非煤矿山企业隐患排查治理制度流程

非煤矿山企业生产安全事故隐患排查治理体系细那么1范围本标准规定了非煤矿山企业开展生产安全事故隐患排查治理体系建设的基本要求、隐患分级与分类、工作程序和内容、隐患排查治理的效果、持续改进、文件管理等。

本标准适用非煤矿山企业隐患排查治理体系建设及实施指南的编制。

2规范性引用文件以下文件对于本文件的应用是必不可少的。

但凡注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。

但凡不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB/T 33000-2016企业安全生产标准化基本规范3术语和定义以下术语和定义适用于本文件。

3. 1事故隐患企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的危险状态、人的不方案。

6. 5.4重大隐患治理经判定属于重大事故隐患的，企业应当及时组织评估，并编制事故隐患评估报告书。

评估报告书应当包括事故隐患的类别、影响范围和风险程度以及对事故隐患的监控措施、治理方式、治理期限的建议等内容。

企业应根据评估报告书制定重大事故隐患治理方案。

治理方案应当包括：——治理的目标和任务；——采取的方法和措施；——经费和物资的落实；——负责治理的机构和人员；一一治理的时限和要求；——防止整改期间发生事故的安全措施；——应急预案等。

6.6隐患治理验收隐患治理完成后，应根据隐患级别组织相关人员对治理情况进行验收，实现闭环管理。

重大事故隐患治理工作结束后，企业应当组织对治理情况进行复查评估，并建立隐患排查治理台账。

（格式参见附录E）7隐患排查治理的效果通过隐患排查治理体系的建设，企业应至少在以下方面-10 -有所改进:——形成完备的隐患排查治理制度；——各级隐患排查治理责任明晰；——全员参与隐患排查治理；一一评价、分级隐患频率较高的风险，并实施管控；——降低生产安全事故发生可能性。

8持续改进8. 1评审企业应适时和定期对隐患排查治理体系运行情况进行评审，以确保其持续适宜性、充分性和有效性。

非煤矿山企业生产安全事故隐患排查治理体系细则Detailed rule for the system of screening for and elimination of Non-coal mineshidden risks of work safety accidents2017-10-10发布2017-11-10目次前言 (II)引言 (III)1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (1)4 基本要求 (1)4.1 成立组织机构 (1)4.2 实施全员培训 (1)4.3 实施全员参与 (1)4.4 编写体系文件 (1)5 隐患分级与分类 (1)5.1 隐患分级 (2)5.2 隐患分类 (2)6 工作程序和内容 (2)6.1 工作步骤 (2)6.2 编制排查项目清单 (2)6.3 确定排查项目 (3)6.4 组织实施 (3)6.5 隐患治理 (3)6.6 隐患治理验收 (4)7 文件管理 (4)8 隐患排查的效果 (4)9 持续改进 (5)附录A（资料性附录）生产现场类隐患排查清单 (6)附录B（资料性附录）基础管理类隐患排查清单 (7)附录C（资料性附录）生产现场类隐患排查治理台账 (8)附录D（资料性附录）基础管理类隐患排查治理台账 (9)附录E（资料性附录）重大事故隐患治理台账 (10)引言为进一步落实非煤矿山企业安全生产主体责任，建立生产安全事故隐患排查治理长效机制，预防生产安全事故发生，保障从业人员生命财产安全，根据法律、法规、规章和山东省《生产安全事故隐患排查治理体系通则》等要求，结合山东省非煤矿山企业安全生产实际编制而成。

开展隐患排查治理是非煤矿山企业建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系的重要组成部分，是对风险控制措施的持续有效性进行排查确认的重要方法。

本标准的目的是规范山东省非煤矿山企业生产安全事故隐患排查治理行为，保障从业人员的职业安全与健康，降低非煤矿山企业安全生产风险，实现安全生产和安全发展。

非煤矿山企业隐患排查治理制度范本一、背景非煤矿山作为我国重要的资源开采行业，其安全生产形势严峻。

为了切实保障非煤矿山企业的安全生产，提升整体安全管理水平，制定本隐患排查治理制度。

二、目的本制度旨在规范非煤矿山企业的隐患排查和治理工作，确保安全生产环境的稳定，防止事故发生，保障员工的生命财产安全。

三、范围本制度适用于所有非煤矿山企业，包括但不限于采矿、选矿、加工等环节。

四、职责分工1.企业领导负责制定和完善隐患排查治理制度，确保其有效实施；定期组织安全生产会议，研究重大隐患整改方案。

2.安全生产管理部门负责组织制定隐患排查治理计划，指导实施和监督检查；负责对重大隐患进行跟踪处置，并及时报告企业领导；负责对重大事故进行调查、分析，提出防范措施。

3.各部门责任人配合安全生产管理部门制定的计划，组织实施隐患排查与治理工作；做好隐患记录，确保整改到位；组织开展事故隐患排查工作；负责本部门的安全生产培训和教育工作。

五、隐患排查与治理1.隐患排查（1）定期组织对非煤矿山生产现场进行隐患排查，包括设备设施、工艺流程、作业场所等方面；（2）建立隐患排查台账，明确隐患的具体内容，记录整改情况和验收结果；（3）对发现的隐患按照严重程度进行分类，制定整改措施，并明确整改时限；（4）隐患排查结果由安全生产管理部门负责汇总、分析和报送，并按时将整改情况进行通报。

2.隐患治理（1）整改时限内，责任部门按时进行整改，并确保整改到位；（2）排查时发现的重大隐患，应及时上报企业领导，并采取紧急措施控制风险，直至整改完毕；（3）整改完毕后，责任部门应进行验收，验收合格方可投入使用；（4）对于长期存留的未整改隐患，企业领导应给予严肃处理，追究相关责任人的责任。

六、安全培训与教育1.企业应定期组织安全生产培训与教育活动，提高从业人员的安全意识和安全技能；2.新员工入职时应进行安全生产培训，明确安全规章制度和操作规程；3.定期组织安全演练，提升应急处置水平；4.安全培训与教育的内容、形式及时进行评估，不断改进。

事故隐患排查治理制度为了确实加强公司项目部安全生产管理工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全发展的科学理念，落实安全生产主体责任，强化现场隐患排查与治理，建立完善长效隐患排查体系，根据《安徽省生产安全事故隐患排查治理办法》，特制定本制度。

一、事故隐患排查类别1、上级部门及领导所查的事故隐患。

2、公司领导、公司大检查下井所查的事故隐患；3、部门、科室领导下井所查的事故隐患；4、各业务部室（科室）的管理人员所查的事故隐患；5、专职安全人员现场检查、巡查所查的事故隐患；二、事故隐患的级别根据事故隐患可能造成的危险程度和事故隐患整改的难度,将事故隐患分为一般隐患和重大隐患。

A级隐患为一般隐患，指作业现场存在的在车间范围内能够当班及时整改的隐患。

B级隐患为重大隐患，指分公司无能力解决需要公司有关部门制订整改方案协助解决的隐患三、事故隐患分级管理规定一般事故隐患由公司组织落实整改，由生产安全部监督整改。

重大事故隐患由公司聘请有关专家研究制定解决方案，由公司组织实施，安委会监督整改。

1、公司成立隐患排查治理工作领导小组，组长为总经理丁兆民;副组长为安全副总经理江华; 成员为生产安全部、技术部、采矿车间、选矿车间、机电部、人力资源部、财务部等成员以及各班组。

2、公司总经理对本矿安全隐患排查治理工作负全面责任。

3、公司分管安全副总经理负责组织本职范围内的安全隐患排查治理工作，对分管范围内的安全隐患排查治理工作全面负责。

4、总工程师对隐患治理工作负技术管理责任，并抓好隐患治理方案的制定与落实，对分管范围内的安全隐患排查治理工作全面负责。

5、各班组长为本班组隐患排查治理的第一责任者。

6、生产安全部室指导各班组开展隐患排查治理工作，负责隐患的级别审定和督促整改。

7、生产安全部负责监督安全隐患的整改、落实、统计和上报工作。

8、生产安全部要以安全隐患排查治理制度为标准，开展经常性的安全检查，组织职工发现和排除隐患。

2024年非煤矿山企业隐患排查治理制度____年非煤矿山企业隐患排查治理制度第一章总则第一条为了加强非煤矿山企业的安全生产管理，防止和减少事故的发生，维护人民群众的生命财产安全和社会稳定，制定本制度。

第二条本制度适用于全国范围内的非煤矿山企业。

第三条非煤矿山企业包括：石灰石矿山、建筑石矿山、石膏矿山、云母矿山、滑石矿山、石英砂矿山、石膏砂矿山、硅石矿山、花岗岩矿山等。

第四条非煤矿山企业隐患排查治理是指通过对非煤矿山企业进行日常安全检查、定期安全巡查和隐患排查整治，及时发现和纠正存在的安全隐患，提高企业的安全生产管理水平。

第五条非煤矿山企业隐患排查治理应坚持“安全第一，预防为主”的原则，将安全生产放在首位，着力解决当前存在的主要安全隐患，建立完善的预警机制和应急处理措施。

第六条非煤矿山企业应建立健全安全管理机构，明确安全管理职责和权限，配备专职安全管理人员。

第七条政府有关部门应加强对非煤矿山企业的监督检查，加大对隐患排查整治工作的支持力度，对存在重大隐患和违法违规行为的企业，采取严厉的行政处罚措施，直至关闭停产。

第二章隐患排查第八条非煤矿山企业应制定详细的安全生产责任制度，并落实到每个岗位和每个员工。

第九条非煤矿山企业应定期组织安全检查，对生产设备、场地、工艺流程等进行全面检查，发现问题及时整改。

第十条非煤矿山企业应定期进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，做好应急预案的制定和演练工作。

第十一条非煤矿山企业应建立日常巡查制度，定期巡查作业现场，发现问题及时处理，确保生产过程的安全稳定。

第十二条非煤矿山企业应建立隐患排查台账，详细记录每次隐患排查情况，及时整改措施和落实情况。

第三章隐患治理第十三条非煤矿山企业应按照隐患排查结果，制定整改措施和时间表，并明确责任人。

第十四条非煤矿山企业应及时采取措施，消除和隔离隐患源。

第十五条非煤矿山企业应加强对设备的维护和保养，确保设备的安全可靠运行。

第十六条非煤矿山企业应加强对作业人员的监督和管理，严格执行操作规程，杜绝违规操作的发生。

非煤矿山企业隐患排查治理制度根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求，制定本制度。

第一条矿（公司、场）主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

矿（公司、场）各部门和采区（分场、分厂）负责人及有关人员在各自职责范围内对事故隐患排查治理工作负责。

第二条矿（公司、场）任何部门和个人发现事故隐患，均有权向矿（公司、场）主要负责人、分管领导、安监部门和所在采区（分场、分厂、科室）报告。

各级领导或部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并组织整改。

第三条矿（公司、场）主要负责人以及财务科（室）应当保证事故隐患排查治理所需的资金，将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。

第四条矿（公司、场）主要负责人每月至少组织一次安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查活动，排查剥离、穿孔、爆破、采装、运输或开拓、采准、切割、回采或筑坝、放矿、闭库等环节的事故隐患；科室（采区、分场、分厂）每周、班组每天至少组织一次隐患排查。

对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照“五落实”的要求和职责分工实施监控治理。

第五条矿（公司、场）将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。

矿（公司、场）对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。

第六条矿（公司、场）应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于4月4日、7月4日、10月4日和下一年1月4日前，将各季度安全生产隐患排查治理有关表格和文字说明材料向市、县（市、区）安监局和有关部门报送书面统计分析表。

统计分析表应当由矿（公司、场）主要负责人签字。

对于重大事故隐患，除依照前款规定报送外，应当按照重大事故隐患报告规定的内容及时向市、县（市、区）安监局和有关部门报告。

第七条对于一般事故隐患，由本单位(科室、采区、分厂、班组等)负责人或者有关人员立即组织整改。

非煤矿山隐患排查治理制度1. 引言非煤矿山是指除了煤矿以外的其他矿山，如金矿、铜矿、铁矿等。

由于其特殊的地质环境和采矿方式，非煤矿山存在着一定的安全隐患。

为了保障非煤矿山的生产安全，降低事故发生的风险，建立和落实一套完整的非煤矿山隐患排查治理制度是非常重要的。

2. 制度目的非煤矿山隐患排查治理制度的目的是确保非煤矿山生产安全和环境保护，及时发现和处理潜在的安全隐患，减少生产事故的发生，保护矿工的生命财产安全。

3. 制度内容3.1 隐患排查责任•矿山企业应设立专门的安全生产部门或由专兼职安全生产管理人员负责非煤矿山的隐患排查工作。

•非煤矿山隐患排查治理工作责任制应明确，相关人员应按照职责分工，履行相应的工作职责。

3.2 隐患排查周期•非煤矿山应根据自身特点和风险情况，制定隐患排查的周期，一般不得超过6个月。

•非煤矿山在每个排查周期内应完成一次全面的隐患排查。

3.3 隐患排查方法•非煤矿山应采用多种方法进行隐患排查，包括现场巡查、设备检测、工艺流程分析等。

•隐患排查应以风险评估为基础，根据矿山的安全生产管理体系和相关法律法规，对潜在的安全隐患进行识别和评估。

3.4 隐患排查记录•对每次隐患排查应进行详细记录，包括排查日期、排查内容、发现的隐患情况以及整改措施等。

•隐患排查记录应保存至少3年，供监管部门和内部审核使用。

3.5 隐患整改措施•针对发现的隐患，非煤矿山应及时制定整改措施，并明确责任人和整改时限。

•隐患整改前，应暂停相关作业和生产，确保安全。

•非煤矿山应建立整改跟踪机制，对整改措施的执行情况进行定期检查。

3.6 隐患排查结果报告•非煤矿山应根据隐患排查结果编制报告，包括隐患情况分析、整改措施和整改进展等内容。

•隐患排查结果报告应及时提交给相关部门和上级主管机构，以便监督和指导隐患整改工作。

4. 制度执行4.1 培训与考核•矿山企业应定期组织非煤矿山隐患排查治理制度的培训，提高相关人员的安全意识和技能水平。

非煤矿山安全生产隐患排查治理工作方案非煤矿山是我国重要的经济资源，但安全生产隐患时常存在，为了保障矿山工人的安全，加强非煤矿山的安全生产隐患排查治理工作势在必行。

二、工作目标针对非煤矿山安全生产隐患，制定整改方案，一是排查不安全因素，二是加强隐患治理，全面提升非煤矿山安全生产水平。

三、工作流程1. 抽组调研小组，全面了解矿山安全生产情况，梳理出隐患排查重点。

2. 排查阶段，组织专业人员对矿山设施、设备和人员行为进行全面排查，确保安全隐患无遗漏。

3. 制定隐患整改方案，根据排查结果，对发现的安全隐患提出整改方案，并确定整改责任人。

4. 加强隐患治理，采取有效措施对隐患进行治理，确保安全生产。

5. 定期检查，确保整改隐患有效推进，以及巩固成果。

四、注意事项1. 强化责任落实，严格执行隐患整改责任制，对未整改的隐患严肃追责。

2. 加强宣传教育，提高员工安全意识，严禁违章操作和违规行为。

3. 加强监督检查，定期对矿山安全隐患进行检查，发现问题及时整改。

4. 加强防范措施，提前预防可能发生的安全事故。

五、工作成果通过以上工作流程，确保非煤矿山安全生产隐患得到科学排查和有效整改，提高矿山安全生产水平，保障员工的安全和健康。

六、资源保障为了做好非煤矿山安全生产隐患排查治理工作，必须充分动员和调动各方面力量，确保资源的充分保障。

首先，必须充分调动矿山企业内部各级管理人员和员工的积极性，形成全员参与的氛围；同时，还要协调相关政府部门和专业机构提供技术支持和监督指导。

七、加强安全宣传安全宣传教育工作是非常重要的一环，必须采取多种方式和形式，包括宣传海报、安全教育培训等，提高员工的安全意识，让每个员工都明白做好安全生产工作的重要性，从而在日常工作中自觉遵守安全操作规程，杜绝违章行为的发生。

八、建立监督检查机制建立健全监督检查机制对于非煤矿山安全生产隐患排查治理工作至关重要。

要求相关部门定期对矿山的安全生产情况进行抽查和检查，发现问题立即整改，并对违规行为进行严肃追责。

非煤矿山企业隐患排查治理制度
是指为了确保非煤矿山企业安全生产，防止事故发生，保护工人的生命财产安全，建立的一套隐患排查和治理的制度。

该制度的主要内容包括：
1. 隐患排查责任制：明确各级企业和部门的隐患排查责任，建立一套责任明确、到位的排查机制。

2. 隐患排查标准：制定详细的隐患排查标准，包括矿井、巷道、排水系统、通风系统等方面的安全隐患，确保全面排查。

3. 隐患排查周期：确定隐患排查的周期，根据矿山的具体情况进行定期排查，确保每个隐患都能及时发现。

4. 隐患排查方法：制定具体的排查方法，包括现场检查、设备测试、员工培训等方式，确保隐患的全面排查。

5. 隐患治理措施：针对不同的隐患制定相应的治理措施，包括设备维护、设备更新、工艺改进等，确保隐患得到及时的治理。

6. 隐患排查记录和报告：记录每次隐患排查的情况，并上报给相关部门，形成相应的报告。

7. 隐患排查结果考核和整改：监督和考核隐患排查结果，对发现的隐患进行整改，并跟踪检查是否整改到位。

总之，非煤矿山企业隐患排查治理制度是为了保障矿山安全生产，早发现、早治理存在的安全隐患，保证矿工的生命财产安全，减少事故发生的风险。

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