出 门 证 管 理 制 度

第一章总则第一条为加强公司员工出门管理，确保员工安全，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工。

第三条出门证是员工出门的凭证，员工需按规定办理出门证，未经批准擅自出门者，按公司规章制度处理。

第二章出门证办理第四条员工因工作需要出门时，应提前填写《员工出门申请表》，经所在部门负责人审核同意后，报人力资源部审批。

第五条人力资源部在收到《员工出门申请表》后，根据实际情况审批，审批通过后，发放出门证。

第六条出门证应包括以下内容：1. 员工姓名、部门、岗位；2. 出门时间、预计返回时间；3. 出门事由；4. 出门地点；5. 出门负责人联系方式。

第七条出门证的有效期为出门时间至预计返回时间，过期失效。

第三章出门证使用第八条员工出门时，必须出示出门证，接受门卫检查。

第九条员工因特殊情况需延长出门时间，应在出门证到期前向人力资源部申请延期，经批准后方可延期。

第十条员工出门期间，应遵守国家法律法规，维护公司形象，不得从事与工作无关的活动。

第十一条员工出门期间，如发生意外事故或突发情况，应及时向所在部门负责人和人力资源部报告。

第四章出门证回收第十二条员工返回公司后，应及时将出门证交回人力资源部。

第十三条人力资源部在收到出门证后，应及时做好登记，并归档保存。

第五章奖励与处罚第十四条员工按规定办理出门证，按时返回公司，表现良好的，给予适当奖励。

第十五条员工未按规定办理出门证、擅自出门、逾期未归、违反出门证使用规定的，按以下标准予以处罚：1. 未办理出门证擅自出门，给予警告或罚款；2. 逾期未归，按迟到处理，给予警告或罚款；3. 违反出门证使用规定，视情节轻重，给予警告、罚款或解除劳动合同。

第六章附则第十六条本制度由人力资源部负责解释。

第十七条本制度自发布之日起实施。

第七章救援与事故处理第十八条员工出门期间，如遇紧急情况，应立即采取救援措施，并及时向公司报告。

第十九条公司应建立健全救援体系，为员工提供必要的救援服务。

第一章总则第一条为加强公司员工出门管理，确保公司财产安全，维护公司正常秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时员工及实习生。

第三条出门证是员工因工作需要外出时的通行凭证，任何员工外出必须持有有效出门证。

第二章出门证种类及使用第四条出门证分为以下几种：1. 工作外出证：员工因工作需要外出办理业务、参加会议、考察学习等事项时使用。

2. 请假外出证：员工因私事请假外出时使用。

3. 特殊外出证：员工因特殊情况，如紧急就医、探亲等，需经公司领导批准后使用。

第五条出门证使用规定：1. 员工外出前，需填写出门证申请表，经部门负责人审批后，由人力资源部发放出门证。

2. 员工外出时，必须随身携带出门证，并主动出示给相关部门或安保人员查验。

3. 出门证在有效期内使用，过期无效。

4. 出门证遗失或损坏，应及时报告人力资源部，办理补办手续。

第三章出门证管理第六条人力资源部负责出门证的编制、发放、回收及管理工作。

第七条出门证的管理包括：1. 严格执行出门证发放、回收制度，确保出门证使用规范。

2. 定期检查出门证使用情况，对违规使用出门证的员工进行通报批评。

3. 对出门证进行登记管理，确保出门证数量与实际使用数量相符。

4. 对出门证进行分类存放，便于查找和使用。

第四章奖惩第八条对严格遵守出门证管理制度的员工，给予表扬和奖励。

第九条对违反出门证管理制度的员工，按以下规定进行处罚：1. 擅自外出或未持有出门证外出的，给予警告或罚款。

2. 遗失出门证的，按规定补办，并给予警告。

3. 故意伪造、涂改出门证的，给予通报批评，并依法处理。

第五章附则第十条本制度由人力资源部负责解释。

第十一条本制度自发布之日起实施。

第十二条本制度如有与公司其他制度冲突之处，以本制度为准。

一、目的为加强企业内部管理，保障员工安全和公司财产安全，规范员工出门行为，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工。

三、出门证的定义出门证是指员工因工作需要离开公司，经批准后，由保卫部门或人力资源部门发放的证明文件。

四、出门证的申请与发放1. 员工因工作需要离开公司，需填写《员工出门申请表》，由部门主管审核签字后报人力资源部门审批。

2. 人力资源部门审批通过后，由保卫部门或人力资源部门发放出门证。

3. 出门证有效期为一天，如需延长，需重新办理出门证。

五、出门证的使用1. 员工携带出门证离开公司，需在门口接受保卫部门或人力资源部门的检查。

2. 员工离开公司后，应按照出门证上规定的时间返回公司。

3. 员工返回公司后，需将出门证交还保卫部门或人力资源部门。

六、出门证的回收与销毁1. 员工返回公司后，将出门证交还保卫部门或人力资源部门。

2. 保卫部门或人力资源部门对回收的出门证进行核对，确认无误后予以销毁。

七、出门证的违规处理1. 员工未携带出门证离开公司，一经发现，按公司相关规定予以处罚。

2. 员工未在规定时间内返回公司，一经发现，按公司相关规定予以处罚。

3. 员工使用伪造、变造的出门证，一经发现，按公司相关规定予以处罚。

4. 员工将出门证借给他人使用，一经发现，按公司相关规定予以处罚。

八、附则1. 本制度由人力资源部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

3. 公司可根据实际情况对出门证管理制度进行调整和完善。

九、注意事项1. 员工需遵守出门证管理制度，确保公司安全和财产安全。

2. 部门主管需严格审核员工出门申请，确保出门申请的真实性和必要性。

3. 保卫部门或人力资源部门需加强对出门证的发放、使用和回收管理，确保出门证管理制度的有效实施。

4. 公司对违反出门证管理制度的员工，将依法依规予以处理。

出门证管理制度•相关推荐出门证管理制度范本（通用3篇）在现实社会中，很多情况下我们都会接触到制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

什么样的制度才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的出门证管理制度范本（通用3篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

出门证管理制度1一、责任分工1、营销部负责出具各种产成品、副产品的出门证。

2、供气车间负责出具造气渣、锅炉渣、白煤末的出门证。

3、企划部（企管办）负责出具以下物资的出门证。

（1）设备、工具外修、外借的出门。

（2）南生活区领用取暖锅炉、水泵等所用的备品备件的出门。

（3）施工单位自己所带物资的出门。

（4）仓库物资的退货出门。

（5）南生活区清洁工具的出门。

4、企划部（大地磅）负责出具建筑垃圾、生活垃圾的出门证。

二、空白出门证的发放1、产成品、副产品、造气渣、锅炉渣、白煤末空白出门证由财务部负责发放。

2、其他物资的空白出门证由企划部负责发放。

空白出门证实行以旧换新的办法，发放部门应建立出门证发放登记台账，对发放、收回（存根）的出门证进行序时登记。

财务发放的空白出门证一式五联，第1联存根联、第2联保管联、第3联记账联、第4联出门证联、第5联运费结算联；企划部发放的空白出门证一式两联，第一联存根联，第二联出门证联。

三、开具出门证的依据及程序1、两钠（内销）产品开具出门证的依据销售计划员根据客户付款情况及业务员提供的客户需求信息，每天编制《两钠计划审批表》，分别经营销部副部长、部长、分管经理、财务总监、总经理五人签字后，作为销售统计员开据出门证的基本依据。

2、两钠（外销含自营和买断）产品开具出门证的依据营销部外销计划员根据总经理批准的销售合同，每天编制《出口两钠发货计划表（自营）》、《出口两钠发货计划表（买断）》，经外销负责人签字批准后，作为销售统计员开据出门证的基本依据。

两钠从开票到出门的具体程序为：销售统计员根据《两钠计划审批表或发货计划表》，填写《产品销售通知单》，将2至5联交客户，客户凭《产品销售通知单》到地磅称皮重后，地磅员记录下皮重，客户将《产品销售通知单》（2至5联）交成品库负责人，成品库负责人留下第三联（记账联）后，将2、4、5联交保管员，保管员据此发货，并在保管联上签名以示负责，发货完毕后车辆到地磅称重，客户将地磅单交保管员，保管员检查重量是否符合公司的有关规定（如相符），司机在地磅单上签名，保管员将第四、第五联交客户，客户凭出门证出门。

车辆出门证管理制度第一章总则第一条为了规范车辆出门证的管理，保障车辆的安全运营，提高车辆使用效率，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有的车辆，包括公务车辆、出租车辆、货车辆等。

第三条车辆出门证是车辆行驶的凭证，车辆所有人或使用人应当按照规定申请和使用车辆出门证，并严格按照规定管理和使用车辆。

第四条车辆出门证的管理应当遵循便捷、高效、安全、规范的原则。

第五条车辆出门证的申请、审批、发放和使用，应当严格按照本制度的规定进行。

第六条本制度的具体实施办法由本单位的车辆管理部门负责制定并向全体车辆使用人员进行培训。

第二章车辆出门证的申请与审批第七条车辆使用人员应当提前向车辆管理部门提交出门证申请。

第八条出门证申请应当包括以下内容：1. 申请单位、车辆使用人员的名称、联系方式；2. 车辆的基本情况，包括车辆的型号、牌照号码、使用性质等；3. 行驶路线、时间和理由；4. 申请人的签名和日期。

第九条车辆管理部门应当在接到出门证申请后，及时进行审批。

第十条出门证的审批应当包括以下内容：1. 车辆出门的必要性和合理性；2. 行驶路线和时间的合理性；3. 申请人的资质和经验。

第十一条出门证的审批结果，车辆管理部门应当在3个工作日内向申请人进行通知。

第三章车辆出门证的发放与使用第十二条车辆管理部门应当在审批通过后，向申请人发放出门证。

第十三条出门证应当包括以下内容：1. 出门证的编号；2. 车辆的基本信息，包括型号、牌照号码等；3. 行驶路线和时间；4. 申请人的姓名和联系方式；5. 出门证的有效期。

第十四条车辆使用人员在驾驶车辆出门前，必须携带有效的出门证，并且按照出门证上的行驶路线和时间进行行驶。

第十五条车辆使用人员在行驶过程中，应当严格遵守交通规则，注意行车安全，并保护车辆的正常使用。

第四章车辆出门证的管理第十六条车辆管理部门应当建立健全车辆出门证的管理制度，确保车辆出门证的安全和使用的合理性。

一、目的为加强公司园区管理，保障园区安全，规范员工出入行为，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司园区内所有员工及临时来访人员。

三、出门证办理1. 员工请假外出需办理出门证。

请假手续办理完毕后，由人事部门根据请假单开具出门证。

2. 出门证须填写员工姓名、部门、工号、请假时间、请假事由、出门时间、预计返回时间等信息。

3. 出门证一式两份，一份由员工随身携带，一份由安保人员留存。

四、出门证使用1. 员工外出时，须出示出门证，接受安保人员查验。

2. 员工外出期间，如需进入园区，须重新办理出门证。

3. 员工返回园区时，须将出门证交还安保人员。

五、出门证管理1. 出门证由人事部门统一管理，不得私自转借、转让或伪造。

2. 人事部门定期对出门证使用情况进行汇总统计，确保出门证管理的规范性和有效性。

3. 员工如有特殊原因需多次外出，可申请办理临时出门证，但临时出门证不得超过3次。

六、出门证撤销1. 员工请假结束，应立即将出门证交还人事部门。

2. 员工因故提前返回园区，应将出门证交还安保人员。

3. 人事部门对过期、遗失或未按规定使用的出门证予以撤销。

七、违规处理1. 员工未按规定办理出门证外出，一经发现，将按公司相关规定进行处罚。

2. 员工使用伪造、转借或未按规定使用的出门证，一经发现，将按公司相关规定进行处罚。

3. 员工未在规定时间内返回园区，将按公司相关规定进行处罚。

八、附则1. 本制度由公司行政部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

通过实施本制度，旨在提高公司园区管理水平，确保园区安全，维护园区秩序，为员工创造一个安全、舒适的工作环境。

请全体员工严格遵守，共同维护园区和谐稳定。

一、目的为加强学校管理，确保师生安全，维护学校正常教育教学秩序，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于全校师生员工出入校园的行为。

三、出门证的种类及用途1. 学生出门证：适用于学生因特殊原因需要离开校园时使用。

2. 教职工出门证：适用于教职工因工作需要或特殊情况需要离开校园时使用。

四、出门证的办理程序1. 学生出门证的办理：（1）学生因特殊情况需要离开校园，需向班主任提出书面申请，经班主任同意后，填写《学生出门申请表》。

（2）班主任审核通过后，将《学生出门申请表》交至门卫处，由门卫处核发学生出门证。

（3）学生凭出门证出入校园，出门时需在门卫处登记，返回时亦需登记。

2. 教职工出门证的办理：（1）教职工因工作需要或特殊情况需要离开校园，需向所在部门负责人提出书面申请，经批准后，填写《教职工出门申请表》。

（2）部门负责人审核通过后，将《教职工出门申请表》交至门卫处，由门卫处核发教职工出门证。

（3）教职工凭出门证出入校园，出门时需在门卫处登记，返回时亦需登记。

五、出门证的管理1. 出门证由门卫处负责保管，不得随意转借、转让。

2. 学生和教职工需妥善保管出门证，如有遗失，应及时向门卫处报告，并办理补办手续。

3. 门卫处对出门证的使用情况进行登记，定期进行核查，确保出门证使用的规范性。

六、出门证的撤销1. 学生和教职工如有违反学校规章制度、触犯法律等行为，学校有权撤销其出门证。

2. 学生和教职工如有特殊情况，需提前向门卫处申请撤销出门证。

七、出门证的登记1. 门卫处对出门证的使用情况进行登记，包括出门时间、返回时间、使用人等信息。

2. 门卫处对出门证的登记情况进行保密，不得泄露个人信息。

八、附则1. 本制度由学校门卫处负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上出门证管理制度，旨在规范学校师生员工的出入行为，提高学校安全管理水平，确保校园安全稳定。

希望全校师生员工严格遵守，共同维护校园秩序。

一、目的为加强企业内部管理，保障企业生产、工作安全有序进行，防止未经授权的人员擅自离开企业，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于企业内部所有员工，包括正式员工、临时工、实习人员等。

三、出门证的定义出门证是企业为员工提供的一种凭证，证明员工在规定时间内离开企业，并确保其在规定时间内返回。

四、出门证的发放与管理1. 出门证的申请与审批（1）员工因工作需要、出差、请假等原因需离开企业时，应向所在部门负责人提出申请。

（2）部门负责人审核员工申请，认为符合规定条件的，签署意见并报企业行政部门审批。

（3）行政部门在收到申请后，对员工身份、请假事由、请假时间等进行审核，确认无误后，为员工发放出门证。

2. 出门证的格式与内容出门证应包括以下内容：（1）员工姓名、部门、职务、工号；（2）出门事由、出门时间、预计返回时间；（3）审批人签名、审批日期；（4）企业公章。

3. 出门证的领取与使用（1）员工领取出门证后，应妥善保管，不得转借、涂改、伪造。

（2）员工在离开企业时，应出示出门证，由门岗保安验证无误后方可放行。

（3）员工在规定时间内返回企业，应将出门证交回行政部门。

五、出门证的回收与销毁1. 员工在规定时间内返回企业，应将出门证交回行政部门。

2. 行政部门在收到出门证后，进行核实，确认员工已按时返回。

3. 经核实无误后，行政部门将出门证销毁。

六、违反出门证管理制度的处理1. 员工未按规定申请出门证，擅自离开企业，一经发现，企业将给予警告或通报批评。

2. 员工未按规定时间返回企业，擅离职守，企业将根据情节轻重给予相应处罚。

3. 员工转借、涂改、伪造出门证，一经发现，企业将严肃处理，并追究相关责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由企业行政部门负责解释。

3. 企业可根据实际情况对本制度进行修订和完善。

第一章总则第一条为加强公司内部管理，确保公司财产安全，保障员工人身安全，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。

第二条出门证是员工外出办事、参加会议、参加培训等活动的凭证，必须严格按照本制度执行。

第三条本制度适用于公司全体员工。

第二章出门证的发放与使用第四条出门证的发放：1. 员工因工作需要外出，应向所在部门负责人提出申请，填写《出门证申请表》，经批准后由部门负责人签发出门证。

2. 部门负责人审批出门证时，应严格把关，确保员工外出事由合理、必要。

3. 出门证的发放实行实名制，员工需出示有效身份证件。

第五条出门证的使用：1. 员工外出时，必须携带出门证，并在规定时间内返回公司。

2. 员工外出期间，应遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司形象。

3. 员工外出发生意外情况，应及时与部门负责人联系，并按照公司规定进行处理。

4. 出门证如有遗失或损坏，应及时报告部门负责人，办理补办手续。

第三章出门证的登记与保管第六条出门证的登记：1. 部门负责人在签发出门证时，应登记员工姓名、出门时间、预计返回时间、事由等信息。

2. 部门负责人应定期检查出门证使用情况，确保出门证使用规范。

第七条出门证的保管：1. 员工外出返回公司后，应将出门证交还部门负责人。

2. 部门负责人应妥善保管出门证，防止遗失或损坏。

3. 部门负责人在离职或调离部门时，应将出门证清点后交还公司行政部门。

第四章违规处理第八条员工有以下违规行为之一，将按照公司相关规定进行处理：1. 无出门证外出或冒用他人出门证外出。

2. 超过出门证规定时间未返回公司。

3. 外出期间违反国家法律法规和公司规章制度。

4. 擅自更改出门证信息。

第五章附则第九条本制度由公司行政部门负责解释。

第十条本制度自发布之日起施行。

第十一条本制度如有未尽事宜，由公司行政部门负责补充和完善。

第一章总则第一条为加强我厂出入管理，确保生产秩序和安全，维护厂区环境，特制定本制度。

第二条出门证是员工因工作需要外出时，经过相关部门审批后，由门卫发放的凭证，用于证明其身份和外出事由。

第三条本制度适用于我厂所有在职员工及临时工作人员。

第二章出门证发放与管理第四条出门证的发放1. 申请人需填写《出门证申请表》，经所在部门负责人批准后，报人力资源部备案。

2. 人力资源部审核无误后，将《出门证申请表》交门卫处。

3. 门卫根据《出门证申请表》发放出门证。

第五条出门证的管理1. 出门证应妥善保管，不得转借、涂改、伪造。

2. 出门证仅限本人使用，不得代他人使用。

3. 出门证如有遗失，应及时报告门卫和人力资源部，办理挂失手续。

4. 出门证过期后，需重新申请办理。

第六条出门证的回收1. 员工外出归来后，应主动将出门证交还门卫。

2. 门卫回收出门证后，应在《出门证回收登记表》上做好记录。

3. 对于未按时归还出门证的员工，门卫应予以通报，并追究其责任。

第三章出门证的审批与使用第七条出门证的审批1. 员工因工作需要外出，应提前向所在部门负责人提出申请。

2. 部门负责人根据实际情况，审批出门证申请。

3. 特殊情况或紧急任务，经厂部领导批准后，可临时发放出门证。

第八条出门证的使用1. 员工外出时，应出示出门证，并接受门卫的检查。

2. 员工外出期间，应遵守国家法律法规，维护厂区形象。

3. 员工外出归来后，应及时将出门证交还门卫。

第四章违规处理第九条违规情况1. 未按规定申请、审批出门证的。

2. 转借、涂改、伪造出门证的。

3. 出门证过期未续办，仍外出使用的。

4. 外出期间违反国家法律法规或厂规厂纪的。

第十条违规处理1. 对未按规定申请、审批出门证的，给予警告或罚款处理。

2. 对转借、涂改、伪造出门证的，给予记过或降职处理。

3. 对出门证过期未续办，仍外出使用的，给予警告或罚款处理。

4. 对外出期间违反国家法律法规或厂规厂纪的，按相关规定予以处理。