2023年心理咨询师资格考试真题及参考答案

2014年5月三级心理咨询师真题【理论+技能+参考答案】 第一部分 职业道德 （第1~25题，共25道题） 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是 正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选，则该题均不得分。 ◆真题由郑州华夏心理学校提供。 ◆扣扣-气流把酒私企三一六 （一）单项选择题（第1～8题） l、职业道德是( )。 (A)从业人员的特定行为规范 (B)企业上司的指导性要求 (C)从业人员的自我约束 (D)职业纪律方面的最低要求 2、关于道德与法律的关系，正确的是( )。 (A)在内容上没有交叉 (B)在最终目的上没有一致性 (C)在实践上是相互支撑的 (D)在适用范围上完全一致 3、道德中所谓“应该”的意思是( )。 (A)基于社会利益，按照社会公认的价值取向行事 (B)考虑自己的利益需求，按照自己的想法行事 (C)根据实际情况，不断对办事方式做出调整 (D)从人际关系出发，凡是合乎人情的，就是应该的 4、“科学技术是第一生产力”。这句话的意思是( )。 (A)除了科学技术，其他事物不属于生产力的范畴 (B)不掌握先进的科学技术，就相当于丧失了生产力 (C)一般从业人员不在第一生产力之列 (D)科学技术对生产和经营管理具有极端重要性 5、关于企业规章制度，理解正确的是( )。

(A)规章制度虽然能够使员工步调一致，但同时抑制了人们的创造性 (B)规章制度是企业管理水平低的表现，好的企业不用规章制度便能够管理有序 (C)在规章制度面前，没有特例或不受规章制度约束的人 (D)由于从业人员没有制定规章制度的权利，遵守与不遵守规章可视情况而定 6、对企业形象理解正确的是( )。 (A)形象是外在的，所以企业形象是企业的“面子”工程 (B)企业形象是企业文化的综合表现 (C)企业形象往往是外在表象，一般不值得信任 (D)企业生存和发展靠的是质量，而不是企业形象 7、企业从员人员协调与上司之间的关系，其正确的做法是( )。 (A)如果认为上司委派自己的工作不合理，可以直接拒绝 (B)对上司委派而自己干不了或干不好的工作，不能推辞 (C)尊重上司的隐私，不在背地议论上司 (D)对上司的错误指责，要敢于当面争辩以维护自身权益 8、正确使用职业用语的是( )。 (A)“不知道” (B)“不合适，可以退货” (C)“不买，别问” (D)“不是告诉你了吗” （二）多项选择题（第9～16题） 9、在服务领域，符合职业道德要求的做法有( )。 (A)在柜台内抱肩、插兜 (B)捡到顾客物品，送交有关部门处理 (C)没有顾客时，读书看报 (D)目视前方，以迎接顾客到来 10、关于职业选择，正确的观念和做法有( )。 (A)职业选择属于个人的事情，他人不得干预 (B)职业选择有利于促进广泛就业，实现人力资源科学配置 (C)职业选择有助于培养人的自主、自立精神 (D)倡导职业选择，无异于鼓励“挑肥拣瘦”

2009年11月心理咨询师二级理论真题

卷册一：职业道德

理论知识

注意事项：

考生首先将自己的姓名，准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并 用铅笔填涂答题卡上的对应信息位置处。

考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。

本试卷册包括职业道德和理论知识两部分。

第一部分，1-25题，为职业道德试题；

第二部分，26-125题，为理论知识试题。

每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上标号处涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其

他答案标号。所有答案均不能答在试卷上。

本试卷采取机器阅卡。考生在答题卡上作答时如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。

考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。

第一部分 职业道德（第1~25题，共25道题）

一、职业道德基础理论与知识部分

答题指导：

※该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。

※请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。

※错选、少选、多选，则该题均不得分。

（一）单项选择题（第1～8题）

1、在中国传统儒家道德思想中，处于核心地位的范畴是（ ）

（A）“礼” （B）“气” （C）“诚” （D）“仁”

2、社会主义职业道德的核心是（ ）

（A）为人民服务 （B）遵纪守法 （C）爱岗敬业 （D）构建和谐社会

3、加强社会主义职业道德建设，从业人员要牢固树立时代精神，时代精神的核心是（ ）

（A）爱国主义 （B）改革创新 （C）社会主义荣辱观 （D）崇尚科学

4、职业化的中间层次是（ ）

（A）职业化技能 （B）职业化理想 （C）职业化语言 （D）职业化习惯

5、一个能力强的员工可以带10个人，一个能力更强的人可以带100个人，但假如没有数字中的权数“1”，那么，能力再强也无法带领一个人。从职业道德的角度来说，与这句话意思相近的选项是（ ）

1 2007年11月心理咨询师二级考试真题

第一部分 职业道德 (第l～25题，共25道题)

一、职业道德基础理论与知识部分

答题指导：

该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有—个选项是正确的， 多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。

(一)单项选择题(第l～8题)

1、 关于道德的说法中，正确的是( A )。

(A)道德是处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行为规范。

(B)道德是一种理想化的，难以落到实处的行为规范。

(C)道德是一种人人能够认同，但人人又不愿意身体力行的行为规范。

(D)道德是一个缺乏共同评价标准的行为规范。

2、 社会主义荣辱观的主要内容有( D)。

(A)谦虚谨慎，戒骄戒躁，脱离低级趣味 (B)树立正确的权力观、地位观、利益观

(C)牢记“两个务必” (D)“八荣八耻”

3、 建设节约型社会，很重要的一个方面就是要求从业人员树立强烈的(B )

(A)改革创新观念 (B)节能减排意识

(C)团结协作意识 (D)求真务实精神

4、 古人所谓“慎独”的意思是(C )

(A)人是合群的社会性动物，要加强合作和谐，不能搞单打一

(B)人的心灵需要慰藉，要防止出现曲高和寡的状况

(C)人在独处时，要谨防发生违背道德要求的意念和行为

(D)要树立独立人格意识，要防止发生侵犯独立人格的现象

5、 我国社会主义道德建设的基本原则是(A )

(A)集体主义 (B)合理利己主义 (C)社会主义 (D)温和功利主义

6、 企业文化的自律功能是指( D)

(A)不断强化从业人员追求利益最大化的动机(B)严格按照法律纠正员工的动机和行为

2022年5月心理咨询师考试三级真题及答案

第一部分职业道德（1～25题，共25道题）㈠单项选择题（第1～8题）

⒈职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的（）。

（A）法律要求（B）行为准则（C）风俗习惯（D）官方意志

⒉根据《公民道德建设实施纲要》的规定，下列说法中正确的（）。

（A）要把道德特别是职业道德作为从业人员岗前和岗位培训的唯一内容

（B）要把遵守职业道德的情况作为考核、奖惩从业人员的重要指标

（C）要把服从领导要求的状况作为从业人员职务晋升的决定因素

（D）要把经济效益作为从业人员聘用的根本标准

⒊对从业人员来说，所谓职业化指的是从业人员工作状态的（）。（A）国际化、科学化、现代化（B）标准化、固定化、长期化（C）合同化、法制化、终身化（D）标准化、规范化、制度化

⒋下列选项中，属于《公民道德建设实施纲要》提出的职业道德规范的内容是（）。（A）以人为本（B）诚实守信（C）荣辱与共（D）宽容和谐

⒌社会主义道德的基本原则是（）。（A）集体主义（B）个人主义（C）实用主义（D）功利主义

⒍下列说法中，反映了职业道德特征的是（）。 （A）适用领域、边界难以确定，职业道德适用范围具有模糊性。

（B）企业任务变则职业首先规范变，职业道德规范具有多变性。

（C）多以行业公约、规章制度等形式存在，职业道德表现形式具有多样性。

（D）可采取多种手段推动实施，职业道德执行手段具有强制性。

⒎孔子在敬业上提出了“执事敬”的要求，其意为（）。

（A）恭敬地对待工作（B）开展工作时保持静心（C）尊敬领导（D）坚持人格平等

⒏某中国留学生才华出众，毕业后留德应聘工作。企业发现该生乘坐公交车时有三次逃票记录，于是拒绝录用。看过这则信息，你对该生求职失败的感受是（）。

（A）德国企业在招聘人员时，要求过于严格。（B）这名中国留学生怨不得别人，是他自己运气不好。

（C）诚信是做人做事的根本，不管有无监督。（D）欧洲企业对中国人求职具有歧视倾向。㈡多项选择题（第9～16题）