(完整)人力资源公司招工代理协议

人事招聘代理合同3篇篇1人事招聘代理合同甲方：（招聘机构名称）地址：（地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系方式）传真：（联系方式）乙方：（代理机构名称）地址：（地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系方式）传真：（联系方式）鉴于甲方为提高招聘效率及拓展招聘渠道，需委托乙方作为人事招聘代理进行相关业务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合作内容1.1 乙方接受甲方委托，负责为甲方进行人事招聘代理服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、提供招聘资源等。

1.2 乙方应按照甲方的要求和标准，忠实、细心地完成招聘代理工作，确保招聘过程的顺利进行。

第二条服务费用及支付方式2.1 乙方服务费用为：2.2 服务费用支付方式为：2.3 服务费用支付时间为：第三条保密条款3.1 双方对涉及对方商业秘密及个人隐私的信息负有保密义务。

3.2 未经对方同意，任何一方不得泄露对方的商业秘密及个人隐私信息。

3.3 违反保密义务的一方应承担由此造成的一切损失。

第四条违约责任4.1 若一方违反合同内容，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.2 一方未按约定时间支付服务费用的，应支付违约金。

4.3 一方违约的，对方有权解除合同，并要求违约方赔偿损失。

第五条合同变更5.1 除非经双方书面同意，本合同任何条款不得擅自变更。

5.2 变更合同需经双方书面确认后生效。

第六条合同解除6.1 合同期限届满，除非双方协商一致，否则不再继续合作。

6.2 任何一方可在提前30天书面通知对方的情况下解除本合同。

第七条其他7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3 本合同未尽事宜双方另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人签字：法定代表人签字：日期：日期：篇2人事招聘代理合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（人事招聘代理机构名称）地址：（机构地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要进行人事招聘活动，为了提高效率和能够更好地满足甲方的需求，甲乙双方经友好协商，就甲方的人事招聘代理事宜达成如下合同：第一条代理范围乙方作为甲方的人事招聘代理机构，将按照甲方的招聘需求，负责为甲方筛选适合的人才，并组织面试、协商薪酬待遇及其他相关事宜。

代理招聘人协议5篇篇1本代理招聘人协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：招聘方（以下简称“甲方”）：____________________代理招聘方（以下简称“乙方”）：____________________鉴于甲方委托乙方进行招聘活动，乙方愿意按照甲方的要求代理招聘相关职位的人才，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，根据中华人民共和国有关法律法规，就本次代理招聘事宜达成如下协议：一、协议范围1. 乙方代理甲方招聘相关职位，包括但不限于职位名称、工作地点、岗位职责、任职要求等。

2. 乙方应在法律法规和甲方要求的范围内进行招聘活动，确保招聘过程的公正、公平和公开。

二、甲方的责任与义务1. 甲方需提供详细的招聘信息和职位要求，确保信息的真实性和合法性。

2. 甲方有权对乙方的招聘活动进行监督，确保招聘过程符合甲方的要求和法律法规。

3. 甲方需按时支付乙方的代理招聘费用。

三、乙方的责任与义务1. 乙方应按照甲方的要求，制定招聘方案和实施计划。

2. 乙方应通过合法途径和渠道发布招聘信息，确保信息的传播范围和时效性。

3. 乙方应负责收集和筛选简历，组织面试和评估，推荐合适的人选给甲方。

4. 乙方应对招聘活动的真实性、合法性负责，并承担因违反法律法规导致的法律责任。

5. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的招聘信息和资料。

四、费用与支付1. 甲方应按照协议约定向乙方支付代理招聘费用。

2. 费用金额、支付方式及期限等具体事宜，由双方另行协商确定。

五、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。

2. 协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。

3. 本协议任何一方如有违反法律法规或协议约定的情况，另一方有权终止本协议。

六、违约责任1. 如因乙方违反法律法规或协议约定，导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

2. 如甲方未按约定支付代理招聘费用，乙方有权终止本协议，并要求甲方支付拖欠的费用及违约金。

人力资源代理合同范本甲方（委托方）：（公司名称）乙方（代理方）：（公司名称）鉴于，甲方为一家拥有一定规模和业务范围的公司，现拟将其人力资源招聘工作委托给乙方进行代理处理，为维护双方利益，特订立本合同，以管控和规范乙方的代理行为，特做如下约定：第一条代理内容和范围1.1 甲方委托乙方为其进行人力资源招聘代理，具体包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试安排以及跟踪应聘者情况等工作。

1.2 乙方应根据甲方提供的招聘需求和要求，进行招聘工作，保证招聘的相关程序合法、公平、公正。

1.3 乙方应根据甲方的要求，制定招聘方案和计划，并及时提交甲方审批。

1.4 乙方在代理过程中应严格保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露或披露。

第二条合作期限2.1 本合同自双方签订之日起生效，至合同期满。

2.2 合同期满后，若无异议，则本合同自动延长一个合同期。

如果甲方或乙方不愿继续合作，应在合同期满前十五天书面通知对方。

第三条代理费用和支付方式3.1 甲方向乙方支付代理费用，双方约定如下：（1）乙方每成功招聘一名符合甲方需求的员工，甲方支付乙方一定金额的代理费用，并按照双方约定的支付方式支付。

（2）乙方应在收到甲方支付的代理费用后的三个工作日内提供发票给甲方。

3.2 甲方支付代理费用的方式为：（支付方式）3.3 其他费用（如差旅费等）由乙方先承担，甲方根据实际情况给予乙方适当补偿。

第四条义务与责任4.1 甲方有义务向乙方提供准确、完整的招聘需求和相关信息。

4.2 甲方应向乙方提供合法、真实、有效的招聘信息和职位描述，并按照约定的时间节点提供给乙方。

4.3 乙方有义务按照甲方要求进行招聘工作，并及时向甲方反馈招聘进展及结果。

4.4 乙方应对甲方委托的工作全权负责，确保甲方招聘的顺利进行，并承担由此产生的法律责任。

第五条信息保密5.1 甲方拥有并享有其业务秘密，包括但不限于商业机密、商业关系和客户信息等。

5.2 乙方在履行本合同过程中，可能会接触到甲方的商业秘密，乙方应对此进行保密，不得向任何第三方泄露。

代理招聘协议书14篇代理招聘协议书1甲方：地址：联系人：电话：乙方：地址：联系人：电话：甲乙双方经平等友好协商，以执行国家相关法律、法规为前提，在合理、规范、共同发展的前提下，就甲方委托乙方提供代理招聘一事，达成合作协议如下：一、双方的资质条件认定1、甲方必须是依法注册、依法经营，可以为职工（员工）提供安全合适的工作环境，合理合法的薪资福利且具有可持续发展能力的单位（企业）。

2、乙方必须是经人事或劳动行政管理部门批准设立，工商部门登记注册且经营范围内有人事代理资格，具有甲方所需要的人才输送渠道，有二年以上良好运营业绩的机构（公司）。

3、甲乙双方均有解放生产力接受对方的现场实地考察，坦诚介绍各自的基本运营及发展状况，以幸相互的了解和信任，夯实合作基础。

二、双方约定的服务流程1、委托甲方应将招聘岗位描述、工作职责、工作地点、薪资福利、生活条件等用工基本信息和当期要求人数、男女比例、专业要求、到岗时间等具体用工计划以书面形式告知乙方，向乙方出具单位（企业）营业执照副本复印件和招聘委托书。

2、甄选乙方按照甲方的招聘人员数量和描述，通过自身拥有的招募渠道进行宣传、推介，举行公开招聘活动寻求甲方用工计划所需人员，并在约定的期限内，通过双方给定的联系方式将经筛选的候选人简历资料交给甲方。

乙方应对简历资料进行必要的审核，乙方应客观、真实、全面地向甲方介绍候选人的基本情况。

3、面试每批人员进行面试前，甲方双方应将面试的地点和时间进行商定。

通常条件下，乙方应按照甲方的录用条件先行面试，将初次面试合格人员派往甲方所在复试地，如一次性复试超过50人，甲方可派人专程赴乙方所在地复试。

4、聘用经甲方对候选人进行复试和评审后，甲方会将录用通知通过乙方送达候选人。

员工到岗接受岗前体检和培训，体检合格及培训考试合格人员可正式上岗。

员工到岗一个月内将与甲方或甲方指定的劳务派遣公司签订正式的劳动合同，甲方为录用人员提供必要的劳动安全保护、社会保险、岗位培训等，甲方保证按照招聘承诺足额发放工资，为员工提供公平、公正的环境，合理规范的管理。

代理招聘人协议一6篇第1篇示例：代理招聘人协议一一、协议目的本协议旨在明确代理招聘人与合作公司之间的权利和义务，保障双方的合法权益，共同促进业务发展。

二、协议签订方代理招聘人：__________（以下简称“甲方”）合作公司：__________（以下简称“乙方”）三、协议内容1. 甲方作为乙方的代理招聘人，负责推荐人才、招聘人员，并与乙方签订劳动合同或劳务协议。

2. 甲方应当遵守相关法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益，不得有挪用招聘费用、虚报招聘人员等违规行为。

3. 甲方应当保护乙方的商业机密和商业利益，不得泄露乙方的商业机密，不得损害乙方的声誉和利益。

4. 乙方应当及时支付甲方的招聘费用，并提供必要的支持和帮助，保障甲方顺利开展招聘工作。

5. 乙方应当依法与甲方签订正式的劳动合同或劳务协议，并明确约定双方的权利和义务，为甲方提供必要的社会保险和福利待遇。

6. 乙方应当确保甲方享有平等的招聘资源和机会，不得歧视甲方和由甲方推荐招聘的人员，不得因种族、性别、宗教、年龄等原因进行歧视。

四、协议变更与解除1. 本协议的任何变更必须经双方协商一致，并以书面形式作出变更协议。

2. 如有一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议，并有权要求违约方承担相应的法律责任。

五、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至双方共同终止招聘合作关系。

六、协议终止1. 本协议有效期届满，双方协商一致可以续签，也可以不再续签。

2. 本协议双方如无法继续履行合作关系，可书面协商解除本协议。

七、协议争议解决本协议的履行、解释和争议的解决均适用中华人民共和国法律，并提交__________仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。

在解决争议期间，双方应继续履行本协议其他约定。

八、协议其他1. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方签字盖章：_____________ 日期：__________乙方签字盖章：_____________ 日期：__________本协议经双方签字盖章后生效，有效期至_____________。

代理招聘工作人员协议3篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（委托方）：____________________（公司/组织全称）乙方（代理方）：____________________（招聘代理公司全称）鉴于甲方需要招聘特定岗位的工作人员，并委托乙方代为办理招聘事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议范围1. 乙方接受甲方委托，为甲方代理招聘所需工作人员。

2. 本协议涉及的招聘流程包括信息发布、简历筛选、面试安排、背景调查、录用通知等环节。

二、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）明确招聘需求，包括岗位名称、岗位职责、工作地点、薪资待遇等；（2）提供招聘所需的相关资料，如公司简介、岗位说明书等；（3）配合乙方完成招聘工作，及时回复乙方的相关信息；（4）对符合条件的候选人进行面试和评估；（5）按照法律规定与录用的候选人签订劳动合同。

2. 乙方责任与义务（1）根据甲方需求，制定详细的招聘方案；（2）发布招聘信息，确保信息的真实性和合法性；（3）筛选简历，初步评估候选人的资格和能力；（4）安排面试，并通知候选人及甲方；（5）进行背景调查，确保候选人的信誉和资质；（6）向甲方提供招聘过程中的建议和咨询。

三、招聘流程与时间安排1. 甲方提交招聘需求及资料，双方确定招聘方案。

2. 乙方发布招聘信息，开始接收简历。

3. 乙方筛选简历，并通知甲方面试安排。

4. 甲方进行面试和评估，确定录用名单。

5. 乙方协助甲方完成背景调查。

6. 甲方发出录用通知，并与候选人签订劳动合同。

7. 招聘工作完成后，乙方提交招聘报告。

四、费用支付1. 甲方需向乙方支付招聘代理费用，具体金额根据招聘职位和规模协商确定。

2. 招聘代理费用支付方式及期限：____________________（如：按阶段支付、一次性支付等）。

五、保密条款1. 双方应对涉及本协议内容的相关信息予以保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。

2. 乙方应妥善保管甲方的招聘资料，不得擅自使用或泄露。

代理招聘工作人员协议6篇篇1代理招聘工作人员协议甲方：（详细联系方式）乙方：（详细联系方式）鉴于甲方为某企业或机构，需要招聘一定数量的工作人员，但因种种原因无法直接进行招聘工作，现委托乙方代理招聘工作人员，甲、乙双方经友好协商，一致达成以下协议，共同遵守和履行：一、代理招聘内容1.1 甲方委托乙方负责招聘若干工作人员，包括但不限于销售员、客服人员、运营专员等职位。

1.2 甲方将提供招聘所需的岗位描述、任职要求、薪酬待遇等信息给乙方，并由乙方根据甲方要求进行招聘工作。

1.3 乙方应当在规定时间内完成招聘任务，达到甲方需求的工作人员数量，并确保招聘到的人员符合甲方的要求。

二、服务费用2.1 甲、乙双方约定，乙方成功招聘到符合甲方要求的工作人员后，甲方应支付乙方一定比例的服务费用，具体数额为（具体数额百分比或金额）。

2.2 服务费用支付方式为（具体支付方式），具体支付时间为（具体时间）。

2.3 服务费用支付后，开具发票，并及时汇报给甲方。

三、责任与义务3.1 甲、乙双方应遵守国家相关法律法规，确保招聘工作的合法性和正当性。

3.2 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将甲方与招聘相关的信息泄露给任何第三方。

3.3 甲、乙双方应当保持密切的沟通，及时交流招聘工作进展和问题，共同为达成招聘目标而努力。

3.4 若因不可抗力因素导致招聘工作无法顺利进行或完成，双方应本着诚信原则进行友好协商，解决相关问题。

四、解决争议4.1 若在履行本协议过程中出现争议，双方应当首先通过友好协商解决。

4.2 若友好协商无法解决争议，则可向有关部门申请调解或仲裁。

五、生效和终止5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至满足招聘要求并支付服务费用之日终止。

5.2 本协议有效期内，未经双方协商一致，任何一方不得unilaterally修改或解除本协议。

六、其他事项6.1 本协议中未尽事宜，双方可额外签订书面补充协议作为补充。

6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

代理招聘工作人员协议6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1代理招聘工作人员协议甲方：（委托方）地址：电话：法定代表人：乙方：（代理方）地址：电话：法定代表人：鉴于甲方欲通过代理方进行招聘工作人员的业务，双方经友好协商，遵循平等自愿原则，就有关事宜达成如下协议：第一条任务内容1.1 甲方委托乙方为其进行招聘工作人员的业务，并由乙方负责发布招聘信息、初步筛选简历、面试安排以及其他相关工作。

1.2 乙方应严格按照甲方的要求和标准进行招聘活动，并保证招聘程序的公正、公平、公开。

第二条义务和权利2.1 乙方有权根据甲方提供的招聘要求和条件，进行相应的招聘工作。

2.2 甲方有权对乙方的招聘活动进行监督和检查，确保招聘活动的合规性和有效性。

2.3 双方应当互相信任、合作，共同完成招聘工作。

第三条报酬3.1 乙方招聘成功一名工作人员，甲方应支付给乙方一定金额的招聘费用。

3.2 招聘费用的具体计算方法由双方另行协商确定，一般包括定额报酬和提成报酬两种方式。

第四条保密条款4.1 双方应对在履行合同过程中获知的有关对方的商业秘密和其他机密信息予以保密。

4.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露涉及招聘工作的相关信息。

第五条违约责任5.1 若一方未能履行合同规定的义务，应当承担相应的违约责任。

5.2 乙方招聘活动中存在舞弊、虚假招聘信息、歧视等行为，应当承担由此产生的一切法律责任。

第六条其他条款6.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方完成招聘任务并支付报酬之日止。

6.2 本协议如需解释或修改，应当经双方协商一致，并由双方签署书面补充协议。

6.3 本协议未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充协商。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：以上为代理招聘工作人员协议，双方应当遵守协议的各项规定并共同维护协议的有效性和执行情况。

希望双方能够诚实守信，合作愉快，共同取得成功。

篇2代理招聘工作人员协议甲方：_______________（公司名称）地址：_______________法定代表人：_______________联系电话：_______________乙方：_______________（个人或公司名称）地址：_______________法定代表人：_______________联系电话：_______________鉴于甲方为了拓展业务，需要招聘工作人员进行代理销售工作，为此，甲乙双方本着平等互利、诚信守约的原则，就代理招聘工作人员事宜达成如下协议：一、职位介绍甲方为乙方提供代理招聘工作人员的机会，具体职位包括但不限于销售代表、推广员等岗位。

代理招聘人协议3篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签订，由以下两方共同遵守：甲方（委托人）：__________乙方（代理人）：__________鉴于甲方需要招聘特定岗位的员工，而乙方具备丰富的招聘经验和专业的招聘团队，双方根据平等互利的原则，就代理招聘事宜达成如下协议：一、协议目的乙方同意按照甲方的要求和指示，代理甲方进行招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

本协议旨在明确双方的权利和义务，确保招聘工作的顺利进行。

二、代理招聘事项1. 乙方负责发布招聘信息，确保信息的真实性和合法性。

2. 乙方负责收集并筛选符合甲方岗位要求的应聘者简历。

3. 乙方负责通知并安排符合甲方要求的应聘者进行面试。

4. 乙方协助甲方进行面试评估，提供必要的支持和协助。

5. 乙方应及时向甲方报告招聘进展情况，并按照甲方的要求提供必要的建议和意见。

三、双方责任与义务1. 甲方应明确招聘岗位的职责和要求，提供详细的职位描述和招聘标准。

2. 甲方应按时支付乙方代理招聘费用，确保费用的合理性和合法性。

3. 乙方应确保代理招聘工作的专业性、保密性和效率性。

4. 乙方应确保应聘者的信息安全，避免信息泄露。

5. 乙方应及时与甲方沟通，共同解决招聘过程中出现的问题。

四、费用及支付1. 代理招聘费用按照实际发生额计算，具体数额由双方另行商定。

2. 甲方应在每个招聘周期结束后XX个工作日内支付乙方代理招聘费用。

3. 乙方应提供正规的发票和费用清单，供甲方审核和支付。

五、协议期限及终止1. 本协议自签订之日起生效，有效期为XX年。

期满后，如双方继续合作，可续签本协议。

2. 在协议期限内，任何一方均不得无故终止本协议。

如因特殊原因需要终止，应提前XX个月书面通知对方。

3. 本协议终止后，乙方应停止代理甲方的招聘工作，并妥善保管甲方的相关资料和信息。

六、违约责任及解决方式1. 若任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

代理招聘工作人员协议4篇篇1代理招聘工作人员协议甲方：（代理公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（招聘公司名称）地址：法定代表人：联系电话：为了规范双方之间的合作关系，保障工作人员的权益，经双方友好协商一致，达成如下协议：一、合作内容1.甲方为乙方提供代理招聘服务，负责招聘和筛选工作人员，以满足乙方企业的用工需求。

2.乙方提供招聘需求，明确招聘岗位、薪资待遇、工作要求等相关信息，为甲方提供必要的支持和配合。

二、招聘费用1.甲方为乙方提供招聘服务，按照招聘岗位的复杂程度和数量收取一定费用，具体收费标准由双方协商确定。

2.招聘费用支付方式：乙方在招聘成功后，应在（具体时间）内将招聘费用支付给甲方，逾期支付的，应按照约定支付违约金。

三、工作人员管理1.甲方在招聘工作人员时，应遵守相关法律法规，确保工作人员的合法权益，不得随意辞退或降低工资待遇。

2.工作人员入职后，由乙方全权负责工作人员的管理和培训，甲方不承担相关责任。

四、保密条款1.双方在合作过程中涉及到的商业机密和人员信息，应当严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方透露。

2.一旦因违反保密约定造成对方损失的，违约方应承担相应的法律责任。

五、合同期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），到期前双方可协商续签或解除。

六、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

代理公司（盖章）：招聘公司（盖章）：法定代表人：法定代表人：签字日期：签字日期：地址：联系电话：篇2代理招聘工作人员协议甲方（招聘方）：________（公司名称）乙方（代理方）：________（个人姓名/公司名称）鉴于甲方为招募工作人员而需要委托乙方为其进行招聘工作，并为此支付相应的费用，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商一致，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方将接受甲方的委托，进行招聘工作人员的相关工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。

代理招聘合同甲方：______________________ 乙方：______________________ 公司地址：_________________ 公司地址：_________________ 甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。

一、招聘内容。

鉴于甲方公司发展需要，特委托乙方为其代理招聘岗位人员，对拟聘岗位的职责描述、人员要求、薪酬福利待遇等详见协议附件《岗位说明》。

二、代理招聘费用支付方式。

乙方按照甲方要求为其招聘符合条件的员工，经过甲方面试合格三、双方权利义务。

(一)甲方权利义务。

1、甲方需向乙方提供企业简介、营业执照副本以及所需人员《岗位说明》，并确保所提供的材料的真实性。

2、在乙方为甲方招聘期间，双方应该互相配合合作，如乙方在招聘期间存在隐瞒、欺诈等行为，经核实属实，视乙方单方面违约，甲方有权终止协议。

3、根据本合同规定，及时、足额向乙方支付代理招聘费用。

4、乙方招聘的人员与甲方达成工作意向，签订协议后，甲方负责安排住宿培训等事宜。

5、根据本协议规定，如甲方满意乙方的服务，可以继续合作，并于本协议期满前一个月与乙方协商确定续签事宜，否则视为终止与乙方合作。

(二)乙方权利与义务。

1、乙方为甲方进行招聘宣传服务，不得对求职人员发布虚假信息。

2、乙方负责所招聘人才简历筛选、测评和初试等工作，并把符合《岗位说明》内设条件的所有人选推荐给甲方。

3、严守保密条款，保证甲方和所选人才提供的信息不外泄。

4、凡乙方推荐并被甲方录用的所有候选人，乙方不得将该候选人推荐给其他单位(经甲方同意除外)。

5、乙方为甲方招聘的人员在培训中因个人原因未能按期参加全部培训主动提出离职或因为严重违纪等被辞退者，乙方应积极补足人员，并不另外在收取劳务费用。

甲方不再继续支付给乙方已离职人员的后续费用。

6、对于乙方所提供的人员，从签订协议起15日个工作日内为公司对该人员的考察期，如确实因个人能力达不到工作需求被退回的人员，甲方不予支付代理招聘费用。

代理招聘人协议6篇篇1代理招聘人协议甲方（公司）：_______公司乙方（代理招聘人）：_______鉴于甲方（公司）需要招聘大量员工，为了更有效地开展招聘工作，特委托乙方（代理招聘人）协助完成招聘任务。

为了明确双方的权利义务，特订立本协议，共同遵守。

一、工作内容1. 乙方作为甲方的代理招聘人，负责根据公司的招聘需求，积极开展招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，严格遵守公司的招聘流程和政策，确保招聘工作的顺利进行。

3. 乙方应在招聘过程中保护甲方的商业秘密，不得泄露公司的招聘信息及其他相关信息。

二、合作方式1. 双方应保持密切的沟通与合作，及时传递招聘相关信息，共同努力完成招聘任务。

2. 乙方应按照甲方的要求完成相应的招聘工作，不得恶意串通或违规操作。

3. 乙方应对所媒介的候选人进行真实、客观的评价，确保候选人的资质与公司要求相符。

三、报酬1. 乙方作为公司的代理招聘人，将获得甲方支付的招聘费用。

具体报酬标准按双方约定执行。

2. 乙方应按时、按量完成招聘任务，否则甲方有权拒绝支付报酬。

3. 乙方应对所获得的报酬进行合规的申报纳税，不得逃避税收。

四、保密条款1. 双方保证对本协议相关信息的保密，并承诺不得将商业机密泄露给任何第三方。

2. 乙方应妥善保管公司的招聘信息及其他涉密信息，不得私自使用或转移。

3. 协议终止后，乙方应归还甲方所提供的所有文件、资料，不得私自保留或传播。

五、违约责任1. 任何一方违反本协议规定，导致对方产生经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

2. 若乙方多次违反协议规定且拒不改正，甲方有权随时解除本协议并终止合作关系。

3. 双方应协商解决因合作而产生的纠纷，如协商不成，可向有关部门申请仲裁。

六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。

2. 本协议内容经双方共同确认后方可生效，未尽事宜由双方另行协商确定。

人力资源公司委托代理招聘协议书6篇篇1甲方：XXXX人力资源服务有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX鉴于甲方是从事人力资源服务的企业，具有专业的招聘和人才推荐能力，乙方因业务发展需要，委托甲方招聘特定岗位的人才。

为了明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1. 甲方根据乙方的需求，负责招聘以下岗位的人才：XXXX。

2. 甲方将通过其专业的招聘渠道，为乙方推荐合适的候选人。

3. 乙方将在收到推荐名单后，进行面试和选拔，确定最终录用人员。

二、双方权利与义务1. 甲方应保证所提供的人才推荐信息真实可靠，并协助乙方完成面试和录用流程。

2. 乙方应确保面试和录用流程的公正性，不得对候选人存在歧视或其他不公平待遇。

3. 双方应相互尊重，保守商业机密，不得利用对方的信息从事损害对方利益的活动。

三、费用与支付1. 本次委托代理招聘服务费用为人民币XXXX元整（￥XXXX）。

2. 乙方在签订本协议后，应向甲方支付定金人民币XXXX元整（￥XXXX）。

3. 乙方在录用候选人并确认录用后，应向甲方支付剩余服务费用人民币XXXX元整（￥XXXX）。

4. 所有费用均以银行转账方式支付，具体账户信息详见附件。

四、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定提供服务，乙方有权要求甲方退还已支付的费用，并赔偿因此造成的损失。

2. 若乙方未能按照本协议约定支付费用，甲方有权要求乙方补交费用，并按照逾期天数加收滞纳金。

3. 双方在履行本协议过程中，如因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担全部赔偿责任。

五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。

2. 若协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3. 在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

六、其他事项1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

招聘代理合同5篇篇1招聘代理合同一、甲方：公司名称（以下简称甲方）地址：XXX法定代表人：XXX联系电话：XXX二、乙方：代理人姓名（以下简称乙方）地址：XXX联系电话：XXX三、甲方通过招聘代理人，委托其为公司销售产品，受雇于甲方公司，受雇时间为XXX年月日至XXX年月日。

四、乙方的权利与义务：1. 乙方有权根据甲方公司提供的产品信息和销售政策向客户销售产品，并获得相应的提成。

2. 乙方须按照甲方公司的要求积极进行销售工作，提高客户满意度并完成销售目标。

3. 乙方在销售过程中应当遵守甲方公司的销售政策和相关法律法规，不得进行虚假宣传或不当竞争。

4. 乙方应当保护甲方公司的商业机密和客户信息，未经甲方许可不得将相关信息泄露给他人。

五、甲方的权利与义务：1. 甲方有权对乙方的销售行为进行监督和指导，并对其销售绩效进行评估。

2. 甲方应当提供必要的培训和支持，帮助乙方提高销售技能和业绩。

3. 甲方应当按照约定向乙方支付相应的提成，并在合同期满时进行结算。

六、合同终止：1. 本合同期满时自动终止，双方无需另行通知。

2. 若有一方违反合同约定，另一方有权终止合同，并要求违约方承担相应的责任。

七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字生效。

甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：XXX年XX月XX日以上为招聘代理合同范本，双方在签署合同之前应仔细阅读并确认合同内容，确保双方权利和义务得到充分保障。

希望双方合作愉快，共同创造更好的业绩。

篇2招聘代理合同一、合同双方：委托方与代理方。

委托方：指需要招聘服务的企业或个人。

代理方：指接受委托方委托进行招聘工作的企业或个人。

二、委托内容委托方委托代理方进行招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。

三、合作方式委托方与代理方协商确定招聘岗位、薪资待遇和招聘方式等相关事项，并签订招聘代理合同。

四、权利与义务1. 委托方的权利与义务：（1）提供招聘信息和相关要求；（2）向代理方支付招聘费用；（3）协助代理方完成招聘工作。

人事招聘代理合同3篇篇1甲方（委托人）：_________________________乙方（受托人）：_________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人事招聘代理事宜达成如下协议：一、代理事项乙方接受甲方委托，为甲方代理下列事项：____________。

本合同所涉及的服务事项、内容和要求须符合国家法律法规的规定。

乙方应确保具备履行本合同的能力。

如有特殊情况，双方可另行协商确定代理事项。

二、代理期限本合同代理期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

双方可在期满前经协商一致续签本合同。

三、双方职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 提供详细的招聘需求，包括招聘职位、岗位职责、任职要求等；2. 提供有效的招聘信息发布渠道；3. 及时对求职者进行面试和筛选；4. 按照约定支付代理费用。

（二）乙方职责与义务：1. 根据甲方需求制定招聘方案；2. 在合法渠道发布招聘信息；3. 收集、筛选简历并安排面试；4. 提供候选人资料及推荐意见；5. 及时向甲方报告招聘进展情况；6. 保证代理服务的质量和效率。

四、代理费用及支付方式1. 代理费用：双方约定代理费用为人民币______元整（大写：_________________________）。

该费用包括______等。

2. 支付方式：甲方应在合同签订后______日内支付代理费用的______%作为预付款，剩余款项在乙方完成代理事项并经甲方确认后支付。

具体支付方式和时间以双方约定为准。

五、保密条款双方应严格保守本合同涉及的商业秘密和机密信息，未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露。

否则，应承担相应的法律责任。

六、违约责任及赔偿损失如一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

因违约造成对方损失的，违约方应赔偿损失。

委托代理招聘协议书6篇篇1甲方（委托人）：______________________乙方（受托人）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人才招聘，乙方接受甲方委托，按照甲方要求为其招聘所需人才。

二、委托事项1. 甲方委托乙方代理招聘职位：______________。

2. 招聘人数：______________________。

3. 招聘流程：乙方根据甲方提供的职位描述和要求，负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排笔试等事宜。

三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供详细的岗位描述、任职要求及薪酬待遇，确保信息的真实性和合法性。

（2）协助乙方进行面试和评估工作，及时给予反馈意见。

（3）对符合要求的候选人进行录用，并履行相关手续。

（4）按照约定支付乙方的代理费用。

2. 乙方责任与义务（1）按照甲方要求，制定招聘方案和实施计划。

（2）发布招聘信息，确保信息的传播范围和时效性。

（3）筛选简历，安排面试和笔试。

（4）对候选人进行背景调查和资格审查。

（5）及时向甲方反馈招聘进展情况，协助甲方完成招聘工作。

（6）按照约定收取代理费用。

四、招聘周期与费用1. 招聘周期：自本协议签订之日起______个月。

2. 招聘费用：甲方应向乙方支付代理招聘费用，包括______元作为乙方的服务费用。

具体支付方式及时间如下：（具体条款）。

若招聘成功，甲方还需支付乙方成功招聘人员的薪酬总额的______%作为额外奖励。

五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的内容以及对方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2. 乙方在为甲方提供代理招聘服务过程中收集的个人信息，应妥善保管，不得泄露或非法使用。

六、违约责任篇2甲方（委托人）：_________________________乙方（受托人）：_________________________鉴于甲方因业务扩展及发展需要，现委托乙方代为招聘相关人才。

代理招聘工作人员协议6篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（委托人）：____________________（以下简称甲方）乙方（代理人）：____________________（以下简称乙方）鉴于甲方需要招聘工作人员，乙方具备从事招聘代理的专业能力和经验，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议范围乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的要求，为甲方代理招聘工作人员。

代理招聘范围包括但不限于职位发布、候选人筛选、面试安排、候选人背景调查等。

二、甲方的责任与义务1. 提供详细的招聘需求及职位描述，包括岗位名称、职责、任职要求等；2. 提供招聘预算及相关费用支付标准；3. 及时对乙方的招聘活动给予指导和建议，确保招聘活动的顺利进行；4. 安排面试及最终录用决策，并及时向乙方提供反馈；5. 遵守国家法律法规，尊重乙方工作人员的劳动成果。

三、乙方的责任与义务1. 根据甲方提供的招聘需求，制定详细的招聘计划并报甲方备案；2. 在合法合规的前提下，通过各种渠道寻找合适的候选人；3. 对候选人进行初步筛选，安排面试并通知甲方；4. 对候选人进行背景调查，确保候选人信息的真实性；5. 及时向甲方报告招聘进展情况，提出改进建议；6. 遵守职业道德，保护甲方及候选人的隐私。

四、费用及支付方式1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付招聘代理费用；2. 代理费用根据招聘职位的难易程度、工作量等因素确定，具体金额及支付方式由双方另行商定；3. 甲方在乙方完成招聘任务并通过考核后支付代理费用。

五、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至招聘任务完成并成功录用人员为止。

如因特殊原因需要延长协议期限，双方应协商并签订补充协议。

六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任；2. 因乙方原因导致招聘任务未能按时完成，乙方应承担违约责任并退还相应代理费用；3. 甲方如未能按照协议约定支付代理费用，应按约定支付违约金。