特种劳动防护用品安全标志申请书

(六) 具有产品标准和相关技术文件；
(七) 其产品符合国家标准或行业标准要求；
（八）法律、法规规定的其他条件。
六、申请单位应按本实施细则第五条规定的条件进行自查，符合条件的，填写《特种劳动防护用品安全标志申请书》（见附件3），并附相关材料，报送特种劳动防护用品安全标志管理中心。
七、特种劳动防护用品安全标志管理中心自接到申请材料之日起5个工作日内完成初审。符合要求的，向申请单位发出受理通知书；不符合要求的，告知申请单位按要求重新填写或补充申请材料。
（十二）其他应撤销特种劳动防护用品安全标志的情形。
二十二、被撤销特种劳动防护用品安全标志的特种劳动防护用品，再次申请特种劳动防护用品安全标志的时间间隔不少于180日，有二十一条第（二）项和第（八）项行为的，再次申请特种劳动防护用品安全标志的时间间隔不少于２年。
二十三、安全生产检测检验机构有下列情况之一的，按有关规定予以处罚：
二十四、申请单位弄虚作假提供检验样品，或擅自更换已抽取的封样样品，应终止本次特种劳动防护用品安全标志的申办，并在２年之内不得再次申办特种劳动防护用品安全标志。
二十五、评审人员应当严格执行现场评审纪律：
（一）坚持原则，实事求是，严格按现场评审规范和任务书要求进行评审、取证；
（二）尊重生产单位的知识产权，保守评审中涉及的技术秘密；
5.申请单位简介（二），填写单位概况、生产规模、产值产量、生产方式等。
6.企业基本状况表（三），所填各项均为与特种劳动防护用品生产有关的数字。
7.特种劳动防护用品安全标志管理中心联系方式：
地 址: 北京市朝阳区惠新西街17号
邮政编码: 100029
联系电话: (010)64973361、64941337、64941276

编订：__________________单位：__________________时间：__________________特种劳动防护用品安全标志管理(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-5155-17 特种劳动防护用品安全标志管理(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。

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《劳动防护用品监督管理规定》(以下简称《规定》)的发布，是基于国家取消行政许可后，为了加强劳动防护用品各个环节的监督管理而制定的行业规范。

《规定》特别明确了对特种劳动防护用品实行安全标志管理。

对特种劳动防护用品实行安全标志管理，是在市场经济条件下的一种市场准入要求，并由原来的国家行政机关直接管理，改变为行政机关对“安全标志”管理机构的宏观指导和监督检查，由中介机构负责具体实施。

采用安全标志，对特种劳动防护用品的管理提供了一个载体、一种标识。

这种载体和标识不仅有利于政府部门对特种劳动防护用品实施有效的监督和管理，同时，从使用者的角度来看，也有利于加强特种劳动防护用品的监督。

安全标志不仅有体现特种劳动防护用品安全防护性能符合要求的功能，也是特种劳动防护用品进入市场的一张通行证。

同时，通过安全标志管理，使符合安全防护性能的特种劳动防护用品进入市场，也有利于规范市场行为，加强对市场的管理，促进劳动防护用品市场的稳定和健康发展。

为了实施特种劳动防护用品安全标志管理，保障从业人员的职业安全与健康，依据《劳动防护用品监督管理规定》，国家安全监管总局制定了《特种劳动防护用品安全标志实施细则》，并于20xx年10月13日起实施。

( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改特种劳动防护用品安全标志管理(最新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process特种劳动防护用品安全标志管理(最新版)《劳动防护用品监督管理规定》(以下简称《规定》)的发布，是基于国家取消行政许可后，为了加强劳动防护用品各个环节的监督管理而制定的行业规范。

《规定》特别明确了对特种劳动防护用品实行安全标志管理。

对特种劳动防护用品实行安全标志管理，是在市场经济条件下的一种市场准入要求，并由原来的国家行政机关直接管理，改变为行政机关对“安全标志”管理机构的宏观指导和监督检查，由中介机构负责具体实施。

采用安全标志，对特种劳动防护用品的管理提供了一个载体、一种标识。

这种载体和标识不仅有利于政府部门对特种劳动防护用品实施有效的监督和管理，同时，从使用者的角度来看，也有利于加强特种劳动防护用品的监督。

安全标志不仅有体现特种劳动防护用品安全防护性能符合要求的功能，也是特种劳动防护用品进入市场的一张通行证。

同时，通过安全标志管理，使符合安全防护性能的特种劳动防护用品进入市场，也有利于规范市场行为，加强对市场的管理，促进劳动防护用品市场的稳定和健康发展。

为了实施特种劳动防护用品安全标志管理，保障从业人员的职业安全与健康，依据《劳动防护用品监督管理规定》，国家安全监管总局制定了《特种劳动防护用品安全标志实施细则》，并于2005年10月13日起实施。

特种劳动防护用品安全标志特种劳动防护用品安全标志是确认特种劳动防护用品安全防护性能符合国家标准、行业标准，准许生产经营单位配发和使用该劳动防护用品的凭证。

尊敬的[公司名称]领导：您好！为确保员工在工作过程中的安全与健康，提高工作效率，根据我国《劳动法》和《职业病防治法》等相关法律法规，结合公司实际情况，现向您提交本季度劳保用品申请。

请您予以审批。

一、申请依据1. 国家法律法规对劳动保护的要求。

2. 公司安全生产的需要。

3. 员工工作环境的实际情况。

4. 上一季度劳保用品使用情况及需求。

二、劳保用品清单1. 个人防护用品：（1）工作服：根据员工工种及工作环境，分别为防尘、防油、防静电等不同类型，确保员工在工作中不受化学物质、油污、尘埃等侵害。

（2）工作鞋：防砸、防滑、防静电等类型，保障员工脚部安全。

（3）安全帽：防撞击、防静电等类型，保障员工头部安全。

（4）防护眼镜：防尘、防冲击等类型，保护员工眼睛不受伤害。

（5）手套：防割、防化学品、防油等类型，保护员工手部安全。

（6）口罩：防尘、防病毒、防异味等类型，保护员工呼吸系统。

2. 环境改善用品：（1）防暑降温用品：如清凉油、风扇、空调等，确保员工在高温环境下工作舒适。

（2）防寒保暖用品：如暖气、棉衣、棉被等，确保员工在寒冷环境下工作舒适。

（3）卫生清洁用品：如洗手液、毛巾、肥皂等，保障员工工作环境卫生。

3. 安全生产用品：（1）消防器材：如灭火器、消防栓等，确保火灾发生时能及时扑救。

（2）安全标志：如警示牌、安全警示线等，提醒员工注意安全。

三、申请数量及预算根据上一季度劳保用品使用情况及本季度需求，预计申请数量如下：1. 个人防护用品：共计[数量]件。

2. 环境改善用品：共计[数量]件。

3. 安全生产用品：共计[数量]件。

预计总预算为[金额]，具体明细见附件。

四、申请时间及发放方式1. 申请时间：本季度前一个月。

2. 发放方式：由公司后勤部门统一采购、发放。

五、保障措施1. 加强劳保用品的规范化管理，确保员工正确使用。

2. 定期检查劳保用品的使用情况，及时更换损坏或过期的劳保用品。

3. 开展劳保用品使用培训，提高员工自我保护意识。