项目管理人员述职报告_医院项目部项目管理述职报告
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项目部述职报告5篇项目部述职报告篇1尊敬的各位领导,各位同事:大家好!借此述职机会,首先祝各位领导和同事工作顺利,身体健康,阖家幸福。
感谢各位领导和同事对我20__年一年工作和生活的支持与帮助。
下面我将一年的工作作如下汇报:一、主要工作天马景苑二期工程于20__年3月15日开始施工,主要负责9号楼的各项工作。
1、对该工程的质量、安全、进度、文明施工进行现场的检查、监督、记录;并就现场发现的问题及时汇报项目部,并提出相应的整改建议方案。
并监督及时纠正。
(1)工程质量管理:施工前期,注重对班组的技术交底,给班组人员在思想上给予重视,在技术上了解本工程的质量和进度、安全要求,为后期施工奠定良好的基础。
(2)安全方面:①人的不安全行为。
②物(设备)的不安全状态。
③不良的生产环境对人的行为和物的状态产生负面影响。
④管理的欠缺是事故发生的重要因素,有时甚至是直接的因素。
我们要保证人员的安全,才是施工的保障,⑤在工作过程中,主动配合安全员完成施工人员的安全管理和教育工作是每个项目管理不可分割的一部分。
2、发现、解决施工现场出现的各种问题,对不能解决的问题要及时向项目经理反映。
(1)在日常工作中,不管走到哪里,施工管理员都是最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要建立起良好的自身形象,在工作中成为同事的模范,在感情上成为同事信任伙伴。
要求大家加班自己必定第一个到,要求大家建立高质量的标准,必须对每一个发现问题的排查都亲历亲为,重视过程控制,对一些质量通病控制在萌芽状况。
(2)关心同事:遇到同事有事,自动帮忙替班并组织全班一起关心,慰劳,形成一种大家庭气氛。
(3)重视每个班组负责人的培训,在每次的会议上,针对施工配合存在的问题,我尽量使每个同志至少占主导地位一次,以增加其经验,使每个同志都能独当一面,处置各种问题,使全部班组的业务技巧水平有整体的提升。
3、自20__年2月份公司对项目部、分公司,()实施工人打卡出勤制度,在张经理的安排下我担当起了重要的职责,从施工人员的三级教育、基本资料的录入、组织学习打卡机的使用方法、到打卡记录的导出及整理等。
项目部一岗双责述职报告尊敬的领导:我是**项目部的一岗,现向您提交我的双责述职报告,报告内容如下:一、工作内容作为项目部的一岗,我的主要工作职责包括但不限于:1. 项目管理工作:负责协助项目经理进行项目计划制定、进度控制和资源分配等工作,确保项目能够按时、按质按量地完成;2. 项目协调工作:协调项目各个相关方之间的沟通与合作,解决项目过程中遇到的问题和矛盾,确保项目能够顺利进行;3. 项目数据分析工作:负责对项目数据进行收集、整理和分析,提供有效的数据支持和决策依据;4. 项目文档管理工作:负责项目文档的编写、归档和维护,确保项目过程中相关资料的及时性、准确性和完整性;5. 项目质量控制工作:参与制定项目的质量管理计划,进行项目质量检查和监督,提出改进建议,确保项目质量符合要求;6. 项目风险管理工作:参与制定项目风险管理计划,进行项目风险评估和监控,提出风险应对措施,确保项目风险得到有效控制;7. 项目问题解决工作:及时发现和解决项目中的问题,与相关方进行沟通和协调,确保项目的顺利进行。
二、工作总结自入职以来,我始终以高度的责任心和敬业精神对待我的工作。
通过与项目经理的紧密合作,我对项目管理流程和方法有了更深入的理解。
在执行项目管理工作的过程中,我充分发挥自己的专业能力,积极主动地解决问题,确保项目的顺利进行。
在项目管理工作中,我特别注重与项目各个相关方之间的沟通和协调。
通过与各部门的有效沟通,我能够更好地了解项目的进展情况,及时调整和优化项目计划。
同时,我也主动协调解决了一些项目过程中的问题和矛盾,确保项目能够按照计划进行。
在项目数据分析方面,我不断提升自己的数据分析能力,能够通过对项目数据的分析,发现项目中存在的问题和风险,并提出相应的解决方案。
通过对项目数据的观察和总结,我也能够为项目的决策提供有效的数据支持和建议。
在项目文档管理方面,我严格按照规定的流程和要求进行文档的编写、归档和维护。
项目部述职报告4篇一、紧跟国家经济建设的大好形势。
关心时事,关心公司的各项制度、政策、信息,并严格遵守,将公司的各项文件精神及时传达给项目部的全体同志。
团结项目部全体同志,增强团队意识,将公司的各项制度、政策、精神与工程的实际情况结合起来,实事求是、同心同德搞好项目的各项工作。
项目部全体同志思想端正,人心整齐,精神面貌好。
二、一个月来,项目部完成工作量40万元。
由于资金原因,整个工程的工期有所拖延,但是项目部能急业主所急,对业主要求完成的各项工作,均能即使到位,满足要求。
施工过程中,无发生任何重大安全、质量事故。
本项目部在建设施工中,赢得了业主的好评,较好的履行了公司与业主签定的施工合同。
三、加强纪律与廉正工作管理是能否有效领导项目人员的一个重要因素。
一个月来,本人能克尽职守,以身作则,模范带头,起到表率作用。
实际体会项目部人员的收入,对项目的个别不良行为给予及时制止。
对各项业务开支能做到“双签”原则,尽力公开业务开支内容,在注意不影响各方人员要求的同时,尽量减少开支,自己能廉洁自律,项目部全体同志无任何违章违法行为。
项目部自始至终人员整齐,出勤率保持在较高水平。
四、一个月时间在 __工作中很快就过去了,过去的一个月,本人从一开始就注意工程的施工安全质量与成本工期的相互关系,因工程条件限制,却忽视了工程的文明施工,工地在文明施工方面略在各项指标之后。
安全工作重于泰山,一个月的施工使我有了深刻的工作体会,在今后的工作中,我将把安全工作放在首要位置,提高项目管理工作的艺术性,争取项目在安全、质量双创优,项目的管理工作能保持在较高的工作水平,为公司再创佳绩。
尊敬的领导,各位同事大家好!时光飞逝,日用如梭,转眼间XX年,又过去了,每当我在夜深人静的时候,默默回首着当年从XX年8月9日来,一个刚从学校出来对社会蒙蒙的学生,什么都不懂的当年那个小伙子,到现在在项目部的领导下,在全项目部同事们鼎力支持下,按照着试验室这个部门的工作理念,目标,任务,立足本职,努力学习试验检测,让我的试验检测水平又有了新的提高,在这里,我再次感谢项目部的领导和同事们的支持和帮助,让我完成了今年的工作任务,作为以下述职.一认真学习,提高试验检测业务水平,完善领导安排工作在当今全国公路工程布施的四化标准下,为了能够适应新形势的施工工作需要。
项目管理的述职报告8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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20__年即将结束,我们又要步入一个新的开始。
回顾即将过去的一年我认真分析自身,结合现场实际工作,在充分发挥自身优势的同时,又完善自己的不足。
从 20__年至今我已在华东这个大家庭工作两年有余,这两年来我向来遵守企业及所在项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,认真完成为了各项任务,维护了集体荣誉;在思想上积极要求进步,响应单位的号召;在工作上积极努力任劳任怨,认真学习相关的专业知识与技能不断充实和完善自己。
在人和蓝湾、金河湾的施工现场管理中,我坚守自己的工作岗位,催促现场项目管理人员在工程质量、安全、进度等问题上绝不能松懈。
发现问题及时处理,若有重大问题,及时向工程部领导汇报,以便更好的更及时的处理问题,使工程顺利进行,同时做好各方协调工作,确保工程的有序进行。
其中,人和蓝湾工程已到后期,严格做好各方材料核对工作,建立完整的台账,不留一丝空隙,确保工作的及时跟进。
金河湾项目管理过程艰难较多,做到了及时跟进,不留死角,时刻密切关注工作的发展,为项目着想,努力办实事,不空谈,不懈怠。
20__年是我们公司开辟项目众多的一年,也是公司不断发展的一年,更是我们工程部成长的一年。
现针对今年在工作中所学到的知识和心得体味,做如下总结:自 20__年开工以来,在各方的大力支持下,项目部坚持“安全力,孳孳不倦的做出成绩,我要不断的提高自己的岗位本领,努力精通各种专业知识,脚塌实地的做好本职工作。
无论在工作中还是在生活中,我都向来相信一份耕耘一分收获,所以我向来在努力,努力学习,努力工作;正确认真的对待每一项工作,工作投入,按时出勤;能够做到有条不紊的进行每一项工作,提前计划,按时圆满的完成,过后不断总结精简工作流程的方法。
自从我被派驻到基层项目部工作,整个工程的战线较长,而且交通极其不便,天气环境也很差,有时候上工地一天就是来回几趟,但我不怕苦、不怕累,认真的学习专业知识,认真的将理论和实践相结合,认真的为公司把好每一道关;发扬了我们施工人员连续工作、吃苦耐劳的精神。
项目管理述职报告15篇项目管理述职报告1当前,课程教材改革正积极深入开展着,“关注课堂、聚焦课堂、研究课堂”已成为二期课改的主旋律。
公开课、示范课、研究课等一堂接着一堂;听课、说课、评课的活动一个接着一个。
研究课堂教学既是一种的趋势,也是提高教学质量的核心所在。
因此,在课前做些什么、在课堂里做些什么、走出课堂后还要做些什么等一系列问题,对于教师的发展和帮助有着非比寻常的作用,在教师的日常教学研究逐步得到重视。
针对这些问题,同时为了更好地提高教研组的整体水平,发挥好组内每位教师的水平。
本着“团结协作,共同提高”的原则,今年我们教研组以“一人执教、众人参与、专家指导、集体备课、滚动教学”为研究方式。
一、集体备课,体现备课组研究专题传统的研究课模式都是由执教教师个人来思考整堂课或整个单元的教学过程,组内其余教师只是以一个旁观者的身份“参与其中”,一点也没有执教教师那样的紧张不安,这样也势必对整堂研究课的质量有一定的影响。
所以,我们组自05年以来内一改以往“单兵作战”的形式,积极发挥整个教研组教师的积极性和整体水平,充分挖掘组内每位教师的潜能,团结合作,共同探索。
对于同一个教学内容,每位教师的理解,选择的教学方法以及整体设计等方面的都有很大的差异。
这种教学认识和实践方面的差异性,为组内教师间开展合作性的教学活动提供了基础,而集体备课就是开展合作性jiao流学习的有力体现。
我们每个备课组内每一位教师根据同一教材试着备一份教案,在集体备课过程中根据自己的思路提出不同的看法和见解,在此基础上进行共同讨论和分析,努力找寻共同点,达成共识,这样使教案更加完善、充分。
同时使每位教师深切感悟到“自己想到的都运用了,而自己想不到的又从别人处学到了”,打开了教师们的教学思路,提高了教师对教学内容的认识,也不同程度上提高了每位教师的教学水平。
二、第一次教学,发现问题,及时反思分析新教材的实施对我们教师提出了更新、更高的要求,教师要适应新课程,必须要在参与改革的过程中不断更新教育观念,不断去发现问题与解决问题,不断改革教学方式、教学行为。
项目管理述职报告4篇项目管理述职报告篇1服务二局项目管理科***〔20xx年12月〕我应聘到**新区综合服务中心已近半年的时间。
依据组织支配,我主要负责项目前置审核、基本账户、招商专用账户、服务二局办公室和招商工作。
在领导的关心、同事的关怀和个人的努力下,我较好地完成了本职工作。
一、以只争朝夕、高度负责的精神完本钱职工作我的各项工作,基本上每天都在与各种数字、各类数据打交道。
我知道这些看似简洁、枯燥的数字、数据,事关一个项目的成败;我每天单调、刻板的工作内容,事关我们中心的形象;我紧急、高效的工作节奏,事关一个企业的兴衰。
所以从工作的第一天起,我就给自己定下了标准:仔细、精确、全面、细致、周到、准时。
我把这十二个字牢牢记在心底,无论多么麻烦的问题、多么繁琐的工作、多么繁重的任务,我都能以良好的心态沉着面对,以高度负责的精神、百分百的努力去全力完成。
〔一〕严把项目质量关,确保优质项目安家落户1、具体把握项目前置审核流程,制定现代副城的审核标准。
工作之初,前置审核是完全根据蒲河新城的模式进行。
随着工作的逐步开展,我结合自身所学的专业学问,协作制定了项目前置审核〔现代副城〕资金实力方面的相关标准。
为了使新标准顺当执行,在前置审核工作会议,进行具体讲解,并就有关问题加以说明和解答,进一步规范了前置审核工作。
2、主动关心外资项目、特事特办项目协调各有关部门办理入区手续对外资项目、特事特办项目在办理入区的手续问题上,我们主动帮助项目单位协调环保局、发改局、外经局、工商局、土地局等相关部门,从而保障其办理手续的时限性。
3、严格项目前置审核手续、坚持“不放过”与“不错过”原则相结合项目前置审核是新区新体制、新机制下产生的新职能,旨在提高入区项目质量,所以前置审核本着不错过一个对新区有利的项目,不放过一个对新区有害的项目的原则,把工作做到实处,深化到基层,深化到企业中。
4、做好前置审核的年终收尾工作依据前置审核平常工作的询问、审核、备查状况,在年终对全部审核项目进行分类汇总并下发给十一个乡镇街。
项目部办公室主任述职报告-工地项目部办公室主任总结引言概述:作为工地项目部办公室主任,我在过去一年中积极履行职责,致力于推动项目的顺利进行和高效运营。
本文将从五个方面详细阐述我的工作内容和取得的成绩。
一、项目管理1.1 协调项目进度:我负责协调各个部门之间的合作,确保项目按计划进行。
通过制定详细的项目进度计划,我成功推动了项目的顺利推进。
1.2 风险管理:我积极参预项目风险评估和管理,及时发现并解决潜在的风险。
通过制定应急预案和改进管理流程,我成功减少了项目风险对进度和质量的影响。
1.3 资源调配:我负责协调项目所需的人力、物力和财力资源,确保资源的合理利用和最大化效益。
通过合理调配资源,我成功提高了项目的生产效率和成本控制能力。
二、团队管理2.1 人员培养:我注重团队成员的培养和发展,通过定期组织培训和交流活动,提升了团队成员的专业能力和团队合作精神。
2.2 绩效考核:我建立了科学的绩效考核机制,定期对团队成员进行绩效评估,激励他们积极工作,提高工作效率。
2.3 沟通协调:我注重团队内外的沟通协调,及时解决团队成员之间的矛盾和问题,保持团队的稳定和凝结力。
三、质量管理3.1 质量控制:我建立了严格的质量管理体系,确保项目的施工质量符合标准和要求。
通过加强质量检查和监督,我成功减少了质量问题的发生。
3.2 质量改进:我主动采集项目中的问题和反馈意见,及时采取措施进行改进。
通过持续的质量改进工作,我提高了项目的整体质量水平。
3.3 质量培训:我组织了质量培训活动,提高了团队成员的质量意识和技术水平。
通过培训,我成功提升了项目的整体质量管理能力。
四、成本控制4.1 预算编制:我负责编制项目的预算计划,合理安排项目的经费使用。
通过精细的预算编制,我成功控制了项目的成本,并有效避免了超支情况的发生。
4.2 成本监控:我建立了成本监控机制,及时跟踪项目的成本情况,并对超支的项目进行调整和控制。
通过成本监控,我成功降低了项目的运营成本。
bmspm述职报告尊敬的领导:我是某某某,现任BMS项目经理,非常感谢您给我这次机会撰写述职报告。
以下是我在过去一年中的工作总结和反思。
一、工作总结1. 项目管理:在过去的一年里,我成功地监督并管理了BMS项目。
我制定了详细的项目计划和时间表,明确了每个里程碑的目标和时间限制,并与团队成员密切合作,确保项目按计划完成。
通过有效的沟通和协调,我确保了项目的顺利推进和高质量交付。
2. 风险管理:在项目进行期间,我及时识别和评估了可能出现的风险,并采取了相应的措施来降低或消除这些风险。
例如,在开发过程中,我发现了一些技术难题,立即召集技术团队进行讨论,并提出了解决方案。
通过及时的风险管理,我成功地避免了项目延迟和质量问题。
3. 团队管理:作为项目经理,我非常重视团队合作和员工的发展。
我定期组织团队会议,与团队成员沟通项目的进展和目标,并听取他们的建议和意见。
我还积极鼓励团队成员参加培训和学习课程,提高他们的专业能力和自身价值。
通过有效的团队管理,团队合作力得以加强,员工士气提高,项目的工作效率也得到了提升。
4. 与利益相关方的沟通:BMS项目涉及多个部门和利益相关方,包括设计师、开发人员、测试人员等。
在项目进行期间,我积极与各方保持沟通,并及时回应他们的需求和问题。
通过良好的沟通,我能够更好地理解他们的需求,并在项目中加以考虑和实施,确保项目的成功交付。
二、不足和反思在过去一年的工作中,我也发现了一些不足和需要改进的地方。
首先,我有时候在团队管理方面可能过于强调任务管理,而忽视了员工的个人需求和发展。
这可能导致员工士气不高,甚至出现厌倦感。
因此,我计划在未来的工作中更加注重员工的成长和培养,为他们提供更多的学习和发展机会。
其次,我有时在沟通方面可能没有做到足够的细致。
有时候我会遗漏一些重要的信息,或者没有与团队成员充分沟通。
为了改进这个问题,我计划在未来的工作中增加与团队成员的交流,提高沟通的效率和质量。
项目部工作述职报告五篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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项目管理人员述职报告_医院项目部项目管理述职报告
项目管理人员述职报告
尊敬的各位领导、同志们
大家好!
2015 年12 月12 日,集团公司下文成立了工程项目管理公司,我有幸被任命为公司负责人,深感使命艰巨,知道此次工作岗位的变化对我本人来讲是一次严峻的挑战,唯恐有负组织的信任。
回顾一年来,从组建人员队伍、理清工作思路、建设管理体系、建立工作机制、凝聚人心和全面接手工程管理的点点滴滴,感慨很多。
总之,经过全体领导干部和员工的不懈努力,以及集团公司领导的正确领导和集团部门的大力支持,基本圆满的完成了各项工作任务。
现将一年来的工作做简要述职,请予评议。
一、主要业务指标完成情况
1 、2015 年4 月底,我公司正式接管工程项目146
2 项,开工工程1050 项。
截止目前,共计完成721 项,开工工程完成率为69%.
2 、2015 年8 月20 日至11 月30 日,按照集团公司的安排部署,开展了百日会战活动,包括采煤技能大赛在内的55 项工程均已按计划完成,其中神东宾馆改扩建项目比正常工期提前半年竣工,为采煤技能大赛的顺利实施提供了保障,受到了集团公司的高度肯定和表彰。
3 、完成各类招标及直接委托1336 项。
其中完成招标87 项,完成委托1249 项。
4 、从4 月开始,组织集团公司相关部门对各工程建设项目开展月度验工计价工作,完成投资约22亿元,其中基建工程6 亿元,专项工程14 亿元。
二、主要工作完成情况
2015 年是公司成立后全面运作的第一年,也是夯实基础,奠定发展格局的关键一年。
一年以来,主要完成了以下几方面的工作。
1 、业务流程和管理制度完成编制,基础管理得到加强
高度重视业务流程、管理制度编制工作,在公司组建当月,便迅速成立了业务流程项目小组,完成了公司职责、部门职责、岗位职责、业务考核标准等编制工作,形成了16 项内部业务制度,21 项综合管理制度,12 条核心业务流程,对23 项工程类表单进行了修改与完善。
随着工程项目管理工作向纵深开展,对原有8 个制度和办法进行了审查和修订。
为进一步扎实做好基础管理工作,有效利用今年的冬歇期,专门成立小组启动编制包括招标委托、施工前期准备、现场管控、竣工验收移交及保修等各阶段,涉及工程项目全过程管理的《工程项目管理业务手册》,以有效指导实际工作,计划于2011 年1 月25 日完成。
2 、三个体系开始建立和初步尝试
( 1 )工程管理考核体系初步构建
一是承包商考核开始启动。
一方面对现有施工队伍严格考评,建立了履约评价体系,坚决清退不合格队伍,2015 年承包商合同履约评价工作已经完成,根据考核结果的建立“短名单”与“黑名单”,将其作为招标时的重要依据;另一方面完善招投标管理办法,建立了投标队伍审查标准和考察办法,合理设置入围条件,把好工程建设的第一关;同时优化了业务流程,对待承包商提倡管理与服务并举的理念,公正协调参建各方关系,为承包商搭建良好的建设平台。
二是外委监理单位考核初步尝试。
2015 年5 月,监理单位考核工作首先从神华康城项目开始试点,重点从监理单位的人员配备情况、人员工作能力及责任心、“四控两管一协调”履职情况、对建设单位指令执行情况等五个方面进行考核,对监理履职能力较差的四个监理单位通报批评并进行经济处罚,累计处罚金
额达8 万元。
三是核心业务考核全面开展。
核心业务考核工作在2015 年9 月份正式启动,经过四个月的试运行,考核小组和被考核部门相互促进,共同进步,考核小组的业务考核水平和各部门尤其是项目经理部的基础管理水平得到大幅提升,核心业务考核工作激励和约束的作用初步显现。
在此基础上,我公司拟定了“五型企业”绩效考核办法,2011 年绩效考核工作已更加全面和具体。
( 2 )工程项目信息统计系统初步建立。
2015 年10 月初,启动了工程项目信息统计系统的开发工作,经过多次审核与修正,2011 年该系统将全面投用,会有效改善以前工程信息仅靠人工更新、统计、分析,导致工程信息传递不及时、统计分析不准确、工作效率低下的现象。
( 3 )加速推进本质安全管理体系在工程领域的应用。
安排专职安全管理人员积极配合安监局开发工程本安管理系统;开展建筑施工危险源辨识,形成建筑《施工风险管理表》;编制审定《建设工程本安管理考核标准》;同时根据本安系统的开发情况,责令各项目经理部设置专(兼)职安全员,现已有计划地安排相关人员进行了三期本安系统的操作培训。
3 、创新工作机制,推动工程建设顺利实施
建立健全沟通协调机制,通过召开早调会、工程例会、现场协调会等形式拓
宽沟通渠道,促进参建各方积极配合,及时疏通协调解决存在的问题;充分发挥工程调度室的信息枢纽功能,积极向上级部门汇报工程实施情况,及时向项目经理部传达上级部门的安排部署,起到上下衔接、横向互动的重要作用。
加强各类检查促进落实。
首先发挥各项目部的日常监管作用,要求现场管理人员每天到工地进行现场检查,详细填写现场检查记录表,并跟踪落实检查情况;组成安全检查小分队,先后开展安全帽质量、施工现场临建、消防安全、冬季施工安全等专项检查4 次,查出问题243 条,及时对查出问题进行通报整改,采取动态复查和重点抽查的方式加强督办,严格按照PDCA 闭环管理方式落实,整改率达到100% 。
2011 年将全面推行工程计划管理,将计划管控贯穿于工程实施的全过程,以分解落实任务、试行网络图编制合理工期等措施保证总体工期正常推进。
4 、顺利接管房地产板块,各项业务平稳过渡
为积极响应国资委要求央企退出房地产的号召,在集团公司的安排部署下,原置业公司的房地产开发、经营业务由工程项目管理公司全面接管。
原置业公司实施的神华康城、神华丽苑、铜川镇公寓、矿区彩印厂四个项目开发面积总计约119 万平米。
自项目接手后,通过现场走访、召开专题会议等方式,及时分析梳理项目情况,实现了各项业务的有序交接和平稳过渡。