订立无固定期限劳动合同的条件专业版(示范文本)

无固定期限劳动合同书标准范本使用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。

甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_____法定代表人（主要负责人）或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方_____性别_____户籍类型（非农业、农业）_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址：_____ 邮政编码：_____ 在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。

【单位无固定期限劳动合同范本】单位无固定期限劳动合同范本。

本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。

第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____第六条乙方工作应达到_______________标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行_____工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为_____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有__________五、劳动报酬第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元或按_______________执行。

无固定期限的劳动合同范本3篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条：本合同类型为无固定期限劳动合同。

合同期从XXXX年XX月XX日开始，没有明确终止的时间。

除非符合法定或约定的终止条件，否则本合同将持续有效。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事[具体工作岗位]工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

甲方可根据工作需要和对乙方工作能力和表现的评价，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

在合同有效期内，甲方根据业务需要调整工作地点的，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据国家有关规定，合理安排工作时间，保障乙方的休息休假权利。

甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。

乙方应在规定的工作时间内保质保量完成工作任务。

四、劳动报酬及支付方式和时间第五条：乙方的月工资为人民币[月工资金额]元。

甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司的薪酬政策等，可调整乙方的工资水平。

甲方应按月向乙方足额支付工资，于每月XX日之前支付上月工资。

工资支付形式采用银行转账方式支付。

此外，甲方还应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费等相关费用。

若因甲方原因未能按时支付工资或缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方及时支付并赔偿损失。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方应当严格遵守国家有关劳动保护的法律、法规和政策，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。

乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。

对于从事可能产生职业危害工作的员工，甲方应采取有效的防护措施，并定期进行健康检查。

劳动合同书无固定期限范本5篇篇1甲方（用人单位）：______________________单位性质：______________________法定代表人：______________________地址：______________________乙方（劳动者）：______________________户籍所在地地址：______________________现居住地地址：______________________居民身份证号码：______________________联系方式：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规、地方性法规以及甲方依法制定的相关规章制度的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订本劳动合同。

本劳动合同为无固定期限劳动合同。

本合同约定自双方签字盖章后生效，本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规规章及相关政策处理。

本劳动合同由甲乙双方共同签字生效。

具体条款如下：一、工作内容与地点篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵照执行。

一、劳动合同基本情况1. 合同类型：无固定期限劳动合同。

2. 合同期限：自____年____月____日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应根据甲方的要求，经过岗位培训后，按照甲方的安排和要求从事_____________岗位工作。

乙方的工作地点为_______________。

2024年无固定期限劳动合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。

本合同为无固定期限劳动合同，特此订立如下条款：一、劳动合同期限甲乙双方选择以下形式确定本合同期限：无固定期限劳动合同。

本合同自XXXX年XX月XX日起生效。

除非依法终止或双方另有约定，否则合同将一直有效。

二、工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事[具体工作岗位名称]岗位工作。

乙方的工作地点为[具体工作地点]（需明确具体的办公地点或作业地点）。

（二）乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

甲方可以根据工作需要调整乙方的具体职责和工作内容。

三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制等。

在乙方岗位尚未经审批机关批准实行不定时工作制的前提下，本条约定为标准工时工作制。

标准工时工作制为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

甲方应保证乙方每周至少休息一天。

甲方可以根据工作需要安排乙方加班或调休。

因工作需要加班的，应按照有关规定支付加班费或安排同等时间的调休。

具体由甲方另行安排。

（二）甲方应按照国家规定的法定节假日安排乙方休假等制度执行带薪休假规定及国家有关病假等的规定等休假制度（在双方劳动关系解除前必须按相关法律法规进行确认）。

在法定节假日安排加班时应当支付加班工资等补偿措施；假期由甲方按照有关规定进行安排和调整。

乙方享受法定节假日及婚假等休假权利。

休假期间工资福利等待遇按照国家和地方有关规定执行。

在特殊情况下可以根据双方约定另行调整安排工作时间及加班费用的支付方式等。

无固定期限劳动合同书范本4篇篇1无固定期限劳动合同书甲方（雇主）：______________（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：______________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称“劳动法”）、《中华人民共和国合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成手头工作任务，并接受甲方的工作安排和管理。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的单位，具体地址为____________________。

第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间为______________。

第四条工作报酬乙方的工资由甲方每月支付，月工资为人民币________元，其中包括基本工资、绩效奖金等，并根据乙方的工作表现进行相应的调整。

第五条保险及福利甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险，并提供其他相应的福利待遇。

第六条保密义务乙方应保守甲方单位的商业秘密，不得泄露给非相关人员或单位。

第七条违约责任乙方如有违反本合同的情况，甲方有权根据情况给予相应的处罚，甚至解除劳动合同。

第八条解除合同1. 甲乙双方一方有解除合同的意愿，应提前一个月书面通知对方。

2. 乙方可提前一个月向甲方提出解除合同的请求，经甲方同意后可以解除合同。

3. 合同解除后，甲方应结清乙方工资等相关费用，并按照法律规定履行解除合同时的其他义务。

第九条法律适用及争议解决本劳动合同书适用中华人民共和国法律。

因履行本合同所发生的争议，应协商解决，协商不成的，可通过诉讼解决。

第十条其他约定1. 本合同如有未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，每方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________签订日期：________ 年________ 月________ 日以上内容经双方协商一致，确认无误后签字生效。

标准无固定期限劳动合同范本5篇篇1标准无固定期限劳动合同范本一、甲方（雇主）：__________________________地址：__________________________法定代表人：______________________电话：_______________________二、乙方（劳动者）：__________________________地址：__________________________身份证号：_______________________电话：_______________________三、甲方与乙方经友好协商，本着平等互利的原则，达成如下协议：1. 甲方聘用乙方担任____________________岗位，主要职责为_______________________。

具体工作内容和要求详见工作职责书。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真完成自己的工作任务，服从公司的各项制度和规定，保守公司的商业秘密，维护公司的形象和声誉。

3. 乙方享有与公司员工相同的工作待遇，包括但不限于工资、福利、保险、培训、休假等。

工资支付日为每月的__日，工资标准为每月人民币________元。

4. 乙方的工作时间为每周__小时，其中包括工作日和周末。

如有需要，甲方有权调整乙方的工作时间和工作地点，但不得违反国家有关法律法规。

5. 乙方应遵守公司的考勤制度，按时上班，不早退不迟到，不早退不晚走。

6. 乙方在工作期间应保管好自己的工作证件和工作物品，不得私自带离公司，发生遗失或损坏应按公司规定进行赔偿。

7. 乙方在工作过程中应自觉维护公司的利益，保护公司的资源，不得利用公司的资产从事与公司无关的活动。

8. 乙方在公司内发现有损害公司利益的行为或问题，应当及时向上级领导或人力资源部门报告，不得私自处理或泄露公司机密。

9. 乙方在工作期间如因个人原因离职，需提前______天通知公司，经公司同意后方可离职。

无固定期限劳动合同最新范本3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________联系电话：_______________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自____年__月__日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。

（二）甲方可合理调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

（三）乙方的工作地点为_____________________________。

甲方可根据工作需要调整工作地点。

三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制。

如因工作需要超出标准工时的工作制度，须经劳动部门批准同意。

因特殊工作需要实行不定时工作制的岗位，应在签订本合同前与劳动者协商确定。

工作时间以小时计，加班加点工资发放按照相关规定执行。

如延长工作时间超过法定标准工时制规定的加班加点时间限制要求的，应征得乙方同意或按相关规定执行。

合同期内甲乙双方应根据《劳动合同法》规定合理制定具体休息时间和加班补偿政策等制度措施安排和实施年度带薪年休假。

篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

无固定期限劳动合同模板7篇第1篇示例：无固定期限劳动合同范本甲方（雇主）：（填写公司名称）乙方（劳动者）：（填写劳动者姓名）鉴于甲方为保障乙方的合法权益，依法与乙方签订本劳动合同，特订立以下条款：一、合同期限本合同自（填写具体日期）起生效，不限期，即为无固定期限劳动合同。

二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，从事（填写具体工作内容）等相关工作。

2. 乙方应严格执行甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为（填写具体工作时间），每周工作时间不超过法定工作时间。

2. 甲方应保障乙方的休息时间，确保乙方每周至少休息一天。

四、工资待遇1. 乙方的工资待遇为（填写具体工资标准），工资支付周期为（填写工资发放周期）。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。

五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和保密信息负有保密义务，不得擅自泄露给任何第三方。

2. 乙方应妥善保管甲方的资料和资源，不得私自利用或挪用。

六、违约责任1. 乙方如有违反本合同约定的行为，甲方有权采取相应的处罚措施，包括但不限于扣发工资、解除劳动合同等。

2. 乙方如有意解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方，并经双方协商一致。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为无固定期限劳动合同范本，乙方在签订前请仔细阅读并确保自身权益。

希望本合同能够为甲乙双方的合作带来顺利和愉快。

第2篇示例：无固定期限劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方友好协商，就甲方录用乙方为正式员工一事达成如下协议：1. 本合同为无固定期限劳动合同，自双方签订之日起生效，期限至乙方提出书面辞职或双方协商解除合同。

二、工作内容1. 乙方应当认真履行工作职责，服从公司的管理和安排，完成领导交办的各项工作任务。

无固定期限劳动合同范本6篇篇1无固定期限劳动合同范本甲方：____________（以下简称“甲方”）乙方：____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方拟雇佣乙方为____________（岗位名称），根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容和地点1.1 乙方将以____________（岗位名称）身份为甲方工作，具体工作内容为____________。

1.2 乙方的工作地点为____________（具体地址），在必要情况下，甲方有权指定乙方到其他场所工作。

第二条工作时间和休假2.1 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间为____________至____________，中间包括____小时的休息时间。

2.2 乙方享有国家法定节假日和其他休息日。

2.3 乙方如需请假，应提前向甲方请假，并得到甲方同意。

第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为____________元/月。

3.2 乙方如因正常工作需要加班，甲方将按照国家相关规定支付加班工资。

3.3 乙方应按时、按规定领取工资，不得拖欠或克扣。

第四条保密义务乙方应当对甲方工作中获得的商业秘密和其他保密信息予以保密，不得擅自泄露或向外界透露。

第五条终止劳动合同5.1 如乙方发生违反劳动合同的行为，甲方有权解除劳动合同。

5.2 如乙方因病或其他原因不能履行劳动合同，应提前向甲方请假，并提供相关证明。

5.3 乙方若要求解除劳动合同，应提前______天书面通知甲方，并经双方协商一致。

第六条各方权利和义务6.1 乙方应当按照甲方的规章制度和工作要求，认真履行工作职责。

6.2 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

6.3 甲乙双方应当根据工作需要，积极配合和互相尊重。

第七条其他约定7.1 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动关系终止之日止。

7.2 本劳动合同如需变更或解除，应经双方协商一致，并另行签订书面协议。

无固定期限劳动合同范本6篇篇1无固定期限劳动合同范本甲方：（以下简称“甲方”）法定代表人/负责人：联系地址：电话：传真：乙方：（以下简称“乙方”）姓名/名称：身份证号码/统一社会信用代码：联系地址：电话：传真：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等互利、真诚信用的原则，自愿达成以下协议，共同遵守。

第一条合同期限甲乙双方约定无固定期限劳动合同，合同自双方签字盖章之日起生效。

乙方在本合同约定的职务工作，享有同等的权利和承担同等的义务。

第二条工作内容乙方的工作性质是____________________，工作地点是____________________。

乙方应当按照本合同约定的职务和工作内容，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益，确保工作质量和进度。

第三条试用期本合同不设试用期，乙方考核合格后，即可正式转为正式员工。

第四条工资和福利乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等，具体金额和发放方式双方另行约定。

乙方享有甲方为员工提供的一切福利待遇，包括社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等。

第五条工作时间和休假乙方的工作时间和休假安排按照甲方公司的规定执行，乙方应当按时上下班，不迟到早退。

如有特殊情况需要请假，应提前报告并经甲方同意。

第六条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自向外界透露，并在离职后继续履行保密义务。

第七条离职乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：1.严重违反公司规章制度；2.严重失职，致使公司利益受损；3.在试用期内被证明不符合工作要求；4.其他应予解雇情形。

第八条合同变更和解释本合同经双方签字盖章后生效，并不得擅自更改或解除，若需变更或解释，应经双方协商一致，并签署书面协议。

第九条强制性条款本合同适用《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，对于未尽事项，双方可协商解决。

第十条其他本合同未尽事宜，由双方协商解决。

合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。