职业经理人个人简历
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酒店经理的个人简历姓名:XXX性别:男出生日期:XX年XX月XX日联系电话:XXXXXXXX电子邮件:****************个人简介:作为一名经验丰富的酒店经理,我在酒店管理领域拥有超过X年的经验。
我专注于酒店运营管理、客户服务以及团队领导。
在我过去的工作经历中,我展现出了高效率的工作能力,以及在挑战性环境下持续取得成功的能力。
我熟悉酒店行业的最新趋势和市场变化,并且能够通过创新的方法来增加酒店的业务和利润。
教育背景:XX大学酒店管理学士学位- 学习主要课程:酒店运营管理、客户关系管理、酒店市场营销、团队管理和领导、酒店财务等。
工作经历:酒店经理,ABC酒店,XXXX年至今- 负责全面管理酒店日常运营,确保酒店的高质量客户服务和员工满意度。
- 制定并执行酒店的运营和财务预算,提高利润率和财务绩效。
- 负责员工招聘、培训和绩效管理,建立高效的团队并提高员工工作表现。
- 管理客户关系,确保客户满意度,并提高酒店的口碑和品牌形象。
- 处理投诉和纠纷,解决日常运营问题,并制定改进方案以提高酒店运营效率。
酒店经理助理,DEF酒店,XXXX年-XXXX年- 协助酒店经理进行日常运营管理,确保酒店各个部门的协调运作。
- 负责客户服务,及时解决客户问题,提高客户满意度。
- 在酒店经理的指导下,协助制定和执行酒店的营销策略和市场活动。
实习经历:酒店实习生,GHI酒店,XXXX年-XXXX年- 在酒店各个部门轮岗实习,包括前台、客户服务、餐饮、客房和行政部门。
- 熟悉酒店的各项运营流程,并学习了如何提供高质量的客户服务。
个人技能:- 出色的组织和领导能力,能够有效地管理酒店团队和应对挑战。
- 全面的酒店运营管理知识,包括客户服务、餐饮服务、客房管理和市场营销。
- 卓越的沟通和人际关系技巧,能够与员工和客户建立良好的关系。
- 熟练运用酒店管理软件和办公软件,包括MS Office套件和酒店管理系统。
荣誉和奖项:- XXX优秀员工奖,ABC酒店,XXXX年- XX学院学术成就奖,XXXX年兴趣爱好:在工作之余,我喜欢阅读关于酒店管理和领导力方面的书籍,以不断提升自己的专业知识。
职业经理人求职简历基本资料姓名(男/女,xx岁,本科学历,x年以上工作经验)婚姻状况:已婚邮箱:参加工作时间:现居住地:xx市户口所在地:xx市联系电话:教育经历毕业学校:xx广播电视大学专业:文秘专业描述:文书、秘书、应用文体写作、档案管理、公共关系学、行政管理等。
各科成绩优秀工作经历公司名称:某大型快销品企业工作描述:负责全国销售分公司营销队伍的培训工作、各分公司的经销商的培训工作和公司的各种大型会议的组织与安排。
建立健全了公司的培训体系,年度培训计划,创办了公司的营销培训学院,强化了公司文化体系的建设和企业文化的传播与渗透。
培养员工的良好的职业心态,树立职业生涯发展规划,建设职业化团队,提升了绩效。
公司名称:xx伟业有限公司工作描述:编制管理手册,建立、健全公司各项管理制度,签定劳动合同,调整薪资结构,签定劳动合同,完善公司各项制度和管理体制,使公司运营有章可循,公司员工能够定岗、定编、定责,提高了公司的整体运营效率。
xx省内经销商的培训、管理、指导,各经销商的销售督导和河北市场的广告投放等。
公司名称:中国人寿保险公司工作描述:负责公司人员的招聘、培训、管理、考核、业绩督导和公司一些活动的企划、组织、实施、评估等。
2003年入围并参加了河北省首届寿险高峰会议,2004带领部门团队在公司业务竞赛中进入前三强。
培训经历2002-07 组训培训中国人寿保险公司培训部培训描述:专业化营销培训、专业组训培训、PTT讲师训练、主管培训、潜能开发等。
在职期间参加了多种有关营销的培训,并参与了公司相关培训课程的设计与开发等。
2003-09 拓展训练力源训练营培训描述:体验式培训,旨在通过参训人员全身心的投入以改变固有的心智模式,激发人的潜能,增强团队意识与团队合作性。
2005-08 酒店管理培训北京洛桑酒店管理顾问公司培训描述:服务意识、服务技能和服务业管理培训。
自我评价职业经理人,专业培训师,培训经理。
餐饮职业经理人求职简历【篇一】餐饮职业经理人求职简历基本简历姓名:当前所在地:广州民族:汉族户口所在地:四川身材:婚姻状况:未婚年龄:26岁求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:餐饮职业经理人工作年限:7职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州个人工作经历:公司名称:广州瑞丰集团起止年月:20xx-01~20xx-04公司性质:所属行业:担任职务:工作描述:保安主管、保安经理、楼面经理、营运经理、营运总监、餐饮培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理离职原因:公司名称:广州顺风集团起止年月:20xx-01~20xx-12公司性质:所属行业:担任职务:保安经理、楼面总监工作描述:离职原因:教育背景毕业院校:暨南大学学历:本科毕业日期:20xx-07-01所学专业:餐饮管理20xx-0120xx-01部队服役野战部队专业培训退伍证20xx-0920xx-07联合大学餐饮管理专科毕业证20xx-03广州餐饮协会餐饮管理餐饮职业经理人资格证20xx-0920xx-07暨南大学物业管理本科毕业证语言水平外语:英语一般国语水平:一般粤语水平:一般工作水平及其他专长本人自参加工作以来一直从事餐饮管理工作,先后担任各种类型的酒家、酒店、饭店、娱乐场所的管理工作,曾担任楼面经理、营运经理、营运总监、培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理等餐饮管理的主要职位,经历过多个酒家、酒店、饭店、娱乐场所由规划到选址到建设到筹备到运营,从开业到成熟,从成熟到发展,从发展到壮大的成长历程,具备新店发展从选址到成熟营运的整套管理与经营和整顿企业的水平,经过长达7年的行业锻炼本人的优势在于处理餐饮业各种经营管理危机以及有效的人力资源开发和企业的团队建设,问题企业的整顿和维护,因为工作表现出色,经常代表单位去香港等餐饮发达地区实地参观学习。
本人参加工作以来对工作认真负责,有较强的职业操守和责任心,能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。
【导语】个⼈简历的情况关系到职业经理⼈个⼈求职者能否成功地得到⾯试机会乃⾄⼯作机会。
以下是⽆忧考整理的职业经理⼈个⼈简历,欢迎阅读!【篇⼀】职业经理⼈个⼈简历 姓名:***** 出⽣年⽉:1978-4 性别:男 ⾝⾼:163 婚姻状况:已婚 籍贯:浙江东阳 政治⾯貌:其它 ⽬前所在地:东阳 •求职意向 期望职位:副总经理 职位类型:全职 ⼯作地点:义乌市 ⼯资待遇:10000 住房要求:⾯议 •⼯作经验 ⼯作经验:20xx年 ⼯作经历: 教育背景 学历:⼤专 毕业院校:中⼭⼤学 所学专业:法律 毕业时间:1996-1 第⼀外语:英语 ⽔平:普通 计算机能⼒:熟练 其它能⼒:C1驾照 所获证书: 教育培训经历: ~~~~~~~~~~教育经历 1993-1996年东阳市六⽯⾼中任学⽣会副主席 1999-20xx年中⼭⼤学取得全国⾃考法律⼤专 ~~~~~~~~~~培训经历 20xx年6⽉全省职业经理⼈培训班优秀职业经理⼈证书 20xx年5-10⽉李践培训讲座财务⼗⼆把砍⼑与绩效考核 20xx-20xx年⾦招牌企业管理培训⼈⼒资源与⾏政管理【篇⼆】职业经理⼈个⼈简历 庄先⽣ ⽬前所在:东莞 年龄:39 户⼝所在:湖北 国籍:中国 婚姻状况:已婚 民族:汉族 ⾝⾼:170cm 体重:65kg 求职意向 ⼈才类型:普通求职 应聘职位:⾼级管理,CEO/COO/总裁/总经理,⼈事总监/经理/主管 ⼯作年限:16 职称:⾼级 求职类型:全职 可到职⽇期:⼀个⽉ ⽉薪要求: 希望⼯作地区:⼴州,深圳,⼴东省 ⼯作经历 **公司 起⽌年⽉:20xx-01~⾄今 公司性质:私营企业 所属⾏业:汽车及零配件 担任职位:总经理 ⼯作描述:1、全⾯主持公司的⼯作,保证经营⽬标的实现; 2、确定公司的经营⽅针与经营计划; 3、决定公司的组织体制和⼈事编制; 4、组织实施公司的年度⼯作计划并进⾏分解; 5、维系好⼚家和当地政府关系; 6、给予各部门⼤⼒⽀持并帮助各部门解决实际问题; 7、⽤⾃已的智⼒、⼼⼒、劳⼒做好本职⼯作。
付访华个人简历付访华,生于1985年,是一位年轻而才华横溢的职业经理人。
他拥有丰富的工作经验和卓越的领导能力,被广泛誉为行业中的佼佼者。
在本文中,我们将探讨他的职业生涯和取得的成就,以及他在个人发展中所表现出的独特品质和价值观。
付访华是一位充满激情和果敢的决策者。
他在2008年毕业于北京大学,获得工商管理硕士学位。
随后,他加入了一家知名的跨国公司,开始了他的职业生涯。
在此期间,他参与了多个重要的项目,从而积累了丰富的经验和实践。
作为一名热忱的推动者,付访华善于理解并解决复杂的商业问题。
他具有出色的分析思维和解决问题的能力,在实践中能够快速识别核心问题,并提供切实可行的解决方案。
他注重细节,能够全面考虑各种因素,并做出明智的商业决策,以实现企业的长期增长。
付访华还展现出了杰出的领导能力。
他具备良好的人际沟通和团队合作能力,能够与不同层次的员工建立良好的关系,并激励他们共同追求卓越。
他善于发现和培养员工的潜力,并提供机会和指导,帮助他们实现自己的个人目标和职业发展。
在他的职业生涯中,付访华还注重自我发展和学习。
他持续不断地提升自己的专业知识和技能,积极参加各种培训和学术活动。
他深知只有保持学习和进步的心态,才能适应快速变化的商业环境,并在竞争中立于不败之地。
尽管付访华在事业上取得了巨大成功,但他保持了谦逊和勤奋的态度。
他始终保持对新事物的好奇心,积极寻求新的挑战,并以全新的视角来解决问题。
他相信在不断学习和成长中,才能实现真正的个人价值。
除了工作,付访华还热衷于慈善事业。
他积极参与各种社会公益活动,关心弱势群体的生活和教育权益。
他相信通过积极参与社会事务,可以为社会的进步和发展做出贡献。
付访华在他的职业生涯中取得了卓越的成就,展示了出色的领导和管理能力。
他不仅是一位职场精英,也是一位鼓舞人心的榜样。
他的经历告诉我们,成功不是偶然的,而是通过不断努力和持续学习来实现的。
无论面对怎样的挑战,我们都可以从付访华的经历中学到很多,并受到他积极向上的精神所感染。
经理简历范文7篇经理简历范文篇1姓名:xxx性别:女民族:xxx政治面貌:xx出生日期:xxxx年xx月xx日户口:xxx婚姻状况:xxx学历:xxxx炯术职称:中级毕业院校:浙江树人大学毕业时间:xxxx年xx月xx日所学专业:涉外文秘外语水平:英语(pets—4)电脑水平:一般工作年限:1年联系方式:求职意向:工作类型:全部单位性质:不限期望行业:不限期望职位:产品/品牌经理/主管、广告创意与策划/文案、公关与媒介经理/主管、会务经理/主管工作地点:拱墅区、西湖区、慈溪市、北仑区、吴兴区期望月薪:面议刻育经历20xx—20xx浙江树人大学涉外文秘20xx—20xx吴兴高级中学20xx—20xx湖州新世纪外国语学校专业技能通过英语专业四级笔试及口试熟练掌握办公软件工作经验湖州日报广告部业务员湖州浙建物质有限公司总经理助理湖州浔梦旅行社办公室文员自我评价喜欢挑战自己,不断求新,尊重上司,工作认真,性格活泼,追求品质生活经理简历范文篇2姓名:二年以上工作经验|男|xx岁(19xx年10月20日)居住地:杭州电话:139********(手机)e-mail:最近工作 [ 1年8个月]公司:xx动力科技有限公司行业:科职位:区域经理最高学历学历:本科专业:国际贸易学校:仰恩大学求职意向到岗时间:一个月之内工作性质:全职希望行业:科目标地点:杭州期望月薪:面议/月目标职能:区域经理工作经验20xx /7—至今:xx动力科技有限公司[1年8个月]所属行业:科外贸部区域经理1. 负责公司的单证,货代,报关,找新客户维护老客户。
2. 展会计划,布置,参加国内外的展会。
3. 广交会,上海游艇展,荷兰阿姆斯特丹游艇展,德国杜塞游艇展。
4. 拜访国外客户,销售计划安排,单证知识培训,平台操作。
5. 销售目标的考核等。
20xx /6—20xx /6:xx科技有限公司[1年]所属行业:国际贸易业务部业务员及主管1. 主要负责平台操作,找新客户,2. 维护老客户,参加展会,负责跟单.教育经历20xx/9—20xx /6 仰恩大学国际贸易本科证书20xx/6 大学英语六级20xx/12 大学英语四级语言能力英语(良好) 听说(良好),读写(良好)自我评价本人有近4年的外贸工作经验,熟悉整套的外贸流程,单证,货代,报关等,参加多次的国内外展会,广交会,华交会,上海专业展会,荷兰展,德国展,熟悉阿里巴巴,以及环球资源的后台操作。
陈深个人简历我叫陈深,来自中国福建省厦门市。
我是一名现代公司的职业经理人,拥有多年海外工作经验,可以说是一个拥有丰富国际视野的人。
在这里,我将为大家简单介绍一下我的个人简历,希望能够给正在寻找工作的人带来一些帮助。
教育背景我在福建师范大学获得了人力资源管理学士学位,并在2014年取得了美国纽约大学Tandon工程学院的工业管理硕士学位。
在攻读硕士学位期间,我曾经参加过纽约大学举办的区块链研讨会,并且在加入工作后,也一直保持着对区块链技术的深入研究。
工作经历我曾经在纽约的一家大型人力资源管理公司工作,担任人力资源管理师。
在该公司工作期间,我主要负责员工培训、绩效管理和劳动关系管理等方面的工作。
此外,我还参与了该公司协助其客户进行跨国并收购时的人力资源规划和组织重组的工作。
随后,我转向科技行业,并加入了一家区块链创业公司。
在该公司的一年时间内,我担任了多个管理角色,包括人力资源管理、市场营销和公共关系等方面的工作。
在我的领导下,公司迅速发展,并在多个国家建立了业务关系。
回到国内后,我成为了一家酒店品牌的人力资源总监。
在管理公司和创业公司的经验下,我带领团队完成了多个招聘计划,同时也加强了与员工的沟通和保有工作人员的质量。
在我的领导下,公司成功缩小了员工流失率,并且提高了员工的满意度。
专业技能除了以上职业经历外,我还是区块链和人力资源管理的专家。
在工作经验的积累过程中,我不断磨练这两方面的能力,特别是在国际化的背景下更加注重了跨文化沟通能力。
总结我的个人简历大致如上所述,我拥有着丰富的工作经验和学习背景,并且在负责各个领域的工作中均取得了不小的成就。
我一直致力于通过职业生涯的每一步,不断提高自身的素质和技能,希望把自己的专业知识和管理经验贡献给更多的企业和团队。
以上就是我的简单介绍,谢谢大家。
求职简历是求职者向招聘者寄交的必要书面求职资料,是求职者向招聘者推销自己时递出的形象名片。
那关于职业经理人个人简历有哪些呢下面是为你整理的职业经理人个人求职简历范文,希望对你有帮助。
职业经理人简历范文篇1姓名:国籍:目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:广州身材:158cmg婚姻状况:已婚年龄:43岁培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:经营/管理类:职业经理人、店长、行政/人事类:管理人员、市场销售/营销类:职业经理人工作年限:20职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州个人工作经历:公司名称:广州好当家起止年月:2008-02~公司性质:所属行业:担任职务:招商经理工作描述:主要负责:总部下属连锁店多家招商任务工作,期间招商根据商场布局,有计划招商引进商品进场,顺利完成招商工作。
离职原因:公司名称:广州市好又多公司起止年月:2021-2022-04~2021-2022-12公司性质:所属行业:担任职务:招商高级主管工作描述:主要负责:总部招商,完成任务,各分店的业绩情况,及各分店招商审核批复,并到分店一线蹲点招商,努力完成总部下达的招商任务,期间个人招商业绩全公司第一。
离职原因:公司名称:广州宏城超市有限公司起止年月:2000-01~2021-2022-03担任职务:店长工作描述:主要全面负责:主持每天营业工作,执行总部上级指示完成超额销售任务,追踪营业时段,业绩分析,及促销人员落实促销计划任务情况,和员工服务规范情况检查落实,店内商品进销存管理状况,努力完成计划任务。
离职原因:公司名称:广州黄金海岸百货新一代美式商场起止年月:1998-01~1999-12公司性质:所属行业:担任职务:超市营运经理工作描述:主要负责:全公司营运管理,包括8个部的商业运作管理,及开业筹备工作,全面监控全公司每个环节顺利正常运作营业。
酒店业经理的个人简历
一、个人信息
姓名:(姓名)
性别:(性别)
年龄:(年龄)
联系方式:(联系方式)
邮箱:(邮箱)
二、教育背景
(时间段)(学历)(学校)(专业)
三、工作经验
(时间段)(职位)(公司名称)(工作描述)
(时间段)(职位)(公司名称)(工作描述)
(时间段)(职位)(公司名称)(工作描述)
四、专业技能
1. 酒店管理:具备丰富的酒店管理经验,熟悉酒店运营的各个环节,能够制定有效的运营策略,确保酒店高质量的服务和客户满意度。
2. 团队领导:良好的团队管理能力,擅长组建高效的团队并进行团
队合作,能够激发团队成员的潜力,提高整体工作效率。
3. 客户关系管理:熟悉客户服务流程,能够处理各类客户投诉和问题,维护良好的客户关系,提升客户满意度。
4. 沟通协调:具备良好的沟通和协调能力,能够与员工、合作伙伴和客户进行有效的沟通和协调,解决问题并达成共识。
5. 技术应用:熟练掌握酒店管理相关的软件和技术工具,能够运用技术手段提高工作效率和管理效果。
五、荣誉与奖励
(荣誉与奖励内容)
六、自我评价
在过去的工作中,我始终秉持着高度负责、勤奋踏实的工作态度,严格要求自己,与团队密切合作,以实现共同目标。
我具备扎实的专业知识和团队管理经验,能够高效地运营酒店业务,提供优质的客户服务。
同时,我注重学习和不断进修,保持自身的专业竞争力。
七、参考人员
可根据需要提供参考人员的联系方式。
以上就是我作为酒店业经理的个人简历,希望能够得到您的关注和机会,期待能够为贵酒店做出贡献。
感谢您的阅读!。
个人简历经理个人信息:姓名:XXX性别:男出生日期:XXXX年X月X日电话号码:XXXXXXXXX电子邮箱:XXXXX居住地址:XXXXXXXXXXXX教育背景:XXXX年-XXXX年 XXXX大学 XXXX学院 XXXX专业主修课程:XXXXX、XXXXX、XXXXX、XXXXX获得学位:XXXX学士学位实习经历:XXXX年-XXXX年 XXXX公司实习生- 参与公司内部数据分析项目,负责整理和清理数据、编写分析报告。
- 协助部门经理制定市场推广计划,并协调不同团队之间的沟通与合作。
- 参与客户拜访,了解客户需求,并提供解决方案和售后支持。
工作经验:XXXX年-至今 XXXX公司项目经理- 管理项目团队,负责项目的规划、组织、执行和控制,确保项目按时交付、符合质量要求和客户的期望。
- 协调不同部门之间的合作,解决项目中的问题和风险,保证项目的顺利进行。
- 监督项目进展,定期向高级管理层汇报项目状态和风险情况,并提出改进建议。
技能:- 熟练掌握XXXXX软件,能够灵活运用进行数据分析和报告编写。
- 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够有效协调各方资源。
- 较强的问题分析和解决能力,能够快速识别和解决项目中的挑战和风险。
个人特长:- 具备良好的英语听说读写能力,能够流利地与国外客户进行沟通和协调。
- 具备较强的领导能力和团队管理能力,能够带领团队达成目标。
自我评价:本人热爱项目管理工作,具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。
善于沟通和协调,能够有效地解决项目中的问题和挑战。
具备良好的学习能力和快速适应能力,能够迅速融入新环境并发挥出自己的优势。
对于工作充满激情和责任心,能够承担项目管理带来的压力并保证项目的成功交付。
参考资料:- XXXX公司官网- XXXX大学官网以上就是我的个人简历,如果需要更详细的信息,欢迎与我联系。
期待能有机会为贵公司效力!谢谢阅读!。
个人简历经理个人简历:经理个人信息姓名:XXX性别:男年龄:XX岁联系电话:XXXXX电子邮件:XXXXX教育背景1. 学位:本科/硕士/博士学校:XXX大学专业:XXX时间:XXXX年 - XXXX年工作经历公司A职位:XXX经理时间:XXXX年 - 现在公司B职位:XXX主管时间:XXXX年 - XXXX年职责与成就在公司A任职期间,我负责领导和管理一个跨部门的团队,确保公司业务高效运行。
下面是我在公司A取得的成就:1. 成就1- 描述:XXXXXXXX- 影响:XXXXXXXX- 结果:XXXXXX2. 成就2- 描述:XXXXXXXX- 影响:XXXXXXXX- 结果:XXXXXX在公司B任职期间,我担任XXX主管一职。
下面是我在公司B取得的成就:1. 成就1- 描述:XXXXXXXX- 影响:XXXXXXXX- 结果:XXXXXX2. 成就2- 描述:XXXXXXXX- 影响:XXXXXXXX- 结果:XXXXXX技能与能力1. 熟练掌握XXXX软件2. 出色的团队管理和领导能力3. XXXX技能4. XXXX技能自我评价我是一名积极主动、有责任心的人,善于团队合作并具备较强的领导能力。
我在过去的工作经历中展现了出色的专业知识和解决问题的能力。
我具备较强的人际沟通技巧,能够与各个层级的人员进行有效的沟通,并帮助团队达到共同目标。
兴趣爱好我在工作之余,喜欢阅读和参加户外运动。
这些爱好帮助我保持身心健康,并丰富了我的生活。
参考证明人1. XXXX(公司A部门经理)联系方式:XXXXX2. XXXX(公司B同事)联系方式:XXXXX附件1. 个人照片2. 学历证书3. 资格证书附言:感谢您的时间与关注。
我希望能有机会与您进一步交流,了解我如何为贵公司做出贡献。
期待与您的合作机会。
职业经理人个人简历职业经理人个人简历模板职业经理人只需要对能够凸显出来的内涵多一些了解,简历才可以尽可能的发挥出超乎人们意料的效果与影响,而对此状况,它也是所有的求职者都需着重的主要问题。
个人信息性别:女年龄: 35岁民族:汉族工作经验: 10年以上居住地:浙江台州椒江区身高: CM 户口:浙江台州台州自我评价1、精通常用办公软件操作(OA办软件,K3/ERP财务软件,EHR 等);2、性格开朗外向,心态端正乐观,善于交流沟通;3、稳重高效,具备较强的创新意识,善于不断寻求与开发新的思路,工作细心谨慎、认真灵活负责,目标感极强,高效执行力。
可独立执行,能独挡一面。
深受企业高管好评。
对于数字敏感性较强。
4、具备较强的统筹能力,组织、协调、分析及判断等综合能力较强,善于团队建设管理执行,团队执行意识较强;5、扎实的工作基础和较强的学习能力。
求职意向希望岗位:销售类-管理/商务-商务专员寻求职位:职业经理人希望工作地点:期望工资: /月(可面议) 到岗时间:随时到岗工作目标 / 发展方向能充分灵活运用多年来企业先进的管理经验,对企业规范化管理、管理体系完善健全、团队组建运营能结合公司发展战略灵活运用,实现价值最大化。
愿企业能够有足够发展成长的平台,职业经理人发展。
工作经历▌xx-10--xx-12:家居建材业所属行业:家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)担任岗位:销售类-管理/商务/销售部经理职位名称:营销经理职位描述:1、结合公司发展战略,组建团队管理;2、目标战略规划,人员定位指标分解跟进执行;3、店面营销管理,品牌定位分配管理执行;4、市场拓展营销,区域营销指标分解执行;5、行业市场开发,资源共享合作拓展;6、及时总结规划各部门协调合作发展;▌xx-03--xx-09:金融业/培训业所属行业:互联网、电子商务(私营企业)担任岗位:销售类-管理/商务/销售部经理职位名称:营销经理职位描述:1、老客户维护服务管理,新客户开发市场拓展;2、团队组建培养,营运管理;3、目标规划、分解、执行,跟进完善管理;4、市场信息资料收集,整合营销管理;▌xx-09--xx-10:广告公司所属行业:广告、公关、设计(私营企业)担任岗位:广告设计(装潢)类/其它相关职位职位名称:业务经理/综合办经理职位描述:业务:老客户维护管理,潜在客户市场开拓管理;综合办事项:1、负责公司规范化管理,企业文化及管理体系组建,协调监管并执行;2、负责公司组织架构建设,优化并执行;3、负责公司企业文化调研,公司现存问题梳理研析,总结提练并落实解决,推动优化公司有效管理;4、负责公司议会、通知及培训管理,组织协调安排,会议纪要总结提练备案,相关问题协调跟进执行;5、负责公司人力资源储备管理,组建并完善人事管理;6、负责公司人力资源管理体系建设,提供可行性方案并组织研讨,培训并执行;7、负责财务规范化管理,结合公司需求制定可行性方案并协调推进,各部门组织协调指导培训,有效监管并执行;8、相关财务管理机关协调,税务、工商外联等单位事宜协调处理;9、参与公司项目管理研讨,了解并掌握行业项目内容及流程,吸取项目管理经验,推进及优化管理建言并督导执行;10、负责组建公司档案管理及培训,结合公司现状完善档案管理,明确目标提高效率;11、公司相关管理执行文件及工作指示文件研析,优化并督导执行;12、相关部门工作协调管理,适时组建并优化工作流程,推动公司管理体系有效建设与执行;13、公司其它事宜协调、监管并执行;14、敢于创新开发新的思路,工作认真负责,细心谨慎,执行力强;离职原因:寻求更大发展空间▌xx-06--xx-08:隆标集团所属行业:生产、制造、修饰加工(私营企业)担任岗位:财务/审(统)计类/审计经理/主管职位名称:审计职位描述:1、负责企业内审;2、资金预算分析管理;3、应付账款资金管控,预算审批;4、资信评估分析,向企业决策层提供真实有效依据;离职原因:创业思想▌xx-03--xx-04:杰克控股集团所属行业:机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)担任岗位:经营/管理类/经理助理职位名称:营销总监助理职位描述:xx年3月-xx年3月,营销核算员;xx年4月-xx年7月,营销助理兼k中心行政人事管理;xx年7月-xx年3月,营销助理兼办事处财务行政人事管理(上海办事处);1、负责中心制度编制执行;2、负责客户维护,销售报表分析并统计总结;3、负责协助中心总监团队组建、管理及各事项协调处理;4、负责日常公司各部门及中心等内外事项分析总结并协调处理;5、负责上海办事处营运管理,定期向总公司汇报及协调工作事项并安排处理;6、个人兼任中心档案管理、6S体系、绩效考核体系、企业文化活动、EHR、ERP等项目负责人,参与公司项目培训、项目监管及项目执行;7、兼任营销中心团支部书记,负责参与公司各项活动组织安排及中心活动组织协调安排;离职原因:寻求更大发展空间▌xx-10--xx-01:黄罐集团有限公司所属行业:快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟(股份制企业)担任岗位:工业/工厂类/车间经理/主管职位名称:车间经理职位描述:负责执行公司指令,生产车间人员、流水线及加工工艺等管理;离职原因:工作单一没有发展潜力▌xx-03--至今:直销业所属行业:医疗、美容保健、卫生服务(跨国公司(集团))担任岗位:经营/管理类/其它相关职位职位名称:经销商职位描述:品牌代理销售▌xx-01--至今:金融业所属行业:金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(合资企业) 担任岗位:销售类-管理/商务/销售部经理职位名称:团队经理职位描述:1、结合公司战略规划,组建团队管理发展;2、目标战略规划,人员定位指标分解跟进执行;3、老客户维护服务管理,新客户市场开发拓展;4、市场信息资料收集,整合营销管理;5、行业市场开发,资源共享合作拓展;教育经历xx-03--xx-01 浙江广播电视大学财会类/财务会计大专培训经历xx-07-- xx-10 企业外聘培训专家营销战略、ISO9000体系、财务系统知识、绩效考核、BSC、EHR、CRM、档案管理及职业经理人等培训技能专长语言能力:英语:一般; 中文普通话:精通所在地方言:精通;计算机能力:中级其它相关技能:车间管理2年经验;营销助理4年经验;审计2年经验;职业经理5年经验;即便个人简历中存在一定的缺憾,但我们还是可以通过一些独特的书写方式将其掩盖住,其实这种效果虽然看似比较有效,但若真正的使用起来,却也会对求职者带来一定的负面影响,而这也是求职者万万没有想到的局面。
【关键字】个人简历模板经理人求职简历模板经理人求职简历模板(一)姓名:diyifanwen性别:男学历:本科出生日期:1982-01-05民族:汉族现所在地:南京市户籍:南京市毕业学校:南京市金陵科技学院所学专业:施工管理与监理专科、土木工程本科求职意向工作类型:全职薪酬待遇:5000-8000元工作经验:八年到岗时间:随时到岗期望工作地区:南京市期望工作岗位:房地产中介园艺工程/园林技术土建工程师自我评价多年的专业理论知识学习结合工作实践,使自己的专业技能在学习和实践中得到锻炼和提高。
头脑灵活、思维敏捷,有较强的学习和适应能力,使自己在不同的岗位均有不同的出色表现。
工作经验20xx年2月至20xx年12月与江苏南通新华建筑工程公司从事质检员、实验员及测量员等工作,期间参加了新城市广场(多层商务楼)、凤凰港旅游商贸城(高层商住楼)等项目建设工作。
20xx年12月至20xx年5月与浙江省东海工程建设总承包公司从事现场技术管理工作,期间参加了上海国际航运中心洋山深水港二期生产辅助区(多层办公楼、钢结构、道路、堆场工程)项目建设工作。
20xx年5月至20xx年4月与洋山同盛联合投资发展有限公司从事工地代表工作,期间参加了上海国际航运中心洋山深水港三期(一阶段)项目管理工作。
20xx年6月至今与江苏地华实业集团有限公司,期间曾任职西北片区主管、黑山项目项目经理、绵竹项目项目经理。
教育培训20xx~20xx南京市金陵科技学院-------施工管理与监理20xx至今南京市金陵科技学院-------土木工程20xx年参加了江苏省二级建造师培训,考试合格,获得江苏省二级建造师证20xx年获得助理工程师职称20xx年参加一级建筑师考试,已通过2门。
能熟悉应用office、autocad等工程常用软件。
具备良好的协调能力及技术能力,熟悉项目管理及项目各类证件的办理。
其他技能计算机能力:一般本地方言:一般第一外语:英语四级联系方式联系电话:1388876867电子邮件:经理人求职简历模板(二)基本资料姓名:楼先生性别:男民族:汉族出生日期: 1977年09月06日学历:本科技术职称:中级毕业院校:浙江建设职业技术学院浙江工业大学所学专业:给排水建筑经济工作年限: 20xx年联系方式:求职意向工作类型:全职单位性质:不限期望行业:建筑、房地产、政府、公共事业、物业管理、商业中心期望职位:建筑工程管理、给排水/强弱电/制冷暖通、工程造价估价/预决算、建筑/房地产/装修/物业管理、房产公司工程管理等工作地点:杭州市期望月薪:不限/面议教育经历1993年————1996年浙江建设职业技术学院给排水专业毕业1997年————1999年浙江省工业大学建筑经济专业毕业20xx年----20xx年重庆大学工程造价专业毕业培训经历本人经培训后具备全国安装造价员资格证、管道施工员资格证、安装工程项目经理证、建筑工程安全员资格证、统计员资格证、机动车驾驶员证(C1)等技术资格证书.并通过年审,各证均有效.技术职称为工程师工作经验1996年8月----1997年8月杭州市设备安装有限公司项目部班组内实习1997年9月————1998年12月省粮食局办公楼安装工程任管道专业技术负责人施工员1998年10月————20xx年7月杭州国际大厦二期雷迪森五星级酒店任施工员组副组长兼管道专业技术负责人施工员20xx年8月————20xx年5月杭州国信广场安装工程任管道专业技术负责人施工员获西湖杯20xx年6月————20xx年12月吴山商城B块安装工程任项目生产经理、施工总负责人兼管道专业技术负责人施工员获安装杯、西湖杯20xx年1月————20xx年10月黄龙体育中心20号B块省地税办公大楼安装工程任安全员兼管道专业技术负责人施工员获安装杯、西湖杯、钱江杯20xx年9月————20xx年6月黄龙体育中心20号A块丁香公寓安装工程任项目部生产经理、技术总负责人获安装杯、西湖杯、钱江杯20xx年11月至今海宁中国皮革城二期鞋业市场、精品展示中心安装工程任项目部生产经理、技术总负责人20xx年3月至今海宁中国皮革城二期牛仔市场消防暖通安装工程任项目副经理、技术总负责人工作业绩在工作业绩内可以体现.并且自1996年起至今,每年均受公司项目部表彰为先进工作者。
职业经理人个人简历职业经理人个人简历模板个人简历在书写上有没有什么要求呢?怎么写比较合适呢?以下是小编收集的'个人简历,仅供大家阅读参考!职业经理人个人简历模板一姓名:性别:男年龄: 44岁学历:本科工作年限: 23年婚姻状况:已婚户口:湛江市居住地:广东省湛江市近期任职:副总经理待遇要求: 10000--1XX/月希望地区:广州市佛山市湛江市希望岗位:企业管理自我评论自评:属于明显的“厚积薄发型”管理人才。
工作经验某公司公司性质:担任职位:副总经理工作职责和业绩:政治面目:中共党员技能:熟练操作word、excel和powrrpoit,photoshop等办公室软件。
管理理念:细节决定成败;细微见真情。
曾经历的工作:工程施工、酒店高管、代课老师、室内装修、销售、物料采购、大型物管、影楼等。
自评:属于明显的“厚积薄发型”管理人才。
教育经历英语专业最高学历:本科专业名称:英语专业专业描述:英语系。
武汉大学旅游、酒店管理专业。
工作简历一、1990年.入职湛江纺织集团湛江广城印染有限公司由于本人年轻好学,工作积极上进,组建公司团组织,与集团公司团委组多次活动。
期间师从在湛化集团基建科副总工,在他的热心指下,学习施工准备考取施工证。
由于此原因,公司领导特批我为培养对象,把本人调往基建科任助理施工员,协助副厂房,水池,泵房,锅炉房及其他附加建筑工程施工。
二、1992年3月-XX年:任职银海酒店所担任职务:1、餐饮部经理2、中国饭店金钥匙组织成员3、驻店经理(协助总经理处理各项事务)4、受聘湛江市商业学校老师5、市场销售部经理6、成本控制监督小组组长7、服务、管理质量竞赛评委8、培训导师成绩:数年期间,由于工作表现突出,业绩显著,所带领部门多次获得先进部门、先进班组等称号。
本人作为骨干中层,多次被选派往各大城市知名企业参观学习和大专院校进修培训。
三、XX年4月--XX:广东明珠电力集团旗下公司任职总监:负责销售、培训、策划、接待、贸易等。
总经理个人简历总经理个人简历(通用15篇)光阴如水,前方等待着我们的将是新的工作机会和挑战,这时候可别把简历给忘了哦。
相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧,以下是小编精心整理的总经理个人简历,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
总经理个人简历1 基本信息姓名:陈先生性别:男婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:广东—潮州年龄:41现所在地:广东—东莞身高:170cm希望地区:广东—东莞、广东—深圳、广东—惠州、广东—汕头希望岗位:工业/工厂类—生产管理主管/督导工业/工厂类—车间经理/主管寻求职位:注塑主管、注塑经理、总经理助理教育经历xxxx—06 ~xxxx—09 石林中学高中高中培训经历20xx—05 ~20xx—08xx管理顾问公司ISO14001:20xx内审员20xx—06 ~20xx—08xx管理顾问公司ISO9001:20xx内审员工作经历xx公司(20xx—09 ~至今)公司性质:私营企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具担任职位:生产经理岗位类别:生产管理主管/督导工作描述:负责团队组建与项目管理;负责生产的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及生产进度管理;负责对各部门提出问题时进行调研和解决,协调部门关系。
对全厂各生产的工作进行协调和监督。
负责工厂的安全生产监督,优化管理制度流程,加深员工对企业的归属感,使人员流失保持在正常水平。
半年内策划并实行ISO同时也通过认证。
在1年内成功实行管理人员绩效方法。
担任公司管理及员工工作培训师。
xx公司(20xx—06 ~20xx—08)公司性质:外资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具担任职位:总经理助理岗位类别:生产经理/主管工作描述:1、依总经理的授权,统筹领导系统人员制定系统内部的工作计划,拟订相关程式流程与规章制度,并予与确实贯彻。
2、控制系统内财、物之损耗,负责完成系统目标。
3、规划工厂人力资源及审核相关计划和制度。
4、指导后勤类工作并负责审核。
经理个人简历姓名:____________________________性别:____________________________年龄:____________________________学历:____________________________工作年限:____________________________专业:____________________________求职意向:____________________________1、个人简介11 具备丰富的管理经验和卓越的领导能力,在多个领域展现出出色的决策和组织协调能力。
111 具有敏锐的市场洞察力和前瞻性思维,能够准确把握行业趋势,为企业制定切实可行的发展战略。
112 拥有良好的团队建设和人才培养能力,注重员工的职业发展和激励机制,营造积极向上的工作氛围。
2、教育背景21 毕业院校:____________________________211 所学专业:____________________________212 学位:____________________________213 毕业时间:____________________________22 主修课程221 管理学、经济学、市场营销学、财务管理、人力资源管理等。
3、工作经历31 公司名称:____________________________311 任职时间:____________________________312 担任职位:____________________________313 工作职责3131 制定和执行公司的发展战略和经营计划,监督各项业务指标的完成情况。
3132 领导和管理团队,组织团队培训和建设,提升团队整体素质和业务能力。
3133 负责市场开拓和客户关系维护,提高公司的市场份额和品牌知名度。
3134 进行财务管理和成本控制,优化资源配置,提高公司的经济效益。
总经理个人简历模板个人信息姓名:_______性别:男年龄:_______联系电话:_______电子邮箱:_______地址:_______求职意向职位:总经理行业:_______工作性质:全职教育背景_______工作经验_______ 至今负责_______负责_______成功实现了_______ 负责_______负责_______参与了_______领导经验担任_______设计并实施了_______技能和专长管理与领导战略规划与实施团队建设与人才发展财务分析与决策风险管理与控制沟通协调与公关适应性与创新思维证书与奖项 _______自我评价期望薪资与福利到岗时间附件推荐信个人作品集(如有)学历证明相关资格证书总经理个人简历模板(1)个人信息姓名:_______性别:男年龄:_______联系电话:_______电子邮箱:_______地址:_______求职意向职位:总经理行业:_______工作性质:全职到岗时间:_______教育背景_______(全称)专业:_______学历:_______工作经验_______(全称)职位:_______职责:1. 负责公司的整体战略规划和运营管理。
2. 制定和执行公司的业务计划,确保公司目标的实现。
3. 领导和管理销售团队,完成公司的销售目标。
4. 控制成本,提高公司的盈利能力。
5. 与其他部门协作,确保公司各项工作的顺利进行。
6. 处理突发事件和危机,确保公司的稳定发展。
核心技能1. 战略规划与执行能力2. 团队管理与领导力3. 销售与市场推广能力4. 成本控制与盈利能力分析5. 决策与问题解决能力语言能力1. 英语:_______2. 普通话:_______证书与荣誉1. _______2. _______自我评价作为一名经验丰富的总经理,我具备出色的领导能力和团队管理能力。
在过去的几年中,我在多个行业中取得了显著的成绩,成功带领团队实现了业绩的稳步增长。
职业经理人个人简历【篇一】
出生年月:1978-4
性别:男
身高:163
婚姻状况:已婚
籍贯:浙江东阳
政治面貌:其它
目前所在地:东阳
•求职意向
期望职位:副总经理
职位类型:全职
工作地点:义乌市
工资待遇:10000
住房要求:面议
•工作经验
工作经验:20xx年
工作经历:
教育背景
学历:大专
毕业院校:中山大学
所学专业:法律
毕业时间:1996-1
第一外语:英语
水平:普通
计算机能力:熟练
其它能力:C1驾照
所获证书:
教育培训经历:
~~~~~~~~~~教育经历
1993-1996年东阳市六石高中任学生会副主席
1999-20xx年中山大学取得全国自考法律大专
~~~~~~~~~~培训经历
20xx年6月全省职业经理人培训班优秀职业经理人证书
20xx年5-10月李践培训讲座财务十二把砍刀与绩效考核
20xx-20xx年金招牌企业管理培训人力资源与行政管理
【篇二】职业经理人个人简历
目前所在:东莞
年龄:39
户口所在:湖北
国籍:中国
婚姻状况:已婚
民族:汉族
身高:170cm
体重:65kg
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:高级管理,CEO/COO/总裁/总经理,人事总监/经理/主管
工作年限:16
职称:高级
求职类型:全职
可到职日期:一个月
月薪要求:
希望工作地区:广州,深圳,广东省
工作经历
**公司
起止年月:20xx-01~至今
公司性质:私营企业
所属行业:汽车及零配件
担任职位:总经理
工作描述:1、全面主持公司的工作,保证经营目标的实现;
2、确定公司的经营方针与经营计划;
3、决定公司的组织体制和人事编制;
4、组织实施公司的年度工作计划并进行分解;
5、维系好厂家和当地政府关系;
6、给予各部门大力支持并帮助各部门解决实际问题;
7、承诺用自已的智力、心力、劳力做好本职工作。
离职原因:
**公司
起止年月:20xx-05~20xx-01
公司性质:私营企业
所属行业:汽车及零配件
担任职位:人力资源总监
工作描述:1、全面负责集团公司的人事行政管理工作。
2、为企业经营管理出谋献策。
3、企业制度的完善与建设。
4、企业流程的改进。
5、企业文化的推动与倡导。
6、推动企业改革。
7、企业预算的制定与实施。
8、推动薪酬改革。
9、实施绩效管理。
10、负责集团新店的筹建工作。
11、负责集团董事会的召开及联络工作。
12、负责整个集团对外的一切法律事务及沟通。
离职原因:集团内工作调动
**公司
起止年月:20xx-07~20xx-05
公司性质:民营企业
所属行业:汽车及零配件
担任职位:行政经理
工作描述:1、负责起草和修订公司各项规章制度;
2、组织各部门制定年度预算,根据年度预算进行季度、月度目标分解;
3、根据公司不断的发展和各部门岗位需要组织和主导培训;
4、主导审议和修改薪酬管理制度,组织各部门进行月度商务政策的修订;
5、全面负责绩效评估工作;
6、对各部门的工作进行协调;
7、监督公司考勤管理制度的执行;
8、负责公司资产增减的审核;
9、行政后勤的支援与公司安全管理;
10、公司印章管理;
11、公司各项会议的筹备与组织;
12、督促各种证照的年检;
13、负责公务车辆的调派及维修费用的审核;
14、协助总经理处理日常事务和对外的沟通;
15、参与公司日常经营与决策的讨论。
离职原因:寻求更好的发展
**公司
起止年月:20xx-03~20xx-07
公司性质:民营企业
所属行业:汽车及零配件
担任职位:人事力资源经理
工作描述:1、负责公司各种规章制度的起草与制定,依据公司的发展组织相关人员对各种规章制度进行审议与修订后并主导实施;
2、根据年度预算进行季度、月度目标分解,依各部门目标分解进行人员的招聘与储备;
3、根据公司不断的发展和各部门岗位需要组织和主导培训学习;
4、主导审议和修改薪酬管理办法,负责审议每月薪酬和月度商务政策;
5、全面负责组织和主导绩效评估与绩效反馈;
6、全面负责公司各部门的沟通与协调,主管员工关系管理和劳动合同的签订;
7、检核公司考勤管理;
8、对公司固定资产进行管理;
9、各种行政后勤支援与安全管理;
10、负责公司印章管理;
11、负责公司各项会议的筹备与组织工作;
12、负责公司各种证照的管理与年检;
13、负责公司公务车辆的调派管理与维修保养费用的审核;
14、处理日常事务和对外的沟通与协调。
离职原因:报读中山大学MBA
**公司
起止年月:1999-03~20xx-10
公司性质:股份制企业
所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位:物料部仓库主管
工作描述:负责所有成品、半成品、源材源的进销存管理工作,确保生产的正常开展。
离职原因:公司倒闭
**公司
起止年月:1994-02~1996-06
公司性质:民营企业
所属行业:其他行业
担任职位:生产部调度
工作描述:负责生产计划的下达与生产任务的跟进,确保生产任务保质保量完成。
离职原因:学习深造
**公司
起止年月:1992-01~1994-01
公司性质:民营企业
所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位:车间调度
工作描述:全面负责车间生产计划的下达与生产的跟进。
离职原因:变换工作
教育背景
毕业院校:中山大学
学历:硕士
获得学位:工商企业管理MBA
毕业日期:20xx-07
专业一:工商企业管理MBA
专业二:经济贸易
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-1020xx-10全国高科技教育培训委员会高级人力资源管理师高级人力资源管理师CHHR07340
20xx-1020xx-08湖北省劳动和社会保障厅高级人力资源管理师高级技师证书08386
语言能力
外语:英语一般
粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:优秀
工作能力及其他专长
资深人力资源行政总监、优秀的汽车“4S”经营管理者、企业战略伙伴与诊
断专家:1、资深的高级人力资源管理师,精通现代人力资源、行政管理,具有
较深的人力资源、行政管理经验与能力;2、善长薪酬、绩效、预算管理及成本
管控;3、熟悉汽车“4S”店的日常经营管理和工作流程,懂得利用经营数据分
析存在的问题,并能针对问题找到解决的办法;4、懂得如何制定公司年度预算
并进行目标分解;5、具有较强的独立决策、执行和管控能力;6、熟悉财务相关
业务流程,掌握了较深的财务知识;7、具有汽车“4S”店敏锐的市场洞察和分
析能力;8、股东最忠诚的职业伙伴。
自我评价
本人稳重、务实,有较强的抗压能力;资深的人力资源行政总监、优秀的汽
车“4S”公司经营管理者、企业战略伙伴与诊断专家、股东最忠诚的职业经理人。