安全保卫工作管理制度

第一章 总则

第一条 为确保银行安全，保障银行员工、客户人身和财产安全，维护银行正常营业秩序，根据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》等法律法规，结合我行实际情况，特制定本制度。

第二条 本制度适用于我行所有分支机构、网点及员工。

第三条 安全保卫工作应遵循“预防为主，单位负责、突出重点、保障安全”的方针，实行“谁主管、谁负责”和“人防、物防、技防”相结合的原则。

第二章 组织管理

第四条 成立银行安全保卫工作领导小组，负责全行安全保卫工作的组织、协调和监督。

第五条 设立安全保卫部门，负责具体实施安全保卫工作，并对各部门安全保卫工作进行指导、检查和考核。

第六条 各部门负责人为本部门安全保卫工作的第一责任人，负责组织本部门员工开展安全保卫工作。

第三章 安全防范措施

第七条 加强门卫管理，严格执行来访登记、验证、登记制度，防止非法人员进入银行。

第八条 严格执行金库管理制度，确保金库安全。金库钥匙由专人保管，不得随意转借。

第九条 加强现金、有价单证和重要空白凭证的管理，确保账实相符。

第十条 加强电子设备、网络系统安全防护，防止信息泄露和系统被非法侵入。

第十一条 定期对银行设施进行安全检查，及时消除安全隐患。

第十二条 加强员工安全教育，提高员工安全意识和自我保护能力。

第四章 应急处置

第十三条 制定应急预案，明确各类突发事件处置流程和责任人。

第十四条 建立应急演练制度，定期组织员工进行应急演练，提高应急处置能力。 第十五条 发生突发事件时，立即启动应急预案，采取有效措施，确保人员安全、财产安全。

第五章 考核与奖惩

第十六条 对安全保卫工作进行全面考核，考核结果纳入各部门、员工的年度考核。

第十七条 对在安全保卫工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第十八条 对违反安全保卫制度，造成安全事故的，依法追究相关责任。

第六章 附则

第十九条 本制度由银行安全保卫工作领导小组负责解释。

第一章 总则

第一条 为确保我行安全稳定运行，保障员工和客户人身财产安全，维护我行正常经营秩序，根据国家有关法律法规，结合我行实际情况，特制定本制度。

第二条 本制度适用于中国工商银行（以下简称“我行”）各级机构、各部门及全体员工。

第三条 本制度遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，实行安全责任制，明确各级机构、各部门及员工的安全保卫职责。

第二章 组织机构及职责

第四条 我行成立安全保卫工作领导小组，负责组织、协调、监督、检查全行安全保卫工作。

第五条 各级机构、各部门应设立安全保卫机构或指定专人负责安全保卫工作，具体职责如下：

（一）贯彻执行国家和上级部门有关安全保卫的法律法规、政策及规章制度；

（二）组织制定本机构的安全保卫工作计划，并组织实施；

（三）组织开展安全保卫教育培训，提高员工安全防范意识；

（四）负责本机构的安全防范设施建设和维护；

（五）负责本机构的消防安全、交通安全、设备安全等工作；

（六）负责处理本机构的治安、刑事案件及突发事件；

（七）负责本机构的保密工作；

（八）完成上级部门交办的其他安全保卫工作任务。

第三章 安全防范措施

第六条 严格门卫制度。各级机构应设立门卫，对进出人员、车辆进行严格登记、检查，确保无关人员不得随意进入。

第七条 加强监控设施建设。各级机构应按照国家标准，安装、维护、使用视频监控设备，确保监控范围覆盖重点区域。 第八条 严格执行消防安全制度。各级机构应定期开展消防安全检查，及时消除火灾隐患，确保消防设施完好有效。

第九条 严格执行交通安全制度。各级机构应加强对车辆的管理，确保车辆行驶安全。

第十条 加强设备安全管理。各级机构应定期对设备进行检查、维护，确保设备安全运行。

第四章 员工安全教育培训

第十一条 各级机构应定期组织开展安全教育培训，提高员工安全防范意识。

第十二条 员工应参加安全教育培训，掌握安全操作规程，提高应急处置能力。

安全保卫管理制度

安全保卫管理制度范本（通用3篇）

安全保卫管理制度1

一、加强安全防范工作。为切实做好防盗、防火工作，采取人防和技防相结合的措施，防盗监控室和防火监控室必须实行24小时值班制，值班人员应认真登记当班情况，不得脱岗，发现问题及时报告；保安人员要加强巡逻，对可疑人员进行必要的询问和检查。

二、机关工作人员要增强安全意识，管好自己的贵重物品，切勿将巨额现金放在办公室，并自觉地做好安全防范工作，在离开办公室时必须切断电源，关好门窗，以防意外事件的发生。

三、加强门卫管理

（一）加强人员管理。行政中心大门早晨6时开启，晚上7时关闭。外来人员必须按照区委办〔1999〕123号文件第二条的有关规定办理登记手续，登记后持门卫签发的《出入证》进入。夜间来访者应由保安人员带领进入指定接待室。对上访人员，保安员、门卫值班员必须有礼貌地劝说其到信访局接待室，对无理取闹、强行冲击大门者要及时制止并报告本局人保科、信访局、公安局内保科，紧急情况时直报110报警中心。

（二）加强车辆管理。外来单位进入行政中心的车辆必须持《车辆通行证》进出，无《通行证》的车辆一律不得进入。行政中心内车辆限速每小时15公里行驶，一切车辆（包括摩托车、助动车、自行车）必须在停车泊位有序停放，不得随意停放在过道或禁停线上。违者一切责任自负。

（三）加强物品进出管理。行政中心内的任何单位和个人出运办公用品、基建物资等，必须持有关单位和人保科的出门证明，否则保安人员可以盘查，必要时也可以扣留物品。

四、行政管理中心内的各部门、单位必须建立每月一次的安全报告制度，由人保科建立安全工作台帐，定期汇总，并按时上报本单位的安全情况。如发现可疑人员、火灾隐患或发生盗窃事件要及时与保安队、人保科联系，妥善处理。

五、严格节假日值班制度。值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗，遇特殊情况需请假并安排好顶班人员。

六、基建工程、装修、设备维修（用电、用火）等项目由房建设备科和人保科相互配合，做好安全工作。同时，由房建科主动填报消防安全申报表，由人保科上报区消防大队。承建方或施工单位应当与建设单位签订安全防患事故责任书，并抄送人保科备案。如果未经批准擅自施工而酿成事故的，按照消防条例和公安部61号令处罚条例的有关规定，由承建单位负一切责任，并视情节轻重对责任人进行经济处罚，直至追究有关责任。

安全保卫部管理工作制度

一、 总则

为规范安全保卫部的管理工作，提高安全保卫部的工作效率及其整体管理水平，本制度根据《公司章程》，制定本管理工作制度。

二、 职责

1. 安全保卫部是公司内部的保安，承担公司内部安全体系的维护及管理责任。

2. 保卫部负责公司内部的安全防范工作，包括对机关和生产部门的安保、巡逻、监控及安全警卫工作，负责对关键资产的保护、对安全事故的及时处置。

3. 安全保卫部内设职务有部长、副部长、巡逻员、警卫及监控员。

4. 部长是安全保卫部的负责人，需对部门内部的工作协调、管理招聘等工作进行定期总结，及时解决部门问题，同时也要与公司其他部门进行协调、汇报工作。

5. 部长在担任该职务时，将承担公司内部安全体系的主要责任、及维护其工作效率的任务。

三、 工作管理

1. 根据公司内部的安保需求，安全保卫部需要根据实际情况制定安全保卫措施，提出改进意见及方案。

2. 编制巡视计划并制定程序、对公司内部重要部门人员进行巡逻，以保证工作人员、办公设备及公司的安全。

3. 对于保安人员的日常行为和工作任务，安全保卫部需要进行培训。

4. 记录并纪录所有发生的安全问题，做好内部工作记录、安全日志，及时进行汇报。

5. 安全保卫部对所有的关键资产进行管理，包括物品的存放、保管及领用的管理工作。

6. 安全保卫部对安全警报的处理，需要根据不同的情况进行分类和处理。

7. 安全保卫部需要对公司内部的安全设施进行检查和维护，及时发现和处理隐患，确保公司内部的安全环境。

四、 安全保卫部人员考核 1. 安全领导对安全保卫部门负责人进行定期评估，评估内容包括领导力、管理能力、工作表现、威信等。

2. 安全保卫部人员需严格遵守安全规章制度，尽职尽责，对公司的安全保卫负责。

3. 若安全保卫部人员出现工作失误或管理不当，安全保卫部门负责人应及时进行处理，予以严厉责备。

五、 版权或保密方面