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关于基层队站应急救援能力提升的几点思考摘要：消防救援队伍作为应急救援主力军和国家队，承担着防范化解重大安全风险和应对处置各类灾害事故的职责使命。
随着经济社会快速发展，消防救援队伍面临的作战对象日趋复杂，如何有效开展灭火救援实战化训练，解决训战脱节问题，提升队伍灭火救援能力，是当前消防队伍亟待解决的一个重要问题。
笔者深入基层队站调查研究，提出几点思考供大家参考学习。
关键词：训练实战装备一、当前基层队站训战工作现状（一）训战脱节。
当前大多数基层队站执勤训练模式有待改进，往往把消防指战员束缚在营区操场上，正课训练时间重复着死板单调、枯燥乏味的基本功训练，甚至还会继续强调在某个训练项目上去“求速度、争秒数”，使消防指战员没有多少时间和精力去熟悉掌握辖区内交通道路、水源及重点消防保卫单位消防设施等情况，更很少开展重点单位内部消防设施操作，探讨研究灭火对策和战术研讨，严重影响了战斗力的提高。
（二）人才缺乏。
灭火救援是一门综合性的工作，涉及的学科多，理论多，对知识水平要求高。
单从灭火救援的角度来说，就要求指战员具备化学、物理、建筑等方面的知识。
但因建制等问题，战训岗位人员流动性大，部分基层干部担心战训工作任务重、压力大、责任大不愿意在战训岗位工作，骨干队伍难以形成，导致灭火指挥能力弱，处置特殊灾害事故的实战经验不足，缺乏打硬仗、攻坚克难的中坚力量。
面对复杂的火灾，往往出现束手无策的状况。
（三）人装分离。
人与装备最佳结合才能出战斗力。
目前，基层队站在日常组织装备器材操作训练时，装备技师准备不充分，不深入研究，往往仅凭经验授课，学习停留在基本的操作和使用上，不能清楚全面的讲出装备器材的参数、特殊条件下使用注意事项、常见故障排除、禁用场景等内容，操作训练“浮于表面”，达不到人装结合的目的。
一旦进入复杂实战场景，就会出现因不熟练操作而无法正常使用，贻误战机。
二、原因分析（一）体能训练目的有偏差。
“练为战”是消防队伍灭火救援训练的核心指导思想，当前基层队站执勤训练工作，一定程度上还存在着“练为比”“练为考”“练为看”的现象。
刍议综合性应急救援队伍的建设【摘要】近些年来,各种各样的突发事件层出不穷,且特点多样。
为了及时、有效的应对突发事件，建设一支强有力的综合性的应急救援队伍刻不容缓。
本文从目前综合性的应急救援队伍建设存在的问题出发，探索解决这些问题的方法措施。
【关键词】综合，应急救援，建设【abstract 】in recent years, all kinds of emergencies emerge in endlessly, and various characteristics. To timely and effective to an emergency, to construct a powerful comprehensive emergency rescue team is urgently needed. This article from the current emergency rescue team construction of comprehensive existing problem, we explore the measures to solve these problems.【key words 】comprehensive, emergency rescue, construction建设一支综合性的应急救援队伍，要从现有的资源出发，充分利用现有的各种力量，例如公安部部队、武警部队、消防部队以及各种的预备力量等。
我国的地域辽阔，综合性的应急救援队伍的建设还应该是分级的，比如市级、区县（自治县）级、乡镇街道以及村（社区），这样才能才队伍的建设落实到实处，充分发挥队伍的力量，履行职责与使命。
1.建设综合性的应急救援队伍目前存在的问题1.1思想认识不足当前的情势上，经济的建设仍然是各地方党委与政府的首要任务，虽然近些年来，由于我国频繁的发生一些自然的灾难，人们开始重视应急救援队伍的建设，但是综合性的应急救援队伍的建设，在各级党委、政府的思想观念中并未有一个完整的、系统的认识，甚至少数的完全不存在这样的概念。
思考应急救援队伍建设及管理新模式随着工业和城市化的发展，人类社会面临着越来越多的灾害和突发事件，而应急救援队伍则成为了收集信息、协调救援和提供帮助的重要力量。
在这个背景下，应急救援队伍的建设和管理变得越来越重要。
本文将探讨一些新的思路和方法，以提升应急救援队伍的效能和响应能力，更好地应对各种突发事件。
一、应急救援队伍的建设1.制定明确的职责和责任应急救援队伍必须清楚自己的职责和责任，明确在救援行动中各自的角色和任务。
这有助于提高救援队伍的工作效率，降低事故发生时的后果。
在建设队伍时，应该综合考虑各个领域的联合救援，形成多元化的救援队伍。
2.建立有效的通信系统在应急救援行动中，通信系统起着至关重要的作用。
因此，应急救援队伍必须建立高效的通信系统，包括现代化的通讯设备和频道，确保信息的及时、准确和快速传递。
在建立通讯系统时，应保障其稳定性和安全性。
3.加强技术设备的装备和更新应急救援行动需要高科技的设备和工具来支持，比如高清晰度的无人机监控设备、智能化的物资管理系统和快速部署的救援工具等。
正因如此，应急救援队伍需要不断地加强和更新技术设备，以适应各种复杂的救援任务。
4.提高救援队伍的培训水平专业化的救援队伍需要不断提高自己专业技能和应急能力，增强应对常见和复杂事故的能力。
在培训方面，可以开展救援技巧和操作方式的讲座，并对相关人员进行实战演练。
此外，队员还应该熟悉各种质量、卫生和安全标准。
5.注重队员的心理健康应急救援工作往往面对紧张、压力等困难和不确定性，因此，注重队员的心理健康至关重要。
团队应该建立有效的心理疏导机制和咨询服务，关注队员的心理状态，帮助他们增强自信和心理素质。
二、应急救援队伍的管理新模式1.建立信息化管理平台在应急救援工作中，信息化管理平台是非常必要的。
此类平台可以将资源和人员分配得更为合理，提高响应能力和救援效率。
此外，企业应该加强对数据的分析处理，及时发现问题，提出解决方案，推动救援组织模式的进一步优化。
综合应急救援中的救援队伍建设救援是一项重要的公共安全工作，有效的应急救援需要一个强大且高效的救援队伍。
救援队伍的建设对于保障人民生命财产安全、应对突发事件具有重要的意义。
本文将探讨综合应急救援中救援队伍建设的必要性、现状及提升方法。
一、救援队伍建设的必要性救援队伍是应对各类紧急情况的重要力量，其建设具有以下几个方面的必要性。
首先，救援队伍是救援行动的主力军。
在灾害和突发事件中，救援队伍是现场救援的核心力量。
他们具备专业技能，能够迅速、高效地处置各类紧急情况，保障受灾群众的生命安全。
其次，救援队伍是应急救援体系的关键环节。
一个完善的应急救援体系需要有强大的救援队伍作为支撑。
只有建立起一支高素质的救援队伍，才能够有效协调各方资源、实施科学救援，达到事故应对的最佳效果。
最后，救援队伍是维护社会稳定的重要力量。
在突发事件中，救援队伍的参与不仅可以减少人员伤亡和财产损失，还能够提高社会对政府的信任度，稳定民众情绪，维护公共秩序。
二、现状分析目前，我国综合应急救援中的救援队伍建设和管理存在一些问题。
一方面，救援队伍规模相对较小。
虽然我国设立了专门的救援队伍，但其规模与我国庞大的人口基数和广阔的国土面积相比仍然有限。
在大规模灾害和突发事件中，常常出现救援力量不足的情况，影响了救援工作的效果。
另一方面，救援队伍整体素质有待提高。
一些救援队伍在训练和应对实际情况上存在不足，缺乏专业技能和应急处置的能力。
这种情况在一些地方和部门尤为突出，制约了综合应急救援的效力。
三、提升救援队伍建设的方法为了提高综合应急救援中的救援队伍建设，我们可以从以下几个方面入手。
首先，加大对救援队伍的投入力度。
政府应适度增加救援队伍的经费投入，提供足够的装备和培训资源，让救援队伍得到充分支持和保障。
其次，加强救援队伍的培训和演练。
不断提高救援队伍的专业技能和应急处置能力，可以通过定期的培训和模拟演练来实现。
这样可以提高救援队伍的整体素质，更好地应对各类突发事件。
应急救援队伍建设与管理的关键问题探讨一、建立完善的制度体系应急救援队伍的建设与管理，首先要建立一个完善的制度体系。
制度体系是组织的灵魂，对于应急救援队伍的建设和运行起到关键的作用。
在制度体系建设方面，我们应重点关注以下几个方面。
一、各级政府要制定相关的法规和政策，明确各类应急救援队伍的组织结构、职责分工、权责限制等方面的规定，为其提供合法的基础和法律保障。
此外，还要明确队伍成员的选拔标准、培训要求、晋升机制等，以保证队伍的素质和能力。
二、建立科学的组织架构和运行机制。
根据不同的应急救援任务，合理划分和组织队伍，成立专业化的应急救援部门，并设立相应的岗位职责和工作流程。
同时，要建立健全的考核评价机制，激励队员的积极性和创造性，保证队伍的高效运行。
三、注重信息化建设。
建立应急救援队伍信息系统，实现信息共享、快速反应和指挥调度。
通过互联网技术和通信设备的应用，加强队员之间的联络与沟通，提高应急救援的效果和效率。
同时，要保护信息的安全，避免信息泄露和滥用。
二、加强队伍培训与技能提升队伍的培训与技能提升是应急救援队伍建设与管理的一个重要环节。
只有具备专业的技能和知识，队员才能胜任复杂的应急救援任务。
在队伍培训与技能提升方面，我们应从以下几个方面入手。
一、制定培训计划和课程体系。
根据不同的队伍类型和任务需求，制定完善的培训计划和课程体系，包括理论知识的学习、实践操作的训练、案例分析的研讨等，使队员全面提升自己的能力。
二、加强实战训练。
实战训练是提高应急救援队伍整体素质的关键。
要模拟真实的应急情景，进行实地演练和实际操作，让队员在紧张、危险的环境下快速反应和处置，增强应变能力和团队合作精神。
三、培养创新意识和应变能力。
应急救援任务常常面临复杂多变的情况，队员要具备良好的判断能力和应变能力。
要加强创新意识的培养，鼓励队员勇于尝试和创新，提高应急救援的应对水平和效果。
三、加强装备的更新和使用对于应急救援队伍来说，装备的更新和使用是保障其行动能力和安全的重要因素。
2024年全市基层综合应急救援队伍建设的讲话范文尊敬的各位领导、同志们：大家好！我今天站在这里，有幸向大家汇报我市基层综合应急救援队伍建设工作。
当前，我市正面临着日益复杂多变的安全风险和突发事件频发的严峻形势，保障人民群众的生命财产安全已经成为我们肩负的重要责任。
因此，加强基层综合应急救援队伍的建设，提高其快速反应和应对突发事件的能力，对于维护社会稳定、保障人民安全至关重要。
下面，我将从全市基层综合应急救援队伍建设的现状、存在问题以及解决思路三个方面进行汇报，并提出相应的建议。
一、基层综合应急救援队伍建设的现状近年来，我市在基层综合应急救援队伍建设方面取得了一定的成绩。
一方面，基层综合应急救援队伍逐步建立，人员配置逐渐完善，能够较好地应对各类突发事件。
另一方面，基层综合应急救援队伍组织形式灵活多样，包括政府组织的队伍、社会组织的队伍以及企事业单位的队伍等。
这种多元化的组织形式为基层队伍的快速反应提供了保障。
然而，我们也要清醒地认识到，基层综合应急救援队伍建设中存在一些问题。
首先，队伍建设的力度不够，队伍规模相对较小，人员不足，专业素质不高，不具备适应复杂环境和高强度工作需要的能力。
其次，队伍协同作战能力不强，各部门之间信息共享不畅，应急救援资源整合不充分，导致应急响应效率低下。
最后，基层队伍的装备和技术设施水平相对滞后，无法满足应急救援工作的需要。
二、基层综合应急救援队伍建设存在的问题1. 人员配置问题：基层综合应急救援队伍人员不足，且专业素质参差不齐，急需加强培训和岗位交流。
2. 协同作战能力问题：部门之间信息共享机制不健全，队伍之间协同作战能力不强，应急响应效果受到一定影响。
3. 装备和技术设施问题：基层综合应急救援队伍装备和技术设施滞后，无法满足应急救援工作需要。
三、基层综合应急救援队伍建设的解决思路1. 加大人才培养力度，提高基层队伍的专业素质。
加强培训，提高队伍成员应急救援技能和组织协调能力。
2024年全市基层综合应急救援队伍建设的讲话范本各位领导、同仁们：大家下午好！今天，我非常荣幸地站在这里，向大家介绍2024年全市基层综合应急救援队伍建设的重要举措和工作计划。
随着我市经济的快速发展和人口的不断增加，各类突发事件和灾害频发，给社会安全和人民生命财产带来了巨大挑战。
因此，加强和完善基层综合应急救援队伍建设，已经刻不容缓，成为我们必须面对的重要任务。
首先，我要提出当前我市基层综合应急救援队伍面临的主要问题。
一是队伍规模偏小。
目前，全市基层综合应急救援队伍总人数不足10万人，无法满足日益增长的应急救援需求。
二是队伍素质不高。
部分基层救援队伍的技术能力和应急救援技能亟待提高，缺乏专业人才的支撑。
三是装备水平低。
许多基层队伍的装备陈旧，科技含量低，严重制约了应急救援工作的开展。
针对这些问题，市政府高度重视，将在2024年制定一系列的工作计划和政策，以推进全市基层综合应急救援队伍的建设。
一是加大队伍建设力度。
我们将扩大基层综合应急救援队伍规模，争取2024年底，将队伍总人数增加到15万人以上。
同时，还将加强队伍的培训和选拔工作，提高队伍素质和能力。
二是提高队伍素质和技能。
我们将加大对基层救援队伍的培训和专业技能的支持力度，组织开展应急救援技能竞赛和演练，提高队伍的实战能力和反应速度。
此外，还将加强与各行业专业人士的合作，共同提升基层综合应急救援队伍的整体能力。
三是加强装备升级。
我们将制定装备升级计划，引进先进的救援设备和技术，提高队伍的装备水平。
同时，还将加强对装备的维护和更新，确保其始终处于良好运行状态。
四是加强组织和管理。
为了更好地推进基层综合应急救援队伍建设，我们将健全队伍组织机构，建立健全各级队伍的管理体系，确保各级队伍的协调配合和高效运行。
通过以上的举措和工作计划，相信我市的基层综合应急救援队伍建设将迈上一个新的台阶，为保障社会安全和人民生命财产做出更大的贡献。
最后，我要呼吁广大同仁共同努力，积极参与基层救援队伍的建设和提升。
对加强基层消防救援队伍灭火救援能力建设的几点思考发布时间：2022-05-05T07:19:12.350Z 来源：《工程建设标准化》2022年第2期作者：陈力[导读] 消防队伍是保障人民生命财产安全的重要组织队伍，提升基层消防救援队伍的总体灭火救援能力，陈力成都市消防救援支队特勤大队 610074摘要：消防队伍是保障人民生命财产安全的重要组织队伍，提升基层消防救援队伍的总体灭火救援能力，是刻不容缓的问题。
相关部门应正视基层消防救援队伍灭火救援工作中存在的问题，从提升救援团队职业素养，灭火救援装备建设、队伍日常训练等，提升消防员对复杂救援环境的应变能力，以提高队伍整体灭火救援能力。
关键词：基层消防队伍；灭火救援能力；策略引言消防员是灭火救援工作的中坚力量，作为消防救援的关键团队，消防员们对维护社会稳定，保障社会秩序具有重要贡献。
基层消防救援队伍在消防工作中发挥着至关重要的作用，作为基层消防员需要在灭火救援中主动进攻，积极参与救援过程。
本文对新时期强化基层消防救援队伍灭火救援能力建设的策略进行了分析，以期对当前基层消防救援队伍灭火救援能力提升提供参考。
一、强化思想引领，保持思想先进性作为一名消防救援人员，坚决把灭火救援、保障人民及其财产安全作为当前最重要的工作来抓，深刻认识火灾形势的重要性和紧迫性，克服"不以为然、与己无关、无能为力"的模糊认识，坚持底线思维、时刻保持警醒，主动担当作为、勇于冲锋在前，以消防救援职业的神圣感、使命感和荣誉感，充分体现自身价值，为自己增添信心和勇气。
在灭火救援工作开展过程中，消防救援队伍必须坚决听从党的号令，责无旁贷挺身而出、走在前列，全力做好灭火救援工作，全力确保消防安全形势平稳，充分发挥消防救援队伍的职能作用，以实际行动接受党和人民考验。
二、促进学研结合，拓宽培训师资力量为进一步提升基层消防救援人员业务水平，消防部门应加强专业救援能力师资建设，一方面加强内部师资骨干培养，打造一支"会操作、会示范、会讲解"的师资骨干队伍；另一方面，强化与专业技术人员协同共建，从基础业务理论入手，全面深入开展车辆装备运用、固定消防设施等各类业务能力培训，解决消防员对救援理论不够深入、理解浮于表面、层次水平较低等问题。
关于推进基层综合应急救援队伍建设的几点思考现阶段，我国经济社会高速发展，人流物流加大，各类事故易发多发，地震和雪灾、洪灾、泥石流等极端灾害也明显增多，应急救援任务十分艰巨繁重。
公安消防部队作为一支重要的骨干力量，在日常救援中发挥了不可替代的作用。
广东省政府历来高度重视应急救援工作，早在2003年就在佛山开展了抢险救援试点，建立了抢险救援联动机制。
从近年来的工作实践看，广东各级消防部队实际上已经成为了抢险救援一线最重要的主力军。
2000年以来，广东消防部队接警出动和抢险救援的数量分别增加了1.95和6.15倍，其中抢险救援数量占接警出动总数的比例从2000年的24%增长到2009年的75.8%。
公安部“长沙会议”以来，广东各级消防部门紧紧抓住贯彻落实《消防法》和国办发59号文的机遇，紧密结合广东实际，真抓实干，开拓创新，探索了一条适合广东实际的基层综合应急救援队伍建设新路子，公安消防综合应急救援工作逐步打开了局面，基层综合队伍建设呈现多点开花、整体推进的喜人态势，一抓三年的工作取得了明显成效。
本文拟以广东的实践为例，对推进基层综合应急救援队伍建设面临的机遇与挑战、困境与出路作几点粗浅的探讨。
一、推进基层综合应急救援队伍建设，广东更为迫切基层综合应急救援队伍是我国应急体系的重要组成部分，是防范和应对突发事件的重要力量。
广东省地处改革开放前沿，经济社会持续快速发展，各类灾害事故和突发事件逐年增多，应急救援的对象日趋复杂，处置难度也越来越大。
对于广东而言，推进综合应急救援队伍建设，是任务所需、形势所趋、责任所在，比其他地区更为迫切。
首先，加强基层综合应急队伍建设，国家有要求。
国办发59号文件明确提出：“各县级人民政府要以公安消防队伍及其他优势专业应急救援队伍为依托，建立或确定‘一专多能’的县级综合应急救援队伍”，“综合性应急救援队伍除承担消防工作以外，同时承担综合性应急救援任务”。
公安部“长沙会议”也明确要求，要通过三年左右的努力，依托公安消防部队，基本建成县级综合应急救援队伍，基本满足本区域和重点领域突发事件应对工作的需要。
由此可见，当前和今后一个时期，加强基层尤其是县级综合应急救援队伍建设，是应急救援队伍建设的重点和重心。
广东是我国改革开放的前沿阵地，也是我国的经济强省和消防大省，进入改革开放时代以来，广东既创造了经济上的奇迹，也率先开展了政治体制改革，无论是在经济发展模式上，还是在公共事物管理上，都为全国创造了许多鲜活的经验。
加强基层综合应急救援队伍建设，有效应对和处置各类灾害事故，不仅是《消防法》和党中央、国务院的要求，而且也是维护广东经济社会发展、保障社会公共安全的迫切需要，广东的基层综合应急救援队伍建设不仅要完成好，而且必须走在全国前列。
其次，加强基层综合应急队伍建设，现实有需要。
广东地处“典型气候脆弱区”，是我国自然灾害最为严重的省份之一，灾害种类多、灾期长，发生频率高、受灾损失重。
灾害种类多、灾期长，发生频率高、受灾损失重，灾害事故类型主要包括以暴雨洪涝、台风气旋为代表的气象水文灾害和以滑坡、崩塌、泥石流为代表的地质灾害。
上世纪90年代以来，全省因自然灾害造成的经济损失平均每年近200亿元。
2006至2008年，全省年均发生地质、气象水文灾害和道路交通事故10万多宗，死亡8812人，直接经济损失220多亿元。
作为我省经济社会发展的主体和支撑，县一级防灾减灾的任务更加繁重。
据省“三防”办公室统计，2009年，全省仅台风、洪涝灾害就造成127个县（市、区）、1804万余人次受灾。
随着我省城市化进程的快速推进，特别是县域经济的异军突起，县一级应急救援工作对经济社会发展的影响将更加明显。
可以这样讲，县一级已经也必将成为应急救援工作的主战场，进一步整合和有效利用现有社会资源，以公安消防部队为依托，加强县一级应急救援队伍建设，是当前应急救援工作最为迫切、最为关键的任务。
再次，加强基层综合应急队伍建设，政府很关注。
公安部“长沙会议”后，总队先后向省政府、省公安厅党委和省政府应急办作了专题汇报，提出了加强我省应急救援工作的设想，梁伟发常委、李容根副省长、应急办纪家琪主任都明确表示大力支持消防部队承担应急救援任务，李容根副省长还带队到湖南、浙江等省学习考察，并将促请省政府常务会议专题研究我省应急救援工作。
各地党委政府领导高度认同以消防部队为骨干、整合各类资源，建立综合应急救援队伍和统一指挥调度平台的思路，都希望总队将省应急救援试点工作放到该市。
从现实情况看，“5.12”汶川特大地震以后，从党中央、国务院到地方党委政府，都对当前应急救援反应、调度等机制进行了深刻反思，普遍认为改革当前条块分割、管理混乱、多头指挥的应急救援体系，建立统一领导、统一指挥的应急救援力量体系和反应机制十分必要。
由此可见，地方党委政府对加强基层应急救援队伍建设是大力支持，也是十分欢迎和热切期盼的。
二、推进基层综合应急救援队伍建设，广东困难重重与《消防法》、《国务院关于进一步加强消防工作的意见》（国发〔2006〕15号）和国务院办公厅《关于加强基层应急队伍建设的意见》（国办发〔2009〕59号）的要求相比，与广东省经济总量大、社会发展快、致灾因素多的客观形势相比，广东省应急救援工作在力量建设、装备保障、机制体制等方面还存在许多不适应。
主要体现在：一是应急救援力量不足。
广东省现有现役消防警力8230人，占常住人口的万分之0.86，低于全国万分之1.23的平均水平，与国内生产总值的比例为0.23人/亿元，低于全国0.53人/亿元的平均水平。
按照国家标准，广东省应建消防站546个，现有251个，欠账54%，现有的251个消防站多数达不到常规站30人、特勤站45人的编制标准，另外还有阳江、汕尾、云浮市没有组建消防特勤站。
二是应急装备保障能力不高。
目前，省公安消防部队的常规装备总量已经达到《城市消防站建设标准》，但用于应急救援特别是处置特种灾害所需的大型抢险救援车、高智能举高消防车、多功能AT消防车、通信指挥车以及侦检、救生、破拆、堵漏、洗消、输转、防化、移动供气等特种车辆器材缺额都在50%以上，雷达生命探测仪、重型破拆工具组等先进救援装备缺额更大；“国家陆地搜寻与救护基地”建设尚未启动，全省消防区域性战勤保障中心、地市战勤保障大中队、县战勤保障小组建设进展缓慢，应急救援装备和物资储备还未形成体系；除消防总队和广州、佛山少数消防支队有部分模拟训练设施、可以进行适应性训练外，多数消防支队没有模拟训练设施，还不能进行应急救援的适应性训练，应急救援工作的整体能力不强。
三是应急响应指挥体系不完善。
目前，尽管公安、安监（矿山、化工）、医疗、交通、民政、地震、建设、市政、通信等部门都组建了各自的应急救援组织，但是由于缺乏统一高效的应急救援运行机制，没有纳入统一的调度、作战、训练体系，各个力量之间基本上处于各自为战的状态，没有形成应急救援合力，无法达到第一时间响应、第一时间有效处置各种灾害事故的要求。
三、推进基层综合应急救援队伍建设，广东任重道远对于广东而言，推进基层综合应急救援队伍建设，已经没有退路，只能负重前行，加快工作。
特别是对于经济发展不平衡、应急灾害异常严重的广东而言，面对的情况更复杂，需要付出的努力更多，必须以超强的工作力度和过硬的工作作风，闯出一条在困难中发展、在拼搏中崛起、在改革中前进、在创新中争先的创业之路，强化有效措施，充分发挥主观能动性，集中精力、集中警力、集中智慧，全力确保各项工作扎实有效推进。
（一）必须进一步争取党委政府的重视和支持。
加强基层综合应急救援队伍建设，推动应急救援工作，政府的重视与支持至关重要。
组建基层综合应急救援队伍，被动等待就会丧失机遇，就会陷入困境。
虽然困难很大、瓶颈很多，但并不是不可攻破。
必须主动抢抓发展机遇，主动当好参谋助手，以“咬定青山不放松”的韧劲和“不达目标不罢休”的狠劲，坚持一步一步做工作，一件一件抓落实，用不厌其烦的请示汇报和扎实有效的工作，去赢得党委政府的重视和支持。
一方面，要紧紧抓住国务院15号文件、新《消防法》和国办发〔2009〕59号颁布实施的有利时机，坚持不懈到政府、各部门汇报、协调工作，积极反映应急救援体制机制、保障供需等突出问题，主动邀请人大、政协等主要领导到基层一线调研应急工作，提请政府将应急经费保障纳入政府工作责任制进行考评，使应急工作真正上升为政府行为，落实为政府责任。
另一方面，消防部门要主动把应急救援工作置于经济社会发展大局，主动承担、忠实履行应急救援法定职责，主动为党委政府分忧解难，树立消防部队忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献的良好形象。
要通过不懈努力，积极推动政府尽快出台应急工作相关文件，切实将各类灾害事故的预防、各种应急救援队伍建设以及发生灾害事故后的指挥机制等纳入法制轨道，建立对付突发事件的应急中心、协调机构，明确政府及主管部门在救援工作中的职能、权限、责任和义务，明确界定社会抢险救援的对象和范围，明确界定各种社会抢险救援队伍的关系、参与尺度和隶属关系，明确各类人员的职责分工及有关经费的落实等，逐步形成“政府领导、部门参与、统一指挥、协调配合”的社会应急救援联动机制。
（二）必须进一步建立健全应急保障体系。
首先，要建立应急经费保障长效机制。
要扭转政府公共财政观念，争取把应急救援工作作为构建和谐社会的一项基础性工作来抓，切实将应急救援业务费纳入当地财政预算，争取主动解决问题，加大对公共应急抢险救援安全的投入，落实对消防部队重点资金投向。
同时要根据业务工作需要，有计划、有步骤、有重点地争取政府每年解决1－2项应急重大建设经费。
其次，要加强应急救援装备建设。
应急救援装备是做好应急救援工作的重中之重，必须坚持立足实际、适度超前、好用实用的思路，从精、从优提高消防装备的科技含量和现代化水平。
结合各地应急事故的特点，立足当地经济财力和应急工作需要，按照公安部《县级综合性（消防）应急救援队装备配备标准》要求，重点在一线部队配备立体化、攻坚型车辆器材装备，增强对处置交通、化工、有毒、有害等特殊灾害事故，特别是生命救助类，如红外生命探测、雷达生命探测、丙烷切割机、等离子切割机等特勤器材装备的投入。
再次，要加强战勤保障建设。
依托正在推进的消防部队战勤保障体系建设，建立应急救援必需的一些特殊器材装备、油料、灭火剂的储备。
同时，建立与地方通信、卫生、交通、电力、水利、石油等政府职能部门的联勤机制，一旦发生紧紧灾害，可以快速调动、有效保障。
为适应抢险救援业务训练的需要，还要重点建设可以开展灭火战斗、水上救援、井下救人、化学危险品事故处置等综合训练的基地，为消防部队有效开展应急救援训练奠定基础。
（三）必须进一步建立符合实际的应急救援工作模式。
应急救援工作，既是一项摸索起步的工作，也是一项开创局面的工作，绝不能盲目追求高定位、高标准，必须结合当地财力特别是应急需要的实际，转变思想观念，树立创新意识，找准切入点，抓住关键点，有重点、有步骤的推进。
