新疆天富热电股份有限公司董事会秘书工作细则
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董事会秘书工作制度第一章总则第一条为了规范公司治理,明确董事会秘书的职责和权限,提高公司信息披露的质量和效率,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等相关法律、法规和《公司章程》的规定,制定本制度。
第二条董事会秘书是公司的高级管理人员,对董事会负责,负责公司信息披露事务、投资者关系管理等工作,协助董事会履行公司治理职责。
第三条董事会秘书应具备相应的专业知识和经验,遵守法律法规、公司章程和本制度的规定,忠实履行职务,维护公司和股东的合法权益。
第二章董事会秘书的职责第四条董事会秘书的主要职责包括但不限于以下方面:(一)信息披露事务1. 负责公司信息披露工作的组织和协调,确保信息披露的及时、准确、完整;2. 组织制定信息披露事务管理制度,监督执行并持续完善;3. 负责公司公告、报告等文件的起草、审核、发布及存档工作;4. 协调公司及相关信息披露义务人遵守信息披露有关规定,及时回应监管机构的询问和要求。
(二)投资者关系管理1. 负责组织和协调公司投资者关系管理工作,与投资者、分析师、媒体等保持良好沟通;2. 定期或不定期组织投资者交流会、分析师会议等,介绍公司经营状况和未来发展计划;3. 收集和分析投资者关注的问题,向董事会提供决策参考;4. 维护投资者关系数据库,完善投资者信息管理。
(三)董事会会议和股东大会会议筹备1. 负责董事会会议和股东大会会议的筹备工作,确保会议的合法、有效;2. 起草会议通知、会议议程、会议记录等文件,并负责分发和归档;3. 协助董事会成员和股东了解会议议题,提供必要的资料和信息;4. 负责会议期间的沟通协调工作,确保会议顺利进行。
(四)其他职责1. 协助董事会履行公司治理职责,参与公司战略规划、决策咨询等工作;2. 负责公司董监高及相关人员的培训和考核工作;3. 完成董事会交办的其他工作。
第三章董事会秘书的任职资格第五条董事会秘书应具备以下基本条件:(一)具有大学本科及以上学历,具备相关专业背景或工作经验;(二)具备良好的职业道德和个人品质,诚实守信,勤勉尽责;(三)具备较强的组织协调能力和沟通能力,具备分析和解决问题的能力;(四)具备法律法规、公司章程规定的其他条件。
公司董事会秘书制度第一章总则第一条为了明确董事会秘书的职责权限,充足发挥董事会秘书的作用,规范公司管理行为,提高公司管理效率,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及本公司章程的有关规定,特制定本细则。
第二条公司董事会秘书是对外负责公司信息披露事宜,对内负责筹备董事会会议和股东大会,并负责会议的记录和会议文献、记录的保管等事宜的公司高级管理人员,董事会秘书对董事会负责。
,承担法律、法规及公司章程对公司高级管理人员规定的义务,享有相应的工作职权。
第二章董事会秘书的任免职规定第三条董事会秘书由董事长提名,董事会聘任和解聘。
第四条董事会秘书的报酬和奖惩,由董事会决定。
第五条董事会秘书的任职资格如下:(一)具有以上学历,有一定财务、法律、计算机应用等方面的知识;(二)具有行政、管理等任职经验;(三)具有良好的个人品质和职业道德素质;(四)《公司法》第57、58条规定的人员及其他法律、法规严禁的人员不得担任;(五)具有履行职责所必需的工作经验;(六)其他任职资格条件。
第六条存在下列情形之一的人士不得担任公司董事会秘书:(一)《中华人民共和国公司法》第一百四十七条规定情形之一;(二)公司现任监事;(三)公司聘任的会计师事务所的会计师和律师事务所的律师;(四)最近三年受到相关监督部门处罚的;(五)公司章程或相关部门认定的不适合担任公司董事会秘书的其他情形。
第七条董事会秘书的任免程序:(一)董事会秘书由董事长提名,由董事会聘任;(二)公司在聘任董事会秘书时,应规定其签订保密承诺书,承诺在任职期间以及离任后连续履行保密义务,直到有关信息披露为止,但涉及公司违法违规行为的信息除外;(三)董事会秘书若提出辞职,应提前三个月并提交书面申请。
(四)董事会秘书离任前,应当接受董事会和监事会的离任审查,在监事会的监督下移交有关档案文献、正在办理的事项以及其他待办理事项;(五)董事会解除对董事会秘书的聘任或董事会秘书辞去职务时,董事会应当向全体股东报告并说明因素。
XXXXX股份有限企业董事会秘书工作细则年月目录第一章总则............................ 错误!未定义书签。
第二章任职条件........................ 错误!未定义书签。
第三章董事会秘书旳任免................ 错误!未定义书签。
第四章重要职责和权利.................. 错误!未定义书签。
第五章董事会会议工作程序.............. 错误!未定义书签。
第六章沟通与联络...................... 错误!未定义书签。
第七章履职汇报制度.................... 错误!未定义书签。
第八章履职监管及问责制度.............. 错误!未定义书签。
第九章附则............................ 错误!未定义书签。
XXXXX股份有限企业董事会秘书工作细则第一章总则第一条按照建立现代企业制度旳规定,为深入完善XXXXX股份有限企业(如下简称“企业”)法人治理构造,明确董事会秘书旳职责、权限,规范其行为,增进董事会秘书勤勉尽责,更好地发挥其作用,提高企业规范运作水平,根据《中华人民共和国企业法》(如下简称“《企业法》”)、《XXXXX股份有限企业章程》(如下简称《企业章程》)及其他有关规定,制定本细则。
第二条董事会设董事会秘书。
董事会秘书是企业旳高级管理人员,董事会秘书对董事会负责,承担法律、法规及企业章程对企业高级管理人员所规定旳义务,享有对应旳工作职权。
第三条企业应当为董事会秘书履行职责提供便利条件,董事、监事、高级管理人员及企业有关人员应当支持、配合董事会秘书旳工作。
第四条董事会办公室作为董事会常设工作机构,配置协助董事会秘书工作旳专职人员,对董事会秘书负责。
董事会秘书负责董事会办公室旳工作,并列席董事会,负责作董事会会议记录。
第二章任职条件第五条董事会秘书旳任职资格:(一)具有大学本科以上学历,从事投资、经济管理或股权事务等工作不少于三年;(二)掌握法律、财务、证券、企业管理等方面旳知识,具有良好旳个人品质和职业道德,严格遵遵法律、法规、规章,可以忠诚地履行职责,熟悉企业经营状况,并具有良好旳处理公共事务旳能力。
章程通过会议纪要篇一:公司章程-及会议纪要*************有限公司章程第一章总则第一条依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及有关法律、法规的规定,由刘继忠和赵红侠共同出资,设立迁西县栗神生物有限公司(以下简称公司),特制定本章程。
第二条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。
第二章公司名称和住所第三条公司名称:****有限公司。
第四条住所:******第三章公司经营范围第五条公司经营范围:********************第四章公司注册资本即股东的姓名(名称)、出资方式、出资额、出资时间第六条公司注册资本***万元人民币,实收资本:***万元人民币第七条股东的姓名(名称)、认缴及实缴的出资额、出资时间、出资方式如下:(万元)第五章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第八条股东会由全体股东组成,是公司的权力机关,行使下列职权:(一)决定公司的经营方针和投资计划;1(二)选举和更换非由职工代表担任的执行董事、监事,决定有关执行董事、监事的报酬事项;(三)审议批准执行董事的报告;(四)审议批准监事的报告;(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;(七)对公司增加或者减少注册资本做出决议;(八)对发行公司债券做出决定;(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式做出决定;(十)修改公司章程第九条股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。
第十条股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。
第十一条股东会会议分为定期会议和临时会议。
召开股东会会议,应当与会议召开十五日前通知全体股东,定期会议按定时召开。
代表十分之一以上表决权的股东,三分之一以上的董事,监事提议召开临时会议的,应当召开临时会议。
第十二条股东会会议由执行董事召集和主次,执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的,由监事召集和主持;监事不召集和主持的,代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。
上市公司公告解读25讲【篇一:我国上市公司公告解读和分析】目录信息披露信息披露作用 (1)基本义务 (2)披露信息 (3)内容与格式 (4)披露媒体 (5)公告审查 (5)常见问题 (6)为何上市公司要进行详尽的信息披露? .......6 披露的信息可以在何处查找? ....................7提前公告的信息可靠吗? (7)市场上对上市公司新闻报道或市场传闻公司的信息是否算公司的信息披露? ....................8 上市公司所有的重要动态信息都必须公告吗? ..............................................................9 上市公司召开新闻发布会,或公司答记者问算不算信息披露? . (10)1我可以就公司公告咨询哪些公司负责人? .. 11 我可以随时查阅公司公告吗? (11)投资者通过哪些渠道可以获得上市公司信息披露公告? ............................................... 12 公司信息披露是否可以刊登在任何一家报刊或网站媒体? .. (12)信息披露出现错误怎么办? ..................... 13 哪些信息的披露需作“事前审查”? (13)中国证监会指定信息披露的报刊或网站主要有哪些? (14)暂停上市的公司也要公告吗? (15)定期报告年度报告 (16)中期报告 (17)季度报告 (17)临时报告董事会、监事会、股东大会决议公告 (18)2关注要点 ............................................... 18 公告时间 ............................................... 20公告形式 (20)对外(含委托)投资公告 (21)关注要点 ............................................... 21 公告内容 ............................................... 22 注意事项 (22)收购、出售资产公告 (23)公告要求 ............................................... 24 公告内容 ............................................... 26关注要点 (28)重大购买、出售、置换资产公告 (29)公告要求 ............................................... 29 公告时间 (30)关联交易公告 (30)公告要求 ............................................... 31 关注要点 ............................................... 32 注意事项 ............................................... 33 公告时间 (34)提示公告 (35)重大诉讼、仲裁事项公告 (36)【篇二:第二讲上市公司公告阅读】第二讲阅读上市公司公告第一节上市公司信息披露一、上市公司信息披露义务(3个方面): 1 .及时披露所有对上市公司股票价格可能产生重大影响的信息;2 .确保信息披露的内容真实、准确、完整而且没有虚假、严重误导性陈述或重大遗漏。
董事会秘书工作规则第一章总则第一条为规范本公司(以下简称“公司”)董事会秘书的行为,保证公司规范运作,保护投资者合法权益,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)等法律、法规、规章、规范性文件及本公司章程(以下简称“《公司章程》”)的有关规定,制定本工作规则。
第二条董事会秘书应遵守法律、法规、规章、规范性文件、《公司章程》及本工作规则的有关规定。
第二章董事会秘书的任职资格和任免程序第三条董事会设董事会秘书一名,由董事长提名,董事会聘任或解聘。
第四条董事会秘书是公司高级管理人员,对董事会负责并报告工作。
董事会秘书任期三年,任期届满可以续聘。
第五条除董事长、总经理外的董事或高级管理人员可以兼任董事会秘书,但必须保证其有足够的精力和时间承担董事会秘书的职责。
监事不得兼任公司董事会秘书。
第六条董事兼任董事会秘书的,如某一行为需由董事、董事会秘书分别做出时,则该兼任董事及公司董事会秘书的人不得以双重身份做出。
第七条董事会秘书应当具备履行职责所必需的财务、管理、法律专业知识,具有良好的职业道德和个人品德。
有下列情形之一的人士不得担任公司董事会秘书:(一)有《公司法》第一百四十七条规定情形之一的;(二)自受到中国证券监督管理委员会最近一次行政处罚未满三年的;(三)最近三年受到监管机构公开谴责或者三次以上通报批评的;(四)公司现任监事;(五)监管机构认定不适合担任董事会秘书的其他情形。
第八条公司应当在董事会正式聘任董事会秘书并及时公告。
第九条公司解聘董事会秘书应当具有充分理由,不得无故将其解聘。
第十条董事会秘书有下列情形之一的,公司应当自该事实发生之日起一个月内解聘董事会秘书:(一)出现本工作规则第七条所规定情形之一的;(二)连续三个月以上不能履行职责的;(三)在履行职责时出现重大错误或者疏漏,给公司或者股东造成重大损失的;(四)违反法律、法规、规章、规范性文件和《公司章程》,给公司或者股东造成重大损失的。
xxxxx投资有限公司公司章程xxxxxxxxxxxx投资有限公司章程目录第一章总则...................... .......... . (2)第二章经营宗旨和经营范畴 (3)第三章注册资本......................... (3)第一节出资.......................... (4)第二节出资转让.................. ........ (4)第四章股东和股东会......... (5)第一节股东.................................... . (5)第二节股东会........................................... .. (6)第三节股东会提案 (8)第四节股东会决策 (8)第五章董事会........................... ..................... . (9)第一节董事.................................... ............. . (9)第二节独立董事.............................................. . (11)第三节董事会.............................................. . (12)第六章经营管理机构 (14)第七章监事会............................................... . (16)第八章财务会计、利润分派和审计 (17)第九章劳动人事 (18)第十章合并、分立、终结和清算 (19)第十一章章程修改 (21)第十二章附则 (22)第一章总则第一条为维护xxxxx投资有限公司(如下简称公司)、股东和债权人合法权益,规范公司组织和行为,建立权责分明、管理科学、勉励和约束机制相结合内部管理体制,依照《中华人民共和国公司法》(如下简称《公司法》),制定本章程。
关于董事会秘书规定范本一、概述董事会秘书是企业董事会中的核心角色,负责协助董事会开展日常工作,协调董事会与其他部门之间的沟通,保证董事会决策的有效执行。
本规定旨在规范董事会秘书的职责、权利与义务,以提高公司治理的透明度和效率。
二、职责1. 协助召集董事会会议,制定会议日程、准备相关文件资料,并保证会议的顺利进行。
2. 准备董事会会议的议程和相关文件,并及时将其分发给董事会成员。
3. 出席董事会会议,并记录会议纪要,包括会议的决议、行动计划和相关时间限制。
4. 维护公司档案和文件,确保董事会文件的安全保存和完整性。
5. 协助董事长和董事会成员履行他们的职责,提供相关支持和帮助。
6. 协调董事会与高级管理团队之间的沟通,确保董事会的意见和决策得到高级管理团队的充分理解和有效执行。
7. 监督公司治理程序的合规性,包括董事会的决策过程和决策结果的合规性。
8. 协调公司与监管机构、投资者和其他利益相关方之间的沟通,及时回应他们的疑虑和要求。
9. 组织董事会成员的培训和继续教育,提高他们的公司治理素养和专业技能。
10. 定期向董事会报告工作进展和运营状况,并提供有关改进公司治理的建议。
三、权利与义务1. 享有董事会的信任和尊重,有权要求董事会成员遵守公司治理准则和规定。
2. 参与制定公司治理机构的规章制度,包括修订职责、权力和义务等。
3. 负责董事会会议纪要的准确记录和保存,确保董事会的决议和行动计划能够及时、准确地传达给相关人员。
4. 维护董事会文件的机密性,防止信息泄露和滥用。
5. 保持与董事会成员和高级管理团队的良好沟通,及时了解他们的需要和要求,并提供相关支持。
6. 及时、准确地回应监管机构、投资者和其他利益相关方的疑虑和要求,与他们建立良好的合作关系。
7. 对公司治理程序进行持续监督和改进,确保公司的决策过程和决策结果的合规性和有效性。
8. 维护董事会的独立性和权威性,确保董事会能够有效履行其监督职责。
董事会秘书工作规则第一章总则第一条根据《中华人民共和国公司法》等法律法规的规定,结合公司的实际情况,制定本规则。
第二条董事会秘书(以下简称“秘书”)是公司董事会的行政管理人员,负责协助董事会履行相关职责和职能,保障董事会的正常运作。
第三条秘书的工作应当遵守公平、公正、信用、高效的原则,维护董事会的权威和形象。
第四条秘书应当具备良好的职业道德、专业知识和管理能力,保守董事会的商业秘密,不得违背董事会决议和公司法律法规的规定。
第二章职责和权限第五条秘书的职责包括但不限于以下几个方面:1.准备和组织董事会会议,包括起草和审核会议议程、会议材料的准备,协调董事会成员的参会事宜。
2.记录和整理董事会会议的会议纪要,及时向董事会成员和相关部门通报会议决议。
3.协助董事会成员参与股东大会、监事会等有关会议,并提供必要的协助和支持。
4.协助董事会进行决策的准备工作,包括提供相关信息和资料的搜集和整理等。
5.组织和管理董事会档案,做好董事会文件的存档工作。
6.负责董事会的对外联络工作,维护和加强与相关机构和部门的合作关系。
7.职责与董事长、总经理和相关部门共同制定年度工作计划和预算。
8.执行董事会授予的其他任务。
第六条秘书享有以下权限:1.参与董事会重要决策的讨论和决策过程,发表意见。
2.要求相关部门提供与董事会相关的信息和资料。
3.参加股东大会、监事会等会议,提供必要的意见和建议。
4.向董事会提出改进工作的建议和意见。
第三章工作流程第七条秘书应当根据董事会的工作需要,合理安排工作流程。
第八条秘书应当及时准备和审核会议的议程和相关文件,确保董事会成员能够提前获得会议资料,并按时参会。
第九条秘书应当在会前与相关部门进行沟通协调,确保会议所需的信息和资料准备完善。
第十条秘书应当担任会议主持人,确保会议的秩序和效率。
第十一条秘书应当及时整理和审核会议纪要,并及时向董事会成员和相关部门通报会议决议。
第十二条秘书应当定期组织和进行董事会的档案整理和存档工作,确保文件的安全和可查阅性。
AA连锁商业集团股份有限公司董事会秘书工作细则第一章总则第一条为了促进公司的规范运作,充分发挥董事会秘书的作用,加强对董事会秘书工作的管理与监督,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等有关法律法规、规范性文件及《公司章程》,特制定本工作细则。
第二条董事会秘书是公司的高级管理人员,为公司与深圳证券交易所的指定联系人。
董事会秘书对公司和董事会负责,承担法律、法规及公司章程对公司高级管理人员所要求的义务,享有相应的工作职权,并获取相应报酬。
第三条公司应当为董事会秘书履行职责提供便利条件,董事、监事、高级管理人员及公司有关人员应当支持、配合董事会秘书的工作。
董事会秘书为履行职责有权了解公司的财务和经营情况,参加涉及信息披露的有关会议,查阅涉及信息披露的所有文件,并要求公司有关部门和人员及时提供相关资料和信息。
董事会秘书在履行职责过程中受到不当妨碍和严重阻挠时,可以直接向深圳证券交易所报告。
第二章任职资格第四条董事会秘书的任职资格:(一)具有大学本科以上学历,从事经济、管理、证券等工作三年以上;(二)具备履行职责所必须的财务、税收、法律、金融、企业管理等专业知识;(三)具有良好的个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章,能够忠诚地履行职责;(四)熟悉公司经营管理情况,具有良好的处事和沟通能力;(五)取得深圳证券交易所颁发的董事会秘书资格证书。
第五条下列人员不得担任董事会秘书:(一)《公司法》第147条规定情形之一的;(二) 自受到中国证监会最近一次行政处罚未满三年的;(三) 最近三年受到证券交易所公开谴责或三次以上通报批评的;(四) 公司现任监事;(五) 深圳证券交易所认定不适合担任董事会秘书的其他情形。
第三章主要职责第六条董事会秘书的主要职责是:(一)负责公司和相关当事人与深圳证券交易所及其他证券监管机构之间的及时沟通和联络,保证深圳证券交易所可以随时与其取得工作联系;(二)负责处理公司信息披露事务,督促公司制定并执行信息披露事务管理制度和重大信息的内部报告制度,促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务,并按规定向深圳证券交易所办理定期报告和临时报告的披露工作;(三)协调公司与投资者关系,接待投资者来访,回答投资者咨询,向投资者提供公司披露的资料;(四)按照法定程序筹备董事会会议和股东大会,准备和提交拟审议的董事会和股东大会的文件;(五)参加董事会会议,制作会议记录并签字;(六)负责与公司信息披露有关的保密工作,制订保密措施,促使公司董事会全体成员及相关知情人在有关信息正式披露前保守秘密,并在内幕信息泄露时,及时采取补救措施并向深圳证券交易所报告;(七)负责保管公司股东名册、董事名册、控股股东及董事、监事、高级管理人员持有公司股票的资料,以及董事会、股东大会的会议文件和会议记录等;(八)协助董事、监事和高级管理人员了解信息披露相关法律、行政法规、部门规章、深圳证券交易所《股票上市规则》、深圳证券交易所其他规定和公司《章程》,以及上市协议对其设定的责任;(九)促使董事会依法行使职权;在董事会拟作出的决议违反法律、行政法规、部门规章、深圳证券交易所《股票上市规则》、深圳证券交易所其他规定和公司《章程》时,应当提醒与会董事,并提请列席会议的监事就此发表意见;如果董事会坚持作出上述决议,董事会秘书应将有关监事和其个人的意见记载于会议记录上,并立即向深圳证券交易所报告;(十)《公司法》和深圳证券交易所要求履行的其他职责。
董事会工作细则二〇一〇年六月目录第一章总则第二章董事会性质、组成及职权第三章董事第四章董事长第五章董事会秘书第六章董事会议事规则第一节董事会会议的召开第二节董事会会议表决和决议第三节董事会决议的执行第七章信息披露第八章附则第一章总则第一条为了规范公司法人治理结构,健全董事会议事规则,充分发挥董事会的决策作用,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法》及《西安国际空港食品有限公司章程》的规定,制定本细则。
第二条董事会对公司全体股东负责,以公司利益最大化和有利于公司长远发展为行为准则。
第三条本细则对公司全体董事、董事会秘书、列席董事会会议的监事、高级管理人员和其他有关人员具有约束力。
第四条本细则所称的“高级管理人员”指公司总经理、副总经理、财务总监、安全总监、运营总监、信息总监及各分子公司总经理。
第二章董事会的性质、组成及职权第五条公司依据法律和章程设立董事会。
董事会是公司的最高权力机构,负责经营管理公司财产,对全体股东负责。
第六条董事会由七名董事组成,其中西部机场集团有限公司委派三名,金园国际集团(香港)有限公司委派两名,西部民航空管技术装备工程有限公司委派两名。
董事任期为三年,可以连任。
第七条董事会行使下列职权:(一)审议批准总经理提交的有关公司经营、投融资、财务管理、预算等重要报告;(二)审议批准公司年度财务报告、下年度财务预算方案、法定公积金计提比例及利润分配方案;(三)审议批准公司的财务、人事、薪酬福利、信息技术的使用及运营等重要的规章制度;(四)制定公司发展战略和中长期发展计划,并对其实施进行监督;(五)决定公司业务区域、业务种类、业务拓展或终止;(六)决定聘任或者解聘公司总经理及其报酬事项,并根据总经理提名,决定聘任或解聘公司高级管理人员及其报酬事项。
(七)决定公司注册资本的增加、转让以及合并、分立、重组、清算等事项;(八)决定公司新设、变更或注销分、子公司或派出机构;(九)决定公司合资合作、引入新股东、股权转让等事项;(十)决定公司的债务重组、资产报废和核销事宜;(十一)决定公司贷款和对外借贷事项;(十二)决定公司的工资总额和工资、奖惩、招聘政策;(十三)决定公司内部管理机构的设臵;(十四)决定公司超过下述金额标准的对外投资:1、单项金额超过10万元;2、其金额加上董事会在同一会计年度内所批准的任何其它对外投资金额后超过50万元;(十五)决定公司经营计划、投融资计划和全面预算以及除此之外的下列交易:1、单笔合同金额超过10万元;2、合同金额加上公司在同一会计年度内所签署的其它同类交易金额后超过50万元;(十六)批准公司对外捐赠和赞助事项;(十七)批准公司自有资产对外担保事项;(十八)修改公司章程;(十九)延长合资期限;(二十)对所投资公司行使股东权利,委派董事、依法行使管理和监督职权;(二十一)聘任或解聘承担公司审计业务的会计师事务所;(二十二)组织对高级管理人员年度考核;(二十三)向高级管理人员下达年度和任期安全、生产、服务、效益、节能降耗、党风廉政等各项指标,并组织进行考核奖惩;(二十四)法律法规、《公司章程》规定的其他职权。
新疆已上市公司董事会秘书资料1、国际实业000159姓名:李润起;性别:男;学历:本科;职位名称:董事,副总;任职起始日:2008-07-18;年薪:577100 ;简历:男,汉族,1974年8月出生,本科学历,经济师,拥有证券从业资格、董事会秘书资格。
1996年至2003年,就职于新疆宏源证券股份有限公司,先后从事营业部、投资银行部及资金运营部等多种专业工作;2003年3月至今,在本公司任证券事务代表,从事公司证券事务及投资者关系管理工作。
2、*ST汇通000415姓名:马伟华;性别:男;学历:本科;职位名称:董秘,董事;任职起始日:2007-11-17;年薪:95100;简历:1980年出生,中共党员,2003年毕业于新疆大学,大学本科学历。
曾任职库尔勒汇通银泉水务有限公司董事会秘书;新疆汇通(集团)股份有限公司总经理秘书、综合管理部副经理、董事长秘书;新疆汇通置业有限公司董事。
现任新疆汇通(集团)股份有限公司董事会秘书、新疆汇通置业有限公司董事。
3、宏源证券000562姓名:阳昌云;性别:男;学历:硕士;职位名称:董秘;任职起始日:2009-09-28;年薪:659100 ;简历:男,汉族,1970年出生,注册会计师,硕士。
曾任宁波大学会计系讲师,天健会计师事务所审计经理,国信证券股份有限公司投资银行部项目经理,上海证券交易所公司管理部经理(其间曾借调中国证监会发行监管部、上市公司监管部工作),兴业证券股份有限公司总裁助理。
现任宏源证券股份有限公司董事会秘书。
4、天山纺织000813姓名:王嫣红;性别:女;学历:本科;职位名称:董事长,董秘(代) ;任职起始日:2010-02-08;简历: 1953年11月出生,女,汉族,中共党员,大学本科学历,高级政工师、高级经济师(纺科院聘任)。
1971年5月至1976年6月,在自治区建工五团接受再教育,任政治处青年干事;1976年6 月至1979年6月,在自治区国防工办运输公司工作,任团委书记职务;1982年7月至1993年2月在自治区纺织局工作,其中至1992年5月历任团委副书记、书记,自1992年5月至1993年2月担任机关党委副书记;1993年2月至1999年8月,在自治区纺织科学技术研究院任党委书记、院长(兼任纱布市场总经理);1999年8月至2001年1月任新疆天川毛纺集团党委书记、副董事长;2001年1月至2004年4月,在自治区纺织科学技术研究院任党委书记、院长;2004年4月至2007年3月,任自治区稽查特派员、自治区国有重要骨干企业第四监事会主席;2007年3月至2008年9月任新疆国际信托公司(现为华融国际信托有限责任公司)党委委员、纪委书记;2008年9月至今担任自治区国有重要骨干企业第三监事会主席。
关于董事会秘书规定第一章总则第一条为促进公司规范化运作,充分发挥董事会秘书的作用,规范董事会秘书的行为,中兵光电科技股份有限公司(以下简称“公司”)董事会根据《中华人民共和国公司法》、《上海证券交易所股票上市规则》等有关法律法规和本公司章程的有关规定,特制定本工作细则。
第二条董事会秘书为本公司的高级管理人员,对公司和董事会负责。
第三条董事会秘书的主要任务是协助董事处理董事会的日常工作,持续向董事会提供、提醒并确保其了解监管机构有关公司运作的法规、政策及要求,协助董事及总经理在行使职权时切实履行法律、法规、公司章程及其他有关规定;负责董事会、股东大____文件的有关组织和准备工作,作好会议记录,保证会议决策符合法定程序,并掌握董事会决议执行情况;负责组织协调信息披露,协调与投资者关系,增强公司透明度;参与组织资本市场融资;处理与中介机构、监管部门、媒体的关系,搞好公共关系等。
董事会秘书作为公司与上海证券交易所之间的指定联络人,负责公司和相关当事人与上海证券交易所及其他证券监管机构之间的沟通和联络,保证上海证券交易所可以随时与其取得工作联系。
第四条董事会秘书对公司负有诚信和勤勉的义务,应当遵守公司章程,忠实履行职责,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权为自己谋私利。
第五条公司董事、管理层及公司内部有关部门要支持董事会秘书依法履行职责,在机构设置、工作人员配备以及经费等方面予以必要的保证。
公司各有关部门要积极配合董事会秘书工作机构的工作。
公司应设立由董事会秘书负责管理的信息披露事务部门。
董事会秘书为履行职责,有权了解公司的财务和经营情况,参加涉及信息披露的有关会议,查阅涉及信息披露的所有文件,并要求公司有关部门和人员及时提供相关资料和信息董事会秘书在履行职责的过程中受到不当妨碍和严重阻挠时,可以直接向上海证券交易所报告。
第二章董事会秘书的任职资格第六条董事会秘书应当具备履行职责所必需的财务、管理、法律专业知识,具有良好的职业道德和个人品德,并取得上海证券交易所颁发的董事会秘书资格证书。
总经理及其他高级管理人员工作细则第一章总则第一条为规范公司总经理会议议事程序,提供经验班子的工作效率,根据《中华人民共和国公司法》等法律、法规、规章及《公司章程》的有关规定,制度本工作细则。
公司设总经理1名,由董事会聘任或解聘。
公司总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书为公司高级管理人员。
第二条本工作细则所适用的人员范围为公司的高级管理人员,指总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书。
总经理是公司管理层的首席负责人。
第三条公司高级管理人员的共同行为规范是:(一)遵守法律、行政法规和《公司章程》的规定,履行诚信和勤勉的义务;(二)维护公司的利益,并以此为一切行为的出发点,竭尽职责,努力工作,完成公司赋予的各项任务。
第二章任职资格与任免程序第四条总经理任职应当具备下列条件:(一)具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验,具有较强的经营管理能力;(二)具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统揽全局的能力;(三)具有一定年限的企业管理或经济工作经历,掌握国家政策、法律、法规;(四)诚信勤勉,清正廉洁,公道正派;(五)年富力强,有较强的使命感和积极开拓的进取精神。
第五条有下列情形之一,不得担任公司总经理:(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾5年,或者因犯罪被剥夺政治利,执行期满未逾5年;(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、总经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年;(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年;(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿;(六)被中国证监会处以证券市场禁入处罚,期限未满的;(七)法律、行政法规或部门规章规定的其他内容。
(八)其他《公司法》第57 条、第58 条规定的情形以及被中国证监会确定为市场禁入者,并且禁入尚未解除的人员,不得担任公司的总经理、副总经理或者其他高级管理人员。
股权激励验资报告第一篇:股权激励验资报告上市公司股权激励计划业务办理须知一、股票期权登记上市公司向本分公司申请办理股票期权登记手续时,提供以下申请材料:(一)上市公司实施股权激励计划申请书(见附件一);(二)上市公司股权激励信息一览表(见附表1);(三)上市公司股权激励期权登记明细表(见附表2);(四)中国证监会无异议函;(五)深交所上市公司股权激励计划实施确认书(六)经公告的上市公司股权激励计划及董事会决议;(七)加盖上市公司公章的营业执照复印件;(八)加盖上市公司公章的法定代表人证明书、法定代表人授权委托书(如与营业执照所载法定代表人不一致,需附书面情况说明)、经办人有效身份证明文件及复印件;(九)电子数据接口(附件二),适用dbf文件。
(十)如果期权因权益分派等原因发生变更的,还要出具期权数量及行权价格调整的说明、调整公告及律师意见书;(十一)中国结算深圳分公司要求的其他材料。
预留期权的,在授予时仍按上述要求办理期权登记。
二、行权登记(一)上市公司实施股权激励计划申请书(见附件一);(二)上市公司股权激励计划行权登记明细表(见附表3);(三)深交所上市公司股权激励计划实施确认书;(四)董事会关于实施行权的决议;(五)公司监事会核准的激励对象行权名单;(六)会计师出具的关于本次股本变更的验资报告;(七)律师出具的关于激励对象本次行权的法律意见书;(八)上市公司法定代表人证明书、授权委托书及加盖公章的营业执照复印件;(九)行权登记电子数据接口,适用dbf文件(附件四)。
三、限制性股票授予登记上市公司向本分公司申请办理限制性股票授予登记手续时,提供以下申请材料:(一)上市公司实施股权激励计划申请书(见附件一);(二)上市公司股权激励信息一览表(见附表1);(三)上市公司股权激励限制性股票登记明细表(见附表4);(四)中国证监会无异议函;(五)深交所上市公司股权激励计划实施确认书(六)经公告的上市公司股权激励计划;(七)董事会关于授予限制性股票的决议;(八)风险告知书(附件五);(九)加盖上市公司公章的营业执照复印件;(十)会计师事务所出具的验资报告;(十一)加盖上市公司公章的法定代表人证明书、法定代表人授权委托书(如与营业执照所载法定代表人不一致,需附书面情况说明)、经办人有效身份证明文件及复印件;(十二)电子数据接口;(十三)中国结算深圳分公司要求的其他材料。
上市公司董事会秘书任职培训法规汇编1-中华人民共和国公司法2-中华人民共和国证券法3-中华人民共和国刑法修正案(六)4-上市公司证券发行管理办法5-首次公开发行股票并上市管理办法6-上市公司信息披露管理办法7-上市公司董事长谈话制度实施办法8-上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则9-关于上市公司控股股东在股权分置改革后增持社会公众股份有关问题的通知10-上市公司治理准则11-上市公司与投资者关系指引12-上市公司股权激励管理办法(试行)13-关于规范上市公司与关联方资金往来及上市公司对外担保若干问题的通知14-关于集中解决上市公司资金被占用和违规担保问题的通知15-关于规范上市公司对外担保行为的通知16-上市公司股东大会规则17-上市公司章程指引18-上市公司收购管理办法19-上市公司重大资产重组管理办法20-证券登记结算管理办法21-关于上市公司聘用、更换会计师事务所(审计事务所)有关问题的通知22-上市公司信息披露电子化规范23-关于上市公司向上海证券交易所申请配股发行上市有关事项的通知24-上海证券交易所股票上市规则25-上海证券交易所上市公司董事会秘书资格管理办法26-上海证券交易所上市公司董事会秘书考核办法27-关于发布《上海证券交易所上市公司董事会议事示范规则》和《上海证券交易所上市公司监事会议事示范规则》的通知28-上海证券交易所上市公司募集资金管理规定29-上海证券交易所上市公司内部控制指引30-上海证券交易所上市公司信息披露事务管理制度指引31-上海证券交易所上市公司董事、监事和高级管理人员股份管理业务指引32-境内外市场同时上市的公司信息披露工作指引33-上市股东及其一致性动人增持股份行为指引34-上海证券交易所以集中竞价交易方式回购股份业务指引35-关于调整和规范权益分派方法的通知36-关于加强上市公司独立董事任职资格备案工作的通知37-关于督促上市公司认真执行减持解除限售存量股份的规定的通知38-关于加强上市公司社会责任承担工作暨发布《上海证券交易所上市公司环境信息披露指引》的通知39-上海证券交易所交易规则40-上市公司解除限售存量股份转让指导意见41-上海证券交易所公司债券上市规则42-关于修订公司债券发行、上市、交易有关事宜的通知2009年新增规则43-关于发布《上市公司临时公告格式指引》(2009年修订)的通知44-中国证券监督管理委员会公告[2009]16号45-关于发布《上市公司董事、监事、高级管理人员、股东股份交易行为规范问答》的通知46-关于规范国有股东与上市公司进行资产重组有关事项的通知47-关于执行《上市公司收购管理办法》等有关规定具体事项的通知48-关于做好上市公司2009年半年度报告披露工作的通知49-关于发布《上海证券交易所上市公司董事选任与行为指引》的通知50-上市公司2008年年度报告工作备忘录第三号年报披露注意事项(一)51-上市公司重大资产重组信息披露工作备忘录第八号2010年新增规则52-上海证券交易所证券发行业务指引53-关于上市公司以集中竞价交易方式回购股份的补充规定54-关于做好上市公司 2009年年度报告及相关工作的公告55-关于填报〈上市公司并购重组财务顾问专业意见附表〉的规定55-1上市公司并购重组财务顾问专业意见附表第1号——上市公司收购55-2上市公司并购重组财务顾问专业意见附表第2号——重大资产重组55-3上市公司并购重组财务顾问专业意见附表第3号——发行股份购买资产56-上市公司重大资产重组信息披露工作备忘录第十号《立案调查公司申请重大资产重组停牌注意事项》57-公开发行证券的公司信息披露编报规则第15号——财务报告的一般规定》(2010年修订)58-公开发行证券的公司信息披露编报规则第9号——净资产收益率和每股收益的计算及披露》(2010年修订)59-关于发布《上海证券交易所上市公司控股股东、实际控制人行为指引》的通知60-中国证券监督管理委员会行政许可实施程序规定61-《中国证券监督管理委员会行政复议办法》62-证券期货业反洗钱工作实施办法63-上市公司现场检查办法上传时间2011.11.10。
附件8
新疆天富热电股份有限公司
董事会秘书工作细则
为保证公司的规范运作,完善信息披露程序,明确公司董事会秘书的职责和工作要求,根据《公司法》、《公司章程》、《上海证券交易所股票上市规则》相关规定,制定本工作细则。
第一条公司董事会设董事会秘书一名,由董事长提名,董事会聘任。
董事会秘书是公司高级管理人员,对董事会负责。
董事兼任董事会秘书的,如某一行为需由董事、董事会秘书分别作出时,则该兼任董事及公司董事会秘书的人不得以双重身份作出。
第二条 董事会秘书的任职资格:
1、具有大学专科以上学历,从事秘书、管理、股权事务等工作三年以上。
2、掌握有关财务、税收、法律、金融、企业管理、计算机应用等方面专业知识,具有良好的个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章,能够忠诚的履行职责。
3、董事可以兼任董事会秘书,但是监事不得兼任。
4、公司聘任的会计师事务所的会计师和律师事务所的律师不得兼任董事会秘书。
5、《公司章程》第94条规定不得担任公司董事的情形适用于董事会秘书。
第三条 公司董事会秘书每届任期三年,可连聘连任。
公司在聘任董事会秘书时应与其签定保密协议,要求其承诺在职期间及离任后持续履行保密义务直至有关信息公开披露为止。
第四条 董事会秘书的主要职责:
1、作为公司与上海证券交易所的指定联络人。
(1)负责准备和提交上海证券交易要求的文件,组织完成监督机构布置的任务,随时接受有关管理机构的调查或检查。
(2)准备和提交董事会和股东大会的报告和文件。
2、协调和组织公司信息披露事项。
(1)列席涉及信息披露的有关会议,有权要求相关部门提供信息披露所需要的资料和信息。
(2)在公司做出重大决定前,应从信息披露的角度提出意见。
(3)判断公司有关重大事项是否已达到信息披露所规定的标准。
(4)对需要披露的信息要及时上报上海证券交易所备案,并与信息披露指定报纸联络,履行披露义务。
(5)负责信息的保密工作,制定保密措施。
内幕信息泄露时,应及时采取补救措施加以解释和澄清,并上报上海证券交易所和中国证监会。
3、会议筹备及资料保管。
(1)筹备董事会会议和股东大会,负责会前的会议通知及会议方案的拟订。
(2)列席董事会会议并作记录,并应在会议纪录上签字,保证其准确性。
(3)负责会议记录、会议录音、会议决议、决议公告等有关文件、资料的保管。
(4)保管公司的股东名册、董事名册、大股东及董事持股资料和董事会印章。
4、协助公司规范运作。
(1)建立信息披露制度,促使公司及时、合法、真实和完整地进行信息披露。
(2)制定董事会下设各专门委员会的工作细则以规范公司运作。
(3)协助董事会依法行使职权,在董事会违反法律、法规、公司章程及有关规定做出决议时,及时提出异议,并报告中国证监会及上海证券交易所。
5、提供咨询服务、充当顾问。
(1)接待来访、回答咨询、联系股东,向投资者提供公司公开披露的资料。
(2)为公司重大决策提供法律援助,咨询服务和决策建议。
(3)帮助公司董事、监事、高管人员了解法律、法规、公司章程、上市规则及股票上市协议对其规定的责任。
(4)参加证券监管部门组织的各项培训和学习,并将有关重要内容传达给公司相关部门或个人。
6、公司章程和上海证券交易所规定的其他职责。
第五条 董事会秘书工作程序。
1、与监管部门提供沟通程序。
(1)董事会秘书作为公司与上海证券交易所的指定联络人,应保证可以随时被联系到。
(2)董事会和股东大会召开完毕,及时将有关报告及文件提交上海证券交易所备案。
(3)积极配合监管部门的调查和检查,对待有关书面调查,应如实填写并及时上报。
2、信息披露程序。
(1)关注公司全面的运作情况,有权知悉涉及信息披露的一切事项。
公司经营过程中发生重大事项时,有关部门应及时主动将详细的情况告知董事会秘书,并应提供董事会秘书所需要的相关文件资料。
当重大事项涉及到财务数据,财务部门应提供董事会秘书所需要的一切财务报表。
(2)董事会秘书严格按照信息披露规定判断有关重大事项是否达到信息披露所规定的标准,并将判断结果告知董事会。
(3)对需要披露的信息,应遵守及时性原则。
(4)在信息披露之前,应督促公司董事会成员及内幕消息的知情人员严格按照公司的保密制度执行,将知情者范围控制在最小范围内。
(5)如果信息难以保密,或者已经泄露,或者公司股票价格已明显发生异常波动时,应当提示董事会立即予以披露。
3、会议组织程序。
(1)正式董事会会议应在会议召开10日以前以书面形式通知与会人员。
临时董事会会议应在会议召开5天以前以书面或电话形式通知与会人员。
(2)会议召开前,应将该次董事会所需讨论的内容整理成议案的形式连同会议通知一起发送给与会人员。
正式董事会议案所涉及的内容应由相关部门在发出会议通知前三个工作日提供给董秘室,临时董事会则须至少提前一个工作日。
(3)会议记录应完全按照现场发言如实记录。
会议结束后,应立即要求董事在会议记录上及会议决议上签名。
(4)有关信息披露的所有资料均应备份并加密保管,以备监管机构的检查。
会议记录的保存期限应参照《公司章程》的有关规定。
4、规范公司运作。
(1)督促有关部门将涉及信息披露的重大事件及时反映给董事会秘书并征求意见,定期向公司各部门了解情况。
(2)监督公司内部管理是否严格实行“五分开”,做到了人员独立、资产完整、财务独立、机构独立、业务独立。
(3)定期组织董事、监事、高管人员进行有关规范运作的相关规定的学习培训,提高董事、监事、高管人员规范公司运作的意识。
(4)在有新的政策规定出台时,针对其将对公司产生的影响及时进行分析并形成书面报告报送董事会。
第六条本细则经董事会审议批准后实施,由本公司董事会负责解释和修改。