综治办工作制度

学校安全稳定综合治理工作制度为了学校的安全稳定综合治理工作的顺利开展，为了保障全校师生及员工的人生财产安全，结合我校的校情特拟定本工作制度如下:一、学校治安保卫制度1、学校成立综合治理办公室，全面指导学校的治安保卫工作。

由安全办负责维持本单位的治安保卫工作。

2、综治办应经常对师生员工进行综治制教育和防“六灾”教育。

3、治保组织应定期或不定期地进行治保检查，发现不安全因素，应及时提出改进意见，限期整改。

4、发现盗窃、刑事等事件时，要立即报警，并保护现常5、经常检查报警器和灭火器，使其始终处于良好状态。

发现火灾时，要立即报警，并积极采取有效措施进行灭火。

6、治保组织负责调解教职员工及家属中的民事纠纷。

7、外单位人员入校，校内物资出校均按《门卫值班工作制度》的规定办理。

8、外来人员在学校住宿，事先须向保卫人员报告，经批准后方可留宿。

9、加强行政领导办公室、安全办、财务室、学生宿舍、食堂、微机室、实验室以及警务室等要害部位和重点部位的保卫工作。

10、节假日由学校办公室安排专人值班，由学校领导带班，督促值班人员落实到位。

二、综治办工作制度1、及时贯彻上级有关社会治安综合治理工作精神，全面协调学校的综治工作。

2、实行社会治安管理责任制，与学校各处室层层签订责任状，按照工作例会制度定期检查责任制执行情况。

3、掌握学校综合治理工作开展情况，督促各处室抓好目标管理责任制的落实。

4、深入调查研究，发现问题、提出对策、总结经验，当好参谋。

5、认真办理日常事务，努力完成上级交给的各项工作任务。

6、加强学习，不断提高自身的政治业务素质。

三、综治办职责1、贯彻执行上级有关社会治安综合治理的法规和政策。

2、研究和部署学校社会治安综合治理工作，制定工作计划并组织实施开展创文明安全学校活动。

3、指导督促学校社会治安综合治理工作，实行综治目标管理。

4、对学校社会治安综合治理目标管理责任制的执行情况进行检查、考核、评比、表彰，并实施奖励与处罚。

综治办工作例会制度模版一、社区居委会要把社会治安综合治理工作纳入本社区工作的重要议事日程，有年度计划和总结，每周召开一次由社区主要负责人和社区民-警参加的治保、调解、消防小组会议。

二、听取社区民-警有关治安情况的通报，研究分析社区内社会治安形势，对有关重点、难点问题提出解决办法，布置、督促、检查社区综合治理下一阶段的工作。

三、根据社区综合治理形势的需要，社区综合治理领导小组可随时召开专题性会议。

会议建立专门台帐，主要是:会议记录(专人记录);出席情况(实现出席签到制度);因故不能到会的要履行请假制度。

四、遇到重大情况或突发性事件，及时召开有关专题会议，并共同制定针对性解决方案和具体落实措施。

五、社区发生重大刑事、治安案件都应召开居民和居民骨干会议，针对重大刑事、治安案件和重大灾害事故要通报情况，分析、查找原因，总结教训，制定整改措施，落实责任。

综治办工作例会制度模版（2）第一章总则第一条为加强综治办工作的协调、指导、监督和评估，建立健全工作例会制度，提高工作效率和质量，特制定本制度。

第二条工作例会是综治办工作协调、指导和研究交流的常规性会议，是各部门协同合作、通报工作、研究解决问题、推进工作的重要平台。

第三条工作例会应遵循公开、公正、公平、高效的原则，坚持问题导向、结果导向，并依据工作实际和需要进行适度调整。

第四条工作例会由综治办主任主持，根据需要可以邀请其他相关部门和人员参加。

第五条工作例会应做好会议记录，明确任务和责任，促进工作的落实和推进。

第二章例会召开与议程第六条工作例会一般每月召开一次，具体时间由综治办主任确定，并提前通知与会人员。

第七条例会议程应提前一周发布，并由综治办主任确定。

议程内容主要包括以下方面：（一）上次例会决议的落实情况汇报（二）当前工作进展、存在的问题及解决方案的汇报和讨论（三）下一阶段的工作计划和推进措施的研究和调整（四）其他需要讨论的事项第八条会议材料应提前发放给与会人员，确保与会人员对议题有基本了解，为会议的顺利召开提供依据。

综治室工作制度范本一、综治室简介综治室是企事业单位、社区、村庄等社会组织基层单位设立的负责社会治安综合治理工作的机构，是贯彻落实社会治安综合治理方针、政策、法律、法规的重要组织载体。

综治室工作的核心任务是维护社会稳定，保障人民群众安居乐业，为经济社会发展创造良好的社会环境。

二、综治室工作制度1. 贯彻执行社会治安综合治理的方针、政策、法律、法规，组织开展综治工作。

2. 定期分析研判社会治安形势，提出综治工作对策和建议，为领导决策提供依据。

3. 组织、协调、指导各部门、各单位落实综治责任，确保综治工作落到实处。

4. 负责社会治安综合治理信息的收集、整理、上报和共享，及时掌握社会治安动态。

5. 组织开展社会治安重点地区、突出问题的排查和整治，维护社会治安稳定。

6. 指导、协调、督促各部门、各单位落实治安防范措施，提高治安防范能力。

7. 负责调解一般性矛盾纠纷，协助有关部门处理重大复杂矛盾纠纷。

8. 组织开展法制宣传教育，提高群众法治意识和法律素质。

9. 负责综治工作档案的建立、管理和维护，确保档案资料的完整性、准确性和及时性。

10. 完成上级综治部门和本单位领导交办的其他工作任务。

三、综治室工作流程1. 信息收集：通过各种渠道收集社会治安动态信息，包括治安案件、矛盾纠纷、安全隐患等。

2. 信息分析：对收集到的信息进行分析，判断治安形势，提出综治工作重点。

3. 制定方案：根据分析结果，制定有针对性的综治工作实施方案。

4. 组织实施：协调各部门、各单位按照实施方案开展工作，确保综治工作落到实处。

5. 督促检查：对综治工作的开展情况进行督促检查，及时发现问题，督促整改。

6. 工作总结：对综治工作进行总结，评估成效，提出改进措施。

四、综治室工作保障1. 人员配备：确保综治室工作人员具备一定的政治素质、业务能力和沟通协调能力。

2. 业务培训：定期组织综治工作人员进行业务培训，提高工作水平。

3. 工作经费：保障综治工作经费，确保综治工作顺利开展。

社会治安综合治理工作制度为落实综治责任制，维护社会安定，贯彻落实____、____关于加强社会治安综合治理的决定和省、市关于依法治理的各项措施，结合我所实际，制订本制度。

一、目标按照属地管理和预防为主的原则，坚持以人为本，加强本单位治安防控体系建设，强化法制宣传教育和单位内部治安管理，实现单位职工政治上与____保持一致，无刑事犯罪、社会治安事件，无矛盾纠纷、上访等事项，单位文明、祥和。

二、措施1、强化组织领导，建立健全行政一把手负总责，班子其他成员各司其职的社会治安综合治理领导责任制，成立由所长任组长，班子其他成员为成员的社会治安综合治理领导小组，领导小组下设办公室(综合科)，专人负责，做到事有人管，事有人做。

2、建立健全保障、目标管理、奖惩等单位内部治安管理工作制度，实现综治工作日常化、规范化和制度化。

3、制定综治工作长远规划和年度计划，明确工作目标；以人为本，加强干部职工的法制教育和培训，不断提高职工知法、守法和用法的水平和能力。

4、落实责任，坚决看好自家门、管好自家人；做深做细矛盾纠纷排查调处工作，把影响社会稳定的问题消灭在萌芽状态，防患于未然。

三、岗位责任制1、所长负总责，对综治工作中的重大问题、重大行动要亲自过问。

2、分管领导协管，具体负责综治日常工作的开展，包括普法教育、综治工作的宣传教育、综治日常工作的协调和管理以及其他需要办理的事项。

3、所其它领导干部除自觉参与综治日常工作外，还应从严要求，自觉恪守《岗位责任制》和《廉政准则》，确保不引起矛盾和纠纷。

同时要注意沟通，要本着实事求是的原则办事。

4、办公室(综合科)要做好综治日常工作的管理。

制定综治工作长远规划和年度实施计划；草拟综治工作总结；负责召集领导小组成员会议，并做好会议纪录；负责完善日常综治工作台帐；负责档案的整理和归集；其他需要办理的事项。

5、各科室负责人，应自觉恪守岗位职责，除管理好自身外，还要服从服务于本单位综治管理工作的需要，自觉做好本科室的安全防范和综治的日常工作。

综治工作站工作制度一、简介综治工作站是国家推行社会综合治理的重要组成部分，旨在整合各方资源，加强社会管理，提高社区安全和居民生活质量。

为了落实综治工作站的职责，制定了一系列的工作制度和规定，以确保工作的顺利进行。

二、工作时间1. 综治工作站的工作时间为每周五天，每天的工作时间为8小时。

具体的工作时间为早上9点至12点，下午1点至5点。

在必要的情况下，可视情况延长工作时间。

三、工作内容1. 综治工作站的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：a. 社区安全管理：制定并执行有关社区安全的管理措施，包括但不限于巡逻、防范犯罪等。

b. 治安案件处理：负责协调社区内的治安案件处理工作，包括报案、调查取证、案件登记等。

c. 社会矛盾纠纷调解：积极参与社区内矛盾纠纷的调解工作，通过沟通协调解决各类矛盾。

d. 社区活动组织：策划并组织各种社区活动，提高居民的参与度，增强社区凝聚力。

e. 信息收集与报送：定期收集社区内的各类信息，及时报送给上级管理部门，确保信息畅通。

f. 人员管理：负责综治工作站内工作人员的管理，包括招聘、培训、评估等。

g. 其他工作：根据需要，承担上级指派的其他工作任务。

四、工作要求1. 综治工作站的工作人员应严格按照工作制度和规定履行职责，服从指挥，积极主动地开展工作。

2. 工作人员应保持良好的职业道德和工作纪律，在工作中要严守秘密，做到保密工作。

3. 工作人员应具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够与社区居民建立良好的关系，妥善处理各类问题。

4. 工作人员应熟悉相关法律法规，并不断提升自身的专业知识和技能，以有力地开展工作。

5. 工作人员应保持良好的心态，在工作中要能够处理好工作和个人生活的平衡。

五、奖惩制度1. 综治工作站将根据工作人员的工作表现和业绩，设定相应的奖励措施，如嘉奖、奖金、晋升等。

2. 对于工作不力、失职、渎职等行为，将按照规定进行相应的处罚，如通报批评、降级、甚至开除等。

六、工作互动1. 综治工作站内的工作人员应保持密切的沟通与协作，及时交流工作中遇到的问题和困难，共同解决。

综治办工作例会制度第一章总则第一条全体综治办工作人员应按照本制度的要求，认真组织、参加工作例会，推动综治办各项工作的落实。

第二条工作例会是综治办工作的重要组织形式，是沟通、协调、推进综治办工作的重要平台。

通过工作例会，能够及时了解和研究综治办工作的进展情况，解决工作中遇到的问题，进一步推动各项工作的开展。

第三条工作例会应坚持公开、公正、公平、公告的原则，保证各项工作的顺利进行。

第四条工作例会应坚持民主集中制原则，发扬民主，尊重多数，集中少数。

参加工作例会的综治办工作人员应区分身份，做好工作报告、监督评议等工作。

第五条工作例会应重视提高参会人员的组织意识、纪律性和配合度。

参会人员应认真履行职责，做到发言准备充分、表达清晰、态度坚决。

第二章工作例会组织形式第六条工作例会可以以周例会、月例会、季度例会和年度例会为主要形式。

第七条周例会为每周召开一次，主要目的是及时总结和研究一周的工作进展，确定下周的工作计划。

主要议题有：工作总结、工作计划、问题反馈等。

第八条月例会为每月召开一次，主要目的是深入研究和总结一个月的工作中的经验和问题，提出改进和调整的意见和建议。

主要议题有：工作总结、问题分析、改进措施、工作计划等。

第九条季度例会为每季度召开一次，主要目的是对一季度的工作进行全面总结和分析，对下季度的工作进行安排和部署。

主要议题有：工作总结、问题分析、改进措施、工作计划等。

第十条年度例会为每年召开一次，主要目的是对全年的工作进行全面总结和评估，对下年的工作进行规划和部署。

主要议题有：工作总结、问题分析、改进措施、工作计划等。

第三章工作例会组织流程第十一条工作例会的组织应明确责任分工，确保会议的顺利进行。

第十二条综治办主任负责召集和主持工作例会，会议议程由综治办主任和各部门负责人共同确定。

综治办主任可以委托其他人员代理主持工作例会。

第十三条综治办主任应根据需要确定工作例会的时间、地点和参会人员，并及时向各部门通知。

综合治理工作制度5篇综合治理工作制度综合治理工作制度（一）：综合治理工作制度一、学校把综合治理工作归入重要日程，与教课工作同部署、同检查、同落实、同赏罚。

二、学校领导每期特意研究一次综合治理工作，一定成绩，找出差距。

三、校综合治理领导小组及所属综治办要召开会议，剖析研究校内治安动向。

五、重要节日、敏感期间前，综合治理领导小组，要召开会议制定方案，做到超前部署。

六、节假日，校领导要值班巡逻，做到问题发现早，反应快，整顿实时。

七、综合治理办公室每个月进行一次安全检查，发现破绽，实时提出整顿举措。

八、门卫室要常常将社会治安动向，带给给校综合治理领导小组，专心提出工作介绍。

综合治理工作制度（二）：综治工作各项制度1一、专职治安巡逻员的管理制度1、社区要成立专职治安员登记簿，并成立治安员档案。

2、治安巡逻员参加社区学习、会议、考勤、查核赏罚。

3、专心参加市里组织的专职治安员的思想政治教育和业务工作培训，集中培训每年不得少于两次。

二、巡逻制度1、负责社区平时治安巡逻和要点防备工作。

2、负责社区治安次序稳固，防备发生刑事犯法案件3、预防、遏止损坏社会次序和搅乱社会治安，实时带给线索。

三、法制宣传教育制度1、社区领导干部带头学法、有计划、有资料、有时间、有记录。

2、学习《居民委员会组织条例》、《宪法》、《婚姻法》等法律为主要的各项法制宣传教育活动获得落实。

3、展开“法律进社区”活动。

四、国家安全防备制度1、仔细贯彻《国家安全法》、《保密法》宣传教育，提升社区居民的法制观点和国家安全意识。

22、增强社区安全“联系员”队伍，拟订国家安全工作细则，会议制度，工作情况报告制度，提升“反浸透、反窃密、反策反、反损坏、反心战”意识。

五、消防安全宣传教育制度1、仔细贯彻履行消防条例和法例。

常常对社区干部进行安全防火教育，组织有关部门展开民众性的消防宣传。

2、预防重要火灾获得有效控制，无特大火灾事故发生。

3、签署消防安全工作职责制六、流感人口管理制度1、对流感人员进行登记、造册。

机关综治办工作制度一、总则第一条为了加强机关社会治安综合治理工作，维护机关和谐稳定，保障职工生命财产安全，根据《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》和《社会治安综合治理条例》等法律法规，结合本机关实际情况，制定本制度。

第二条机关综治办工作要坚持党的领导，以人为本，预防为主，综合治理，法治保障的原则，全面提高机关社会治安综合治理水平。

第三条机关综治办工作要认真履行职责，加强与相关部门的协作配合，形成合力，共同维护机关和谐稳定。

第四条机关综治办工作要建立健全各项制度，确保各项工作有序开展，提高工作效率。

二、组织机构与职责第五条机关综治办是机关社会治安综合治理工作的领导机构，负责组织、协调、指导、监督机关社会治安综合治理工作。

第六条机关综治办设在机关保卫部门，综治办主任由机关保卫部门负责人担任，综治办工作人员由机关保卫部门、人事部门、财务部门等相关部门人员组成。

第七条机关综治办主要职责：（一）贯彻执行党和国家关于社会治安综合治理工作的方针、政策和法律法规；（二）研究制定机关社会治安综合治理工作计划、方案和措施，并组织实施；（三）组织、协调、指导、监督机关社会治安综合治理工作，确保各项措施落到实处；（四）定期分析机关社会治安形势，及时发现问题，提出整改措施；（五）组织开展机关平安创建活动，提高机关社会治安综合治理水平；（六）加强与相关部门的协作配合，形成合力，共同维护机关和谐稳定；（七）及时报告、处理机关治安问题，保障职工生命财产安全；（八）完成上级交办的其他社会治安综合治理工作。

三、工作制度第八条机关综治办实行例会制度，每月召开一次工作例会，研究解决机关社会治安综合治理工作中的问题，部署下一步工作。

第九条机关综治办实行信息报告制度，对机关治安问题及时报告、处理，并做好记录，确保有案可查。

第十条机关综治办实行目标管理责任制，与相关部门签订目标管理责任书，明确工作职责和任务，加强考核和督促落实。

综治工作站工作制度范文村综治站是镇综治办的参谋和助手，具体负责本村及企业的平安创建和综治工作。

其主要职责任务是：1、法制宣传。

结合形势和任务，充分利用会议、板报、有线广播、宣传橱窗等，进行常用法律法规宣传教育，不断提____部群众法制观念和道德水准；2、治安防范。

全面落实社会治安基础防范各项措施，积极开展平安创建活动，开展治安防范工作，在辖区____治安巡逻，落实防范措施；3、民间纠纷调解。

认真开展人民调解工作，充分发挥治保调解____作用，妥善处理群众信访事宜，及时化解家庭矛盾和邻里纠纷，防止“民转刑”案件和____；4、归正人员帮教。

建立帮教小组，落实帮教责任人，对归正人员、失足青少年、监外人员等，要认真落实安置帮教措施，做到有人管、不失控；5、流动人口服务管理。

认真做好流动人口服务管理工作，严格规范出租私房和用工单位的治安管理责任，定期____清查“三无”人员，并及时向有关部门报告；6、无毒害村创建。

加大扫除“黄赌毒”等社会丑恶现象的力度，坚持禁吸、禁种、禁制并举防____的蔓延和危害，确保无涉毒人员；7、消防及安全生产。

建立健全各项治安保卫制度和措施，经常进行消防、安全生产的监督、检查，消除安全隐患，严防火灾事故和生产责任事故；8、特业场所管理。

积极配合有关部门，切实加强对本辖区内的公共娱乐场所、旅馆等特种行业的监督、检查工作，发现问题及时疏导、化解，把矛盾化解在基层；9、协助公安政法机关办案。

主动配合协助政法机关在本辖区内开展打击违法____和开展国家安全人民防线建设和____等工作；10、及时办理上级交办的有关社会治安综合治理的其他事项。

2村（社区）治保会主任职责1、督促、检查辖区治安防范工作，____辖区专职巡防队、辖区党员干部义务巡逻队、辖区治安信息员、辖区国家安全工作信息员等群防群治队伍搞好治安巡逻，切实做好防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故工作。

2、协助公安机关进行安全检查，维护社会秩序，劝阻和制止违反治安管理法规的行为。

综治服务站工作制度综治服务站的工作制度是指综合治理服务站内部员工的岗位职责、工作时间、考勤规定等方面的规定。

下面是一个典型的综治服务站工作制度的例子：1. 岗位职责- 网格员：负责辖区内的信息收集、问题排查、矛盾化解等工作。

- 志愿者：协助网格员开展日常维护和服务工作，并参与社区治理活动。

- 管理员：负责协调组织工作，管理志愿者和网格员。

2. 工作时间- 综治服务站每天工作时间为8小时，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

- 志愿者可以根据自身时间灵活选择工作时间段，保证至少每周能参与一次工作。

3. 考勤规定- 综治服务站对所有员工进行考勤管理，每天上班需在指定的签到处签到，工作结束需在签到处签退。

- 志愿者需要按照工作安排，按时参加工作，并在工作结束后在签到处签退。

- 考勤不合格的情况将影响绩效评定，连续3次以上考勤不合格将取消参与资格。

4. 奖惩制度- 综治服务站对工作表现优秀的员工进行表彰，并给予适当的奖励。

- 对工作不认真、缺乏责任心、违反工作规定的员工将进行批评教育，严重者可进行停职或辞退处理。

5. 培训和提升- 综治服务站定期组织培训和学习交流活动，提升员工的综合治理能力和服务意识。

- 员工可以自愿参加各类相关培训，提升个人能力和职业素质。

以上仅为一个例子，具体的综治服务站工作制度可以根据实际情况进行调整和完善。

综治服务站工作制度（2）标题：综治服务站工作制度一、总则综治服务站是社区治理体系和治安综合防控体系的重要组成部分，是提供全天候治安服务和社会管理服务的基层组织。

为了确保综治服务站的工作有条不紊地进行，充分发挥其综合管理功能，制定本工作制度。

二、岗位职责1. 站长：全面负责综治服务站的运行和管理工作，组织制定工作计划并监督执行，协调各部门协同工作。

2. 经理：负责综治服务站的日常管理和工作协调，安排岗位人员的工作任务，并定期对综治服务站的工作进行评估。

3. 治安巡逻员：负责综治服务站周边区域的巡逻工作，及时发现和处理治安问题，并与所属派出所保持密切联系。

综合治理工作制度范本（18篇范文）第1篇综合治理工作制度范本一、重视综合治理工作1、把综治工作放在重要位置,列入工作日程,定期研究部署和检查,及时解决工作中存在的问题和困难。

2、建立领导机构,加强对办事机构的领导;对综治工作所需要的经费和其他必要的设备及工作条件尽量给予保证。

3、由办事机构制定综治目标并逐项分解,下达到各部门、年级组落实和执行。

层层签订责任书,把“谁主管谁负责”的原则落到实处。

4、因校制宜,建立群防群治组织,形成网络。

5、表彰和奖励先进集体和个人。

二、综合治理工作责任的划分学校领导班子是学校综合治理工作的责任集体。

领导为学校综合治理的第一责任人,分管综合治理工作的领导干部是责任人,各职能部门、年级组的负责人是本部门的责任人。

三、各职能部门和年级组责任人的主要责任为1、加强防范。

及时清除不安定因素和不安全隐患;积极疏导,调解各种矛盾和纠纷;建立内部安全防范制度和群防群治机制;责任落实到人。

2、加强教育。

把培养社会主义事业接班人的任务放在学校工作的首位,加强对教职工、学生的思想政治教育和法制宣传教育,加强对学生日常行为的教育和管理,加强学生自防自护、遵纪守法的安全教育,加强对校园秩序的管理。

组织专门力量做好后进生的转化工作,建立起学校、社会、家庭三结合的教育网络,有效地预防学生违法犯罪。

3、按要求建立健全相应的安全防范制度,推行目标管理,实行综合治理责任制。

4、学校实行安全责任追究制度。

四、实行一票否决制。

有下列情形之一的实行一票否决或警告。

1、因对综治工作不重视,造成本部门、年级组的管理和治安混乱的。

2、不及时化解矛盾或处理不力,以致发生问题并造成严重后果,危害学校稳定的。

3、部门、年级内部发生恶性事故,造成严重损失或恶劣影响的。

4、因管理不善,防范措施没有落实,发生重大刑事案件或重大治安灾害事故,使学校财产遭受损失的。

5、存在隐患,经上级或学校综治机构提出警告、建议,限期改进,而未有效改进的。

一、总则为了加强学校综治工作，维护学校安全稳定，保障师生合法权益，促进学校和谐发展，根据国家有关法律法规和上级文件精神，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、组织机构及职责1. 组织机构学校综治办是学校综治工作的专门机构，负责全校综治工作的组织、协调、指导和监督。

综治办设主任一名，副主任一名，成员若干名。

2. 职责（1）主任职责：负责综治办全面工作，组织实施学校综治工作规划，协调解决综治工作中的重大问题，向上级部门汇报学校综治工作情况。

（2）副主任职责：协助主任开展工作，负责综治办日常工作，组织实施学校综治工作计划，组织开展综治教育活动，处理综治办日常事务。

（3）成员职责：负责综治办日常工作，协助主任和副主任开展工作，具体负责综治工作的某一方面。

三、工作内容1. 安全稳定工作（1）加强学校安全防范，落实各项安全措施，确保校园安全。

（2）定期开展安全隐患排查，及时发现并整改安全隐患。

（3）加强师生安全教育，提高安全意识，预防安全事故发生。

2. 治安管理工作（1）加强校园治安管理，维护校园治安秩序。

（2）严厉打击校园违法犯罪活动，保障师生合法权益。

（3）加强与公安机关、社区等部门的协作，共同维护校园安全。

3. 信访稳定工作（1）及时处理师生信访事项，维护师生合法权益。

（2）开展信访稳定宣传教育，提高师生信访意识。

（3）加强信访信息收集、分析和处理，及时化解矛盾。

4. 法制宣传教育工作（1）开展法制宣传教育活动，提高师生法律素质。

（2）加强师生法制教育，增强法制观念。

（3）开展法制实践活动，提高师生法律实践能力。

四、工作要求1. 严格执行国家法律法规和上级政策，切实维护师生合法权益。

2. 加强综治队伍建设，提高综治工作水平。

3. 落实综治工作责任制，确保综治工作取得实效。

4. 加强与相关部门的沟通与协作，形成综治工作合力。

5. 定期对综治工作进行总结、分析和改进，不断提高综治工作质量。

五、附则1. 本制度由学校综治办负责解释。

区委办综治工作制度一、总则为加强社会治安综合治理，维护社会稳定，根据《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等有关法律法规，结合我区实际情况，制定本制度。

区委办公室是社会治安综合治理工作的领导机构，负责组织、协调、指导全区社会治安综合治理工作。

各相关部门要认真履行职责，密切协作，共同维护社会治安稳定。

二、工作目标1. 坚决打击各类违法犯罪活动，保障人民群众生命财产安全。

2. 严密防范和妥善处置重大治安案件、安全事故和群体性事件。

3. 加强社会治安防控体系建设，提高社会治安综合治理水平。

4. 创造良好的社会治安环境，为全区经济社会发展和人民幸福生活提供有力保障。

三、工作职责1. 区委办公室：负责组织、协调、指导全区社会治安综合治理工作，研究解决重大问题，部署重大任务。

2. 区委政法委：负责协调、推动各相关部门开展社会治安综合治理工作，指导基层单位和社会组织参与社会治理。

3. 公安分局：负责依法打击各类违法犯罪活动，严密社会治安防控体系，负责治安管理、交通管理、消防安全等工作。

4. 司法局：负责法治宣传、法律服务、法律援助等工作，指导基层人民调解组织化解矛盾纠纷。

5. 民政局：负责指导社区治理、社会组织管理、流浪乞讨人员救助等工作。

6. 教育局：负责校园及周边治安综合治理工作，预防青少年违法犯罪。

7. 卫生健康委员会：负责公共卫生安全、传染病防治等工作。

8. 工商行政管理局、食品药品监督管理局：负责市场监管、消费维权、食品药品安全等工作。

9. 住房和城乡建设委员会：负责物业管理、房屋租赁、建筑工地治安等工作。

10. 环境保护局：负责生态环境保护和污染防治等工作。

11. 统计局、信访局：负责统计、信访等工作。

12. 其他相关部门：根据各自职责，积极参与社会治安综合治理工作。

四、工作措施1. 加强情报信息收集和研判，及时掌握社会治安动态，有针对性地开展治安防控措施。

综治工作制度综治工作制度是指政府在社会治理过程中，通过建立一系列规章制度和工作机制，全面推进社会治理的现代化和科学化，提高综合治理水平的一种制度安排。

综治工作制度的建立和完善，对于维护社会秩序，改进社会治理，保持社会稳定具有重要意义。

首先，综治工作制度应当包括立法制度。

通过制定相关法律法规，明确综治工作的基本原则和政策措施，为综治工作提供法律依据。

例如，针对犯罪行为、恶势力犯罪等重大问题，制定严厉的法律规定，加大打击力度，并建立相关的举报机制和保护措施，确保综治工作能够顺利进行。

其次，综治工作制度应当包括组织制度。

建立健全的组织机构和工作体系，明确各级政府部门的职责分工，形成协同合作的工作机制。

例如，成立综治工作领导小组，由政府负责人亲自担任组长，各职能部门的相关负责人担任成员，实现各部门的协调配合，形成合力。

再次，综治工作制度应当包括奖惩制度。

给予积极的激励和严厉的惩处，形成正确的价值导向和行为规范。

例如，对于在综治工作中表现突出的个人和集体，给予适当的荣誉称号和奖励，以激励更多的人参与到综治工作中。

而对于从事违法犯罪活动、扰乱社会秩序的行为，应当坚决予以打击，依法追究责任。

最后，综治工作制度应当包括监督制度。

建立健全综治工作的监督机制，加强对综治工作进行监督检查，确保各项工作的顺利实施。

例如，建立综治工作考核评估体系，以量化的方式对各级政府及相关部门的综治工作进行评估，及时发现问题，加强督促改进，并对工作成果进行公开，接受社会监督。

综治工作制度的建立和完善，对于提高综合治理水平，改进社会治理方式具有重要意义。

只有通过制度的约束和规范，才能有效地实现社会安定和谐。

因此，政府应当高度重视综治工作制度的建设，加大投入和力度，确保制度的顺利推行，为社会治理事业的发展提供有力保障。

社区综合治理工作制度是我国基层社会治理的重要组成部分，对于维护社区稳定、促进社会和谐具有重要意义。

社区综治工作制度主要包括信息报告制度、学习例会制度、矛盾纠纷化解制度、归正人员帮教制度和依法治理、法制宣传教育制度等。

下面将从这几个方面进行详细阐述。

一、信息报告制度信息报告制度是社区综合治理工作制度的基础，是及时了解和掌握社区治安动态、不安定因素的重要途径。

社区要及时向综治联络员、信息员收集情况，并采取针对性措施。

要充分发挥其在群众中的优势，多方收集情况，对本社区发生的重要情况，在做好工作的同时，要及时上报街道综治办及相关部门。

二、学习例会制度学习例会制度是提高社区综合治理工作水平的重要手段。

每月定期召开一次工作会议，一方面可以总结前期工作，另一方面可以组织学习上级文件、政治理论、法律法规等。

此外，还可以分析治安动态、不安定因素，商讨疑难纠纷的调处方案，布置下阶段的工作任务。

三、矛盾纠纷化解制度矛盾纠纷化解制度是维护社区和谐稳定的关键。

社区调解委员会要认真落实，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，做到小事不出社区，大事不出街道，矛盾不上交。

明确上交街道有关部门调处的矛盾纠纷，必须具备三个条件：1、有当事人要求上级调处的报告；2、有社区调解委员会的调查材料和初步意见；3、有确实解决不了的理由。

四、归正人员帮教制度归正人员帮教制度是对社区矫正对象和违法青少年进行教育的重要措施。

要摸清本地区归正人员和违法青少年的基本情况，因人而异，组织帮教力量，开展帮教工作并对他们进行法制教育。

在条件许可的情况下，为他们解决一些实际困难，帮助他们重新融入社会，走上正路。

五、依法治理、法制宣传教育制度依法治理、法制宣传教育制度是提高社区居民法治意识、维护社区法治秩序的关键。

要积极开展依法治理、法制宣传教育，建立法制宣传栏，定期举办法律讲座，提供法律咨询，解答居民疑问。

同时，要加强社区依法治理，充分发挥法治在社区综合治理中的重要作用。

单位综治工作制度一、总则第一条为加强社会治安综合治理，维护社会稳定，根据《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等有关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条社会治安综合治理工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行单位负责、部门协作、群众参与和社会治理相结合的原则。

第三条本制度适用于本单位的全体工作人员和临时工作人员。

二、组织机构第四条单位应当设立社会治安综合治理机构，负责组织、协调、指导本单位的治安综合治理工作。

第五条单位社会治安综合治理机构的主要职责：（一）宣传、贯彻执行国家有关社会治安综合治理的法律法规和政策；（二）组织制定本单位的治安综合治理工作计划和实施方案；（三）协调、指导各部门和全体工作人员开展治安综合治理工作；（四）组织、协调、指导突发事件的预防、应急处理和善后工作；（五）组织开展治安防范宣传教育活动；（六）定期对本单位的治安综合治理工作进行检查、总结和报告。

三、预防措施第六条单位应当建立健全治安防范制度，落实防范措施，防止发生治安案件和事故。

第七条单位应当加强内部安全管理，建立健全安全管理制度，明确安全责任人，落实安全措施，保障单位财产安全。

第八条单位应当加强员工的教育培训，提高员工的安全意识和防范能力。

第九条单位应当建立健全信息报告制度，及时报告治安案件和事故，不得隐瞒、谎报。

四、应急处置第十条单位应当制定突发事件应急预案，明确应急组织、应急措施和应急流程。

第十一条发生突发事件时，单位应当立即启动应急预案，组织力量进行处置，并及时报告上级机关和有关部门。

第十二条单位应当加强对突发事件的调查处理，查明原因，分清责任，采取措施，防止类似事件再次发生。

五、考核与奖惩第十三条单位应当定期对社会治安综合治理工作进行考核，对成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。

第十四条对不履行治安综合治理职责或者治安综合治理工作不力的部门和个人，单位应当给予批评教育或者纪律处分；情节严重的，依法予以处理。