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一、前言为确保建设项目顺利进行，保障施工人员生命财产安全，预防和减少安全事故的发生，根据国家相关法律法规及企业实际情况，特制定本安全管理工作计划。
二、指导思想以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，加强安全管理，提高施工人员安全意识，确保建设项目安全、有序、高效地进行。
三、工作目标1. 重大安全事故为零；2. 一般安全事故发生率控制在0.5%以内；3. 事故隐患整改率达到100%；4. 施工人员安全培训率达到100%；5. 施工现场安全管理达到国家标准。
四、具体措施1. 建立健全安全生产责任制（1）成立建设项目安全生产领导小组，明确各级领导、部门及施工人员的安全责任；（2）制定安全生产规章制度，明确安全生产目标、任务和奖惩措施；（3）签订安全生产责任书，确保安全生产责任落实到人。
2. 加强施工现场安全管理（1）制定施工现场安全管理制度，明确施工区域、作业人员、施工机械等安全要求；（2）加强施工现场安全巡查，及时发现和整改安全隐患；（3）严格执行施工操作规程，确保施工安全。
3. 强化安全教育培训（1）对施工人员进行岗前培训，提高安全意识；（2）定期组织安全知识竞赛、安全讲座等活动，增强安全意识；（3）对新员工、转岗员工、复岗员工进行安全培训，确保其具备必要的安全生产知识和技能。
4. 加强施工现场安全设施管理（1）完善施工现场安全设施，确保其符合国家标准；（2）定期检查、维护安全设施，确保其正常使用；（3）对安全设施损坏、失效等问题及时整改。
5. 加强安全生产监督检查（1）定期开展安全生产大检查，对施工现场、施工机械、安全设施等进行全面检查；（2）对检查中发现的问题，及时整改，确保整改到位；（3）对安全生产违法违规行为，依法严肃处理。
五、保障措施1. 加强组织领导，明确各级领导、部门及施工人员的安全责任；2. 加大安全投入，确保安全生产所需资金、设备、设施等；3. 加强安全宣传教育，提高全体员工的安全意识；4. 建立安全生产考核机制，对安全生产工作进行定期考核。
专项整治工作意见建议有关开展工程建设行业专项整治（附工作方案）嘿，大家好！今天咱们来聊聊工程建设行业的专项整治。
作为一名有10年方案写作经验的大师，我给大家带来了一份详细的意见建议和工作方案。
下面就让我们一起来看看吧！一、背景分析近年来，工程建设行业在我国经济发展中发挥着重要作用，但同时也暴露出一些问题，如工程质量不高、安全事故频发、腐败现象严重等。
为解决这些问题，我们有必要开展一场工程建设行业的专项整治行动。
二、总体目标1.提升工程建设行业整体水平，确保工程质量。
2.建立健全监管机制，预防安全事故。
3.严肃查处腐败行为，营造风清气正的行业环境。
三、具体措施1.强化工程质量监管（1）加强勘察设计环节监管，确保设计方案科学合理。
（2）严格施工许可审批，提高施工队伍素质。
（3）加大对工程监理的监管力度，确保监理工作到位。
（4）完善工程质量检测制度，确保工程质量合格。
2.预防安全事故（1）加强安全生产培训，提高从业人员安全意识。
（2）严格落实安全生产责任制，明确各方责任。
（3）定期开展安全生产大检查，及时发现安全隐患。
（4）建立健全事故应急预案，提高事故应急处理能力。
3.严肃查处腐败行为（1）强化党风廉政建设，加强廉洁自律教育。
（2）加大对违法违纪行为的查处力度，严惩腐败分子。
（3）建立廉洁风险防控体系，预防腐败现象发生。
（4）加强招投标监管，防止围标、串标等行为。
四、实施步骤1.组织动员阶段（1）成立专项整治工作领导小组，明确责任分工。
（2）召开动员大会，传达专项整治工作要求。
（3）制定详细的工作方案，明确各阶段任务。
2.实施阶段（1）对工程建设行业进行全面排查，查找问题隐患。
（2）针对发现的问题，制定整改措施，督促落实。
（3）加强监管，确保专项整治工作取得实效。
（2）对工程建设行业进行风险评估，为下一步工作提供参考。
（3）建立健全长效监管机制，巩固专项整治成果。
五、保障措施1.加强组织领导，确保专项整治工作顺利进行。
2024年建筑工程安全生产隐患排查治为了响应并达到，内蒙古自治区建筑施工安全质量标准化工地，为进一步加强建筑施工安全生产工作,强化安全防范,有效遏制重特大安全事故的发生,实现我公司建筑施工安全生产目标,贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产工作方针，制定了项目部建筑施工安全生产隐患排查治理专项行动工作实施方案。
具体实施方案如下：一、工作目标通过深入开展建筑行业安全生产隐患排查治理专项行动，进一步落实安全生产主体责任和安全监管主体责任，全面排查.治理事故隐患，认真解决存在的突出问题，建立重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理制度，有效遏制重特大事故，减少一般事故，全面提高项目部安全文明生产整体素质水平和安全防范能力。
二、组织领导为认真开展好本次专项行动，成立安全生产隐患排查治理专项行动领导小组，负责组织、指导、监督、检查公司开展专项行动。
1、领导小组：组长：任瑞明成员：高兴财、白美占、姜新龙、张义、刘小雨、贺峰、王利军。
2、责任分工：任瑞明为总负责人，白美占、姜新龙、张义、王利军为总组织检查人。
脚手架由刘小雨负责，临时用电用水由王利军、贺峰负责，消防保卫由白美占负责，现场文明施工由高兴财、白美占主负责，其它部分由施工班组长各负其责。
3、奖惩制度进入现场不带安全帽者发现一例罚款50元。
有举报者奖励100元。
高处作业不带安全带发现一例罚款100元。
有举报者奖励200元。
严禁酒后上岗，不服从指挥者罚款100元。
有举报者奖励200元。
违章作业，无证操作者发现一例罚款100元。
有举报者奖励200元。
严谨不申请私自动用明火，不服从指挥违章作业未经允许私自拆除或挪用安全防护设施，消防设施者发现一例罚款200元，有举报者奖励400元。
三、对象和范围本次隐患排查治理专项行动的对象和范围为我项目部施工现场部署、安全设施配备情况、临电使用情况以及有关资料准备。
四、工作内容和重点1、排查的重点,主要以脚手架、模板的安装拆除;塔吊及其它施工机械的安拆、检测、验收、使用及维护保养;安全帽、安全带及安全网等安全防护用品的采购、进场检验、发放、使用等情况的监督检查.按照法律法规要求,从落实责任.建立机构.健全制度.完善考核机制.安全生产专项经费帐户设立及资金到位和使用管理情况.人员培训.安全防护及用品采购使用等方面加强安全生产工作,提升项目部的安全生产管理水平。
2024年工程建设领域突出问题专项治理半年工作总结尊敬的领导、各位同事：大家好！经过半年的努力，2024年工程建设领域突出问题专项治理工作已经取得了一些阶段性成果。
在这里，我向大家汇报一下我们的工作总结。
一、工作背景和目标2024年工程建设领域突出问题专项治理工作是为了解决当前工程建设领域存在的一些突出问题，推动工程建设行业的健康发展而启动的。
工作目标是通过整治乱象，提高工程质量，维护社会稳定，促进经济发展。
二、工作重点和措施在半年时间内，我们将工作重点放在以下几个方面：1.加强行业监管，建立健全工程建设项目管理制度。
通过完善工程质量监督机制，加强对工程项目的全程监管，确保工程建设过程规范、合规。
2.加强工程质量管理，提高工程质量水平。
加大对工程施工过程的监督和检查力度，确保工程施工工艺符合标准要求，杜绝违规操作。
3.加大对质量安全问题的整治力度。
加强对工程建设中可能存在的质量安全隐患的排查整治，确保工程建设过程安全、可靠。
4.加大对违法违规行为的惩处力度。
严厉打击工程建设领域的违法违规行为，提高违法成本，维护市场秩序。
5.加强对工程建设人员的培训和管理。
加强对工程建设从业人员的培训和管理，提高工程建设人员的专业能力和职业素养。
三、工作成果和亮点经过半年的工作，我们取得了以下成果：1.建立了一套完善的质量管理制度，明确了工程建设项目的各项管理要求和工作流程。
2.加大了对工程建设项目的监管力度，通过加强现场检查和抽样检测，发现和纠正了一批存在质量隐患的工程项目。
3.严肃处理了一批违法违规行为，对一些严重违法行为进行了行政处罚，对涉嫌犯罪的案件移送司法机关。
4.开展了一系列的培训和宣传活动，提高了工程建设人员的法律意识和职业素养。
5.积极与相关部门进行协作，形成了合力，共同推进工程建设领域突出问题的治理工作。
四、存在的问题和不足在工作过程中，也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：1.工作力度不够，有些问题治理效果不明显。
上海市金山区人民政府办公室关于调整金山区政府系统相关议事协调机构领导小组负责人的通知文章属性•【制定机关】上海市金山区人民政府办公室•【公布日期】2014.11.18•【字号】•【施行日期】2014.11.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文上海市金山区人民政府办公室关于调整金山区政府系统相关议事协调机构领导小组负责人的通知各镇人民政府、街道办事处、工业区管委会，区政府各委办局、各区属单位：因人事变动，经区政府研究同意，决定对本届政府组建以来成立的区政府系统相关议事协调机构领导小组负责人调整如下：一、陆瑾任以下议事协调机构负责人，贾炜不再担任以下议事协调机构负责人。
陆瑾任金山区中小学生、婴幼儿住院医疗互助基金管理委员会（金府办〔2012〕20号）主任、金山区与上海第二工业大学区校合作工作协调小组（金府办〔2012〕24号）组长、金山区青少年保护委员会（金府办〔2012〕40号）主任、金山区语言文字工作委员会（金府办〔2012〕51号）主任、金山区特殊教育联席会议（金府办〔2012〕55号）总召集人、金山区创建国家慢性非传染性疾病综合防控示范区领导小组（金府办〔2012〕62号）组长、金山区无偿献血工作领导小组（金府办〔2012〕64号）组长、金山区教育督导委员会（金府办〔2012〕81号）主任、金山区新型工业化专项改革试点工作领导小组（金府〔2013〕191号）副组长。
二、吴杰任以下议事协调机构负责人，沈金龙不再担任以下议事协调机构负责人。
吴杰任金山区土地调查领导小组（金府办〔2012〕10号）组长；金山区现代农业园区市级土地综合整治项目领导小组（金府办〔2012〕12号）组长、金山区绿化委员会（金府办〔2012〕16号）主任、金山区市政市容管理联席会议（金府办〔2012〕19号）总召集人、金山区防震减灾联席会议（金府办〔2012〕28号）主任、金山区生活垃圾分类减量推进工作联席会议（金府办〔2012〕48号）第一召集人、金山区农村土地登记工作领导小组（金府办〔2012〕50号）组长、金山区地下空间管理联席会议（金府办〔2012〕53号）第一召集人、金山区整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动工作领导小组（金府办〔2012〕66号）组长、金山区静态交通管理工作领导小组（金府办〔2012〕72号）组长、金山区石油天然气管道保护领导小组（金府办〔2012〕73号）组长、金山区公交场站管理工作联席会议（金府办〔2012〕74号）总召集人、金山区国土资源节约集约模范县（市）创建活动领导小组（金府办〔2012〕80号）组长、金山区建设项目环境管理中“未批先建、久拖不验”等违法行为专项整治领导小组（金府办〔2013〕7号）组长、金山区高标准基本农田建设工作领导小组（金府办〔2013〕17号）组长、金山区住宅小区综合管理领导小组（金府办〔2013〕27号）组长、金山区枫泾镇市级土地整治项目领导小组（金府办〔2013〕29号）组长、金山区实施最严格水资源管理制度领导小组（金府办〔2014〕1号）组长、金山区市政市容管理联席会议（金府办〔2013〕33号）总召集人、金山区环境行政执法和司法联动联席会议（金府办〔2014〕28号）总召集人、金山区司法强制搬迁联席会议（金府办〔2014〕29号）总召集人、金山区海岸线区域规划建设联席会议（金府办〔2014〕34号）总召集人、金山区城市沙滩以西保滩工程项目指挥部（金府办〔2013〕43号）总指挥、上海化工区1公里限制带环境综合整治领导小组（金府〔2012〕34号）副组长、金山区大型居住社区建设领导小组（金府〔2012〕44号）副组长、金山区第五轮环保三年行动计划领导小组(金府〔2012〕66号)常务副组长、金山区农村土地整治领导小组（金府〔2012〕108号）副组长、金山区片林规划编制工作领导小组（金府〔2012〕170号）副组长、金山区节水型社会建设领导小组（金府〔2012〕173号）副组长、金山区土地整治规划编制领导小组（金府〔2012〕305号）副组长、金山区土地督察专项工作领导小组（金府〔2013〕71号）副组长、金山区节能减排工作领导小组（金府〔2013〕143号）副组长、金山区新型工业化专项改革试点工作领导小组（金府〔2013〕191号）副组长、金山区推进重大工程实事项目建设领导小组（金府〔2013〕208号）副组长、金山区减量化工作领导小组（金府〔2014〕28号）副组长、金山区年度土地卫片执法检查工作领导小组（金府〔2014〕98号）副组长、金山区“城中村”改造工作领导小组（金府〔2014〕99号）副组长、金山区环境保护工作委员会（金府〔2014〕120号）副主任、金山区闲置土地处置专项工作领导小组（金府〔2014〕121号）副组长。
季节性安全工作计划范文____年安全生产计划为加强安全生产管理，完成安全管理目标，强化安全意识，实现安全生产标准化，有效控制各类伤亡和其他重大事故，预防和减少一般安全事故，制定____年安全生产工作计划如下。
1、____年安全目标：（1）重伤、重大及重、特大安全事故（包括各种质量等其他重大以上安全事故）为零。
（2）在职员工无重大治安、刑事案件发生。
（3）人员轻伤和其他一般安全事故率不超过2起。
（4）完成安全生产标准化评审工作。
2、每月至少召开一次安全领导小组会议，分析安全生产情况，及时通报安全生产中出现的问题隐患；增大安全投入，保证全年安全资金投入____%落实到位；加大隐患整改力度，确保安全隐患____%整改；制定并落实____年安全生产责任制。
3、应急预案及消防演练：项目部定于____年上半年进行一次综合事故应急预案演练、三次专项应急演练；下半年进行一次消防演练、一次紧急疏散演练。
4、消防常规项目检查：（1）保安部门负责每月一次的消防设施检查并做好记录；（2）各部门每天对责任区内消防设施进行检查并做好记录。
5、安全教育培训：（1）对新进项目部员工及待岗、转岗、重新上岗的员工进行三级教育，建立安全教育培训档案。
（2）年初进行全员安全培训、每月有计划的进行老员工安全专项知识再培训、特种作业人员培训。
（3）对外来施工人员培训做到____%到位，施工队必须具备施工资质、提交施工技术措施（安全方案）、完善的施工安全组织并进行必要的安全培训后方可上岗。
（4）建立安全培训档案，并适时更新。
6、安全设施建设：按照生产要求和安全生产标准化的要求，完善公司安全设施建设，保证各种设施按要求定期及时做好检测工作。
7、安全检查工作：落实领导带班制度、落实安全检查制度，做好班组安全检查、专项安全检查、季节性安全检查、综合性安全检查工作，对检查发现的安全隐患，实行整改“五落实”，并及时复查。
8、风险评估工作：成立项目部风险评估小组，对项目部所有作业活动、环境因素、设备设施等进行风险评估，发现危险源，建立台账，定期整改并跟踪验证整改措施。
施工四季度安全工作计划第一章绪论一、背景近年来，我国建筑施工行业事故频发，给人民群众的生命财产安全带来了巨大威胁。
为了保障建筑施工的安全，促进工程顺利进行，有必要对施工四季度的安全工作进行全面规划和安排。
二、目的本安全工作计划旨在通过制定具体的安全工作措施和目标，改进施工现场的安全管理，提高工人的安全意识和技能，减少安全事故的发生，并确保施工工作的顺利进行。
三、范围本安全工作计划适用于施工项目的所有参与方，包括项目经理、总包单位、分包单位、施工员、监理单位、劳务单位等。
第二章安全管理目标一、总体目标在四季度内，通过加强施工现场的安全管理，实施各项安全措施，确保施工过程中无人员伤亡事故、无重大设备损毁事故和无重大财产损失事故的发生。
二、具体目标1.提高员工的安全意识和技能，培养安全文化，确保施工人员的身体和精神健康。
2.落实各项安全规章制度，建立健全施工现场安全管理体系，加强安全监督和检查。
3.加强施工现场的安全防护设施建设，提供安全工作必需的安全设备和器具，并保障其良好运行。
4.加强与相关单位的沟通合作，共同推动施工现场的安全工作。
5.定期开展安全培训和教育活动，提升员工的安全技能和应急处理能力。
第三章安全工作措施一、加强安全管理1.编制施工现场安全管理手册，明确各项安全规章制度。
2.加强人员进场培训，提高员工的安全责任意识和安全技能。
3.建立安全事故应急预案，开展安全演练，提高应急处置能力。
4.加强对违章行为的查处和处理，严厉惩处不合规行为。
5.加强对施工现场的巡查和监督，及时发现和解决安全隐患。
二、加强安全防护设施建设1.按照相关规定，搭建施工现场安全防护网，确保高空作业的安全。
2.设置警示标牌、标线和警示音响设备，提醒施工人员注意安全。
3.设置安全通道和紧急出口，确保人员安全疏散。
4.规范施工设备的摆放和使用，确保施工现场的通道畅通。
三、加强安全教育和培训1.定期组织安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和安全技能。
一、前言为确保公司安全生产形势持续稳定，预防各类安全事故的发生，提高全体员工的安全意识和自我保护能力，特制定本季度安全工作计划及措施。
二、季度安全工作目标1. 全面贯彻落实国家安全生产法律法规和公司安全管理制度；2. 深入开展安全隐患排查治理，确保安全生产无事故；3. 提高全体员工的安全意识和自我保护能力；4. 优化安全管理体系，提高安全管理水平。
三、季度安全工作措施1. 加强安全教育培训（1）组织全体员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力；（2）针对新入职员工，开展岗前安全培训，确保其熟悉岗位安全操作规程；（3）定期开展安全知识竞赛和技能比武，提高员工安全技能水平。
2. 深入开展安全隐患排查治理（1）建立健全安全隐患排查治理制度，明确责任人和整改时限；（2）开展全面安全隐患排查，对发现的安全隐患及时进行整改；（3）对重大安全隐患，实行挂牌督办，确保整改到位。
3. 加强现场安全管理（1）严格执行现场安全操作规程，杜绝违章作业；（2）加强现场巡查，及时发现并制止违章行为；（3）加强设备维护保养，确保设备安全运行。
4. 优化安全管理体系（1）建立健全安全管理制度，明确各部门、各岗位的安全职责；（2）加强安全监督检查，确保安全管理制度得到有效执行；（3）定期开展安全检查，对发现的问题及时进行整改。
5. 加强应急管理工作（1）建立健全应急预案，确保应急处置工作有序进行；（2）定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力；（3）加强与政府、消防、卫生等部门的沟通协作，确保应急处置工作顺利进行。
6. 加强安全文化建设（1）开展安全文化宣传，营造浓厚的安全氛围；（2）设立安全举报奖励制度，鼓励员工积极参与安全管理；（3）开展安全文化建设活动，提高员工安全意识。
四、季度安全工作总结本季度安全工作计划及措施实施过程中，要定期进行总结，对存在的问题进行分析，及时调整工作计划，确保安全生产工作取得实效。
上海市金山区人民政府办公室关于印发《上海市金山区市场监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定》的通知文章属性•【制定机关】上海市金山区人民政府办公室•【公布日期】2015.05.25•【字号】•【施行日期】2015.05.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文上海市金山区人民政府办公室关于印发《上海市金山区市场监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定》的通知各镇人民政府、街道办事处、工业区管委会，区政府各委办局、各区属单位：《上海市金山区市场监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定》已经区政府批准，现予印发。
2015年5月25日上海市金山区市场监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共上海市委办公厅、上海市人民政府办公厅印发〈关于推进本市郊区县市场监督管理体制改革的实施意见〉的通知》（沪委办发〔2015〕16号）的规定，设立上海市金山区市场监督管理局，为区政府工作部门。
上海市金山区市场监督管理局挂上海市金山区食品安全委员会办公室、上海市金山区质量发展局牌子。
一、职能转变（一）整合的职责1.将原上海市工商行政管理局金山分局的职责、原上海市金山区质量技术监督局的职责、原上海市食品药品监督管理局金山分局的职责划入新组建的上海市金山区市场监督管理局。
2.将上海市金山区物价局的价格监督检查职责划入新组建的上海市金山区市场监督管理局。
3.将原上海市金山区食品安全委员会办公室的职责划入上海市金山区市场监督管理局。
（二）加强的职责1.按照创造良好发展环境、提供优质服务的要求，转变管理理念，创新管理方式，充分发挥市场机制、社会监督和行业自律作用；大力减少审批事项，大幅降低市场准入门槛，探索建立具有社会主义市场经济特色的新型市场准入制度。
2.加强涉及人民群众生命财产安全的产（商）品、食品药品质量监督管理，加强食品安全监管制度建设和综合协调；加强服务经济社会发展与保护经营者、消费者合法权益职责，建立健全市场主体社会征信体系，褒扬诚信，惩戒失信。
