道路运输管理站副站长岗位责任制

副站长岗位职责
1、在站长领导下负责组织实施以收费为中心的各项工作，指导监督人员、监控员、票证员认真履行职责。

2、负责组织每月定期召开收费工作会议，对收费计划分解完成情况、收费业务、纪律、逃费违章车辆、卫生状况、病、事假、串班等情况进行总结评定。

3、负责检查票证员对票据的领取、入账、存放、发放、使用情况是否按照规定办理，监督票证员对收费额结账，废票销毁，收费内业资料整理，上报各种统计报表工作的完成执行情况。

4、负责对监控工作的检查与监督，定期查看监控录像，收费数据，经常检查监控记录。

5、负责站收费相关人员的稽查工作，对违纪人员、逃费车辆及时纠正和正确处理违纪违章现象。

6、负责组织通过收费车道车队的迎接和放行工作，对车道发生堵车和因收费而引起的纠纷，应及时进行疏导和处理。

7、负责站收费人员请假、串班事项管理工作，严格执行管理处有关规定。

8、负责督促站工作区和生活区域内的卫生检查评定工作。

9、负责检查指导收费系统、机电设备的使用与维护工作，对损坏设备需及时处理上报，认真做好记录。

10、负责指导做好收费区域收费人员人身安全、票款存放安全工作。

11、每月组织政治、业务、法律法规学习并进行考试，评出优秀、合格、不合格。

每季度组织军训。

1。

车站各岗位责任制1.在站长领导下，全面负责本班的行车工作，正确及时的处理运输生产中出现的问题，质量良好的完成各项任务。

2.严格执行《技规》、《行规》、《站细》等各项规章制度；认真填记各种凭证、册簿，做好有关记录。

3.在列车调度员的集中统一指挥下，严格按《接发列车作业标准》接发列车，做到程序一项不漏，用语一字不减，确保列车正点安全，按图运行。

对军运列车及各种重点列车，应严格按调度命令办理。

4.正确及时的编制调车作业计划并组织实施，确保不时甩挂和取送货物作业。

5.认真执行交接班制度，按规定程序主持班前点名和班后总结。

6.负责运转室各项备品的齐全、完好。

车站各岗位责任制（二）一、车站必须严禁“三品”进站上车，在候车室入口处安装“安检仪”，设置“三品”检查岗。

二、车站“三品”检查工作定岗、定人、定点和流动检查相结合，凡进站旅客的行包必须严格接受检查。

三、“三品”检查岗人员必须认真操作安检仪，做好危险品的查处，登记和保管工作。

四、“三品”检查人员严格按照车站规章按时上、下班，坚守工作岗位，发现异常情况立即汇报。

五、“三品”检查时，收缴和代管的物品必须认真记录，妥善保管，并由检查人和携带人在记录上签字。

六、安检仪运行工作时，“三品”检查人员、旅客应注意安全。

安全行车管理制度一、驾驶员应遵守交通法规安全行车，牢固树立安全意识，防患于未然。

二、进站后遵守德兴车站的“安检报班规定”，“安全生产管理制度”、“站场管理规定”和“进站协议”相关约定。

三、做好出车前，收车后的检查工作，参加车辆定期维护及交管部门的车辆检测，遵守操作规程，谨慎驾驶，礼貌行车。

四、严禁旅客携带“三品”上车。

五、进站后必须低速慢行，服从车站工作人员指挥，做到摆放有序，做好旅客上、下车的帮扶看护工作。

六、发车前接受车站各项检查，出站后严格按交通法规停靠、下客，不得中途随意上、下客、甩客。

七、行使中严格遵守交规，严禁“三超一疲”，确保行车安全。

进、出站管理制度一、车站进、出口大站分为进口、出口、和长途封闭区进出口门岗。

加油站副站长岗位职责加油站是一个重要的交通运输服务场所，每天接待大量的驾驶员和车辆。

为了确保加油站的正常运营，提供高效的服务，副站长在其中扮演着重要的角色。

本文将介绍加油站副站长的职责和工作内容。

一、工作概述加油站副站长是站长的助手，负责辅助站长管理和组织加油站的日常运营工作。

副站长需要具备高度的组织能力、沟通能力和执行力，能够在站长不在场时独立处理各项事务。

二、人员管理副站长需要负责加油站的员工管理工作，包括员工招聘、培训、考核和激励措施的制定。

副站长需要根据工作量和员工情况合理安排员工的出勤，确保加油站始终有足够的人手来服务客户。

三、业务管理副站长需要熟悉加油站的所有业务流程，包括燃油销售、加油模式、收银结算、货架管理等。

副站长要确保业务的顺利进行，检查和监督员工做好每个环节的工作，处理客户投诉和突发事件。

四、库存管理副站长需要掌握加油站的库存情况，对燃油、润滑油、地下储罐等进行定期盘点，并及时汇报给上级。

副站长需要与供应商保持良好的合作关系，确保加油站有足够的库存，并按时进货。

五、设备维护副站长需要负责加油站设备的维护和保养工作，包括油枪、计量泵、灯箱等设备的检查和维修。

副站长要制定设备维护计划，确保设备的正常运行，避免因设备故障导致的业务中断。

六、安全管理加油站是一个安全风险较高的场所，副站长在安全管理方面起着重要作用。

副站长需要制定并执行安全操作规程，确保员工和客户的人身安全。

副站长还需负责应急演练和安全培训，提高员工的应急处置能力。

七、市场拓展副站长需要积极开展营销活动，提高加油站的知名度和市场份额。

副站长要研究竞争对手的情况，制定合理的价格优惠策略，吸引更多的客户光顾加油站。

副站长还需要与其他加油站进行合作，共同开展促销活动。

八、绩效评估副站长需要定期对员工的工作进行评估和考核，根据员工的表现给予奖励或提出改进意见。

副站长要与员工进行有效的沟通，了解员工的需求和困惑，帮助员工提高工作技能和职业发展。

危化品道路运输各岗位安全责任制度范文危化品道路运输安全责任制度是指针对危险化学品道路运输过程中的各个岗位所规定的安全责任和管理制度。

这些岗位包括危化品生产企业、危化品道路运输企业、驾驶员、装卸操作人员等等。

以下是危化品道路运输各岗位安全责任制度的一般规定：1.危化品生产企业：- 要建立健全危化品生产过程中的安全生产责任制，明确安全生产管理的责任主体；- 负责对危化品进行正确分类、包装和标识；- 提供正确的危化品运输标签和装载指南；- 向危化品道路运输企业提供相关的安全数据和应急处理方法；- 定期对危化品生产设施和设备进行检查和维护，确保运输过程的安全性。

2.危化品道路运输企业：- 要建立健全危化品道路运输安全管理责任制，明确安全管理的责任主体；- 要对危化品进行正确的包装、装载和固定，确保运输过程中物品不会引发事故；- 要对驾驶员进行严格的培训和考核，确保其具备足够的驾驶技能和安全意识；- 必须配备必要的安全设备，如防火器、泄漏处理器材等；- 必须按照规定进行安全检查和维护，确保车辆的安全状况。

3.驾驶员：- 必须具备相关的驾驶证和危化品运输经验；- 必须严格遵守交通规则和相关的危化品运输法规；- 必须熟悉运输车辆的特点和性能，确保驾驶过程中的安全性；- 在运输途中要严格遵循标识导引，避免偏离线路；- 在运输过程中要定期检查车辆的安全性能和防护装置。

4.装卸操作人员：- 必须接受专业培训，掌握正确的装卸操作技能；- 必须严格按照操作规程进行装卸，避免因操作不当而造成事故；- 必须正确使用安全防护设备，如防护服、防护眼镜等；- 必须定期对装卸设备进行检查和维护，确保其正常运行和安全性。

除了以上几个岗位，还有相关监督部门、物流企业、维修保养企业等也有相应的安全责任。

不同岗位的安全责任不同，但都是为了确保危化品道路运输过程中的安全性。

危化品道路运输各岗位安全责任制度范文（2）第一章总则第一条根据《中华人民共和国道路运输条例》、《危险化学品安全管理条例》等相关法律法规，为确保危化品道路运输期间的安全，保护人民群众生命财产安全，规范各岗位责任，特制定本制度。

公司
运输安全生产责任制度

（注：该文本仅为范例，具体内容请根据实
际情况制定。）

1.公司贯彻并执行国家“安全第一、预防为主、综合治理”的运输安
全生产方针，对公司运输生产实行安全生产岗位责任制管理。
2.本公司的经理为公司运输安全生产的第一责任人。
3.公司坚持“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，公司的各
部门负责人、各岗位人员必须在各自工作职责范围内，履行岗位安全
生产职责，是本部门安全生产第一责任人。
4.安全生产人人有责。运输安全方面，运输部门、岗位根据安全生产
责任制要求，在完成运输任务的过程中，严格落实安全生产职责，运
输调度人员、驾驶员、装卸员等实行全员责任制。
5.公司运输管理人员、驾驶员、装卸人员等实行岗位层级责任，通过
层层签订安全生产责任书、定期开展责任制考核等方式，落实运输安
全生产岗位责任。
6.运输安全生产责任每季度考核一次，对安全生产无事故、无经济损
失、节油降耗情况进行量化打分，依照考核成绩，进行奖惩。实行“奖
优罚劣”，与年终资金挂钩，对获得优秀的进行奖励，对达不到安全
生产要求的进行处罚。
7.安全生产岗位责任制考核方法（办法）由公司财务部门结合全员考
核标准进行制订，并严格落实。

运输管理站职责运输管理站的职责是有组织地处理和管理运输活动。

具体职责包括以下几个方面：1. 运输调度管理：负责制定运输计划、调度运输车辆和人员，确保货物按时到达目的地。

2. 运输路线规划：根据货物的特性、目的地和运输方式，选择最佳的运输路线，确保货物快速、安全地到达。

3. 车辆管理：负责车辆的保养、维修和保险工作，确保车辆状态良好，能够安全、高效地运输货物。

4. 运输成本管理：优化运输成本，包括燃料费用、人工费用和维护费用等方面，提高运输效益，降低运输成本。

5. 运输安全管理：制定和执行相关安全规章制度，确保运输过程中的安全，预防交通事故和货物损失。

6. 运输数据管理：负责记录和分析运输数据，包括货物数量、运输时间和运输成本等方面的数据，为运输决策提供依据。

7. 运输服务协调：与客户和供应商进行沟通，协调运输服务，及时解决运输过程中的问题，提供优质的服务。

8. 运输质量监控：定期进行运输质量评估，提出改进意见，确保运输过程中的质量符合要求。

总的来说，运输管理站的职责是管理和协调运输活动，保证货物能够安全、快速地运输到目的地，并且尽可能降低运输成本。

运输管理站职责（二）职位名称：运输业务管理员所属部门：风险管理课储运系职位系列：职员直接下级职位名称：无岗位等级：直接下级人数：无对内联系：公司相关部门直接上级职位名称：运管系系长对外联系：各承运商、中转库、代理店教育程度：学历要求：□高中或中专□专科■本科□硕士□博士培训需求：1.接受过运输装运、合理配载培训；2.接受相关法律知识教育及地理知识教育。

相关工作经验要求：____具备相关计算机知识及能够熟练操作。

技能要求：1.熟悉运输方式的合理配载及运输工具；2.熟悉各种运输方式的成本；3.熟悉运输管理办法、业务安排技巧；4.熟悉erp系统的使用操作及制作报表；5.善于与人交往、沟通、协调；6.有较强的责任心。

序号岗位职责对应流程1.负责按销售部门制定的“当日出库计划”公正、合理的安排“当日发运计划”，与各公路运输单位联系落实运输车辆并及时发运，____%的按照销售部门提出的发运要求运输，按时安全到达目的地；2.负责对“临时调动车”进行装载车辆的调度，在上级要求的时间内到达指定地点；3.负责办理商品车交接手续并做好运输记录，向领导提供相关报表；4.负责执行本公司与公路运输单位签定的运输合同，管理运输车辆，掌握车辆在途运行情况；5.负责对公路运输单位办理运费结算和损坏赔偿手续并报审核，批准。

危化品道路运输各岗位安全责任制度危化品道路运输各岗位的安全责任制度是为了保障危化品道路运输的安全，确保人员和环境的安全。

以下是针对各岗位的安全责任制度：1. 危化品运输企业负责人：- 确保企业安全责任体系的建立和有效运行；- 负责确定运输安全政策和目标，制定相应的管理制度和标准；- 安排资源，提供必要的培训和教育，确保全体员工了解安全规定，并能够正确执行。

2. 危化品运输经理：- 确保运输过程的安全和合规性；- 确保驾驶员和其他相关人员的健康和安全；- 开展运输安全教育和培训，提高全员的安全意识。

3. 驾驶员：- 遵守交通法规和驾驶操作规范；- 确保车辆的安全状况，定期检查和维护；- 根据货物的特性和运输要求，正确选择运输路线和停车地点；- 妥善处理突发事故和紧急情况，保护人员和环境的安全。

4. 装卸人员：- 掌握危化品的性质和特点，正确操作装卸工具和设备；- 使用防护装备，确保自身和他人的安全；- 遵守相关操作规程和安全操作规范；- 及时上报事故和异常情况。

5. 监控人员：- 负责监控运输过程中的风险和安全状况；- 做好危化品运输信息的收集和记录；- 及时响应异常情况，并通知相关人员采取相应措施。

6. 安全管理人员：- 负责制定和修订安全管理制度和规范；- 开展安全培训和考核，提高员工的安全意识和技能；- 定期检查和评估安全风险，采取相应的改进措施。

以上是危化品道路运输各岗位的安全责任制度，每个岗位都有自己的职责和义务，共同维护危化品道路运输的安全。

危化品道路运输各岗位安全责任制度（二）1、法人代表安全生产主要职责(1)常熟华润运输有限公司法人代表____为安全生产第一责任人，对本公司安全生产工作负全面的____领导责任。

(2)认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产。

(3)认真____实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书。

地方公路管理站站长岗位安全职责岗位安全职责是地方公路管理站站长职责的重要组成部分。

地方公路管理站站长是地方公路管理工作的负责人，他们需要全面负责并管理地方公路的运营和安全。

以下是地方公路管理站站长岗位安全职责的详尽描述。

一、制定并执行地方公路安全管理制度地方公路管理站站长负责制定地方公路安全管理制度，并确保其有效执行。

这些制度包括但不限于路面交通秩序管理制度、危险物品运输管理制度以及应急救援预案等。

他们需要随时了解公路安全管理的相关法律法规和政策，将其应用到日常管理工作。

二、组织和开展安全培训教育地方公路管理站站长需要组织并开展安全培训教育，旨在提高员工对公路安全管理的认知和技能。

他们应根据员工的工作特点和需求，针对不同岗位制定相应的培训计划。

此外，他们还要定期组织员工进行安全文化建设活动，加强员工的安全责任感和自觉性。

三、负责公路巡视和隐患排查地方公路管理站站长需要组织并指导人员进行公路巡视和隐患排查工作。

他们应确保巡视工作的全面和及时性，发现并及时处理公路安全隐患。

他们还要对公路巡视结果进行分析和总结，提出相应的改进措施，以预防类似安全问题的再次发生。

四、组织安全应急救援工作地方公路管理站站长需要制定并组织实施公路安全应急救援预案。

他们应建立健全应急救援机制，配备必要的设备、工具和人员，并确保应急救援人员具备相应的技能和知识。

在发生公路交通事故或其他突发事件时，他们需要迅速组织人员进行应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

五、加强对交通违法行为的管理地方公路管理站站长需要加强对交通违法行为的管理，确保公路交通秩序的良好。

他们要指导人员加强对交通违法行为的查处和处理，对重大交通违法行为要及时上报相关部门，并协助配合相关部门进行调查和处理工作。

此外，他们还要加强与公安交警等执法机构的协作，共同推进公路交通安全工作。

总结：地方公路管理站站长岗位的安全职责是十分重要的，涵盖了制定安全管理制度、组织安全培训教育、负责公路巡视和隐患排查、组织安全应急救援工作以及加强对交通违法行为的管理等方面。

铁路车站副站长岗位工作标准一、编制依据：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国铁路法》、《铁路安全管理条例》、《铁路技术管理规程》、《铁路交通事故调查处理规则》、《行车组织规则》、《车务段安全生产责任制》、《车务段干部下现场检查量化制度》、《车务段中间站管理实施细则》等规定二、标准内容：1.推进安全管理规范化工作，深入推进管理规范化，建立健全车站安全管理机制。

1.1深入推进管理规范化，落实车站全管理标准。

1.2实现规章制度、技术标准、作业标准及考核评价等有关制度的规范统一。

1.3落实车站岗位职责、工作标准、作业流程、安全生产责任制，每年底组织修订一次。

1.4修订完善车站安全生产责任制。

1.5监督检查车站安全生产责任制落实情况。

2.组织实施有关安全生产的规章制度、作业标准及卡控措施，贯彻落实各项安全规章制度、技术标准及工作标准，配合站长抓好安全管理规范化、标准化建设工作。

2.1检查督促安全生产规章制度、作业标准及卡控措施的执行情况。

2.2结合上级规章制度的变化，完善细化本车站作业规定和安全措施，抓好落实执行。

2.3组织落实各项安全文件、规章制度、技术标准及工作标准，对落实情况工作进行检查指导，做到配置齐全，修改及时、正确。

对工作点的规章组织定期检查。

3.加强职工教育培训管理工作。

3.1协助党总支部书记做好安全宣传教育工作、安全形势教育。

3.2负责车站年度培训计划。

3.3负责落实班前《规章试问问题库》的建立和班前规章试问。

3.4负责督促周业务学习的开展。

3.5负责月度技术业务考试。

3.6负责开展接发列车对标、调车推演、消防、防洪、非正常行车等应急演练。

4.加强设备备品管理工作。

4.1协助制定本站自管设备“用、管、修”制度。

4.2负责每月设备联合检查。

4.3负责每月行车备品检查。

4.4协助制定特种设备使用管理制度。

4.5负责每月消防设施检查。

4.6协助每月特种设备检查。

4.7负责每月劳动防护用品检查。

道路运输企业行车安全管理制度1目的为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化以安全为主的质量意识，减少事故，保障生产安全，特制订本安全生产管理制度。

2适用范围本制度适用于本车队行车安全生产管理。

3行车安全生产管理机构3.1车队成立行车安全生产领导小组，组长由总站长兼任，副组长由分管行车安全工作的副总站长(车队长)兼任，成员由车队其他党政工领导、分管安全科工作的副队长、分管技术科工作的副队长、分管车管科工作的副队长、财务科长、运调科长、保卫科长等组成。

总站长负本单位行车安全第一领导责任，分管行车安全工作的副总站长(车队长)负本单位行车安全直接领导责任。

3.2车队由分管副总站长(车队长)和分管行车安全科副队长(安全科长)具体抓行车安全管理工作的落实。

3.3车队要配备具有高中以上文化程度，有一定理论水平，有实践经验和责任心强的职员担任安全员，对一些责任心不强，不胜任安全员工作的要及时调整。

车队的行车安管人员应相对稳定，需要变动或调整报公司车管技术安全科审批。

车队配备专职安全管理人员数量要求：按每____辆营运车____人配备，但不得少于____人。

3.4车队要配备熟悉汽车构造，经考核合格取得资格的人员担任车辆安全例检员。

4安全职责4.1行车安全领导小组职责4.1.1贯彻安全第一，预防为主的方针，防治结合，综合治理，抓好企业内部安全管理，及时传达贯彻上级有关文件和安全工作批示要求，制订措施、制度，不断减少事故。

4.1.2每月定期召开行车安全领导小组会议，总结行车安全生产情况，分析存在问题，制定防范措施。

4.1.3做好安全思想教育工作，认真抓好“周三”安全学习、职工办班轮训、职工谈心和家访活动，提高职工安全意识和安全技术操作技能。

4.1.4推广科学管理，组织开展春运、六月安全月、第三季百日安全竞赛活动。

4.1.5根据安全生产党政工青妇齐抓共管的要求，领导小组要定期检查本单位各职能部门安全工作职责的落实，及协调工作情况。

运输管理员岗位职责实用五篇运输管理员岗位职责 1(1)宣传贯彻执行国家有关道路运输服务业管理法律法规及相关政策规定;(2)参与起草道路运输服务业管理制度及相关规定;(3)参与制订道路运输服务业的年度规划和发展计划,落实公用型道路运输服务业建设的布局定点;(4)对道路运输服务业的设立、合并、分立、迁移或变更经营范围、歇业等提出审核意见;(5)办理道路运输服务业的年度审验工作;(6)调解道路运输服务纠纷和处理商务事务;(7)参与对道路运输服务业的监督检查,发现违反有关道路运输服务业法律法规及相关规定的行为,适用简易程序的'案件可当场作出处理决定;对适用一般程序的案件,负责立案和调查取证,提出处理意见;(8)负责收集、整理道路运输信息,及运输服务业的咨询服务工作;(9)负责道路运输服务业的价格、票证管理工作;(10)负责道路运输服务业有关数据的统计上报工作;(11)参与听证、行政复议及应诉;(12)其他职责。

运输管理员岗位职责 2(1)宣传贯彻执行有关道路货运管理法律、法规、规章及相关政策;(2)参与起草货运管理制度及相关规定;(3)参与货运市场调查,参与制订全市货运发展规划、计划,对货物运输运力年度投放的数量、车型结构等量化指标,提出具体建议;(4)负责货运审批、年度审验、行政监督检查、行政强制、行政处罚工作;(5)完成指令性货运任务;(6)对货运站(场)设施、货运服务设施、货运有形市场的建设提出建议;(7)参加货运监督检查,对违反货运法律法规及相关规定的行为,适用简易程序的案件可当场作出处理决定;对适用一般程序的'案件,负责立案和调查取证,提出处理意见;(8)货运运价、票据单证管理工作;(9)负责货运统计数据的汇总和上报工作;(10)参与听证、行政复议及应诉;(11)其他职责。

运输管理员岗位职责 3（1）宣传贯彻执行国家有关危险货物运输、禁、限运货物运输、特大笨重货物运输、特快运输等特种货物运输的法律法规及政策规定;（2）参与起草特种货物运输管理制度及相关规定，负责对申请从事禁、限货物、危险品运输的企业进行审查，并办理有关手续；（3）负责对从事特种货物运输企业经营资格进行日常监督管理；（4）负责特种货运车辆的'年审工作；（5）负责对特种货物运输的现场管理，检查落实保障措施，对违反有关特种货物运输法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见；（6）完成特种货物指令性运输任务；（7）调解特种货物运输纠纷和处理商务事故;（8）负责特种货运从业人员培训工作;（9）按期编制、上报特种货运统计资料；（10）参与听证、行政复议及应诉；（11）其他职责。

道路运输安全生产责任制1总则1.1编制依据为加强公司生产经营的安全管理，明确公司各级安全岗位职责，防止安全事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》、《新颁危险货物道路运输企业安全管理标准》及《危险货物道路运输企业安全生产责任制编写要求》(JT-T____913-____)的要求，特制定本制度。

1.2适用范围本制度适用于本公司各级管理部门及各级员工安全岗位职责的管理。

1.3基本原则岗位责任制按照“安全生产人人有责”、安全生产“一岗双责”“全员负责制”等基本原则进行编制。

2安全生产目标2.1公司安全生产目标包括运输责任事故控制目标和运输安全管理工作目标两个部分。

2.1.1运输责任事故控制目标：2.1.1.1行车事故频率低于____次/年；2.1.1.2行车事故责任死亡率____人/年；2.1.1.3行车事故责任伤人率低于____人/年；2.1.1.4行车事故直接经济损失率低于____万元/年。

2.1.2运输安全管理工作目标：2.1.2.1对从业人员进行安全教育，教育率达____%；2.1.2.2驾驶员、押运员、安全生产管理人员持证上岗率____%；2.1.2.3危货运输车辆GPS安装率____%；2.1.2.4隐患整改率达____%。

2.1.2.5工伤保险参保率____%。

2.1.2.6杜绝违章指挥，违章、冒险作业。

2.1.2.7GPS一般违章行为处罚率____%；2.1.2.8应急预案演练参与率____%。

2.2目标分解公司安全目标分解表岗位安全目标完成时间考核原则考核领导总经理行车事故频率低于____次/年；行车事故责任死亡率____人/年；行车事故责任伤人率低于____人/年；行车事故直接经济损失率低于____万元/年。

全年月度、年度考核，从突破目标值之月起考核，每项否决____分。

情节严重的另行追究有关人员责任。

安委会分管副总经理行车事故频率低于____次/年；行车事故责任死亡率____人/年；行车事故责任伤人率低于____人/年；行车事故直接经济损失率低于____万元/年。

道路旅客运输企业各岗位安全生产责任制
落实情况考核记录
问
题
考
核
意
见
经考核，该同志能够认真履行安全生产责任制，贯彻执行安全管理的法律法规，及时传递上级部门或领导有关安全工作的文件或指示，组织消防安全大检查，督促隐患整治，并保障安全宣传和管理的经费。

但需要加强对员工的安全思想教育和安全技能培训，提高员工自我保护意识和保护他人意识。

考核结果为良好。

考核负责人：
本文旨在探讨本地区交通系统的安全形势，并指出存在的问题和安全管理方面的考核意见。

首先，我们需要全面组织本单位的安全综合监督管理工作。

这是确保交通系统安全的关键步骤，需要全员参与。

然而，我们发现在实践中存在一些问题，例如缺乏足够的培训和指导，导致安全管理不够规范。

此外，我们需要加强对交通系统安全的监督和管理。

特别是在交通高峰期间，需要加强对车辆和行人的管理，以减少交通事故的发生。

最后，我们需要认真执行安全生产责任制考核的执行条款。

在过去的考核中，我们取得了优良的成绩，但仍需不断努力，确保安全管理工作的持续改进。

总的来说，本地区交通系统的安全形势需要得到重视和改进。

我们应该采取措施来加强安全管理，提高安全意识，确保交通系统的安全运行。