2015江西省农村信用社招聘面试如何复习
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2015江西农信社面试备考习题二
②沟通协调类典型题型
你单位有同事处处为难你,总是跟你叫板,你怎么办?
【中公金融人解析】
信用社是人力密集型企业,处理好人际关系是信用社工作中非常重要的方面。
答题时关键是要把握正确的人际关系认识,在同事关系上,如果不是大是大非的问题、和集体利益密切相关的问题,一般不宜过于认真追究。
涉及到个人的得失更应该显得大度。
我们的答题思路一般是从自己身上找原因,对别人则是宽容,最后达成团队和谐,共同促进单位事业发展。
答题要点:/?wt.mc_id=tq10908
首先应该检讨一下自己是否确实有工作中的问题。
如有,则应该积极改进。
不管有无缺点,都不能对该同事在心里产生隔阂,乃至嫌隙。
而是应当本着把握适当分寸的原则,努力同这位同事搞好关系。
最后表态,用两点来证明一切:一是自己的工作,二是用时间来检验的真诚。
只要自己能把握这两点,自己一定会有融洽的工作环境、优秀的工作业绩的。
切忌问题一:储备不足,缺乏内涵【考生表现】知识储备反映的是一个人基本的知识水平和素养,可以从分析问题和解决问题上来体现。
考生在这方面暴露的问题是最突出的,也是比较致命的。
考生在这方面存在的问题主要有三个方面:一是分析问题的方法或者说思维方式存在很大的问题,这一点体现在答题时逻辑性不强、前后内容脱节、答题内容不全面,缺乏具体应对措施等;二是缺乏对基本人际关系、计划组织知识的了解,造成答非所问,答题过程令人啼笑皆非;三是对社会缺乏基本的了解,关注社会、了解政策应当是准公务员必须做到的。
另外,很多题目都涉及到本省区的新闻热点,尤其是引起广泛关注的事件,很多考生在答此类题时存在比较大的欠缺。
【专家建议】现在的面试题目很灵活,因而对考生知识储备要求也越来越高;考生平时“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”;考生对于基本思维方法掌握不够,知识体系不完整,或者虽然略知一二,但理解不深、不会运用。
湖专家认为,考生的知识储备不是一朝一夕的功夫,平时要注意积累。
加强知识储备主要可以通过两个方面来改善:一是平时注意留心生活、留心本省区和本地新闻、留心和所报岗位相关的专业知识内容,可以采取上网阅读、收看新闻报道、实习体验等多种形式来积淀知识和经验;二是注重思维方法的训练,提高思维能力。
切忌问题二:生吞名言,适得其反【考生表现】很多考生文化底蕴的不足在考场上也体现了出来。
运用名言警句可以给我们的答题带来语言亮点,于是乎,许多考生在答题的过程中大量地引经据典,搬用古言、现代名言等来给自己的面试增色。
但是,部分考生在这上面往往做得过头了。
其表现有三:一是考生答题过程中存在名言警句堆砌的情形,没有很好地把名言警句和题目、答题内容本身进行有效的结合,结果导致答题流于名言警句的展示;二是考生之间名言警句大量雷同,缺乏新意;三是对名言警句的适用场合普遍缺乏比较好的把握,不同题型适用名言警句的要求是不一样的,考生往往忽视计划组织协调题、人际关系题中名言警句的巧妙运用。
给人改变未来的力量
江西中公教育总部地址:江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼 2015江西省农村信用社面试技巧:面试语言表达
1. 准确。
要掌握答题的思维技巧,遣词造句要能准确表情达意,如实反映自己的思想。
切忌故弄玄虚、华而不实和生造词语。
2. 精练。
简洁洗练,言简意赅,适当运用成语、谚语和简短明快的短句。
力戒空话套话、口头禅和重复累赘之语。
3. 平易。
面试答题应尽量通俗易懂,多用口语化的语言和明快的短句,多用自己的语言。
4. 生动。
要掌握语言技巧,不能用呆板的念稿子似的语调来回答问题,那样只会降低吸引力。
应吐字清晰,嗓音响亮悦耳,圆润柔和,富有情感。
要注意语调,说话时应掌握语法重音和逻辑重音,根据语义、语法及思想感情表达的需要而使语音显出高低、抑扬、快慢、轻重和停顿等变化。
除此之外,还应具有谦虚、诚恳、自然、亲和、自信的态度。
谦虚、诚恳、自然、亲和、自信的谈话态度会让你在面试中受欢迎,动人的语言、艺术性的口才将帮助你获得成功。
面试时要在现有的语言水平上,尽可能的发挥口才作用。
对所提出的问题要做到对答如流,恰到好处,妙语连珠,耐人寻味,又不夸夸其谈,夸大其词。
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2015江西农村信用社面试资料-人际关系
2015江西农信社考试面试在12月17日前进行。
江西农信社面试历年都是采用结构化面试的形式进行的,江西农村信用社招聘网小编特为考试准备了历年结构化面试考试剖析,预祝大家备考成功!
1、你得到提拔后a同事对你十分热情,言听计从 ;b同事反应冷漠,不言不语; c同事冷言冷语。
你如何处理与3人的关系 ?
答案:我认为一般情况下人与人的关系是具有连续性的,不可能说我得到提拔后别人对我的态度发生了天翻地覆的变化。
除非两种人,一种是趋炎附势的小人,一种是对我得到提拔不满的人。
领导职位只是便于工作的开展才设的。
平时大家还是同事,还是朋友。
由于要涉及到工作安排,跟他们搞好关系是很重要的。
和a同事相处,不管它是是麽样的人,也许本来是我的好朋友呢,还是以平常的态度对待他。
和b同事相处,他可能是个沉默寡言的人,跟我关系一般,但他对任何人当领导都不关心,只是想干好自己的工作。
继续以平常的心态来交往也未尝不可,也可以在适当的时机用恰当的方法表示一下热情。
比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃饭,在酒桌上聊聊天。
不言而喻 c可能在某些方面对我存在看法或者是偏见。
我认为可以从别人那里打听一下他对我有事么看法。
选择适当的时间
进行一下建设性的沟通,找出两个人间的问题症结所在,表示一下友好消除误会。
我相信c也是个通情达理的人。
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2015江西省农村信用社面试技巧:面试礼仪在面试中,考官对你的第一印象中,姿态,坐和站的样子是第一个至关重要的影响要素。
它表现了你自信、平易近人的程度以及你持有什么样的态度,因而在你的身体语言里扮演了一个重要的角色。
1. 手姿落座前先低头看清楚椅子的位置,最好先双手将椅子拉后一点,再坐下,坐下后,双手向后,微微抬起身子,将椅子调整到与桌子和自己身体相对合适舒适的位置。
在调整过程中,轻拿轻放,不要弄出很大响动,更不要将桌子上的水杯、笔、纸张、卷子等碰倒。
调整坐好后,双手自然放到桌子上,手里不要玩弄笔等。
开始答题时拿起笔在纸上进行构思,构思完毕把笔请放到桌上。
回答问题过程中,必要时加上手势语,但不要过多。
2. 站姿、坐姿“中央部位”(从你的腰部向上至头顶)是一位好的姿态中最具有影响力的部位之一。
当一个人笔直地站立时,他的中央部位对任何人都是开敞的,表达了自信和开放。
当某人趴下时,其中央部位是隐藏的,表露出缺乏热情或缺乏信心。
良好的姿态让你立刻成为众人所模仿的对象。
有力的姿态是笔直、直立的,但并不代表僵硬或紧张。
试试这样:胸腔提高两寸。
注意你的肩膀、腹部、胸部、头部和下颚如何排成一直线。
你不但看起来更有威仪,而且实际上也更有活力,因为更多氧气流入体内。
坐下后,坐在椅子三分之二即可,不要仰靠,也不要战战兢兢只坐一个椅子角。
3、行姿行姿的要求是,轻而稳,胸要挺,头抬起,两眼平视,步频和步幅要适度,符合标准。
如果是与对方考官或工作人员同行时,要注意速度,不能超前,只能平行或略微靠后,否则是失礼行为。
走路时,上身应保持正确的姿势,双手不要过分摆动,双膝不要太弯曲;脚不要过于分开,也不可用拖拉的方式走路,脚步声不要太重;不要东张西望,小心不要踩到或碰到东西,也不要任意跨越放置物。
此外还应注意以下动作:更多考试资讯请关注(1)正确的立姿行礼。
先保持正确的立正姿势,眼睛注视着正前方,上身稍向前倾,双手自然垂直,庄重地点头行礼,然后恢复到原来的姿势。
2015江西农信社招聘考试问题详解最近无论是在QQ群里还是微博,微信上面小编遇到过好多咨询江西农信社考试的相关问题,很多人不知道江西农信社考什么?什么时候考?该怎么复习,所以小编特意整理了一些问题,希望对大家有帮助。
问题一:2015江西农信社什么时候报名?答:问题二:江西农信社主要考什么?满分是多少?答:江西农信社考试主要考行测、申论、金融基础知识这三门。
一般是150分,单选题90个 90分申论题第一部分概括材料 20分第二部分解决方案40分问题三:2014江西农村信用社考试用书,有什么推荐的教材吗?答:江西信用社今年笔试内容包括行政能力测试、申论及金融基础知识。
推荐同学你中公金融人的教材,很权威:《中公金融人•2014江西省农村信用社招聘考试专用教材:一本通》《中公金融人•2014江西省农村信用社招聘考试专用教材:历年真题及全真模拟预测试卷》《中公金融人•2014江西省农村信用社招聘考试专用教材:金融基础知识》《中公金融人•2014江西省农村信用社招聘考试专用教材:考前必做5套卷》问题四:江西农信社审核面试都问什么?有什么需要准备的吗?答:江西农村信用社审核面试,各联社形式不同,但难度不大,着装庄重得体,态度谦逊有礼,给考官一个好映像。
常见问题:1.自我介绍 (绝对多数人都要问)2.为什么选择农信社而不选银行(经常问)3.为什么报农信社4.对我们行业有什么了解-(经常问)5.对农信社有什么了解------通过什么途径知道的6.你有什么优点和缺点(经常问)7.做过哪些事情8.你和同事之间发生争执,你会怎么处理?(比较少问)9.银行贷款是怎么样的流程 (自我介绍有银行贷款经验的会问)10.对南昌农商行有什么了解?问题五:江西农信社考试需要交报名费吗?多少钱?答:报考人员持相关材料证件到报考单位进行审核面试,审核面试的现场交纳报考费100元。
问题六:江西农信社招聘考试在哪里考试?统一考试吗?答:江西农信社招聘考试选择统一在南昌考试,纸考,具体地点请见准考证!问题七:江西农信社面试采用什么形式?都会问一些什么呢?答:江西农信社面试形式为结构化面试。
2015江西农信社面试备考习题四
④组织管理类典型题型
单位的新员工培训,包括企业文化、团队精神、工作流程,你怎么组织?
【中公金融人解析】
新员工培训是一项重要任务,是单位工作顺利开展的关键,我会周密计划、细致实施,把工作做到位。
答题要点:/?wt.mc_id=tq10908
首先,要确定参加培训的新员工的名单,调研他们工作的背景经历,确定比较好的培训模式。
之后,针对不同的培训内容安排不同的培训形式。
针对企业文化可安排新老员工座谈、单位历史学习等,团队精神可以采用做游戏、组织竞赛的方式,对于工作流程培训可以请领导进行讲座,并组织视频观摩、实地参观。
在形式创新的基础上,就相关的人员、设备、场地、物品做好具体安排,落实到个人。
形成方案后,要交领导和同事审核,广泛听取意见,积极改进。
一定确定方案,严格执行,整个培训过程全程跟踪,保证活动的顺利进行。
培训结束后,组织参与培训的新老员工撰写心得体会,编写相关的内部小刊物供大家阅读,促进互相的了解沟通,营造良好的工作氛围,帮助新员工融入集体。
同时,就组织工作中的经验教训进行总结,汇报领导,方便下次类似活动作为参考。
2015江西省农村信用社面试:面试经验(下)面试第一招:镇静;二想尽一切办法使他情绪稳定;三耐心宣传国家相关法律法规;四实在不能稳定情势,向领导汇报,请求支援。
第一,热情接待(请坐,倒杯水)第二,稳定情绪(想尽一切办法)第三,认真倾听(群众的呼声)第四,仔细记录(群众反映的问题)第五,宣传解释(力所能及)第六,及时汇报(能解决的当场解决,不能解决的汇报领导处理或转交相关部门)面试第二招:应对人际交往的,比如与同事发生矛盾,有了冲突,产生危机,如何相处等。
先讲一句名言:海明威说“每个人都不是一座孤岛”,所以在交往中会产生什么样的情况等等(结合具体问题),总之要把握四个方面:一要尊重,二是理解,三是沟通,四是帮助。
面试第三招:应对与领导相处的,比如领导与自己意见相左,领导的能力比自己差,领导比较专断等。
把握四个原则:更多考试资讯请关注一尊重领导。
每一个成功的领导人都有其成功的理由。
二是理解领导。
看问题每个人的角度都不一样,“横看成岭侧成峰”,自己的想法是正确的,但领导的就未必是错的。
三是帮助领导,此为亮点,帮助领导出谋划策,没有采用也是正常,如果领导违法违背原则,坚持自己的意见,其实这也是帮助领导避免犯错。
四是适应领导,适应其领导方式,并用自己的影响力慢慢改正其缺点。
此四点绝对通吃天下领导与下属关系。
面试第四招:组织活动会议,还有培训什么的,或是完成领导交待的什么。
如:组织一次单位的招聘面试,你怎么组织?先讲一句“凡事预则立,不预则废”,合理的规划将帮助自己顺利完成。
因此,第一制度工作方案(活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等);第二对方案的论证(征求各方意见,向领导汇报,由领导定夺);第三按计划实施(人员分组分工,任务的分配等);第四注意计划执行过程中各方关系的协调(三个及时:及时沟通各方情况进行协调,及时向领导汇报,发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正);第五计划后的总结(对整个活动进行回顾、总结经验)这五个步骤十分有用,无往不胜!特注:如果是组织培训前四步同上,第五步别忘了对参加培训的人员组织考核;组织调查:前四步同上,第五步之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。
2015江西省农村信用社面试技巧:答题思路在农信社面试中,虽然各地面试方式不同,但面试的题目有很多类似的,下面金融人专家整理了一些经典的题目,供大家参考:问题一:"谈谈你的缺点"思路:1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作"无关紧要"的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
问题二:"你有什么业余爱好?"思路:1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来"点缀"你的形象。
问题三:"请你自我介绍一下"思路:1、一般这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰,层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题四:"你希望与什么样的上级共事?"思路:1、通过应聘者对上级的"希望"可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱, 又上一次机会。
2、最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。
3、如"做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。
"问题五:"谈谈你的家庭情况"思路:1、对了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
2015江西农信社面试备考习题五
⑤情景应变类典型题型
如果你的工作出现失误,给信用社造成经济损失,你认为该怎么办?
【中公金融人解析】
对于职场场景的情景问题,考生在回答问题时首先要稳定情绪,从容应对,要结合自身定位,主动承担责任,然后分析事件原因,利用各种资源寻求解决办法,在解决之后要及时总结经验教训。
答题要点:/?wt.mc_id=tq10908
我本意是为信用社努力工作,如果造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。
如果我无能力解决,希望单位帮助解决。
因为我的工作失误导致了信用社的经济损失,所以我会主动向领导认错,承担相应责任,甘愿接受惩罚。
一个人的一生不可能不犯错误,重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训。
在今后的工作中,我会以此为戒,时刻检讨反思自己的工作方法和思路,在今后的工作中避免发生同类的错误。
2015年江西农信社考试备考指导农信社交流群:247824608一年一度的农信社招考复习周期即将开始,对于农信社考试,大家了解不多,华图教育为广大考生揭开它神秘的面纱,让大家在考试备考中做到有的放矢。
一、农信社公告解读2015年农信社考试公告解读,对我们农信社考试有一个更加深入的了解。
2014年,共招生1300人,其中:职员生474人(其中具有研究生及以上学历和硕士以上学位的138人)、代办员生282人、定向代办员生544人。
1.职员生招生条件(1)初始学历为全日制普通高等院校统招一本(不含专升本、定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生)及以上(含2014年毕业的应届毕业生);海外院校毕业的大学生,报名时须取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证;(2)主修经济、金融、商务、法律、计算机及信息技术等与信用社业务发展相关的专业;(3)年龄在25周岁以内(1989年10月1日及以后出生)。
具有1年以上银行从业工作经历的,可放宽至27周岁以内; 研究生及以上学历或聘用期满且考核合格的大学生村官的年龄要求在27周岁以内, 具有1年以上银行从业工作经历的,可放宽至29周岁以内。
2.代办员生招生条件(1)初始学历为全日制普通高等院校统招大专及以上(含2014年毕业的应届毕业生);海外院校毕业的大学生,报名时须取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证;(2)主修经济、金融、商务、法律、计算机及信息技术等与信用社业务发展相关的专业;(3)年龄在25周岁以内(1989年10月1日及以后出生)。
具有1年以上银行从业工作经历的,可放宽至27周岁以内;研究生及以上学历或聘用期满且考核合格的大学生村官的年龄要求在27周岁以内, 具有1年以上银行从业工作经历的,可放宽至29周岁以内。
农信社的招聘考试主要分笔试和面试。
二、笔试考情考务农信社笔试采用卷面形式,主要考《行政能力测试》、《申论》及《金融基础知识》。
2015年江西农信社考试如何备考?信用社交流群:2478246082015年江西农信社考试预计在9月上旬出来,各位准备报考的考生注意时间哦,可以关注江西华图旗下信用社考试网,我们会在第一时间为大家公布考试快讯的。
如何备考,我们首先要明确这个考试的时间安排:2013年9月7日-2013年9月30日,开展招生宣传。
2013年10月1日-10月27日,报考人员持相关材料证件到报考单位进行审核面试2013年11月2日-11月10日,复核合格人员进行网上确认。
2013年11月18日-11月22日,复核合格人员网上打印准考证。
2013年12月8日前,组织笔试,具体时间、地点以准考证为准。
2013年12月22日前,组织录取面试和体检。
由于信用社考试前期的招生宣传时间较长,如果确定好自己有合适的职位,我们从一开始就要好好准备了,(赢要赢在起跑线上)准备的越充足,我们才更有把握考的更好。
最新最全的备考资料免费下载请关注新浪微博:江西华图官方/jxhuatu接下来是我们的审核面试时间,审核面试也就是审核你的基本材料信息是否符合,面试,会提一些问题,这个主要是看您想进入决心,每个单位或企业都希望员工能够喜欢本单位,从而为企业创作更多价值。
面试的着装及态度,相信不用我说,大家都可以做的很好。
笔试内容主要是行政能力测试、申论及金融知识。
笔试主要以选择题为主,90道单选,和2到材料题。
刚开始系统的对所有的知识进行了解,慢慢的根据自己的情况,有针对性的进行学习。
如果觉得自己自学能力比较差的话,也可以选择报个班。
面试和其他的考试没有太大区别,都是结构化面试,不过是由各个招考单位单独进行的。
锻炼好自己的应试能力。
储备好知识,了解本来的回答技巧及思路。
如果觉得自己还需要提高的话,可以选择报华图的培训班。
更多考试信息关注江西华图官网,微信(jxhuatu)新浪微博:江西华图官方腾讯微博:江西华图。
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以教育推动社会进步
农村信用社招聘综合知识如何科学备考
华图小编为大家整理农信社招聘综合知识常考知识点以及备考技巧,今天小编带来的是技巧是:综合知识如何科学备考。
希望对大家有所帮助!
1、章节复习,不管是那门学科都分为大的章节和小的课时,一般当讲完一个章节的所有课时就会把整个章节串起来在系统的讲一遍,作为复习,我们同样可以这么做,因为既然是一个章节的知识,所有的课时之前一定有联系,因此我们可以找出它们的共同之处,采用联系记忆法把这些零碎的知识通过线串起来,更方便我们记忆。
2、轮番复习,虽然我们学习的科目不止一项,但是有些学生就喜欢单一的复习,例如语文不好,就一直在复习语文上下功夫,其他科目一概不问,其实这是个不好的习惯,当人在长时间重复的做某一件事的时候,难免会出现疲劳,进而产生倦怠,达不到预期的效果,因此我们做复习的时候不要单一复习一门科目,应该使它们轮番上阵,看语文看烦了,就换换数学,在烦了就换换英语,这样可以把单调的复习变为一件有趣的事情,从而提高复习效果。
3、纠错整理:考试的过程中难免会做错题目,不管你是粗心或者就是不会,都要习惯性的把这些错题收集起来,每个科目都建立一个独立的错题集,当我们进行考前复习的时候,它们是重点复习对象,因此你既然错过一次,保不准会错第二次,只有这样你才不会在同样的问题上再次失分。
4、思维导图复习:思维导图是一个伟大的发明,不仅在记忆上可以让你大脑里的资料系统化、图像化,还可以帮助你思维分析问题,统筹规划。
将知识用思维导图画出来进行整理记忆,可以很快分析出知识的脉络和重点,并且记得牢固。
原文链接:/2017/0116/1542989.html
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公务员之路,从华图起步。
2015江西农信社面试备考习题一
①自我认知及人岗匹配类典型题型
简单做一个自我介绍
【中公金融人解析】
自我介绍可以涵盖很多问题,是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。
回答自我介绍,要掌握几点原则:
开门见山,简明扼要,最长不要超过五分钟;
实事求是,突出长处,所突出的长处要与申请的职位有关,不要隐瞒短处,但短处不能是“致命的”;
善于用具体生动的实例来证明自己,说明问题,不要泛泛而谈;
说完之后,要问考官还想知道关于自己的什么事情。
答题要点: /?wt.mc_id=tq10908
首先,请报出自己的考试序号。
其次,简单介绍一下个人信息。
包括学历(专业)、性格、实践经历等情况,其余信息适时间而决定是否要介绍。
这部分的陈述务必简明扼要、抓住重点。
最后要着重结合个人的职业理想说明报考这个职位的原因,这一点相当重要。
2015江西省农信社应该怎用复习?备考阶段一:基础—模块练习,各个击破在备考江西省农信社考试的基础阶段,同学们应该用1-2个月心无旁骛地有针对性的学习每个模块的知识点,把农信社考试中的常考题型以及可能出现的各类知识点以及方法,系统性的进行学习。
如果考生对于各类考点不太清晰可以借助一些专业的辅导书籍,比如华图教育的行测申论内部教案,按照宝典中分类真题,学习方法,并用配套的分类真题进行演练。
备考阶段二:强化—套题反复,熟练高效在基础阶段结束后,广大备考考生已经有了一定的基础,这时候应该趁热打铁,进行套题的反复练习,将已经学习过的方法进行阶段性的强化,同时在套题中学会题型的快速识别题型能力,并且能迅速的链接相应的知识点。
达到熟练高效的程度。
更重要的是,在练习套题的过程中,对于那些弱项的知识点应该建立错题集,重点标注,定期反复,做有针对性的弱项提高。
备考阶段三:模考—考场控制时间把控当基础和强化阶段都准备完毕,接下来,需要用一周的时间进行模考练习。
根据参考时间完成套题。
能够在考场上更好的把控好时间。
能够在时间紧,题量大的农信社考场有效的把控时间,实现更高的准确率。
备考阶段四:冲刺—梳理浓缩命题规律最后,在备考的冲刺阶段,需要同学们将做过的真题进行梳理,把握命题的规律和近年来江西省农信社考试的趋势,从而在考试的时候从容应对!时间有限,挑战无限!亲爱的考生们,你们不一定赢在起点,却可以赢在过程,赢到终点;你们不一定有最充足的时间,但可以拥有最科学的策略、最有效的改进方法。
分析江西省农信社考试特点,预测2015江西省考重难点题型,江西华图指引您科学备战,在备考路上助你一臂之力,让您公考题名!江西华图邓丽萍。
2015年江西省农信社备考建议华图教育闵楠纵观近三年江西省农信社的考试情况,我们发现农信社考试愈发成熟,已经逐步向公务员考试靠拢。
考试报名方式也由之前的学生单独报名向学校组织统一报名转变,这不仅意味着农信社考试逐步正规,也意味着参加考试的人数将不断增加。
因此,考试的难度将不断增大。
以2013年江西省农信社考试真题为例,考试内容为行测和申论。
题型和公务员考试的题型一致,不同的是题量的区别,另外在常识和申论的题目内容设置上结合银行基础知识和银行的热点新闻。
一、农信社行测题型和题量分析农信社行测题由20个言语理解与表达,10个数量关系,25个判断推理,15个资料分析,10个常识和10个金融基础知识构成。
笔者主要关注的是20个言语题目,发现与历年国联考题目重叠较多,其他题目应该也是唯国联考题马首是瞻。
因此,在备考行测时要高度关注近年的公务员考题,在做题时将解题技巧应用其中。
例题1:(2013年农信社)在当代,发展的竞争归根到底取决于人口素质。
谁人口素质高、人力资本________,谁就占据先机,谁就会走在发展的________;谁人口素质低、人力资本________不够,谁就会丧失发展的机遇,跟不上时代前进的步伐。
填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.丰富前沿累积 B.充足前锋积累C.强大前端聚集 D.雄厚前列积聚【解析】D.来源于2008年国家公务员行测考试真题。
A项中的“丰富”与C项中的“强大”不能与“资本”相搭配;B项中的“前锋”是指“先头部队或比喻走在时代前列的人”,所以“发展的前锋”的搭配不妥。
例题2:大乡绅的仆人可以指挥警察区区长,可以_______招摇过市——这都是民国五六年的事,并非前清君主专制时代。
自己当时_______,看了一肚子气;可是时_______,也只好让那口气憋着罢了。
下列依次填入横线处的词语,恰当的一组是( )。
A、大模大样,血气方刚,人微言轻B、微风凛凛,血气方刚,人穷志短C、像模像样,年轻气盛,人微言轻D、昂首阔步,年轻气盛,人穷志短【解析】A.来源于上海2008年公务员考试行测真题。
2015江西省农村信用社面试技巧:解释在面试中解释是常用的表达方式。
解释的目的是将考官不明白或不了解的事实、观点说清楚,或者是阐释某件事的原因,还或者是将考官的误解及时澄清。
“解释”本身并不难,要使自己的解释达到预期效果,这就需要一定的原则和技巧了。
(1)解释的态度应端正应试者在做解释时,不能因为考官要求你解释的问题太简单而表现得不耐烦或自傲。
考官要求应试者解释某一问题,往往考查的就是应试者会不会解释。
应试者在做解释时必须态度诚挚,用富有情感的语言来说明问题。
(2)间接解释即以第三者的角度去解释,包括自己原单位领导、大学的老师、奖状证书等书面材料以及媒体资讯等等。
引用第三者的身份进行解释将增强自己解释的客观性和说服力。
(3)有理有据解释其实就是阐明应试者的论点和论据。
在确凿的证据和一定的逻辑推理的支持下,考官将很容易接受应试者的解释。
(4)实事求是解释时若真实情况难以直言,请应试者不要寻找借口,强词夺理,更不能巧言令色,凭空编造。
该解释的,就讲明客观原因,表明自己态度;不该解释的,不要乱加说明。
应试者若有不便直说的或应试者不愿在考场表露的,可以如实向考官说明并请求他们的谅解。
更多考试资讯请关注(5)适时收尾当解释实在难以奏效时,应试者不必着急,“话不投机半句多”。
如果考官已经做了某个判断,应试者往往很难改变他的观点,这时转移话题是最好的解决办法。
(6)承担责任当应试者被要求解释自己过去工作中的失误或某些不足时,若仅仅说明事情的经过而回避自己的责任,就不明智了。
在自己承担责任时,要就事论事,将责任严格限定于所解释的事情上,不要随意扩大。
给人改变未来的力量2015江西农村信用社面试资料—应变能力
2015江西农信社考试面试在12月17日前进行。
江西农信社面试历年都是采用结构化面试的形式进行的,江西农村信用社招聘网小编特为考试准备了历年结构化面试考试剖析,预祝大家备考成功!
1、全国正在进行信用社改革,你知道在进行什么改革吗?
答:深化农村信用社改革,重点解决两个问题:一是以法人为单位,改革信用社产权制度,明晰产权关系,完善法人治理结构;二是改革信用社管理体制,将信用社的管理交由地方政府负责。
2、如果把你分到边远山区,你会怎么做?
我觉得单位安排我到什么地方工作,肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定,换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的。
不管什么地方的工作都需要人去做,到边远山区去对自己也是一种锻炼,我会接受并且克服困难做好本职工作。
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1、不良贷款由哪个部门进行认定,由哪个部门进行管理与处置?答:信贷管理部门、风险管理部门。
2、对不良贷款现金清收的主要方式有哪些?A、帐户扣收B、正常催收C、保全D、协议清收E、诉讼清收F、破产清算G、以资抵债答案:ABDEF3、哪一个部门负责对不良贷款管理与处置进行合规性审计?答案:稽核监督部4、为加强对不良贷款的分类管理,对逾期贷款债权社应对借款人和保证人采取什么措施?答:发送催收通知书,并指派专人加强催收,依法收贷。
5、哪一个部门负责对不良贷款形成及处置过程中的相关责任人进行处分和处理。
答案:纪检监察部门6、借款人遭受重大自然灾害或意外事故,有保险公司或有关政府部门出具的重大事故和灾害鉴定证明、保险赔偿金证明的,确实无力偿还部分或全部贷款应属于哪类不良贷款?A、逾期贷款B、呆滞贷款C、呆账贷款答案:C7、处置抵债资产时,对于不适于拍卖的资产该怎样处理?答案:可在充分引入竞争机制的基础上通过协议转让、招标处置、委托销售、打包出售等方式一次或分次处置。
8、信贷管理部门将不良贷款移交到风险管理部门时,要同时提交哪些手续?答案:不良贷款移交清单、不良贷款成因分析及处置建议报告。
9、对新转入的不良贷款应于移交后多长时间内完成调查工作?答案:10个工作日10、实施以物抵债应优先选择什么样的资产,尽快实现处置回收入帐。
答:应选择易保值、易变现的资产。
11、《湖南省农村信用社抵债资产管理办法》中所说的抵债资产的含义是什么?答案:是指基层信用社依法行使债权或担保物权而受偿于债务人、担保人或第三人的实物资产或财产权利。
12、以下哪几项为不良资产管理经办责任人职责?A、对因自身原因导致基层信用社丧失优先受偿权负责;B、对核实与不良资产管理相关的主从合同的使用、填写是否规范负责;C、对不良贷款的调查估值、细分管理和处置管理负责;D、对擅自更换抵(质)押物、保证人而增加贷款风险负责。
答案:ACD13、交通工具、低值易耗品类抵债资产可不可以出租?答案:不可以出租14、不符合核销条件的呆账贷款该如何处理?答案:应尽量清收,最大限度减少损失。
2015江西省农村信用社面试技巧:自我介绍答题思路“自我介绍下”这是很多面试官都会提问到的问题,自我介绍是最简单的可能也是最难的面试问题,很多人并非很了解自己,所以这个问题就很棘手了,下面甘肃中公金融人为考生提供一些甘肃农村信用社招聘面试自我介绍方面的思路。
在面试前,想一下你如何回答这类开放式问题。
实际的问题可能是“告诉我一些你简历上没有的信息”。
如果你缺乏准备,这个最初的问题将会使你手足无措。
面试官要求你说一些事情,但是你要说什么并不确定。
在数千个可供选择的主题中,你应选择对你最重要的话题来讲。
应答一种策略是问面试官更具体的问题。
你可以问:“你对我的哪些背景信息最感兴趣?”如果面试官仍然没有给你具体的要求,则可说你具有的该职位要求的能力和资格。
你可以讲自己曾经取得的成绩,你可以在职位中应用的技能,或者你对单位要求的准备情况。
避免给出和工作要求的能力不相关的个人信息。
表达你对工作的渴望和热情以及你的价值观将如何激励自己出色地完成工作。
在面试前,可以准备一个1--2分钟的自我介绍,自己可以情景模拟。
自我介绍训练方法:你要与扮演“招聘者”的另一个人一起进行角色扮演练习。
这个“招聘者”向你提问“请介绍一下你自己?”建议你的回答要包括以下内容:(1)你的职业生涯目标(和兴趣)(2)你的各种技能(3)你的能力倾向(4)你的成就和资历(5)你的工作价值观(6)你所受的教育(最近的)(7)你的经历(与求职目标相关的)你不一定要按照这样的顺序来介绍你自己,但要努力在两分钟的”故事“中把各个方面都介绍清楚。
在做这个练习的时候,你的介绍时间要控制在不少于两分钟,但也不能超过3分钟。
在你用两分钟讲述了自己的短故事之后,你可以问一问扮演“招聘者”的人这样几个问题:更多考试资讯请关注(1)我的“故事”是否有趣?(2)它令人信服吗?(3)还有什么需要补充的?(4)如何使我的回答变得更好?如果做到了这些,那么面试中的自我介绍相关类的题目,将会变得很轻松就可以应对了。
2015江西省农村信用社招聘面试如何复习
一、面试备考策略
1.实战训练
理论要靠实践来检验。
考生只有在训练中去实际运用、体验,才能不断熟悉和改进。
训练必须是全真模拟训练,考生要有高质量的全真模拟题目和全真模拟环境,要使自己的训练具有客观性、可控制性、可评判性、和可改进性。
可评判性要求考生在训练过程中必须有完美的参考答案,有高水平的模拟考官,能一针见血的指出自己存在的问题,这样才能不断提高能力。
2.查缺补漏,自我完善
不同的职业、不同的职位需要不同的能力结构。
面试前,考生要对自己的能力结构进行判断分析,找出自己哪些能力比较强以及能力欠缺的地方,扬长避短,才能在面试中取得高分。
那么,如何来分析评价自己的能力结构呢?一是凭直觉;二是凭经验;三是同别人的比较;四是别人对自己的评价,以及借助能力倾向测验等。
3.技巧方面
(1)关于模板
在面试备考过程中适当背诵一些成型的模板或题目,可以帮助考生的语言表达更加流畅自信,这对于那些口语表达能力不是很强的考生,可能会起到一些辅助作用,但是过分依赖背诵,会使考生的回答千篇一律,缺乏个性。
另外要提醒考生注意的是,即便背诵了一千道题目,也不可能在考试中碰到一道相同的。
因此,不要死记硬背题目,而要在对面试题型进行归纳后,每种题型再找出十至二十道来实际操练。
而本身语言表达能力就不错的考生,则没必要花过多时间来背诵。
(2)关于心理
面试前的技巧主要是保持心态的平和及精神的放松,可以给自己一些积极的心理暗示。
面试中的技巧包括时间的控制、精力的爆发、仪表的完善和语言的优化。
二、了解面试基本的考试信息
了解面试基本的考试信息是最基本的要求。
考生需要提前了解的基本考试信息主要包括:面试的时间、地点、需要带齐的物品、进入面试的人数比例等,这些基本信息考生可以在相关网站查询或致电招考部门进行咨询。
其中需要准备的物品包括:相关证件、套装、化妆盒、个人简历、纸和笔。
考生要认真研读公告的相关要求,对于公告中要求提交的一些材料要细心准备,不能疏忽。
如果准备带上能证明自己业绩的资料,那么要标出最引人注目的几项。
考生还需了解自己所报银行职位近年来的面试信息,包括面试方式、面试考官人数、题目难度和数量、出题风格等。
虽然大部分面试采用结构化面试的方式,但也有部分地区采用无领导小组讨论方式或情景模拟等方式。
考生只有充分了解自己所报部门采用的面试方式,才能进行有针对性的复习,做到事半功倍。
三、熟悉所报银行职位的相关信息
在准备面试过程中,考生容易忽视对自己所报银行职位信息的掌握。
笔试题目与所报部门职
位信息关系不大,并不会影响成绩。
面试的题目设计中,有一部分是公共性质的题目,较常见的问题如求职动机、综合分析能力等。
但是,也有一部分题目是针对报考部门、单位和职位设计提出的。
例如,面试中有一个重要的评价要素,就是应聘动机。
主考官经常会问起这类问题:你为什么报考我们单位?你对我们单位了解吗?你对你要应聘的职位了解吗?你为什么要应聘这个职位?假如你被录用后,将如何开展工作呢?对于这样的问题,回答绝不仅仅是技巧的问题。
如果你没有对所报部门职位进行过调查研究,你的回答很可能不着边际,或者没有针对性。
你可能自以为回答得很得体很巧妙,而实际上犯了重大的错误。
假如你所报考的职位本来就要求工作人员踏实稳重、照章办事,你却大谈标新立异、时尚前卫,结果就适得其反了。
另外,情景模拟题渐渐成为重要的面试方式,在结构化面试和无领导小组讨论中频繁使用。
情景模拟就是将报考部门职位的日常工作性质、内容、规章、方式,通过现场模拟的方式展示给考生。
其首要考查的内容就是考生对自己所报考部门职位是否能真正的了解和胜任。
如果考生事先对所报考职位的相关信息获取不足,就很难在情景模拟题中发挥自如。
所以,在面试前,考生一定要尽可能多的获取自己报考单位和目标职位的各种信息,以做到在面试中有的放矢。
为了获取真实有效的信息,就必须进行调查研究。
面试前对报考单位和报考职位进行调查研究,是获取有用信息的必要的和有效的手段。
获取相关信息可以直接登陆该部门的网站,搜索部门领导、职权和责任、规章制度、领导讲话、发展历史、近期工作动态等信息。