文案策划绩效考核

DIP员工绩效考核

员工绩效奖;0-150元

考核方法:月平均分÷月平均总分100分×150元=月

绩效奖

考核标准:

一. 产能考评(40分)

1. 根据整拉当日产能达标率考核 例:订产能100PCS,生产90PCS,90÷100×40分=36分 2. 根据个人效率考核

例:1小时100PCS,生产90PCS,90÷100×40分=36分

二. 质量考核(40分)

1当天个人不良超过8％,超过1个扣1分.

2.谁造成QC判退问题点,谁扣(5-10分)

3.谁造成QA判退问题点,谁扣(10-20分)

4.谁造成客户判退问题点,谁扣(10-20分)

5.谁造成派人外出返工问题点,谁扣(20-40分)

三.配合度考核(10分)

1. 当天因自身原因离岗大于3次,每次扣3分,每次时间大于5分钟者,每超出1分钟扣2分,

未带离岗证,发现一次扣2分. 2. 不执行不服从管理人员安排,配合度为0.

四.5S考核(10分)

1.当天未值日或未值完日者,5S记0分.

2.个人前后左右1米内,机板乱堆乱放,每发现一次扣2分. 3.未带静电环,烙铁未接地者,每发现一次扣2分.

4.产品无标示,发现一次扣2分.

注; 1. 车间间接人员也按此依级进行考核.

2. 不详之处按车间管理制度考核. DIP2010年12月24日起执行文案 编辑词条 B 添加义项 ?

文案，原指放书的桌子，后来指在桌子上写字的人。现在指的是公司或企业中从事文字工作

的职位，就是以文字来表现已经制定的创意策略。文案它不同于设计师用画面或其他手段的

表现手法，它是一个与广告创意先后相继的表现的过程、发展的过程、深化的过程， 多存在于广告公司，企业宣传，新闻策划等。 基本信息

中文名称 文案

外文名称

Copy 目录 1发展历程

2主要工作

3分类构成

4基本要求

5工作范围 6文案写法

7实际应用

折叠编辑本段发展历程

汉字"文案"(wén àn)是指古代官衙中掌管档案、负责起草文书的幕友,亦指官署中的公文、书信等;在现代，文案的称呼主要用在商业领域，其意义与中国古代所说的文案是有区别的。

企划部岗位职责（27篇）

企划部岗位职责 1

1、协助人事行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

2、协助审核、修订公司各项行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

3、各项规章制度监督与执行；

4、负责公司快件及传真的.收发及传递；

5、参与公司行政、采购事务管理；

6、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；

7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；

8、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 ；

9、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；

10、 协助领导做好公司各部门之间的协调工作。

企划部岗位职责 2 为总经理提供直接的企业发展战略建议，做好总经理的参谋助手，参与公司营销战略制定，编制传播规划，承担公司广告传播工作的实施和广告效果测评，负责网站管理工作，组织协调有关部门开展产品包装设计工作的开展及相关市场调研工作。

①在总经理的直接领导下，开展公司营销企划工作，配合公司营销工作和其他各项工作的开展。接受其他部门的监督和指导。

②参与公司营销目标战略研究，企业品牌的发展定位、目标规划和实施，承担企业中长远的形象规划和实施。

③组织实施市场、产品、消费者竞争状况等调研活动，提供企业发展、营销战略的分析研究资讯。

④与营销系统其他部门共同确定企业的营销战略。编制企业广告战略，编制广告营销策划方案。编制广告预算，制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理。

⑤与广告公司协作，开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。配合营销中心各部门开展营销策划、推广工作。

⑥合理考察、选用广告合作单位，组织配合开展各项广告运作，保持密切沟通，考评广告合作单位的工作业绩和广告效果。

1 / 3 文案应聘个人简历

个人基本信息

姓名：[您的姓名]

性别：[您的性别]

联系电话：[您的联系电话]

电子邮箱：[您的电子邮箱]

现居住地：[您的现居住地]

求职意向

岗位：文案策划

期望薪资：面议

期望工作地点：[您的期望工作地点]

教育背景

[学校名称] [入学年份] – [毕业年份]

[专业名称] 学士/硕士/博士

[在校经历或取得的荣誉]（如有）

专业技能

1. 熟练掌握Office办公软件，尤其是Word、PowerPoint和Excel；

2. 具备良好的文案撰写能力，熟悉各类文体，如宣传稿、新闻稿、广告文案等；

3. 熟悉网络营销推广策略，了解搜索引擎优化（SEO）和网络广告投放； 2 / 3 4. 有较强的创意策划能力，能够独立完成项目策划和执行；

5. 良好的团队协作和沟通能力，具备较强的抗压能力。

工作经历

[公司名称] [入职年份] – [离职年份]

职位：文案策划

主要职责：

1. 负责公司产品及品牌的文案撰写，包括宣传稿、新闻稿、广告文案等；

2. 参与公司项目的策划和执行，提供创意支持；

3. 负责公司网站、微信公众号等平台的文案编辑与发布；

4. 协助部门领导完成其他相关工作。

工作业绩：

1. 成功策划并执行了[项目名称]，提升了公司品牌知名度和产品销量；

2. 负责的[平台名称]文案，阅读量较之前提升了[具体数值]；

3. 获得公司领导及同事的一致认可，年度绩效考核成绩优秀。

[公司名称] [入职年份] – [离职年份]

职位：文案编辑

主要职责：

1. 负责公司各类文案的撰写和编辑，确保文案质量；

2. 参与公司项目的策划，提供创意建议；

3. 协助团队完成其他相关工作。

工作业绩：

1. 优化了公司网站的文案，提高了用户体验； 3 / 3 2. 参与策划的[活动名称]，获得了良好的市场反响；

3. 获得[荣誉名称]，部门内部评选。

第1页 共81页 文案岗位职责与任职要求（精选7篇）_岗位职责及任职要求

文案岗位职责与任职要求（精选7篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“岗位职责及任职要求”。

第1篇：文案岗位职责与任职要求

岗位职责：

1.负责公司微博、微信和官网的建设和日常运营，包括内容编辑和发布，活动策划，粉丝互动，信息监测等；

2.撰写各类项目推广宣传稿件（新闻稿、邀请函、合作函）、策划方案、报告等建立自己的企业文化、形象品牌；

3.编写公司用PPT稿件、方案、软文、公关稿件、新闻材料等资料； 4.公司业务方面的文字材料编写、宣传资料编写；

5.收集行业发展动态，新闻资料，制定营销方案、推广计划； 6.熟悉新媒体及移动互联网发展趋势，并对这一行业十分热衷者； 7.做好企业宣传、形象建立、品牌推广等方面的其他工作；

8.完成领导分配的其他工作任务。

任职资格：

1、新闻、中文、广告、市场营销、行政管理、高级文秘等相关专业，大学本科以上学历，两年以上相关工作经验； 第2页 共81页 2、具有发散型创意思维，善于独立思考，洞察力强，善于思考，并具备良好的企业形象意识；

3、具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，表达流畅，写作经验丰富，能驾驭各种文风，较强的逻辑和新闻敏感度，有丰富的提案经验；

4、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程，有一定的市场分析能力； 5、有微信、微博、企业网站运维经验，IT行业公司优先；

6、具备良好的职业素质，愿与公司共同发展，有明确的职业发展规划； 7、熟练使用office办公软件；熟练使用Photoshop软件；

第2篇：文案工作职责任职要求

文案工作职责：

1、负责对公司产品创意和产品卖点进行发掘和提炼,撰写产品广告文案,产品介绍等资料；