煤矿各科室管理制度

一、总则

为加强煤矿安全生产值班管理，提高应急处置能力，确保矿井安全生产，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本矿实际情况，特制定本制度。

二、值班人员及职责

1. 值班人员：矿级领导、调度指挥中心、机电科、救护队、行政办公室、各一线业务部室及生产区队副职以上管理人员。

2. 职责：

（1）矿级领导：全面负责企业应急值班工作，协调处置值班过程中出现的异常事件，保障企业安全生产秩序正常。

（2）调度指挥中心：负责做好应急指挥中心值班调度员管理，要求24小时有调度员在岗值班，负责企业生产调度及应急响应工作。

（3）机电科：负责做好应急指挥中心值班监控员管理，要求24小时有监控员在岗值班，负责企业监测监控系统运行情况管理工作。

（4）救护队：负责企业应急救援值守工作，要求值班室24小时有救护队员在岗值班，并时刻保持1名指挥员与1个救护小队在矿战备值班，负责企业应急救援工作。

（5）行政办公室：负责车队司机值班管理，要求24小时有车队司机在矿值班，负责企业应急救援车辆的运行管理。

（6）各一线业务部室及生产区队：负责做好本单位的应急值守工作安排，要求24小时有副职以上管理人员在矿值班，负责分管业务及作业地点的异常事件应急处置工作。

三、值班要求

1. 值班人员必须按时到岗，不得迟到、早退、脱岗。

2. 值班期间，值班人员应保持通讯畅通，确保能够及时接收和处理相关信息。

3. 值班人员应熟悉矿井安全生产状况，掌握应急处理流程和措施。

4. 值班人员应做好值班记录，对值班期间发现的问题及时上报，并跟踪处理结果。

四、应急响应 1. 发现异常情况，值班人员应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置。

2. 矿级领导应第一时间赶到现场，组织应急处置工作。

3. 值班人员应密切配合，确保应急处置工作顺利进行。

五、考核与奖惩

1. 对值班人员实行定期考核，考核内容包括值班纪律、应急处置能力等。

2. 对表现优秀的值班人员进行表彰和奖励；对违反值班纪律、应急处置不力的值班人员进行批评教育或处罚。

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关于煤矿安全管理制度（7篇）

关于煤矿安全管理制度精选篇1

一、防灭火隐患排查的范围

煤矿井下的工作面、机电设备、各封闭地点可能发生火灾的区域，地面主扇风机房、充电室，以及发生火灾后会波及井下的所有区域。

二、防灭火隐患排查的时间

为了能及时发现隐患，及时治理，防止火灾事故发生，每月由防灭火隐患排查科室组织成员于5日、15日、25日对我公司上、下所有可能发生火灾的地点进行全方位隐患大排查。

三、防灭火隐患排查的内容

1、查井下消防器材的配备数量、质量，以及存放地点是否符合要求。

2、查井下火工品管理是否到位。

3、查井下爆破管理是否严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度。

4、查井下电气设备是否有失爆现象。

5、查井下是否存在不安全的“三违”现象。

6、查矿井消防系统的完好情况，以及矿井防火措施的执行情况和矿井通风系统的完好情况。

7、要从各个方面，不留死角全面彻底的进行排查。

四、防灭火隐患排查的工作要求

1、要确实加大防灭火隐患排查治理力度，从地面、井下、外因、内因各方面进行预防。

2、严格遵守有关防火的规程制度，积极取得当地消防部门的指导，在建设过程中加大防火检查，消除一切隐患，并随时做好防火技术措施的准备工作。

3、要积极采取措施，预防放炮引火和电器引火，确实将隐患消灭在萌芽状态。

4、对排查出的隐患要分类编号、登记建档，立即制定整改措施，确定人员，限期整改。整改完毕后要申请隐患治理办公室组织人员验收，经验收合格后方可消号。做到有排查治理，有整改措施，有严格落实，确实保证矿井不发生火灾事故。 2

关于煤矿安全管理制度精选篇2

我矿的水文地质条件属简单──中等型,即第四纪全履盖的地下水补给不良、排泄不畅的半封闭单斜水文地质构造。为进一步加强我矿的安全基础工作,突出抓好我矿的水害预防管理,根据矿发《十项安全专业管理规定》的通知里的要求和《煤矿安全规程》的规定,特对我矿水患的防治作如下规定:

一、安全生产责任制

1. 明确各级领导和部门在安全生产中的责任，建立安全生产责任制，确保责任落实到人。

2. 当班班长是当班第一责任者，对当班的安全、工程质量等负直接责任。

3. 严格班组长安全生产责任制和各工种岗位责任制、操作责任制，明确责、权、利的关系，做到责任到人，各司其职，各负其责，确保安全生产。

二、安全办公会议制度

1. 定期召开安全生产办公会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的问题。

2. 明确会议议题，确保会议内容与安全生产密切相关。

3. 参会人员应认真履行职责，对会议决议严格执行。

三、安全目标管理制度

1. 制定安全生产目标，明确各阶段、各项目的安全生产目标。

2. 定期对安全生产目标进行评估，确保目标的实现。

3. 对未达到安全生产目标的，追究相关责任人的责任。

四、安全投入保障制度

1. 加大安全生产投入，确保安全生产所需资金、设备、技术等得到保障。

2. 加强安全生产设施、设备的维护、保养，确保其正常运行。

3. 对安全生产设施、设备的更新改造，优先考虑安全性能。

五、安全教育与培训制度

1. 定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

2. 对新员工、转岗员工进行岗前培训，确保其具备必要的安全知识。

3. 对在岗员工进行定期考核，确保其安全知识水平不断提升。

六、事故隐患排查制度

1. 加强事故隐患排查，对发现的隐患及时整改，确保安全生产。 2. 建立隐患处理及反三违”台账，对隐患整改情况进行跟踪。

3. 对违章行为进行严肃处理，确保安全生产无死角。

七、安全监督检查制度

1. 加强安全生产监督检查，对安全生产情况进行全面、深入的了解。

2. 定期开展安全生产检查，确保安全生产措施得到有效落实。

3. 对安全生产检查中发现的问题，责令整改，跟踪落实。

通过以上七项管理制度的实施，煤矿企业可以全面提升安全生产水平，保障员工的生命安全和身体健康，实现经济效益和社会效益的双丰收。同时，这也符合国家安全生产法律法规的要求，为煤矿企业的可持续发展奠定坚实基础。

第1页共64页 煤矿“五个一”管理制度

“五个一”质量安全管理制度为_____年全国公路水运工程平安工地建设活动部署电视电话会议和厅安全生产工作会议精神，切实加强交通建设安全生产“双基”（基础和基础）工作，规范一线工人岗前培训和施工现场安全生产检查工作，努力提高安全监管水平，促进安全生产形势持续稳定好转，根据江西省质量监督站制定的《江西省公路水运重点工程“一校”、“一会”、“一查”、“一志”、“一总”质量安全管理制度》（以下简称“制度”）。

第一条“制度”具体内容

（一）开办“一线工人业余学校”

施工单位都必须按标准建立“一线工人业余学校（以下简称“学校”），结合“岗前培训”、“质量技术交底”、“安全交底”工作，加强对一线作业人员，特别是农民工的安全质量知识和生产技能培训教育。

项目经理任校长，对教学负总责；项目总工负责课程按排等具体教务并授课；专职安全员、监理安全工程师或外聘专家任教员。学校要根据施工组织设计和工程实际进展情况制定培训计划，报监理工程师批准。所有新上岗和换岗的作业人员都必须进行岗前培训；桥梁下部构造、上部构造等危险性大的分部工程开工前，项目总工要亲自讲授施工安全和质量要点；危险性大的分项工程开工前，专职安全员或第2页共64页 安全监理工程师要介绍该分项安全生产注意事项。项目办及监理机构安全生产负责人应每月检查学校培训计划落

实情况。

（二）每天开工前召开“班前会”

施工合同段的每个作业班组每天开工前，班组长必须组织召开“班前会”，根据作业环境有重点的向班组人员介绍当天施工作业应注意的安全事项，并严格检查安全防护措施是否到位。

（三）坚持每天对工地现场“巡视检查”

施工单位专职安全员、安全监理工程师必须每天对工地现场进行巡视检查，重点检查危险性大的分部分项工程安全生产条件是否落实，安全防护措施是否满足要求。对发现的安全隐患，及时责令整改并落实整改责任人和整改措施，跟踪检查整改结果，及时消除安全隐患。对危害性大可能导致安全事故的安全隐患，应责令立即停工整改。