华邦财富2014年会策划方案

公司2014年度年终总结及文娱汇演活动方案一、活动主题：公司年终总结及文艺汇演二、活动目的:使一年一度的总结及文娱汇演耳目一新，提档升级、越办越好。

1、共同分享2014年公司发展成果及2015年公司发展前景展望2、增强员工凝聚力及向心力3、丰富员工精神文化生活，提升公司战斗力4、鼓舞通赛员工士气，展通赛员工精神风貌三、活动对象：公司全体员工、领导、供应商及各级领导等嘉宾四、活动时间：2015年月日（待定）五、活动地点：公司坝坝六、活动内容:1、9～10点：2014年工作总计暨(先进个人表彰）和2015年工作计划(2)、会议由王助理主持（2）、陈总作2014年工作总结和2015年工作报告(3）、傅总宣读2014年先进个人表彰决定并颁奖2、1：:3～12点文娱汇演开始,由高原会、刘玲主持七、活动流程：1、活动预备（1)员工入场，依次就坐，配合音乐进行曲或迎宾曲，工作人员贾敏、姜红依次给入场员工每人发一张卡片，卡片上自己填上姓名抽奖和答题时用,嘉宾两张卡一张与员工卡作用相同,第二张卡是评奖卡,用于节目结束后对汇演节目进行评分,对优秀节目进行评奖,评选后后，统一投回票箱,然后由主持人在演出结束后汇总、公布结果.2、活动准备前奏(1)播放公司发展及2014年短片.（2)记录公司一年发展的电子照片，可让IT剪辑制作配合音乐，使员工切身感受公司一年来发展的点点滴滴.3、活动开始（1）主持人导入语(2）请公司客户代表、村、镇领导、公司董事长、总经理前排就坐4、节目流程（1)第一阶段：按节目顺序处节目，间隔1~2个节目时，抽一次奖,每部门推选1名员工上台唱歌或才艺表演，只要上来表演者均可获小礼品。

请嘉宾来抽取.此游戏设置欢乐参与奖，参与即有小礼品赠送.※主持人导入抽奖由嘉宾或公司领导一次抽取。

（4）第三阶段：（特别的礼物和祝福，增加员工企业大家庭的归属感)给羊年出生的员工发放本命年礼物，并从其中选两位代表发表感言，鼓舞士气。

2014年公司年会策划方案
辞旧迎新之际，为增进友谊、增强凝聚力，提升员工锲而不舍、坚持不懈的运动精神，公司将举办2014年度总结表彰暨2015年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：
2014年度总结表彰暨2015年迎新年会---耐心之树，结黄金之果（做背景墙或条幅）
二、年会时间：
（1）年会策划及准备期（2014年12月13日至12月20日）：
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

（2）年会协调及进展期（2014年12月20日至12月25日）：
本阶段主要完成场地安排、道具物品购买。

（3）年会正式演出时间（2014年12月29日）：
三、年会地点：（待定）
四、年会目的：
（1）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

（2）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

（3）对2014年公司发展成绩总结，以及制定2015年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

（4）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员：
公司全体人员及各代理店负责人，约N人左右。

六、年会设置奖项：（待定）
七、年会预算
八、年会分工
九、年会流程。

华邦财富线上投资人见面会发布时间：2014-8-1 10:00“第一届周年庆投资人见面会火热报名中”热烈庆祝华邦财富平台上线一周年，自平台2013年12月正式上线以来，一年多的时间我们在河北省金融投资界独占鳌头，华邦人矢志不渝打造河北省互联网金融P2P第一品牌。

为了加深广大用户对华邦财富进一步了解，为了感谢各位投资人和各界朋友对我们的支持与信任，经公司董事会决议于12月2日在河北省衡水市昆仑大酒店举办全国投资人见面会。

华邦财富投资人见面会——衡水昆仑大酒店时间：2014年12月2日人员：华邦员工、投资人、媒体代表、受邀嘉宾会务安排：09:00——11:00公司参观11:30——14:00午餐休息14:00——14:30进入会场14:30——13:40主持人致辞15:40——16:00风控部、信贷部、市场部、运营部总结16:00——16:20总经理讲述公司发展和未来战略规划16:20——16:40邀请嘉宾发言16:40——17:00投资人代表发言17:00——17:30媒体提问，投资人交流18:30——19:00会议结束，酒店安排晚宴19:30——20:00晚宴结束，安排抽奖或晚会注意事项：1、报名方式：需报名的投资者，请将华邦财富用户名+联系电话发送至您的专属客服进行登记报名。

3、报销往返火车票、飞机票（其中飞机票报销标准为经济舱费用，高铁、动车报销标准为二等座费用，超出费用自行承担），票据请保留，欢迎全国各地投资人报名参加；3、外地参会人员请提前一天入住，次日安排公司考察和见面会议，结束后安排晚宴；4、晚宴时间，我们为参会人员准备了抽奖活动，所有参会人员都可得到一份精美礼品；5、华邦财富本着公开透明、学习交流的原则举办见面会，如有照顾不周之处请您予以理解。

为节省公司成本和引起投资人关注参与热情，可和理财业务结合实现方案一：华邦财富周年庆活动标活动时间：11月20日——11月30日活动说明：参加活动的投资人员需投10000元的参加活动确认标。

2014年会策划方案各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：2014年会策划方案活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。

一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。

再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排：企业全体大会议程安排12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。

13：00—13：10 ：大会进行第一项。

音乐停，鞭炮响。

主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;请总经理致《开幕辞》。

13：11 ：大会进行第二项。

各主要负责人分别作年终述职报告;16：40—16：50 ：大会进行第三项。

请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16：50—17：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。

17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。

17：10—17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。

17：20—17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。

2014年度年会策划方案一、背景分析近年来，在企业文化和规范化管理体系的运营之下，武进建安八分公司实现了超常规、跳跃式的发展。

企业总体实力迈上了一个新的台阶。

仅2014年一年，公司完成产值4亿元，结转产值10亿元。

逐步成为常州范围内颇具实力的品牌企业，并在江苏范围内打响了名号。

企业的经营管理得到了全面提升和规范，逐步整合出一套项目模块化科学管理体系，对工程项目实现精细、准确、完整、快捷的规范与控制，为企业科学发展注入了新的活力。

一年来，公司积极地参与和谐社会的建设，努力为社会、为业主、为员工创造快乐幸福的生活工作环境。

在2015年新年到来之际，举办一次盛大的家庭聚会，让全体员工在总结过往的同时，迎接新的一年，创造更好成绩。

二、年会目的1、通过举办年会，回顾2014年来公司在全体同仁的努力下所取得的成绩，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；2、通过对员工宣贯公司未来发展方向，使员工更加明确自己的职业生涯与公司愿景的密切联系。

3、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流，表彰与公司企业文化相契合的优秀员工，树立榜样、激励士气。

三、年会主题玉兔迎春起航2015四、年会组织形式：由公司综合管理部统一策划，年会分为部门年会及中高层年会两大类。

各项目部根据公司年会策划方案，结合本部门实际，自行组织年会、员工表彰及聚餐，公司各部门与月星项目部合并，一起召开年会。

中高层年会将由年会会务小组统一组织召开。

五、年会时间部门年会：2015年1月，具体时间根据项目部进度计划自行安排。

领导致辞、表彰优秀员工、聚餐安排在同时进行。

中高层年会：2015年1月26日。

六、年会地点部门年会：项目部会议室。

（聚餐地点由各部门自行解决，请提前预定）中高层年会：新锦江会议厅。

七、年会流程详见附件1八、活动管理1、前期准备由各项目部自行采购、布臵。

2、现场实施签到管理人员管理：各部门由项目经理及资料员、后勤管理员负责会务管理服务工作。

2015年会活动方案（草案）一、年会主题：“我们一起分享”主题理念：分享成绩、分享未来、分享现在、分享希望备选主题：完美无限精彩圣斯克理念：融合一年的精彩历程，对未来完美的追求以及无限的可能。

二、目标效果：强化方向：通过年会，强化明年计划目标，鼓舞激励员工，坚固对未来的信心。

分享成绩：对过去一年中的努力成绩进行总结，分享成功和喜悦。

团队融合：通过年会更加融合团队之间的情感留下共同美好的回忆，一个难忘的夜晚。

三、年会基调：激情奋进、骄傲回味、温情感动四、年会规划回顾篇→承诺篇→展望篇活动签到（签到处签到，拍立得每人拍照贴到签到墙上，组成圣斯克 LOGO)↓开场视频（公司高、中层、员工代表，新年祝词，每人一段）↓开场舞蹈（员工排练）↓启动回顾篇（领导致辞回顾全年成绩、优秀团队、员工等颁奖）↓员工节目↓抽奖环节（每人的请柬入场前将票根放到抽奖箱，抽出一、二、三等奖）↓员工节目↓启动承诺篇（领导或员工致辞：2015年承诺做出成绩）↓员工节目↓抽奖环节（照片抽奖，员工照片在大屏幕快速循环，领导随机按停，抽出一、二、三等奖）↓启动展望篇↓2015员工新年心愿（员工代表致辞，表达对公司的心愿及祝福）↓员工表演节目↓抽奖游戏环节(现场电话抽奖)↓优秀节目颁奖↓员工晚宴五、重点环节描述1、入场留影及 LOGO 墙每位参与本次年会的人员入场时由摄影师用“立拍得相机”拍照后将照片粘贴在祝福墙上。

祝福墙中间有大型圣斯克 LOGO 纹路，照片按纹路粘贴最后组成圣斯克 LOGO."寓意公司由每一位员工组成的，也寓意公司的今天离不开每一位员工。

）2、开场视频由公司的高管、中层代表、员工代表，每人录制一段新年祝词，集合成一段视频，开场前循环播放。

3、会场示意图4、开场舞蹈：找一种人人都可以跳的易学的，无限循环的舞蹈，台上表演的同时，主持人邀请台下所有人一起学，一起跳，开场就形成大联欢场面。

5、抽奖环节第一次抽奖：由公司领导在抽奖箱中抽出请柬票根，念出上面的票根号码，依次是三、二、一等奖。

2014公司年会策划方案一、活动主题及宗旨本次年会主题为“共创未来，筑梦新征程”，旨在回顾过去一年的成绩，展望未来的发展方向，鼓舞员工的士气，促进团队凝聚力和向心力的提升。

二、活动流程1.开场致辞由公司领导致辞，总结过去一年的工作成果和对未来的展望。

2.团建互动环节通过团队游戏、互动破冰等活动，增进员工之间的相互了解和团队凝聚力。

3.文艺节目邀请员工自愿报名参与文艺节目表演，展现员工的才艺和团队合作精神。

4.年终颁奖表彰过去一年内表现突出的员工，激励全体员工积极向上。

5.晚宴丰富多彩的晚宴环节，提供美食和交流机会，增进团队成员之间的感情。

三、活动亮点1.创新主题以“共创未来，筑梦新征程”为主题，突出企业发展理念，激发员工积极向上的工作态度。

2.团队建设通过丰富多彩的团建互动环节，增进员工之间的团队凝聚力和向心力提升。

3.员工参与鼓励员工踊跃参与文艺表演、年终颁奖等环节，增强员工的团队归属感和认同感。

4.员工福利丰富多彩的晚宴环节，为员工提供美食和交流机会，增进员工之间的感情。

四、预算安排1.活动策划费用预计5000元2.场地租赁费用预计10000元3.餐饮费用预计15000元4.奖品费用预计8000元5.文艺节目费用预计3000元6.其他支出预计2000元五、注意事项1.活动策划需提前预留充裕时间，确保每个环节的顺利进行。

2.活动期间需要提前做好安全防范措施，确保员工的人身安全。

3.活动结束后需妥善处理活动现场，保持场地整洁。

以上为本次公司年会的策划方案，如有不全之处，还请各部门认真审阅，并提出宝贵意见。

祝愿本次年会圆满成功！。

2014通用年会流程方案2013年即将过去，为了更好的开展2014年会，举办一场具有创意的年会对公司来说很故意义。

新的一年快到了，2014年会创意节目方案你想好了吗?事实上不少人接到搞年会的任务都会头大，一时束手无策，针对这一状况作为活动策划人的我觉得应该给大伙儿一点建议，希翼可以帮到大伙儿。

年会创意节目方案整体流程：确定形式→确定主题→寻场地→场地布置→活动流程年会节目确定形式，是酒店晚宴演出的形式、农家乐的形式依然旅游的形式?我所列的这些形式不过一部分也是最常见的，一具公司要用什么样的形式来凉快主题年会也是因人而异。

那个可依照公司文化、职员及领导的喜好等因素来确定。

固然，年会预算也很重要。

年会节目确定主题，主题是年会的灵魂，一具好的主题是年会成功的关键。

它就看起来一句精炼的广告词，过个一两年未来大伙儿可能差不多别再记得年会内容，但那句精典的广告词还经历犹新，如梦想中国节目广告词让欢乐张开翅膀，看梦想眨眼绽放。

怎么拟定主题可依照公司文化、企业背景、公司愿景等方面入手，拟一句意义非凡的广告词，彰显公司内含。

补充一句，在确定主题的并且能够把年会布置的主体色系确定下来，如此对后面的场地布置有很大的帮助。

当我们确定主题未来接下来的工作算是寻场地了。

挑选场地也有不少技巧，要思考到参会人数、方便程度、经济条件、适用范围等方面。

我们就拿酒店晚宴演出形式的年会来说吧，一想到场地我们第一反应确信是公司附近有没有?有固然是最好，没有那就寻稍远一点的，反正如今的交通也方便。

有演出，有晚宴或午宴，有的甚至还有会议，那就要寻能提供这些服务的酒店，别是星越多越好，而是越适合自己越好，我觉得只要能满脚年会具体要求就够了。

友情提醒：货比三家。

年会节目场地布置，是最能体现活动创意的板块之一。

能够很好的渲染气氛，给人留下深刻印象。

整体布置可环绕主体色系去展开想象，既高雅、美观又别降俗套。

明德2014年年会策划方案一、活动主题：亲如一家情满明德二、活动时间：2014年1月18日晚17:00--20:00三、活动地点：舞蹈房四、活动目的：1.通过本次年会，能够表达学校领导对职工的关怀与问候；2.提高学校内部的向心力、凝聚力，增进职工之间的互动和交流；3.通过游戏及节目等活动的娱乐让职工们体会到我们这个大家庭的温暖；4.表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

五、活动负责人谭文静刘雪琴王雅婷韩景友党灵秀六、参加人员：明德全体教职工（预计70人）七、活动主持人：王雅婷八、节目负责人小学：韩景友幼儿园：王雅婷音乐：党灵秀九、节目要求各部组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。

活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。

十、前期准备：1月14号之前完成：礼品购买清单----------------谭文静1月15号之前完成：礼品购买---------------------谭勇1月15号之前完成：年会PPT、及串词-------------王雅婷1月17号之前完成：横幅张贴---------------------韩景友1月17号之前完成：桌椅摆放---------------韩景友1月17号之前完成：环境布置（张贴对联，悬挂灯笼和气球，主要烘托出家的气氛）-----------------------------谭文静王雅婷1月17号之前完成：电脑、投影仪、话筒、音响等机器的检查修复工作--------------------------------------------刘宝江1月18号之前完成：抽奖箱准备-------------------王春玲1月18号之前完成：游戏道具准备-------------刘霞王春玲十一、时间安排场地准备3:30--5:30：入场4:30--5:00：十二、会场人员安排背景音乐、游戏音乐、节目音乐播放，烘托过节气氛--------党灵秀来宾签到、写名字放入抽奖箱-------------------刘雪琴苗俊芳照相人员-------------------------------------韩景友刘雪琴游戏节目中礼品的派发-------------------------李苗游戏道具准备----------------------------------刘霞、王春玲十三、活动流程八、后期工作：（一）活动后场地的收拾-------------小学及幼儿园各派三名教师（二）活动后将该活动及时上传明德幼儿园网站-----------王雅婷十、活动预算：（一）横幅制作（1条）：（二）对联一副：（三）瓜果、饮料及糕点：（四）礼品：（五）游戏道具：合计：￥元十一、附页：1、《主持人开场词》、《主持人结束词》、《主持人串词》2、《董事长发言稿》3、《谭园长发言稿》4、《孙校长发言稿》5、《游戏》游戏1：真假难辨道具：杯子3个、白酒、水游戏规则：4个人参与，四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒，其余三个装的是水，让三个参与者分别喝一杯，让另外一个队员猜是谁喝的白酒。

公司年会策划方案一、年会概述1、年会名称2013年度年终总结会2、活动主题XXXXX3、年会时间2013年01月17日下午15点00分至20点00分4、年会地点XXXX5、年会参会人员公司全体员工二、活动组织架构为了年会的圆满完成，特设立“年会会务组”，组织构架及职责如下图所示：三、年会流程安排1、14:00员工到达会场2、15:00年终总结表彰大会开始3、15:10各大领导讲话，总结成绩，寄语未来4、16:00部门大型节目表演5、17:30欢乐共享、领导祝酒辞晚宴正式开始6、17:10节目表演、敬酒、游戏互动、颁奖等交叉进行7、21:00行政部处理宴会后续事宜五、年会开展1、筹备阶段1）宣传组①负责设计舞台背景板、横幅、签名板②现场摄影及DV摄像、照相；2）节目组①各部门选导演一名（负责部门节目排练时间及节目质量）；②导演至少安排1大节目及1小节目；向行政汇报数量及参加人员；③自行寻找需要用的背景音乐，并发给行政；④自备服装；3）综合组①提前预定酒店会场；②确定餐标及菜品；③负责活动所需的奖品、奖金、纪念品及年会物品的购买准备；④会场布置，座位编排，现场与酒店方面的协调工作；⑤礼品的保管和发放；⑥节目的筛选及编排，制定整个年会的PPT贯穿；⑦会后盘点；4）协调组①现场秩序的维护；②熟悉消防通道及出口位置，遇情况可快速安全疏散；③排除安全隐患；④人员入场及散场秩序维护；⑤突发事件；⑥其他协调事宜；2、会场布置(12:30——13:40)1)会场布置：①布置背景、桌位图；②会场桌位上摆放水果、点心、矿泉水以及醒目的桌牌号2)人员管理：①来宾管理：有专人负责接送指引到相应桌位就坐；②主持人管理：安排好主持人串词，要求主持人可以调动全场气氛；③摄影及灯光管理：对摄影、摄像人员提出要求；给灯光技师发放流程表，确保每个环节的效果；3、员工入场 (14:00——15:00)1)入场形式：百变大咖秀+展望未来签字拍照本次年会入场以青春活力为主，展现公司年轻人的创新和大胆。

2014年年会活动策划方案一、年会筹备小组总策划：总裁办总指挥：总执行：成员：支持：全体部门二、年会内容◆活动名称：东蓝南方团队2014年新春晚会◆活动主题：超越梦想、再创辉煌！◆活动目的：对2014年公司的工作成绩进行总结，展望公司2015年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

◆活动日期：2014年1月30日15：00-21：00◆活动地点：戈尔登酒店◆参会对象：东蓝南方团队◆活动内容：董事长致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）三、工作分工（详细分工明细见附表二）（一）文案组（负责人：）◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；◆朱总讲话稿起草、审核；◆开场PPT制作，年会期间所有音乐搜集。

（二）会场布置组（负责人：）◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；◆负责鲜花或花篮的采购/租赁；◆现场摄影、DV摄像、照相；◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；◆会场安全检查（消防、电源、设备等）（三）节目组（负责人：）年会暂时确定1（开场舞）+6（文艺表演）+3（小游戏）+3（抽奖）+1（大合唱）=14个串联整个文艺汇演，每个文艺节目限时5分钟以内）。

节目类型要求是“小品、舞台剧、情景剧、合唱、歌曲串烧、集体舞蹈等”，文艺汇演节目内容的要求是“温暖快乐、积极向上”。

具体工作如下：◆负责监督完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；◆年会报到礼品、节目奖品、抽奖、优秀员工奖的设计和购买（四）迎宾组/礼仪组（负责人：）◆年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；◆负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；◆负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；◆负责年会过程中放礼炮。

财富公司年会策划方案财富公司年会策划方案一、活动目标1.1 主题：财富共享，未来无限1.2 目标：为公司员工创造一个愉悦、难忘的年会，展示公司成果，感激员工的辛勤付出，激励团队合作，增强员工归属感和凝聚力。

二、活动时间与地点2.1 时间：年会将于公司规定的年度盛典时间举行，时间长度不超过半天。

2.2 地点：为确保足够的场地和舞台效果，年会将在当地一家宽敞、设备先进的酒店或会议中心举行。

三、活动内容3.1 活动流程：3.1.1 活动开始前，设立签到处，布置热情的接待员工，为员工提供签到和礼品领取服务。

3.1.2 开场致辞：由公司高层领导发表致辞，总结年度成就，回顾公司发展历程，并对员工的付出表示感谢。

3.1.3 表彰员工：表彰优秀员工和团队，颁发奖状和奖品。

3.1.4 文艺演出：安排精彩的文艺演出，包括歌舞、音乐、小品等形式，展示公司员工的才艺。

3.1.5 抽奖环节：设置抽奖环节，以增加参与度和互动性。

3.1.6 年会晚宴：为员工提供丰盛的晚宴，增加大家的交流和沟通机会。

3.1.7 年会结束及离场：活动结束后，整理现场，为员工提供交通指引和礼品赠送。

3.2 舞台布置：3.2.1 背景板：准备一张巨大的背景板，以财富公司年会主题为设计，悬挂在舞台后方。

3.2.2 舞台特效：利用灯光特效、烟雾、探照灯等手段，增加舞台的视觉吸引力，提升表演的效果。

3.2.3 舞台道具：根据年会主题，在舞台两侧放置一些与财富和未来相关的道具，如宝箱、黄金、星星等，以增加互动性和梦幻感。

3.2.4 装饰品：在舞台周围和现场布置财富相关的装饰品，如气球、红地毯等，营造欢快、热烈的氛围。

3.3 演出节目：3.3.1 歌舞节目：安排员工自编自演的歌舞节目，展示员工的激情与才艺。

3.3.2 乐器演奏：邀请公司内乐器爱好者演奏器乐，展示音乐才华。

3.3.3 小品表演：安排幽默有趣的小品表演，展示员工的幽默感和表演能力。

3.3.4 心理魔术：邀请专业魔术师表演心理魔术，增加节目的互动性和神秘感。

2014年会策划方案一、年会概述：背景：庆祝2014年华邦取得的成绩，展望未来！时间：x年x月x日地点：xxxx酒店基调：和谐欢快、大气、热闹（全员参与）二、年会策划：创意策略：■主题定位：“传承美誉，耀启明天”基调定为和谐美好、同创造、同分享、同飞扬。

下面为藏头诗释义：华阳春树号新丰，邦人思之比父母。

财赡羸军冀国宁，富贵何如草头露。

耀芒动角射三台，启鉴悠悠两鬓苍。

明星烂烂东方陲，天河悠悠漏水长。

■活动主线：年会分为三个乐章。

1.公司一年精彩回顾。

2.拼搏进取、分享成功。

3.欢乐共享、畅想未来活动流程---第一乐章■公司精彩回顾：1.会场布置2.来宾签到（星光大道走红毯）3.播企业宣传片4.总经理致欢迎词5.总经理介绍企业概况，总结过去、展望未来。

活动流程---第二乐章■拼搏进取、分享成功—颁奖奖项包括：1.最佳员工奖2.最佳团队奖3.最佳表现奖活动流程---第三乐章■欢乐共享、畅想未来欢乐开场，主持人说明节目流程、主持节目单、并宣布用餐节目表演抽三等奖、颁奖员工感言节目表演抽二等奖、颁奖、感言。

节目表演抽一等奖、颁奖、感言。

抽奖穿插在表演之间间隔25分钟左右。

■亮点安排1、签到安排---走向光大道员工创造高业绩，在此欢聚时刻，让员工体验从未有过的明星感觉，欢迎他们的是鲜花和闪光灯。

员工留影签到背景：照片用于抽奖，后期也可上传网站。

2、节目安排---开场秀3、年会安排：开场秀后，会议开场。

主持人以喜庆开场白欢迎嘉宾，并引出企业领导致辞，领导讲话。

4、颁奖安排：主持人请员工上台，根据事先设定流程访谈。

获奖员工分别分享“最感动的瞬间”“最收获的时刻”和最有趣的事“并由嘉宾颁发优秀员工证书和奖品之类的。

■宴会安排：会场灯光转为明快颜色会场播放节奏轻快的音乐来宾在用餐过程中欣赏节目，使现场气氛轻松、热烈心情愉悦尽享美食。

■抽奖安排：大屏幕滚动头像抽奖预先在签到处拍好员工照片，最后在大频幕滚动用电脑程序控制，邀请领导嘉宾上台敲击键盘音乐停，大屏定格到获奖者即为得奖、揭晓礼品将年会推向高潮。

华邦财富周年庆，一月大礼送不停活动时间：12月1日——12月31日活动内容：一、新手大礼包（价值888元）微信礼包：关注“华邦财富公众号”，完成网站认证（手机、邮箱、实名），充值1元，送彩票1张；注册红包：完成三项认证就送8元红包，完成月标投资5000元以上领取；首充红包：首次充值再送80元红包，完成月标投资50000元以上领取；首投红包：首次投标再送800元红包，完成月标投资500000元以上领取。

注：活动期间新注册用户只可参加一次，红包可累积并可参加下面投标奖励。

二、一月大礼送不停，红红火火周年庆1、日日红月标投资满1万元以上（含一万元）用户，即享受0.1%的返现奖励，活动结束发放。

2、周周送第三周：12月15日——12月21日；第四周：12月22日——12月28日。

3、月月发三、华邦周年庆，好友来就送1、参与资格：所有完成认证（实名、手机、邮箱）的用户均为有效推广员。

2、推荐成功：被推广人通过邀请链接完成认证后方可成为有效用户（三项认证齐全）。

3、红包第一波：成功推荐一个有效用户，即可得10元现金红包；多推荐多送，上不封顶；被邀请人成功注册立享10元现金红包。

4、红包第二波：被邀请人在活动期首次充值投标，对应的推广员可得首投0.1%提成奖励，被邀请人同时可以参加“新手大礼包”活动。

奖励发放：1、以上奖励，“新手大礼包”完成条件后3-5个工作日处理完毕，请客户注意查收。

2、实物奖励（可选择兑换等价值的现金），加入官方QQ群内联系客服登记资料；现金奖励统一充值到华邦财富官方网站的个人用户中心，活动结束后统一发放。

衡水华邦财富策划部2014.12.1。