【最新】习惯性违章范文
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【最新】习惯性违章范文
习惯性违章的危害
职工在职业活动过程中,违反劳动纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法,就是不安全行为,也是“三违”的部分内容。习惯性违章就是不安全行为的一种,习惯性违章在我们日常的工作中经常会碰到,就是指那些违反操作规程或有章不循,坚持、固守不良作业方式和工作习惯的行为。
有一则故事,大家可能都听说过,从前有一个小和尚出家后,开始学剃头,老和尚就先让他在东瓜上先练习,小和尚每次剃完头后,隨手将剃头刀插在东瓜上,后来在给老和尚剃头时,也隨用把剃头刀插在老和尚的头上。
仔细一想,这不是一个习惯性违章案例吗?由此可见习惯性违章危害甚大,特别是我们化工企业,工艺复杂,危险化学品众多等原因,习惯性违章是安全生产的重大隐患之一,。据安全事故资料统计,7至8成的人为误操作事故与习惯性违章有直接联系,而人的不安全行为导致的事故中,9成以上的事故是由习惯性违章引起的。回顾我公司发生的几起事故,都与习惯性违章分不开。
针对如何控制习惯性违章,减少危害,我谈个人的几点想法:
1、首先公司要建立完善的安全管理制度。建立严明操作性强的安全生产规章制度,实行严格的奖惩制度,对遵守规章制度、习惯性违章进行重奖、重罚,使尊章者荣耀,违章才心胆。
2、完善安全培训教育,对职工进行全面的技能培训,牢固树立正确安全意识,提高职工的安全意识和安全技能,提高识别和纠正习
惯性违章的能力。
3、消除设备、设施的不安全状态,在消除人的不安全状态的情况下,也要消除设备、设施的不安全状态,为职工提供一个健康、安全、和谐的工作和生产环境,剪断事故隐患,防止事故发生。
习惯性违章是安全生产的绊脚石,我们会做好各项工作,消除习惯性违章,在工作当中切实把“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针落实到各个环节,从而保障生产正常有序地进行。
附件2:
供电处习惯性违章的具体表现及处罚办法
一、执行保证安全的组织、技术措施方面:
1、设备停电检修不办理工作票或工作票中组织、技术措施不完善、不周全。处罚责任人500元/次。
2、无工作票从事电业生产工作(包括油漆工、绿化工),自认为是小工作不办票、不通知、不联系就进行设备消缺工作。处罚责任人500元/次。
3、应使用第一种工作票的工作,而使用了第二种工作票。处罚责任人500元/次。
4、停电申请的地点、内容等不符合现场实际(设备名称、编号等)。处罚责任人100元/次。
5、随意涂改工作票,工作票填写存在严重错误,如所派的工作负责人不当,工作内容不全或不清,接地线不全或错挂,标示牌、围栏不全或不符合现场实际,带电部位未交待或交待不清等。处罚责任人100元/次。 6、第一种工作票在工作前一天没有签发和送达变电站,或工作前一天没将己填好的工作票用电话全文传达给变电站。处罚责任人50元/次。
7、工作负责人,工作许可人不按规定办理工作许可手续,不共同到现场交待、检查安全措施,在值班室办理许可手续。处罚责任人50元/次。
8、工作负责人不亲自到现场办理开工手续,指派他人代替。处罚责任人50元/次。
9、先开工后办理工作票或一边办票,未经许可,工作人员就进入施工现场开工或做准备工作。处罚责任人50元/次。
10、布置检修安全措施不完善或实际安措与票上所列的措施不符,不按规定验电、接地、挂标示牌、设围栏、上锁加挡板等。处罚责任人50元/次。
11、得到工作许可后,工作前不开“三交”会,即①人员分工及工作内容、范围、地点②带电部位和现场安措的落实情况③危险点源的告知。工作结束后不开“三评”会,即①工作班成员工作内容的完成情况②现场安措的落实情况③完成的效果及质量。按现场工作人数处罚责任人50元/人。
12、工作许可后,工作负责人不随身携带工作票。处罚责任人100元/次。
13、工作中,工作班成员与工作票上人员姓名、人数不相符。按不符人数处罚责任人50元/次。
14、在工作任务多时,工作负责人和工作班成员互相穿插,在一张工作票中是工作负责人而同时又是另一工作班的成员。处罚责任人100元/次。
15、同一张工作票,工作票签发人又是工作许可人。处罚责任人100元/次。
16、把缺陷处理误认为“事故处理”,而不办理停电申请和工作票许可手续。处罚责任人100元/次。
17、单独一人从事电气工作,无人监护。处罚责任人100元/次。
18、在未经停电申请批准的设备上工作。处罚责任人100元/次。
19、工作负责人在不能保证工作班成员安全的情况下,就参加工作,不认真履行监护责任。处罚责任人500元/次。
20、检修作业开工前,负责人不向工作班成员宣读工作票不讲解工作
内容、安全措施和注意事项,在带电体附近作业的人员不明确带电部位,盲目开工作业。处罚责任人100元/次。
21、检修人员在检修现场因工作需要,不经值班员许可,临时拆除接地线或拉开有关低压开关刀闸或增添新的安全措施,事后不恢复。处罚责任人300元/次。
22、工作负责人离开工作现场,未临时委派能胜任的工作负责人,使现场失去监护。按现场工作人数处罚责任人200元/次。
23、无正当理由拒绝接受已发出的工作票。处罚责任人100元/次。
24、工作期间工作人员从事超越工作票所规定内容的工作,未经批准。处罚责任人100元/次。
25、未按有关规定办理手续,擅自扩大工作范围及随意扩充工作项目。处罚责任人100元/次。
26、领导在现场,默许违章作业。处罚责任人领导500元/次。
27、领导、工程负责人、现场总指挥在工作现场干预工作负责人的工作。处罚责任人300元/次。
28、领导、工作票签发人、工作负责人在现场指挥人做与工作票内容无关的事。处罚责任人300元/次。
29、指挥未经培训的临时工从事电业生产工作。处罚责任人300元/次_习惯性违章范文。
30、工作票临时加入的工作班成员,未明确现场的安全措施就参加工作。处罚责任人200元/次。
31、工作负责人对临时增加的工作班成员,未交待安全注意事项和安全措施情况。处罚责任人200元/次。
32、按规程规定,应设而未设专职监护人。处罚责任人200元/次。
33、专职监护人兼任其它工作。处罚责任人100元/次。
34、检修工作中途换人,不熟悉检修内容和工作范围。处罚责任人100元/次。
35、值班员在未经批准的情况下就允许无票作业。处罚责任人100元/次。
36、值班员随意变更工作票上所列的安全措施。处罚责任人100元/次。
37、值班员将工作票许可给没有工作负责人资格的人员或许可给的工作负责人是非工作票所列的工作负责人。处罚责任人500元/次。
38、值班员接受不合格的工作票而未退回。处罚责任人50元/次。
39、非工作班成员到现场工作,工作许可人不制止。处罚责任人50元/次。
40、值班员对工作班成员随意移动安全设施不制止。处罚责任人50元/次。
41、值班员对工作班使用的工作电源私拉乱接不制止。处罚责任人50元/次。
42、工作隔日间断,工作票不交回工作许可人,次日工作不办理许可手续。处罚责任人100元/次
43、变更工作负责人,工作票签发人不在工作票上办理签字手续(第2种工作票填在备注栏)。处罚责任人100元/次
44、现场工作,需要变更安全措施,不重新签发工作票,重新办理许可手续。处罚责任人100元/次。
45、工作间断再恢复工作,不检查各项安全措施。处罚责任人100元/次。
46、每日收工时拆除接地线,次日重新工作装接地线不验电。处罚责任人100元/次。
47、工作人员没有全部下杆就拆除接地线。处罚责任人100元/次。
48、工作现场两端不挂接地线或只挂一端接地线工作。处罚责任人200元/次。
49、用导线作接地线使用。处罚责任人100元/次。
50、对交叉跨越的线路,一线停电作业,对带电的线路未采取可靠的安全措施。处罚责任人200元/次。
51、在电气试验的高压回路上加装低压保险器。处罚责任人200元/次。
52、修试成员不经值班员许可,私自拿走控制保险、动力熔丝装上设备。处罚责任人200元/次。 53、线路人员未经变电站值班员许可到变电站构架上装设接地线或工作。处罚责任人200元/次。
54、重要基建、大修、更改、带电、特种作业,重大的高压试验、继电保护工作未制定“三措”。处罚责任人300元/次。
55、全部工作结束,工作班不认真清理工作现场。处罚责任人100元/次。
56、工作负责人已在办理工作终结手续,但工作班成员还未完全撤离工作现场或还在工作。处罚责任人300元/次。
57、工作票有效时间已过,工作负责人不办理终结手续。处罚责任人300元/次。
58、计划检修延期,未按规定办理手续。处罚责任人300元/次。
安全检查是现代企业的重要管理工作。是学习啦小编为大家整理的安全检查的报告范文,仅供参考。
安全检查报告范文一:
为了进一步加强和改进项目部安全工作,响应院号召,切实保障广大职工的生命安全和财产安全,保证工程正常的施工秩序,结合项目部实际,我部门对施工现场的安全工作进行了认真细致的检查,并针对施工现场开展了隐患排查治理活动,现将自查整改情况总结如下:
一、安全管理方面
1、安全组织机构建立和健全 项目部建立了以项目经理为第一责任人的安全管理网络和安全生产责任制度、安全管理制度。配置专职安全员负责现场安全巡视检查,负责施工现场的安全检查工作,形成了自上而下的安全保证体系。
2、安全管理制度和责任制的落实情况
(1)目前,项目部各项安全规章齐全且可操作性较强。不断提高安全文明施工制度的执行力来加强安全文明施工管理,杜绝事故发生。
(2)为了确保安全生产,项目部根据公司的有关要求,制订了安全目标指标并逐层进行分解,明确了各级人员和部门的安全职责,并在施工过程中监督落实到位。
项目部与各施工作业队负责人签定了《安全责任书》,并严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定,项目部质安部对安全责任制的落实进行监督、检查和考核,对违反责任制的人员能够做到及时进行提醒、教育,对考核结果进行奖罚。
3、安全检查、隐患排查情况
项目部除了日常安全巡视检查外,还根据现场情况,置备各类安全警示标志牌、施工标志牌,在施工现场入口、通道口、电器设备附近等部位放置相应
的警示标语牌,提醒工作人员注意,做好自身及他人安全防护,消除安全隐患。
4、安全教育培训情况_习惯性违章范文。
(1)项目部不定期对新进场管理人员和作业工人及时进行了安全教育培训。培训主要内容包括:企业规章制度、安全基本知识、施工安全注意事