面谈记录表new

置境控股有限公司
ZhiVida Holdings Limited Co., Ltd
员工面谈记录表
1.你对团队的人员是否已经熟悉？
2.你对自己的工作职责是否清晰？
3.你对工作环境是否有不适应之处？
4.你对公司相关规定是否有困惑之处？
5.谈谈你目前的工作学习状况？
6.在工作或生活上是否需要上级帮助？
7.对自己这阶段的工作自评分数？（满分100）8.对公司的评价分数？（满分100分）
（备注：以上面谈内容仅供参考，面谈人可围绕：新员工认知、适应、融合、对公司建议等方面展开交流）
面谈结论（新员工自行记录整理后，请面谈人及直属领导签字确认）一、直属领导建议事项：
二、学习与工作重点事项：
三、回顾试用期绩效，绩效提升与改进建议：
四、新员工上周期思想动态描述（对公司、对文化、对岗位、对团队等等）：
面谈人：（签字确认）
日期：
直属上级。

新员工面谈记录表New Employee Interview Record FormName:Department:Date of Entry:n:First Interview (7 days after entry)Interview Time:Interviewer:Purpose:XXX to the company。

the difficulties encountered in work。

and to help the new XXX into the company quickly and understand the company.Interview Content:1.How do you feel about the company overall after joining。

Is there any difference from before?2.How do you feel about the overall office environment of the company。

Can the office supplies currently used meet your needs?3.Which colleagues have you met this week。

Who did you have the most contact with?4.What do you think of the overall atmosphere of the company?5.Do you think you can fit into the company。

Are there any obstacles?ns and Training1.What ns and res of the company do you know about currently?2.Do you agree with these ns。

新客户面谈记录表
概述
新客户面谈记录表是为了帮助销售团队有效管理和跟进新客户开发工作而设计的一份文档。

本记录表旨在全面记录每次与新客户进行面谈时的重要信息，从而提供一个准确、详尽的客户档案。

以下是该记录表的详细内容及格式指南。

格式指南
1. 表头：在文档开头，使用一级标题表示「新客户面谈记录表」。

3. 每行记录：每次面谈完成后，新增一行记录。

按照表格的列标题，逐项填写面谈的具体内容。

5. 注意事项：如有特殊需求，可以在表格内使用强调格式（如粗体、斜体等）来突出重要信息。

新客户面谈记录表
- 表头：
新客户面谈记录表- 表格：
- 示例：
> 图1: 新客户面谈记录示例注意事项
1. 在面谈过程中，务必认真记录客户的需求、问题和建议，以便后续能够更有针对性地开展工作。

2. 面谈人员需在面谈结束后及时填写记录表，并确保信息的准确性和完整性。

3. 面谈记录表的存档与保密工作需要得到相应的安排和管理。

通过新客户面谈记录表的有效使用，销售团队将能够更好地了解客户需求，有针对性地提供解决方案，并确保后续跟进工作的顺利进行。

面谈记录表
评分项目
配
分
5
4
3
2
1
仪容礼貌 精神 态度整洁
衣着
极 佳
佳
平
实
略
差
极
差
体格、健康
极 佳
佳
普 通
稍 差
极 差
领悟、反应
特 强
优 秀
平 平
稍 慢
极 劣
对其工作各方面及有 关事项
之的解
充分了解
很了很
尚了解
部分了解
极少了解
所具经历与本公司的 配合程
度
极配合
配 合
尚配合
未尽配合
未能配合
前来本公司服务的意
志
极坚定
坚 定
普 通
犹 疑
极 低
外文能力
区分
极 佳
好
平 平
略 通
不 懂
英文
日文
用表提要
请主持面谈人员，就适当之格内划"，无法判断时，请免打V 。

总
□ □ 拟予试用
面谈人：
□ □ 列入考虑
□ □
不予考虑 日期:
月
日
应征项
目。