学年第一学期学校社团考核表

学生社团活动考核表社团活动是学生发展个性、培养团队合作和领导能力的重要途径。

为了评估学生在社团活动中的表现和成长，学校往往会制定一份社团活动考核表。

本文将以此为主题，探讨社团活动考核表的设计、内容和意义。

一、考核表的设计社团活动考核表的设计应综合考虑学生的兴趣、特长和学校的教育目标。

首先，考核表应该明确表达学校对学生的期望和要求。

其次，考核表应包含全面的评估项目，涵盖学生的参与度、责任心、团队合作、创新能力等方面。

最后，考核表的评分标准应具体明确，以便学生和评审人员都能理解和接受。

二、考核表的内容1. 参与度参与度是评估学生是否积极主动参与社团活动的重要指标。

考核表可以通过记录学生的出席情况、活动参与情况和主动参与的意愿来评估学生的参与度。

2. 责任心责任心是衡量学生是否能够承担起自己在社团中的角色和义务的重要标准。

考核表可以通过记录学生是否按时完成任务、是否认真对待工作、是否积极参与社团活动等来评估学生的责任心。

3. 团队合作团队合作是社团活动中不可或缺的能力。

考核表可以通过记录学生在团队中的协作情况、与他人的沟通能力和解决问题的能力来评估学生的团队合作能力。

4. 创新能力创新能力是社团活动中的重要素质。

考核表可以通过记录学生的创新思维、提出新点子的能力和在活动中展现的创造力来评估学生的创新能力。

5. 学习成果社团活动不仅仅是一种娱乐方式，更是学生学习的机会。

考核表可以通过记录学生在活动中学到的知识、技能和经验来评估学生的学习成果。

三、考核表的意义1. 促进学生全面发展社团活动考核表的设计能够促进学生在多个方面的全面发展。

通过评估学生的参与度、责任心、团队合作和创新能力等，学校可以帮助学生发现自己的优势和不足，并提供相应的培训和指导。

2. 提高社团活动的质量社团活动考核表的使用可以促使学生更加认真对待社团活动，提高活动的质量。

学生在参与社团活动时，会有一种明确的目标和标准，从而激发他们的积极性和创造力。

华坛山小学社团活动考核量化表
社团名称 主持老师：
考核项目
考核标准和办法
1、社团活动指导老师及时到位（突击检查）。5分
得分
安全管理20 2、活动安全保障有力，无出现安全事故（期末评估）。10分 分 3、每次活动学生出席率（突击检查对照人数以及每次活动的点名册）。5分 1、活动点名及时，社团名册记载详实（查看资料）。5分 材料管理30 2、活动前有计划，活动后有记录，活动主题、内容、形式有创新。社团活动 分 计划合理周密详实可行，每次社团活动有备课，每次备课中内容详实并有系列 性，每次社团活动有书面总结、反思。（查看资料）25分 1、活动内容丰富，形式生动，学生满意度高。进行学生调查，确定该社团学 生对社团活动开展的喜爱程度。（座谈调查）5分 2、能积极配合学校开展的各项活动，认真落实各项工作。（期末评估）5分 活动管理30 3、每学期能组织一次展示活动，并向学校考核组开放，活动有条不紊，活动 分 时间安排合理，能成功地完成活动，达到预期效果活动的气氛热烈，社员热情 参与，通力合作。（展示展演）15分 4、活动期间的秩序、组织纪律良好，活动过程中没有违规现象。（实地检查）5分 场地管理10 分 2、活动后场地内地面干净、桌椅整齐、墙壁无污迹、教学具无破损。（实地 检查）5分
1、活动有一定影响，有报道。校级、县级每篇加5、10分以此类推 特色成效 （此项上限 分为20分） 2、活动有成果展示，参加校内校外展示获奖或展演受好评。校级每人每次1 分，县级每人每次加2分，以此类推。 备注 合计得分：

为学校其它学生社团活动提供帮助的社团（2分/次）
其他减分
不按时上交工作计划（-5分）
举办活动后不及时上交工作总结（-3分）
社团活动中应到的社团相关人员缺席（-2分/1人）
有条件参加学校举办的大型活动但不参加者(-5分)
违反《学生社团管理办法》有关规定造成不良后果者（2-5分）
学生社团工作量化考核表
学生社团工作量化考核表
考核社团：时间：Βιβλιοθήκη 核人：考核项目考核内容及分值
自评
校评
总计
社团自身建设
（30分）
按时注册（5分）
换届及时（5分）
会员名单（5分）
章程（5分）
制度完善，年度工作计划、总结、活动材料齐全（10分）
本学期社团活动情况
（20分）
组织一次以上立意好、影响广、效果好的全校性活动（5分）
完成社联布置的任务情况（5分）
在学校组织的各类活动和会议中，社团相关负责人员（本人）出勤（5分）
其他加分
获校级奖励（2分/次）
获市级以上奖励（5分/次）
积极提出合理化建议并被校团委、社联采纳（2分/项）
及时向社联工作人员提供最新社团内干部的联系方式（3分）
积极参加由学校举办的大型活动（社团出节目被采纳2分/次，社团出节目未被采纳1分/次）
组织一次以上能代表本社团特色的主题活动（5分）
学生社团与学生校园文化联系紧密（5分）
学生社团与指导老师联系紧密（5分）
学生社团的档案
（35分）
社团标志（2分）
组织机构表（3分）
活动策划书、活动简讯（5分）
资料完整真实（5分）
每次活动前上交活动申请表至校团委批准（20分）
对学校的支持情况

学生社团年度考核量化表社团名称: 总分:1、召开社团大会，会长及相关人员全勤的，该社团加1分。

2、特色活动的开展情况，加1-3分;3、举办全院性的大型活动，加3分;获得校内奖项，另加1-3分;获得校外奖项，再加2-4分。

4、完成学期初预定的全部工作计划，让其会员有所收获，加3-5分。

加本项得分5、按时上交社团活动资料留档备案，加3分。

分6、认真配合及完成社团联合会的其他工作，加1-3分。

标7、能完成学期初预定的全部工作，让其会员有所收获的，加3-5分。

————准8、财务情况良好，账面清楚的社团，加3-5分。

9、按时上交社团活动资料，留底备案的社团，加3分。

10、在本学年被评为“优秀学生社团”的社团加5分。

11、能认真完成学社联的分配的其他工作，加1-3分。

12、与外校进行交流，效果显著，加5分。

1、社团大会出席情况，扣1-2分。

2、资料抽查，无设文件夹进行留底，扣2分。

3、违反基本资料递交的要求，扣1-3分。

4、违反因不能按时完成活动的各种情况，扣2-3分。

5、违反宣传的各种情况，扣2-5分。

扣6、接到有关会员投诉，经调查情况属实，视情况严重性，扣该社团1-5分。

视分本项得分情况严重性，再扣该社团1-5。

标7、协会干部在社团干部培训班中有被开除的，一个学员扣2分，依次累计。

准———— 8、违反《学生社团换届选举制度》的相关规定，扣5分(暂定)。

9、违反财务制度的，依具体情况扣1至10分，情况严重的列为整顿。

10、各社团未经学社管允许私自以社团名义外出活动，扣5分。

11、各社团未经学社管允许私自出刊物(校内或校外)的，扣5分。

12、其他违反《国际经贸学院学生社团管理条例》的行为，酌量扣分。

会员抽样本项得分不满意率达20%以内的，扣3分; 满意率达70%以上的，加3分;满意调查 20%-30%的，扣5分;30%以上的，列率达80%以上的，加5分。

为整顿社团。

————备 1、详情请参照《国际经贸学院学生社团审核制度》加、减分标准。

邵火庙小学社团考核表
考 核 内 容
分值
得分
不遵守邵火庙小学社团管理办法的，每学期末进行社员人数统计，与学期初人数相同或增加的，比原人数少15%以内的，比原人数少30%以上的。
10
及时、齐全上交本社团社员名单及相关活动材料
10
每次社团活动结束后认真打扫活动教室，整理社团活动教室（门窗，风扇等设备）
10
按照学校要求每星期准时开展丰富多彩的活动
10
社团指导老师集会或相关负责人按时参加各类会议讨论，并积极发表意见和提出建பைடு நூலகம்，及时准确的传达各种精神
10
社团骨干培养
20
特色活动
30

学生社团活动考核表
活动时间： 社团名称 评分标准
1、活动方案 （5分） （认真程度、新颖程度、 指导老师签字等） 2、活动过程 （5分） （纪律性、组织性、协调 性、团结和谐、形式多样 性、影响力度等） 3、活动小结 （5分） （认真、体会的深刻性、 反思性、创造性等） 4、新闻编写部 （5分） （内容真实、分） （内部组织、宣传效果、 活动效果、学生调查等） 6、指导老师参与+2
篮 球 乒乓球 羽毛球 街 舞 DV摄影 音乐 演唱 动 漫 心理 咨询 哈利波 探未知 棋 类 特研究 秘密 博览 群书 爱书社 国防 军事 表 演 吉 他 动物 研究
7、材料上交 及时+5 迟交-2 未交-5 8、管理表现突出+5 总分
记录人：

4、定期向社团成员公布财务情况（1分）注：需附材料证明
5、收支合理。严格执行社团专款专用（2分）
6、在社团换届时Байду номын сангаас格做好财务交接工作（1分）
7、按时上交社团储备金（2分）
（五）会员大会(5分)注：不接受考核，该项为零分
社团每学期至少召开一次会员大会并按时上交会员大会总结
（六）组织机构（5分）
1、按照管理条例机构设置合理（2分）
2、及时在社团天地网页上发布活动预告（1分）
3、按时上交并及时在社团天地网页上发布活动总结（2分）
4、公开发布的新闻、公告等文件格式规范、盖社团联合会公章、表达清晰、无错别字（2分）
5、社团活动在校内有报道（1分）
6、社团活动在省市及其他媒体有报道（2分）
附加项（本项总分不得超过10分）
1.1、获得校级、市级、省级、国家级奖励加2分、4分、6分、10分
（九）内部活动（20分）注：不提前批报或不接受考核，该项为0分
1、学年组织8次以上内部活动且效果良好（15—18分）
2、学年组织6次以上内部活动且效果良好（10—15分）
3、学年组织4次以上内部活动且效果良好（5—10分）
4、按相关规定按时上交社团活动总结（2分）
（十）宣传工作（10分）
1、悬挂宣传横幅、摆放宣传展板提前批报，遵守宣传工作规范（2分）
2、机构分工合理、工作效率高、组织能力强（2分）
3、队伍团结（1分）
（七）会长工作（10分）
1、会长按时参加社团联合会工作例会及活动（3分）
2、组织社团积极参加社团联合会组织的各种活动（2分）
3、服从社团联合会管理，主动邀请社团联合会参加活动考核及指导工作（3分）
4、能主动发表对各社团工作看法，能对社团联合会工作提出意见及建议（2分）

考核项目
考核内容
分值
分数
社
团
建
设
考
核
有学期社团活动计划具体、总结详实（每项5分）。
10
参加学期初和学期末召开的社团工作会议。
10
指导老师精心备课，认真组织教学。指导老师认真填写《社团活动记录册》，并按时上交。一学期整节课放视频超出2次，每次扣3分，直至扣完为止。
20
社
团
活
动
考
核
社团活动正常开展，少一次扣2分。（活动次数少于10次的，取消该社团在本学期的评优资格。）
20
有确定的活动对象，每次活动人数不少于该社团人数90%,少一次扣2分。
10
指导教师须全程参加活动，缺席一次或展示活动，如有奖项或其他荣誉加分。在区级比赛获奖分别加1-2-3分，市级2-4-6分，省级6-8-10,同一比赛取最高分。
10
指导教师每学期在各类媒体发布社团活动新闻不得少于2篇。
10
社团考核表
社团

学生社团的
档案
（20分）
注册登记表（2分）
组织机构表（3分）
活动策划书、活动简讯（5分）
资料完整真实（5分）
批准的大型活动申请表
卜）
社团财务管
理工作
（15分）
财务有专人分管、专款专用（5分）
每月财务统计数据误差在社费总额范围的5%之内（5分）
社团财务管理合理、透明、真实（5分）
对学院的支
持情况
（15分）
换届及时（5分）
会员名单、招新报名表（5
章程（5分）
制度完善，年度工作计划、总结、活动材料齐全（10分）
本学年社团
活动情况
（20分）
组织8次以上立意好、层次高、影响广、效果好的全校性日常活动
组织4次以上能代表本社团特色的主题活动（5分）
学生社团与学生校园文化联系紧密，开展教学、教课等日常性活动
学生社团与挂靠单位及指导老师联系紧密（5分）
积极参加社联举办的大型活动或晚会
（科田中节日祜柔姑1 S分/*一科由中节曰关游采绿1 1分/波）
为学院大小学生社团舞供帮助的社团（2分/次）
社团活动遨请学院领导出席参加（2分/次）
其他减分
不按时上交工作计划Q5分）
举办活动前不及时上交大型活动会议、活动应到社团相关人员缺席Q2分/人）
社团活动服务于全校师生（3分）
承办全校性活动（3分/项）
积极参加社团风采展活动（2分）
及时向社联工作人员提供最新社团内干部的联系方式（3分）
积极参加由学院举办的大型活动或晚会（社团出节目被采纳5分/次，
科用山节1 1关祜菜纳1公/M）
为学院大小学生社团活动提供帮助的社团（2分/次）
社团活动邀请学院领导出席参加（2分/次）

作品
展示 50分
3、活动期间的秩序、组织纪律良好，活动过程中没有违规现象。10分
4、活动有条不紊，活动时间安排合理，能成功地完成活动，达到预期 效果活动的气氛热烈，社员热情参与，通力合作。20分
5、作品美观，是否突出反映本社团特点、是否体现学生自主创造力， 作品（10分）
学生 介绍 2声音洪亮，内容简洁，能突出社 团特点。30分
社团活动评分表
考核 项目
考核标准
视频 简洁，突出社团活动特点，主题鲜明（10分） PPT 活动 30分 活动视频能体现学生活动的过程，成果呈现，教师指。（20分）
1、活动点名及时，社团名册记载详实（查看资料）。10分
2、活动前有计划，活动后有记录，活动主题、内容、形式有创新。社 团活动计划合理周密详实可行，每次社团活动有辅导设计并有系列 性，每次社团活动有记录。（查看资料）10分

扣最多5分
加减分内容
得分
在活动中，将能力的提高转为转为专项成果与成绩荣誉的，视成果大小给予加分
加分最多10分
在湖南科技学院树立良好形象的社团
加分最多10分
在湖南科技学院的社团形象有损电子工程系社团形象的社团
扣分最多10分
社团内部管理网络化，数字化工作发展教好的
加5分
积极配合社团部工作的社团
加最多5分
对社团工作不配合的社团
社团活动制度考核表（总分50分）
考核内容
考核得分
活动宣传、悬挂宣传条幅、摆放宣传展板、
遵守宣传工作规则
3分
社团活动在校内媒体有正面报道3分社团活动在校外有正面报道
4分
社团常规活动开展情况
10分
社团校级规模大型活动开展情况
10分
社团中会员对社团活动的满意程度
10分
额外扣分、加分
10分
扣分加分制度（总分10分）
考核项目
考核内容
考核得分
社团纳新
活动宣传实事求是，收费合理
5分
归还纳新物品，清理卫生
上交纳新总结，新会员名单，收据
5分
社团注册
提交切实可行的年度工作计划
3分
提交社团副部长以上干部资料
2分
社团换届
及时领取社团换届申请表，准确填写相关信息。
2分
候选人条件严格，选举程序规范合理。
3分
社团建设考核表
社团管理考核表（总分30分）
2分
干部管理
有健全的干部培养及培训方法并实施
2分
有社团干部考核和选拔制度并实施
2分
干部合作，工作效率高有证明材料
1分
干部培训
详实干部培训计划并实施

10
9
8
10
9
8
10
9
8
10
9
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10
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10
9
8
10
9
8
1太极拳王建操场2舞蹈谢晓慧三楼音乐室
3啦啦操睢连莹魏霞操场4趣味数学谢喜莲
一 1 班教
室5心灵手巧曹海燕
一 2 班教
室6数学与运动谢俊娜二1 班教室7跳皮筋徐雪丽教学楼前8绳彩飞扬郑明霞体育活动室9广场舞谢玉芳教学楼前10
象棋
杨书祥
五2班教室
合计备注
活动兴趣参与态度
特长提高成果展示1、每组限时3分钟，由辅导老师简要汇报本学期活动开展情况，并安排学生展示活动成果。

各评委通过观察、询问等方式了解情况，再依据评分表打分。

2、考评小组名单：
组长：付廷全
副组长：贾秀卿
成员：各社团负责人
序号社团名称
辅导老师
活动地点
考核时间
2016—2017学年第二学期学校社团考核表
邱县谢里庄小学检查人：
评价辅导教师
评价学生师德方面爱生方面敬业精神业务情况备课情况活动记录。

2、社团成员违反校有关规章制度，受到处分的视情节轻重每次扣10-20分。
3、社团成员未能遵守社团规章制度，每违纪一次扣5分。
4、社团无特殊情况未及时、真实的向社联汇报有关活动者每次扣5分:对于未经学校批准，涉及校外的活动，视情况扣10-20分。未经批准的校内活动，视影响情况扣5-10分。
5、社团的干部干事对社联合会各部门工作不予以工作配合的，视情况扣10 -20分,情节严重的取消其评奖资格。
2.非学术性社团以社团名义在校内外各项比赛中获奖的学术论文、调查报告的加分按上款规定，其他的只限于其性质相符的奖，加分程度同上。
3.社团在各级报刊及新闻媒体上以社团名义发表有关社团活动内容的报告、通讯等影响好的，社团按情况加3-10分。
惩罚
1、对于社团联合会所举行的各项活动和会议，各社团人员应该参加而未参加并没有请假的，每次扣2分。
4、各社团活动的效果8分，其中社团活动做到受会员欢迎、多数会员对社团工作满意、无意见投诉2分，社团工作有特色、具有开创性3分．社团活动注重培养会员的相关素质和能力3分。
5、各社团活动没有违反校规校纪的行为2分。
6、社团利用海报进行活动宣传情况5分，其中包括宣传海报张贴、宣传海报内容。未在指定地点张贴的扣4分。
4、社团活动正常，会员参与社团活动，人数达到90%以上得5分，75%以上得3分，75%以下得0分。
5、有详尽会员资料档案和完整得“优秀会员”评选制度者5分，不完善者3分，无者0分。
6、定期向团委、社团联合会汇报工作和活动情况，优秀者5分，一般这3-4分，差者0分。
7、社团章程，各相关制度完善，各项活动建档管理清晰，系统者得5分，姣好着3分，差者0分。
项目
考核内容
自评分
社联考核

2
5、在计划工作中其他方面工作突出。
2
1、活动中没有违反学校规章制度和各项规定能成功地完成活动，达到预期效果。
25
2、活动按时开始，有条不紊，活动中时间安排的合理。
5
活动进行（45分） 3、活动的气氛热烈；同学们热情参与，活动过程中社团各社员通力合作。
5
4、活动期间的秩序、组织纪律良好，能按时对本社团活动参加学生点名考核。
5
5、活动中其他方面表现突出。
5
1、活动能在某方面使同学们有所收获，社团活动内容展示效果
5
2、活动完满结束，活动的层面涉及广，达到预期效果
2
活动效果（15分） 3、同学们普遍反映较好，活动后会员对该社团的活动很满意
2
ห้องสมุดไป่ตู้
4、能在全校有很好影响，形成代表性活动
2
5、能在校外媒体报道
4
1、能认真写总结并按时（学期末）上交
6
活动总结（10分
2、总结能为下次活动提供很好借鉴
4
1、社团活动辅导老师及时到位。如有特殊情况不能及时到位，需提前向教导处请假，并自行安
活动安全（20分） 排代为辅导的老师。
10
2、活动安全保障有力，无出现人身事故。
10
定性评价：
总分：
个项得分
XX小学社团活动考核评估量化表
社团名称：
A级指标
B级指标
1、根据活动制定合理的活动计划，在指定的时间按时交计划书。
赋分评价值
2
2、有活动学生花名册，计划合理，各项活动具体可行。
2
活动计划（10分） 3、活动的计划周密，内容充实，内容清晰完整。
2
4、在活动主题，内容，形式，组织活动的形式等方面有创新。

每2周一次活动，每次活动2课时，课程表上有明确安 排；每学期活动不少于8次。 有相对固定的活动场所，有与活动配套、数量适当 的活动器材。 社团有明确的章程和规章制度（尤其要有安全管理 措施）。 社团有明确的主持人（仅限1人）和指导教师若干 名，职责明确。
5分 5分 5分 5分
组织 保障 1 （20 分）
上饶县石人乡______小学____________学生社团考核得分表 主持人_____________ 指导教师_________、_____________
201
序 评价 评价 号 项目 指标 活动 次数 保障 场所 保障 制度 保障 机构 保障
年
月
日
具体要求
分值
考核情况记载
中 教体 心小 自查 局考 学考 得分 核得 核得 分 分
15分
5分
5分
5分
5分 5分 5分 5分 5分 5分 5分 5分 5分 5分 100分
活动 成效 4 （40 分）
合计
综合得分
教体局考核得分的50%加中心小学考核得分的50%
注：教体局和学校共同考核，各占50%；得分70分以上为合格，90分以上为优秀。
课程 有自己研发的社团课程；虽无社团课程，但每次活 课程 2 研发 动备课内容详实，备课做到活动目的明确、活动内容 （15 建设 具体、活动要求和考核评价到位。 分） 社团规模符合要求，且成员相对稳定，有成员花名 成员 册；每次活动学生出席率98%以上，有点名册；能培养 参与 并充分发挥骨干成员的作用。 活动内容和形式健康、有创意并能反映本社团特 色；活动能与地域独特资源、学校传统文化、课程改 活动 革、学习生活、科学实验、社会实践、志愿服务等紧 内容 密联系，主题鲜明，富于特色，生动活泼，在学生中 实施 具有较强吸引力。 过程 3 （25 主持人制定了社团年度工作计划、配合主持人参与 活动 分） 指导的教师有指导计划（均含活动行事历），每次活 过程 动的过程资料（计划、方案、小结、图片）详实。 每学年能组织至少1次面向师生或家长的开放活动， 开放 过程资料详实（包括活动策划方案、安全工作预案、 活动 活动文字资料、音像资料）。 活动 资料 活动 展示 成员 巩固 教师 管理 教师 指导 宣传 报道 学生 发展 社团 特色 活动 获奖 建立详实的社团档案，包括社团大事记、会记录 、社员参与活动基本情况记载。 现场展示社团活动，成员不少于90%，良好率不低于 80%。 在社员当中测评该社团的学生巩固率及学生喜爱程度 。 主持人责任心强、管理到位，对学生考评到位，学生 测评满意度高。 指导教师积极为社团专业建设进行规划、指导，学生 测评满意度高。 宣传本社团工作或活动的稿件在县级以上新闻媒体发 表或报道。 学生参与社团活动表现积极，社团活动内容掌握良 好，能力得到提升 社团活动富有特色、深受学校好评。 有成员参加各级社团活动竞赛获奖。