的固定部分（基本工资、岗位工资）和活的部分（奖金）。

第二条各收入档次的团员每月交纳的团费为:每月工资收入（税后）在2000元以下（不含2000元）者，交纳3元；2000元以上（含2000元）者，交纳数为收入数乘以2‰后按去尾法取整（即直接去掉小数点后的数值。

如:工资收入为5000元-5499元者，交纳10元）。

最高交纳20元。

第三条实行年薪制人员中的团员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，参照第一条、第二条规定交纳团费。

第四条不按月取得收入的个体经营者等人员中的团员，每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数，参照第一条、第二条规定交纳团费。

第五条农民团员每月交纳团费0.5元，学生团员、下岗失业的团员、依靠抚恤或救济生活的团员、领取当地最低生活保障金的团员，每月交纳团费0.2元。

第六条交纳团费确有困难的团员，经团支部研究，报上一级团委批准后，可以少交或免交团费。

第七条团员从支部大会通过其为团员之日起交纳团费。

保留团籍的共产党员，从取得预备党员资格起，应交纳党费，可不交纳团费，自愿交纳团费者不限。

第八条团员一般应当向其正式组织关系所在的团支部交纳团费。

流动团员外出期间可向流入地团组织交纳团费，流入地团组织出具收据。

关于缴交2013年团费的通知
各院团委、团总支：
根据团中央《关于团费交纳和管理使用的规定》，现将2013年我校团费收缴工作通知如下：
一、团费缴交额度与要求
1.学生团员（含没有工资收入的研究生团员），按照1角/人.月缴交，全年共1.2元/人，其中上缴校团委6角/人。

2013级本科生、研究生从2013年9月开始缴交，共4角/人，其中上缴团委2角/人。

2.团员如确有生活困难，无力交纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会讨论同意，团的基层委员会批准，可以少交或免交团费。

3.保留团籍的共产党员，从取得预备党员资格起，应交纳党费，可不交纳团费，自愿交纳团费者不限。

4.2013届毕业生无需缴交。

二、团费缴交方式
各单位按照团员数缴交团费，请于11月20日（下周三）将《**学院2013年团费缴交情况一览表》纸质版（加盖公章）和应缴给校团委的团费交至王心君处。

附件：厦门大学2013年团费缴交情况一览表
校团委
2013年11月13日
附件：
**学院2013年团费缴交情况一览表
单位：（盖章）
医学院本硕博实缴840.8元团费，上缴校团委415.60元，剩余425.20元。

团费使用情况报告团费使用情况报告 .doc 团费使用情况报告共青团凤县第十五次代表大会会议材料之共青团凤县第十四届委员会关于团费收缴和使用情况的报告现将共青团凤县第十四次代表大会以来团费的收缴和使用情况报告如下, __ 年 4 月至 20__ 年 7 月,团县委共收到基层团组织上解团费 14358 元。

其中__ 年度2885 元,__ 年度 2533 元,20__ 年度 2182 元,20__ 年度 2980 元,20__ 年度3778 元。

五年来共支出团费 12042 元。

其中上解团市委团费 3030 元元,用于表彰先进基层团组织、优秀共青团员、优秀团干部部 2150 元,用于订阅团的机关报刊和党报党刊 16900 元,用于抗震救灾捐款和慰问生活困难学生 120__元,用于购买学习, 培训资料和培训费开支 822 元,用于开展展各项活动3150 元。

截止 20__ 年 6 月底,收支相抵后,团县委团费共相结存 2316 元。

五年来,在全县各级团组织的共同努力下,团费收缴、县管理和使用情况良良好。

广大共青团员能按照《团章》规定,积极履行义务,按期缴纳团费,大多数镇和单位团组织都能, 严格按照《团团费缴纳和管理使用的规定》及时收缴,强化管理,合理使用,按时上解。

同时,团县委采取年度全面检查使 1 / 6 或半年抽查的形式,加强对基层团组织团费管理工作的检查抽与指导,对县管团费账户进行了清理、审结,做到了账票相导符、账物相符、账款相符,支出合理,手续健全。

、五年来,我县团费的收缴、使用情况总体是好的,受到, 了团市委组组织部门的肯定。

但也存在一些问题,一是少数团员意识不强,组织观念淡漠,不按期、按标准缴纳团费,二不是部分单位不能按标准、按时限收缴上解团费,三是机关和分农村团员团费收缴困难,四是个别基层团组织制度不健全,村团团费管理不严格。

这些问题有待于我们在今后的工作中认认真加以解决。

团县委要求全县各级团组织以本次代表大大会召开为契机,履行组织职责,切实加强团员教育,认真落实团费收缴、真管理和使用的一系列规定。

民大团委…2010‟21号关于进一步规范日常团务工作流程的通知各学院（部）分团委：为实现基层团的各项工作制度化、规范化、科学化，增强基层团组织的凝聚力和战斗力，现就进一步规范团费收缴及团籍注册、补办团员证、发展新团员、团员推优入党、团组织关系转入和转出、补办社会实践活动记录本等团务工作流程通知如下：一、团费收缴及团籍注册流程1.校团委于每学期第二周办理团费收缴手续。

各学院（部）分团委以学院（部）为单位向校团委统一上缴本学期团费，金额为0.6元/每位团员/学期。

团员无正当理由，连续6个月不交纳团费的，按自行脱团处理。

各学院（部）应做好团费收缴记录。

2.各学院（部）分团委应于每学期收取团费的同时对本学院（部）在册团员办理团员证团籍注册手续，并做好注册登记记录，未按时缴纳团费的团员不予以注册。

二、补办团员证流程校团委于每学期第三周办理补办团员证手续。

各学院（部）分团委以学院（部）为单位到校团委统一办理，需要提供一寸免冠正面照片（背面写上学院、学号、姓名）和补办团员证所需费用（5元/人）。

三、发展新团员流程校团委于每学期第四周办理发展新团员相关手续。

各学院（部）分团委以学院（部）为单位向校团委上报《中南民族大学发展团员登记表》纸质档和电子档（见附件1），领取《入团志愿书》和团员证，将按要求填好相关内容和贴好照片的《入团志愿书》、团员证报送校团委审批。

四、团员推优入党流程校团委于每学期第五周办理团员推优入党相关手续。

各学院（部）分团委以学院（部）为单位向校团委上报《中南民族大学推荐优秀团员入党登记表》纸质档和电子档（见附件2），领取《优秀团员入党推荐表》，“推优”意见一年有效。

“推优”对象一年内没有被发展为中共党员的，应重新推荐。

五、新生团组织关系转入流程校团委于每学年度第一学期的第六周办理新生团组织关系转入相关手续。

各学院（部）分团委向校团委上报《中南民族大学新生团组织关系转入登记表》纸质档和电子档（见附件3），以学院（部）为单位收齐团员证到校团委统一办理。

某公司团费收缴、使用和管理实施细则- 前言公司作为一个组织，为了更好地促进员工之间的合作与沟通，及激发员工的工作热情和向心力，通常会安排团队建设和企业文化活动。

这些活动由公司负责其团费的收缴、使用和管理。

本文旨在为某公司的团费实施制定细则，规范团费管理，推进企业文化建设和员工凝聚力的提升。

- 团队建设与企业文化活动1. 团队建设团队建设是增强员工之间互信、友爱、合作、努力、共赢，团队协作的有效方式。

公司通过不同的团队建设活动，可以更好地促进员工之间的合作、提高员工之间的效率、促进员工之间的相互关注和支持，从而提高公司的整体绩效。

2. 企业文化活动企业文化活动是体现公司文化、塑造公司形象、提高公司凝聚力的重要方式。

公司通过不同的企业文化活动，可以在积极的氛围中传递出企业的使命、愿景、价值观，使员工对公司的归属感和自豪感得到增强。

- 团费的收缴管理3. 团费收缴所有团队建设和企业文化活动所需费用均由公司统一安排，并由HR部门进行团费的收集。

HR部门将通过企业邮件和企业微信公众号通知各部门负责人，并开具清单进行统计和核对。

公司财务部门将对团费的用途进行逐项核对并记录，以保证团费的合理性和安全性。

4. 团费催收如果团队建设或企业文化活动相关的团费未能及时收到，相关部门负责人应及时与未交费员工进行沟通催收，了解原因，并帮助解决。

如果被催收员工情况不属实，应向公司HR部门提供证明材料。

5. 团费使用公司将统一制定团费使用计划，在计划内范围内使用团费。

团队建设和企业文化活动方案应提前纳入公司年度计划中，计划包括预算、活动时间、人员、场地、材料、设备等用品的预估数量与费用，并由财务部门实施管理。

团费使用切实需要时，应及时报告HR部门，以便做出协调和替代计划。

- 团费的管理及维护6. 团费审批在一般情况下，团队建设和企业文化活动的团费使用均需由相关部门经理层或上级领导进行审批，以确保团费使用的质量及效益。

7. 团费监督公司财务部门需要对团费使用进行监督，确保团费使用符合活动用途。

2、积极领会校团委文件精神，配合校团委开展各项活动，提高广大青年团员的思想认识，对我院团员进行了民主评议，通过总结日常参加活动的情况，我院团总支共评选出优秀团员13名。其他还评选出4名优秀团干部和6个优秀团支部。
3、按照校团委关于湖北师范学院五四红旗团总支的评选要求，积极准备相应的材料，对我院团总支一年以来的工作进行总结整理，申请五四红旗团总支。
一、组织部的内部建设
在新学期伊始，我系进行了团总支学生会的招新工作，吸收了一批11级新生，经过严格的审慎选拔，其中三名11级新生的加入为组织部注入了新的鲜血，并在以后的工作中积极培养和锻炼新成员各方面的能力和素质。在部长高飞和两名副部赵清风、项依静的带领下，组织部有计划的进行自身建设，不断完善内部工作机制，细化工作流程，明确分工职责，努力提高工作效率。在工作、生活、学习等方面及时解决部内成员心中的疑惑。不仅使大家更快的适应了角色，而且增强了组织部内部开展的各项工作。都体现了人性化的管理体制。大家在交流中增进了感情，在工作中提高了能力。在轻松、愉快、严谨的工作氛围中体会到了家的温馨。
在团支部成立大会上，会场一度过于嘈杂，妨碍了大会工作良好开展。所以，我认为在以后的工作，我己在这一方面不足。在以后大会中，我们可以先把会场分开若干区域，每个人有自己负责范围，每个人都学会用礼貌却又有效的方式来控制自己区域内的嘈杂声，以此来达到从局部到整体的掌控效果。而前门和后面的迎宾，也应注意自己的职责，不要让会场内人员无故离场而影响到大会工作开展。
团总支组织部工作总结1
时间匆匆流逝，转眼间我们已经来到四月月末。回顾四月，我院团总支组织部的工作如下：
1、我院团总支围绕校团委相关精神指示，积极抓好我院团员青年的思想工作，组织、动员团员的积极性，使广大团员青年树立社会主义核心价值观，教育我院广大青年跟党走的理念。由各班团支部针对对我院各班思想要求进步的青年积极开展入党积极分子的发展工作。